Задачи:
— вести клиентов
— придумывать инфоповоды
— готовить питчи и общаться с журналистами
— договариваться о публикациях
— координировать работу райтеров
— готовить отчёты
Требования: опыт в PR от трёх лет, свободный английский и сильное портфолио.
Условия:
— полностью удалённая работа из любой точки мира
— международные клиенты и интересные проекты
— возможность профессионального роста
— оплата обсуждается индивидуально
Компания Tealium, специализирующаяся на платформах управления данными клиентов для искусственного интеллекта, ищет директора по продуктовому маркетингу для удалённой работы. В обязанности входит разработка и реализация маркетинговых стратегий, направленных на продвижение продуктов компании на мировом рынке. Кандидат должен обладать опытом в области продуктового маркетинга, пониманием технологий управления данными и умением работать в международной среде. Работа предполагает взаимодействие с различными командами и использование современных маркетинговых инструментов для достижения бизнес-целей.
Удалённо
Зарплата не указана
ГГруппа брендов J’PAN, RA’MEN, Wu Shu, Senti Menti и NENE
Задачи:
– вести маркетинговые запуски end-to-end: формировать дорожную карту, декомпозировать задачи, синхронизировать кросс-функциональную команду, контролировать сроки, риски и результат;
– управлять несколькими параллельными проектами и запусками: расставлять приоритеты и учитывать взаимозависимости между задачами;
– вести спецпроекты, коллаборации и партнёрские интеграции: искать и привлекать релевантных партнёров, формировать идеи и механики сотрудничества и сопровождать проекты до реализации;
– участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии брендов компании;
– планировать и вести CRM-кампании: разрабатывать механики коммуникаций, ставить задачи на email-, push- и SMS-рассылки и анализировать результаты;
– вести проектную документацию и рабочие инструменты: брифы, тайминги, дорожные карты, медиапланы, календари запусков, проектные трекеры и post-campaign материалы;
– сопровождать договоры, счета, акты и взаимодействие с подрядчиками совместно с ответственными подразделениями;
– отслеживать ключевые метрики маркетинговых активностей, анализировать результаты и готовить регулярную отчётность;
– готовить презентации и презентовать идеи, планы и результаты команде, руководству и партнёрам;
– контролировать соответствие маркетинговых материалов бренд-гайдам и внутренним стандартам.
Требования:
– опыт работы в маркетинге от 2 лет;
– хорошие навыки коммуникации и презентации;
– высокий уровень проактивности, самоорганизации и ответственности;
– умение видеть не только процесс, но и результат;
– понимание digital-маркетинга, базовых метрик эффективности и логики работы рекламных кампаний;
– навык подготовки сильных, структурных и визуально понятных презентаций;
– умение работать в режиме многозадачности и держать под контролем несколько проектов одновременно.
Условия:
– гибридный формат работы (1-2 дня удаленно);
– комфортный офис в историческом центре Москвы (м. Трубная) с уютным внутренним двориком и террасой;
– корпоративную скидку 40% во всех ресторанах группы;
– возможности профессионального и карьерного роста внутри компании;
– заработная плата обсуждается.
ГибридseniorМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Вакансия для affiliate менеджеров, готовых развиваться. Компания предлагает базу партнеров как преимущество для достижения больших результатов. Возможности: превратить опыт в больший доход, работать в команде, которая помогает сосредоточиться на результате, принимать быстрые решения без бюрократии. Ожидается, что нетворк кандидата будет приносить дополнительный доход.
Требуется младший менеджер по маркетингу с опытом работы в данной сфере для поддержки и развития различных каналов привлечения кандидатов. В обязанности входит участие в маркетинговых активностях, направленных на расширение охвата и повышение эффективности коммуникаций с потенциальными кандидатами.
Задачи:
— вести Instagram: Stories, посты, карусели;
— придумывать идеи и сценарии Reels;
— вести Telegram и Threads;
— дублировать контент для YouTube;
— выкладывать статьи;
— отвечать на комментарии;
— формировать контент-план и следить за регулярностью публикаций;
— искать тренды, новые форматы и идеи;
— организовывать эфиры;
— организовывать 1 подкаст в месяц и искать интересных спикеров.
Требования:
— опыт работы в SMM;
— сильные навыки написания текстов и сценариев;
— понимание Instagram, Telegram, Threads и YouTube;
— насмотренность и чувство трендов;
— владение Canva, CapCut и AI-инструментами;
— инициативность, самостоятельность и ответственность;
— умение не только выполнять задачи, но и предлагать идеи для роста проекта.
Условия:
— Москва — от 100 000 ₽ в месяц, с периодическим участием в съёмках;
— другой город — от 60 000 ₽ в месяц, удалённый формат работы.
О НАС:
В портфеле — Chevrolet, BYD, Chery, Haval, Kia, Changan, Jetour, Li Auto, LADA и другие бренды. Мы развиваем действующие площадки и открываем новые.
Задачи:
• Управлять маркетингом всей дилерской сети с учётом специфики каждого бренда, города и филиала.
• Обеспечивать качественный клиентский трафик и совместно с продажами выполнять коммерческие планы.
• Тактический маркетинг и продажи: планы по брендам и филиалам; УТП, локальные акции и кампании; оперативная реакция на спрос, конкурентов и склад; маркетинг открытий; совместный разбор проблем конверсии с коммерческой командой.
• SMM — приоритет: Instagram, Telegram, YouTube; корпоративные и локальные аккаунты; Reels, Shorts, Stories; регулярное фото- и видеопроизводство; стандарты качества и локальная адаптация; оценка контента по влиянию на спрос и продажи.
• ИИ и автоматизация: построить масштабируемую «контент-фабрику» для генерации текстов, визуалов и видео; контент-планы; автоматизация постановки задач, согласования, публикации и контроля качества; измерять экономический эффект, сокращать ручной труд без потери качества.
• Бюджеты и дистрибьюторы: формировать, защищать и согласовывать бюджеты по брендам, каналам и филиалам; контролировать расходы и маркетинговое финансирование дистрибьюторов; перераспределять средства по результатам.
• Аналитика: выстроить сквозную воронку «бюджет → обращения → целевые обращения → визиты → контракты → продажи»; контролировать стоимость обращения, целевого обращения, контракта и продажи; конверсии, эффективность каналов и выполнение планов.
• Блогеры и партнёры: подбирать национальных и региональных авторов, вести переговоры, создавать интеграции и оценивать их по коммерческому эффекту.
• Люди и регионы: руководить большой распределённой командой, развивать региональных маркетологов, внедрять стандарты и контроль; регулярно посещать дилерские центры, работать с директорами и продавцами на местах.
Требования:
• Опыт руководства маркетингом в крупной мультибрендовой, сетевой или региональной компании; успешное управление большими командами; опыт в автомобильном ритейле, крупных розничных сетях или e-commerce.
• Глубокая практическая экспертиза в SMM, digital и performance-маркетинге; умение связывать рекламу с продажами и работать с цифрами.
• Опыт формирования и защиты бюджетов, взаимодействия с блогерами, агентствами и подрядчиками.
• Реальные кейсы внедрения генеративного ИИ и автоматизации процессов.
• Сильное лидерство, эмпатия, умение слушать и договариваться, требовательность, самостоятельность, скорость решений и готовность к операционной работе.
• Свободный узбекский и русский языки обязательны; английский — преимущество.
• Готовность к регулярным командировкам по Узбекистану.
Условия:
• Масштабная руководящая роль.
• Широкий портфель брендов.
• Прямое взаимодействие с генеральным директором и топ-командой.
• Возможность построить новую систему маркетинга и ИИ-автоматизации.
• Конкурентное вознаграждение по итогам обсуждения.
Задачи:
— работать с Ads и Instagram;
— разбираться с блокировками и ограничениями;
— корректно настраивать рекламные аккаунты;
— привести Instagram-инфраструктуру в рабочее состояние;
— запускать и стабилизировать таргетированную рекламу.
Требования:
— сильный практический опыт Ads;
— реальные кейсы;
— опыт решения проблем с рекламными ограничениями и блокировками;
— способность самостоятельно диагностировать и устранять проблемы.
Условия:
— при хорошем результате предусмотрено долгосрочное сотрудничество.
Вакансия ассистент маркетолога для постинга в соцсетях и поддержания активности в комментариях.
Тексты будут предоставляться готовые.
Наличие smmbox и умение с ним работать обязательно.
Тема В2В.
Опыт в В2В темах обязателен.
Испытательный срок 1 неделя.
Преимуществом будет наличие своей базы бизнес-чатов в Telegram.
