Вакансии

Задачи: — Участвовать в проектах внедрения и сопровождения типовых программных продуктов 1С:УТ, 1С:КА, 1С:ERP и 1С:УХ; — Разрабатывать новые блоки для типовых и не типовых конфигураций, а также участвовать в создании новых конфигураций на базе БСП; — При необходимости — Оптимизировать программные алгоритмы для работы в высоконагруженных системах и системах с повышенными требованиями отказоустойчивости; — Заниматься интеграциями корпоративных информационных систем для крупных заказчиков; Требования: — Самостоятельность, проактивность, желание развиваться; — Уверенные знание и практический опыт в написании и оптимизации запросов, использовании СКД, разработки на управляемых формах; — Знание стандартов разработки 1С – обязательно; — Знание методологии учета (производство, оперативный, управленческий); — Опыт совместной разработки в высоконагруженных системах / работа с расширениями; — Знает ERP 2, КА 2, УТ 11; — Имеет сертификат "Специалист по платформе 1С 8.3" (желательно); — Понимает КД2/КД3 и HTTP-сервисы. Условия: — Фиксированный конкурентный оклад; — Удалёнка, гибкий график; — Рост и развитие; — Тёплая корпоративная культура; — Бонусы: • 3 доп. выходных в год; • 100 000 ₽ при рождении ребёнка; • 20 000 ₽ за рекомендацию сотрудника.

Задачи: — разработка, внедрение и сопровождение решений на 1С Требования: — коммерческий опыт разработки, внедрения и поддержки программ 1С от 2 лет — уверенное знание языка запросов 1С — опыт разработки в режиме обычного и управляемого приложения, СКД, расширения — самостоятельность и желание разбираться в задачах — опыт интеграции с сайтами, мессенджерами, сервисами — опыт интеграции с системой маркировки "Честный знак" обязателен — интеграции с маркетплейсами приветствуются Условия: — удалённая, официальная работа — небольшой коллектив без бюрократии — реальные задачи и возможность влиять на решения — официальное трудоустройство — развитие профессиональных навыков (обучение за счёт компании) — карьерный рост с перспективой до ведущего программиста / системного архитектора — поддержка от коллег и руководства — премия за результат, а не просто за количество часов Дополнительно: — желательно часовой пояс UTC+7 (Новосибирск и города с таким же часовым поясом) — важен реальный уровень и желание развиваться

Требуется ведущий 1С-разработчик для работы над крупными проектами внедрения и поддержки на базе 1С:Управление Холдингом и других типовых конфигураций. В обязанности входит создание новых модулей, доработка существующего функционала, решение задач интеграции, участие в приемо-сдаточных испытаниях, а также поддержка пользователей на этапах тестирования и эксплуатации. Важно взаимодействовать с заказчиками на профессиональном уровне. Кандидат должен иметь опыт работы разработчиком или ведущим разработчиком 1С не менее двух лет, предпочтительно в интеграторе или франчайзи, а также опыт участия в автоматизации крупных компаний. Необходимо уверенное владение 1С:Бухгалтерия предприятия КОРП или 1С:Бухгалтерия предприятия, опыт работы с 1С:Управление Холдингом, особенно в части регламентированного учета. Знания бухгалтерского и налогового учета будут преимуществом. Сертификаты 1С:Профессионал или 1С:Специалист и опыт работы с 1С:СППР приветствуются. Предлагается белая зарплата с окладом и надбавками, оплата переработок по повышенным ставкам, бонусы за получение сертификатов, возможность удаленной работы или из офиса в Москве или Орле. Процесс отбора включает техническое и менеджерское интервью. Ищется ответственный и коммуникабельный специалист, способный писать качественный код и эффективно работать в команде.

Задачи: — Ведение задач полного цикла самостоятельно: понимание бизнес-задачи, проектирование решения, реализация и сопровождение пользователей. Требования: — знание основ бухгалтерского учёта (проводки, регистры); — знание конфигурации 1С:Бухгалтерия предприятия (типовые объекты, регистры, документы, механизмы) — обязательно; — платформа 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы, СКД, запросы, БСП); — доработка типовых конфигураций с сохранением обновляемости (расширения, подписки); — опыт разработки в 1С от 3 лет — обязательно; — опыт работы с интеграциями (HTTP-сервисы, REST/SOAP, файловые обмены); — опыт оформления проектных решений (ТЗ, схемы интеграций, BPMN, инструкции). Плюсом: — опыт сопровождения КОРП-версий (несколько организаций, обособленные подразделения); — знание 1С:ЗУП; — сертификаты «1С:Профессионал» / «1С:Специалист». Условия: — удалённый порядок работы; — режим работы full time; — срок проекта 3 месяца+; — трудоустройство: СЗ, ИП, ГПХ; — зарплата вилка 190К–285К руб.

