Вакансии

Мы развиваем несколько сообществ в социальных сетях и ищем человека, который поможет поддерживать в них порядок и дружелюбную атмосферу. Работа простая: нужно просматривать новые комментарии, удалять спам, ставить реакции и отвечать подписчикам по готовым примерам. Если человек задаёт нестандартный вопрос, самостоятельно разбираться в нём не придётся — достаточно передать сообщение старшему сотруднику. Иногда потребуется разместить заранее подготовленную публикацию или отметить выполненную задачу в таблице. Придумывать рекламные тексты, продавать, звонить людям и изучать ассортимент компании не нужно. Всю работу покажем на старте. Вы получите пошаговую инструкцию, готовые варианты ответов и поддержку наставника. Опыт работы комьюнити-менеджером не требуется. Главное — уметь пользоваться социальными сетями, внимательно читать сообщения и не пропускать согласованные смены. Можно использовать ИИ-инструменты. Например, они помогут сделать ответ более вежливым или подобрать другую формулировку. Перед отправкой текст нужно самостоятельно прочитать и убедиться, что он подходит к сообщению подписчика. Зарплата зависит от выбранной занятости. При небольшой ежедневной нагрузке и ведении одного сообщества оплата начинается от 35 000 рублей. При регулярных сменах и работе с несколькими сообществами она составляет 50 000–60 000 рублей. До 75 000 рублей получают сотрудники, которые выбирают полную занятость, берут дополнительные смены и стабильно выполняют согласованный объём задач. Работа полностью дистанционная. Смены и объём занятости обсуждаются заранее. Холодных звонков, поиска клиентов и личных продаж нет. За дополнительные смены предусмотрена доплата, а за стабильную работу без пропусков — ежемесячная премия. Для отклика достаточно коротко рассказать о себе и написать, сколько часов в день вы готовы уделять работе. Опыт, портфолио и большое резюме не обязательны.

Задачи: • Составлять медиаплан и придумывать темы и рубрики. • Писать и публиковать контент для Telegram и др. площадок. • Готовить карточки, простую графику и монтировать короткие видео. • Организовывать съёмки и работать с фотографами и видеографами. • Снимать оперативный контент на мероприятиях. • Работать с PR-отделом, программной командой и SMM «Союзмультфильма». • Следить за аналитикой и быстро реагировать на инфоповоды. Требования: • Опыт ведения соцсетей культурных или фестивальных проектов, желательно от 1 года. • Грамотные тексты и умение адаптировать tone of voice под разные площадки. • Базовое владение Figma, Photoshop, Illustrator и видеомонтажом. • Понимание механик охватов, вовлечённости и аналитики. • Готовность к интенсивной работе в дни фестиваля. Условия: • Преимущественно работа из офиса. • Присутствие на ключевых событиях фестиваля. • Гонорар обсуждается по итогам собеседования.

Вертикаль: Финансы (Инфлюенс) ГЕО: Тир1-Тир2 Требования: — Опыт работы Team Lead Media Buyer или Media Buyer middle+ — Опыт работы с Google Ads (с недавним опытом) — Успешный опыт работы с Тир1-Тир2 ГЕО — Умение выстраивать процессы внутри байинг-отдела и контролировать выполнение KPI — Опыт управления командой медиабайеров: постановка задач, контроль качества работы, обучение и развитие сотрудников — Навыки масштабирования успешных рекламных связок и поиска новых точек роста — Умение анализировать ключевые метрики, принимать решения на основе данных и быстро оптимизировать кампании — Опыт тестирования новых гипотез, креативов, офферов и подходов к закупке трафика — Понимание работы с CRM, трекерами и системами аналитики — Контроль соблюдения внутренних процессов, дедлайнов и качества запуска рекламных кампаний — Опыт взаимодействия с другими отделами (фарм, креативы, разработка, аналитика) для достижения общих целей — Ответственность, лидерские качества, инициативность и умение принимать решения в условиях высокой динамики — Наличие актуальных кейсов и подтверждённых результатов — Опыт с финтех и бинарными опционами большой плюс Условия: — Без ограничений по daily spend — масштабируй кампании настолько, насколько позволяют результаты — Выплаты 2 раза в месяц в USDT — Конкурентный доход: фикс + %

Задачи: — настраивать и вести рекламу под конкретные даты заездов; — генерировать заявки на бронирование; — работать с lead forms и посадочными страницами; — сегментировать аудитории; — настраивать ретаргетинг; — ежедневно контролировать рекламный бюджет; — отключать неэффективные объявления; — вести отчётность по CPL, CTR и качеству заявок. Требования: — от 2 лет опыта таргетированной рекламы; — опыт в туризме, мероприятиях или обучении; — два кейса с цифрами по CPL; — уверенный Ads Manager; — работа с Pixel и событиями сайта; — уверенный английский; — умение писать заголовки и подбирать креативы. Условия: — удалённая работа; — гибкий график; — созвон один раз в неделю; — фикс $250 в месяц за стабильное ведение 3–4 активных туров одновременно; — годовой бонус; — тестовый период 1 месяц, оплачивается.

