О компании и команде
Проект: Химическая промышленность. Внедрение единой корпоративной LMS на базе Websoft HCM для ГРК и предприятий группы.
В объем проекта входят процессы обучения, адаптации и наставничества, оценки, управления компетенциями, кадрового резерва, ИПР и карьерных треков. Системным аналитикам предстоит переводить согласованные бизнес-процессы в системные решения, готовить постановки и сопровождать разработку, тестирование и приемку.
Разработчики требуются именно для настройки и доработки функциональности Websoft HCM; отдельный разработчик по интеграциям не запрашивается.
Задачи:
— настройка и доработка процессов, форм, маршрутов, ролей, отчетности и иных объектов платформы Websoft HCM;
— отладка, тестирование и документирование выполненных доработок.
Требования:
— уровень Senior;
— обязательный практический опыт настройки и разработки в Websoft HCM;
— знание архитектуры и модели данных Websoft;
— опыт работы с новой платформой или актуальной версией Websoft будет существенным преимуществом (просим указать конкретный опыт и версию системы).
Условия:
— полный рабочий день (фуллтайм);
— оформление по ТК РФ или через ИП РФ;
— гражданство РФ и локация РФ (удалённая работа);
— формат аутстафф.
Задачи:
— Анализ действующей методологии производственного учёта, учёта затрат и расчёта фактической себестоимости заказчика в 1С:УПП и других действующих системах.
— Проектирование целевой модели учёта затрат и расчёта себестоимости в 1С:ERP / 1С:ERP.УХ.
— Адаптация действующих методик заказчика к механизмам, аналитикам и методологии, заложенным в 1С:ERP/ERP.УХ.
— Выявление функциональных разрывов между текущей методологией/1С:УПП и целевой системой, подготовка вариантов их устранения.
— Проектирование аналитических разрезов учёта затрат и себестоимости.
— Моделирование сложных производственных сценариев и их влияния на формирование затрат и себестоимости.
— Проработка вариантов отражения производства:
o с использованием заказов на производство и этапов производства;
o с использованием «Производство без заказов»;
o смешанных сценариев;
o многопередельного производства;
o выпуска полуфабрикатов и готовой продукции;
o распределения прямых и косвенных затрат.
— Анализ движений производственных документов по регистрам 1С:ERP и влияния выбранной схемы отражения операций на расчёт себестоимости.
— Проектирование и проведение модельных примеров по различным вариантам производственного учёта.
— Анализ результатов расчёта себестоимости и формирование требований к контрольным и аналитическим отчётам.
— Участие в проектировании доработок типового функционала и подготовке функциональных постановок разработчикам.
— Анализ проблем при выполнении регламентных операций закрытия месяца, поиск первопричин ошибок расчёта себестоимости и способов их устранения.
— Экспертная поддержка аналитиков, консультантов и разработчиков проектной команды.
Требования:
— Глубокий практический опыт работы с 1С:ERP 2.x и/или 1С:ERP.УХ.
— Уверенное понимание пользовательской функциональности и внутренней логики подсистемы учёта затрат и себестоимости.
— Знание механизмов учёта производственных затрат, распределения затрат, алгоритмов расчёта фактической себестоимости, аналитик учёта затрат и себестоимости.
— Знание структуры и назначения основных регистров накопления и регистров сведений, механизмов детализации себестоимости, производственных документов и формируемых ими движений.
— Знание механизмов этапов производства, сценария «Производство без заказов», механизмов закрытия месяца и способов диагностики ошибок расчёта себестоимости.
— Способность самостоятельно анализировать хозяйственные кейсы заказчика и проходить цепочку от методологии до бухгалтерского отражения и контроля результата.
— Умение сопоставлять методологию заказчика с типовыми механизмами ERP, предлагать варианты реализации, определять необходимость изменений методологии или доработок системы.
— Минимизация отклонений от типовой архитектуры 1С, оценка влияния решений на закрытие месяца, производительность и прозрачность расчёта себестоимости.
