Вакансии

О компании и команде ИПИ-ЛАБ разрабатывает и внедряет цифровые платформы и прикладные решения для управления проектами, развития сотрудников, образовательных и акселерационных программ. Наша коммерческая стратегия строится на работе с тендерами и партнёрами для их реализации. Мы находим подходящие закупки, формируем совместное предложение и объединяем компетенции участников: ИПИ-ЛАБ обеспечивает цифровую, архитектурную и продуктовую составляющую, партнёры — согласованную часть исполнения. Задачи: — Организовать системный поиск и отбор тендеров, соответствующих решениям и компетенциям ИПИ-ЛАБ. — Оценивать возможности участия: требования заказчика, сроки, ресурсы, затраты подготовки и экономику сделки. — Находить и привлекать партнёров для совместного участия и исполнения контрактов, в том числе работать с генеральными подрядчиками. — Формировать совместные предложения: определять вклад ИПИ-ЛАБ и партнёров, состав поставки, стоимость и границы ответственности. — Координировать подготовку заявок с техническими, юридическими и финансовыми специалистами. — Вести переговоры и согласовывать договорные условия, распределение дохода, порядок приёмки и оплаты. — Управлять коммерческой командой и воронкой: от найденной закупки до контракта и поступления денежных средств. — Передавать заключённые сделки проектному офису с согласованными обязательствами, бюджетом и ресурсами. — Вместе с продуктовым офисом выявлять возможности повторного применения созданных решений и последующих продаж через партнёров. Результат работы оцениваем по собственной выручке ИПИ-ЛАБ, маржинальности участия, поступлению оплаты и качеству портфеля контрактов. Важно учитывать доход компании отдельно от общего объёма контракта и долей партнёров. Требования: — Опыт руководства коммерческим направлением, в котором тендеры и партнёрские сделки были существенным источником выручки. — Практический опыт участия в закупках: от оценки документации и решения об участии до заключения контракта. — Подтверждённые результаты совместных продаж с подрядчиками, интеграторами или отраслевыми партнёрами. — Понимание продаж IT-решений, лицензий, внедрения и сопровождения. — Умение рассчитывать экономику сделки с учётом партнёрских долей, внутренних затрат, условий оплаты и кассовых разрывов. — Навыки переговоров о распределении работ, дохода и ответственности. — Опыт управления командой, ведения CRM и подготовки обоснованного прогноза. — Способность согласовывать коммерческие обязательства с техническими возможностями и ресурсами исполнителей. — Будет преимуществом опыт работы с университетами, институтами развития, корпоративными заказчиками и операторами образовательных или акселерационных программ. Условия: — Формат работы: офис — График: 10:00 - 19:00 — Оформление: ТК РФ — Вознаграждение: первый месяц фиксированное вознаграждение в размере 200 тыс. руб. на руки. — Со второго месяца переменная часть включается в размере 60% от результатов реализации коммерческой стратегии. — Командировки: предполагаются Дополнительно: В отклике опишите два-три примера тендерных или партнёрских сделок: предмет закупки, вашу роль, состав участников, организацию совместного предложения и достигнутый результат. Нам особенно интересен опыт выбора подходящих закупок, привлечения партнёров и согласования экономики исполнения. Конфиденциальные сведения раскрывать не нужно — достаточно описать масштаб и результат. Этапы отбора: [указать количество встреч и наличие практического задания; для задания — предполагаемое время и условия оплаты].

Задачи: — развитие и реализация складского направления — от анализа рынка и формирования продукта до заключения сделок. — достижение KPI: объём заключённых сделок, выручка от реализации складских площадей, средняя цена сделки, заполняемость объектов, срок экспозиции. Требования: — опыт в продажах коммерческой недвижимости — складской или индустриальной — от 2 лет; — понимание технических параметров складов: классы, нагрузка на пол, высота, температурные режимы; — навыки анализа рынка: работа с базами данных, отчётностью, статистикой; — реальные кейсы реализованных складских проектов, в том числе light industrial.