Задачи: — Управление командой 1С: постановка задач, приоритизация, контроль сроков и качества. — Планирование и развитие направления 1С, управление бэклогом и проектами. — Взаимодействие с бизнесом и перевод бизнес-задач в технические решения. — Проектирование и развитие архитектуры решений на платформе 1С. — Разработка нового функционала и доработка существующих решений. — Анализ и оптимизация производительности 1С. — Координация работы с внутренними командами и внешними подрядчиками. — Участие в решении сложных технических вопросов. Технические требования: — Уверенное владение платформой 1С:Предприятие 8.3 и типовыми конфигурациями 1С:УТ, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, 1С:Документооборот, БИТ.ФИНАНС — Уверенные навыки программирования на встроенном языке 1С. — Опыт разработки нового функционала и доработки существующих конфигураций. — Хорошее понимание архитектуры платформы 1С и принципов построения прикладных решений. — Базовые навыки администрирования кластера серверов 1С. — Базовые навыки работы с MS SQL Server. — Понимание принципов интеграции 1С с внешними системами. — Понимание вопросов производительности и диагностики проблем 1С. Будет плюсом: — Опыт руководства командой 1С. — Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С:УТ, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, 1С:Документооборот, БИТ.ФИНАНС. — Опыт оптимизации 1С и MS SQL. — Опыт управления подрядчиками и крупными проектами. Условия: — Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. — Раз в полгода пересмотр зарплаты в зависимости от вашего роста. — Финансовые бонусы, они же премии. — Оформление по ТК. — ДМС со стоматологией через полгода работы. — Начало дня с 10:00 (8-часовой рабочий день).

Задачи: — Ведение полного цикла внедрения Epicor ERP (Kinetic / Epicor 10/11) от сбора требований до запуска. — Анализ бизнес-процессов, проведение fit-gap воркшопов и проектирование решений. — Конфигурация модулей Epicor, BPM, BAQ, дашбордов и отчетов. — Управление миграцией данных, интеграциями, тестированием SIT/UAT и обучением пользователей. — Поддержка после запуска, обновления системы и постоянное улучшение. — Наставничество младших консультантов и поддержка предпродажных активностей. Требования: — Опыт работы с ERP не менее 6 лет, из них 4+ года с Epicor ERP. — Минимум 3 полных внедрения Epicor. — Глубокие знания модулей Финансы, Цепочка поставок, Производство или MRP. — Опыт работы с BPM, BAQ, Kinetic Application Studio, SSRS и DMT. — Знание SQL Server. — Навыки C#/.NET будут преимуществом. — Отличные навыки коммуникации с клиентами и ведения документации. — Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше. — Опыт работы в производстве или дистрибуции приветствуется. — Опыт работы в странах GCC будет преимуществом. Условия: — Полная занятость, работа в офисе в Рас-эль-Хайме, ОАЭ. — Оформление рабочей визы. — Медицинская страховка. — Возможность участия в проектах трансформации ERP в развивающемся бизнесе.

Задачи: — Внедрение Bitrix24 с коммерческим использованием не менее 3 лет — Понимание принципов работы REST API Bitrix24, построения воронки продаж, настройки бизнес-процессов, роботов и прав доступа — Знание основных показателей эффективности отдела продаж и маркетинга: конверсия, скорость обработки обращений, эффективность этапов воронки, повторные продажи и др — Подготовка понятных инструкций и регламентов Требования: — Опыт коммерческого использования Bitrix24 от 3-х лет — Понимание принципов работы REST API Bitrix24 — Знание показателей эффективности отдела продаж и маркетинга — Навык подготовки инструкций и регламентов — Будет плюсом: — Наличие подтверждённых сертификатов Bitrix24 — Опыт создания собственных приложений для Bitrix24, интеграции со сторонними сервисами — Опыт обучения пользователей Bitrix24 Условия: — Полная занятость — График 5/2 — Формат работы: на месте работодателя или гибрид

