Location: Самара
Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны.
Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития!
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
### **Что мы предлагаем:**
* помощь наставника и команды на старте
* работу со всеми отраслями бизнеса и широкой линейки продуктов
* амбициозные задачи и вызовы
* оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет
* возможность увеличить зарплату уже через 6 месяцев
* перспективы карьерного роста.
Требования
### **Что нужно делать:**
* развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера
* выезжать на переговоры к клиентам
* предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса
* продавать банковские продукты и помогать с их оформлением.
Условия
### **Мы ждем, что ты:**
* специалист с высшим образованием
* имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам
* имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании
* знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса.
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
[Подробнее о должности в ролике на СберВидео.](https://sbervideo.sberbank.ru/watch/xBw4F16564JsXuD7e1?t=0)
**Приветствуется опыт работы в Сбере**: менеджер по работе с ключевыми клиентами ММБ, старший кредитный аналитик малого бизнеса, менеджер по привлечению корпоративных клиентов, клиентский менеджер удаленных продаж ММБ ЦКР, менеджер по продаже зарплатных проектов, менеджер по продажам продуктов канала, региональный менеджер внешней дистрибуции, клиентский менеджер ВИП, менеджер по ипотечному кредитованию, клиентский менеджер Премьер, руководитель Премьер офиса.
Location: Казань
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов в отделении банка
* продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить платежи и переводы.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Location: Remote - Europe Time Zones; Portugal; Serbia; Spain
Workplace: Remote
SplitMetrics is a global software company offering an ecosystem of products and services that serve as a growth engine for top mobile-first businesses worldwide. Our ecosystem includes:
- SplitMetrics Acquire, a platform for automating and optimizing Apple Ads.
- SplitMetrics Agency, a full-service mobile marketing agency staffed by top experts.
- SplitMetrics Optimize, an A/B testing platform recognized as the ASO Tool of the Year.
- App Radar by SplitMetrics: an ASO platform with advanced keyword and competitor insights.
WHY SPLITMETRICS?
- For over 11 years, we’ve been at the forefront of the mobile marketing industry, building an ecosystem of market-leading technologies.
- An Apple Ads Partner, SplitMetrics is the 1st company to build the Apple Ads management platform.
- Working with top mobile companies and brands globally: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga and many more.
- Generating an impressive transaction volume, with over $1 billion in ad spend flowing through our ecosystem.
- Integrated AI into our strategic approach since 2023.
- Effectively collaborate across 20+ countries with a remote-first and supportive culture.
We’re looking for a hands-on Senior Product Manager to own and drive the Core product direction at SplitMetrics Acquire — a B2B SaaS platform for Apple Ads management.
This role is for someone who connects product decisions to real business outcomes, moves quickly based on market signals and GTM insights, and takes equal ownership of both delivery and adoption. You’ll work closely with cross-functional teams to ensure we’re not just building fast, but building what truly drives growth and customer value.
The team is responsible for driving campaign performance through optimisations, such as AI Bidding, Keyword Expansion Strategies, and automated rules based on external signals.
WHAT YOU’LL BE DOING
— Product Strategy & Roadmap
- Own and drive the quarterly strategy for the core team responsible for the performance optimisation part of the product
- Define quarterly OKRs and initiatives in collaboration with your product team and aligned with the broader company strategy and OKRs
- Translate signals from clients, Sales, CS, and the market into product priorities
— End-to-End Product Development
- Lead discovery: client research and data analysis
- Define the product vision for each initiative you work on from high-level concept to details
- Write clear, structured PRDs for cross-functional teams (Engineering, QA, Design)
- Partner with engineers to drive execution: align on scope, unblock dependencies, support delivery
— Adoption & Go-To-Market
- Partner with Product Marketing on feature positioning and launch communication
- Work with CS to drive adoption among enterprise clients
- Define product UX copy (tooltips, banners, onboarding)
- Track adoption and iterate based on data
— Cross-Functional Leadership
- Work in tight alignment with GTM teams (Sales, CS, Marketing)
- Ensure the product supports Sales in closing and CS in expanding accounts
- Represent your area with internal and external stakeholders
ABOUT YOU
- 3+ years of Product Management experience in B2B SaaS, ideally with enterprise-facing products
- Experience in mobile UA, AdTech, or performance marketing is a strong plus — you understand the client’s world
- Experience working on ML products is a plus
- Strong data fluency: comfortable working with large-scale performance data, experiments, and key metrics
- Ability to extract insights and make decisions even with imperfect data or analytics setup
- Solid understanding of A/B testing, incrementality, and optimization logic
- Proven ability to connect product decisions to business outcomes (revenue, retention, expansion)
- Experience writing clear, structured PRDs for cross-functional teams
- Strong prioritization skills, balancing data, business context, and stakeholder input
- End-to-end ownership mindset — from discovery through delivery to adoption
- Comfortable operating in ambiguity and resource-constrained environments
- Experience with AI-first software development lifecycle (AI prototyping, spec-driven development, personally delivering internal tools) is a plus
- Ability to align Engineering, Sales, CS, and Marketing without direct authority
- Strong communication skills (written and verbal)
- Fluent English (B2+)
WHAT IS THERE FOR YOU?
