Задачи:
— Владение и развитие облачной платформы, используемой командами продукта и инженерии Webflow, включая вычислительный слой, кластер EKS, бессерверную инфраструктуру, сетевые решения и облачные операции в AWS и GCP.
— Проектирование и поддержка инфраструктуры как кода, развитие шаблонов и общих компонентов для других команд.
— Проектирование и поддержка сетевого слоя, обеспечивающего надежность, безопасность и масштабируемость в облачных средах.
— Улучшение системы наблюдаемости, включая дашборды, оповещения и SLO, чтобы проблемы выявлялись до того, как их заметят пользователи, и чтобы оповещения были полезными.
— Создание и поддержка автоматизации на базе ИИ для управления облачной инфраструктурой, включая политику как код, обнаружение отклонений и генерацию инструкций с помощью LLM.
— Участие в формировании культуры растущей международной команды.
Требования:
— Опыт работы инженером инфраструктуры, инженером надежности сайта или облачным инженером с энтузиазмом к автоматизации и коду, либо опыт разработчика с глубоким интересом к облачной инфраструктуре и распределённым системам.
— Более 5 лет опыта владения и эксплуатации облачной инфраструктуры в условиях минимального времени простоя.
— Глубокий практический опыт работы с AWS и понимание лучших практик облачных операций.
— Опыт управления кластерами Kubernetes в масштабе, включая обновления, управление группами узлов, автоскейлинг и жизненный цикл дополнений к кластеру.
— Опыт работы с инструментами инфраструктуры как кода, такими как Pulumi или Terraform, с предпочтением изменений через код, а не через консоли.
— Опыт работы в мульти-региональных или мульти-облачных средах на AWS или GCP.
— Готовность к обучению и развитию, активное применение ИИ и новых технологий для повышения эффективности работы.
Преимущества:
— Опыт с Karpenter, cluster autoscaler или другими инструментами масштабирования Kubernetes.
— Опыт работы с OpenTelemetry, Datadog, Prometheus или Grafana.
— Опыт создания инструментов инфраструктуры с поддержкой ИИ, включая оптимизацию затрат, обнаружение аномалий или политику как код с помощью LLM.
— Опыт работы с мульти-региональной архитектурой, включая требования к локализации данных, резервированию и маршрутизации с учётом задержек.
Условия:
— Удалённая работа с приоритетом на Аргентину.
— Постоянная, полная занятость, не контрактная позиция.
— Акционерное участие (RSU) в компании.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с покрытием премий компанией.
— 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех родителей и дополнительные 6+ недель для рожающих родителей.
— Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа саббатикала.
— Доступ к ресурсам для психического здоровья, терапии и коучинга.
— Пенсионные планы с 100% соответствием взносов работодателя в США и поддержка пенсионных накоплений по всему миру.
— Ежемесячные выплаты на поддержку работы и здоровья.
— Ежегодная бонусная программа для постоянных сотрудников.
— Равные возможности и инклюзивная культура.
Контакт для отклика отсутствует.
Задачи:
— Создавать эталонные веб-сайты, которые служат основой для курсов, учебников и живых тренингов Webflow University — реальные, производственные сайты и компоненты, выдерживающие проверку разработчиками и дизайнерами.
— Формировать техническую учебную программу в сотрудничестве с дизайнерами учебных материалов и видео-продюсерами, определяя, что и почему должно быть показано в каждом уроке.
— Представлять технический контент на камеру для учебных видео, уроков и живых сессий, подробно объясняя код и процесс создания.
— Работать вместе с видео-продюсерами и дизайнерами учебных материалов на всех этапах производства, чтобы контент был полезен и понятен обучающимся.
— Быть техническим экспертом команды образования, проверять точность контента и тестировать его применимость в реальной работе.
— Поддерживать актуальность технической библиотеки, обновлять устаревшие материалы и добавлять новые темы по мере развития платформы.
— Сотрудничать с командами продукта и инженерии, чтобы быть готовым к запуску новых функций и обновлений.
