Вакансии

• Разрабатывать «вау»-концепты офисов в стиле «люкс» (переговорные, лаунжи, кастомный арт); • Опыт от 3 лет в коммерческих интерьерах (Middle/Senior);

🔹 Искать, подключать и вести сильных аффилиатов, инфлюенсеров и паблишеров. 🔹 Оптимизировать кампании: тесты, анализ данных, решения с фокусом на ROI.

— Разработка дизайна: создание баннеров для главной страницы, промо-графики и рекламных креативов, которые повышают вовлечённость и конверсию сайта и приложения. — Поддержка маркетинговых кампаний: дизайн сезонных акций, запусков новых продуктов и специальных предложений в digital-среде.

Задачи: — Ведение полного цикла бухгалтерского учёта для портфеля из пяти международных компаний (США, Гонконг, Кипр), включая закрытие месяца, проверку главной книги и оборотно-сальдовой ведомости, а также взаиморасчёты между компаниями. — Ведение параллельного учёта в корпоративной ERP-системе и QuickBooks, контроль автоматизированных транзакций и выявление дубликатов или несоответствий. — Руководство ежегодными обязательными аудитами для компаний на Кипре и в Гонконге совместно с внешними аудиторами, координация работы с партнёрами по налоговой отчётности в США и местным налоговым органам. — Поддержание и исполнение налогового календаря группы: своевременная подача и оплата корпоративного налога, НДС и местных налогов без штрафов. — Подготовка и обновление ежемесячных и квартальных прогнозов прибыли и убытков с анализом отклонений, а также обработка запросов KYC/AML и требований по комплаенсу от банков, эквайеров и платёжных систем. Требования: — Опыт работы не менее 3 лет на позициях старшего бухгалтера, международного бухгалтера или бухгалтера главной книги в международной компании с несколькими юрисдикциями, работающей по стандартам IFRS и/или US GAAP. — Опыт работы в аудиторских компаниях Big-4 или средних аудиторских фирмах будет преимуществом, но не обязателен. — Практический опыт в области обязательной отчётности, аудитов и налогового комплаенса в нескольких юрисдикциях. — Желателен опыт работы с юрисдикциями США, Кипра или Гонконга, но также принимается опыт с другими международными юрисдикциями. — Опыт ведения параллельного учёта в ERP-системе и QuickBooks или Xero, понимание автоматизированного ввода данных (банковские потоки, API-интеграции). — Продвинутые навыки работы с Google Sheets и Excel для сложных сверок и выявления аномалий, а также практические навыки прогнозирования прибыли и убытков и анализа отклонений. — Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2+) для ежедневного общения с аудиторами, сотрудниками банков и международными сервис-провайдерами, а также способность самостоятельно доводить аудит до завершения. Условия: — Удалённая работа на полный рабочий день. — 28 календарных дней отпуска в год. — 7 дополнительных дней отдыха для решения бытовых вопросов или восстановления без больничного. — Бонусы до $5000 за успешные рекомендации кандидатов на вакансии в компании. — Полное финансирование профессионального обучения, международных конференций и встреч. — Корпоративные скидки на уроки английского языка. — Медицинские льготы: компенсация до $1000 в год на покупку медицинской страховки или оплату медицинских услуг для сотрудника и близких родственников. — Организация рабочего места: предоставление оборудования в офисах или коворкингах, либо компенсация до $1000 на обустройство домашнего рабочего места раз в три года. — Внутренняя система благодарностей с геймификацией: бонусы от коллег можно обменять на отдых, мерч, тимбилдинги, массаж и прочее. — Уровень оплаты будет сообщён кандидатам в процессе рекрутинга и до начала работы.

– Опыт управления проектами (обязателен опыт в сфере брендинга); – Знание этики и деловой коммуникации: стремитесь услышать и понять клиента, снимать его истинные потребности, а главное – реализовывать их в проекте;

Выставлять счета клиентам. Запрашивать обратную связь.

