Вакансии

Задачи: — Разработка и доработка на 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы). — Создание интеграций (HTTP, SOAP) с внешними системами. — Оптимизация и написание сложных запросов (SQL, встроенный язык). — Работа с типовыми и нетиповыми конфигурациями под задачи бизнеса. Требования: — Опыт коммерческой разработки на 1С от 3-х лет. — Умение работать с большими объемами данных. — Готовность вести проекты от постановки до внедрения. — Готовность к переезду в город расположения головного офиса (условие трудоустройства). Условия: — Проекты федерального масштаба. — Стабильность и все плюсы крупного промышленного холдинга. — Оформление по ТК РФ, полный соцпакет (ДМС, отпуск 28+ дней и пр.). — Современный офис, оборудованное рабочее место. — Профессиональный рост и развитие внутри компании.

Описание проекта: Внедрение ERP УХ, ТОиР на крупном предприятии Требование к специалисту: — Экспертные знание конфигурации "1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования" в роли ведущего консультанта (аналитика) или функционального архитектора — Участие в процессах проектирования, тестирования, ПСИ, миграция исторических данных интеграции с основной системой 1С ЕРП УХ, внешними системами — Участие в процессах: обучение, разработка инструкций, участие в поддержке ОПЭ

Задачи: — Разработка и доработка на 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы). — Создание интеграций (HTTP, SOAP) с внешними системами. — Оптимизация и написание сложных запросов (SQL, встроенный язык). — Работа с типовыми и нетиповыми конфигурациями под задачи бизнеса. Требования: — Опыт коммерческой разработки на 1С от 3-х лет. — Умение работать с большими объемами данных. — Готовность вести проекты от постановки до внедрения. — Готовность к переезду в город расположения головного офиса (условие трудоустройства). Условия: — Проекты федерального масштаба. — Стабильность и все плюсы крупного промышленного холдинга. — Оформление по ТК РФ, полный соцпакет (ДМС, отпуск 28+ дней и пр.). — Современный офис, оборудованное рабочее место. — Профессиональный рост и развитие внутри компании.

Location: Brussels, Belgium We currently have a vacancy for a MS Dynamics Developer fluent in English to offer his/her services as an expert. The work will be carried out remotely. In the context of the first assignment, the successful candidate will be integrated and closely cooperate with a major client’s IT team, remotely. Your tasks Assisting the development team in the implementation of the different functionalities and processes; Create business architecture models with Microsoft technologies (such as SharePoint, Dynamics CRM, Power Apps, …); Integrate project and program strategies and ensure alignment with business strategies and drivers, and management priorities; Provide business architecture and systems processing guidance, for instance the integration of corporate reusable solutions with Microsoft Dynamics and asses the coherence of the various architectural levels; Assistance during relevant parts of development, testing, analysis, technical documentation, deployment, evaluation, and reporting of these Microsoft solutions. Requirements University degree in IT or relevant discipline combined with 13 years of relevant experience; At least 5 years of experience in Microsoft Dynamics; At least 5 years of experience in Microsoft SQL Server; At least 5 years of experience in .Net programming (Microsoft or .Net Core); Good knowledge of applications design; Good knowledge of modelling tools; Good knowledge of Microsoft Dynamics CRM (on prem and online); Good knowledge of Relational DBMS SQL Server; Good knowledge of Microsoft Office 365; Good knowledge of business process analysis; Knowledge of Microsoft Power Apps environment; Knowledge of interoperability technology (SOA, web services, message-oriented middleware, service-oriented bus, event architecture); Good knowledge of agile process and methodologies; Excellent command of the English language. Benefits If you are seeking a career in an exciting and dynamic company, where you will offer your services as part of a team of a major European Institution, operating in an international, multilingual and multicultural environment where you can expect real chances to make a difference, please send us your detailed CV in English, quoting reference (78544/11/2026). We offer a competitive remuneration (either on contract basis or remuneration with full benefits package), based on qualifications and experience. All applications will be treated as confidential. EUROPEAN DYNAMICS (ED) ( www.eurodyn.com ) is a leading Software, Information and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Stockholm, London, Nicosia, Hong-Kong, Valetta, etc). The company employs over 600 engineers, IT experts and consultants (around 3% PhD, 36% MSc and 53% BSc or equivalent). We design and develop software applications using state-of-the-art technology. The group generates annual revenues in the range of EURO 40 million, with an EBITDA in the range of 20%. The value of our contract portfolio exceeds EURO 250 million. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to government institutions, multinational corporations, public administrations and multinational companies, research and academic institutes. As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, color, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religion. EUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published in www.eurodyn.com/privacy . By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorise ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line to the Policy. Furthermore, when providing your data, it is up to you to explicitly consent that your data can be assessed for future job openings, for as long as you do not withdraw such consent. If you do not consent, we will not be able to consider the data you provide to us for future job openings.