Задачи: — Аудит сайта: техническая оптимизация, структура, usability, скорость загрузки, мобильная версия — Разработка и реализация SEO-стратегии: сбор и кластеризация семантического ядра, оптимизация страниц под коммерческие и информационные запросы — Работа с метатегами, заголовками, текстами, микроразметкой — Внутренняя перелинковка, исправление технических ошибок (дубли, битые ссылки, редиректы) — Постановка задач разработчикам на технические улучшения сайта, приёмка работ — Мониторинг позиций в Яндексе и Google, анализ конкурентов в поисковой выдаче — Постановка задач копирайтеру для написания SEO-текстов: описания категорий, карточки товаров, статьи в блог — Составление технических заданий (ТЗ) для подрядчиков и дизайнеров — Подготовка контент-плана для сайта и маркетплейсов — Актуализация существующего контента: характеристики, инструкции, фото, видео — Контроль качества пользовательского контента (отзывы, вопросы-ответы) — Работа с rich-контентом: инфографика, сравнительные таблицы, видеообзоры — Настройка и ведение Яндекс.Метрики: цели, воронки, сегменты, тепловые карты — Формирование регулярной отчётности по трафику, конверсиям, позициям — Анализ поведения пользователей, выявление точек потери конверсии — A/B-тестирование посадочных страниц и контентных гипотез — Конкурентный анализ в digital: видимость, трафик, контентные стратегии — Запуск и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ (поиск, РСЯ, смарт-баннеры) — Работа с ретаргетингом и look-alike аудиториями — Управление ставками, оптимизация CPL и ДРР — Тестирование рекламных креативов совместно с дизайнером — Базовое понимание myTarget / VK Ads для охватных кампаний — Ведение и развитие бренд-зоны на платформе Леман ПРО (Леруа Мерлен) — Оптимизация карточек товаров: заголовки, описания, характеристики, фото — Участие в акционных механиках и промо-инструментах площадки — Мониторинг позиций внутри категории, анализ конкурентов — Размещение и актуализация товарного контента на ВсеИнструменты.ру — Участие в категорийных проектах и спецразмещениях — Работа с карточками товаров: полнота, качество, SEO-оптимизация под поиск платформы — Коммуникация с менеджерами площадки по контентным вопросам — Контентное сопровождение ассортимента DNS: описания, спецификации, фото, видео — Работа с брендовыми страницами и фирменным контентом — Проверка актуальности данных, исправление ошибок в карточках — Управление контентом в личном кабинете Яндекс Маркета: карточки, rich-контент, видео — Участие в промо-акциях: буст продаж, спонсорские товары, скидки — Мониторинг рейтинга магазина, работа с отзывами и вопросами покупателей — Анализ эффективности рекламных инструментов площадки, оптимизация ставок — Отслеживание позиций в категории и поисковой выдаче Маркета Требования: Обязательные навыки: — Опыт технического и контентного SEO от 2 лет — Уверенная работа с Яндекс.Вебмастером — Знание сервисов семантики: Яндекс.Wordstat и аналогов — Понимание алгоритмов ранжирования Яндекса, умение читать технические отчёты — Уверенная работа с Яндекс.Метрикой (цели, сегменты, отчёты) — Умение строить аналитические отчёты в Excel/Google Sheets — Понимание ключевых метрик: CTR, CR, CPL, ДРР, LTV, bounce rate — Практический опыт ведения карточек товаров на площадках: Яндекс Маркет, ВсеИнструменты.ру, Леман ПРО, DNS — Понимание принципов ранжирования товаров внутри маркетплейсов и онлайн ритейлеров — Навык работы с личными кабинетами площадок — Умение ставить ТЗ дизайнерам, разработчикам, авторам — Самостоятельность, умение планировать приоритеты и работать в режиме многозадачности Будет плюсом: — Работа на стороне рекламного агентства — Знание рынка электроинструмента, строительных товаров или DIY-сегмента — Навыки работы с CMS (1С-Битрикс, WordPress или аналоги) — Опыт создания rich-контента: инфографика, видеообзоры, сравнительные таблицы — Понимание e-mail маркетинга: базовая работа с рассылками (Unisender, GetResponse и аналоги) — Знание принципов UX/UI на уровне постановки задач — Опыт запуска рекламы на Яндекс Маркете (буст, спонсорские товары) — Работа с репутацией бренда онлайн: SERM, мониторинг отзывов на агрегаторах (Яндекс.Карты, Отзовик и др.) Условия: — Официальное трудоустройство, льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ — Пятидневная рабочая неделя, график работы с 9:30 до 18:15 — Корпоративная сотовая связь — Место работы: м. Бульвар Рокоссовского, Открытое шоссе д.12 стр.35 — Своевременная заработная плата

