Ищем директора по маркетингу для школы выступлений и коммуникаций для экспертов.
Кого ищем:
— Маркетолога с опытом руководства маркетингом, работы с экспертными продуктами и личными брендами, управления подрядчиками.
— Человека, который мыслит как будущий владелец маркетинговой системы проекта, а не просто умеет запускать рекламу.
Что предстоит:
— Выстроить маркетинговую стратегию вокруг флагманского продукта и путь клиента целиком.
— Работать в связке с CEO: считывать tone of voice, предлагать гипотезы, отбирать сильные.
— Организовывать реализацию через команду и подрядчиков, следить, чтобы смыслы не терялись.
— Развивать каналы: Telegram, YouTube, соцсети, офлайн-мероприятия, мастер-классы, партнёрства.
— Работать экспериментами и данными: гипотеза, запуск, замер, выводы, масштабирование.
Условия:
— Удалённая работа, 5/2 с 9 до 20 по Москве.
— Оплата обсуждается индивидуально на собеседовании.
Откликаться только с резюме и кейсами, через личные сообщения.
Действующий магазин автозапчастей на Ozon, а также активные магазины на Wildberries, ЯндексМаркет и Авито. Около 200 активных карточек. Сейчас работа ведется только по FBS, отгружается до 50 заказов в день.
Цель — увеличение оборота и прибыли.
Основные первоначальные задачи:
— ABC-анализ продаж карточек и определение приоритетных задач по карточкам
— Оптимизация карточек (графика, SEO, ключевые слова)
— Запуск внутренней рекламы и ее ведение
— Анализ конкурентов
— Ведение кабинета
Обязательно наличие успешных кейсов и опыта.
Цель позиции:
Нужен маркетолог-лидогенератор, ориентированный на практический результат: качественные обращения, заявки, КП и заказы.
Основная задача:
- Находить, запускать и развивать каналы, которые приводят клиентов с реальной потребностью в книжном клубе по управлению (деловая и личная коммуникация, глубокое общение, социализация, бизнес трекинг).
- Применять коммерческую логику для выбора каналов трафика, поиска клиентов, тестирования каналов и доведения рекламы до набора одной платной группы (онлайн) в месяц.
Ключевые обязанности:
- Предлагать и запускать каналы привлечения покупателей абонементов книжного клуба.
- Самостоятельно собирать и тестировать рекламные связки.
- Работать с аудиториями, офферами, посадочными страницами и рекламными материалами.
- Приводить целевые обращения в отдел продаж.
- Настраивать корректную разметку источников трафика.
- Анализировать путь клиента от первого обращения до оплаченной сделки.
- Получать обратную связь от отдела продаж по качеству лидов.
- Корректировать рекламные гипотезы на основании фактических продаж.
- Масштабировать каналы и связки, которые дают коммерческий результат.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнять план по количеству и качеству лидов, соблюдая целевые показатели CPL.
- Использовать Telegram, классифайды, партнёрские каналы, собственные площадки и другие легальные источники трафика.
Требования:
- Понимание, как получать заявки не через платную рекламу.
- Опыт поиска и тестирования новых каналов продвижения.
- Понимание роли контента в получении заявок.
- Умение структурировать информацию и превращать её в понятные материалы для аудитории.
- Навыки работы с таблицами, CRM, веб-аналитикой и отчётностью.
- Умение применять ИИ-инструменты для поиска информации, анализа компаний, подготовки материалов и ускорения рабочих процессов.
- Самостоятельность, системность, аккуратность и ориентация на измеримый результат.
- Понимание инструментов продвижения.
Ключевые факторы:
- Ответственность и готовность вкладываться в развитие.
- Порядочность.
- Знание сегодняшних трендов SMM.
- Насмотренность.
Условия:
- Полностью удалённая работа.
- Гибкий график (2, 4 или 6 часов в день).
- Чёткие и отлаженные процессы.