Задачи: — Доработка и развитие 1С КА, выполнение обновления системы; — Доработка и развитие 1С Розница, РИБ по магазину, обновление системы; — Разработка и отладка интеграций между системами 1С и DWH/BI; — Участие в проектировании архитектуры ландшафта 1С и других ИТ систем; — Оптимизация производительности систем 1С, масштабирование в условиях постоянного роста кол-ва бизнес-операций; — Участие в развитии 1C Документооборот (типовой); — Участие в развитии бизнес-процессов компании; — Работа с задачами в JIRA, база знаний в Confluence; — Взаимодействие с коллегами - разработчиками, аналитиками, тестировщиками, пользователями, сисадминами, инженерами техподдержки; Требования: — Знание 1С на уровне Специалист; — Опыт работы с конфигурациями 1C КА, 1C Розница; — Знание БСП; — Опыт работы с системами контроля версий (Хранилище, GIT); — Опыт работы с КД, РИБ; — Развитая коммуникация; — Опыт прямой коммуникации с пользователями (без аналитиков); — Системное мышление; — Будет плюсом: наличие сертификатов 1С: Специалист, 1С: Специалист-консультант; — Опыт работы с конфигурациями БП, ЗУП, WMS; — Опыт реализации интеграций (1С Шина / Datareon ESB / RabbitMQ / ActiveMQ / Apache Kafka); — Опыт работы с MDM-решениями; — Опыт работы в ритейле; Условия: — Работа в международной компании с демократичной корпоративной культурой; — Гибридный формат работы в Москве; — Гибкое начало рабочего дня; — Офис в историческом центре Москвы (м. Киевская, Спортивная); — Оформление по ТК РФ в штат компании ИЛИ альтернативная форма договора; — Забота о здоровье – ДМС; — Возможность приобретать продукцию бренда по привлекательным ценам; — Поздравление с днем Рождения от компании; — Уютная кухня в скандинавском стиле для кофе-брейков и обедов; — Корпоративные мероприятия; — Семейные ценности: поздравление детей сотрудников с Новым годом и т.д.

Задачи: — доработка оперативного контура ПП: продажи, закупки, склад, сервис, взаиморасчёты — доработка УХ: бухгалтерский и регламентированный учёт, регламентированная отчётность, налоги — развитие обменов между ПП и УХ — самостоятельная работа по задаче: уточнение требований, оценка, выбор технического решения, реализация, сдача — оптимизация производительности кода и запросов — использование ИИ-инструментов для ускорения разработки, разбора кода и документирования Требования: — коммерческий опыт разработки на 1С от 5 лет, платформа 8.3 — опыт работы с большими доработанными или самописными конфигурациями — опыт работы с обычными и управляемыми формами — опыт в ПП или ERP: оперативный учёт — продажи, закупки, склад, взаиморасчёты, себестоимость — опыт в УХ: бухгалтерский и регламентированный учёт, налоги (НДС, налог на прибыль), регламентированная отчётность, закрытие периода — уверенная работа с регистрами бухгалтерии — опыт обменов между конфигурациями: КД 3 / EnterpriseData или собственные механизмы обмена — уверенное владение языком запросов и СКД, оптимизация запросов — регулярное использование ИИ-ассистентов (Cursor или аналоги) для написания и рефакторинга кода, разбора чужого кода, документирования — умение проверять результат — самостоятельность: ведёт задачу целиком, работает напрямую с аналитиком и заказчиком, предлагает решения Условия: — официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию "АйТиКит" (входит в группу компаний Авилон) — график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 — место работы в пешей доступности от метро Текстильщики — фиксированный оклад 235 000 ₽ до вычета налогов — приветственный подарок от компании в день оформления — ДМС и корпоративные тарифы на мобильную связь — скидки на покупку автомобилей/автозапчастей и сервисное обслуживание — скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (доставка продуктов, фитнес клубы, туроператоры, банки, застройщики и др.) — доплата за выслугу лет, премия по акции «Приведи друга», подарки детям на Новый год