О проекте: развитие и расширение функционала модуля SAP TM (Transportation Management), включая сложные интеграции и доработку стандартных объектов. Ищем ведущего ABAP-разработчика с глубокой экспертизой в SAP TM для работы над интеграционными и расширенными задачами. Роль для зрелого специалиста, который уверенно владеет как классическим ABAP, так и новыми технологиями (CDS, AMDP, BOBF, Fiori), и умеет выбирать оптимальные архитектурные решения с учетом legacy-кода. Задачи: — Расширение интеграции между SAP TM и SAP EM (Event Management). — Разработка интеграции между SAP TM и 1С WMS. — Разработка печатных форм на базе объектов SAP TM. — Расширение объектов SAP TM на новые данные. — Разработка POWL-отчетов. — Доработка отчетов и программ на базе SAP ABAP в соответствии с функциональными спецификациями. — Расширение стандарта SAP TM с соблюдением требований безопасности, производительности и тестируемости. — Совместная работа с консультантами по выбору оптимального способа реализации с учетом текущего legacy-кода. — Написание технической документации по выполненным разработкам. Требования: — ABAP Core (КРИТИЧНО!): ABAP-словарь, объекты словаря, основные транзакции работы со словарем. — ABAP-Reports (включая ALV), ABAP-Dynpro, ABAP-UserExit, Enhancement Framework, Function Modules, ABAP-Classes. — Владение классическим ABAP и использование New ABAP Syntax (7.40, 7.50). — Знание специфики работы в SAP TM (КРИТИЧНО!). — Умение работать с BOBF (determination, action, validation). — Знание CDS и AMDP. — Владение технологиями разработки Web DynPro for ABAP, Floorplan Manager for Web DynPro ABAP. — Опыт разработки приложений SAP UI5 / Fiori. — Опыт работы с SAP-Script, Smartforms, PDF, Excel, PDF-Forms. — Использование основных техник расширения стандарта: Customer-exit, BADI, Enhancement Framework. Будет плюсом: — Опыт интеграции SAP с внешними системами (в частности, с 1С). — Опыт оптимизации производительности ABAP-кода в высоконагруженных сценариях TM. — Знание процессов транспортного менеджмента (планирование маршрутов, фрахт, расчет стоимости).

Задачи: — Руководить командой разработки 1С: задачи, code review, наставничество; — Развивать и дорабатывать 1С:УТ под бизнес-процессы компании; — Автоматизировать продажи, закупки, склад, ценообразование и логистику; — Оптимизировать производительность и существующий код; — Развивать интеграции с сайтом, маркетплейсами и внешними сервисами. Требования: — Опыт разработки на 1С от 5 лет, в роли Team Lead — от 1 года; — Сильное знание 1С:Предприятие и 1С:УТ; — Опыт нетиповых доработок и интеграций: REST API, HTTP, JSON/XML; — Навыки code review, декомпозиции и оценки задач; — Умение разбираться в бизнес-процессах и предлагать технические решения. Условия: — Стабильная компания и возможность влиять на развитие направления 1С; — Офис/гибрид, м. Марьина Роща; — График 9:00–18:00 или 10:00–19:00; — Оформление по ТК РФ.

Задачи: – Сопровождение и доработка действующей конфигурации 1С – Работа с существующим кодом и ранее выполненными доработками – Общение с пользователями и уточнение требований – Доработка документов, справочников, регистров, форм и печатных форм – Создание обработок и отчётов – Автоматизация загрузки и обработки данных – Разработка интеграций 1С с внешними системами – Импорт и экспорт данных – Работа с файлами, PDF и внешними источниками данных – Диагностика ошибок интеграций и обменов – Разработка фоновых и регламентных заданий – Тестирование изменений перед переносом в рабочую базу – Учёт существующих доработок при обновлении типовой конфигурации Условия: – Заработная плата обсуждается на собеседовании – Full-time – График 5/2 – Гибридный формат работы – Оформление: трудовой договор

