Вакансии

Location: Москва Workplace: Офис Мы ищем сильного продуктового руководителя, который будет развивать инклюзию в Яндексе: отвечать за доступность продуктов и сервисов, технологии для людей с инвалидностью и инклюзивное трудоустройство. Ждём, что вы управляли цифровыми продуктами, работали с исследованиями и данными. Мы ищем сильного продуктового руководителя, который готов взять на себя ответственность за развитие инклюзии в Яндексе: доступность продуктов и сервисов, технологии для людей с инвалидностью, инклюзивное трудоустройство и корпоративную культуру. Вам предстоит: * Превращать потребности людей с инвалидностью в приоритеты, работающие решения и устойчивые процессы внутри компании * Управлять направлением как единым портфелем: выбирать задачи с наибольшим эффектом, обеспечивать их ресурсами и доводить до измеримого результата для пользователей и сотрудников Обязанности Формирование стратегии развития и создание портфеля проектов Вы будете определять приоритеты направления, ожидаемые результаты и метрики; принимать решения о запуске, развитии и остановке проектов с учётом пользовательского эффекта, ресурсов и рисков. Обеспечение доступности продуктов Вместе с продуктовыми и технологическими командами вам предстоит улучшать существующие сервисы и создавать новые возможности; встраивать доступность в исследования, проектирование, разработку и контроль качества. Развитие инклюзивного трудоустройства и корпоративной культуры Вместе с HR и бизнесом вы будете развивать доступный путь сотрудника: от найма и адаптации до условий работы и профессионального развития. Вам предстоит помогать командам учитывать потребности людей с инвалидностью в повседневной работе. Управление командой и ресурсами Вы будете управлять сотрудниками и руководителями отдельных треков: определять цели, зоны ответственности, направления развития, виды обратной связи и процесс найма. В круг ваших задач войдёт планирование бюджета и загрузки, а также контроль исполнения. Взаимодействие внутри и вне компании Необходимо будет договариваться с руководителями сервисов, разработкой, маркетингом, HR, PR, GR и юристами; выстраивать работу с пользователями, экспертами, НКО и партнёрами. Требования * Управляли цифровыми продуктами или сложными продуктовыми программами — от выявления проблемы до запуска и оценки результата * Управляли людьми: ставили цели, делегировали обязанности, развивали сотрудников и разбирались со сложными ситуациями * Управляли несколькими инициативами одновременно, осознанно распределяли ограниченные ресурсы * Работали с исследованиями и данными: выбирали метрики, проверяли гипотезы, оценивали использование и пользу решения * Умеете добиваться изменений в командах, которые не находятся в прямом подчинении * Можете разбираться в технологических, юридических, операционных и репутационных ограничениях * Уважительно взаимодействуете с людьми с инвалидностью, готовы вовлекать их в исследование, разработку и проверку решений * Самостоятельны: можете формулировать следующий шаг, принимать решения в своей зоне ответственности и своевременно выносить на обсуждение вопросы, которые требуют участия руководителя Будет плюсом * Работали в сфере цифровой доступности и инклюзивного дизайна * Занимались инклюзивным трудоустройством * Запускали AI-продукты * Работали в крупной технологической компании с распределённой ответственностью