— Формирование функциональной архитектуры решения и качественных постановок на разработку.
Будет преимуществом:
— Опыт разработки на платформе 1С.
— Умение читать программный код 1С, анализировать алгоритмы проведения документов, находить формирование движений по регистрам.
— Разбираться в типовых алгоритмах распределения затрат и расчёта себестоимости.
— Совместно с разработчиком локализовать причины ошибок и создавать прототипы или небольшие доработки.
— Понимание системы на уровне метаданных, регистров, движений и программного кода.
Желательный опыт:
— Участие в крупных проектах внедрения 1С:ERP/ERP.УХ на производственных предприятиях.
— Опыт миграции с 1С:УПП на 1С:ERP/ERP.УХ.
— Опыт многопередельного, позаказного и сложного производственного учёта.
— Проектирование методологии учёта затрат и калькулирования себестоимости.
— Опыт работы с крупными объёмами данных.
— Оптимизация закрытия месяца.
— Участие в обследовании, концептуальном проектировании, моделировании и опытно-промышленной эксплуатации.
— Опыт взаимодействия с методологами РСБУ/НУ, производственными подразделениями и разработчиками.
Какого специалиста ищут:
— Эксперт уровня Functional Architect / Solution Architect по производственному учёту, который понимает методологию производственного учёта, архитектуру 1С:ERP, внутренние механизмы себестоимости, регистры, производственные документы, закрытие месяца и основы разработки 1С.
О компании:
Наш клиент — аутстафф-компания, подбирающая разработчиков на длительные проекты в розничном ритейле. Сейчас ищут ведущих 1С-разработчиков на проект для розничной сети из 40+ магазинов.
Про проект:
Заказчик — розничная сеть, работающая с 1С Розница, маркировкой (Честный знак) и ККТ в ежедневном режиме. Маркировка присутствует во всех процессах. Команда распределённая, работа полностью удалённая.
Кого ищем:
Ведущего разработчика 1С, который не боится чужого кода, готов разбираться в бизнес-процессах, интересуется маркировкой и ККТ.
Задачи:
— Разрабатывать и дорабатывать 1С Розница под задачи сети из 40+ магазинов.
— Работать с маркировкой (Честный знак) во всех процессах, глубокое погружение.
— Поддерживать и развивать ККТ, обмены РИБ, интеграции с сайтами и смежными системами.
— Самостоятельно решать задачи по ТЗ и по описанию процессов от анализа до внедрения.
— Разбираться в чужом и запутанном коде, делать качественный рефакторинг.
— Работать по бизнес-требованиям, а не только по готовому ТЗ.
— Соблюдать стандарты разработки.
Требования:
— Глубокие знания и практический опыт с 1С Розница на уровне ведущего разработчика.
— Опыт работы с розничными сетями от 40+ магазинов.
— Понимание маркировки (Честный знак) — глубокое; рассматривают также кандидатов с теорией и желанием разобраться.
— Опыт работы с ККТ.
— Опыт интеграций: сайты, смежные системы, обмены РИБ.
— Владение стандартами разработки.
— Умение работать по бизнес-требованиям, а не только по ТЗ.
Условия:
— Полная удалёнка.
— Зарплата от 200 000 до 230 000 ₽ на руки, выплата раз в месяц.
— Оформление по ИП, налоги покрывает работодатель.
Особые требования:
— Уверенная коммуникация на интервью.
— Проактивный подход, желание изучать новые конфигурации и маркировку.
— Интерес к бизнес-процессам, а не только к коду.
— Готовность работать с маркировкой плотно.
УдалённоleadВедущего разработчика 1С, который не боится чужого кода, любит копать вглубь и готов разбираться в бизнес-процессах, а не только в ТЗ
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Администрирование PLM систем
— Управление инженерными изменениями
— Управление данными продукта
Требования:
— Опыт работы с системами PLM
— Знание управления конфигурациями, цепочками поставок, спецификациями (BOM), производством, управлением запасами
— Опыт работы с Jira, ERP системами, включая NetSuite
Условия:
— Гибридный формат работы в Wilmington, MA
— Зарплата $135,000 - $175,000 в год
Задачи:
— На старте: задачи поддержки продукта — обновления, подготовка сценариев тестирования оборудования, обработка обращений клиентов, обеспечение актуальности базы знаний, интенсивная подготовка к аттестации 1С:Специалист по внедрению "1С:Эксплуататор".
— После испытательного срока: самостоятельные внедрения, консультирование клиентов.
— Через год: работа в продуктовой команде IIoT/MDT или проектной команде ERP в качестве программиста или аналитика.
Требования:
— Высшее образование.
— Готовность и желание общаться с клиентом.
— Обучаемость и готовность к обучению, так как будет большой объем информации.
Условия:
— Возможности роста и развития: после испытательного срока — junior с зарплатой 80 000₽ gross в месяц; через 1-1,5 года — middle от 150 000₽ gross; через 2-2,5 года — senior от 200 000₽ gross; через 3-5 лет — PO, architect от 300 000₽ gross.
— Сменный график работы 2/2, дневные смены с 7:00 до 19:00 по МСК, планируется переход на круглосуточную поддержку.
— Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
— Работа над инновационным продуктом по маркировке.
— Непрерывное обучение и развитие.
— Экспертная команда.
— Открытая корпоративная культура.
— Удалённая работа.
— IT-льготы и корпоративные скидки BestBenefits.
— Оклад от 47 000 рублей gross (до вычета налогов).
Отбор:
— Звонок с HR до 15 минут.
— Тестовая неделя с обязательными курсами и зачетами по маркировке товаров и складскому учету в 1С:ERP.
— Job offer с подписанием трудового договора, включая зарплату, сроки выхода на работу и режим рабочего дня.
Задачи:
— Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ.
— Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций.
— Оценивать реализуемость решений, сравнивать варианты, их преимущества, ограничения и риски.
— Проектировать целевую модель регламентированного и налогового учёта с учётом филиальной структуры, НСИ и требований к закрытию периода.
— Моделировать и демонстрировать процессы на копии информационной базы с использованием реальных кейсов Заказчика.
— Настраивать и подготавливать систему в соответствии с учётными процессами Заказчика.
— Защищать проектные решения: показывать, какие потребности они закрывают, объяснять особенности, ограничения и риски каждого варианта.
— Собирать и анализировать детальные требования по итогам моделирования и демонстраций.
— Проектировать доработки, анализировать и оценивать решения, подготовленные консультантами.
— Ставить задачи аналитикам и разработчикам 1С в терминах бизнес-логики, алгоритмов и объектов метаданных 1С:ERP.УХ: документов, справочников, регистров, планов счетов и других объектов.
— Разрабатывать сценарии и проводить функциональное, интеграционное и приёмочное тестирование решений по РСБУ.
— Контролировать корректность проводок, регламентных операций и формирования бухгалтерской отчётности.
— Обучать и консультировать ключевых пользователей.
— Сопровождать опытно-промышленную эксплуатацию, закрытие периода и ввод системы в промышленную эксплуатацию.
— Управлять функциональным объёмом блока РСБУ, изменениями требований и связанными проектными рисками.
Требования:
— Экспертное знание регламентированного и налогового учёта, подтверждённое практическим опытом работы с регистрами, настройками и методиками учёта в 1С:ERP или 1С:ERP.УХ.
— Практический опыт внедрения 1С:ERP / 1С:ERP.УХ в части РСБУ: настройка системы, контроль проводок, выполнение регламентных операций и закрытие периода.
— Опыт внедрения блока РСБУ от разработки учётной политики и рабочего плана счетов до первого промышленного закрытия.
— Знание требований российских стандартов бухгалтерского учёта и опыт их реализации в информационных системах.
— Понимание актуальных ФСБУ и изменений законодательства.
— Опыт участия в проектах полного цикла в роли функционального архитектора: обследование, моделирование, проектирование, реализация, тестирование, обучение, ОПЭ и ПЭ.
— Глубокое понимание архитектуры и функциональных возможностей 1С:ERP / 1С:ERP.УХ для организации финансового контура.
— Опыт адаптации методологии бухгалтерского и налогового учёта к возможностям типовой конфигурации.
— Опыт проектирования учётных схем, правил отражения хозяйственных операций и алгоритмов формирования отчётности.
— Умение диагностировать расхождения и ошибки закрытия периода, определять причины и формировать предложения по их устранению.
— Опыт работы с обособленными подразделениями или филиальной структурой.
— Понимание требований к качеству данных, внутреннему контролю, аудиторским проверкам и налоговому мониторингу.
— Уверенное владение инструментами постановки задач и ведения проектной документации: ТЗ, функциональные требования, проектные решения, протоколы, JIRA или аналоги.
— Способность формулировать для аналитиков и разработчиков 1С однозначные требования к алгоритмам учёта, проводкам, контрольным процедурам и отчётности.
— Опыт работы в проектных командах численностью от 10 человек.
— Сильные презентационные и коммуникационные навыки, аналитическое мышление, ориентация на результат и умение взаимодействовать с конечным Заказчиком.
Задачи:
— Внедрение ERP УХ, ТОиР на крупном предприятии
— Участие в процессах проектирования, тестирования, ПСИ, миграция исторических данных, интеграция с основной системой 1С ЕРП УХ и внешними системами
— Участие в процессах обучения, разработка инструкций, участие в поддержке ОПЭ
Требования:
— Экспертные знания конфигурации "1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования" в роли ведущего консультанта (аналитика) или функционального архитектора
Условия:
— Командировки: да (Дальний Восток)
— Формат работы: гибрид (2 недели удаленно, 2 недели командировка)
— График: полный рабочий день
— Оклад на руки: 250 000 - 300 000 руб.
Задачи:
— Внедрение и консалтинг: установка и первичная настройка программных продуктов 1С
— Консультирование клиентов по ведению учета в базах 1С и работе в программе
— Обучение пользователей (индивидуальное и групповое)
— Анализ бизнес-процессов клиента
— Техническая работа: доработка отчетов и конфигураций под потребности клиента
— Исправление ошибок в работе программных продуктов
— Настройка обменов между конфигурациями 1С
— Работа с документами и коммуникация: подписание внутренних нормативных документов и закрывающих бухгалтерских документов
— Подготовка методических материалов и материалов для демонстраций
— Передача информации менеджерам о выполненной работе и потребностях клиентов
Требования:
— Интерес к бухгалтерскому учету и финансам, а не только к программированию
— Готовность общаться с клиентами и объяснять сложные вещи простыми словами
— Аналитический склад ума и внимательность к деталям
— Амбиции стать экспертом в 1С, а не просто программистом
Условия:
— Персональный трек развития под руководством опытного наставника — Фазыловой Надежды, руководителя отдела разработки и эксперта по регламентированному учету и финансовым системам 1С
— Бесплатное обучение по авторской методике и подготовка к сертификациям 1С
— Почасовая оплата: на этапе стажировки от 18 000 рублей, через 3-4 месяца — от 40 000 рублей, через год — от 100 000 рублей
— Льготный ДМС, компенсация проезда и связи
— Возможность за 1-1,5 года вырасти до консультанта-эксперта по регламентированному учету
Особенности:
— Первый месяц: до 1,5 часов в день поддержки наставника, фокус на основах бухгалтерского учета в 1С и первичном консультировании
— Второй-третий месяц: до 1 часа в день, разбор сложных случаев учета, доработка отчетности, работа с ФСБУ
— После трех месяцев: консультации по принципу «последнего средства», самостоятельный поиск ответов с поддержкой наставника
Задачи:
— Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ.
— Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций.
— Оценивать реализуемость решений, сравнивать варианты, их преимущества, ограничения и риски.
— Проектировать целевую модель регламентированного и налогового учёта с учётом филиальной структуры, НСИ и требований к закрытию периода.
— Моделировать и демонстрировать процессы на копии информационной базы с использованием реальных кейсов Заказчика.
— Настраивать и подготавливать систему в соответствии с учётными процессами Заказчика.
— Защищать проектные решения: показывать, какие потребности они закрывают, объяснять особенности, ограничения и риски каждого варианта.
— Собирать и анализировать детальные требования по итогам моделирования и демонстраций.
— Проектировать доработки, анализировать и оценивать решения, подготовленные консультантами.
— Ставить задачи аналитикам и разработчикам 1С в терминах бизнес-логики, алгоритмов и объектов метаданных 1С:ERP.УХ: документов, справочников, регистров, планов счетов и других объектов.
— Разрабатывать сценарии и проводить функциональное, интеграционное и приёмочное тестирование решений по РСБУ.
— Контролировать корректность проводок, регламентных операций и формирования бухгалтерской отчётности.
— Обучать и консультировать ключевых пользователей.
— Сопровождать опытно-промышленную эксплуатацию, закрытие периода и ввод системы в промышленную эксплуатацию.
— Управлять функциональным объёмом блока РСБУ, изменениями требований и связанными проектными рисками.
Требования:
— Экспертное знание регламентированного и налогового учёта, подтверждённое практическим опытом работы с регистрами, настройками и методиками учёта в 1С:ERP или 1С:ERP.УХ.
— Практический опыт внедрения 1С:ERP / 1С:ERP.УХ в части РСБУ: настройка системы, контроль проводок, выполнение регламентных операций и закрытие периода.
— Опыт внедрения блока РСБУ от разработки учётной политики и рабочего плана счетов до первого промышленного закрытия.
— Знание требований российских стандартов бухгалтерского учёта и опыт их реализации в информационных системах.
— Понимание актуальных ФСБУ и изменений законодательства.
— Опыт участия в проектах полного цикла в роли функционального архитектора: обследование, моделирование, проектирование, реализация, тестирование, обучение, ОПЭ и ПЭ.
— Глубокое понимание архитектуры и функциональных возможностей 1С:ERP / 1С:ERP.УХ для организации финансового контура.
— Опыт адаптации методологии бухгалтерского и налогового учёта к возможностям типовой конфигурации.
— Опыт проектирования учётных схем, правил отражения хозяйственных операций и алгоритмов формирования отчётности.
— Умение диагностировать расхождения и ошибки закрытия периода, определять причины и формировать предложения по их устранению.
— Опыт работы с обособленными подразделениями или филиальной структурой.
— Понимание требований к качеству данных, внутреннему контролю, аудиторским проверкам и налоговому мониторингу.
— Уверенное владение инструментами постановки задач и ведения проектной документации: ТЗ, функциональные требования, проектные решения, протоколы, JIRA или аналоги.
— Способность формулировать для аналитиков и разработчиков 1С однозначные требования к алгоритмам учёта, проводкам, контрольным процедурам и отчётности.
— Опыт работы в проектных командах численностью от 10 человек.
— Сильные презентационные и коммуникационные навыки, аналитическое мышление, ориентация на результат и умение взаимодействовать с конечным Заказчиком.
Условия:
— Командировки: нет.
— Локация: РФ, Москва.
— Формат работы: гибридный.
— График: полный рабочий день.
— Оклад на руки: 300 000 - 350 000 рублей.
Контакт для отклика: тг: @juliaz_ksa
Задачи:
— Управление закупками, поставщиками, запасами и процессами закупок для производства роботов.
Требования:
— Знание и опыт работы с системами SAP, Odoo, NetSuite и ERP.
— Владение Excel и Google Sheets.
Условия:
— Работа в офисе в Амстердаме.
О НАШЕМ ОФИСЕ:
Наш офис специализируется на разработке и внедрении цифровых решений на платформе 1С для строительства. Мы гордимся, что тысячи строительных компаний доверяют нам на протяжении 20 лет! На сегодняшний день мы продолжаем расти и в нашу большую и дружную команду требуется талантливый Младший программист 1С, который будет развиваться и становиться лучше вместе с нами!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
Работа в аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке; Участие в проектных внедрениях под руководством опытных коллег; Интересные и разноплановые задачи: позволят вам постоянно развиваться и расти профессионально; Гибридный формат работы (1-2 раза в неделю можно работать из дома); Оформление по ТК РФ, в штат, "белая", окладно-премиальная заработная плата; Современный и комфортный офис с бесконечным запасом чая и кофе, печенья и фруктов, Nintendo Wii и настольных игр; Сертификация 1С за счет компании: мы ценим ваше стремление к профессиональному росту и готовы инвестировать в вас; Льготный ДМС и различные скидки на медицинские услуги, изучение английского языка, самообразование, фитнес и отдых.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
Разработка внешних обработок и печатных форм; Разработка дополнительного функционала систем по технологии расширений; Актуализация действующих доработок информационных баз; Поиск и устранение ошибок пользователей.
ВАМ ПОНРАВИТСЯ У НАС, ЕСЛИ:
Вы готовы учиться и не боитесь разбираться в сложных продуктах; Вы организованы и ответственны; Вы хотите развития и верите, что ИТ меняет этот мир к лучшему.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт от 1 года.
ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ?
Техническое профильное образование; Любой или несколько сертификатов «1С» серии «Специалист» и «Специалист-консультант»; Знание типовых конфигураций 1С:БП, 1С:ЗУП, 1С:ДО.
Задачи:
— На испытательном сроке пройти индивидуальный план развития и сдать сертификат 1С специалист-консультант;
— Устанавливать, настраивать, обновлять программные продукты 1С;
— Обучать и консультировать пользователей по ведению учета в различных конфигурациях 1С;
— Искать и устранять ошибки пользователей;
— Разрабатывать отчеты, обработки, вносить изменения в конфигурации на платформе 1С.
Требования:
— Понимание, зачем идти в 1С и что это такое;
— Образование высшее или средне-специальное;
— Готовность к интенсивному обучению и саморазвитию;
— Не бояться взаимодействовать с заказчиками и помогать людям;
— Любовь к нестандартным задачам и стремление разбираться в сути;
— Знание 1Сбух, Честный знак, маркировка будет преимуществом;
— Рассматриваются студенты последних курсов на полную занятость.
Условия:
— Полный рабочий день, можно удалённо;
— Сертификация в 1С за счет компании;
— Сдельная оплата труда: до 20 000 рублей на испытательном сроке, к 4-6 месяцу 40-60 000 рублей, к 9-12 месяцу от 80 000 рублей (зависит от сертификатов и закрытых часов);
— Обучение за счет компании, тренинги с ведущими бизнес-тренерами, корпоративная библиотека;
— Индивидуальные планы развития, наставничество;
— Реальный карьерный рост, более 90% руководителей выросли из линейных сотрудников;
— Официальное трудоустройство, полностью белая зарплата;
— Удобный пятидневный график с 9:00/10:00 до 18:00/19:00;
— Льготные условия ДМС (частные клиники и стоматология).
Задачи:
— взаимодействовать и помогать клиентам в решении вопросов по работе программы 1С;
— анализировать проблемы\ошибки в системе и находить их решение;
— консультировать и обучать клиентов по задачам и функционалу системы;
— оптимизировать, автоматизировать бизнес-процессы и их внедрение в 1С;
Требования:
— аналитический склад ума и желание помогать другим;
— опыт работы с людьми (будет плюсом, но необязательно);
— опыт работы с 1С или знание бухгалтерского\оперативного\складского учета (необязательно, но будет преимуществом);
— опыт работы в сервисных центрах или в ритейле (необязательно, но будет преимуществом);
— коммуникабельность, умение слышать другого человека;
Условия:
— система грейдов: испытательный срок – 15 000-30 000 рублей, первый грейд после испытательного срока – от 40 000 рублей, ведущий специалист 150 000+ рублей;
— обучение профессии, возможность развития себя как профессионала (от стажера до ведущего специалиста за год с нуля), получение сертификатов 1С;
— прозрачные и понятные развитие и рост, постоянный контакт с руководителем по дальнейшему движению внутри компании;
— наставничество на время испытательного срока, профессиональный коллектив;
— участие в IT-конференциях и обучение на внутренних и внешних курсах;
— льготный ДМС, компенсация проезда и связи;
— трудоустройство по ТК РФ, график 5/2, офис в центре города.