Задачи: — перестроить и масштабировать логистическую платформу Центральной Азии — управлять сортировочными центрами: пропускная способность, оборудование, технологические процессы — контролировать склад, транспорт, курьерскую доставку и last mile — развивать сеть филиалов, франчайзинговых отделений и постаматов — обеспечивать SLA, себестоимость и операционную эффективность — внедрять автоматизацию, операционную аналитику и культуру Continuous Improvement Требования: — свободный английский, готовность проходить интервью на английском языке — опыт управления высоконагруженными системами: сортировочные комплексы, автоматизированные распределительные центры, e-commerce, производство с непрерывным циклом — высшее техническое или инженерное образование (MBA будет плюсом) — 8+ лет на руководящих позициях, из них 5+ во главе крупного операционного блока или в роли COO — опыт управления большими командами и развития руководителей среднего звена — успешные проекты по снижению затрат и повышению производительности с конкретными цифрами — знание и использование Lean, Kaizen, TOC, WMS, TMS, ERP как рабочих инструментов Условия: — работа в офисе в Алматы — подчинение CEO и взаимодействие с собственниками

Задачи: — Настройка и анализ контекстной рекламы (Яндекс Директ, Google Ads). — Разработка рекламных объявлений. — SEO-оптимизация и рост поисковых позиций. — Внутренняя оптимизация. — Аудит сайта, сбор и обновление семантического ядра. — Оптимизация структуры сайта, заголовков, мета-тегов и контента под поисковые запросы. — Разработка контент-стратегии, постановка задач копирайтерам, дизайнерам и контент-менеджерам. — Взаимодействие с разработчиками для устранения технических ошибок, улучшения скорости загрузки страниц. — Отслеживание позиций сайта в поисковых системах. — Анализ поведенческих факторов и конверсий для выявления точек роста. Требования: — Опыт работы: От 1–2 лет на аналогичной должности (желательно в сфере медицины, стоматологии). — Умение самостоятельно настраивать, запускать и вести рекламные кампании (поиск, РСЯ, ретаргетинг, смарт-баннеры). — Опыт работы с системами аналитики для SEO (Яндекс.Метрика, Google Analytics). — Ответственность и самоорганизация. — Знание трендов в интернет-маркетинге. Условия: — Удалёнка.

Задачи: — планирование и координация всех этапов проектов ОКР/R&D: от инженерной разработки и промышленного дизайна до опытного производства и испытаний; — контроль соблюдения сроков, бюджетов и качества выполнения работ на всех этапах проекта; — обеспечение эффективного взаимодействия между инженерами, конструкторами, программистами, производственным персоналом и другими участниками проекта; — управление рисками проекта: выявление технических и организационных проблем, разработка мер по их устранению; — организация и контроль процесса создания и тестирования опытных образцов, включая лабораторные и полевые испытания; Требования: — опыт управления техническими проектами в разработке и/или на производстве от 3-х лет; — уверенное знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall и др.) и практический опыт их применения; — базовые инженерные знания в области электроники, промышленного дизайна и программирования, достаточные для оценки предлагаемых технических решений; — уверенный опыт работы с CRM-системами (Yandex Tracker, Jira, Bitrix24 и аналоги) и инструментами построения диаграмм Ганта (MS Project, GanttPRO, Miro и аналоги); — английский язык на уровне, достаточном для работы с международной документацией и партнёрами — будет плюсом.

Международная компания в сфере финтех с более чем 13-летним опытом работы, специализирующаяся на создании продуктов и сервисов в области Web3, ищет Product Manager для новых продуктов и стартапов. В обязанности входит запуск продуктов с нуля, начиная с генерации идей и гипотез, создания прототипов и MVP, а также привлечения первых пользователей. Необходимо быстро тестировать продуктовые и рыночные гипотезы, выявлять новые возможности для роста, формировать backlog и приоритеты, а также самостоятельно вести продуктовые инициативы до достижения результатов. Работа предполагает взаимодействие с международными рынками и адаптацию продуктов под различные аудитории и правовые юрисдикции. Кандидат должен иметь опыт работы Product Manager или Product Owner, умение работать в условиях высокой неопределённости, быстро проверять гипотезы и принимать решения при недостатке данных, а также развитое продуктовое мышление, самостоятельность и ориентацию на результат. Желателен опыт в fintech, инвестиционных, торговых, крипто- и Web3-продуктах. Дополнительным преимуществом будет опыт работы в стартапах или венчурных студиях, запуск нескольких продуктов, создание продуктов для международного рынка, технический бэкграунд или навыки быстрого прототипирования с использованием no-code/low-code инструментов, n8n, скриптов, а также практический опыт применения AI и больших языковых моделей в продуктовой деятельности.

