Вакансии

Основные задачи: Написание информационных и SEO-статей для сайтов и блогов.

Задачи: — Развивать визуальный язык продукта, включая компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микровзаимодействия. — Запускать новые продукты и функции, а также развивать существующие. — Проектировать масштабируемые интерфейсы, вызывающие эмпатию, радость и доверие. — Развивать дизайн-систему и контролировать качество UX во всех ключевых сценариях. — Устранять разрыв между коммуникационным и продуктовым дизайном, формируя единый визуальный язык бренда и продукта. — Работать в тесном взаимодействии с командами продукта, аналитики, разработки и маркетинга. — Защищать дизайн-решения перед руководством C-уровня. — Понимать влияние визуальных решений на конверсию, retention, NPS и perceived quality и уметь это доказывать. — Внедрять data-driven подход в дизайне. — Использовать AI-инструменты для концептинга, оптимизации и наполнения продуктовых экранов. — Управлять командой из более чем 15 дизайнеров, включая найм, адаптацию, развитие и менторство. — Выстраивать процессы и дизайн-культуру для автономной работы системы без постоянного операционного вовлечения. Требования: — Опыт работы в продуктовом дизайне 6–8 лет, предпочтительно в B2C, высоконагруженных сервисах, e-commerce или travel-tech. — Минимум 2–3 года в роли арт-директора или продуктового лидера. — Наличие портфолио с реальными кейсами, демонстрирующими переосмысление визуального языка, внедрение дизайн-системы и достижение измеримых бизнес-эффектов (рост конверсии, снижение bounce rate, рост LTV). — Уверенное владение Figma и Adobe Creative Cloud. — Опыт использования AI-инструментов, таких как Runway, Claude, Krea, для оптимизации процессов. — Глубокое понимание современных трендов UI/UX, композиции, типографики и цвета. — Навыки управления командами из нескольких вертикалей и развития дизайнеров методически и личным примером. — Опыт выстраивания процессов: брифинги, делегирование, коллаборация с разработкой и коммуникационным дизайном. Условия: — Гибридный формат работы в Москве с возможностью временной удалёнки по договорённости. — ДМС со стоматологией и туристической страховкой. — Велком-тренинги, программа наставничества и внутренний бот-помощник. — Бюджет на обучение. — Годовые премии по результатам работы. — Сессии с психологом для сотрудников. — Специальные условия у более 800 сервисов.