Location: Москва Workplace: Офис Мы развиваем рекламные решения в мессенджерах и помогаем компаниям находить аудиторию с помощью технологичных инструментов продвижения. Ищем менеджера по продажам и развитию бизнеса. Вы будете развивать продукт, привлекать клиентов и партнёров, проводить встречи и отвечать за движение сделок. Мы развиваем рекламные решения в мессенджерах и помогаем компаниям находить аудиторию с помощью технологичных инструментов продвижения. Ищем самостоятельного и системного менеджера по продажам и развитию бизнеса. Вам предстоит развивать продукт вместе с командой, привлекать клиентов и партнёров, самостоятельно проводить встречи и отвечать за движение сделок от первого контакта до запуска рекламной кампании. Обязанности Продажи и развитие клиентской базы Вы будете искать и привлекать новых B2B-клиентов, выходить на лиц, принимающих решения, проводить встречи и презентации, выявлять задачи бизнеса и предлагать подходящие рекламные решения. Важно уметь самостоятельно управлять воронкой продаж и доводить сделки до результата. Развитие продукта Вам предстоит собирать обратную связь от рынка и клиентов, определять барьеры для продаж и вместе с продуктовой командой улучшать предложение. Мы ждём, что вы будете не только продавать, но и активно участвовать в развитии существующего продукта. Управление сделками и договорённостями В ваши обязанности войдёт подготовка коммерческих предложений, согласование условий, координирование запуска рекламных кампаний и контроль выполнения договорённостей. Понадобится поддерживать темп работы, своевременно подключать коллег и самостоятельно двигать процесс вперёд. Взаимодействие со смежными командами Вы будете работать с командами продукта, маркетинга, аккаунтинга, аналитики, разработки и юридического сопровождения. Важно уметь договариваться с разными участниками и собирать их работу в единый результат для клиента. Работа с данными Вам предстоит анализировать воронку продаж, результаты рекламных кампаний и экономику сделок, находить точки роста и формулировать конкретные предложения по улучшению продукта и процессов. Требования * Работали не менее трёх лет в B2B-продажах или развитии бизнеса * Самостоятельно находили клиентов, проводили встречи и закрывали сделки * Умеете системно управлять воронкой и несколькими сделками одновременно * Не боитесь самостоятельно готовить материалы, считать экономику, разбираться в данных и решать операционные вопросы * Умеете вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами * Способны настойчиво, но конструктивно двигать договорённости внутри большой команды * Ориентируетесь на измеримый результат и понимаете основные коммерческие метрики * Самостоятельны, проактивны и готовы брать ответственность за направление Будет плюсом * Работали в рекламных технологиях, digital-рекламе, Telegram Ads, influence-маркетинге или других продуктах для продвижения в мессенджерах

строить и поддерживать сквозную аналитику; проверять работу ивентов и backend-событий;

Location: USA Workplace: Remote О нас Агентство, которое создаёт AI-инфлюенсеров для брендов: цифровых персонажей с говорящими головами для Instagram, TikTok и YouTube Shorts на рынок США. Производство у нас автоматизировано: сценарии подбирает нейросеть, монтаж и публикация идут через отдельные команды. Поэтому продюсер у нас не делает ролики руками, а отвечает за то, ради чего всё это работает: за рост аккаунтов. Чем вы будете заниматься - Растить портфель аккаунтов в 1–5 нишах: охваты, удержание, подписчики. - Каждый день смотреть аналитику и решать, какие сценарии и форматы запускать, а какие останавливать. - Находить закономерности в данных и масштабировать работающие форматы на десятки аккаунтов. - Улучшать AI-аватаров и упаковку профилей. - Настраивать систему автоотправки сценариев, чтобы она выбирала то, что выбрали бы вы. - Ставить задачи монтажу и публикации и проверять результат. Кого мы ищем - Вы вели несколько аккаунтов одновременно и отвечали за их цифры. - Принимаете решения по метрикам и гипотезам, а не по вкусу. - Понимаете органический рост: хук, удержание, досмотр, подписки. - Работаете самостоятельно и быстро принимаете обратимые решения. - Свободно говорите по-русски. Будет плюсом - Опыт с AI-аватарами, UGC или контент-фабриками. - Работа на американский рынок, английский от B1. - Опыт A/B-тестов, в том числе в performance-маркетинге. Условия - До $5 000 в месяц: фиксированная часть плюс бонус за аккаунты, достигшие цели. Итоговую сумму обсуждаем после тестового и интервью. - Удалённо, полный день, на связи 10:00–19:00 по Москве. Ищем человека на одну основную работу. - Все инструменты, AI-сервисы и тесты оплачиваем, есть бюджет на эксперименты. - Онбординг 2–3 недели: пайплайн, стандарты, инструменты. Честно о роли Это операционная роль с большой автономией: много аналитики и решений, мало ручного продакшна. Если вам важно снимать и монтировать самому, скорее всего, будет скучно. Если нравится видеть, как ваши решения двигают цифры десятков аккаунтов, вам у нас понравится.