Задачи: — управление командой — согласование проектных решений — контроль строительных работ — участие в приёмке строительных работ Требования: — высшее техническое или строительное образование — опыт работы ГИПом на промышленных объектах — знание строительных норм — опыт на стороне заказчика будет преимуществом

Задачи: — Определить целевую архитектуру: единый профиль человека, который собирает данные из приложения, носимых устройств и номера отеля и возвращает действие обратно в любой канал. — Выстроить техническую стратегию на 3 года и решения «строим или подключаем» по каждому блоку. — Собрать и вырастить команду: руководители направлений, ИИ и данные, железо, мобильная разработка. — Отвечать за надёжность, безопасность и работу с медицинскими и персональными данными в России и за рубежом. — Вместе с фаундером представлять технологию инвесторам и партнёрам, участвовать в сделках и проверке компании инвесторами. Требования: — От 10 лет в разработке, из них от 4 лет руководства инженерными командами от 15 человек, включая руководителей команд. — Опыт в Яндексе или сопоставимой компании; сильный плюс — Google, Meta, Apple, Samsung или международная компания с железом, сенсорами, носимыми устройствами или алгоритмами ранжирования и рекомендаций. — Английский на уровне переговоров с международными партнёрами. — Опыт в здоровье, медицине, спорте или гостиничных технологиях. — Опыт стартапа на ранней стадии или собственный проект.

Вакансия предполагает руководство с основной задачей перестроить и масштабировать операционные процессы. Кандидат должен свободно владеть английским языком и быть готовым к интервью на нем. Требуется опыт управления высоконагруженными системами, такими как сортировочные комплексы, автоматизированные распределительные центры, e-commerce или производство с непрерывным циклом. Обязательно наличие высшего технического или инженерного образования, MBA будет преимуществом. Необходимо иметь более 8 лет опыта на руководящих должностях, из которых не менее 5 лет — во главе крупного операционного подразделения или в роли COO. Опыт управления большими командами и развития сильных руководителей среднего звена также обязателен.

Обязанности: — Управлять отделом продаж от 5 человек, развивать и усиливать команду. — Выстраивать эффективную систему В2B-продаж: от поиска клиентов до заключения договоров. — Обеспечивать выполнение планов по выручке и развитие клиентской базы. — Внедрять и контролировать KPI, CRM, воронку продаж и управленческую отчетность. — Проводить планерки, разборы сделок и индивидуальные встречи с менеджерами. — Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и сопровождении крупных сделок. — Контролировать работу с тендерами и перспективными проектами. — Взаимодействовать с маркетингом, проектным отделом, закупками и сервисными подразделениями. — Находить точки роста и повышать эффективность коммерческих процессов. — Продажи предполагают работу со сложными техническими решениями, проектами и длительным циклом сделки. Требования: — Умение управлять продажами через цифры, процессы и команду. — Опыт управления В2В-продажами и командой от 5 человек. — Практический опыт построения или перестройки отдела продаж. — Умение работать с KPI, CRM, аналитикой и прогнозированием. — Опыт ведения крупных сделок и переговоров с ЛПР. — Навыки найма, адаптации, обучения и развития менеджеров. — Понимание проектных продаж и длинного цикла сделки. — Ориентация на измеримый коммерческий результат. — Преимущество: опыт продаж комплексных систем безопасности, слаботочных систем, инженерного оборудования или технических В2В-решений. — Рассматриваются руководители из смежных технических отраслей с опытом работы со сложным продуктом и проектными продажами. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ. — Доход: 250000-400000 рублей в месяц. — График 5/2, с 09:00 до 18:00. — Работа с технически сложным В2В-продуктом. — Возможность влиять на коммерческую стратегию и развитие отдела. — Реальные управленческие задачи, а не только контроль текущих продаж.

Задачи: — Выстраивать и развивать стратегические партнёрства с телеком-операторами Бразилии, отвечать за них — Вести весь коммерческий цикл: от первых встреч с ЛПР до подписания контракта и запуска — Доводить проекты от пилота до коммерческого внедрения — Координировать продуктовую, техническую, маркетинговую и коммерческую команды, чтобы проекты запускались и росли Требования: — Опыт работы в телекоме Бразилии и сложившиеся связи с операторами — Опыт продаж технологических продуктов или решений в сложном B2B — Опыт ведения длинных enterprise-сделок, в которых участвует много стейкхолдеров и ЛПР — Английский на уровне C1 — Свободный португальский (родной или уровень билингва) Условия: — Прямое влияние на развитие продукта и международные партнёрства — График по бразильскому деловому календарю — Регулярная работа с международными командами в разных часовых поясах

