В рекламный бизнес на стыке медиа, digital, технологий и данных ищут лидера из рекламной индустрии, который умеет управлять бизнесом, глубоко понимает медиапланирование и digital и лично включается в привлечение новых клиентов.
Ваши ключевые задачи:
— развивать бизнес
— растить клиентский портфель, выручку и маржинальность
— усиливать медийную экспертизу
— находить новые коммерческие возможности
Роль предполагает полноценную ответственность за развитие медийного направления, коммерческий результат, ключевых клиентов и new business.
Задачи:
— готовить тексты для карточек товаров на сайте;
— работать с характеристиками, преимуществами и особенностями продукта;
— адаптировать тексты под разные категории: аксессуары, обувь, украшения и др.;
— соблюдать единый Tone of Voice бренда.
Редактура:
— корректировать и улучшать существующие тексты;
— редактировать информационные материалы, например инструкции по уходу за товарами;
— проверять тексты на грамотность, логику, фактические ошибки и соответствие стилю бренда;
— при необходимости сокращать или адаптировать материал под конкретный формат.
Статьи для сайта:
— писать и редактировать материалы для раздела «Тренды сезона»;
— работать с темами трендов, цветов, фактур, стилей и актуальных направлений в моде;
— адаптировать экспертную информацию в понятный и интересный для покупателя формат.
Требования:
— грамотный русский язык и хорошее чувство стиля;
— опыт работы копирайтером, редактором или контент-райтером от 2 лет;
— умение писать в разных форматах — от короткого описания товара до полноценной статьи;
— навык редактуры и фактчекинга собственных текстов;
— умение работать с ТЗ и соблюдать заданный объём, структуру и сроки;
— знание HTML-вёрстки текста;
— интерес к моде, трендам, визуальной культуре и lifestyle-контенту;
— опыт с fashion / beauty / retail / e-commerce брендами будет большим плюсом.
Условия:
— удалённая работа;
— фриланс;
— проектная работа с регулярными задачами от команды контента.
О компании
FANzino — B2B-провайдер игр нового формата в мире онлайн-гемблинга.
Задачи:
— Проектирование, внедрение и поддержка CI/CD пайплайнов с использованием GitLab CI/CD.
— Развертывание, администрирование и масштабирование приложений в Kubernetes (K8s).
— Управление доступами и развертывание систем Jira, Confluence.
— Управление и оптимизация инфраструктуры на базе AWS (EC2, S3, RDS, VPC, IAM, EKS и др.).
— Управление DNS.
— Администрирование и глубокое понимание операционных систем Linux.
— Настройка, мониторинг и обеспечение отказоустойчивости кластеров Kafka и NATS.
— Управление и поддержка кластеров баз данных (PostgreSQL, MySQL, Clickhouse) включая репликацию, бэкапирование и восстановление.
— Внедрение и поддержка систем мониторинга, логирования и оповещения (Prometheus, Grafana, ELK Stack).
— Внедрение и проектирование PKI и SSH инфраструктуры управления доступами.
— Обеспечение безопасности инфраструктуры и приложений.
— Менторство и передача знаний младшим членам команды.
— Поиск и устранение неисправностей, оптимизация производительности систем.
Требования:
— Опыт работы на позиции DevOps Engineer от 5 лет.
— Экспертные знания Kubernetes: опыт развертывания, управления, масштабирования и траблшутинга кластеров.
— Понимание архитектуры K8s.
— Глубокие знания Linux: администрирование, сетями, файловыми системами.
— Опыт работы с GitLab CI/CD: создание и поддержка сложных пайплайнов, интеграция с различными инструментами.
— Практический опыт с Apache Kafka: установка, настройка, мониторинг, оптимизация производительности и обеспечение отказоустойчивости кластеров.
— Уверенный опыт работы с AWS: проектирование и управление инфраструктурой, знание основных сервисов (EC2, S3, RDS, VPC, IAM, Route 53, CloudWatch, EKS).