Location: Tashkent, Uzbekistan В DMED мы создаём масштабные цифровые и государственные проекты. Главная цель Менеджера по сопровождению клиентов (CSM) — сделать процесс подключения клиники к нашей экосистеме максимально гладким, быстрым и безболезненным, а также выстроить эффективное взаимодействие с пользователями и обучить их работе с продуктами компании. Обязанности: Онбординг и запуск клиник: Удалённое подключение частных медицинских учреждений к сервисам компании (MIS, LeadGen, E-Health). Ведение клиента на всех этапах старта, снижая уровень стресса у главных врачей и администраторов при переходе на новую систему. Обучение пользователей: Проведение онлайн-обучения для сотрудников клиник. Выдача понятных инструкций и проверка практического усвоения системы пользователями. Сбор данных и настройка: Запрос и проверка необходимой информации от клиник (включая фото врачей для профилей), помощь в создании учётных записей. Помощь с вводом и настройкой ключей ЭЦП в проекте E-Health. Работа с записями (проект LeadGen): Подключение ботов в Telegram-группы клиник. Отслеживание поступающих записей пациентов и контроль своевременной обработки заявок клиникой. Базовый документооборот: Формирование и отправка актов выполненных работ клиентам. Контроль подписания документов и выдача доступов. Замер качества: Сбор обратной связи от клиентов и оценка уровня их удовлетворенности (NPS). Внутренняя коммуникация: Передача багов и пожеланий в IT-отдел. Решение вопросов по тарифам с отделом продаж. Взаимодействие с модераторами DMED и плавная передача готовых клиентов в Контакт-центр. Requirements Опыт работы от 1 года. Высокая коммуникабельность, умение находить общий язык с любыми собеседниками (от главных врачей до администраторов на ресепшене). Способность объяснять сложные технические вещи простым языком. Умение спокойно и доброжелательно реагировать на негатив, технические заминки или сопротивление клиентов новым технологиям. Умение оперативно понять, где клиент не разобрался с интерфейсом, а где требуется вмешательство разработчиков (отличие бага от фичи). Высокая обучаемость и готовность глубоко изучить продукты компании (MIS, E-Health), принципы работы Telegram-ботов, ключей ЭЦП и интеграций. Внимательность к деталям (проверка данных врачей, контроль актов, отслеживание статусов заявок в DMED). Навыки тайм-менеджмента для параллельного ведения нескольких клиник на разных этапах запуска. Внешние контакты: Владельцы клиник, главврачи, администраторы, в редких случаях — внешние органы (Минздрав). Внутренние контакты: Отдел разработки, Отд Benefits Официальное трудоустройство; Работа в развивающейся IT-компании; График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00; Участие в масштабных цифровых и государственных проектах; Конкурентная заработная плата; Современный офис с комфортной инфраструктурой; Простор для карьерного и профессионального роста; Молодой, дружный и мотивированный коллектив.

• чувствует динамику и умеет держать внимание с первых секунд. • не просто монтирует, а усиливает идею через монтаж.

Сейчас в поисках motion-дизайнера (креативщика / монтажера) на фриланс. Который сможет быстро выполнять задачи по креативам: футаж, монтаж, наложение эффектов и звуков, переходы, простой моушен.

Задача: отобрать из отснятого материала основу по каждому рилсу исходя из комментариев спикера, чтобы подсветить основные моменты до 2 минут.

- Опыт с Facebook/TIK TOK/TG от 1 года. - Спенд от $20 000 в месяц с Facebook.