Аналитик будет развивать Power BI-отчётность для департамента продаж: собирать требования, ставить задачи по разработке витрин данных, проверять качество данных и автоматизировать отчёты.

REMOTE / PART-TIME / FREELANCE | GAMEDEV 🚀 2D Character Artist 🦸‍♂️ Тип: #Freelance, #Outsource #Part-time, #Full-time 🎯 Ищем: #2D, #Character #Concept ⚙️ Обязанности и требования: • Участие в создании визуального стиля персонажей в соответствии с заданным направлением, совместно с арт-директором, гейм-дизайнерами и 3D-художниками;

Задачи: — Искать бренды по заданным критериям — Находить контакты лиц, принимающих решения из открытых источников (маркетинг, PR, бренд, CEO и др.) — Писать по готовым скриптам Требования: — Внимательность к деталям — Грамотная письменная речь — Умение быстро искать информацию в интернете Условия: — Полностью удалённая работа — Понятные процессы и готовые инструкции — Обучение и поддержка на старте — Возможность карьерного роста до менеджера по продажам — Средняя занятость в день 5-8 часов — Оплата до 50 тыс при частичной занятости и до 100 тыс при совмещении с переписками

- полноценное управление бизнесом /стратегия, маркетинг и продажи, финансы, проектное управление, качество и сроки строительства объектов, эффективное дальнейшее управление ими/. - успешный актуальный опыт управления компаниями по строительству и эксплуатации крупной коммерческой недвижимости /бизнес-центры, торговые центры, гостиницы и так далее/.

Ищем графического дизайнера, который будет формировать целостный визуальный язык бренда и отвечать за его восприятие рынком. • Развивать визуал проекта во всех каналах коммуникации (marketing / digital / partner / event);

- поддерживать и развивать наш визуальный облик в офлайн и онлайн среде; - придумывать малые архитектурные формы и места общего пользования (площадки, фотозоны, лавочки и пр.), регулярно обновлять навигацию;

Workplace: Москва (гибрид/офис) Привет! Меня зовут Саша, я CPO платформы персонализации в команде MAGNIT OMNI. Наша платформа решает, какое предложение, какому клиенту, в какой момент и по какому каналу получит каждый из более 100 миллионов пользователей платформы Магнит Плюс. Мы строим собственную систему управления кампаниями и коммуникациями: движок запуска кампаний, сегментация, decision-центр, ML-модели персонализации, сильная аналитика на каждом шаге - и супер-автоматизация всего процесса, чтобы кампания запускалась за минуты, а не за недели. Я ищу лида, который возглавит кластер из трёх команд этой платформы (3 продакта в прямом подчинении) и станет моим вторым партнером в управлении - в паре с лидом, который ведёт движки лояльности и промо. Задачи Строить платформу запуска кампаний: админка для самостоятельной работы бизнеса, сегментатор, управление коммуникациями по всем каналам (push, SMS, email, инаппы), интеграция с decision engine и ML-моделями, замер эффектов Главный фокус —- автоматизация: кратно снизить время от идеи кампании до запуска, убрать ручные шаги, дать бизнесу возможностьь запускаться без участия команды платформы Масштабировать решение на всю экосистему Магнита - платформа одна, потребителей всё больше Управлять квартальным планированием и беклогами трёх команд: приоритеты, стыки, зависимости от смежных платформ Отвечать за метрики платформы: объёмы и success rate запусков, time-to-market, adoption инструментов бизнесом; инкрементальный эффект кампаний - вместе с бизнес-командами Развивать и удерживать сильных продактов и экспертов - команда укомплектована, твоя задача не собрать её, а усилить Формировать понятные роли, зоны ответственности и RACI внутри кластера Держать связку с бизнес-заказчиками (CVM, коммерция, маркетинг) и вместе со мной и вторым лидом развивать целевую архитектуру движка персонализации Требования Ты строил CVM/кампейн-платформу или движок коммуникаций собственной разработки как Менеджер продукта Управлял группой команд или продактами (не одной командой) Домен: CRM/CVM, лояльность, персонализация или мартех в b2c сопоставимого масштаба — ритейл, банки, телеком, e-com Понимаешь клиентское поведение, продуктовые метрики, аналитику и умеешь переводить данные в решения Не боишься залезать в детали продукта: можешь разобрать воронку, challenge-нуть механику, улучшить клиентский путь, написать сильный product brief или задачу Умеешь работать в высокой скорости и неопределённости, но не превращаешь скорость в хаос: у тебя есть процессы, ритм и дисциплина измерения результата Можешь одинаково уверенно говорить с продуктом, маркетингом, CVM, финансами, аналитикой, IT, коммерцией и операциями — и разруливаешь приоритеты между командами без эскалации наверх по каждому стыку Умеешь строить сильную команду: развиваешь людей и не нормализуешь посредственность Понимаешь, что персонализация — омниканальный продукт: клиентский опыт создаётся не только в приложении, но и в магазине, на кассе, в чеке, в коммуникациях и в поддержке Условия Быть CEO своего продукта: большая степень автономности и возможность влиять на стратегические решения Строить платформу, а не поддерживать готовое: архитектурные решения — твои, и видно, как они масштабируются на экосистему Каждый день видеть бизнес-результаты от изменений в своём продукте Суперскорость от идеи до проверки/roll-out Амбициозные цели, свобода в управлении стратегией своего продуктового стрима Партнёрская модель управления: рядом второй лид и CPO Работа в крутой команде, с лучшими практиками крупных продуктовых компаний (Delivery Club, Yandex, Ozon, Купер, МегаФон и др.) Возможность участвовать в конференциях для развития личного бренда Гибридный режим работы ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории Формат работы Москва (гибрид/офис)

Ищем руководителя аналитики роста Доставки-партнёра продукта и маркетинга, который помогает находить точки роста, оценивать экономический эффект решений и влиять на P&L через данные Главное в роли: сделать аналитику одним из ключевых инструментов управления ростом Доставки - от поиска возможности до реализованного и измеримого результата Задачи Находить возможности роста вместе с продуктом и маркетингом, оценивать влияние решений на выручку, прибыль и клиентские метрики Развивать data-продукты: персонализацию, модели ценности клиентов, A/B-платформу, аналитическую отчётность и self-service инструменты Отвечать не только за качество аналитики, но и за внедрение решений и измеримый бизнес-эффект Руководить направлением около 20 специалистов: продуктовая и маркетинговая аналитика, DS/ML; развивать лидов, команду и систему ответственности Сделать LLM рабочим инструментом аналитики: автоматизировать рутину, ускорять поиск ответов и контролировать качество результатов Требования Сильная экспертиза в product/growth analytics, экспериментах и экономике продукта Опыт управления аналитическими командами и руководителями Умение самостоятельно разбираться в сложных задачах и переводить аналитику в конкретные бизнес-решения Опыт взаимодействия с продуктом и маркетингом на уровне принятия решений Практический опыт применения LLM в аналитике и понимание, как оценивать качество и эффект от их использования Условия Влияние на ключевые продуктовые метрики и реальные точки роста бизнеса Возможность выстроить и развивать направление Growth Product Analytics Работа с большими объёмами данных и сложными продуктовыми задачами Тесное взаимодействие с Product, Marketing, Data Science и бизнес-командами Высокая степень самостоятельности и возможность реализовывать собственные идеи Сильная команда, масштабные задачи и возможности для профессионального роста

Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно В MAGNIT OMNI ищем ML инженера на проект Uplift-моделирования, который поможет нам делать бизнес Магнит доставка эффективнее Задачи Разрабатывать и улучшать uplift-модели для персонализации промокодов Строить и поддерживать пайплайны обучения и скоринга моделей Участвовать в улучшении оптимизатора распределения промокодов с учётом ограничений по CPO и марже Работать в связке с аналитикой: переводить бизнес-метрики (GMV, CM2, NR, CPO) в постановки ML-задач Требования Опыт разработки ML-моделей в продакшене от 2+ лет Практический опыт в uplift-моделировании Уверенное владение Python и SQL Умение связывать ML-метрики с измеримым бизнес-эффектом Будет плюсом Опыт в промо/маркетинге/e-commerce Практический опыт с Trino, S3, DVC, Clickhouse Опыт построения ML-мониторинга и проведения A/B-тестов Условия Мы любим учиться! А компания всегда поддерживает и способствует профессиональному развитию специалиста: курсы, конференции Корп техника для успешной и удобной работы Возможность напрямую влиять на бизнес и видеть результаты своей работы Корпоративные скидки, программы лояльности, ДМС Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Location: Москва Workplace: Москва (гибрид/офис) Привет! Меня зовут Артем, я СРО Магнит Плюс в команде MAGNIT OMNI. Магнит Плюс – это не только омниканальная и кросс-форматная программа лояльности Магнит, но и геймификация и персонализация всего клиентского опыта. Мы начисляем клиенту кешбэк и даем возможность управлять своим балансом бонусов, предоставляем на выбор любимые категории с повышенным кешбэком, доставляем персональные предложения, запускаем розыгрыши, игры и задания, развиваем подписку Магнит Плюс Премиум , и это далеко не все! Я ищу лида с горящими глазами, жаждой побед и умением достигать крутых результатов, чтобы возглавить кросс-фунциональную команду в направлении Вовлекающая лояльность. Присоединяйся, вместе мы создадим самые громкие кейсы на рынке ритейла и digital продуктов! Задачи Предстоит актуализировать стратегию продуктов вовлечения М+ для кратного роста метрик Владеть P&L, бюджетом, инвестиционными решениями, economics и ROI по портфелю механик Управлять портфелем игр, розыгрышей, заданий, коллекций и новых engagement-механик Обеспечивать баланс между short-term бизнес-эффектом и долгосрочным развитием платформы вовлечения Управлять кросс-функциональной командой: бизнес-продукты, маркетинг, CVM, финансы, аналитика, IT, дизайн, legal/compliance, коммерция и партнеры Совместно с маркетингом и CVM строить коммуникационную стратегию продуктов вовлечения Нанимать, развивать и удерживать сильных лидеров и экспертов в продуктовой и кросс-функциональной команде Формировать понятные роли, зоны ответственности и RACI внутри направления Требования Ты лидер, который умеет отвечать за бизнес-результат, а не только за набор продуктовых запусков Имеешь есть опыт создания, масштабирования или перезапуска больших B2C-продуктов с доказанным влиянием на бизнес-метрики Умеешь работать с P&L: строить business case, управлять бюджетом, считать эффект, принимать решения по инвестициям и закрытию неэффективных механик Понимаешь клиентское поведение, продуктовые метрики, аналитику и умеешь переводить данные в решения Можешь одинаково уверенно говорить с продуктом, маркетингом, CVM, финансами, аналитикой, IT, коммерцией и операциями Не боишься залезать в детали продукта: можешь разобрать воронку, challenge-нуть механику, улучшить клиентский путь, написать сильный product brief или задачу Умеешь работать в высокой скорости и неопределенности, но не превращаешь скорость в хаос: у тебя есть процессы, ритм и дисциплина измерения результата Ты прямой, требовательный и конструктивный: говоришь о проблемах рано, даешь обратную связь по делу и принимаешь решения даже в конфликтных ситуациях Умеешь строить сильную команду, умеешь нанимать A-players, развивать людей и не нормализуешь посредственность Понимаешь, что Магнит Плюс — омниканальный продукт: клиентский опыт создается не только в приложении, но и в магазине, на кассе, в КСО, в коммуникации, в чеке и в поддержке Условия • Быть CEO своего продукта: большая степень автономности и возможность влиять на стратегические решения • Каждый день видеть бизнес-результаты от изменений в своем продукте • Суперскорость от идеи до проверки/Roll-out • Амбициозные цели, свободу в управлении стратегией своего продуктового стрима • Работа в крутой команде, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Delivery Club, Yandex, Ozon, Купер, МегаФон и др.) • Возможность участвовать в конференциях для развития своего личного бренда • Гибридный режим работы •  ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории Формат работы Москва (гибрид/офис)

Location: Москва Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. В команду «Маркетинг WBA» требуется аналитик. Команда отвечает за аналитическую поддержку маркетинговых команд: медийная реклама, перформанс, соцсети, работа с блогерами, офлайн-конверсии. Работаем с внешними заказчиками внутри компании, обеспечиваем их данными, дашбордами и исследованиями для принятия решений по рекламным бюджетам и эффективности РК. Обязанности Поддерживать и обновлять существующие дашборды для маркетинговых команд; Выполнять ad-hoc выгрузки и запросы от маркетологов (пуши, баннеры, рекламные кампании); Ежедневно мониторить алерты по рекламным сущностям, первичная диагностика проблем; Поддерживать витрины данных в Airflow: обновление, доработка по готовым ТЗ; Документировать витрины, дашборды и аналитические процессы; Первично коммуницировать с заказчиками по типовым вопросам; Автоматизировать мелкие рутинные отчёты; Участвовать в передаче офлайн-конверсий через S2S (server-to-server) и measurement protocol. Требования Опыт работы в маркетинговой аналитике от 2 лет; Уверенное владение SQL (джойны, подзапросы, массивы, оконные функции); Опыт работы с СУБД Clickhouse будет плюсом; Понимание маркетинговых метрик: ДРР, ROMI, CPA, LTV, конверсии, воронки; Понимание принципов атрибуции; Знание рекламных систем: Яндекс.Директ, Google Ads, VK Реклама и т.п.; Опыт работы с системами: Яндекс.Метрика, Google Analytics; Опыт работы с BI-инструментами (Redash, Tableau, PowerBI или аналоги); Понимание принципов работы с AI-инструментами (ChatGPT, Claude, Copilot и др.) и умение применять их для ускорения рутинных задач: генерация SQL-запросов, написание регулярных выражений, помощь в анализе данных, подготовка документации; Понимание или опыт передачи офлайн-конверсий через S2S (server-to-server) - осознание, зачем это нужно и как влияет на оценку эффективности рекламы; Аналитическое мышление, умение задавать вопросы и самостоятельно разбираться в задаче; Опыт работы с Airflow (или готовность быстро освоить будет плюсом); Python на уровне работы с данными будет плюсом (pandas); Практический опыт использования AI-инструментов в ежедневной работе: автоматизация отчетности, генерация кода, анализ больших текстов, работа с LLM для построения гипотез; Практический опыт настройки или участия в передаче офлайн-конверсий через S2S (measurement protocol), работа с API рекламных систем для передачи конверсий. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Сейчас мы ищем Product Manager в Wibes. Wibes — это социальная платформа с возможностью покупки товаров из видео. Мы молодой стартап на стадии активного роста, и это ваш шанс влиять на развитие продукта с самого начала. Здесь вы не просто выполняете задачи — вы создаёте стратегию, генерите и проверяете гипотезы, строите продукт вместе с командой и видите реальный результат своей работы. Обязанности Отвечать за развитие одного из направлений Wibes и рост ключевых метрик продукта (GMV, RR, ER, time spent, CR); Генерировать и проверять гипотезы: придумывать новые фичи и улучшения, проводить A/B-тесты, анализировать результаты и принимать решения на основе данных; Выявлять потребности пользователей: проводить глубинные интервью, пользовательские исследования, собирать и анализировать обратную связь; Исследовать рынок и конкурентов: изучать тренды в social commerce, анализировать похожие платформы; Выстраивать стратегию и roadmap: определять приоритеты разработки совместно с командой, управлять бэклогом и скоупом задач; Работать с командой и стейкхолдерами: тесно взаимодействовать с разработкой, дизайном, аналитикой и маркетингом; коммуницировать с партнёрами (Wildberries) и другими стейкхолдерами; аргументированно отстаивать продуктовые решения; Анализировать метрики и данные: отслеживать поведение пользователей, работать с аналитическими системами; Внедрять продуктовые процессы: выстраивать