— Опыт администрирования кластеров баз данных: знание принципов репликации, резервного копирования, восстановления, мониторинга производительности.
— Опыт работы с системами управления конфигурациями Ansible и инструментами Infrastructure as Code - Terraform.
— Работа с предоставлением доступов через SSH, PKI.
— Опыт работы с системами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK Stack, Zabbix).
— Понимание принципов сетевой безопасности и опыт применения лучших практик.
Будет плюсом:
— Наличие сертификаций AWS (например, AWS Certified DevOps Engineer - Professional).
— Сертификации Kubernetes (CKA, CKAD).
— Опыт работы с другими облачными провайдерами (Azure, GCP).
— Знание других брокеров сообщений (RabbitMQ, Redis Streams).
— Опыт работы с сервис-мешами (Istio, Linkerd).
Личные качества:
— Сильные аналитические и навыки решения проблем.
— Отличные коммуникативные навыки.
— Умение работать в команде и самостоятельно.
— Проактивность и желание развиваться в новых технологиях.
— Ответственность и внимание к деталям.
Условия:
— Работа из офиса: офис на Кипре (Лимассол).
— Гибкое начало рабочего дня.
— Компенсация питания в офисе.
— Официальное оформление по ТК Кипра.
— 4 дополнительных day off.
— Отсутствие легаси.
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
В новое подразделение крупной IT-компании требуется менеджер по продажам. Вам предстоит работа с продуктом, существующим на рынке уже несколько лет и хорошо зарекомендовавшим себя как среди компаний-гигантов, так и в сфере малого бизнеса. Наши продукты созданы для бизнес-клиентов, которым нужен стабильный поток заинтересованных лидов. Наша задача предоставлять качественный сервис и сопровождение, мы работаем в долгосрочном сотрудничестве со своими заказчиками.
Условия:
• У нас прозрачная система оплаты, вы всегда видите свой доход.
• Оклад 60.000 + kpi+ % от продаж
• Обучение, постоянное развитие, бизнес-тренинги – все для роста вашего профессионализма и доходов за наш счет.
• Поддержка на старте от старших опытных коллег и сопровождение вашего развития.
• Работа 5/2 по производственному календарю с 9:00 до 18:00 (время работы обсуждаемо).
• У нас полностью удаленный формат работы.
• Мы предлагаем возможность вырасти до старшего менеджера или РОПа в связи расширением отдела.
Задачи:
• Звонки по готовой базе клиентов;
• Выход на ЛПР, проведение переговоров и выявление потребностей;
• Проведение видеовстреч с презентацией продуктов;
• Выполнение плана по проведению видео встреч и продажам.
Требования:
• Опыт продаж в b2b-сегменте;
• Опыт холодных продаж
• Навык проведения презентаций и ведения диалога с руководителями;
• Готовность изучать продукт и разбираться в процедуре его предоставления;
• Стремление к развитию своих навыков в продажах и общении;
• Оборудованное рабочее место дома (тихое помещение, компьютер, гарнитура, стабильный интернет);
• Организованность и самодисциплина.
Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и развитии своих коллег. Если вы ищете развития в сфере продаж, хотите работать с гарантированно качественным продуктом и в сильной компании, то оставляйте отклик. Мы свяжемся с вами в максимально короткий срок.
Стажировка для иностранных студентов, желающих поработать в области поиска поставщиков и закупки материалов.
Требования:
— знание английского
— высокая академическая успеваемость
— хорошие организаторские способности
Дедлайн: как можно скорее.
Оплата: стажировка предусматривает стипендию.
Задачи:
Проектировать игровые уровни и отдельные локации с учётом механик, доступных в проекте.
Создавать блокауты уровней в Unreal Engine 5.
Простраивать понятный и читаемый путь игрока.
Создавать локации, которые интересно исследовать, но которые при этом остаются компактными и не перегруженными.
Продумывать альтернативные маршруты, точки интереса, ориентиры и темп прохождения.
Совместно с гейм-дизайнером, продюсером и лидом тестировать уровни и дорабатывать их на основе результатов плейтестов.