Задачи: — Проектирование и разработка новых, доработка текущих информационных систем по подготовке консолидированной финансовой отчетности на платформе 1С: Предприятие 8.3 — Настройка интеграции информационных систем 1С между собой, а также с другими внешними и внутренними системами — Анализ и оптимизация производительности баз 1С — Администрирование баз 1С, баз данных MS SQL — Консультирование пользователей по работе в системах 1С, документное сопровождение выполненных работ (техническое задание, инструкции, деловая переписка) — Поддержка и доработка интеграционных сервисов (синхронизация данных, бесшовная интеграция, web/http сервисы) — Настройка прав доступа, настройка процессов согласования в Документообороте — Разработка внешних отчетов, печатных форм и обработок — Доработки конфигураций с использованием механизма расширений — Разработка ТЗ, взаимодействие с постановщиком задач Требования: — Сотрудник в ОФИС — Образование: высшее — Опыт работы с 1С от 3 лет — Наличие сертификатов 1С: Специалист (желательно) — Знания основных принципов обмена между конфигурациями 1С и с внешними системами — Знание основ бухгалтерского и управленческого учета приветствуется — Опыт администрирования серверных баз 1С и SQL — Знание механизмов платформы 1С 8.x — Понимание бизнес-процессов в организации — Умение адаптировать пожелания пользователей в техническое задание, написание инструкций — Обучаемость, не конфликтность, высокие коммуникативные навыки, ответственность за качество и соблюдение сроков по задачам разработки Условия: — Высокая официальная заработная плата (обсуждается на встрече) — Оформление по ТК РФ — Годовой премиальный фонд — Премирование на юбилейные даты и за приверженность компании — Материальная помощь в различных жизненных ситуациях — Страховка ДМС со стоматологией — Компенсация питания — Компенсация занятий спортом — Компенсация летнего отдыха детей — Подарки на 8 марта/23 февраля — Подарки детям на новый год — Корпоративные мероприятия для детей — Корпоративные мероприятия для сотрудников — Занятия хоккеем, волейболом, настольным теннисом — Обучение за счет компании — Возможность профессионального роста — Участие в волонтерских мероприятиях — Комфортное рабочее место — Офис рядом с м.Автозаводская (7 минут пешком) — Работа в стабильном холдинге

О проекте: Новый проект в отделе развития и разработки приложений на 1С. Задача — интеграция 1С с дашбордами: нужно настроить обмен данными, обеспечить их регулярную актуализацию и навести порядок в аналитике. Работа предполагает высокую самостоятельность: задачи ведутся единолично, но при необходимости можно опираться на опыт руководителя и коллег из отдела. Кого ищем: Специалиста по 1С с опытом от 5 лет, который хорошо понимает бухгалтерский учёт и умеет выстраивать интеграции с внешними системами и дашбордами. Важна самостоятельность, адекватность и готовность работать в условиях неопределённости. Обязанности: — Проектировать и реализовывать интеграцию 1С с дашбордами — Настраивать обмен данными между 1С и BI/дашбордами — Обеспечивать регулярную актуализацию данных из 1С — Следить за корректностью и полнотой выгружаемых данных — Выявлять и устранять проблемы интеграции — Согласовывать требования с руководителем и бизнес-заказчиком — Документировать решения и поддерживать их в рабочем состоянии Требования: — Опыт работы с 1С от 5 лет — Опыт работы с 1С:Бухгалтерия — Понимание бухгалтерского учёта — Опыт интеграций 1С с внешними системами — Самостоятельность и умение работать в неопределённости — Адекватность в коммуникации — Будет плюсом: опыт с Kafka, с BI-системами и дашбордами, аналитики данных Условия: — Официальная полностью "белая" заработная плата до 250.000 руб. на руки — Оформление ТОЛЬКО по ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ — Полная ставка — График работы 5/2, с 09-00 до 18-00 по московскому (возможно смещение начала рабочего дня на 1 час) — Возможность полной удаленки из любого города на территории РФ — Предоставляем сотрудникам скидки в корпоративной клинике и фитнес центре, действуют скидки в кофейне, ресторанах и кондитерских — В Группе действует программа лояльности для сотрудников во всех бизнес-комплексах компании

