Вакансии

Задачи: — Кастомизация корпоративного портала на коробочной версии Битрикс24 и сайта на Битрикс — Применение нестандартных решений и проявление экспертизы — Предложение альтернативных решений, если задачи логичнее выполнять не на Битрикс24, а на другой информационной системе — Выполнение роли медиатора между бизнесом и разработчиками: сбор и обработка запросов бизнеса, перевод бизнес-задач в чёткие и понятные технические задания Условия: — Работа в офисе в Санкт-Петербурге с возможным обсуждением гибридного формата в будущем — Постоянная занятость с возможностью начать с проектного взаимодействия — Уровень дохода обсуждается индивидуально, исходя из ожиданий кандидата

Location: Москва Мы в Центре робототехники Сбера создаем универсальный воплощенный ИИ для роботов, который будет управлять разнообразными физическими воплощениями. Например, манипуляторами, мобильными колесными роботами, роботами собаками, мобильными манипуляторами и т.д. На сегодняшний день одним из ключевых направлений нашей работы является разработка антропоморфного робота общего назначения. В основу нашего ИИ ляжет большая мультимодальная нейронная сеть. Ей будут подчиняться фундаментальные модели навигации, манипуляции и планирования движений. Основной упор будет делаться на обучение без учителя, ИИ будет обучаться новому самостоятельно или по минимальному числу демонстраций. Обязанности сборка механических узлов, агрегатов и готовых изделий из отдельных деталей в соответствии с технической документацией, их обслуживание и ремонт: * изучение документации перед началом работы; * подготовка рабочего места, поддержание порядка, * входной контроль деталей (проверка размеров, допусков, соответствия чертежу); * подгонка и доработка компонентов (опиловка, зачистка, притирка); * сборка узлов и изделий в установленной последовательности; * контроль зазоров, взаимного расположения деталей и регулировка механизмов в процессе; * испытание готового изделия (проверка плавности хода, точности работы, основных технических параметров); * выявление и устранение дефектов сборки до передачи изделия дальше; * оформление сопроводительной документации; * соблюдение норм охраны труда и требований к организации рабочего места * обеспечение обслуживания, ремонт и техническая поддержка робототехнических комплексов * диагностика и устранение неисправностей механического, электрического РТК * взаимодействие с разработчиками для улучшения РТК * командировки для ремонта, тех. поддержки и ПНР рроботов * участие в выставках и мероприятиях (опционально). Требования * образование (среднее профессиональное техническое) или высшее * умение читать чертежи, схемы и технологическую документацию * навыки работы с измерительным инструментом ручным и электрическим * отличные навыки работы слесарным инструментом * понимание принципов работы собираемых механизмов * знание основ электротехники * уверенный пользователь ПК * навыки работы в САПР * знание английского языка на уровне чтения документации. * личные качества: внимательность, ответственность, пространственное мышление * умение работать в команде будет плюсом: * опыт ремонта и обслуживания робототехнических комплексов. * опыт работы на универсальных станках (ручные токарный и фрезерный) * опыт работы с аддитивным оборудованием. Условия * офисный формат в Москве (Автозаводская 23а к2) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва Наша команда занимается развитием платформы данных в блоке «Люди и Культура». Создаваемые нами Data-продукты являются основой для комплексной HR-аналитики, углубленных исследований по человеческим ресурсам и создания эффективных ML-моделей. Они помогают принимать осознанные решения на основе реальных данных. Мы ищем сильного Python разработчика для развития BI/ETL инструментов и реализации интерфейсов доступа к данным. Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI- рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГиаРекрутером. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГиаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности * написание бэкенд сервиса по оценке качества агентов и MCP Пульс (FastAPI) * поддержка текущего функционала, реализация необходимых расширений и интеграций * участие в разработке архитектуры программного продукта * участие в настройке CI/CD * взаимодействие со смежными командами (DE, DevOps, QA, SRE). Требования * опыт коммерческой разработки на Python от 5 лет * глубокое понимание asyncio, multithreading, multiprocessing для создания высокопроизводительных приложений * продвинутые знания SQL: сложные JOIN, CTE, оконные функции, оптимизация запросов (EXPLAIN), работа с подзапросами * понимание алгоритмов и структур данных для решения нетривиальных задач * опыт работы с Git, Docker, Kubernetes, nginx, OAuth/OpenID * практический опыт работы с Redis (кэширование, брокер) и ClickHouse (или другими колоночными СУБД) * опыт работы с очередями сообщений: Kafka и/или Celery * практический опыт с инструментами ML/DS: LangChain/LlamaIndex, LLM, MLflow, pandas. Будет плюсом: * опыт с langfuse, phoenix или другими средствами визуализации трассировки агентов * Опыт создания MCP серверов/MCP клиентов * Опыт работы с tool calling * опыт создания дашбордов для мониторинга в Grafana * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия * гибридный формат работы. Кутузовский проспект 32 к.1 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — участие в проектах перехода с SAP на 1С — сбор функциональных требований от заказчика — доработка стандарта 1С согласно требованиям заказчика — постановка задач разработчикам — тестирование разработанного функционала — управление ожиданиями заказчика Требования: — опыт внедрения SAP/1C для среднего/крупного бизнеса (не менее 3-х проектов полного цикла) — понимание нескольких или одной предметной области (Управленческий учет, Казначейство, Бюджетирование, МСФО, РСБУ) — знание 1С:ERP или УХ, 1С:КА Условия: — полная занятость — график 5/2 — формат работы удалённо или гибрид