Требования:
— Опыт 4+ лет в техническом образовании и веб-разработке и/или дизайне.
— Владение HTML, CSS и JavaScript, умение писать, проверять и объяснять код, используя AI-инструменты для ускорения разработки и повышения качества.
— Опыт преподавания технических концепций разной аудитории через видео, документацию, курсы, мастер-классы или работу с сообществом.
— Готовность и способность выступать на камеру, используя как конспекты, так и дословные сценарии, в студии или из домашнего офиса.
— Способность создавать материалы для разных аудиторий: визуальных разработчиков, инженеров и маркетологов.
— Умение воспринимать обратную связь как профессиональный рост.
— Навыки сотрудничества с техническими и нетехническими коллегами.
— Страсть к обучению и помощи другим.
— Уверенность в демонстрации как процесса разработки, так и конечного результата.
— Открытость к развитию и освоению новых технологий, включая активное использование AI.
Условия:
— Местоположение: штаб-квартира в Сан-Франциско или удалённо по США.
— Требуется поездка в Сан-Франциско на 1 неделю в месяц.
— Полная занятость, постоянная позиция.
— Зарплата зависит от географической зоны и опыта, в США от $113,000 до $155,000 в год.
— Участие в бонусной программе компании.
— Акции компании (RSU) для постоянных сотрудников.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с покрытием премий компанией.
— 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех родителей и дополнительные 6+ недель для рожающих родителей.
— Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники, программа саббатикала.
— Доступ к ресурсам для психического здоровья, терапии и коучинга.
— Пенсионные планы с 100% соответствием взносов работодателя в США.
— Ежемесячные выплаты на рабочие и оздоровительные расходы.
— Годовой бонус для всех постоянных сотрудников.
— Компания обеспечивает равные возможности и инклюзивность.
Контакт для отклика отсутствует.
Задачи:
— Формировать и реализовывать стратегию продуктового маркетинга для портфеля AI-продуктов Яндекс 360.
— Отвечать за маркетинговый вклад в привлечение новых пользователей и продажи.
— Разрабатывать позиционирование продуктов, ценностные предложения и коммуникацию для разных B2B-аудиторий.
— Определять наиболее перспективные сценарии использования, сегменты и точки роста.
— Планировать запуски и масштабирование продуктов: от гипотезы и GTM-плана до оценки результата.
— Запускать эксперименты и оценивать их результаты, находить работающие механики привлечения и масштабировать их.
— Достраивать взаимодействие продукта, продаж, маркетинга, аналитики, исследований, PR и других команд.
Требования:
— Не менее пяти лет опыта в продуктовом маркетинге, обязательно с B2B-продуктами.
— Опыт вывода новых продуктов на рынок с достижением измеримого результата (рост пользователей, спроса, продаж или доли рынка).
— Самостоятельная разработка и реализация go-to-market-стратегии.
— Умение отвечать за результат, включая привлечение ресурсов других команд.
— Опыт сложного кросс-функционального взаимодействия в крупной компании или сопоставимой среде.
— Сильные аналитические навыки: построение воронки, определение метрик, оценка эффективности каналов, принятие решений на основе данных.
— Способность видеть стратегию и одновременно погружаться в детали.
— Интерес к AI, регулярное использование AI-инструментов в работе, понимание их возможностей и ограничений, умение находить прикладные сценарии.
Будет плюсом:
— Опыт работы с технологическими, SaaS- или AI-продуктами.
— Продвижение новых продуктовых категорий с формирующимся рынком и привычками пользователей.
— Умение самостоятельно собирать AI-прототипы, агентов и автоматизации для проверки гипотез и решения задач.
— Опыт построения маркетинговой функции или направления с ранней стадии.
Город: Москва.
leadМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— развивать продукт и пользовательский опыт: делать интерфейс удобнее, понятнее и красивее;
— превращать дизайн и идеи в работающие страницы;
— замечать места, где пользователю неудобно, и предлагать, как это исправить;
— работать над адаптивностью, анимациями и деталями интерфейса;
— развивать существующий продукт, а не только выполнять готовые задачи;
— постепенно брать ответственность за отдельные части продукта целиком.