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать программные решения на платформе 1С; — Разрабатывать механизмы интеграции между системами и сервисами (1С и не только); — Покрывать решения автоматизированными тестами (Vanessa-Automation, Gherkin, xUnitFor1C, Vanessa-ADD); — Участвовать в разработке и внедрении CI/CD-процессов; — Сборка релизов и автоматизация процессов развертывания продуктов и сервисов на стендах DEV, UAT, PROD; — Участвовать в настройке мониторинга систем/сервисов; — Выявление причин сбоев и устранение ошибок в работе бизнес-приложений. Требования: — 1С:8.3+ (платформа, кластер, язык), Python, Sonarqube; — MS SQL и/или PostgreSQL; — Apache Airflow, Apache Kafka; — Jenkins; — Docker и/или Kubernetes и/или OpenShift; — Grafana, Prometheus; — Redis, Nginx, ElasticSearch, Logstash, Kibana; — Git, GitLab, другая система контроля версий. Условия: — Гибридный формат работы; — Конкурентная заработная плата; — Профессиональное обучение и развитие; — Добровольное медицинское страхование сотрудника и несовершеннолетних членов семьи, страхование жизни и здоровья.

Задачи: — Разработка и доработка конфигураций 1С. — Поддержка существующих решений и внедрение новых функциональных модулей. — Интеграция 1С с внешними системами. — Обеспечение технической поддержки пользователей. — Анализ и устранение ошибок в работающих системах (программные и логические ошибки). — Обновление и оптимизация существующих программных решений. — Подготовка технической документации по разработанным решениям. — Ведение документации по проектам и изменениям в конфигурациях 1С. Требования: — Опыт работы с разными ПП 1С в качестве Программиста от года. — Знание платформы 1С:Предприятие 8, а также функционала типовых конфигураций. — Наличие опыта интеграции с другими системами. — Готовность решать сложные задачи и стремление к профессиональному росту. Условия: — Работа 5/2 с 9:30 до 18:30 (гибкое начало и конец рабочего дня). — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. — Возможность развития в рамках крупной международной IT-компании. — Удобный офис в 10 минутах от метро Пролетарская/Крестьянская Застава. — После прохождения испытательного срока возможен гибридный график. — Белая заработная плата: оклад + KPI (совокупный доход ~ 100 - 150 тыс. руб.), схема мотивации обсуждается на этапе собеседования. — Грейдовая система, позволяющая быстро подниматься по карьерной лестнице. — ДМС для сотрудников и их родственников. — Множество бесплатных курсов и образовательных программ для саморазвития, а также возможность получения сертификатов. — Корпоративные скидки от партнеров.

Задачи: — программирование, разработка прикладных решений в среде 1С 8.3 — внедрение, доработка, настройка, обновление и сопровождение конфигураций 1С: ERP, CRM, ЗУП, Документооборот — настройка обмена данными между разными конфигурациями 1С и внешними системами — тестирование результатов разработки — обновление нетиповых конфигураций — контроль за производительностью, оптимизация работы 1С — консультирование пользователей Требования: — релевантный опыт от 3х лет — законченное высшее образование (техническое, инженерное, естественно-научное) — знание всех необходимых конфигураций - 1С: ERP, 1C: CRM, 1С: ЗУП, 1С: Документооборот — опыт работы с Битрикс 24 приветствуется — опыт работы с производственными компаниями очень желателен — оперативность в работе — коммуникабельность Условия: — доход обсуждается при встрече — график работы 5/2, 9.00-18.00, включая обеденный перерыв — работа в офисе Группы Компаний — строгое соблюдение норм ТК РФ