Задачи: — Управление в сфере социальных сетей или digital-маркетинга, включая разработку стратегии. — Управление задачами и обучение членов команды. Требования: — Опыт работы не менее 3 лет в управлении социальными сетями или digital-маркетингом. — Владение английским языком на уровне B2 и выше. Условия: — Удалённая работа. Компания Movavi — разработчик мультимедийного ПО, известна видеоредактором Movavi Video Editor. Размер компании более 10 000 сотрудников, более 70 миллионов пользователей.

Задачи: — Разработка информационных систем для крупнейших федеральных компаний и компаний Нижегородской области — Работа в крупной проектной команде от 8-10 человек — Участие в проектах по внедрению 1C:ERP и других конфигураций 1С в роли системного архитектора — Выработка архитектурных проектных решений на этапе предпроекта и технического проектирования — Подготовка проектной технической документации — Разработка новых функциональных подсистем в типовых программных решениях согласно техническому проекту — Выполнение роли наставника — Руководство небольшой командой (до 3-х разработчиков) — Выполнение код-ревью, предложение способов оптимизации кода Требования: — Профильное техническое образование — Опыт программирования в среде 1С от 5 лет — Умение разбирать постановку задачи от методолога, критически оценивать предложенные решения и находить уязвимости — Умение работать в команде — Опыт управления небольшой командой (1–2 разработчика): постановка и декомпозиция задач, делегирование — Опыт проведения встреч с заказчиком и переговоров — Умение ясно выражать мысли письменно и устно — Умение проводить оценку задачи по принятой технологии — Коммуникабельность, аккуратность, самоорганизованность — Умение вести несколько важных задач одновременно — Опыт проектирования информационных систем и технического проектирования: • Владение языком моделирования UML • Навыки функционального моделирования (IDEF0) и моделирования информационных систем (IDEF1X) • Основы проектирования баз данных — Опыт адаптации типовых решений 1С: 1C:ERP — Владение паттернами проектирования и разработки, умение применять подходы и микропаттерны, принятые в дорабатываемой типовой конфигурации — Экспертное знание платформы 1С:Предприятие 8: • Библиотека стандартных подсистем, механизмы разграничения прав доступа, RLS • Язык запросов 1С, SQL-запросов • СКД • Технологии обмена: HTTP-сервисы, WEB-сервисы, КД 2,3 • Понимание принципов транзакций и блокировок • Стандарты разработки фирмы 1С — Наличие сертификата "1С:Специалист" по технологической платформе Будет плюсом: — Наличие сертификата 1С:Эксперт по технологическим вопросам — Наличие сертификата 1С:Эксплуататор — Наличие сертификатов 1С:Специалист по типовым решениям — Опыт работы с новыми технологиями 1С: 1С:Аналитика, 1С:Шина, 1С:Элемент — Опыт работы с системами контроля версий (git) — Опыт работы с EDT

Задачи: — Формирование витрин данных для запуска маркетинговых и CRM-кампаний с использованием Arenadata DB. — Выполнение аналитических задач, включая проверки качества данных, сравнение данных на источниках. — Анализ данных на источниках Hadoop и Kafka. — Проведение мониторинга загрузки витрин совместно с разработчиками, изучение проблем и ошибок в сборке витрин. — Коммуникация с заказчиками и командой. — Сбор требований с бизнес- и ИТ-подразделений. — Исследование источников данных и формирование требований. Требования: — Отличное знание SQL, включая join, оконные функции, регулярные выражения, оптимизацию скриптов. — Опыт работы с базами данных в построении хранилищ, отчетности и витрин данных от 1 года. — Понимание архитектуры баз данных. — Навыки коммуникации, логическое мышление, структурирование информации. — Опыт работы с СУБД Oracle, Arenadata DB, GreenPlum, PostgreSQL, Hadoop. Преимущества: — Опыт проектирования витрин данных. — Опыт работы с PostgreSQL, GreenPlum, Arenadata DB. — Знание банковской предметной области. — Проведение GAP-анализа. — Навыки моделирования витрин данных. Условия: — Полная занятость. — Возможность удалённой работы.

Location: Москва SberData - департамент по управлению данными всего Сбербанка. SberData строит централизованное хранилище данных - Корпоративную аналитическую платформу, объем которого превышает 100 ПБ. Это продуктово-ориентированная инженерная команда с функциями развития выделенных технологических направлений, отражающих новый подход Сбербанка к данным и к применению AI. Обеспечим развитие и интересные задачи в направлениях: работа над сопровождением крупных проектов хранилищ данных на базе Apache Hadoop и Kubernetes; Hadoop Ecosystem: Apache Spark, Hive, HBase, Kafka, NiFi; оптимизация процессов: Performance Tuning, улучшение SLA поставки данных; мониторинг качества данных, управление Мастер-данными и поддержание доступности платформ. Обязанности ### Задачи: * разбор и решение инцидентов по платформам и сервисам: Spark, Kafka, Hive, K8s * взаимодействие с разработчиками, бизнесом и 2-й линией * анализ причин проблем, выработка предиктивных мер и корректирующих действий * участие в приемо-сдаточных испытаниях прикладного ПО * исследование поведения системы, локализация дефектов, сопровождение патчей * консультации бизнес-пользователей и 2-й линии по вопросам работы с платформой. Требования ### Требования: * опыт работы Data Engineer / Support Engineer от 1,5 лет * уверенное владение SQL * опыт работы с СУБД (Oracle, PostgreSQL, Teradata) * знание клиент-серверных и микросервисных архитектур, понимание принципов построения интеграций через REST API * английский язык: чтение технической документации. ### Будет плюсом: * опыт работы со стеком Hadoop: Apache Hive, Spark, Kafka * python — для написания скриптов автоматизации * опыт создания дашбордов мониторинга: Grafana, Prometheus * опыт работы с продуктами Atlassian: Jira, Confluence * владение PSQL * понимание принципов функционирования хранилищ данных (OLTP/DWH) и систем хранения. Условия ### Условия: * комфортный современный офис: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы * **график работы – офис** * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Разрабатывать и согласовывать тестовые сценарии, с акцентом на интеграционное тестирование — Проводить тестирование нового функционала — Выполнять регрессионное тестирование существующего функционала — Взаимодействовать с разработчиками, внутренними и внешними заказчиками — Организовывать и поддерживать тестовые среды в актуальном состоянии — Обеспечивать выпуск релизов на продуктивную среду раз в две недели Требования: — Опыт работы в тестировании от 3 лет — Знание и опыт работы с интеграциями (SOAP, REST API) не менее 2 лет — Умение применять техники тест-анализа и тест-дизайна — Навыки работы с командной строкой (bash, cmd) — Опыт работы с системами контроля версий (Git) — Опыт работы с брокером сообщений — Базовые знания принципов CI/CD — Умение составлять сложные SQL-запросы (с использованием JOIN и вложенных запросов) — Навыки работы с логами: настройка фильтров, анализ и диагностика проблем — Умение читать и интерпретировать технические задания, функциональные требования, а также понимать бизнес-процессы, описанные в различных нотациях — Личные качества: нацеленность на результат, самостоятельность, стрессоустойчивость, многозадачность, умение работать с большими объемами информации, трудолюбие, честность и открытость Будет плюсом: — Опыт работы с высоконагруженными системами — Опыт работы с MSSQL — Навыки написания автоматизированных тестов — Опыт разработки нагрузочных тестов

Задачи: — Сопровождение веб-приложений (SmartApp) и чат-ботов на базе мессенджера eXpress, включая поиск причин массовых и критичных инцидентов, консультирование первой и второй линии, разработку и проведение мероприятий по снижению количества инцидентов. — Участие в проектах внедрения и доработки SmartApp и чат-ботов в роли консультанта: анализ бизнес-требований и разработка функционально-технических требований, взаимодействие с разработчиками и DevOps инженерами, оценка архитектурных решений, подготовка и согласование проектных решений, сценариев тестирования и проведение приемочного системного испытания, передача нового функционала на поддержку. Требования: — Опыт участия в проектах внедрения и сопровождения SmartApp на базе мессенджера eXpress. — Опыт участия в проектах интеграции веб и мобильных приложений в корпоративные информационные системы. — Опыт настройки и интеграции Keycloak и eXpress. — Знание сетевых технологий, архитектур и протоколов. — Знание архитектуры мессенджера eXpress и технологий SmartApp. — Знание технологий разработки SmartApp и чат-ботов. Условия: — Работа в крупнейшей в отрасли компании. — Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия). — Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни. — Комфортный офис, возможен гибридный график работы. — Возможность 100% удаленного формата работы для кандидатов. — Командировки на производственные площадки. — Возможности обучения через корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, экспертов и тренеров. — Планирование профессионального и карьерного развития. — Возможность перемещений и ротации между регионами и предприятиями Группы. — Корпоративные мероприятия, волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.

Задачи: — Менеджмент разработки трёх команд общей численностью более 50 человек, включая backend и frontend разработчиков, аналитиков, QA, девопсов и мобильных разработчиков. — Управление двумя командами software и одной hardware. — Выстраивание процессов разработки в кросс-функциональных командах. — Внедрение искусственного интеллекта в разработку с осознанным подходом, без слепого доверия ИИ агентам. — Решение технических проблем самостоятельно. — Полная свобода в принятии решений по архитектуре, подбору сотрудников, постановке целей и задач. — Влияние на бизнес-стратегию и участие в её формировании. Условия: — Оклад обсуждается. — Годовые бонусы по результатам работы. — Работа в офисе в Астане с испытательным сроком 6 месяцев, далее гибридный формат (4 дня в офисе, 1 день удаленно). — Завтраки, фрукты, кофе и чай за счёт компании. — Компенсация расходов на спорт, медицину, обучение и другие бонусы. Требования: — Опыт управления крупными кросс-функциональными командами. — Знание и понимание внедрения ИИ в процессы разработки. — Готовность активно участвовать в решении технических задач. Технологический стек по продуктам: Продукт 1: — Фронтенд: TypeScript, NgRx, Angular, Nx, Storybook — Бэкенд: Java, Spring Framework, Hibernate, Kafka — DevOps: Kubernetes, GitLab CI, IaC, Debezium (CDC), Elasticsearch, Logstash, Kibana, Kafka Mirror — Базы данных: PostgreSQL — QA: TestRail, Postman, AllureTestOps — Экосистема: YouTrack, Confluence, Nextcloud Продукт 2: — Бэкенд: Java, Spring Framework, Apache Kafka — Фронтенд: TypeScript, React, React Native — QA: Allure Framework, Postman, Apache JMeter — Хранилище: PostgreSQL, MinIO, Redis, Elasticsearch — DevOps: Kubernetes, Rancher, Logstash, Kibana, Grafana, Prometheus Продукт 3: — Язык программирования: C# (.NET) — Клиент: WPF — Базы данных: PostgreSQL — Реал-тайм: SignalR

Location: Москва Мы занимаемся развитием продукта, который считает процентную ставку резервирования, с учетом которой и складывается сумма резерва. Наша команда состоит из 12 разработчиков, 6 аналитиков и 6 тестировщиков. Наш архитектурный периметр – ППРБ и ЕФС. Сейчас мы ищем сильного аналитика со знаниями в предметной области банковских резервов, который поможет решить новые амбициозные задачи. Обязанности * сбор, анализ требований к системе * формализация и согласование требований * передача требований в разработку * консультации членов команды по работе продукта * участие в подготовке к выпуску продукта * взаимодействие со смежными командами, заказчиками * участие в планировании и наполнении бэклога команды. Требования * опыт работы от 6-х лет аналитиком * опыт в проектах автоматизации резервирования, учета резервов и оценки рисков в банке * опыт работы с Confluence, Jira * знание технологий интеграционного взаимодействия (REST services, Kafka, JSON, GraphQL) и опыт их описания * знание BPMN и UML * опыт работы с реляционными СУБД (в том числе на этапе проектирования) будет плюсом: * опыт работы в Agile-команде * умение читать программный код (Java) * понимание принципов построения архитектуры современных информационных систем, в том числе АI-агентов. Условия * работа в офисе в Москве (Кутузовский пр, 32) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Требования: — Опыт работы на мидкорных и казуальных мобильных проектах — Опыт руководством командой от 10 человек — Прекрасное понимание композиции, динамики, сильная художественная база, отражённые в портфолио — Глубокое понимание UI/UX О компании: Аккредитованная it-компания, разработчик мобильных игр с 19-летним опытом, в которые успели поиграть уже более 50 млн. игроков.

Задачи: — Возглавлять команду дизайнеров, развивать специалистов и выстраивать процессы. — Создавать и улучшать UX/UI-решения, ориентируясь на пользовательские потребности и бизнес-задачи. — Проводить дизайн-ревью и поддерживать высокий уровень качества. — Взаимодействовать с продактами, аналитиками, исследователями и разработчиками. Требования: — Опыт работы в продуктовом дизайне не менее 5 лет. — Опыт управления командой или менторства дизайнеров. — Сильная экспертиза в UX/UI цифровых продуктов. — Лидерские навыки и умение аргументировать свои решения. Условия: — Работа в крупнейшей финтех-экосистеме Казахстана Kaspi.kz. — Формат работы гибридный, город Алматы.