Требования:
— желание присоединиться к стартапу на ранней стадии;
— интерес к созданию настоящего продукта;
— хороший вкус к интерфейсам;
— внимание к деталям;
— способность самостоятельно разобраться в незнакомом коде;
— желание предлагать решения, а не только выполнять задачи;
— готовность быстро учиться и использовать современные инструменты, включая AI;
— если есть опыт с JavaScript, TypeScript, React, Vue, Next.js, CSS, API — отлично, но стек не критичен;
— важен результат и готовность разбираться с новым стеком.
Условия:
— удалённая работа;
— оплата в опционах компании;
— возможность влиять на продукт на ранней стадии;
— возможность показать себя любым удобным способом (GitHub, проекты, код) без обязательного идеального резюме.
Location: Мичуринск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
— Собрать сквозную модель данных: игрок, источники, ID, депозиты, бонусы, GGR/NGR;
— Настроить витрины и дашборды, чтобы команда не просила выгрузки вручную;
— Считать GGR и NGR на FTD по источникам, партнёрам и GEO;
— Определять, каких партнёров масштабировать, а каких отключать при текущем CPA;
— Вести когортный retention и LTV;
— Строить ранний прогноз LTV на 3-й и 7-й день после FTD для принятия решений по ставкам и капам;
— Вместе с тимлидом retention контролировать бонусную нагрузку по сегментам;
— Проектировать и считать A/B-тесты и holdout-группы для CRM-кампаний и механик: определять, что дало реальный инкремент, а что нет;
— Вместе с риск-менеджерами находить сигналы фрода и абьюза: мультиаккаунты, бонус-хантинг, аномалии по партнёрам;
— Вести отчетность.
Требования:
— От 2 лет в продуктовой аналитике или аналитике данных, из них от 1 года в iGaming;
— Сильный SQL: оконные функции, CTE, когорты;
— Опыт с ClickHouse или PostgreSQL;
— Свободно работаешь с GGR/NGR, bonus cost, LTV, ARPPU и когортным retention;
— Самостоятельно собираешь дашборды в Metabase, Superset, Tableau или Power BI;
— Знаешь статистику для A/B-тестов: размер выборки, значимость, holdout;
— Умеешь делать из цифр вывод и рекомендацию, а не только отчёт.
Будет плюсом:
— Опыт с партнёрским трафиком: постбэки, трекеры, оценка качества по партнёрам;
— Python для автоматизации и ETL;
— Опыт работы с рынками LATAM.
Условия:
— Полностью remote;
— Конкурентая заработная плата;
— Оплачиваемый отпуск + больничный;
— Возможность развития вместе с продуктом.
Мы делаем несколько собственных веб-продуктов и запускаем новые. Это не аутсорс и не поддержка легаси — задачи идут потоком, работы много.
Задачи:
— React: хуки, работа со стейтом, компонентный подход
— JavaScript / TypeScript, HTML, CSS
— Интеграция с REST API
— Git и опыт работы в команде
Будет большим плюсом (fullstack):
— Python: FastAPI и/или Flask
— PostgreSQL
— Redis
— Умение довести фичу от базы данных до интерфейса
Стек: React · FastAPI · Flask · Redis · PostgreSQL
Условия:
— Удалённо, из любой точки мира
— Оплата в USDT, от 1500$
Ищем руководителя команды дизайна для направлений кредитования, сбережений и страхования, а также ведущего дизайнера в команду кредитования.
Это сложные продукты с высокой ответственностью и большим количеством задач, в которых предстоит самостоятельно принимать решения и отвечать за результат.
Работа в офисе в центре Москвы.
Требования:
— Релевантный продуктовый опыт и мышление через бизнес.
— Наличие портфолио (если все проекты под NDA и показать нечего — продолжить не получится).
— Умение работать самостоятельно, без обучения с низкой базы.
На интервью будет много каверзных вопросов о продукте, чтобы проверить понимание роли дизайна в продукте и бизнесе.