Задачи: — разработка и доработка конфигураций на платформе 1С:Предприятие; — изменение существующего функционала по техническому заданию; — разработка новых документов, справочников, регистров, отчётов и обработок; — создание внешних печатных форм и обработок; — настройка прав доступа и ролей пользователей; — разработка обменов и интеграций с внешними системами; — импорт и экспорт данных; — настройка и доработка API, HTTP-сервисов и веб-сервисов; — поиск и исправление ошибок в существующих конфигурациях; — оптимизация производительности; — обновление и сопровождение информационных баз; — анализ требований заказчика и оценка трудоёмкости задач; — подготовка краткой технической документации по выполненным работам. Требования: — практический опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3; — знание встроенного языка 1С; — понимание клиент-серверной архитектуры 1С; — опыт работы с управляемыми формами; — знание языка запросов 1С; — понимание механизмов регистров сведений, накопления, бухгалтерии и расчётов; — опыт работы с расширениями конфигураций; — умение разбираться в существующем коде; — способность самостоятельно выполнять задачи по техническому заданию; — ответственность за сроки и качество разработки. Будет преимуществом: — опыт работы с типовыми конфигурациями 1С; — опыт интеграции 1С со сторонними информационными системами; — REST API, HTTP-сервисы, JSON, XML; — работа с PostgreSQL или MS SQL; — опыт интеграции с веб-приложениями; — опыт работы с большими объёмами данных; — знание Git; — наличие сертификатов 1С; — опыт удалённой проектной работы. Условия: — удалённый формат работы; — частичная / проектная занятость; — стабильные задачи по действующим коммерческим проектам; — отсутствие необходимости постоянного присутствия в офисе; — гибкое распределение рабочего времени; — долгосрочное сотрудничество; — возможность подключаться к другим IT-проектам компании; — размер вознаграждения обсуждается в зависимости от опыта и формата сотрудничества.

Задачи: — Разработка двусторонних обменов по REST API: клиенты, заказы, события, статусы — Выгрузка стока автомобилей на площадки (фиды XML/JSON, API) и приём лидов с площадок и сайтов — Разработка HTTP-сервисов 1С для приёма данных от внешних систем — Обеспечение надёжности обменов: очереди, повторные попытки, журналирование, контроль ошибок — Доработка конфигурации под задачи интеграций Требования: — Коммерческий опыт разработки на 1С от 3 лет, уверенная работа с большими доработанными или самописными конфигурациями — Опыт с управляемыми или обычными формами (обычное приложение) — Реальный опыт интеграций 1С с внешними (не 1С) сервисами — не менее 2 проектов, которые кандидат может подробно описать — Стек интеграций: HTTP Соединение, HTTP-сервисы 1С, JSON и XML (Чтение JSON/Запись JSON, XDTO), REST, авторизация (OAuth 2.0, токены), работа с документацией API — Надёжность обменов: регламентные и фоновые задания, очередь обмена, обработка ошибок и лимитов API, защита от дублей при повторной отправке, логирование — Язык запросов 1С: уверенное владение, оптимизация, работа с большими объёмами данных Будет преимуществом: — Опыт с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ, 1С:Шина — Интеграции с Mindbox или другими CDP/CRM, маркетплейсами (Ozon, WB), площадками объявлений, сайтами (Bitrix и др.) — Дополнительный интеграционный опыт: телефония, банки, ЭДО и др. — Использование ИИ-ассистентов в разработке — Управляемые формы, БСП, EDT, Git, Postman — Сертификат «1С:Специалист» — Опыт в автобизнесе Условия: — Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию "АйТиКит" (входит в группу компаний Авилон) — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 — Место работы: в пешей доступности от м. Текстильщики — Фиксированный оклад 235 000 ₽ до вычета налогов — Приветственный подарок от компании в день оформления — ДМС и корпоративные тарифы на мобильную связь — Скидки на покупку автомобилей/автозапчастей и сервисное обслуживание — Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (доставка продуктов, фитнес клубы, туроператоры, банки, застройщики и др.) — Отзывчивый коллектив, доплата за выслугу лет, премия по акции «Приведи друга», подарки детям на Новый год и многое другое

Задачи: — Разработка и доработка решений на платформе 1С:Предприятие — Анализ требований, оценка, разработка, тестирование и внедрение решений — Настройка синхронизаций и обмена данными между базами — Доработка конфигураций по ТЗ (отчеты, печатные формы, документы и др.) — Обновление нетиповых конфигураций — Поддержка и решение инцидентов (3-я линия поддержки) — Интеграция с внешними системами (сайты, маркетплейсы, порталы, Google Sheets и др.) — Работа с конфигурациями (УТ, БУ, УС, ERP) — Настройка и поддержка 1С: Документооборот — Участие в оптимизации бизнес-процессов Требования: Общие: — Высшее образование — Опыт работы от 3 лет разработчиком 1С Профессиональные навыки (Hard Skills): — Уверенное знание платформы 1С (8.3+) и опыт конфигурирования — Опыт работы с типовыми конфигурациями (УТ, БУ, УС, ERP) — Понимание архитектуры 1С и принципов интеграции — Базовые знания администрирования серверов — Знание таблиц (Microsoft Excel, Google Sheets) — Работа с базами данных и SQL (PostgreSQL, MySQL) — Интеграция с Logo Tiger и АПИ — Понимание бизнес-процессов предприятия — Знание основ бухгалтерского, налогового и кадрового учета Личные качества (Soft Skills): — Коммуникабельность — Умение работать в команде — Аналитическое мышление — Ответственность — Внимательность к деталям — Быстрая обучаемость — Навыки решения проблем — Организованность и управление временем Условия: — Возможность карьерного роста до руководителя направления — Полностью оплачиваемые больничные и отпуска — Участие в корпоративных активностях компании