Ищу исполнителя для сбора базы потенциальных клиентов на услуги SEO-продвижения. Нужны актуальные контакты компаний из промышленного B2B по России.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании CVM B2B - inhouse-инструмент кампейнинга, адаптированный под бизнес-процессы Телеком B2B, для развития процессов маркетинга, продаж и поддержки. И сейчас мы приглашаем к себе Ведущего (Senior) разработчика Java! Обязанности Разрабатывать backend сервисы; Писать Unit тесты; Проводить анализ результатов нагрузочного тестирования; Создавать дашборды для мониторинга разрабатываемых систем; Участвовать в техническом развитии и масштабировании продукта; Искать утечки приложения; Оптимизировать код приложения; Проводить code-review. Требования Умение работать со стеком: Java REST, Kafka, gRPC, GraphQL Spring / SpringBoot Grafana, Kibana, Elastic Search; Опыт работы с реляционными СУБД: Oracle, PostgreSQL, SQLServer Docker, Kubernetes; Умение работать с Jenkins, Ansible Git / BitBucket, Nexus, Jira, Confluence; Владение инструментами тестирования: JUnit, Mockito Jmeter; Будет плюсом: опыт разработки на Kotlin. Условия Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Удаленная работа О компании CVM B2B - inhouse-инструмент кампейнинга, адаптированный под бизнес-процессы Телеком B2B, для развития процессов маркетинга, продаж и поддержки. И сейчас мы приглашаем к себе Ведущего (Senior) системного аналитика! Подразумеваем и уклон в Data (отдельные задачи по работе с хранилищами, API). Обязанности Анализировать бизнес-требования, генерировать идеи, прорабатывать технические решения и интеграционные взаимодействия; Создавать спецификации функциональных и системных требований (включая интеграционные интерфейсы) в соответствии бизнес‑требованиями; Участвовать в согласовании спецификаций внутри команды, а также с Заказчиком и аналитиками от смежных автоматизированных систем; Осуществлять экспресс-оценку (трудозатрат / сроков) задач в части системного анализа; Проектировать новые микросервисы и связи между ними; Участвовать в тестировании своих задач и разборах инцидентов по ним совместно с тестировщиком; Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии техническую документацию по продукту; Участвовать в развитии внутренних бизнес процессов команды и продукта; Участвовать в разработке архитектуры продукта и концепций (мозговые штурмы совместно с архитекторами и лидерами команд). Требования Опыт работы на позиции системного аналитика в ИТ-компании или финансовой организации, в т.ч. опыт написания технических заданий – не менее 4-х лет; навыки формирования документов: функциональных/нефункциональных требований, спецификаций, технических заданий; знание особенностей построения распределенных систем, микросервисной архитектуры, особенностей использования контейнеризации; опыт использования различных языков и нотаций для моделирования процессов; понимание микросервисной архитектуры; опыт проектирования REST сервисов; навыки написания Open API спецификаций; Опыт работы в проектах, связанных с рекламными платформами (CPA-платформы, MyTarget, Яндекс.Директ, МТС Маркетолог) и/или CRM-системами B2B; Опыт работы в Agile (Scrum); Способность работать в неопределённом контексте, когда надо разобраться и предложить пути решений. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Задачи: — Создавать фирменный стиль самостоятельно, включая концепцию, логотип, носители и брендбук. — Применять сильное концептуальное мышление и нестандартный визуальный подход. — Понимать маркетинг, визуальную коммуникацию и психологию восприятия. — Презентовать и аргументировать свои решения. Требования: — Опыт коммерческой работы бренд-дизайнером. — Инициативность и желание влиять на развитие агентства. — Интерес к долгосрочному развитию команды и общим целям. Условия: — Оплата 17 500 ₽ за проект брендинга. — Проектная занятость без гарантии количества заказов. — Удалённая работа, кандидат должен проживать в России.

Задачи: — Активные продажи: привлекать новых клиентов и партнеров через холодные звонки, работать с прогретой базой клиентов, доводя их до покупки, назначать и проводить оффлайн встречи с клиентами. — Ведение сделок: сопровождать клиента на всех этапах воронки продаж от первого контакта до заключения договора, организовывать и проводить презентации продукта самостоятельно или с участием продуктового эксперта. — Документация и Битрикс24: вести документооборот по продажам, оформлять договора, счета и другие необходимые документы, работать в Битрикс24 для фиксации действий, обновления статуса сделок и формирования отчётов. — Анализ и улучшение процессов: анализировать результаты продаж и текущую ситуацию на рынке, собирать и систематизировать обратную связь клиентов, выявлять точки роста и предлагать улучшения в работе отдела продаж для увеличения эффективности. — Погружение в продукт и рынок: изучить особенности рынка компьютерных клубов и ключевые конкурентные преимущества продукта, использовать полученные знания для выстраивания более результативной коммуникации с клиентами. — Взаимодействие с коллегами: работать совместно с маркетингом для улучшения воронки продаж и генерации лидов, обеспечивать эффективное взаимодействие с технической поддержкой по вопросам, возникающим у клиентов. Требования: — Опыт активных продаж IT-продуктов, предпочтительно SaaS, B2B. — Отличные коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, умение слушать, вести переговоры и переписку. — Опыт подготовки коммерческих предложений. — Умение разбираться в новых областях и технических нюансах продукта, анализировать и предлагать решения. — Уверенный пользователь ПК. — Ответственность, честность, проактивность и драйв. — Владение казахским языком на уровне родного или совершенства. — Владение русским языком на уровне Upper-Intermediate и выше. — Будет преимуществом владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше, опыт посещения компьютерных клубов и вовлеченность в культуру компьютерных игр, понимание специфики бизнеса компьютерных клубов. Условия: — Работа в небольшой команде, создающей собственный продукт. — Официальное трудоустройство, белая зарплата. — Конкурентное вознаграждение: фиксированная часть плюс процент с продаж, средний доход 500 000–800 000 тенге. — Удаленный формат работы.