Зарплата не указана
ТТоварищество с ограниченной ответственностью Im One
О команде:
Команда небольшая и сфокусированная: бренд, приложение, диджитал. Вы будете работать в плотной связке с owner'ом мобильного приложения на продуктовой стороне — совместные гипотезы, приоретизация, тесты. Компания активно строит функцию: здесь можно влиять на процессы.
Чем предстоит заниматься:
Владеть метриками удержания: D7/D30 RR, DAU/MAU, частота сканирований — ставить цели, отслеживать, реагировать.
Разрабатывать и запускать retention-механики: онбординг, триггерные пуши, жизненный цикл пользователя, реактивация спящих (6,7 млн в базе).
Разрабатывать и реализовывать план внешнего продвижения приложения: рост инсталляций, каналы привлечения новых пользователей, совместные активации с партнёрами, присутствие в точках контакта с аудиторией.
Формулировать гипотезы по удержанию совместно с продуктовой командой и доводить их до теста.
Управлять in-app коммуникацией и промо-механиками внутри приложения.
Участвовать в развитии персонализации: профили, аллергены, КБЖУ, уведомления об отзывах.
Выстраивать регулярную отчётность по retention-воронке.
От успешного кандидата мы ожидаем:
Опыт бренд-менеджера или product-маркетолога в мобильном приложении от 3 лет.
Работал(а) с приложением с аудиторией от 1 млн MAU — Знает, как двигать D7/D30 RR: не теория, а конкретные кейсы с результатами.
Опыт с push-механиками, CRM-коммуникацией, триггерными сценариями.
Умение работать на стыке маркетинга и продукта: формулировать гипотезы, ставить ТЗ, анализировать A/B.
Будет плюсом:
— Опыт в retail-tech, финтехе, маркетплейсах, супераппах.
— Работа с геймификацией и программами лояльности внутри приложения.
— Понимание механики реактивации спящей базы.
Почему именно мы:
Возможности для развития
Участие в митапах и конференциях: делимся знаниями и учимся у других.
Внутренние корпоративные тренинги.
Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании.
Заботимся о сотрудниках
Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, компенсация больничных до оклада (10 дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи.
Удобство и комфорт
Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
Работай из офиса в центре Москвы (рядом с метро).
Гибкое начало рабочего дня.
Выдаем рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура — всё для продуктивной работы.
Жизнь в компании
Открытая культура общения.
Спорт: футбол, волейбол, йога — вариантов много, выбирай или создай свое комьюнити!
Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб — скучно не будет.
Стильный мерч, который хочется носить.
Реферальная программа: приводи друзей и получай бонусы.
About the role
Rove Next is a new premium line from Rove Concepts, a Vancouver-based modern furniture brand selling direct to consumer across Canada and the US. Rove Next launches with improved versions of best-selling pieces and needs its own marketing built from the ground up. The role involves owning how Rove Next reaches and retains customers, focusing on email and lifecycle marketing. The goal is to scale marketing through AI and systems rather than headcount, building a clean function rather than inheriting one. This is not a coordination role but requires problem-solving and proactive management.
Scope
Initially focused on Rove Next, with potential to expand across the Rove Concepts group as the brand grows.
What you'll own
— Email and lifecycle as the primary owned channel, including campaign calendar, flows, segmentation, deliverability, and list health, using Klaviyo.
— Quality control on all outgoing materials: copy, creative, link destinations, offers, regional versions, ensuring errors are caught before shipping.
— Building AI into daily work, shipping AI solutions rather than just proposing them.
— Collaborating with lifecycle and email team, designers, and external ads partner to maintain the campaign calendar.
— Translating marketing results into clear business language, explaining spend, revenue, and recommendations.
Must-haves
— Five or more years in ecommerce or DTC marketing with real ownership of email and lifecycle marketing, experience with Klaviyo or comparable ESP.
— Demonstrated ability to build AI workflows independently and solve problems proactively.
— Fluent, native-level English, both written and spoken, capable of writing premium-sounding copy.
— Strong attention to detail, able to assess assets for alignment with promises, tone, and offer accuracy.
— Comfortable receiving and giving feedback about campaign effectiveness.
Nice to have
— Experience in furniture, home, or other considered-purchase categories with long buying cycles.
— Familiarity with Shopify, GA4, and Meta Ads.
— Experience enforcing brand guidelines within a team.
What success looks like
— Growth of flow revenue as a share of total email revenue.
— Reduction of errors reaching leadership.
— AI integrated and producing measurable results within 90 days.
Compensation
$3,500 to $4,500 USD per month depending on experience, independent contractor.