О компании: Мы — сеть из двух современных банных комплексов в Московской области (в г. Наро-Фоминск и р.п. Октябрьский). Мы создаём пространство для качественного отдыха, где ценят атмосферу, сервис и комфорт. Сейчас мы в поиске энергичного и ответственного маркетолога, который возьмёт на себя все наши digital-каналы и сделает так, чтобы о нас узнавали и возвращались. Чем предстоит заниматься: 1. Контент и SMM: - Разработка и ведение контент-плана для двух комплексов с адаптацией под локальную аудиторию. - Ведение и развитие аккаунтов в социальных сетях: Instagram, ВКонтакте, Telegram, Авито. Публикация постов, Stories и Reels согласно контент-плану. - Ежедневное создание и выкладка Stories, включая интерактивные, для поддержания активности и вовлечения аудитории. - Создание визуального контента. - Написание цепляющих текстов для постов и Stories. 2. Реклама и продвижение: - Настройка и ведение таргетированной рекламы в ВКонтакте для привлечения новой аудитории. - Управление рекламным бюджетом на всех платформах: распределение, контроль, оптимизация. - Ведение и продвижение объявлений на Avito: создание, обновление, контроль оплаты и анализ эффективности. - Поиск и реализация новых каналов продвижения и коллабораций. 3. Аналитика и отчётность: - Регулярный сбор и анализ статистики по всем каналам (охваты, вовлечённость, переходы). - Отслеживание и анализ эффективности рекламных кампаний (CPL, CPA). - Ежемесячная подготовка отчётов с выводами и предложениями по улучшению стратегии. - Мониторинг активности конкурентов и анализ рынка. Наши ожидания от кандидата: - Опыт работы в SMM/маркетинге от 1 года. - Опыт ведения аккаунтов в Instagram, ВКонтакте, Авито и Telegram. - Навыки создания контента: умение снимать и монтировать фото/видео для соцсетей (Stories, Reels), выездка на объект раз в 2-3 месяца для съемок. - Понимание работы таргетированной рекламы (VK Реклама). - Навыки работы с рекламными кабинетами (например, Avito) и аналитикой. - Ответственность и инициативность: готовность предлагать идеи и нести за них ответственность. - Умение работать с текстом: грамотная устная и письменная речь. Мы предлагаем: - Работу в стабильной и растущей компании с двумя объектами. - Интересные и разнообразные задачи в сфере маркетинга. - Возможность реализовывать свои идеи и влиять на результат.

Location: Remote, Canada; Remote, United States GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. * Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. An overview of this role As Director, Social Media, you'll lead GitLab's global social media strategy and help people understand how GitLab is co-creating the future of software development. The role shapes how GitLab shows up across social channels, connecting our company, product, and employer stories, to build meaningful engagement with customers, users, contributors, candidates, and industry audiences. Expect to set clear priorities, guide execution, and use insights to strengthen GitLab's voice and business impact. You'll own the outcomes of GitLab's social function — strategy, budget, team development, tooling, and results — and serve as GitLab's senior-most voice on social strategy with executive stakeholders. This is a player-coach role. You'll set the strategy and stay close enough to the work to write, build, and ship alongside the team. Two Social Media Managers report to the head of corporate communication and work with you on a dotted-line basis. You'll set their strategic direction, raise the editorial and craft bar, and develop them as practitioners, including goal-setting, feedback, and career development in partnership with their manager. Influence matters in this role, which is why it calls for someone who has already led and grown social practitioners. What you’ll do Own the performance of GitLab's social function and its contribution to marketing and business goals. Lead GitLab's global organic social media strategy, channel plans, and editorial priorities. Own GitLab's YouTube strategy end to end — channel architecture, programming and series development, long- and short-form video, packaging (titles, thumbnails, metadata), search and recommendation optimization, and subscriber and watch-time growth. Partner with Growth Marketing on paid social, including briefing creative, aligning organic and paid on shared audiences and messaging, informing boosting and amplification decisions, and connecting paid performance back to organic strategy. Develop clear, audience-focused campaigns that support company, product, brand, and talent goals. Guide content planning and publishing across social channels while maintaining a consistent GitLab voice. Own the social media budget, tooling stack, and agency, freelance, and production partner relationships. Partner with teams across Marketing, Communications, Product, Sales, Talent Acquisition, and other functions to plan and deliver social programs. Build processes that support effective collaboration in GitLab's all-remote, asynchronous environment. Use social listening, audience insights, and performance data to improve content and inform broader marketing decisions. Lead the measurement framework for social — KPIs, dashboards, and reporting cadence — and report performance and learnings to marketing and executive leadership. Partner with DevRel on community engagement to help GitLab participate in relevant industry conversations with a clear, useful point of view. Build and run creator, influencer, and advocacy programs, including developer creators, GitLab community contributors, and team member advocacy. Own GitLab's employee advocacy program — grow participation across Marketing, Sales, Engineering, and Talent, equip team members with content worth sharing, and measure reach, engagement, and contribution to brand and talent goals. Partner with Communications and Talent Acquisition on enablement, and manage the advocacy platform and its adoption. Support executive and expert social presence, partnering with Communications to help GitLab leaders and technical experts show up credibly on social, including constructive conversations with C-suite executives about proposed content. Apply AI tools thoughtfully across the social workflow to help GitLab model what an AI-native marketing team looks like. Prepare for and guide responses to sensitive or fast-moving issues in partnership with the appropriate teams. What you’ll bring 10+ years in social media, including at least 5 years leading social strategy for a global brand at the senior manager level or above, and accountable for the function's results. Experience owning a social function end to end, including strategy, budget, headcount, tooling, and results as the accountable leader. Experience leading teams, agencies, and cross-functional programs, with clear ownership of and accountability for outcomes. Depth in YouTube strategy, including owning and growing a brand or business channel, and can speak to programming decisions, video formats, packaging, and the metrics that actually move a channel. Hands-on experience growing LinkedIn and X as primary channels, with judgment about what content, format, and cadence work on each. Experience with paid social programs and how organic and paid social reinforce each other, including creative for paid, audience strategy, and interpreting paid performance data. Experience connecting social media programs to broader brand, communications, product, or business priorities. Strong editorial judgment and the ability to turn complex topics into clear, engaging content. Fluency with short-form and long-form video as core social formats, including working with production partners and creators. Experience defining a measurement framework for social, including KPIs, dashboards, and reporting cadence, and presenting performance, learnings, and recommendations to executive leadership on a standing basis. Experience building or scaling an employee advocacy program, including driving adoption across multiple functions, sustaining participation beyond launch, and reporting attributed reach and business contribution Fluency with an enterprise social stack for publishing, listening, and advocacy. Ours is Sprout Social, Meltwater, and EveryoneSocial. Experience running social programs across multiple regions and languages, and judgment about what to localize versus centralize. Skill in managing multiple priorities and making sound decisions in fast-moving situations. A collaborative, inclusive approach and the ability to work effectively in a distributed, asynchronous environment. Passion about GitLab's mission and the future of software development, open source, artificial intelligence, and DevSecOps. About the team This role is part of GitLab's Marketing organization and works across teams to present a clear, consistent company voice on social media. The team collaborates asynchronously with partners across regions and functions, balancing planned campaigns with timely engagement. Together, you'll help audiences understand GitLab's platform, mission, values, and impact. The base salary range for this role’s listed level is currently for residents of the United States only. This range is intended to reflect the role's base salary rate in locations throughout the US. Grade level and salary ranges are determined through interviews and a review of education, experience, knowledge, skills, abilities of the applicant, equity with other team members, alignment with market data, and geographic location. The base salary range does not include any bonuses, equity, or benefits. See more information on our benefits and equity . Sales roles are also eligible for incentive pay targeted at up to 100% of the offered base salary. United States Salary Range $139,200 — $235,200 USD How GitLab Supports Full-Time Employees Benefits to support your health, finances, and well-being Flexible Paid Time Off Team Member Resource Groups Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan Growth and Development Fund Parental Leave Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process. Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us. GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also GitLab’s EEO Policy and EEO is the Law . If you have a disability or special need that requires accommodation , please let us know during the recruiting process .

Location: San Francisco, California About Workato Workato is the leading Control and Execution Platform for Enterprise AI — the neutral platform enterprises trust to put AI to work across their business. Workato unifies data, applications, and processes into a single platform so AI can reliably orchestrate business processes in production at enterprise scale. Built on more than a decade of running mission-critical processes for over half the Fortune 500 — including Nasdaq, Amazon, Cisco, Vodafone, Atlassian, and Lucid Motors — Workato turns over 14,000 enterprise systems AI needs to act on into one governed execution layer. For more information, visit workato.com . Why join us? Ultimately, Workato believes in fostering a flexible, trust-oriented culture that empowers everyone to take full ownership of their roles . We are driven by innovation and looking for team players who want to actively build our company. But, we also believe in balancing productivity with self-care . That’s why we offer all of our employees a vibrant and dynamic work environment along with a multitude of benefits they can enjoy inside and outside of their work lives. If this sounds right up your alley, please submit an application. We look forward to getting to know you! Also, feel free to check out why: Business Insider named us an “enterprise startup to bet your career on” Forbes’ Cloud 100 recognized us as one of the top 100 private cloud companies in the world Deloitte Tech Fast 500 ranked us as the 17th fastest growing tech company in the Bay Area, and 96th in North America Quartz ranked us the #1 best company for remote workers Responsibilities We’re seeking a strategic , execution-oriented Senior ABM & Demand Generation Manager to lead AI-driven integrated marketing campaigns that accelerate pipeline growth and strengthen market leadership. This role will own the strategy, execution, and optimization of full-funnel campaigns centered on AI solutions and messaging. You will play a critical role in translating AI product innovation and positioning into scalable, high-performing campaigns that resonate with technical and business audiences. This position requires a strong background in AI marketing, experience bringing complex AI offerings to market, and the ability to lead cross-functional stakeholders across Product Marketing, Sales, Field Marketing, and Marketing Operations. This is a senior individual contributor role with high visibility and significant revenue impact. You will also be responsible for: Owning Account-Based Marketing (ABM) Strategy Own ABM strategy end-to-end: account selection, tiering, and 1:1/1:few/1:many program design, execution, and platform management (e.g.,, Demandbase, CommonRoom, or similar) Partner with Sales to align target account lists, engagement plays, and pipeline goals Report on ABM-specific pipeline and account engagement, distinct from broader campaign performance Be responsible for large expansion support in our Flagship accounts Leading AI-Focused Integrated Campaign Strategy Own end-to-end strategy and execution of multi-channel campaigns focused on AI solutions and use cases from New Logo to Expansion audiences Develop full-funnel programs that drive awareness, education, engagement, and pipeline for AI-related offerings Translate complex AI capabilities (ML, GenAI, automation, data intelligence, etc.) into compelling, outcome-driven campaign narratives Driving Multi-Channel Execution & Optimization Orchestrate integrated campaigns across email, paid media, webinars/events, content syndication, ABM, social, and web Partner with Marketing Ops to design scalable campaign architectures in marketing automation platforms Implement sophisticated nurture tracks tailored to AI buyer personas (technical, business, executive) Own experimentation strategy including A/B testing, messaging refinement, and performance optimization Aligning Messaging & Go-to-Market Collaborate closely with Product Marketing to bring AI positioning, competitive differentiation, and use-case storytelling into campaigns Partner with Sales and SDR leadership to align campaigns to pipeline goals and ensure strong follow-up motions Develop enablement materials that support AI campaign launches and field activation Owning Performance & Pipeline Impact Own pipeline generation from AI integrated campaigns Build reporting frameworks and dashboards to measure AI campaign performance and ROI Conduct post-campaign analysis and translate insights into strategic improvements Leverage intent data, behavioral signals, and AI-driven insights to improve targeting and personalization Elevating AI Campaign Excellence Stay current on AI market trends, buyer behavior shifts, and emerging AI use cases Act as a thought partner to leadership on AI go-to-market strategy Requirements Qualifications / Experience / Technical Skills Proven experience owning ABM strategy end-to-end, from account selection through program execution, with hands-on use of ABM platforms (6sense, Demandbase, RollWorks, Folloze, or similar) 6–10+ years of B2B demand generation or integrated campaign experience Proven experience marketing AI, ML, automation, data platforms, or advanced technology solutions Demonstrated success driving pipeline growth through full-funnel integrated campaigns Deep understanding of how to position complex AI offerings for both technical and executive audiences Hands-on experience with marketing automation platforms (Marketo, HubSpot, Pardot, etc.) and CRM systems (Salesforce) Strong analytical expertise with experience tying campaign performance to revenue impact Experience running account-based or targeted AI campaigns Nice to have: hands-on fluency with AI-powered marketing/workflow tools (e.g., agentic campaign builders, prompt-driven research or execution) to accelerate campaign delivery; a plus on top of AI marketing experience, not a substitute for it Soft Skills / Personal Characteristics Ability to operate strategically while executing at a detailed level Excellent cross-functional leadership and stakeholder management skills Why You’ll Love This Role High-impact role driving AI category leadership and pipeline growth Ownership of strategic, visible initiatives tied directly to revenue Opportunity to shape AI go-to-market strategy at scale Collaborative, high-performing marketing team Competitive compensation and benefits (REQ ID: 2639) #LI-NJ1

Требуется специалист на вакансию SEO / GEO Specialist в компанию Sortage. Требуемые навыки: — SEOоптимизация — Разработка SEO стратегии — Работа с Google Search Console — Работа с Яндекс.Метрикой — Использование Screaming Frog — Использование Ahrefs — Использование Semrush — Использование Notion Формат работы: неполный рабочий день, возможно удалённо.

Задачи: — Реализация посевов под ключ на площадках Telegram и другие (каналы, чаты, паблики, сообщества) — Формирование медиапланов в соответствии с клиентским брифом — Коммуникация с клиентом, подрядчиками, креативной командой — Маркировка рекламы (в связке с юристом) — Копирайтинг или рерайт текстов с соблюдением TOV площадки — Отчетность по итогам кампании (сбор скриншотов и результатов по метрикам: ER / ERR / CPV / Reach) — Запуск интеграций с инфлюенсерами (вертикальные ролики): создание сценариев, согласование контента, выход публикаций — Документооборот с клиентом и подрядчиками — Участие в разработке коммерческих предложений в рамках тендеров на PR, IM Требования: — Опыт коммерческого взаимодействия с блогерами и пабликами — Умение вести несколько проектов одновременно

Ищем сильного специалиста по Яндекс.Директ, ориентированного в первую очередь на результат и умеющего работать со сложными рекламными проектами. Проект — онлайн-продукт в духовно-просветительской тематике с быстрой продажей. Высокая оборачиваемость трафика, возможность быстро тестировать гипотезы и масштабировать рабочие связки. Нужен специалист, который понимает performance-маркетинг, умеет самостоятельно искать точки роста и отвечать за конечный результат. Большим преимуществом будет опыт в арбитраже трафика через Яндекс.Директ, работа со сложной модерацией и понимание технической стороны рекламных воронок и требований площадки. Готовы обсуждать фикс + мотивацию за результат. Особое внимание специалистам, которые умеют находить рабочие связки, добиваться нужной экономики и масштабировать объемы.