Задачи: — восстановление учёта за предыдущие периоды по первичке — полный цикл учёта по кипрскому законодательству и IFRS — работа в учетной системе: ведение и обработка данных в QuickBooks Online, оптимизация работы в системе, автоматизация — подготовка финансовой отчетности (P&L, Cash Flow, Balance Sheet) для руководства и внешних аудиторов Требования: — от 2-3 лет опыта на Кипре с самостоятельным ведением полного цикла — знание кипрского налогового законодательства и IFRS — свободный русский и английский от Upper-Intermediate — проживание на Кипре и гражданство ЕС или пермит Будет плюсом: — греческий язык — опыт восстановления учёта и прохождения аудитов — опыт в IT, digital или fintech Условия: — полностью удалённый формат — официальное оформление — возможность выстроить бухгалтерию внутри компании с нуля

Ищем исполнительного директора, который возьмёт на себя управление компанией через директоров блоков и соберёт продукт, маркетинг и продажи в один план. Чем предстоит заниматься Календарь сезона обратным ходом от даты на полке: приход, производство, сэмплы, ТЗ, контент.

Задачи: — Отвечать за P&L и коммерческий результат бизнеса, формировать планы роста, управлять выручкой, маржинальностью и unit-экономикой, контролировать выполнение целей — Драйвить коммерческий рост: привлекать новых клиентов, развивать существующую базу и усиливать sales-функцию — Управлять бизнесом как единой системой: синхронизировать продажи, маркетинг, клиентский сервис, продукт и партнёрства вокруг общих целей и KPI — Развивать продукт вместе с командой разработки: определять приоритеты и roadmap исходя из потребностей рынка и клиентов, тестировать гипотезы, запускать новые продукты, фичи и AI-инструменты — Развивать стратегические отношения с рекламными платформами и партнёрами — VK, Яндекс, Telegram, Avito и другими игроками рынка, включая новые финансовые и банковские партнёрства — Удерживать и развивать ключевых клиентов и агентства: находить возможности для роста бизнеса внутри текущей базы, развивать referral-механику и долгосрочные отношения — Строить сильную управленческую команду: нанимать и развивать руководителей, выстраивать зоны ответственности, систему целей, мотивации и принятия решений — Повышать операционную эффективность бизнеса: заниматься бюджетированием, управленческой отчётностью, финансовыми процессами и устранять системные узкие места Требования: — Опыт 5+ лет в senior leadership-роли с ответственностью за P&L, выручку или коммерческий результат бизнеса/направления — Сильный коммерческий бэкграунд и хорошее знание рекламного рынка РФ: умение привлекать крупных клиентов, строить отношения на уровне decision makers и превращать их в устойчивый рост выручки — Опыт управления кросс-функциональным бизнесом или крупным направлением с зоной ответственности за коммерцию, продукт и клиентский сервис — Предпринимательское и продуктовое мышление: умение видеть возможности для роста, быстро проверять гипотезы и превращать клиентскую потребность в продукт или бизнес-решение — Сильная финансовая и аналитическая база: уверенная работа с P&L, маржинальностью, unit-экономикой и принятие решений на данных — AI-native подход: активное использование AI в работе и понимание его применения для повышения эффективности процессов, команды и продукта — Умение строить команды через сильных руководителей, задавать понятные цели и создавать систему ответственности без микроменеджмента — Высокая автономность, скорость и способность принимать решения в условиях неполной информации — Опыт в ad-tech/mar-tech и понимание экосистемы российских рекламных платформ будет преимуществом — Опыт запуска новых продуктов, каналов продаж или стратегических партнёрств — плюс Условия: — Роль с реальным влиянием на бизнес — Участие в ключевых решениях компании и прямое влияние на её работу, рост и масштабирование — Большая зона ответственности и свобода действий — Возможность пересобирать, улучшать процессы и запускать новые — Прямое взаимодействие с собственниками и руководителями направлений, минимум бюрократии — Гибкий формат работы: удалённо или из коворкинга в Москве — Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата и ДМС — Софинансирование обучения и профессионального развития