- Стабильная оплата на момент обучения 2 месяца с обучением эффективной работе.
- После обучения индивидуальное обсуждение оклада и количества проектов.
Отклик:
- В личные сообщения с описанием опыта, базовых знаний и портфолио (если есть).
Удалённо
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Ищется performance/growth-маркетолог для работы с B2C-финтех продуктами, включая подарочные карты, карты пополнения для оплаты зарубежных онлайн-сервисов и eSIM, ориентированными на российский и международный рынки. Кандидат должен самостоятельно управлять рекламными кампаниями в Яндекс Директ, VK Ads, Telegram Ads, Google Ads, TikTok, Apple Search Ads, а также использовать programmatic и native-рекламу, работать с инфлюенсерами, SEO, ASO, ретаргетингом, email и push-уведомлениями. Необходим опыт работы с CPA/CPS-сетями, прямыми партнерами, медиабайерами, кэшбэк-, купонными и deals-площадками, реферальными программами, а также владение инструментами postback, трекинга и антифрода. Важны навыки работы с аналитическими системами GA4 или Яндекс Метрика, AppsFlyer или Adjust, понимание атрибуции, когортного анализа, LTV и CAC. Приветствуется опыт в финтехе, платежах, eSIM, телекоммуникациях, travel, подписочных сервисах и цифровых товарах. Предлагается конкурентная фиксированная зарплата и значительный бонус, зависящий от прироста валовой прибыли.
About Us
We’re Fundraise Up - a global fundraising platform built to make donating to nonprofits fast, seamless, and accessible to all. Every month, our technology powers tens of millions of dollars in donations across the globe. We focus on innovation that directly impacts results: faster load times, higher conversion rates, global payment support, and accessibility-first design. Our platform is trusted by many of the world’s leading nonprofits, including UNICEF, the Alzheimer’s Association, and a wide range of global NGOs. With a 4.9/5 rating across top software review platforms, we’re recognized not just for our impact - but for the quality of the product we deliver.
About the Role
Enterprise deals aren't won by a single email or a single seller. They're won by a coordinated push that reaches every stakeholder in the room, at the right moment, with the right message. As our Account-Based Marketing Manager, you'll own the programs that turn our highest-value Enterprise and Strategic accounts into pipeline. You'll work directly with Sales, Revenue Operations, and Partnerships to build 1:1 and 1:few plays that engage buying groups and move complex, multi-stakeholder deals forward. This is a role for someone who's comfortable building from limited precedent and translating account strategy into campaigns that actually change how a deal moves.
What you'll do
Own and execute ABM programs for a defined portfolio of Enterprise and Strategic accounts, from strategy through campaign delivery.
Design 1:1 and 1:few ABM plays that engage decision-makers and full buying groups, not just single contacts.
Partner with Sales on account plans, opportunity progression, and executive engagement, acting as the marketing counterpart to their account strategy.
Build personalized messaging and content experiences tailored to enterprise stakeholders, translating account priorities into a value narrative.
Run multi-channel campaigns across LinkedIn, email, paid media, content hubs, direct mail, and events, sequencing channels to match where each account is in the funnel.
Lead high-touch executive engagement initiatives, including curated dinners, events, and account-specific experiences that build senior-level relationships.
Drive account research to surface buying group members, whitespace, and engagement signals that inform where to focus next.
Track account engagement, campaign performance, and pipeline impact across the portfolio, and use those signals to reallocate effort toward what's working.
Test new ABM tactics and engagement approaches, treating each program as a hypothesis to validate rather than a template to repeat.
At Fundraise Up, AI is a default tool, not an experimental one. We expect every team member to actively use AI in their day-to-day work, identify where AI can change the shape of problems in their function, and grow their fluency as the tools evolve.
Skills and Qualifications
4-7 years of B2B marketing experience with strong exposure to enterprise demand generation, ABM, or strategic account marketing.
Demonstrated experience executing multi-channel ABM programs targeting complex buying groups.