Нужен специалист, который умеет хорошо, чисто и немного динамично монтировать Reels (уже с готовым материалом) и красиво оформлять карусели по техническому заданию. Важно уметь работать в программах, иметь потребность в этом и хотя бы небольшое, но качественное портфолио. Стиль по каждой публикации будет помогать заказчик. Коммуникация с заказчиками осуществляется заказчиком, помощник получает фиксированную оплату, зависящую от объема работы.

Location: Belgrade, Serbia; Berlin, Germany; Limassol, Cyprus; Madrid, Spain; Munich, Germany; Paphos, Cyprus; Prague, Czech Republic; Warsaw, Poland; Yerevan, Armenia You care about developer tools, clear technical storytelling, and helping software engineers do their best work. You know how to take complex product capabilities and turn them into clear narratives, launches, and campaigns that resonate with a highly technical audience. If you thrive on autonomy, take pride in your technical craft, and want to help shape how .NET developers worldwide view our tools, this role is for you. About JetBrains We create intelligent software development tools for developers and teams. More than 15 million users, over 300,000 companies, and 88 of the Fortune Global Top 100 rely on our products to solve real, complex problems. Our mission is simple: make development teams more productive and AI adoptable at scale. What you’ll do Developer tools are changing fast, and how we talk about .NET tools needs to stay grounded, credible, and clear. We need someone who can take ownership of technical product marketing across Rider, ReSharper, and dotUltimate, ensuring our messaging cuts through industry noise and focuses on genuine developer needs. In this role, you’ll dig into products and developer workflows yourself, identify the stories worth telling, and help determine how we bring them to market. You will work closely with Product Managers, software engineers, Developer Advocates, Research, Growth, and other Marketing teams. Decisions here live close to the work – you’ll have the autonomy to generate ideas, test new campaign approaches, and shape product messaging without needing permission at every step. Day to day, you will: Develop clear positioning, messaging, and product stories around Rider, ReSharper, dotUltimate, and related .NET developer experiences. Turn complex technical capabilities and developer workflows into clear content, including launch stories, product pages, blog posts, case studies, video scripts, and campaign assets. Own product and feature marketing for key capabilities, working from product priorities and product manager input to shape developer-facing stories. Coordinate selected release marketing workflows, including planning and producing What’s New content and ensuring release stories are accurately represented. Build a deep understanding of .NET developers, their workflows, customer needs, market trends, and community conversations to shape priorities and campaigns. Develop and execute developer-focused campaigns around important product bets, defining the audience, message, channels, assets, and measures of success. Extend product stories beyond release day through follow-up content, campaigns, customer stories, and amplification. Measure the performance of launches, content, and campaigns, share what we learn, and adjust our approach when needed. Help tell the evolving story of professional developer tools as AI changes how software is built, including workflows involving agents and code intelligence. Contribute hands-on by writing articles, testing features, building briefs, editing landing pages, and capturing product visuals directly on demo projects. What you’ll bring High technical curiosity and a deep respect for developer workflows and software craft. Comfort taking ownership, making decisions independently, and carrying ambiguous opportunities through execution. A habit of asking good questions and challenging assumptions constructively before building a campaign. Clear, direct communication style with an ability to explain complex technical ideas clearly and credibly. Strong organizational skills to manage multiple workstreams and collaborate smoothly across distributed teams. A pragmatic approach that balances strategic thinking, creative problem-solving, and hands-on execution. What you’ll need Practical experience in technical product marketing, developer marketing, or a comparable role for a technical software product. Ability to understand software development well enough to work directly with engineers and translate technical capabilities into developer benefits. Proven track record of bringing software products, features, or releases to market within frequent release cycles. Solid understanding of positioning, messaging, audience segmentation, channel selection, and campaign measurement. Excellent written and spoken English, with the ability to create compelling technical content and collaborate effectively with global teams. We’d be especially thrilled if you: Have worked on developer tools, IDEs, APIs, SDKs, cloud or developer infrastructure, DevOps, or another product built for software developers. Have hands-on development experience or regularly work with code and developer tooling. Know C#, .NET, Rider, ReSharper, Visual Studio, VS Code, or related developer ecosystems. Have marketed AI-assisted development tools or are familiar with modern coding agents and AI developer workflows. Have created technical content such as case studies, tutorials, product videos, demos, technical articles, or developer-focused campaigns. Have experience working directly with developer communities or technical customers, including through webinars, interviews, or customer conversations. What success looks like Success means crafting clear, credible product narratives that help .NET developers understand the value of our tools, earning the trust of product and engineering teams, and continuously improving how we bring releases and campaigns to market. Why join JetBrains? Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience. Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office. Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad. Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love. Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes. Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible. Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills. Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays. Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services. Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend. Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings. We are an equal opportunity employer. We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. If this sounds like you, we’d love to hear from you. *Some benefits may vary depending on location. #LI-DNI We are an equal opportunity employer We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation. We process the data provided in your job application in accordance with the Recruitment Privacy Policy.