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать микросервисы на Go для мобильных продуктов зарубежных заказчиков. — Работать с конвейером live-событий на Pub/Sub: приём фидов спортивных данных, обработка и рассылка push-уведомлений миллионам пользователей. — Оптимизировать производительность и стоимость: профилирование, автомасштабирование, нагрузочное тестирование. — Интегрировать сторонние API и LLM-сервисы, писать тесты и техническую документацию. — Участвовать в код-ревью и архитектурных решениях вместе с командой. Требования: — От 2 лет коммерческой разработки на Go (goroutines, channels, context, тестирование). — Опыт с Google Cloud Platform: Cloud Run или GKE, Pub/Sub, Cloud SQL / Firestore, IAM. — Понимание событийно-ориентированной архитектуры: очереди, идемпотентность, порядок сообщений, повторная обработка. — Уверенная работа с PostgreSQL, REST/gRPC API, Docker. — Будет плюсом: Terraform, OpenTelemetry, Firebase Cloud Messaging/APNs, опыт интеграции LLM API, интерес к спорту. — Английский не ниже B1: документация и переписка с зарубежными заказчиками. Условия: — Официальное трудоустройство в компании-участнике Astana Hub. — Гибридный формат: офис в Астане или удалённо по Казахстану, гибкое начало дня. — Работа над продуктами с аудиторией в Северной Америке и реальными нагрузками. — Современный стек (Go, GCP, Pub/Sub, LLM) и небольшая команда без лишней бюрократии. — Конкурентная зарплата по итогам собеседования, оплачиваемый отпуск, компенсация обучения и сертификации Google Cloud.

Требования: — Опыт работы от 2 лет в сфере B2B-продаж, развития бизнеса или продаж IT-решений. — Понимание технологий искусственного интеллекта, SaaS-продуктов и корпоративных программных решений. — Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров и проведения презентаций. — Опыт поиска и привлечения клиентов, управления воронкой продаж. — Умение выявлять потребности бизнеса и предлагать соответствующие технологические решения. — Свободное владение русским языком; знание казахского и английского будет преимуществом. — Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат. — Опыт работы с корпоративными клиентами, государственными организациями или технологическими стартапами будет преимуществом. Задачи: — Поиск и привлечение новых B2B-клиентов в Казахстане и на международных рынках. — Продвижение продуктов AI Research, включая Knovium (интеллектуальное управление документами), LibRAG (интеллектуальный поиск и работа с базами знаний) и AITabib (медицинская платформа на базе ИИ). — Развитие стратегических партнёрств с коммерческими предприятиями, медицинскими учреждениями, образовательными организациями и государственным сектором. — Проведение встреч с клиентами, демонстраций продуктов и коммерческих презентаций. — Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров и заключение договоров. — Управление полным циклом продаж — от поиска потенциальных клиентов до подписания контрактов. — Выявление новых рыночных возможностей и участие в разработке стратегий выхода на рынок. — Взаимодействие с технической командой для разработки индивидуальных ИИ-решений под задачи заказчиков. — Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами и партнёрами. Условия: — Удалённая работа с частичной занятостью и гибким графиком. — Возможность работать с инновационными продуктами и передовыми технологиями искусственного интеллекта. — Вознаграждение, зависящее от результатов работы, с привлекательными комиссионными за успешные сделки. — Прямое взаимодействие с основателями компании и командой разработчиков ИИ. — Возможности профессионального развития и выхода на международные рынки. — Самостоятельность в формировании стратегии продаж и развитии деловых отношений. — Перспективы долгосрочного сотрудничества и карьерного роста по мере развития компании. — Динамичная предпринимательская среда, ориентированная на инновации и измеримые результаты.

Компания Lagrange Labs ищет Community Manager для удаленной работы на полный рабочий день с гибким графиком, предлагая зарплату от 2500 до 4000 USD. В обязанности входит управление и развитие сообщества в Discord, Telegram и X (Twitter), модерация чатов, поддержка пользователей и оперативное решение технических вопросов. Также необходимо организовывать и проводить различные активности, включая AMA-сессии, викторины, конкурсы и хакатоны, создавать и адаптировать контент для разных каналов, собирать обратную связь и готовить отчеты для продуктовой команды. Важна координация с амбассадорами и инфлюенсерами для расширения охвата, а также мониторинг настроений в сообществе с целью предотвращения конфликтов. Требования включают опыт работы Community Manager в Web3/Crypto проектах не менее 1.5 лет, глубокое понимание крипто-культуры и платформ Discord и Telegram, владение английским языком на уровне Advanced/Fluent, базовые знания блокчейна, ZK-технологий и DeFi, навыки копирайтинга и умение создавать вовлекающие тексты. Также важны высокая эмпатия, стрессоустойчивость и готовность постоянно быть на связи.