- Time Off: Vacation and public holidays following your country's regulations. Additional PTOs annually for personal rejuvenation.
- Health and Wellness: Medical insurance or health care compensation. Paid sick leave to prioritize your well-being.
- Professional Development: Top online/offline conferences and mobile industry events. Internal courses for continuous professional development.
- Performance and Growth: Micro-management-free and supportive management style. Semi-annual performance review sessions. New career opportunities through our internal mobility program.
- Team Engagement: Corporate online events and offline team retreats. Collaboration between teams through shared OKRs. Environment conducive to open dialogue and constructive feedback.
- Work Flexibility: Flexible working schedule for a better work-life balance. Remote-first working environment.
- Workspace Options: Coworking costs coverage program. Office hubs in key locations for a convenient and productive work environment.
OUR CULTURE
At SplitMetrics, our values are not just words — they guide everything we do. To achieve our ambitious goals and maintain success, we stand united by our core behaviors:
- Move Fast
- Get Sh*t Done
- Build Together
- Strive for Transparency
- Own What You Do
- Learn + Share = Excel
Remote Hiring Guidelines: At SplitMetrics, we welcome team members from various countries. While all our roles are remote, certain positions may have specific eligibility requirements based on location. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.
Задачи:
— Развивать продуктовую стратегию и формировать roadmap.
— Искать точки роста через исследования, аналитику и проверку гипотез.
— Управлять discovery и delivery: от идеи до релиза и оценки результата.
— Улучшать пользовательский опыт и влиять на ключевые продуктовые и бизнес-метрики.
— Работать в связке с кросс-функциональной командой и стейкхолдерами.
Требования:
— Опыт от 5 лет в B2C.
— Умение работать с данными, оценивать эффект продуктовых изменений и доводить идеи до измеримого результата.
— Опыт в traveltech, маркетплейсах, e-commerce или классифайдах будет плюсом.
Условия:
— Развиваем собственный продукт бронирований: помогаем пользователям быстро и безопасно находить жильё для поездок, а сами работаем над всем путём пользователя — от поиска до заселения.
Задачи:
— Анализ потребностей.
— Подбор персонала (массовый рабочий персонал на производственные площадки, специалисты офисные, руководители среднего звена), взаимодействие с Руководителями блоков и подразделений для определения потребности в новых сотрудниках и составлении профиля кандидата, поиск, проведение собеседований.
— Поиск и оценка: мониторинг рынка труда, размещение вакансий, проведение скрининга резюме, организация и проведение собеседований, тестирования и ассессментов.
— Адаптация: разработка и внедрение программ ввода в должность для новых сотрудников, назначение наставников, контроль прохождения испытательного срока и помощь в налаживании отношений в коллективе.
— Автоматизация подбора персонала (выбор ATS, наполнение базы, отчетность).
Требования:
— Опыт подбора инженерно-технических специалистов, массового персонала на производственные линии.
— Опыт работы в производственных компаниях/строительстве.
— Релевантный опыт работы в качестве менеджера по персоналу не менее 5 лет.
— Опыт ведения полного цикла подбора и до 10 вакансий одновременно.
— Опыт активного поиска и структурированных интервью нанимающим руководителем.
— Опыт работы с ATS и HR-метриками (расчет воронок, аналитика).
— Развитые навыки взаимодействия с внутренними заказчиками.
Условия:
— Место работы: БЦ Химки Парк.
— График работы: 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19.
— Трудоустройство по ТК РФ.
— ДМС через 6 месяцев после трудоустройства.
— Кафетерий льгот.
— Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом (от 130 тыс. рублей net + премии).
Location: Красная Поляна пгт
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Уфа
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Петрозаводск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов в отделении банка
* продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить платежи и переводы
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Задачи:
— Управление операциями офиса, включая контроль доступа, управление посетителями и взаимодействие с поставщиками.
— Организация и проведение корпоративных мероприятий.
— Обеспечение работы офисных помещений и инфраструктуры.
Требования:
— Опыт работы с системами управления офисом, такими как Slack, Google Workspace и Notion.
Условия:
— Работа в офисе в Сан-Франциско.