Задачи: — Внедрение изменений по продуктам (запуск новых продуктов, вывод продуктов из ассортимента, изменение рецептуры, упаковки, инициация редизайна) — Формирование и управление таймингом проектов — Обеспечение эффективной кросс-функциональной коммуникации и взаимодействия по проектам для достижения поставленных целей — Анализ рынка, потребительских трендов и перспектив развития, конкурентов — Подготовка материалов для внутреннего обучения по новым продуктам, проведение презентаций — Взаимодействие со смежными отделами (Продажи, коммуникации, дизайн, аналитики и др.) Требования: — Опыт работы с собственным производством (FMCG, продукты питания) - обязательно — Опыт разработки продукта с нуля (от идеи до полки) — Опыт управления и эффективной реализации нескольких проектов сразу — Участие / ведение NPD проектов — Умение работать с рыночной аналитикой — Готовность к командировкам (~20%) — Опыт управления командой — Профильное высшее образование — Сильные организационные навыки Условия: — Стабильность – компания работает без приостановок — Возможность влиять на продукт и видеть результат на полках страны — Работа с профессионалами, возможность обучаться и расти внутри компании — Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; оплата больничных и отпусков — Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования) — График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (офис) — Подарки от компании для ваших детей — Современный, комфортный офис класса «А»; Кофе-поинт с горячим кофе и чаем на каждом этаже — Корпоративная мобильная связь

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговой стратегии: краткосрочное планирование (1 месяц) и долгосрочное развитие (6 месяцев); — Управление продвижением бренда через различные маркетинговые каналы с фокусом на рост узнаваемости и бизнес-показателей; — Постановка задач внутренним специалистам и внешним подрядчикам, контроль сроков и качества выполнения; — Работа с аналитикой и данными: мониторинг ключевых метрик, подготовка конкурентного анализа, отчетности и стратегических выводов; — Оптимизация продуктовой воронки и поиск точек роста для улучшения ключевых бизнес-метрик; — Принятие решений на основе данных: тестирование гипотез, анализ результатов и масштабирование успешных решений; — Управление репутацией бренда: мониторинг обратной связи, работа с отзывами и оперативная отработка негативных кейсов; — Ведение внешних коммуникаций на профильных площадках, форумах и других внешних платформах. Требования: — Опыт работы в маркетинге от 3 лет (Fintech/IT/B2B); — Понимание event-аналитики, UTM-разметки, воронок; — Опыт работы с аналитическими инструментами, например: Яндекс.Метрика, Google Analytics; — Готовность работать в офисе в г. Казань; — Самостоятельность и ответственность за результат; — Понимание специфики финтех-рынка и сложных продаж. Условия: — Работа в аккредитованной IT‑компании; — Уютный офис в центре Казани (10 мин. от м. Кремлевская и Площадь Тукая); — Полностью оборудованные рабочие места (техника и доступы за счет компании); — Компенсация парковки для сотрудников с авто; — Бесплатное обучение с первого дня, сопровождение куратором на период адаптации; — Возможность быстрого карьерного роста (индивидуальный карьерный трек); — ДМС со стоматологией (после 6 мес. работы); — Корпоративы, выезды на природу и тимбилдинги за счёт компании; — Бесплатные горячие обеды; — Отдельная офисная кухня со снеками, фруктами, кофемашиной, игровая зона отдыха (настольный теннис, дартс, настолки); — Офисный формат, график 5/2 (пн-пт) с 10:00 до 19:00; — Адрес офиса: Право-Булачная, 35/2.