Учитывать технические ограничения, игровые метрики и особенности механик проекта.
Требования:
Опыт работы с Unreal Engine 5.
Умение создавать функциональные и читаемые блокауты.
Понимание навигации, композиции пространства и управления вниманием игрока.
Знание инструментов и подходов, позволяющих ускорять создание и редактирование блокаутов.
Умение проектировать локации вокруг существующих игровых механик.
Наличие портфолио с примерами игровых уровней или блокаутов.
Готовность выполнить небольшое тестовое задание.
Задачи:
— Управлять коммерческим блоком e-commerce направления: продажи, реклама, аналитика, команда.
— Обеспечивать выполнение плана продаж на Wildberries и OZON.
— Управлять внутренней рекламой маркетплейсов, продвижением карточек, SEO, аналитикой и эффективностью рекламных вложений.
— Выстраивать систему отчетности по продажам, рекламе, остаткам, упущенной выручке, сезонности и конкурентам.
— Управлять ассортиментной матрицей, запускать новые категории, развивать линейку продуктов.
— Формировать производственный заказ на основе реального спроса, аналитики продаж и планов роста.
— Выстраивать связку между продажами, маркетплейсами, производством и закупками.
— Нанимать, усиливать и развивать команду продаж.
— Участвовать в развитии импортного направления: Китай, байеры, закупки.
— Регулярно давать собственникам понятную управленческую отчетность по результатам, рискам и плану действий.
Требования:
— Опыт в fashion индустрии (одежда / детская одежда).
— Опыт работы в компаниях с выручкой от 750 млн ₽ в год.
— Подтвержденный опыт управления продажами на маркетплейсах Wildberries и OZON.
— Опыт управления командой продаж / e-commerce-командой от 10 человек.
— Навыки увеличения продаж с конкретными кейсами.
— Навыки управления ДРР и рекламным бюджетом, управления оборачиваемостью склада и рабочей капиталоемкостью.
— Успешный опыт управления ассортиментным портфелем и его расширение: поиск высокодоходных ниш, анализ упущенной выручки (lost sales), оценка емкости рынка и конкурентная аналитика.
Будет плюсом:
— Опыт работы в связке с производством.
— Опыт запуска импортного направления, работы с Китаем, байерами, закупками.
Условия:
— Сильный продукт и 3 собственные производственные площадки.
— Большой потенциал для роста и расширения категорий.
— Гибкое начало дня, возможен гибрид (г. Москва, офис в шаговой доступности от ст. м. Новые Черемушки).
— Доход: от 300 000 ₽ + бонусы за KPI (подробнее обсудим на собеседовании).
— Прямой контакт с фаундерами, быстрые решения.
About the Role
We are looking for a smart, technically curious, and customer-focused Smart Office Support Engineer to help maintain and support our modern workplace technologies. This role combines traditional IT support with smart office systems, including access control, video conferencing, and security technologies.
You do not need a long list of certifications or years of experience. We value intelligence, problem-solving ability, willingness to learn, and excellent customer service skills above all else.
Responsibilities:
End-User IT Support
· Provision, configure, and deploy laptops and workstations for employees.
· Support users with hardware, software, and connectivity issues.
· Install and maintain operating systems, applications, and security updates.
· Troubleshoot Microsoft Windows and productivity tools.
· Provide onsite and remote support to employees.
Smart Office Systems
· Support and troubleshoot CCTV, Face Recognition and Access Control systems, Video Conferencing solutions
· Routine morning systems checkup
· Coordinate with vendors, service providers, our own expert team when necessary.
Documentation
· Maintain accurate documentation of systems, procedures, and support activities
Required Skills & Qualities
· Genuine interest in technology and learning new systems.
· Good communication skills and professional customer service attitude.
· Ability to explain technical concepts to non-technical users.
· English proficiency, Russian- and Greek- abilities would be nice
· Driving license and own car for extra mobility when needed
Technical Requirements
Experience with some of the following is desirable:
· Microsoft Windows administration.