Strong analytical skills, with the ability to evaluate account engagement and pipeline signals and adjust programs accordingly.
Experience partnering closely with Sales to support account strategies and opportunity progression.
Ability to independently plan and execute marketing initiatives aligned with broader strategic objectives.
Experience with Salesforce, HubSpot, LinkedIn, and ABM or intent tools.
Comfort operating in a fast-paced environment where priorities shift and plans need to adapt in real time.
Nice to Have
Experience running executive-level engagement programs (dinners, curated events, VIP experiences).
Background in SaaS or fintech, where enterprise sales cycles involve multiple senior stakeholders.
You'll Thrive Here If
You Treat a stalled enterprise deal as a puzzle to solve, not someone else's problem.
Can build a program from scratch when there's no playbook to follow.
Read pipeline and engagement data as a starting point for the next test, not a to file away.
Move comfortably between big-picture account strategy and the details of a single campaign asset.
Build real working relationships with sellers instead of treating Sales as a stakeholder to manage.
Hold a high bar for personalization. Generic ABM doesn't move enterprise buying groups.
Take ownership of outcomes, not just activity. Pipeline impact is the scoreboard.
Give and take direct feedback easily, and adjust fast when a play isn't landing.
Compensation
The compensation range for this role is $98,000 - $106,000. Final compensation will be determined based on relevant experience, skills, qualifications, alignment with the role’s requirements and location.
Perks & Benefits
Health, Dental, and Vision insurance covered at 100% for employees, 80% for employee plus dependents, and 70% for employees plus family.
FSA and HSA Spending Account.
20 days of vacation, 5 sick days, 11 company holidays plus an additional 1 floating holiday.
401(k) plan with company match.
100% Company-paid short-term disability, long-term disability, basic life insurance and AD&D.
Paid parental leave (12 weeks for primary caregivers / 6 weeks for secondary caregivers).
Generous home office stipend to support your remote workspace.
Annual professional development stipend to support your growth (e.g., workshops, courses, and seminars).
Charitable giving program and paid volunteer time off with registered non-profits.
Please note: All official correspondence from Fundraise Up will exclusively originate from the @fundraiseup.com domain. Exercise caution and ensure the authenticity of emails claiming to be from our company. We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law in the countries where we operate.
Задачи:
— Вести рекламные кампании в Яндекс.Директе и ВК;
— Анализировать статистику рекламных кампаний;
— Контролировать ключевые метрики (ROMI, CTR, CPC, CV и др.);
Условия:
— Удалённый формат;
— Оклад 40.000 руб на ИС;
— Быть на связи 5/2 с 9:00 до 18:00;
— ЗП 2 раза в месяц равными частями;
— Испытательный срок 3 месяца;
— После испытательного срока - повышение оклада;
— Любое оформление трудовых отношений.
Ищут специалистов, которые запускали посевы в Telegram на узкую нишу: пластическая хирургия. Требуется прислать кейсы и запросить условия в личные сообщения.
Задачи:
— управлять воронкой от привлечения до продажи;
— отвечать за стоимость и качество квалифицированных лидов;
— работать с Meta Ads;
— анализировать кампании, аудитории, learning и creative fatigue;
— руководить командой и подрядчиками;
— строить когортную и сквозную аналитику;
— анализировать CRM Bitrix24;
— находить узкие места в воронке;
— развивать SEO, блог и YouTube;
— снижать зависимость от платного трафика;
— работать с обратной связью отдела продаж.
Требования:
— подтверждённый опыт ответственности за лиды, встречи, продажи и CAC;
— кейсы масштабирования привлечения в цифрах;
— уверенная работа со сквозной аналитикой и атрибуцией;
— понимание SEO;
— опыт управления командой и подрядчиками;
— уверенное использование AI;
— готовность полностью погрузиться в одну компанию.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— full-time;
— фикс 2 000 € + квартальный бонус;
— совокупный доход до 5 000 €;
— прямое взаимодействие с собственником;
— высокий уровень самостоятельности.