В команду Яндекс Финтех требуется аналитик данных, который будет заниматься исследованием платёжных данных, выявлять причины отклонения транзакций и способствовать повышению конверсии в успешные платежи. Кандидат должен иметь не менее пяти лет опыта, обладать техническим, математическим или экономическим образованием, а также владеть Python и SQL для работы с большими объёмами данных. Важным навыком является способность анализировать данные, выявлять причины происходящих процессов и ясно излагать результаты. Также требуется готовность к взаимодействию с партнёрами и банковскими организациями. Знание принципов функционирования платёжных систем будет дополнительным преимуществом. Работа предполагает офисный или гибридный формат в Москве или Санкт-Петербурге.

В обязанности дизайнера входит разработка упаковочного дизайна, создание визуальных концепций и развитие фирменного стиля, включая логотип, айдентику, брендбук и гайдлайн. Также требуется генерировать иллюстрации с помощью искусственного интеллекта, разрабатывать макеты для маркетинговых и PR-материалов, таких как рекламные объявления, интернет-баннеры, сувенирная и полиграфическая продукция, а также элементы дизайна для программного обеспечения компании. Необходимо создавать и верстать макеты, готовить их к печати и производству, адаптировать под различные носители и каналы продвижения. В задачи входит составление технических заданий для подрядчиков и контроль производства сувенирной, полиграфической и другой маркетинговой продукции. Работа с контентом для маркетплейсов Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и анализ трендов дизайна карточек товаров также входит в обязанности. Кроме того, требуется создавать инфографику и видеообложки, участвовать в подготовке съемок, разрабатывать брифы, технические задания и концепции. Кандидат должен иметь опыт в графическом дизайне и уверенное владение Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign и Figma на уровне не ниже 7 из 10. Необходимы знания базовых принципов дизайна, опыт работы с нейросетями для создания изображений (Midjourney, ChatGPT и др.), умение составлять технические задания и работать с референсами. Важно понимание сочетания цветов, шрифтов и форм, а также основ маркетинга. Работа предполагается в офисе в Москве.

Требования: — Релевантный опыт работы в B2B-продажах IT-услуг от 3 лет; — Подтвержденный опыт самостоятельного привлечения новых корпоративных клиентов и закрытия сделок; — Практический опыт продаж заказной разработки, IT-аутсорсинга, аутстаффинга, выделенных команд, внедрения корпоративных систем или других услуг IT-интеграторов; — Опыт ведения полного цикла продажи: от самостоятельного поиска потенциального клиента и выхода на ЛПР до переговоров, согласования коммерческих условий и подписания договора; — Успешный опыт работы с корпоративными клиентами среднего и крупного бизнеса; — Умение выстраивать коммуникацию на уровне собственников, CEO, CTO, CIO, CPO, директоров по закупкам и других лиц, принимающих решения; — Понимание специфики оценки и продажи IT-проектов, процессов пресейла и формирования проектных команд; — Умение выявлять бизнес-задачи клиента и совместно с технической командой формировать релевантное решение; — Подтвержденный опыт выполнения планов продаж и достижения измеримых коммерческих результатов; — Готовность самостоятельно заниматься холодным поиском клиентов без зависимости от готового входящего потока; — Умение находить необходимые контакты, выходить на ЛПР и самостоятельно организовывать первые встречи; — Сильные навыки подготовки презентаций, коммерческих предложений и проведения переговоров; — Умение объяснять сложные технические решения понятным для бизнеса языком; — Опыт ведения сложных переговоров и работы с возражениями; — Самостоятельность, системность и ориентация на результат; — Умение формировать собственную воронку продаж, вести CRM и давать реалистичный прогноз по сделкам; — Инициативность и готовность тестировать новые подходы и каналы привлечения клиентов; — Готовность работать в условиях отсутствия большого маркетингового бюджета и самостоятельно создавать новые возможности для продаж. Будет плюсом: — Наличие собственной клиентской базы и контактов ЛПР среднего и крупного бизнеса; — Хорошее понимание российского рынка IT-аутсорсинга, заказной разработки и аутстаффинга; — Опыт работы с зарубежными клиентами; — Опыт продаж крупных и долгосрочных IT-контрактов; — Опыт работы с тендерами и корпоративными закупками; — Опыт привлечения клиентов через партнерские каналы, конференции, профессиональные сообщества и личный нетворк; — Подтвержденный опыт прямых продаж IT-услуг от 5 лет; — Английский язык Upper Intermediate и выше; — Высшее техническое образование; — Опыт построения отдела или коммерческой функции после самостоятельного формирования работающей модели продаж. Обязанности: — Самостоятельный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов в России и при необходимости на зарубежных рынках; — Поиск и выход на лиц, принимающих решения: собственников бизнеса, CEO, CTO, CIO, CPO, директоров по закупкам и руководителей профильных подразделений; — Проведение первичных встреч и выявление бизнес- и технических задач потенциальных клиентов; — Продажа заказной разработки, выделенных команд, аутстаффинга, IT-аутсорсинга и других услуг компании; — Формирование решений и коммерческих предложений совместно с технической командой; — Участие в оценке проектов, определении состава команды и подготовке коммерческих условий; — Подготовка и защита презентаций и коммерческих предложений перед клиентами; — Ведение переговоров по стоимости, срокам, модели взаимодействия и другим условиям сотрудничества; — Сопровождение сделки от первого контакта до подписания договора; — Формирование, развитие и поддержание собственной воронки продаж; — Работа с CRM, ведение актуальной информации по потенциальным клиентам и сделкам; — Подготовка реалистичных прогнозов по срокам и вероятности закрытия сделок; — Поиск и тестирование новых каналов продаж: холодный поиск, рекомендации, партнерства, мероприятия, профессиональные сообщества, тендеры и другие каналы; — Поиск релевантных тендеров, выход на организаторов закупок и сопровождение тендерных проектов; — Участие в профильных мероприятиях, конференциях и деловых встречах с целью привлечения новых клиентов; — Развитие долгосрочных отношений с клиентами и поиск новых направлений сотрудничества; — Участие в формировании позиционирования компании, коммерческих материалов, презентаций и кейсов; — Анализ эффективности используемых каналов продаж и развитие наиболее результативных из них; — После формирования устойчивого и воспроизводимого процесса продаж, участие в построении коммерческой команды и дальнейшем развитии функции продаж. Условия: — Вознаграждение состоит из фиксированной части и прозрачного бонуса за привлеченные и реализованные контракты; — Уровень фиксированной части обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и подтвержденных результатов кандидата; — Верхняя граница совокупного дохода не ограничена и зависит от коммерческого результата; — Полная занятость; — Формат работы: удаленный / гибридный / офисный — обсуждается индивидуально; — Быстрый доступ к технической команде, разработчикам и экспертам для проведения пресейла и подготовки предложений; — Высокая степень самостоятельности в выборе каналов продаж и организации работы при прозрачной ответственности за результат; — Возможность напрямую влиять на коммерческое предложение, позиционирование и стратегию развития компании; — Возможность в дальнейшем построить коммерческую функцию и возглавить команду продаж; — При наличии подтвержденных долгосрочных результатов возможен переход к более глубокой роли в развитии бизнеса компании.

Задачи: - Разработка новых решений (модулей, компонентов) и поддержка уже реализованных решений на базе Битрикс24 с предварительной оценкой задач. - Адаптация собственного продуктового решения под нужды заказчика. - Анализ и багфикс возникающих в ходе эксплуатации портала ошибок. - Обновление портала на базе Битрикс24 и окружения с учётом реализованных доработок. - Отладка и тестирование реализованных решений. Требования: - Опыт full-stack разработки. - Уверенное владение PHP 7/8. - Опыт работы с MySQL. - Знание и понимание принципов объектно-ориентированного программирования. - Знание HTML, CSS. - Знание JavaScript, включая опыт работы с JS-библиотекой Битрикс и опыт работы с Vue.js. - Опыт работы с системой контроля версий Git. - Опыт использования Composer. - Знание Bitrix Framework, включая D7 и ORM. - Умение работать в Linux-консоли. - Знакомство с Bitrix Env. - Знание английского языка на уровне чтения технической документации. - Использование AI-ассистентов в процессе разработки. - Будет плюсом: сертификаты по Битрикс24.