· Active Directory user management.
· Laptop and desktop hardware support.
· Basic networking concepts (IP addressing, DNS, DHCP, Wi-Fi).
· Video conferencing platforms and meeting room systems.
· Access control, Face ID, or CCTV systems.
· Mobile device support.
Nice to Have
· Ability to diagnose issues methodically rather than relying solely on documentation.
· Experience supporting users in a corporate environment.
· Exposure to enterprise IT systems.
· Experience with ticketing systems.
· Knowledge of cybersecurity best practices.
We offer
· Competitive salary
· Professional and international working environment
· Opportunity for professional growth and development
· Best office in Paphos
· 21 days of paid annual leave
· 40 working hours of paid sick leave per year
· Public holidays in accordance with the Cyprus Public Holiday calendar
Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга, работает с 2013 года, привлекла пользователей в более 10 000 приложений. Вакансия Product Marketing Manager в команду мобильного B2C-приложения с DAU 20 000+, где пользователи получают вознаграждение за целевые действия, игровые события и прохождение уровней. Роль на стыке маркетинга и продукта, влияющая на привлечение, вовлечение и удержание пользователей, с возможностью работать с игровыми и виральными механиками и выводом продукта на международные рынки.
Задачи:
— Вести полное маркетинговое сопровождение продукта: формирование гипотез, планирование активностей, запуск и анализ результатов
— Привлекать новых пользователей и развивать каналы привлечения
— Следить за окупаемостью привлечения и искать точки роста эффективности
— Работать с текущей аудиторией: развивать вовлечение, удержание, возвращаемость, снижать отток
— Искать новые источники трафика, запускать тесты и оценивать гипотезы
— Совместно с продуктовой командой улучшать пользовательский опыт и конверсии на разных этапах воронки
— Работать с упоминаниями и отзывами, улучшать пользовательский опыт
— Развивать реферальную программу и искать новые механики привлечения через текущую аудиторию
Требования:
— 5+ лет в продуктовом маркетинге: разработка и реализация маркетинговой стратегии, анализ рынка, конкурентов и аудитории
— Опыт работы с мобильным продуктом, понимание ASO, ASA, in-app и мотивированного трафика
— Знакомство с Amplitude, AppsFlyer, AppMetrica, диплинками и постбэками
— Data-driven подход, работа с DAU, MAU, CTR, CR, ARPU, CAC, ROI, понимание юнит-экономики и когортного анализа
— CRM-маркетинг: пуши, триггерные цепочки, сегментация, реактивация
— Понимание пользовательского опыта, опыт работы с продуктовой и дизайн-командой над UX и конверсиями
— Постановка задач дизайнерам и видеомейкерам, тестирование креативных гипотез, работа с UGC и виральным контентом
— Понимание механики закупки рекламы, постановка задач байерам, работа с медиапланом и оценка рекламных кампаний в web и in-app
— Управление маркетинговыми проектами: планирование, координация, работа с бюджетами, сроками и KPI
Будет плюсом:
— Опыт развития реферальной программы: виральные механики, экономика реферала, защита от накрутки
— Опыт создания контента, понимание основ SEO и ИИ
— Опыт работы с инфлюенс-маркетингом
— Глубокий опыт работы с AI
— Английский B1+
Условия:
— Свобода в выборе гипотез, инструментов и подходов
— Удалённый формат работы без ограничений по локации, гибкий график
— ДМС после 3 месяцев работы
— Корпоративный Mac и необходимые инструменты
— Системный процесс performance review раз в год, быстрый обмен открытым фидбеком
— Компенсация 30% на занятия английским в партнёрских школах или с преподавателем, English speaking club
— Компенсация внешних курсов и программ обучения с индивидуальными условиями
— Открытая и нетоксичная корпоративная культура, прозрачные процессы планирования и принятия решений
— Полноценный онбординг и возможность проявлять себя
— Корпоративные подарки на день рождения
Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга, работает с 2013 года, привлекла пользователей в 10 000+ приложений. Ищем опытного Product Manager, который возьмёт оунерство над SaaS-платформой Appbooster Platform — технологической платформой для продвижения мобильных приложений с инструментами ASO, аналитикой, запуском и управлением рекламными кампаниями, собственным источником мотивированного трафика и интеграциями с внешними системами. Платформа работает в 115 странах, имеет сложную бизнес- и бэкенд-логику, включая атрибуцию трафика, множество API-интеграций, MCP-сервер и взаимосвязанные процессы.