Мы ищем Pinterest-менеджера для развития аккаунта бренда детской одежды.
Требования:
— Хорошее знание площадки Pinterest
— Понимание алгоритмов и SEO Pinterest
— Умение работать с охватами, трафиком, аналитикой и ростом аккаунта
Ведение Telegram и Instagram по теме детская одежда.
Ищут креативного и ответственного SMM-специалиста с опытом или желанием глубокого погружения в проект, с опытом работы в нише детская одежда.
Что нужно будет делать:
- написание постов, оформление сторис и рилс;
- анализ конкурентов.
Условия:
Условия по оплате и формат сотрудничества обсуждаются.
Ведение Telegram и Instagram по теме детская одежда.
Ищут креативного и ответственного SMM-специалиста с опытом или желанием глубокого погружения в проект, с опытом работы в нише детская одежда.
Что нужно будет делать:
- написание постов, оформление сторис и рилс;
- анализ конкурентов.
Условия:
Условия по оплате и формат сотрудничества обсуждаются.
Кого мы ищем:
— Опыт работы на позиции Media Buyer (TG) от 1 года
— Опыт работы с гео СНГ и вертикалью эзотерика будет плюсом
— Навык написания ТЗ для дизайнеров
— Аналитика и оптимизация трафика под KPI
Что мы предлагаем:
— фикс + % от kpi
— Полную удаленку
— Оперативную помощь и поддержку в любых вопросах от опытного тим лида
— Безлимитные бюджеты для масштабирования
— Работу в стабильной команде со своевременными выплатами, которая ценит каждого сотрудника
Обязательное подписание NDA!
Основные задачи:
— разрабатывать смысловую стратегию и тексты для прогревных и продающих рассылок: email, чат-боты, соцсети;
— формировать ТЗ и брифы для копирайтера, дизайнера, методолога и технического специалиста;
— создавать офферы и контент для сайта, воронок, лид-магнитов, инструкций и аннотаций;
— готовить смысловые концепции и сценарии продающих вебинаров;
— писать сценарии для коротких видеороликов.
Дополнительно:
— анализировать целевую аудиторию через CustDev, опросы, качественный и количественный анализ;
— собирать карту смыслов и инсайты аудитории, формировать портреты ЦА;
— анализировать конкурентов и внедрять лучшие практики;
— выстраивать смысловую карту продукта;
— вместе с контент-командой и SMM поддерживать единое смысловое поле продукта.
Что важно:
— понимание того, как работает воронка продаж и какие смыслы приводят к покупке;
— умение говорить на языке аудитории и объяснять сложные темы просто, не теряя глубины;
— сочетание аналитического и креативного подхода;
— опыт работы со смысловыми ТЗ, прогревами и офферами;
— готовность тесно работать с маркетологом-смысловиком, продактом, копирайтерами и дизайнерами;
— ответственность за результат и готовность предлагать улучшения;
— оформление как ИП / ООО или готовность оформить его для официального сотрудничества.
Условия:
— полностью удалённая работа из любой точки мира;
— испытательный срок — 3 месяца;
— доход на испытательном сроке — 60 000 ₽;
— после испытательного срока — 75 000–150 000 ₽;
— официальные договорные отношения;
— возможность влиять на коммуникации и развитие ключевых продуктов.
Яндекс Путешествия — сервис, который помогает спланировать поездку за несколько минут: подобрать билеты, отель или апартаменты, почитать отзывы и оплатить всё картой. Команда маркетинга Яндекс.Путешествий ищет менеджера, который возьмёт на себя полный цикл работы с блогерами и посевными кампаниями.
