Задачи:
— Обеспечение эффективного управления проектами по строительным объектам филиала.
— Организация и контроль производственного процесса строительства.
— Управление сроками проекта, бюджетом, контролем затрат и оптимизацией смет.
— Организация подрядных работ: проведение тендеров, заключение договоров, контроль исполнения обязательств.
— Формирование и внедрение предложений по оптимизации проектных решений — сокращение сроков и улучшение экономики проектов.
— Взаимодействие с заказчиком, проектировщиками, надзорными и государственными органами.
— Контроль качества и безопасности работ, соответствие нормативной базе.
— Участие в сдаче объектов в эксплуатацию.
— Управление рисками на всех этапах строительства.
— Формирование эффективной системы коммуникаций в команде и со смежными службами.
— Оценка эффективности и развитие команды строительного направления.
Требования:
— Высшее техническое образование (строительное, инженерное).
— Дополнительное образование в области управления проектами, экономики или MBA — преимущество.
— Опыт работы в капитальном строительстве от 7–10 лет, из них не менее 3–5 лет на руководящих позициях (начальник участка, директор по строительству, технический директор, главный инженер).
— Опыт реализации крупных проектов ЖК, ТЦ и прочих гражданских объектов.
— Глубокое знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, ПД, РД), требований контролирующих органов.
— Подтвержденный опыт управления несколькими подрядными организациями одновременно, проведения тендеров.
— Владение MS Project, Primavera, Excel, СЭД, BIM-технологиями, ERP-системами (в т.ч. 1С:ERP).
— Умение выявлять, оценивать и минимизировать риски на всех этапах строительства.
— Навыки кризис-менеджмента, финансовой грамотности, ведения переговоров с подрядчиками и госорганами.
— Готовность к релокации в г. Пермь.
Условия:
— Оформление в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого рабочего дня.
— Фиксированный оклад ежемесячно.
— Премирование по итогам квартала и года с прямой привязкой к выполнению KPI.
— Пятидневная рабочая неделя (график 5/2).
— Корпоративный социальный пакет включает ДМС после испытательного срока, материальную помощь и другие бенефиты холдинга.
— Обязательная релокация в Пермь, компания предоставляет релокационный пакет в соответствии с действующей корпоративной политикой холдинга.
— Перспективы профессионального развития внутри структуры холдинга UDS.
senior· Готовность к релокации в г; · Обязательная релокация в Пермь, компания предоставляет релокационный пакет в соответствии с действующей корпоративной политикой холдинга
Задачи:
— Отвечать за прибыль, убытки и коммерческий результат бизнеса: строить планы роста, управление выручкой, маржинальностью и экономикой одного клиента.
— Вести коммерческий рост — главную задачу бизнеса сейчас: привлечение новых клиентов, развитие текущей базы и усиление отдела продаж.
— Выстраивать работу продаж, маркетинга, клиентского отдела, продукта и партнерств вокруг общих целей и показателей.
— Повышение эффективности бизнеса: бюджеты, управленческая отчетность, финансовые процессы, поиск слабых мест в системе.
— Вместе с командой разработки определять приоритеты и план развития продукта, проверять гипотезы, запускать новые продукты, функции и ИИ-инструменты.
Требования:
— Опыт от 5 лет на позиции первого лица с ответственностью за прибыль и выручку.
— Знание рекламного рынка России и опыт работы с крупными клиентами.
— Опыт управления бизнесом или направлением: продажи, продукт и работа с клиентами.
— Будет плюсом опыт запуска новых продуктов, каналов продаж или партнерств.
Требования:
— Опыт работы в рекламной или креативной индустрии с пониманием специфики агентского бизнеса, умение работать с клиентами и мышление как руководителя бизнеса.
— Опыт управления креативным или рекламным агентством.
— Знание креативного рынка и рекламной индустрии.
— Коммерческое мышление и опыт управления P&L.
— Навыки развития бизнеса, клиентского портфеля и новых направлений.
headГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Москва
Команда прикладных исследований Sber AI Lab Центра практического ИИ занимается исследованиями на пересечении больших языковых моделей, агентных систем и современных методов машинного обучения. Цель — разрабатывать новые методы, которые обладают научной новизной и могут применяться в реальных AI-системах. Команда публикует результаты на ведущих международных конференциях, развивает open-source проекты и внедряет разработки в продукты Сбера.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
### Вы будете:
* возглавлять исследовательские направления: формировать научную повестку, определять перспективные задачи и отвечать за достижение исследовательских результатов
* предлагать оригинальные методы и алгоритмы, самостоятельно выстраивать исследовательский процесс от гипотезы до экспериментальной валидации
* руководить исследовательскими проектами, координировать работу небольших групп и менторить младших исследователей
* разрабатывать и исследовать современные LLM и агентные системы, включая fine-tuning, reinforcement learning и multi-agent workflows
* публиковать результаты на ведущих международных конференциях и представлять работы научному сообществу
* развивать open-source проекты и участвовать во внедрении исследовательских результатов в реальные AI-системы.
Требования
### Мы ожидаем, у вас есть:
* практический опыт разработки и исследования LLM-агентов и агентных систем (tool use, planning, memory, multi-agent orchestration, agentic RL, evaluation)
* глубокие знания современных методов ML/DL, архитектур LLM, методов обучения и адаптации моделей
* умение самостоятельно принимать исследовательские решения, критически оценивать результаты и аргументированно защищать научную позицию
* подтверждённый опыт научного лидерства: самостоятельная постановка исследовательских задач, руководство проектами или группами
* уверенное владение Python, PyTorch и современным стеком разработки и обучения LLM.
Будет плюсом:
* публикации на ведущих международных конференциях (NeurIPS, ICML, ICLR, ACL, EMNLP, NAACL, AAAI, IJCAI, KDD, SIGIR или сопоставимого уровня)
* PhD в области Machine Learning, Computer Science или смежной дисциплине
* опыт post-training LLM (SFT, RL), создания open-source проектов и внедрения исследований в промышленные системы.
Условия
### Мы предлагаем:
* комфортный современный офис г. Москва, рядом с метро Кутузовская
* возможность выбрать удобный график – офис/гибрид (с посещением офиса не менее 3х дней в неделю)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Самара
Отдел по работе с корпоративными клиентами нефтегазовой и химической промышленности Центра продаж корпоративным клиентам в поиске Старшего клиентского менеджера CIB.
На данной позиции Вам предстоит привлекать и сопровождать крупнейших корпоративных клиентов.
Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займет примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера - уточнить недостающие детали и ускорить процесс рассмотрения вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
* продвижение продуктов и услуг Сбера клиентам крупнейшего бизнеса, коммуникация/встречи с крупнейшими клиентами
* расширение клиентской базы, поиск новых клиентов
* структурирование сделок, подготовка материалов и заключения для кредитных комитетов
* защита сделок на кредитном комитете Сбера
* формирование отчетности и работа с клиентской аналитикой.
Требования
* высшее образование по направлению: финансово-экономическое
* опыт работы не менее 1,5 лет в финансовой сфере и опыт успешных продаж корпоративным клиентам в должности Клиентского менеджера ККСБ не менее 1-го года
* опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок
* знание рынка корпоративных клиентов региона
* общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса
* знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов
* коммуникабельность
* использование ИИ-инструментов в работе.
Условия
* уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
* корпоративная пенсионная программа
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Выполнение ручного тестирования фронтенда и бэкенда web-приложения.
— Обнаружение, документирование и отслеживание дефектов.
— Создание тестовой документации, включая тест-планы, чек-листы, тест-кейсы и баг-репорты.
— Взаимодействие с разработчиками и аналитиками.
— Участие в проработке задач.
— Сбор и анализ бизнес-требований.
Требования:
— Официальный подтвержденный опыт работы тестировщиком ПО не менее 5 лет.
— Навыки работы с различными базами данных и знание основ SQL.
— Умение составлять понятную, полную и актуальную тестовую документацию.
— Понимание основ CI/CD и готовность настраивать тестовые окружения.
— Навыки тестирования API, включая понимание протоколов HTTP, MQTT и REST API.
— Умение читать и анализировать логи.