Задачи: — Разработка типовых и самописных конфигураций, внешних обработок и отчетов, HTTP-сервисов согласно техническому заданию; — Оптимизация и рефакторинг кода; — Анализ входящих запросов, предложение оптимальных и корректных решений поставленных задач; — Адаптация ПО под изменения законодательства. Требования: — Опыт работы от 3 лет; — Разработка отчетов с помощью СКД; — Написание оптимальных запросов на языке запросов 1С; — Разработка HTTP-сервисов; — Знание принципов программирования в платформе 1С, умение писать оптимальный код; — Опыт работы с управляемыми формами; — Опыт работы в конфигурациях 1С:Управление торговлей 11.5 (приоритет), 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Документооборот; — Стрессоустойчивость, спокойствие, умение вести деловую переписку и диалог; — Стремление изучать новое, умение погружаться в вопрос и задачи; — Ответственность. Будет плюсом: — Знание 1С:Шина. Условия: — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию; — Работу по Agile с чёткими и понятными задачами; — Формат работы : мягкий гибрид/удаленка; — Гибкое начало рабочего дня (рабочий день можно начинать с 8 до 11); — ДМС на льготных условиях; — Оплату обучений, курсов и билетов на конференции; — Бесплатную электронную библиотеку; — Корпоративные скидки на фитнес, изучение иностранных языков; — Скидку 30% в магазинах нашей сети.

Задачи: — Техническая поддержка и развитие ERP-системы на базе SAP для крупной энергетической компании. — Консультирование пользователей. — Составление и обновление проектной документации.

Задачи: — Разрабатывать и сопровождать решения на базе 1С с учётом потребностей бизнеса; — Участвовать в развитии архитектуры системы; — Автоматизировать ручные операции; — Создавать и дорабатывать отчёты, обработки и выгрузки данных; — Настраивать обмены между 1С и внешними системами, включая маркетплейсы; — Развивать выгрузки данных из 1С в ClickHouse и DataLens; — Контролировать достоверность и сходимость данных; — Сопровождать закрытие месяца, регламентные задания и обмены; — Подключать и настраивать торговое оборудование: сканеры штрихкодов и терминалы сбора данных; — Работать напрямую с собственником, бухгалтерией, складом, розницей и командой аналитиков. Требования: — Опыт разработки на 1С от 3 лет; — Уверенное знание конфигурации «1С:Комплексная автоматизация»; — Опыт разработки интеграций и обменов с внешними системами; — Знание СКД; — Опыт работы с ТСД; — Навыки оптимизации кода и запросов; — Умение разбираться в чужом коде и доработанных конфигурациях; — Самостоятельность и умение общаться с внутренними заказчиками. Преимущества: — Понимание торговых и складских процессов в опте, дистрибуции или e-commerce; — Опыт работы с ClickHouse; — Участие в проектах миграции между конфигурациями 1С; — Интерес к AI-инструментам и интеграции LLM с 1С. Условия: — Полностью удалённая работа; — Оформление по ТК РФ; — График 5/2 по московскому времени; — Заработная плата 200 000–250 000 рублей на руки + годовая премия; — Возможность влиять на архитектуру и предлагать улучшения; — AI-friendly команда

Задачи: — Настройка 1С: Бит строительство и Бухгалтерии — Контроль работы программы 1С — Отслеживание и установка обновлений 1С — Выявление и устранение возникающих неполадок и ошибок — Диагностика проблем в работе программы — Взаимодействие с сотрудниками по вопросам работы 1С — Помощь пользователям при возникновении ошибок и технических проблем — Обновление базы данных — Контроль корректной работы программы после обновлений и устранения неполадок Требования: — Опыт работы с 1С — Понимание принципов работы и обновления программ 1С — Умение самостоятельно находить причины ошибок и устранять их — Внимательность, ответственность и техническая грамотность Условия: — Стабильная работа в компании — Заработная плата по договорённости — Оформление и условия обсуждаются