Задачи:
— составлять брифы на основе задач от бренд‑менеджеров, уточнять детали и согласовывать требования;
— подбирать агентства, паблики и блогеров под задачи кампании;
— координировать работу с агентствами и блогерами, контролировать соблюдение сроков и соответствие публикаций брифу;
— отслеживать выходы публикаций, собирать данные по охватам, вовлечённости и другим ключевым метрикам;
— анализировать результаты кампаний, формировать отчёты и рекомендации по оптимизации;
— участвовать в планировании будущих активностей, предлагать идеи для повышения эффективности продвижения.
Требования:
— опыт работы с блогерами от 2 лет, умение вести кампании в полном цикле;
— эффективное управление несколькими проектами, расстановка приоритетов и соблюдение сроков;
— анализ метрик, умение делать выводы и предлагать улучшения;
— ориентация на результат, готовность нести ответственность и работать в интенсивном режиме.
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РФ на полную занятость с первого дня;
— фиксированный доход 106 000 руб. + премия до 16% (до вычета налога);
— график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
— удалённый формат работы с собственного устройства;
— компенсация расходов на интернет;
— обучение с первого дня, поддержка опытных наставников, оперативные ответы в чате, обмен опытом.
Задачи:
— Поиск и привлечение VIP-клиентов из внешних источников
— Ведение аналитики по привлечённым VIP-клиентам
— Ответственность за NGR привлечённых VIP-клиентов
— Построение и развитие агентской сети и сети скаутов для привлечения VIP-клиентов
— Анализ эффективности агентов и скаутов, включая NGR привлечённой базы
— Разработка, запуск и развитие реферальной программы для привлечения VIP-клиентов
— Контроль эффективности реферальной программы и аналитика NGR привлечённых клиентов
— Поиск и тестирование новых каналов и механик внешнего VIP-acquisition
— Масштабирование эффективных каналов и механик привлечения
Требования:
— Опыт от 2 лет в аналогичной роли
— Навык поиска и квалификации VIP-профиля во внешних источниках
— OSINT в легальных границах и проверка достоверности данных
— Опыт переговоров и работы с агентами и скаутами
— Понимание комиссионных моделей и расчёт стоимости привлечения
— Умение оценивать качество привлечённой базы и распознавать неорганический трафик
— Владение аналитикой NGR и когортным отслеживанием клиентов
— Уверенная работа с дашбордами и выгрузками, понимание взаимосвязи метрик
— Опыт запуска и контроля реферальной механики
— Навык тестирования новых каналов с корректным замером результата
Вакансия директора по маркетингу в онлайн-школу Тетрика. Обязанности включают реализацию маркетинговой стратегии всей компании, продуктовый маркетинг и продвижение новых продуктов, контент-маркетинг, управление бренд-стратегией школы.
Работодатель: Школа Шамиля Ахмадуллина — лидер рынка детского развития с 10-летней историей и штатом в 500 человек. Основатель — автор бестселлеров с многомиллионными тиражами.
Ваша главная цель:
Разработка и реализация SMM-стратегии, ориентированной на выполнение плана по регистрациям и рост выручки из соцсетей.
Ресурсы в вашем управлении:
• ВКонтакте: сообщество на 250.000+ подписчиков (каналы Фаундера).
• Telegram: 4 канала с суммарно до 200.000 подписчиков и большая база в ботах.
• Новые площадки: ресурсы на развитие OK, вертикальных видео и других.
• Команда: контент-менеджер и оператор-монтажёр.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в онлайн-школах (EdTech).
• Управленческий опыт: постановка задач, контроль сроков, мотивация.
• Маркетинговое мышление: понимание превращения контента в лиды и умение оцифровывать результат.
• Опыт управления соцсетями с аудиторией от 100к+ подписчиков.
• Умение работать в многозадачности и улучшать показатели (подписчики, охваты, CR в регистрацию).
Условия:
• Удалённый формат работы.
• Работа с топовым экспертом и лидером ниши детского образования.
• Прозрачная система мотивации (оклад + KPI), доход до 250 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
• Возможность внедрять новые воронки, тестировать гипотезы и развивать каналы.
• Профессиональная среда, ценящая результат, честность и профессионализм.