💎 Формировать продуктовую стратегию B2C и отвечать за рост активной платящей базы и выручки: вести discovery с интервью и прототипами, приоритизировать бэклог по impact и revenue, работать с маркетингом над lifecycle, реферальными и reward-механиками.

✔️Коммерческая стратегия. • Разработка и реализация коммерческой стратегии развития многопрофильного направления в Московском регионе.

LIFTING PRO приглашает опытного массажиста (девушку, женщину), профессионально владеющую техниками массажа тела и лица, для работы с VIP-гостями, частными и корпоративными клиентами в премиальном SPA. • Терапевтический, лимфодренажный, расслабляющий и Deep Tissue массаж тела;

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Яндекс Афиша — сервис для поиска событий и покупки билетов. Мы ищем руководителя направления продуктового дизайна с опытом от пяти лет. Вашей задачей будет управлять командой и дизайн-процессами так, чтобы качество оставалось высоким на каждом этапе — от идеи до релиза. Яндекс Афиша — сервис для поиска событий и покупки билетов на концерты, спектакли, кино, выставки, стендапы, экскурсии и спортивные мероприятия. Платформа агрегирует предложения крупнейших билетных операторов на единой схеме зала и продаёт билеты без дополнительной комиссии, работая в России, Беларуси и Казахстане. Наша команда дизайна отвечает за визуальный опыт всей платформы. Мы ищем руководителя направления продуктового дизайна. Вашей задачей будет управлять командой и дизайн-процессами так, чтобы качество оставалось высоким на каждом этапе — от идеи до релиза. В этой роли вы будете одновременно и стратегом, и практиком: нужно будет уделять время управленческим задачам и развитию команды, а также самостоятельно работать над сложными ключевыми сценариями. Ваша главная цель — сделать так, чтобы дизайн Яндекс Афиши был целостным, удобным и заметно влиял на продуктовые метрики. Обязанности Управление дизайн-командой Вы будете планировать спринты, распределять задачи между дизайнерами и подрядчиками, следить за загрузкой и дедлайнами. Важно помогать команде расти: проводить ревью работ, давать обратную связь, учить мыслить системно. Параллельно вы будете выстраивать процессы, чтобы работа была предсказуемой и прозрачной как для дизайна, так и для смежных команд. Проектирование и дизайн интерфейсов Вам предстоит проектировать сложные сценарии для пользователей — от выбора события и схемы зала до оформления покупки билета. Вы будете работать в Figma, тесно взаимодействуя с командой продукта, разработкой и маркетингом, чтобы каждое решение было технически реализуемо и отвечало бизнес-задачам. Развитие дизайн-системы Ваша задача — развивать и внедрять единую дизайн-систему, которая ускорит работу команды и сделает интерфейсы предсказуемыми для пользователей. Вы будете отвечать за её качество, следить за adoption rate и договариваться с разработчиками о внедрении компонентов. Работа с метриками и качеством Вы будете отвечать за результаты работы команды продуктового дизайна: предстоит следить за тем, как дизайн влияет на ключевые показатели — конверсию в покупку билета, retention, глубину просмотра каталога событий. Если интерфейс не улучшает метрики, вам нужно будет искать причину и предлагать новые гипотезы. Требования * Работали продуктовым дизайнером от пяти лет и хотя бы год управляли небольшой командой * Знаете, как работать с B2C-продуктами в билетных, развлекательных или event-сервисах * Уверенно владеете Figma и умеете работать с нейросетями * Понимаете продуктовые метрики и то, как ваши дизайн-решения влияют на цифры * Умеете выстраивать дизайн-процессы, ревьюить работы подрядчиков и давать конструктивную обратную связь * Готовы быть играющим тренером: делегировать простые задачи команде, но лично браться за самые сложные и приоритетные сценарии * Работали с дизайн-системами с нуля или имеете опыт их масштабного внедрения Больше о том, как мы внедряем технологии в креатив, — в канале [Yandex for TechnoCreative](https://t.me/Yandex4TechnoCreative). Все профессии внутри разделов