Задачи:
— владеть продуктом: отвечать за метрики, проверку гипотез, приоритизацию, фокусы команды и достижение результата;
— искать точки роста выручки: анализировать воронку пользователей, юнит-экономику, поведение клиентов, выявлять узкие места и формулировать пути роста платформы;
— запускать эксперименты для проверки гипотез, доводить до выводов через проблему, метрику, ожидаемый эффект и способ проверки;
— самостоятельно ставить задачи дизайну, разработке, тестированию;
— развивать экосистему вокруг платформы (ASO-сервис, связка с ORM) для работы продуктов как единого целого;
— участвовать в адаптации продукта под зарубежные рынки;
— оценивать потенциал направлений и аргументированно предлагать масштабирование или заморозку.
Требования:
— опыт в B2B-продуктах от 3 лет с полным циклом: анализ → гипотеза → запуск → результат → выводы;
— опыт работы с выручкой и монетизацией: Revenue, ARPU, LTV, retention, конверсия в оплату;
— аналитические навыки: самостоятельный анализ данных, построение воронок, выводы;
— опыт постановки задач разработке: написание спецификаций, перевод бизнес-задач в ТЗ без потери деталей;
— использование AI-инструментов в рабочем процессе для исследований, анализа конкурентов, прототипирования, документации.
Будет плюсом:
— понимание мобильного маркетинга и экосистемы сторов: UA, ASO, трекинг (AppsFlyer/Adjust), атрибуция, специфика App Store и Google Play;
— английский от уровня B2;
— опыт в adtech, mobile UA или ASO-инструментах;
— опыт работы с платформенными/маркетплейс-продуктами;
— опыт вывода продукта на международные рынки.
Условия:
— полноценный ownership продукта, минимум бюрократии, фокус на результат;
— свобода в выборе гипотез, инструментов и подходов;
— удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график;
— ДМС после 3 месяцев работы;
— корпоративный Mac и необходимые инструменты;
— системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
— компенсация 30% затрат на занятия английским в партнёрских школах или с личным преподавателем, English speaking club;
— компенсация внешних курсов и программ обучения с индивидуальными условиями;
— открытая и нетоксичная корпоративная культура, прозрачные процессы планирования и принятия решений;
— полноценный онбординг и возможность проявлять себя;
— корпоративные подарки на день рождения.
О компании и команде
Компания Cinimex – разработчик ПО и системный интегратор, работающий с российскими банками ТОП-20, ритейлерами, производственными и добывающими компаниями. Компания имеет 29-летний опыт разработки программных решений и развивает экспертизу в микросервисной архитектуре, машинном обучении, искусственном интеллекте, IoT, продуктовом направлении и автоматизации предприятий.
Задачи:
— Реализация проекта в крупном банке РФ.
Требования:
— Ручное тестирование: функциональное, регрессионное, проверка данных (data validation);
— Базовое понимание экосистемы Hadoop/HDFS и принципов хранения данных;
— Опыт работы с Hive;
— Понимание SQL на уровне джойнов, группировок и подзапросов;
— Способность разбираться в логике по коду на Scala;
— Работа с Jupyter Lab: запуск запросов и проверок;
— Работа с Hue: выполнение запросов, просмотр таблиц и метаданных.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Формат работы: офис 5/2 (г. Москва, м. Ленинский проспект);
— ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом ВЗР;
— Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году;
— Поэтапная адаптация от HR и линейного руководителя;
— Ревью и развитие: оценка результатов, обсуждение карьерных целей и индивидуальный план развития;
— IT-конференции, курсы, тренинги и сертификации за счет компании;
— Корпоративный английский;
— Развитие личного бренда: подготовка спикеров к выступлениям на конференциях, помощь в написании статей;
— Внутренние митапы, онлайн/офлайн активности (квизы, вечера настольных игр, спортивные мероприятия).