эффективные процессы работы внутри команды, управлять полным циклом разработки от идеи до релиза. Требования Опыт в роли Product Manager в B2C продуктах от 3-х лет; Понимание продуктовых метрик и умение делать выводы из данных; Умение самостоятельно выстраивать эффективную коммуникацию со стейкхолдерами, аргументированно отстаивать свою позицию; Самостоятельность, инициативность и способность работать в условиях высокой неопределённости; Умение общаться на одном языке со всеми членами команды: разработка, дизайн, аналитики и тд; Умение выделить MVP фичи и затащить в короткие сроки. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. WB Taxi — новый сервис такси на рынках СНГ. Мы строим бизнес с нуля: продукт, маркетплейс, юнит-экономику и команду. Вы будете работать напрямую с директором по продукту и данным, который отвечает за P&L бизнеса и подчиняется CEO. Рядом — продуктовая и дата-команды, аналитики маркетплейса и BI. Обязанности Самостоятельно строить и вести модели краткосрочного прогноза: поездки, GMV, выручка, take rate, субсидии, CAC, вклад на поездку; Регулярно обновлять модели фактом (еженедельно и ежемесячно), сравнивать план / прогноз / факт и объяснять расхождения; Раскладывать отклонения на драйверы: спрос, предложение водителей, конверсии, цена, бонусы, маркетинг; Строить долгосрочные бюджетные модели и P&L на 1–3 года, включая сценарии и чувствительность к ключевым допущениям; Участвовать в бюджетном цикле: собирать вводные от команд, сводить в единую модель, защищать цифры; Готовить материалы для директора и CEO: апдейты по P&L, бюджетные защиты, разборы решений; превращать цифры в понятные выводы и рекомендации для бизнеса. Требования Опыт от 3х лет в финансовом анализе, FP&A, стратегическом консалтинге или бизнес-аналитике с фокусом на финансы; Опыт самостоятельного построения финансовых моделей с нуля: прогноз, бюджет, P&L, сценарии; Знание Excel / Google Sheets на очень хорошем уровне: модели со связанными драйверами, сценарный анализ, аккуратная структура, понятная другим; Умение упаковать анализ в короткий вывод с рекомендацией для топ-менеджмента; Понимание юнит-экономики и связи операционных метрик с P&L; знаете SQL на уровне самостоятельной выгрузки и проверки данных — чтобы не зависеть от аналитиков в рутинных задачах. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. WB Taxi — новый сервис такси на рынках СНГ. Мы строим бизнес с нуля: продукт, маркетплейс, юнит-экономику и команду. Мы ищем аналитика для решения задач в отдел аналитики роста пользовательской базы. Обязанности Строить сегментацию активной пользовательской базы, понимать динамику оттока и возврата; Оценивать воронку активной базы: от захода в приложение до завершенной поездки, выявлять узкие места и точки роста; Проводить А/Б-тесты по механикам удержания и монетизации: персонализация промокодов, скидочная эластичность по сегментам, пороги триггерных пушей; Оценивать эффективность каналов привлечения (performance, органика и тд), считать LTV / CAC / payback period по когортам и когортам каналов привлечения; Строить и совершенствовать модели атрибуции; Управлять субсидийной экономикой: анализировать эффективность пассажирских промо, находить точки перетрат и масштабирования; Связывать продуктовые метрики с маркетинговыми затратами: понимать, какой канал приносит не только дешёвый установ, но и качественную активную базу с высоким LTV. Требования Глубокое понимание теории вероятностей и математической статистики, методов А/Б тестирования; Опыт работы в аналитике от 2 лет (плюсом будет: e-comm сегмент, такси, каршеринг, foodtech); Знание Python и SQL на уверенном уровне; Опыт работы с BI системами Redash/Superset/Tableau и др.; Опыт работы с маркетинговой аналитикой (атрибуция каналов привлечения, работали с эффектом каннибализации в маркетинге) - будет плюсом. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.