Наш партнер — консалтинговая компания, которая помогает крупным компаниям развиваться и проходить трансформации: выстраивать стратегии, развивать лидеров и команды, менять корпоративную культуру и улучшать опыт сотрудников и клиентов. Сейчас ищем hands-on продуктового маркетолога, который поможет выводить на рынок и развивать продукты и практики компании: глубже понимать аудиторию, находить точки роста и превращать сложную экспертизу в понятные рынку предложения. Часть процессов, верхняя воронка и аналитика находятся в стадии развития. Поэтому ищем маркетолога-архитектора, которому интересно не только решать задачи бизнеса, но и достраивать систему вокруг них. Задачи: — Исследовать рынок, клиентов и конкурентов: глубже разбираться в сложной B2B-аудитории, её задачах и потребностях; — Погружаться в практики и их продуктовый портфель и вместе с лидерами этих практик превращать экспертизу и продуктовые гипотезы в понятные рынку предложения: определять целевую аудиторию, ценностное предложение, продуктовое позиционирование, оффер, ключевые сообщения и доказательную базу; — Разрабатывать GTM-гипотезы для приоритетных продуктов и направлений — целевые сегменты, офферы, каналы, точки контакта с аудиторией; — Запускать маркетинговые эксперименты: от формулировки гипотезы и подготовки необходимых материалов до оценки результата и следующей итерации; — Собирать и развивать маркетинговую воронку вокруг продукта: определять точки входа, ключевые метрики и связь маркетинговых активностей с коммерческим результатом; — Определять набор маркетинговых и sales-материалов, необходимых для GTM продукта, и собирать их вместе с контентом, дизайном и внешними партнёрами; при необходимости самостоятельно делать первые прототипы и драфты; — Работать в тесной связке с Client Success / продажами: анализировать качество входящего спроса, конверсию и причины отказов, сигналы из действующих аккаунтов, возможности для cross-sell/расширения и использовать обратную связь рынка для улучшения продукта, оффера и GTM; — Работать на стыке маркетинга, продаж и руководителей практик: синхронизировать команды вокруг продукта, помогать формировать единое понимание его ценности; — Работать в hands-on подходе: самостоятельно погружаться в задачу, формулировать решение и доводить его до реализации. Требования: — Опыт в продуктовом или B2B-маркетинге от 3 лет, включая самостоятельное ведение полного GTM-цикла для нескольких продуктов или направлений одновременно; — Опыт работы со сложными экспертными продуктами или услугами и зрелой B2B-аудиторией — C-level и топ-менеджментом; опыт работы с HRD, L&D и другими функциональными ЛПР будет плюсом; — Опыт customer и market research: сегментация аудитории, определение ICP, изучение потребностей и сценариев использования, анализ конкурентов, поиск новых сегментов; — Практический опыт в разработке позиционирования, value proposition, офферов и упаковке сложных продуктов и услуг; — Опыт разработки и тестирования GTM-подходов и гипотез: выбор целевых сегментов, каналов и точек контакта с аудиторией; — Системное и аналитическое мышление: понимание логики воронки от точки входа до коммерческого результата, умение определять метрики, тестировать гипотезы и делать выводы на основе данных; — Сильное бизнес-мышление: способность быстро разбираться в незнакомой предметной области и сложном бизнес-контексте; — Hands-on подход и высокая автономность: готовность самостоятельно погружаться в задачи, собирать необходимые ресурсы и доводить решения до реализации в условиях высокой неопределённости. Условия: — Высокая автономность. Директор по маркетингу определяет стратегические приоритеты и общую рамку бренда и коммуникаций. Product Marketing Manager самостоятельно владеет продуктовым уровнем GTM: исследует рынок, проблематизирует продукт вместе с лидером практики, формирует и проверяет go-to-market гипотезы и отвечает за связь маркетинга с коммерческим результатом; — Влияние на процесс. Можно не просто выполнять задачи, а выстраивать маркетинговые процессы и систему работы; — Партнерство с бизнесом. Работаете на стыке маркетинга, продаж и лидеров практик, напрямую влияя на то, как выглядит продукт и какой коммерческий результат он приносит; — Пространство для инициативы. Можно предлагать гипотезы для новых продуктов и офферов, проверять их через реальные запуски и достраивать систему там, где ее еще нет; — Формат: удаленная работа + периодические поездки в Москву на командные и маркетинговые мероприятия. Рассматриваем кандидатов преимущественно из Москвы, а также из других регионов РФ.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии внешнего продвижения, анализировать конверсии, оптимизировать воронки привлечения трафика и оценивать ROI/ROAS кампаний. — Готовить инфоповоды, писать и адаптировать пресс-релизы, экспертные статьи и колонки для профильных англоязычных СМИ, взаимодействовать с журналистами и лидерами мнений. — Находить релевантные зарубежные ресурсы, продвигать бренд на популярных QnA-платформах и форумах (Quora, Reddit, Medium, Product Hunt), договариваться о гест-постинге и спецпроектах. — Разрабатывать профиль ссылочной массы для англоязычного сегмента, внедрять стратегии белого линкбилдинга (Crowd, Outreach, Guest Posts) и отслеживать качество входящих ссылок через аналитические инструменты (Ahrefs, Semrush, Google Analytics). Требования: — Владение письменным английским языком от B1 (Intermediate) и выше — способность грамотно составлять питчи, поддерживать переписку и писать посты для аудитории Quora/Reddit. — Опыт работы в роли интернет-маркетолога, PR-специалиста или Outreach/Linkbuilder Lead от 2–3 лет (преимуществом будет опыт работы с бурж-сегментом). — Понимание SEO-показателей (DR, UR, Organic Traffic, Spam Score) и умение работать с сервисами Ahrefs, Semrush, Majestic, Google Search Console. — Опыт работы с QnA-площадками и социальными платформами (Reddit, Quora), понимание правил модерации и прокачки аккаунтов. — Опыт ведения холодной и теплой переписки (Email-аутрич), работы с сервисами автоматизации (BuzzStream, Hunter.io, Lemlist или аналогами). Условия: — Полная занятость 5/2, удалённая работа с гибким графиком. — Интересные проекты и задачи, а также возможность профессионального развития. — Полностью удалённая работа без привязки к месту. — Щедрый обмен знаниями и опытом. — Адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов. — Уровень заработной платы финально определяем с успешным кандидатом. — Возможно оформление договора услуг, подряда, ГПХ.

ALTWeb Group — группа компаний, разрабатывающая облачные SaaS-продукты для интернет-маркетинга, аналитики данных и SEO. Требования: — знание английского языка на уровне B1 и выше. Условия: — удалённая работа; — гибкий график.