How to apply
Send CV to talent@rovenext.com with two examples: one AI workflow or automation built and its impact, and one instance of catching an error before shipping. Include a short voice note introducing yourself and what you'd want to know before writing your first email. Shortlisted candidates will complete a short paid project.
Задачи:
— подготовка медиаплана по заданным критериям
— реализация рекламной кампании: переговоры с блогерами, отправка технических заданий, контроль предоставления сценариев и роликов, обеспечение своевременного выхода контента
Объём и сроки:
— около 50 блогеров, по 2 ролика от каждого
— целевой совокупный охват кампании около 1 000 000
— сроки проведения кампании с 1 октября по 10 ноября
— формат работы проектный, примерно 1,5 месяца
Требования и предпочтения:
— будет преимуществом опыт работы с блогерами и UGC-кампаниями в Instagram и TikTok в тематиках материнства, рефлексии, детской тематики
— наличие пула блогеров с семейной, родительской, детской или психологической аудиторией, готовых к нативной интеграции по формату UGC
Площадки для работы: Instagram, TikTok.
We’re looking for a strategic partner to join a startup team. Preferred location is EU-based. The role includes Marketing Manager, Developer, PR, and Virtual assistant responsibilities. Startup experience is a plus.
Задачи:
• запуск и ведение рекламных кампаний
• тестирование гипотез, аудиторий и креативов
• анализ результатов и оптимизация
• масштабирование рабочих связок
Требования:
• опыт от 1 года
• реальные кейсы по запускам
• понимание всей воронки от оффера до аналитики
• готовы рассматривать специалистов вне РФ
Условия:
• формат работы: удалённо
• оплата: % от проекта, доход до 200 000 ₽/мес.
Задачи:
– искать блогеров под целевую аудиторию и эстетику бренда;
– договариваться о размещениях и вести коммуникацию;
– готовить технические задания и сопровождать интеграции;
– собирать и вести базу блогеров;
– анализировать охваты, ER, переходы и конверсии;
– предлагать новые форматы сотрудничества.
Требования:
– опыт работы с блогерами от 1 года;
– сильные навыки переговоров и коммуникации;
– насмотренность и чувство стиля;
– самостоятельность и умение вести несколько процессов одновременно.
Плюсом будет опыт в ивентах, арт, fashion или премиальном сегменте, а также своя база блогеров.
Условия:
– работа в Москве;
– полная занятость, график 10:00–19:00;
– до октября удалённо, далее гибридный формат с 3 днями в офисе в центре.
Задачи:
— Управлять сайтом как продуктом: стратегия, гипотезы, тесты, релизы
— Улучшать пользовательский путь и процесс покупки (JTBD, CJM)
— Отвечать за ключевые метрики: конверсия в лиды/продажи, трафик, выручка
— Работать с Яндекс.Метрикой: анализировать воронки, находить точки роста
— Работать с трафиком и SEO: прогревать брендовый, привлекать небрендовый
— Координировать дизайн, разработку, контент и SEO
— Выстраивать системную работу с гипотезами
Требования:
— Опыт работы с коммерческими сайтами: влияние на конверсию, трафик, выручку
— Опыт работы с сайтом как продуктом: гипотезы, A/B-тесты, релизы
— Уверенное владение Яндекс.Метрикой (воронки, вебвизор, карты кликов, сегментация)
— Опыт работы с SEO: постановка задач, контроль подрядчиков
— Опыт работы с Figma
— Понимание JTBD, CJM, UX/CX
— Опыт управления кросс-функциональной командой (разработка, дизайн, контент, SEO)
Желательно:
— Опыт в EdTech / онлайн-образовании, в идеале — в нише ЕГЭ/ОГЭ. Если опыта в этой сфере нет, но есть желание разобраться — тоже рассматриваем
Условия:
— Оклад от 160 000 ₽ + бонусы за достижения результатов
— Полностью удалённый формат
— Гибкий график: 5/2, выходные можно выбрать любые, нет строгого начала дня
— Оформление по договору ИП (налог компенсируем)
— Участие в масштабных запусках, продукт с социальной значимостью
— Премии за успешные проекты
— Полная оплата обучения при необходимости
Удалённо
от 160 000 ₽
ОфисТашкент
Зарплата не указана
Офис
Москва
Зарплата не указана
Удалённо
3 500 – 4 500 $
Маркетинг и креатив вакансии — страница 34 · Job Hunters