Задачи:
— управлять рабочей группой
— держать смыслы
— контролировать качество
— соблюдать сроки
— отвечать за бюджет
Условия:
— государственный заказчик
— высокая интенсивность работы
— в идеале гибрид в Москве, но удалёнка обсуждаема
Задачи:
— устанавливать структурированные agile-процессы, согласованные с бизнес-целями
— проводить встречи и мероприятия
— вести команду к достижению целей проекта
— настраивать и контролировать метрики команды и проекта
— обеспечивать полную прозрачность для заинтересованных сторон
— своевременно устранять препятствия
— поддерживать Product Owner в формировании бизнес-ориентированного бэклога
— защищать команду от расширения объема работ (scope creep)
Требования:
— свободное владение русским языком
Условия:
— формат работы удаленный
— локация Польша
УдалённоmiddleПольша
Зарплата не указана
Рроссийский производитель прессового оборудования для обработки и уплотнения отходов
Задачи:
— Разработка электрических схем и схем подключения для прессового оборудования.
— Подбор электрических и электронных компонентов для шкафов управления.
— Написание, настройка и отладка программ для контроллеров (программируемых реле) Schneider Electric Zelio Logic и ОВЕН.
— Разработка алгоритмов работы стационарных и мобильных пресс-компакторов, вертикальных прессов, опрокидывателей баков и другого оборудования.
— Настройка автоматического, ручного, сервисного и аварийного режимов работы.
— Подготовка электротехнической документации: перечень компонентов, схемы, описание алгоритма работы, инструкции по настройке и обслуживанию.
— Участие в пусконаладочных работах, испытаниях и устранении неисправностей.
— При необходимости - доработка существующих шкафов управления, программ и электрических схем.
Требования:
— Опыт работы инженером КИПиА, инженером по автоматизации или разработчиком систем промышленной автоматики.
— Практический опыт программирования Schneider Zelio Logic и оборудования ОВЕН.
— Знание электрических схем, принципов построения шкафов управления и подбора компонентов.
— Понимание работы гидравлических систем: насосных станций, гидроцилиндров, гидрораспределителей, клапанов, датчиков давления и т.д.
— Опыт работы с датчиками, концевыми выключателями, контакторами, реле, частотными преобразователями и системами безопасности.
— Умение самостоятельно разбираться в существующем оборудовании и предлагать технические решения.
— Желателен опыт работы с прессовым, промышленным, гидравлическим, коммунальным или перерабатывающим оборудованием.
Условия:
— Удалённая проектная работа / аутсорсинг.
— Возможность долгосрочного сотрудничества.
— При необходимости возможны выезды на производство в Московской области для пусконаладки и испытаний.
— Оплата по договоренности: по отдельным задачам или по этапам проекта.
В отклике просьба указать:
— Опыт работы с промышленной автоматикой и прессовым/гидравлическим оборудованием.
— С какими контроллерами и программируемыми реле работали.
— Желательно примеры реализованных проектов, схем, шкафов управления или программ.
— Вашу ставку, ориентировочную стоимость работ и доступность.
— Возможность выезда на производство для запуска и наладки оборудования.
Круизный центр «ИНФОФЛОТ» - компания №1 в России по объему продаж речных и морских круизов. Мы работаем с 2003 года и имеем самую широкую в стране сеть офисов продаж круизов – наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Казани и других городах.
от 115 000 ₽
ОфисseniorЛимассол
Зарплата не указана
Удалённоsenior
150 000 – 250 000 ₽
Удалённоsenior
250 000 – 350 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 360 · Job Hunters