— Готовность развиваться в направлении автоматизации.
— Опыт работы с системами управления тестированием (TestManagementSystem).
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— ДМС со стоматологией после испытательного срока.
— Гибридный формат работы с посещением офиса несколько раз в неделю, удаленная работа не предусмотрена.
— Своевременная и прозрачная заработная плата два раза в месяц с ежегодной индексацией.
— Обучение за счет компании.
— Работа в сильной профессиональной команде тестирования с возможностью развития.
— Постоянный пул контрактов с крупными компаниями, обеспечивающий интересные проекты и достойный доход.
— Возможность карьерного роста внутри компании.
— Льготы IT-компании и возможность получения государственной поддержки при наличии профильного образования.
Процесс отбора: созвон с HR, техническое собеседование, проверка службы безопасности, оффер.
Задачи:
— Развивать digital-направления Компании.
— Анализировать входящий трафик с помощью Roistat, Яндекс Метрика и Google Analytics.
— Заниматься email-маркетингом, планировать и организовывать рассылки по базе CRM.
— Сопровождать корпоративный сайт.
— Вести и оптимизировать контекстную рекламу в Яндекс Директ.
— Координировать подрядчика по SEO, включая контроль семантики, постановку задач и оценку результатов.
— Готовить технические задания, контролировать сроки исполнения и принимать работы.
— Работать с веб-аналитикой и оценивать эффективность цифровых каналов.
— Готовить отчетность по основным маркетинговым показателям, таким как трафик.
— Мониторить отзывы и онлайн репутацию компаний через SERM подрядчиков.
— Контролировать ДРР, анализировать эффективность каналов и перераспределять бюджет.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
— Практический опыт работы с сайтами и digital-каналами.
— Опыт настройки, ведения или контроля контекстной рекламы в Яндекс Директ.
— Понимание принципов SEO-продвижения.
— Опыт работы с системами веб-аналитики.
— Навыки постановки задач подрядчикам и контроля их исполнения.
— Опыт подготовки технических заданий для дизайнеров, разработчиков и контент-специалистов.
— Системный подход к работе, внимательность к деталям, организованность.
— Грамотная письменная речь.
Условия:
— Достойная официальная заработная плата.
— Система корпоративного обучения и наставничества.
— Индивидуальный карьерный консультант.
— Соблюдение Трудового Кодекса РФ.
— Частичная компенсация питания.
— Частичная компенсация ДМС.
— Столовая на территории Компании.
— Корпоративный транспорт от метро Юго-Западная и метро Озерная.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для всех направлений бизнеса группы компаний.
— Ведение и развитие карточек Яндекс Бизнеса и Яндекс Карт.
— Работа с отзывами и репутацией компании.
— Разработка акций, сезонных предложений и программ лояльности.
— Поиск новых каналов привлечения клиентов и партнёров.
— Анализ конкурентов и рыночных предложений.
— Контроль корректного ведения клиентской базы в Битрикс24.
— Контроль обработки обращений и актуальности сделок.
— Разработка инструментов возврата клиентов и повторных продаж.
— Сегментация клиентской базы и организация рассылок.
— Развитие перекрёстных продаж между направлениями компании.
— Подготовка еженедельных маркетинговых отчётов.
— Анализ количества новых и постоянных клиентов.
— Оценка эффективности акций и рекламных каналов.
— Анализ цен конкурентов и актуализация прайс-листов.
— Поиск возможностей увеличения среднего чека, загрузки подразделений и прибыли.
— Подготовка предложений по оптимизации маркетинговых расходов.
— Организация фото- и видеосъёмок выполненных работ.
— Контроль актуальности информации и визуальных материалов на площадках.
— Координация дизайнеров, фотографов и рекламных подрядчиков.
— Формирование маркетингового плана и контроль выполнения задач сотрудниками.
— Развитие единого позиционирования группы компаний.
Требования:
— Опыт работы маркетологом или специалистом по маркетингу.
— Опыт работы с Яндекс Бизнесом и Яндекс Картами.
— Понимание принципов работы CRM, желательно Битрикс24.
— Умение работать с таблицами, аналитикой и отчётностью.
— Навыки планирования и организации процессов.
— Системность, ответственность и самостоятельность.
— Инициативность и умение предлагать решения.
— Грамотная письменная речь.
— Будет преимуществом опыт работы с несколькими направлениями бизнеса, опыт в автомобильной сфере, знание интернет-маркетинга и рекламных инструментов, опыт разработки программ лояльности и повторных продаж, опыт управления подрядчиками.
Условия:
— Работа в развивающейся группе компаний.
— График 5/2 с 10:00 до 17:00.
— Работа в офисе.
— Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать маркетинговые идеи.
— Прямое взаимодействие с руководством.
— Разнообразные задачи и возможность влиять на результаты бизнеса.
— Перспективы профессионального и финансового роста.
Задачи:
— Создавать контент для Instagram: 8 Reels, 4 поста-карусели и Stories в месяц.
— Полный цикл работы с контентом: поиск идей и форматов, согласование с продюсером, создание и публикация.
— Составлять контент-план, писать сценарии и тексты, самостоятельно снимать и монтировать видео, оформлять карусели и обложки.
— Дублировать контент во ВКонтакте, публиковать видео в YouTube Shorts и VK Клипах.
— Оформлять шапку профиля, аватарку, актуальные Stories и закреплённые посты.
— Отвечать на сообщения и комментарии, искать блогеров для сотрудничества.
— Анализировать результаты и улучшать контент.
Требования:
— Инициативность и креативность, любовь к кошкам.
— Умение много скроллить ленту, понимать мемы и придумывать шутки.
— Самостоятельность в предложении идей и доведении их до публикации.
— Чувство стиля, умение снимать интересные видео, открытость к обратной связи и готовность менять подход.
— Наличие кота или кошки, которые пользуются лотком с наполнителем.
— Возможность самостоятельно проводить съёмки дома или в подходящих локациях.
— Комфорт питомца обязателен, появление в кадре по желанию.
— Можно быть школьником или студентом первого курса, опыт работы с брендами не обязателен.
— Рассматриваются начинающие с желанием развиваться и несколькими хорошими Reels, в том числе из личного аккаунта.
Условия:
— Зарплата 15 000 ₽ в месяц, оплата каждого 10-го числа.
— Удалённая работа, свободный график с соблюдением согласованных сроков.
— Предоставляется брендбук, фирменный стиль, УТП, информация о продукте и наполнитель для съёмок.
— Контент согласовывается с продюсером.
— Возможен пересмотр оплаты с ростом результатов: просмотров, подписчиков и продаж через соцсети.
— Долгосрочное сотрудничество.
— Возможность профессионального роста, увеличения ответственности, освоения других направлений и изменения роли.
Как откликнуться:
— Начать сообщение со слова «портфолио», кратко рассказать о себе и приложить несколько своих Reels.
— Подойдут личные видео и работы для брендов.
— При положительном решении будет предложено тестовое задание: снять Reels со своим котом и наполнителем, которым вы уже пользуетесь.
— Задача тестового задания — вызвать интерес и доверие к продукту.
— Идея, сценарий и реализация тестового задания — ваши.
— Готовность начать сотрудничество в течение недели после выбора кандидата.
Задачи:
— Работа над проектом заказчика — универсального банка, входящего в 10 крупнейших банков России.
— Работа с высоконагруженной финтех-системой, обеспечивающей мгновенные платежи.
— Разработка и интеграция с международными платежными шлюзами.
Требования:
— Коммерческий опыт работы в роли .Net Developer от 6 лет.
— Опыт работы со стеком технологий: C#, .Net Core, .Net Framework.
— Наличие законченного высшего образования.
— Опыт работы с MS SQL Server (T-SQL) или другими СУБД.
— Опыт работы с Kafka.
— Понимание принципов CI/CD.
— Опыт работы с системами контроля версий (Git).
— Опыт разработки WebApi (RESTful, применение IoC контейнеров в работе).
— Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях.
— Опыт оптимизации запросов, работы с большими объемами данных.
— Знание банковских предметных областей.
— Опыт разработки крупных высоконагруженных систем.
— Опыт работы с микросервисной архитектурой.