Контакты для отклика: elena.davidchik@moex.com и mariya.yumatova@moex.com.
Компания готова честно и подробно ответить на вопросы о продукте и команде.
Задачи:
— Вести рекламные кампании и постоянно искать способы повышения их эффективности (белые каналы продвижения);
— Запускать кампании в рамках проверки высокорискованных гипотез (тесты нового функционала рекламных каналов, выход на новые аудитории);
— Тестировать и готовить к масштабированию новые каналы, рынки и подходы;
— Участвовать в запусках новых продуктов и помогать в оценке бизнес-метрик;
— Тестировать принципиально новые подходы к презентации продуктов в креативах;
— Работать с аналитикой: исследовать воронки, работать с фродом и анализировать качество трафика (CPA, CPI, LTV, ROAS).
Требования:
— Хороший разговорный и письменный английский (уровень B2 и выше);
— Опыт закупки трафика в каналах (не обязательно во всех): Google Ads, Meta (Facebook) Ads, TikTok, Unity Ads;
— Понимание основных метрик окупаемости (ROAS), метрик продуктового вовлечения (Retention);
— Исследовательский майндсет: умение формулировать гипотезы и делать выводы на основе цифр;
— Желание развиваться в мобильном и кросс-платформенном маркетинге.
Плюсы:
— Опыт участия в разработке внутренних инструментов маркетинговой аналитики;
— Опыт работы с играми или развлекательными приложениями во взаимодействии с продуктовой командой;
— Понимание бизнес-модели free-to-play мобильной игры.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;
— ДМС со стоматологией со 2 недели работы;
— Частичная компенсация фитнеса, консультации с психологом и занятия в Skyeng.
Задачи:
— Отвечать за стратегию Campaign Pages и дорожную карту на 6–12 месяцев, согласованную с приоритетами Product и Pre-Donation Experience, и объяснять руководству и стейкхолдерам логику принятых решений
— Проводить непрерывное исследование, используя сигналы от клиентов, GTM, Support, воронки и конкурентов
— Отделять разовые запросы от системных возможностей и валидировать проблемы до того, как что-либо будет разработано
— Вести разработку от начала до конца вместе с выделенными Engineering Team Lead, Product Designer и Product Analyst: готовить понятные PRD и описывать edge cases, поддерживать бэклог, подготовленный на 2–3 спринта вперёд, и запускать изменения с необходимой инструментацией
— Отвечать за состояние продукта и его готовность к работе с enterprise-клиентами, включая конверсию, производительность страниц, надёжность, проблемы с публикацией и объём обращений в поддержку
— Закрывать блокирующие для сделки проблемы и запросы, связанные с риском оттока, в рамках согласованных SLA
— Работать совместно с PM Growth над экспериментами, персонализацией и инициативами по ARPV
— Приоритизировать входящие гипотезы на основе собственных данных о продукте и переносить успешные выводы на Checkout, Elements и Campaign Pages
— Синхронизировать Engineering, Design, Analytics, GTM, Support и смежных PM
— Координировать зависимости с Platform, Checkout, Gift Cart, Billing и Integrations, когда работа затрагивает общие системы
— Следить за тем, чтобы GTM, Support и CSM знали, что именно выходит, почему это важно и как объяснять изменения клиентам
— Активно использовать AI в ежедневной работе для синтеза результатов исследований, подготовки спецификаций, анализа и коммуникации, явно фиксируя допущения и источники
Требования:
— Опыт в Product Management или Product Ownership в B2B/enterprise SaaS, сфере фандрайзинга, маркетинговых технологиях, e-commerce или продуктах, ориентированных на конверсию от 5 лет
— Подтверждённый опыт полного цикла управления продуктовой областью: дорожная карта, discovery, реализация, запуск и измерение результатов
— Сильная дисциплина в delivery: умение готовить понятные спецификации и устранять блокеры для Engineering
— Аналитический подход: использование воронок, метрик, сигналов от поддержки и качественной обратной связи для приоритизации
— Системное мышление и понимание того, как различные части продукта связаны с checkout, платежами, аналитикой, интеграциями и GTM-процессами