Задачи: — Определение продуктовой стратегии и приоритетов. — Организация работы продуктовой команды и согласование с разработкой, дизайном, маркетингом и продажами. — Рост активации, удержания и выручки студенческой аудитории. — Развитие рекламной и партнёрской монетизации. — Выстраивание экспериментов и аналитики. Требования: — Опыт управления цифровыми продуктами и продуктовой командой. — Наличие кейсов с измеримым результатом и оценкой эффекта. — Работа с удержанием, воронками, когортами, экспериментами и экономикой продукта. — Опыт работы с массовым продуктом, мобильными приложениями или сервисами для молодёжи будет преимуществом.

Задачи: — Формирование и развитие продуктовой стратегии клуба с ключевым фокусом на деловые события. — Разработка форматов взаимодействия предпринимателей внутри клуба, преимущественно оффлайн (массовые форматы от 70 человек, групповые от 10 участников, персональные встречи). — Проведение аудита текущих продуктовых линеек, их улучшение и повышение ценности для участников. — Глубокий анализ аудитории, выявление потребностей и инсайтов, формирование новых продуктовых решений. — Разработка, запуск и внедрение новых продуктов, доведение их до устойчивого операционного результата. — Развитие основных продуктов бизнес-клуба, повышение лояльности и вовлечённости. — Оценка качества реализации продуктов. — Мониторинг и анализ трендов в сфере деловых сообществ и событийного маркетинга. — Методологическая разработка продукта, включая план реализации, внедрение лучших практик и инновационных форматов. — Обеспечение системного развития продуктов от идеи до масштабирования и интеграции в экосистему клуба. Условия: — Полная занятость, частично удалённый формат работы. — График работы с 10:00 до 19:00. — Работа в современном офисе в Санкт-Петербурге, набережная реки Мойки, 6. — Оформление обсуждается индивидуально (ТК РФ / ИП / ГПХ / самозанятость). — Испытательный срок 3 месяца с возможностью досрочного прохождения при достижении результатов. — Условия и уровень дохода на испытательный срок обсуждаются индивидуально. — Возможность выводить продукт на новый уровень. Требования: — Опыт развития продукта. — Клиентский сервис и сервисный подход. — Работа с предпринимателями. — Community management. — Внутренние коммуникации. — Event Management. — B2C / B2B коммуникации. — Нетворкинг. — CRM-системы. — Партнерские переговоры. — Управление вовлечённостью. — Развитие лидеров. — Формирование культуры. — Создание среды развития. — Мотивация персонала. — Проектный менеджмент. — Построение и анализ CJM. — Agile, Scrum. — MVP-подход. — Бенчмаркинг. — Аудит бизнес-процессов.

Ищем сильного технологического лидера с предпринимательским мышлением для создания с нуля технологической команды и развития международного AI-first бизнеса. Основная задача:

• Сквозное управление проектами и операционкой: отстройка, контроль и синхронизация всех внутренних процессов компании.