Описание проекта:
Внедрение единой системы управления ТОиР на базе 1С:ТОиР КОРП
Требования:
— От 5 лет в проектах внедрения 1С на крупных производственных предприятиях (химия, металлургия, горнодобыча, нефтегаз, энергетика), из них от 3 лет — 1С:ТОиР или другие EAM-системы (SAP PM, Maximo и т.п.) в качестве Аналитика
— Не менее 2 проектов внедрения ТОиР, в т.ч. с ответственностью за НСИ ТОиР и миграцию данных в качестве Аналитика
— Обязательные навыки:
• 1С:ТОиР КОРП: структура объектов ремонта, классификаторы, ремонтные группы, виды дефектов, технологические карты, нормативы ТОиР.
• Нормализация и очистка справочных данных, подготовка шаблонов загрузки, загрузка и сверка данных.
• Проектирование миграции данных: правила преобразования, мэппинг, порядок загрузки.
• Разработка проектной документации: методики, концепции, проектные решения, ЧТЗ (ГОСТ 34 или корпоративный стандарт).
• Роли и права доступа в 1С, разделение полномочий (SoD).
Знание стека:
1С:Предприятие 8.3 (пользовательский режим, конфигуратор — на уровне чтения), 1С:ТОиР КОРП, 1С:ERP;
инструменты загрузки данных (загрузка из Excel, Конвертация данных / EnterpriseData), СКД;
Excel (продвинутый уровень).
Образование:
Высшее (техническое, ИТ или экономическое).
Желательные навыки:
• Риск-ориентированное планирование ТОиР, RCM, оценка критичности оборудования.
• 1С:ERP Управление холдингом, 1С:Документооборот / централизованная НСИ (MDM).
• ISO 55000, моделирование процессов (BPMN, ARIS).
• Опыт в химической отрасли;
проведение семинаров с заказчиком.
• Сертификат 1С:Профессионал / 1С:Специалист-консультант по 1С:ТОиР;
курсы по НСИ/MDM, RCM, ISO 55000.
Задачи:
— Внедрение типовых конфигураций 1С, а также собственных отраслевых решений на платформе 1С;
— Интеграция 1С с другими системами;
— Обучение пользователей и сопровождать систему на этапе ввода в эксплуатацию;
— Быть «переводчиком» между бизнесом клиента и технической командой;
— Самостоятельная реализация необходимых доработок под потребности заказчиков;
— Анализ и решение задач клиентов по автоматизации с использованием продуктов 1С;
— Выполнение выездов к клиентам по Москве и Московской области для настройки продуктов и консультаций.
Требования:
— Опыт работы от 1 года (практический опыт внедрения, настройки и доработки программных продуктов на базе 1С для организации клиентского учета и ведения бухгалтерии);
— Готовность консультировать клиентов по вопросам использования 1С;
— Желание развиваться в сфере 1С, получать новые сертификаты (их получение финансируется компанией);
— Желателен опыт полного цикла проекта: от обследования до ввода в промышленную эксплуатацию;
— Владение инструментами искусственного интеллекта (уверенное использование ИИ в ежедневных рабочих задачах, автоматизация рутины, умение составлять эффективные промты и критически оценивать результаты работы нейросетей) будет вашим преимуществом.
Условия:
— Прозрачная система мотивации, где сотрудник сам влияет на свой доход;
— Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
— Возможность влиять на бизнес десятков клиентов;
— Профессиональное развитие через корпоративный университет, курсы и тренинги с ведущими бизнес-тренерами России, получение сертификатов по 1С;
— Корпоративная программа скидок и привилегий — BestBenefits.
Автоотклики