Задачи:
— Руководство персоналом по управлению капиталом
— Управление отношениями с клиентами с высоким уровнем дохода
Требования:
— Опыт в управлении капиталом и работе с клиентами высокого уровня
Условия:
— Зарплата от $95,000 до $186,000
Дополнительная информация:
— Работа связана с управлением рисками, соблюдением нормативных требований и финансовыми услугами
— Требуются знания Series 7, Series 9, Series 10, Series 66
География и формат работы не указаны.
Location: Красноярск
Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны.
Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития!
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера
* выезжать на переговоры к клиентам
* предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса
* продавать банковские продукты и помогать с их оформлением.
Требования
### **Мы ждем, что ты:**
* специалист с высшим образованием
* имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам
* имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании
* знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса
* умеешь использовать ИИ для упрощения повседневных задач.
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет
* программу адаптации и помощь руководителя на старте
* работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Location: New York
WHY HARVEY
At Harvey, we’re transforming how legal and professional services operate. By combining frontier agentic AI, an enterprise-grade platform, and deep domain expertise, we’re reshaping how critical knowledge work gets done for decades to come.
This is a rare chance to help build a generational company at a true inflection point. We have strong product-market fit and world-class investor support. We’re scaling fast and defining a new category in real time. The work is ambitious, the bar is high, and the opportunity for growth — personal, professional, and financial — is unmatched.
Our team moves fast, takes ownership, and is deeply committed to the mission — operating with intensity, staying close to our customers, and pushing each other for excellence. We live by three values: Decisiveness, Simplicity, and Job's Not Finished. We act quickly on clear judgment over perfect information, we believe simplicity is what scales, and we're never satisfied with where we are. If you want to do the best work of your career alongside people who share that drive, we'd love to build with you.
At Harvey, the future of professional services is being written today — and we’re just getting started.
ROLE OVERVIEW
Harvey is seeking a highly resourceful, detail-oriented, and execution-focused Program Manager to drive a broad portfolio of Customer Engagement initiatives spanning events, executive engagement, loyalty programs, and strategic projects.
This is a highly cross-functional role for someone who thrives in fast-moving environments, can flex across multiple priorities, and enjoys turning ambitious ideas into well-executed programs. You’ll partner closely with Marketing, Sales, Customer Success, and external stakeholders to drive projects from initial concept through planning, execution, and delivery.
The ideal candidate is an exceptional project manager and strong customer marketing generalist who brings structure to ambiguity, navigates complex stakeholder relationships, and takes genuine ownership of outcomes. Someone who is meticulous about the details, anticipates what needs to happen next, and can confidently drive multiple projects forward without losing sight of the bigger picture.
WHAT YOU'LL DO
Program Management & Cross-Functional Execution
- Own end-to-end delivery of multiple concurrent initiatives, translating strategic objectives into detailed project plans with clear milestones, owners, timelines, dependencies, and deliverables.
- Drive alignment and accountability across cross-functional stakeholders, proactively managing competing priorities, identifying risks, resolving blockers, and ensuring nothing falls through the cracks.
- Lead projects, tracking, and documentation across the broader team, often building the operational framework for initiatives without an existing playbook.
Customer Marketing & Experiences
- Lead planning and execution of customer-facing programs, activations, and strategic partnerships.
- Help develop, launch, and operationalize new customer loyalty, recognition, gifting, and engagement initiatives.
- Manage program logistics, budgets, vendors, external partners, and production to deliver high-quality experiences.
Strategic Initiatives & Program Operations
- Drive execution of research and thought leadership initiatives, coordinating internal teams, external partners, timelines, and deliverables.
- Own internal customer engagement initiatives, including customer participation in advocacy activities.
- Establish scalable project management processes, trackers, workflows, and reporting to improve visibility, accountability, and operational efficiency as the function grows.
QUALIFICATIONS
- 5–8+ years of experience in customer marketing, program management, experiential marketing, strategic operations, or related roles, ideally at a high-growth SaaS or technology company.
- Exceptional project management and organizational skills, with demonstrated ability to independently own and deliver complex, multi-stakeholder initiatives from inception through completion.
- Strong cross-functional leadership and stakeholder management skills, with the ability to influence without direct authority and work effectively with senior internal and external stakeholders.
- High ownership, sound judgment, and a bias toward action. You anticipate challenges, proactively solve problems, and can be trusted to drive projects forward with minimal oversight.
- Familiarity with tools such as Notion, Asana, Airtable, or similar project management platforms.