Задачи: — Автоматизация группы компаний на базе программных продуктов 1С8 (ДО, Клиент ЭДО, Итилиум). — Расширение и развитие используемого функционала. — Интеграция с другими программными продуктами: ERP 2.5, БП 3.0, 1С:УПП. — Взаимодействие с ключевыми сотрудниками компании при постановке задачи, поиск оптимального решения, формализация требований. — Решение проблем производительности информационных систем, организация регламентного обслуживания информационных систем. Требования: — Опыт разработки конфигураций 1С (типовые и самописные). — Опыт разработки средств интеграции и взаимодействия системы "1С: Предприятие 8" с другими системами, включая http- и web-сервисы (обязательно). — Опыт анализа и описания бизнес-процессов. — Опыт оптимизации кода, встроенных запросов. — Отличное знание языка программирования, типовых механизмов платформы 1С: Предприятие 8. — Отличное знание языка запросов 1С: Предприятие 8. — Отличное знание внутренней архитектуры баз данных платформы 1С: Предприятие 8. — Опыт работы с данными в формате XML, JSON. — Опыт работы с криптографией средствами платформы 1С: Предприятие 8. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании с командой 500+ специалистов. — Современное техническое оснащение. — Комфортный офис (по желанию) с кофе, чаем, фруктами, сладостями, зонами отдыха и спортивным инвентарём. — Оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам и обмену опытом. — Живая корпоративная культура с внутренними мероприятиями, тимбилдингом, квизами. — Программа лояльности: скидки на еду, спорт, отдых, обучение, а также скидки на украшения Sunlight. — Расширенный ДМС. Компания использует высоконагруженные базы данных (до 35 ТБ), DevOps-практики, автотесты, SonarQube, RabbitMQ и Kafka для обмена сообщениями. Задачи уровня enterprise, поддержка, оптимизация процессов, автоматизация рутинных операций и улучшение системы. Открытость к техническим и процессным улучшениям.

Задачи: — Проектировать и реализовывать новую функциональность в системе NAV с учётом требований к масштабируемости и поддерживаемости кода; — Обеспечивать стабильную работу текущего функционала: проводить доработки, устранять дефекты, оптимизировать производительность; — Участвовать в анализе требований и согласовании технических решений — переводить запросы бизнеса в понятные задачи для разработки. Требования: — Знание архитектуры баз данных; — Умение вести диалог с заказчиком; — Способность вести разработку в автономном режиме; — Знание систем Меркурий и/или EDI, интеграция с ними, является плюсом. Условия: — Комфортные условия работы: современный офис, оборудованное рабочее место; — Социальная защищенность, прозрачные условия трудоустройства: оформление по ТК РФ, белая зарплата; — Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00; — Взаимное доверие, самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности.