Требования: — 5+ лет практического опыта работы с Workday — Глубокие знания Core HCM — Опыт работы с EIB (Enterprise Interface Builder) — Опыт работы с Workday Studio — Опыт работы с Workday APIs / Web Services — Опыт разработки и поддержки интеграций Workday — Уровень английского C1+ для общения с клиентами из США

Требования: — Опыт работы программистом 1С ЗУП от 4 лет. — Релевантный опыт внедрения и сопровождения ЗУП КОРП: • Внедрение / Доработка Кадрового учета; • Внедрение / Доработка механизмов расчета и начисления зарплаты; • Доработка существующих отчетов и разработка новых отчетов; • Доработка / Разработка печатных форм. — Интеграции: • Web-сервисы + XDTO; • Внешние источники данных; • 1С Шина либо RabbitMQ, либо Datareon; — Знание и применение в работе библиотеки стандартных подсистем (БСП); — Знание и применение в работе Стандартов разработки 1С; — Опыт работы с расширениями конфигураций; — Опыт работы с хранилищем конфигурации; — Опыт работы с GIT, либо GIT Extensions, либо с EDT. На проект необходим разработчик с глубоким знанием и пониманием конфигурации ЗУП КОРП, так как много сложных доработок и задач в очереди на разработку. Командировки: нет График: Full time Формат работы: удаленный Гражданство: РФ

Задачи: — Руководство командой 1С: постановка задач, code review, наставничество; — Развитие и доработка 1С:УТ; — Автоматизация продаж, закупок, склада и логистики; — Оптимизация кода и производительности; — Интеграции с сайтом, маркетплейсами и внешними сервисами. Требования: — 1С-разработка от 5 лет, Team Lead — от 1 года; — Отличное знание 1С:Предприятие и 1С:УТ; — REST API, HTTP, JSON/XML, нетиповые доработки; — Code review, декомпозиция и оценка задач. Условия: — Офис/гибрид, м. Марьина Роща; — ТК РФ, график 9–18 / 10–19; — Бесплатные обеды и парковка.

В компании Магнит требуется Ведущий разработчик 1С для удалённой работы на полной занятости. В задачи входит разработка и усовершенствование программных решений на платформе 1С 8.3, адаптация конфигурации под законодательные требования, создание и доработка модулей, отчетов и обработок в области бухгалтерского и налогового учёта. Кандидат должен проектировать архитектуру решений, обеспечивать качество кода и его соответствие стандартам, а также оптимизировать существующие инструменты и отчёты. Требуется опыт программирования в 1С 8.Х не менее трёх лет, знание принципов построения эффективных запросов, опыт работы с внешними источниками данных и REST, а также знание СКД и БСП.

Ожидания от кандидата: — ABAP-словарь, объекты словаря, основные транзакции работы со словарем. — ABAP-Reports (включая ALV), ABAP-Dynpro, ABAP-UserExit, Enhancement Framework, FuncModules, ABAP-Classes, PDF-Forms; POWL. — Опыт работы с печатными формами (SAP-Script, Smartforms, PDF, Excel). — Опыт разработки приложений SAP UI5 / Fiori. — Знание CDS, AMDP. — Владение технологиями разработки Web DynPro for ABAP, Floorplan Manager for Web DynPro ABAP, BOBF. — Владение классическим ABAP, использование New ABAP Syntax 7.40, 7.50. — Использование основных техник расширения стандарта (Customer-exit, BADI, Enhancement Framework). — Знание специфики работы в SAP TM, умение работать с bobt, bobf, determination, action, validation. Условия работы: — Полный рабочий день. — Можно удалённо. — Сроки проекта: от 6 месяцев. — Зарплата 250 000 - 300 000 рублей gross.