— Практическое понимание growth и экспериментов: формирование, приоритизация и измерение гипотез
— Сильное чувство UX и опыт работы в связке с Design
— Практическое и регулярное использование AI в продуктовой работе
— Уверенный письменный и профессиональный разговорный английский C1
Условия:
— Формат работы: Удаленка
— 31 день отпуска
— Помощь в обустройстве домашнего офиса: компания помогает с покупкой мебели (офисное кресло, рабочий стол, монитор) и других вещей для комфортного рабочего места
— Курсы английского языка
— Профильное профессиональное обучение
— Оплата спортзала или бассейна
— Коворкинг
Компания Талантино, работающая уже 15 лет на пересечении образования и киноиндустрии, ищет управляющего для сети актерских школ для детей. В обязанности входит операционное управление и развитие компании, включая организацию процессов, усиление продуктов, расширение сети и партнёрских направлений. Управляющему предстоит руководить командой и филиалами, устанавливать зоны ответственности и систему управления, контролировать финансовые показатели и экономику направлений. Также необходимо развивать текущие продукты, запускать новые, строить партнёрства, развивать франшизу и международные проекты. Важной частью работы является формирование сильной команды и принятие кадровых решений, а также взаимодействие с собственником и выполнение ключевых управленческих функций.
Задачи:
— Разрабатывать стратегию развития продуктов ММСО и участвовать в запуске новых форматов.
— Формировать деловую программу, её логику, структуру и содержательное наполнение.
— Подбирать спикеров из экспертного сообщества, государственных структур и бизнеса.
— Выстраивать взаимодействие с федеральными и региональными органами власти в сфере образования.
— Участвовать в создании и управлении контентом для форумов, конференций и выставок.
— Работать с программной политикой и архитектурой событий в социальной сфере.
— Использовать профессиональный нетворкинг и контакты для усиления проектов ММСО.
Задачи:
— Консультировать клиентов в чатах, по email, телефону и в мессенджерах.
— Помогать клиентам по вопросам регистрации, верификации, пополнения и вывода средств.
— Разбираться в обращениях и претензиях, работать с возражениями.
— Передавать технические и сложные вопросы профильным отделам и контролировать их решение.
— Фиксировать обращения и результаты работы в CRM.
— Вести необходимую отчётность.
— Тестировать сервисы и новые функции компании.
— Участвовать в улучшении и автоматизации клиентских сервисов.
— Взаимодействовать с другими командами для решения проблем клиентов.
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь.
— Английский язык на разговорном уровне.
— Уверенное владение ПК, интернет-сервисами и искусственным интеллектом.
— Умение понятно и структурированно излагать информацию.
— Способность быстро разбираться в новых продуктах и процессах.
— Готовность работать с большим количеством задач и обращений.
— Ответственность и дисциплина при удалённой работе.
— Спокойное отношение к сложным и конфликтным ситуациям.
— Умение самостоятельно принимать решения в рамках своих полномочий и вовремя обращаться за помощью.
Будет плюсом:
— Опыт в клиентской поддержке: чаты, звонки, email, мессенджеры.
— Опыт работы с CRM.
— Опыт работы с возражениями и претензиями.
— Опыт в финтехе, банках, онлайн-сервисах, e-commerce или IT-поддержке.
— Экономическое, финансовое или лингвистическое образование.
— Опыт работы с Google Docs / Google Sheets.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Полноценное обучение с куратором.
— Постепенный выход на самостоятельную работу.
— Работа в команде клиентского сервиса.
— Возможность влиять на улучшение внутренних процессов и клиентских сервисов.
Location: Москва
Мы создаем централизованный и эталонный центр хранения данных блока B2C.
Данные нашего центра используются во множестве регулярных кампаний по повышению уровня доходности банка, информирования клиентов и построения отчетности.