Образование и сертификация: — Профильное высшее образование (ИТ, экономика, управление) и подтверждённые курсы по 1С и бизнес-анализу. — Сертификаты 1С: «1С:Профессионал» по платформе и по конфигурациям «1С:ERP», «1С:ЗУП», «1С:УПП»; «1С:Специалист» или «1С:Специалист-консультант» по одной из этих конфигураций — обязательно для middle+/senior. — Готовность к регулярному обучению: обновления конфигураций, новые редакции, методические материалы фирмы «1С». Опыт работы: — От 3 лет в роли 1С-аналитика/разработчика с фокусом на ERP/ЗУП/УПП; для senior — от 5 лет, включая 1–2 полных проекта внедрения или миграции (в т.ч. с УПП на ERP, с УПП на ЗУП). Опыт в предметных блоках: — ERP: производство, планирование, диспетчирование, себестоимость, закупки/склад, продажи, бюджетирование. — ЗУП: начисления, удержания, налоги, кадровый учёт, графики, табель, больничные/отпуска, отчётность (6-НДФЛ, РСВ и пр.). — УПП: типовые процессы учёта, понимание ограничений и типовых «костылей», опыт сопровождения и вывода из эксплуатации. Опыт миграций данных (из УПП в ERP/ЗУП), настройки правил переноса, выверки остатков и оборотов. Участие в регламентных закрытиях (месяц/квартал), понимание влияния доработок на закрытие периода и расчёт себестоимости/зарплаты. Опыт адаптации обновлений на существующие доработки конфигурации. Технические навыки (платформа + ERP/ЗУП/УПП): — Глубокое знание архитектуры и логики конфигураций ERP 2.5+ (подсистемы планирования, производства, закупок, склада, продаж, бюджетирования; понимание регистров накопления/сведений, движений документов, механизмов расчёта себестоимости). — ЗУП 3.x: механизмы начислений/удержаний, табельного учёта, кадровых документов; особенности расчёта НДФЛ и страховых взносов, формирование регламентированной отчётности. — УПП: понимание типовых схем учёта, ограничений старой конфигурации, типовых точек расширения и типичных доработок. — Навык доработки без снятия с поддержки: использование расширений, подписок, внешних отчётов/обработок, СКД, форм, обработок заполнения. — Оптимизация и производительность: умение читать планы запросов, находить узкие места в расчётах зарплаты/себестоимости, работать с блокировками, понимать влияние доработок на регламентные операции. — Интеграции: HTTP-сервисы, обмен через EnterpriseData/КД2/КД3, выгрузки в BI/Excel, интеграции с внешними HR-системами, банками, ЭДО и смежными сервисами внутри холдинга. — Работа с хранилищем конфигурации и EDT, Git (или аналоги), код-ревью, соблюдение стандартов разработки 1С. Аналитические навыки (специфика ERP/ЗУП/УПП): — GAP-анализ: сравнение «как есть» и «как надо» в разрезе блоков ERP (производство, закупки, себестоимость) и ЗУП (начисления, отчётность); определение, что решается типовым функционалом, а что требует доработок. — Моделирование процессов: описание схем работы в нотациях (BPMN/IDEF0) или понятных схемах для заказчика; подготовка функциональных требований и ТЗ с учётом особенностей ERP/ЗУП. — Миграционные сценарии: описание правил переноса данных (остатки, обороты, справочники), план выверки, тестовые кейсы, план отката. — Тестирование и приёмка: тест-кейсы по критичным процессам (расчёт зарплаты, закрытие месяца, себестоимость), проверка граничных случаев, работа с инцидентами в продуктиве. Знание предметной области (под ERP/ЗУП/УПП): — Производственный учёт и планирование: понимание MRP-логики, спецификаций, маршрутных карт, диспетчирования, учёта брака/переделок, расчёта себестоимости по разным методикам. — Управленческий и регламентированный учёт: взаимосвязь оперативного, управленческого и бухгалтерского учёта; влияние изменений в ERP на отчётность и закрытие периода. — Кадровый и зарплатный учёт: ТК РФ, локальные акты, особенности начислений и удержаний, расчёт НДФЛ и взносов, формирование отчётности в ФНС/СФР. — Нормативные изменения: отслеживание изменений законодательства и их отражения в ЗУП/ERP; опыт актуализации форм отчётности и методик расчёта. Инструменты и методологии: — Проектные методологии: Agile/Scrum/Kanban либо классический цикл внедрения; опыт работы с этапами обследования, моделирования, разработки, тестирования, опытной эксплуатации, передачи в поддержку. — Инструменты: Jira/Confluence/YouTrack, баг-трекеры, системы документации, EDT/Git, Vanessa Automation (желательно), Postman для тестирования HTTP-сервисов. — Документирование: ТЗ, функциональные спецификации, инструкции для пользователей и администраторов, схемы данных и потоков, протоколы миграции. Коммуникационные и управленческие навыки: — Взаимодействие с бизнесом: умение переводить требования в термины ERP/ЗУП/УПП, объяснять ограничения типового функционала, предлагать варианты реализации с оценкой трудоёмкости и рисков. — Презентация решений: демо функционала, обучение пользователей, разбор ошибок, подготовка инструкций и памяток. — Кросс-функциональное взаимодействие: работа с архитекторами, администраторами 1С/СУБД, внешними подрядчиками, бухгалтерами, кадровиками, производственниками. — Антикризисная поддержка: разбор инцидентов в продуктиве, участие в закрытии месяца, устранение ошибок расчёта зарплаты/себестоимости в сжатые сроки. Личностные качества и дополнительные ожидания: — Системное мышление: понимание взаимосвязей между блоками ERP (закупки → производство → продажи → себестоимость) и между ЗУП и бухгалтерией. — Внимание к деталям: ошибки в расчётах зарплаты и себестоимости имеют прямые финансовые последствия; важна точность и контроль. — Готовность к дежурствам и поддержке: участие в закрытии периода, разборе инцидентов, плановых обновлениях и миграциях. — Ориентация на результат: измеримые улучшения (сокращение времени закрытия месяца, снижение числа ошибок пользователей, повышение стабильности расчётов).