Задачи: — Координация бухгалтерской деятельности между внешним бухгалтерским провайдером в Польше и внутренними заинтересованными сторонами — Обеспечение точности, полноты и своевременности бухгалтерских данных и процессов — Проверка и согласование локальных бухгалтерских данных с требованиями групповой отчетности — Проверка и проведение выбранных операций и корректировок в NetSuite (KMS) — Сверка остатков по главной книге и расследование расхождений — Контроль межкомпанийских операций и обеспечение правильной записи — Поддержка процесса закрытия месяца и подготовка финансовой отчетности — Предоставление точных финансовых данных для внутренней и групповой отчетности — Мониторинг денежного потока и проведение банковских сверок — Поддержка платежных процессов и обеспечение наличия денежных средств — Сверка различий между локальными статутными книгами и NetSuite — Обеспечение соответствия US GAAP и внутренним политикам — Поддержка аудитов и сотрудничество с внешними аудиторами — Выявление и внедрение улучшений в бухгалтерских и отчетных процессах — Поддержка обновлений системы и координация с IT (NetSuite) Условия: — Возможность удалённой работы — Зарплата в валюте

– Опыт работы в области ИБ, ИТ, телеком-отрасли на аналогичной позиции, позиции главного инженера проектов, архитектора, инженера-проектировщика не менее 3 лет. – Практический опыт работы с решениями по ИБ нескольких классов.

Задачи: — Разработка сценариев для горизонтальных YouTube-роликов (10–40 минут). — Написание сценариев для коротких вертикальных видео (Reels / Shorts). — Разработка креативных форматов и постоянных рубрик. — Создание интересного, вовлекающего контента с высоким удержанием аудитории. — Нативная интеграция спортивного питания, БАДов и других продуктов в сценарии. Требования: — Умение уйти от стандартных экспертных роликов и прямолинейной рекламы в сторону развлекательного, юмористического и околоспортивного контента. — Способность органично вписывать продукт в сюжет, не превращая ролик в рекламу. — Рассматриваются не только сценаристы со спортивным бэкграундом, но и сильные креативные авторы из других ниш. — Главное — умение придумывать интересные сюжеты, работать с юмором, удержанием внимания и нативными рекламными интеграциями. Условия: — Долгосрочное сотрудничество над развитием YouTube-канала и социальных сетей. — Планируемые объёмы: 8–10 горизонтальных YouTube-роликов в месяц, около 30 коротких видео в месяц. — В кадре — спортсмены и медийные персонажи. — Приоритет специалистам, готовым оперативно подключиться к проекту. — Первые съёмки запланированы на 18–23 октября, важно начать работу над сценариями в ближайшее время.

• Identify and evaluate growth opportunities in local and international markets. • Build the business case for each project and defend it to the CEO.

Мы ищем UGC креаторов для теста.

Обучение абсолютно бесплатное и будет занимать не менее 8-10 часов в неделю: совмещать с другой учёбой и работой можно, главное — уметь планировать свою нагрузку. В программе: SQL, Python, математика, теория вероятностей, машинное обучение, нейросети, рекомендательные системы и не только.

Location: Москва Мы команда DS Департамент «Занять и сберегать» (Управление искусственного интеллекта и исследования данных), мы умеем быстро и качественно проверять гипотезы, строить ML-модели, консультировать бизнес, проводить A/B-тесты и защищать финансовые результаты. Вас встретит дружная команда, мощные кластеры, много данных и самое главное – интересные, амбициозные и сложные задачи. Мы разрабатываем и внедряем решения от идеи до вывода в промышленную эксплуатацию, включая исследования источников, построение витрин, разработку моделей и встраивание в существующую инфраструктуру исполнения моделей. У нас вы сможете поработать с действительно большими данными и внедрить решения масштаба страны, используя самый современный технологический стек. Обязанности Ключевые направления, в котором вы будете работать: * ценообразование * uplift-моделирование * задачи ранжирования * модели склонности * look-a-like * response модели * работа с регрессионными таргетами * кластерный и факторный анализ. Требования * опыт в части ML задач - не менее 1 года * опыт работы и глубокое понимание классического ML * продвинутые знания статистики и машинного обучения * опыт оценки качества результатов (DS и бизнес-валидация) * опыт проведения A/B-тестов * хорошие знания Python, SQL, Bash, PySpark. Будет плюсом: * опыт работы с Transformers * успехи в ML-соревнованиях, хакатонов * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия * работа в удобном и современном офисе недалеко от станции метро Кутузовская. * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.