COMPENSATION
$136,000 - $187,000 USD
DEPENDING ON YOUR LOCATION, AN APPLICANT PRIVACY NOTICE MAY APPLY TO YOU. YOU CAN FIND ALL OF OUR APPLICANT PRIVACY NOTICES HERE https://harveyai.notion.site/Harvey-Candidate-Privacy-Notices-319ac3fcdd7a803bb807d5094f249922?pvs=74.
#LI-LR1
Harvey is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition, or any other basis protected by law.
We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made by emailing accommodations@harvey.ai
Location: San Francisco
Workplace: Hybrid
WHY HARVEY
At Harvey, we’re transforming how legal and professional services operate. By combining frontier agentic AI, an enterprise-grade platform, and deep domain expertise, we’re reshaping how critical knowledge work gets done for decades to come.
This is a rare chance to help build a generational company at a true inflection point. We have strong product-market fit and world-class investor support. We’re scaling fast and defining a new category in real time. The work is ambitious, the bar is high, and the opportunity for growth — personal, professional, and financial — is unmatched.
Our team moves fast, takes ownership, and is deeply committed to the mission — operating with intensity, staying close to our customers, and pushing each other for excellence. We live by three values: Decisiveness, Simplicity, and Job's Not Finished. We act quickly on clear judgment over perfect information, we believe simplicity is what scales, and we're never satisfied with where we are. If you want to do the best work of your career alongside people who share that drive, we'd love to build with you.
At Harvey, the future of professional services is being written today — and we’re just getting started.
ROLE OVERVIEW
The Business Development team at Harvey is responsible for enabling step-change outcomes, working in lock-step with go-to-market and product leadership. We rapidly adapt to the changing market environment, unlock new product experiences, and deliver new business. As a member of this team, you will help us build differentiated product offerings and scalable go-to-market motions.
This role owns the legal research side of that work. You will source, evaluate, and negotiate access to the legal research content our products are built on and connected to, across both primary and secondary sources. You will quarterback these deals from identification and evaluation through negotiation and product integration.
Legal content is a difficult market to work in. Rights are fragmented, licensing terms are idiosyncratic. We are looking for someone who already understands that terrain, either because they practiced and relied on these materials every day, or because they sat on the other side of the table building and licensing them.
You will work closely with senior stakeholders across product, engineering, finance, legal, and go-to-market functions to drive strategic initiatives and ensure successful partnership outcomes.
Your ability to articulate the value of Harvey's product and sales strategy, coupled with your passion for groundbreaking AI technologies, will help us shape the future of knowledge work.
WHAT YOU'LL DO
- Develop and execute a strategic plan for legal content and data partnerships, aligned with Harvey's overall product and GTM strategy.
- Independently identify, evaluate, and establish a range of partnerships with legal content and data providers.
- Assess corpora on the merits: jurisdictional coverage, historical depth, update cadence, editorial enhancements, metadata quality, and what rights actually come with the data.
- Negotiate complex licensing agreements, ensuring mutually beneficial terms and alignment with company goals.
- Conduct quantitative analysis, create business cases, and present them to executives.
- Collaborate closely with product, engineering, finance, legal and GTM teams to oversee the successful integration of new content sources into the product.
- Build and nurture strong long-term relationships with key partners, ensuring mutual success and achievement of partnership goals and business objectives.
- Operate autonomously, being both a proactive executor and strategic thinker at Harvey pace.
WHAT YOU HAVE
- You practiced law in the United States, or you helped build the tools lawyers practice with. We have a strong preference for litigators who have real fluency in the legal research corpus. Experience working in business development, product, or corporate development is a strong plus.
- Proven ability to develop executive relationships, negotiate complex contracts, and problem-solve with external partners to drive distribution in new markets.
- Experience collaborating with product teams to develop and distribute new technology solutions.
- Team player who can collaborate effectively across internal functions (Product, Legal, GTM, etc.) to achieve common goals.
- Demonstrated passion for Harvey's mission and a strong understanding of AI and its potential applications in knowledge work.
- Comfort with ambiguity and the ability to thrive in a fast-paced, evolving environment.
- Excellent communication and interpersonal skills—can influence without authority and drive urgency with empathy.
COMPENSATION
$240,000 - $260,000 USD OTE 70/30
DEPENDING ON YOUR LOCATION, AN APPLICANT PRIVACY NOTICE MAY APPLY TO YOU. YOU CAN FIND ALL OF OUR APPLICANT PRIVACY NOTICES HERE https://harveyai.notion.site/Harvey-Candidate-Privacy-Notices-319ac3fcdd7a803bb807d5094f249922?pvs=74.
#LI-TA1
Harvey is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition, or any other basis protected by law.
We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made by emailing accommodations@harvey.ai
УдалённоseniorLocation: Remote - Europe Time Zones; Portugal; Serbia; Spain
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики