Запускать и масштабировать рекламные кампании в Facebook Ads. Искать прибыльные связки, тестировать новые подходы и гипотезы.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Запускать и масштабировать рекламные кампании в Facebook Ads. Искать прибыльные связки, тестировать новые подходы и гипотезы.
-Поддерживать и развивать существующие сервисы маркетинга. -Делать интеграции с внешними сервисами: CRM, сервисы рассылок, рекламные кабинеты (Яндекс.Директ, VK Ads), системы аналитики и коллтрекинга, вебхуки.
Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито Реклама предлагает инструменты цифровой рекламы и продвижения на платформе для брендов, маркетинговых агентств и бизнеса. Команда продаж погружается в задачи клиентов и помогает им выстраивать стратегии медийной рекламы и спецпроектов. Мы предлагаем индивидуальные решения, которые помогают повышать эффективность размещений и узнаваемость бренда. Команда по работе с сетевыми рекламными агентствами развивает партнёрские отношения с агентствами и сопровождает запуск рекламных кампаний. Сотрудники ежедневно общаются с агентствами по вопросам размещения и эффективности кампаний, проводят презентации и готовят медиапланы. Какие задачи вас ждут: обеспечивать выполнение планов продаж сетевых рекламных агентств, контролировать соблюдение ценовой и скидочной политик; формировать команду: развивать сотрудников, работать с мотивацией и помогать повышать профессиональный уровень; участвовать в разработке и внедрении отчётности о деятельности группы и удовлетворённости клиентов, в том числе в CRM; участвовать в переговорах с сетевыми рекламными агентствами, конференциях и тематических форумах; формировать индивидуальные стратегии развития для каждого сегмента агентств; помогать менеджерам по работе с сетевыми рекламными агентствами развивать существующие агентства; организовывать неформальные мероприятия для ключевых рекламных агентств; взаимодействовать с внутренними командами: бухгалтерией, HR, юридическим подразделением и другими департаментами; вести отчётность о проделанной работе и предоставлять её руководителю по запросу или с согласованной периодичностью; предлагать руководителю инициативы по повышению эффективности работы; соблюдать внутренние локальные акты компании. Мы ждём, что вы: не менее 4 лет работали в рекламной индустрии, цифровой рекламе, медиабаинге или смежном направлении; управляли командой от 5 человек: ставили цели, распределяли задачи, контролировали результаты, развивали сотрудников и проводили регулярную обратную связь; глубоко понимаете специфику работы сетевых рекламных агентств и их организационную структуру; понимаете основные модели закупки рекламы и ключевые метрики: оборот, объём закупки, CPM, CPC, CPA, охват, частоту, конверсию и эффективность размещений; понимаете задачи и бизнес-процессы рекламной индустрии: планирование кампаний, распределение бюджетов, баинг, выполнение KPI клиентов, отчётность и оценку эффективности размещений; имеете подтверждённые кейсы роста выручки на закреплённой территории или в портфеле клиентов; работали в быстрорастущей бизнес-среде с высокой динамикой изменений, неоднозначными задачами и необходимостью быстро принимать решения; умеете стратегически планировать и формировать планы роста агентского направления; умеете выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с сетевыми агентствами и развивать их в соответствии с бизнес-целями компании; готовите и защищаете бизнес-планы, коммерческие предложения, презентации и аналитические материалы; координируете работу с внутренними командами: продажами, маркетингом, продуктом, аналитикой, финансами и юридическим подразделением; уверенно работаете в Excel или Google Sheets, презентационных инструментах, системах аналитики и CRM. Работа у нас — это: партнёрские отношения с бизнесом и возможность влиять на продукт; развитая культура обмена опытом и обучения: регулярные тренинги, митапы, конференции, наставничество; возможность помогать бизнесу из разных категорий получать рекламный трафик и продажи; комфортный офис с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха; официальная заработная плата, которая состоит из гарантированного оклада и квартальной премии; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; дополнительные возможности для заботы о здоровье: страховка со стоматологией, приём терапевта и массажиста, тренажёрный зал в офисе.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборLocation: Москва, RU; Россия О команде Мы — команда обучения и развития. Помогаем Авито привлекать и удерживать сильных специалистов, делаем внутренний рынок труда прозрачным, помогаем сотрудникам переходить между командами и ролями и стремимся дать каждому руководителю необходимые инструменты управления талантами. Работаем в тесной связке с бизнесом: инициативы разрабатываем совместно, а наши программы связаны между собой и дополняют друг друга. Какие задачи вас ждут: проводить исследования для подготовки обучения и развивающих программ внутри клиентских групп; создавать образовательные решения, разрабатывать курсы и методические материалы — самостоятельно или с привлечением провайдеров, в том числе: проектировать дизайн и наполнение образовательной программы или отдельного курса внутри; разрабатывать кейсы и ИИ-тренажёры; планировать и сопровождать программу от старта до завершения; самостоятельно проводить отдельные модули образовательных программ; разрабатывать и проводить стратегические сессии; оценивать эффективность обучения: анализировать обратную связь участников и стейкхолдеров, принимать решения по улучшению программ; адаптировать решения центральной команды под специфику клиентской группы и интегрировать их в работу. Мы ждём, что вы: не менее трёх лет работаете в обучении и развитии; разрабатывали и проводили образовательные решения для руководителей; умеете фасилитировать и самостоятельно разрабатывали командные и стратегические сессии; умеете измерять эффективность обучения в метриках; знаете провайдеров образовательных услуг, умеете подбирать решения и управлять их адаптацией под запрос; умеете оптимизировать и улучшать образовательные программы и продукты; создавали образовательные продукты или материалы для программ обучения с помощью ИИ: лендинги, электронные курсы или другие учебные материалы. Будет здорово, если вы: работали с клиентской группой IT-специалистов: продакт-менеджерами, аналитиками, DS-специалистами или специалистами со схожими ролями. Работа у нас — это: возможность развивать образовательную среду, ориентируясь на внутреннего пользователя и его потребности; фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито; поддержка баланса между работой и личной жизнью; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; гибридный формат работы для Москвы или Санкт-Петербурга; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.
Задачи: Разработать короткий лендинг для проекта по фитнесу с ежемесячной подпиской.
Location: Москва Мы - ИТ трайба Риски благосостояния, разрабатываем и внедряем новейшие AI-решения и приглашаем тех, кто хочет стать частью инновационных трансформаций и внести значимый вклад в будущее. В рамках новой волны цифровизации в банке стартует крупный проект «Цифровые валюты». Для успешного продвижения этой инициативы открыт набор кандидатов на перспективные позиции. Обязанности Чем предстоит заниматься: * Разрабатывать и поддерживать автотесты на Java 21 + JUnit (REST API + интеграции через Kafka) * Анализировать требования, писать тест-кейсы, чек-листы, тест-планы в Jira/Confluence * Запускать тесты в Jenkins, анализировать отчёты и логи * Оформлять баг-репорты и сводные отчёты о тестировании * Участвовать в code review автотестов, предлагать улучшения архитектуры тестового фреймворка * Взаимодействовать с разработчиками и аналитиками на этапе уточнения требований Требования * Опыт с Java 17/21, сборка через Maven * Опыт написания автотестов для REST API (REST Assured) * Умение пользоваться Postman/Swagger * Уверенное владение SQL (PostgreSQL): написание запросов с JOIN, агрегациями, подзапросами для сверки тестовых данных * Опыт работы с JUnit или TestNG * Работа с Git * Знание тест-дизайна: классы эквивалентности, граничные значения, попарное тестирование * Понимание работы Kafka (топики, оффсеты, проверка сообщений) * Базовые навыки работы в Linux CLI (SSH, просмотр логов, работа с файлами) * Базовый опыт работы с Jenkins: запуск тестов, просмотр логов сборки * Будет преимуществом (плюсы) * Опыт с BDD (Cucumber, Gherkin): написание feature-файлов и step-реализаций * Настройка параметризованных джоб в Jenkins (сборка, запуск, публикация отчётов) * Опыт работы с WireMock или SberMock (для изоляции внешних API) * Selenium WebDriver — для UI-проверок (не основной стек) * Опыт тестирования AI-агентов (валидация недетерминированных ответов, сравнение версий моделей) — будет большим плюсом Условия * Работа в команде увлеченных профессионалов * Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская, гибридный график работы * Спортзал, расширенный ДМС и льготное страхование * Ежегодный пересмотр заработной платы и годовое премирование * Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * Ипотека для сотрудников выгоднее * Бесплатная подписка СберПрайм+ для семьи, скидки на продукты компаний-партнёров * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Чем предстоит заниматься — Общаться с зарубежными клиентами на английском (переговоры, созвоны, переписка).
— Управление командой баинга (FB); — Масштабирование трафика и контроль результатов.
Задачи: — Комплексное управление ассортиментом, формирование и поддержание ассортиментной матрицы; — Работа с поставщиками, а также поиск новых; — Мониторинг конкурентов, ассортимент и цены; — Контроль норм оборачиваемости и маржинальности; — Ценообразование; — Работа с неликвидами, распродажи, спецпредложения, коммуникация с отделами продаж. Требования: — Опыт работы в розничной сети или крупной оптовой компании в группе food; — Сильный переговорщик, опыт работы с первыми лицами крупных компаний; — Опыт самостоятельного управления товарной категорией от 1500 SKU; — Высокий уровень работы с аналитикой, хорошее знание Excel; — Умение работать в команде, добиваться результатов; — Знание каналов закупок товаров, опыт работы с китайскими поставщиками. Условия: — Официальная конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально); — Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы (с больничными и отпусками); — Корпоративная техника для работы (ноутбук, мобильная связь); — Удаленный график работы - 80%, работа "в полях" - 20%; — Перспективы карьерного роста; — Корпоративные мероприятия.
• Поиск, привлечение и онбординг партнеров под целевые рынки Tier-3: вебмастеров, медиабаинг-команд, инфлюенсеров, стримеров и локальных агентов. • Системное развитие текущей базы партнеров, максимизация объемов и повышение LTV игроков.
Ищем сильного Senior+ практика, который станет владельцем платного привлечения: кампании, агентство, креативные тесты, новые каналы и экономика.
Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда маркетинга вертикали Авито Авто развивает коммуникации с пользователями, чтобы помогать им находить релевантные предложения и вовремя узнавать о новых возможностях платформы. Мы строим персонализированные сценарии взаимодействия, тестируем гипотезы и используем данные, чтобы улучшать пользовательский опыт. Наша цель — делать коммуникации полезными и своевременными для миллионов пользователей Авито Авто. Какие задачи вас ждут: строить и тестировать гипотезы, сегментировать базу, контролировать и улучшать показатели регулярных и массовых кампаний; управлять основными каналами коммуникации: пуш-уведомлениями в приложении, email-рассылками, уведомлениями в приложении, веб-пушами, мессенджерами и смс; развивать CRM-базу, обогащать её данными и повышать качество использования; искать точки роста коммуникаций в продуктовой воронке; мониторить ключевые показатели прямых коммуникаций: OR, CR, отписки, спам и другие; лидировать совместные проекты с командами CRM-платформы и продуктовыми командами вертикали Авито Авто. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в CRM-маркетинге от 2 лет; умеете строить CJM, самостоятельно генерировать и проверять гипотезы, запускать и валидировать A/B-тесты; обладаете аналитическими навыками: понимаете, что стоит за цифрами, и хотите развивать эти компетенции; готовы быстро освоить технологический стек: SQL, A/B-платформу, конструктор чат-ботов и другие инструменты; имеете опыт кросс-функционального взаимодействия с продуктом, маркетингом, разработкой и аналитикой, умеете выстраивать понятные процессы со смежными командами. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании: курсы, тренинги, лекции, обмен опытом с коллегами; гибкий формат работы; комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, зоны отдыха.
— Выступать HR-партнёром для подразделений Revenue, Product и Tech. — Работать с руководителями над организационной структурой, распределением ролей и планированием персонала.
— Design and implement production-grade multi-agent systems, including orchestration, routing, memory, tool execution, and fallback strategies. — Build multimodal AI workflows and integrate multiple model providers.
Чем предстоит заниматься: Охотиться по просторам интернета в поисках крутых паблишеров — находить, зажигать и вовлекать в наши сети. Обработка входящих клиентов (переписка и созвоны).
Задачи: — Развитие и координация логистических проектов Холдинга; — Интеграция складской, транспортной и международной логистики; — Развитие Marketplace Logistics и 3PL-направления; — Координация создания единого Data Warehouse (DWH) и логистической аналитики; — Управление межфункциональными проектами и взаимодействием между компаниями; — Контроль выполнения дорожных карт, KPI и достижения экономического эффекта. Требования: — Опыт работы от 5 лет в логистике, Supply Chain, 3PL или e-commerce; — Успешный опыт управления комплексными проектами; — Понимание складской, транспортной и международной логистики; — Сильные навыки Project Management, бизнес-анализа и управления изменениями; — Умение выстраивать эффективное взаимодействие без прямого административного подчинения. Условия: — Участие в создании уникальной логистической экосистемы международного Холдинга; — Профессиональный коллектив; — Возможность влиять на развитие логистической сети группы компаний; — Неограниченный рост; — Скидки на фитнес, обучение английскому языку, подарки на праздники и дни рождения; — Бонусы и уникальные предложения от компаний холдинга; — Спонсирование профессионального обучения; — Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.
• Проводить Customer & Product Discovery: исследовать потребности пользователей, проводить интервью, формировать и проверять гипотезы; • Развивать пользовательский опыт (UX), улучшать onboarding и ключевые продуктовые сценарии, делать простые прототипы самостоятельно;
We are seeking a strategic and analytical Chief of Staff to partner with our Chief Customer Officer (CCO) in driving business performance across our Customer organization.