Мы приглашаем в команду системного аналитика с опытом работы на проектах DWH
Обязанности
* участие в построении и развитии хранилища данных в роли аналитика
* выявление требований и взаимодействие с бизнес-подразделениями, в т.ч. в процессе анализа систем-источников
* проектирование логической модели данных детального слоя хранилища;
* разработка технической документации с описанием алгоритмов трансформации/преобразования данных из систем-источников в модель хранилища данных
* проработка алгоритмов получения расчётных атрибутов
* разработка протопипов для оценки качества данных источников
* взаимодействие с командой разработки и аналитическое сопровождение процесса разработки
* участие в тестировании и приёмке готового функционала
* формирование правил проверок качества данных
* заключение контрактов на сопровождение и мониторинг витрин данных;
Подготовка отчетности для руководства.
Требования
* опыт работы на проектах хранилища данных в качестве системного аналитика или архитектора от 3-х лет
* знание архитектурных принципов построения корпоративных хранилищ данных
* опыт проектирования логической модели данных
* опыт разработки технической документации (FSD,ТЗ, S2T)
* опыт написания тест-кейсов
* уверенное владение SQL на уровне сложных запросов
* знание Spark, Hadoop, Hive, а также банковских процессов/продуктов – ваше преимущество.
Условия
* офисный формат работы (офис на м. Кутузовская ул. Поклонная);
* годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* регулярные митапы и развитое DS-community
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.
Location: Киров
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в г.Киров?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Кострома
В команде по работе с корпоративными клиентами в г. Кострома открыта позиция Клиентского менеджера. Эта роль предполагает привлечение клиентов сегмента крупного и среднего бизнеса.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
### Чем предстоит заниматься:
* привлечение клиентов и продвижение продуктов и услуг Сбера для сегмента крупнейшего, крупного и среднего бизнеса
* развитие текущей базы клиентов
* первичный анализ финансового состояния потенциальных клиентов
* подготовка и выступление на кредитном комитете банка
* формирование отчетности и работа с клиентской аналитикой.
Требования
### Мы ждем, что вы:
* имеете высшее образование (финансовое/экономическое)
* обладаете опытом продаж банковских продуктов для сегмента клиентов крупнейшего, крупного, среднего бизнеса и малого бизнеса
* имеете опыт реализации крупных кредитных сделок
* владеете знаниями финансового анализа и бухгалтерского учёта
Условия
### Что мы предлагаем:
* комфортный и современный офис (г. Кострома, ул. Никитская, 33)
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальную и годовую премию
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на троих членов семьи
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер
* корпоративную пенсионную программу.
Location: Окуловка
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
· консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
· продавать банковские продукты и услуги
· обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
· проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
· имеешь образование среднее и выше
· доброжелателен и готов помогать клиентам
· активно используешь гаджеты и программы MS Office
· готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
· ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
· возможность влиять на свой доход
· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
· работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
· корпоративный планшет для комфортной работы
· уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
· подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
. гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Оренбург
Команда Корпоративного бизнеса Поволжского банка в поисках кандидата на позицию Исполнительного директора-начальника отдела.
Мы ищем лидера в области продаж сегменту крупного и среднего бизнеса, с успешным опытом реализации крупных сделок, со знаниями в области финансового анализа и структурирования сложных сделок для организации продаж корпоративным клиентам.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
* организация продаж и реализация сделок корпоративным клиентам сегмента крупнейшие
* самостоятельное привлечение новых крупных клиентов
* участие в переговорах с клиентами на уровне высшего и среднего менеджмента
* участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам или индустриям
* совершенствование процедур в рамках функциональной политики и стратегии
* участие в разработке бизнес-плана по своему направлению
* планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления
* внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению
* руководство работой команды в рамках функционального направления.
Требования
* высшее образование (финансы, экономика)
* успешный опыт управления подразделением продаж корпоративным клиентам (сегмента «Средний+»)
* знание продуктовой линейки для корпоративных клиентов
* опыт структурирования сложных сделок
* высокий уровень коммуникативных навыков, навыка публичных выступлений
* умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач.
Условия
* релокационный пакет
* регулярное корпоративное обучение
* материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