Задачи: — Взаимодействовать с заказчиками для сбора и уточнения требований, выявлять реальные бизнес-потребности; — Анализировать возможности типового функционала 1С:УХ и определять необходимость доработок; — Прорабатывать решения по автоматизации бизнес-процессов, презентовать решения и управлять ожиданиями заказчиков; — Декомпозировать требования на задачи, оценивать трудоёмкость, моделировать функциональные требования; — Готовить и согласовывать проектные решения, функциональные и технические спецификации; — Ставить задачи разработчикам на платформе 1С:Предприятие 8.3; — Подготавливать сценарии тестирования и проверять реализованные доработки; — Демонстрировать функциональность заказчикам; — Разрабатывать и актуализировать пользовательские инструкции. Требования: — Опыт работы от 3 лет с направлениями МСФО, консолидация, управленческая отчётность, бюджетирование; — Обязательный опыт внедрения и автоматизации на базе 1С:Управление холдингом; — Знание типового функционала 1С:УХ: подсистемы МСФО, консолидации, бюджетирования и управленческой отчётности; — Понимание структуры конфигурации: регистры, документы, отчёты, типовые механизмы; — Опыт постановки задач разработчикам на платформе 1С:Предприятие 8.3; — Знание предметной области: МСФО (IFRS), основы РСБУ, консолидированная отчётность, управленческий учёт и бюджетирование; — Умение оформлять проектную документацию: проектные решения, спецификации, технические задания, пользовательские инструкции; — Системное мышление, самостоятельность, ответственность за результат; — Умение взаимодействовать с методологами, бухгалтерами, разработчиками и бизнес-заказчиками; — Способность вести несколько задач параллельно и соблюдать сроки. Будет плюсом: — Опыт работы с 1С.Управление холдингом (ERP:УХ); — Опыт параллельного ведения учёта по РСБУ и МСФО; — Сертификация ACCA, DipIFR, DipNRF; — Опыт автоматизации трансформаций и элиминаций при консолидации.

Задачи: — Управление крупными IT-проектами по внедрению программного обеспечения, включая согласование требований, запуск и сдачу решения заказчику. — Ведение плана проекта, контроль выполнения задач, обсуждение рисков и изменений с командой и заказчиком. — Обсуждение технических вопросов с командой, постановка задач с понятными результатами и критериями приёмки, согласование сроков и отслеживание зависимостей между задачами. — Интеграция корпоративных программных решений с системами заказчика. — Работа над созданием единой цифровой платформы для мониторинга и управления операционной деятельностью крупной компании в сфере транспорта и логистики. — Интеграция и обработка данных, повышение их качества, создание аналитических витрин и дашбордов. — Взаимодействие с заказчиком на всех этапах: от проработки бизнес-требований и проектирования решения до внедрения и запуска в эксплуатацию. Требования: — Знание DMBoK будет преимуществом. — Понимание ролей аналитиков, разработчиков, инженеров и тестировщиков. Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РК. — График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.

Задачи: — создавать и поддерживать автотесты — проводить регрессионные проверки и определять критерии допуска к релизу — совместно с разработчиками искать причины ошибок — отслеживать метрики качества и оценивать риски Требования: — опыт работы от 2 лет в QA или автоматизации тестирования production-софта — умение писать код тестов, находить граничные случаи и понятно описывать баги — будет плюсом опыт тестирования AI/LLM-функций, работы с CI/CD и автоматизацией релизов, а также опыт разработки ПО Условия: — полный рабочий день — глобальная удалённая работа с возможностью работать из своего часового пояса и асинхронным режимом с небольшим числом встреч Откликаться нужно через форму с загрузкой резюме на странице вакансии.

Задачи: — Выполнение функций гейм-мастера, включая техническую поддержку игроков, решение их проблем, запуск внутриигровых событий (ивентов), мониторинг стабильности игры и контроль качества. — Взаимодействие с разработчиком игры для решения насущных вопросов. Требования: — Опыт работы с мобильными, веб или клиентскими играми, понимание QA и операционных процессов. — Желание развиваться. — Грамотный письменный русский язык, вежливость и стрессоустойчивость. — Базовые навыки общения на английском или китайском языках. — Высокая самодисциплина и готовность быть на связи в течение дня. — Наличие резюме и сопроводительного сообщения. — Наличие мобильного устройства на Android. — Доступ к Telegram. Условия: — Фиксированный оклад. — Удалённая работа с гибким графиком. — Оплата в криптовалюте.