Будет плюсом:
— Опыт разработки и проектирования интернет-банков.
Условия:
— Хорошая зарплата, уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
— Долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
— Релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
— Доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
— Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
— Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
— Офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде и Самаре.
Задачи:
— Разработка геймплейных механик на C++: создание акторов, компонентов, сабсистем и интерфейсов.
— Настройка логики через Blueprints и Data Assets для изменения контента и баланса без переписывания кода.
— Полное участие в разработке проектов, включая рефакторинг существующего кода.
— Участие в тестировании разрабатываемых проектов.
— Взаимодействие с геймдизайнерами и командой через GitLab, включая работу с сабмодулями и Git LFS.
Требования:
— Опыт работы в сфере Game Dev.
— Опыт работы с командами разных направлений.
— Уверенное владение C++, включая написание и оптимизацию кода, создание классов, компонентов и игровой логики.
— Знание принципов ООП и паттернов проектирования.
— Умение читать чужой код, выполнять точечный рефакторинг, работать с Git и проводить код-ревью.
— Навыки создания и оптимизации сложных логик с помощью Blueprints.
— Понимание, когда использовать Blueprints, а когда C++ для повышения производительности.
— Знание принципов репликации, синхронизации и предсказания в многопользовательских играх.
— Опыт работы с клиент-серверной архитектурой.
— Знание методов оптимизации производительности (LOD, снижение draw calls, настройка освещения и физики).
— Умение профилировать и анализировать производительность с помощью Unreal Insights и профилировщиков CPU/GPU.
— Понимание технических и UX/UI особенностей разработки для VR/AR.
— Владение системой контроля версий Git.
— Понимание архитектуры игрового движка Unreal Engine.
— Умение программировать с AI-ассистентами (Cursor, Copilot, ChatGPT) будет плюсом.
— Активное изучение VR/AR/MR технологий и интерес к играм в этих областях приветствуются.
Условия:
— Испытательный срок 1 месяц.
— Участие в доработке текущего проекта и создании новых.
— Возможность официального трудоустройства.
— Гибридный формат работы с обязательным посещением офиса.
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Офис расположен в Бизнес-квартале АРМА.
— Заработная плата 170 000 рублей в месяц.
ГибридmiddleМосква; гибридный, с обязательным посещением офиса
Задачи:
— Создавать анимацию на основе готовых раскадровок, включая оживление персонажей и сцен с помощью нейросетей;
— Импортировать и готовить макеты из Figma, Adobe Photoshop и Illustrator для последующей анимации в Adobe After Effects;
— Выполнять плавную 2D-анимацию в программах, включая инфографику, шейпы, текст и графики;
— Монтировать динамичные видеоролики от коротких промо и анимаций CLM слайдов до презентационных и обучающих видео;
— Проводить базовую цветокоррекцию и работать со звуком, включая подбор треков, саунд-дизайн и сведение с дикторской озвучкой;
— Тесно взаимодействовать с менеджерами проектов для своевременной сдачи задач.
Требования:
— Опыт работы аниматором, видеомонтажером или специалистом по постпродакшену от 1 до 3 лет;
— Наличие портфолио (шоурил) с примерами анимации, монтажа и генеративного видео;
— Обязательный опыт работы с генеративными ИИ-инструментами видео (Kling AI, Runway, Sora и др.) и стабильный доступ к ним;
— Экспертный уровень владения Adobe After Effects, включая работу с ключевыми кадрами, графиками скорости, шейповыми слоями, трекингом и выражениями (expressions);
— Понимание пайплайна импорта графики из Figma, PSD и AI в AE без потери качества и структуры;
— Уверенные навыки работы в Adobe Premiere Pro, включая быстрый и чистый монтаж, цветокоррекцию и работу со звуком;
— Понимание темпоритма и законов монтажа;
— Способность вникать в суть задачи и передавать логику режиссерской раскадровки в готовом видеоконтенте;
— Умение работать в высоком темпе, самостоятельность и готовность к аргументированной критике.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы из любой точки России;
— Свободный и гибкий график с возможностью самостоятельно настраивать рабочее время;
— Возможность самостоятельно выбирать и согласовывать количество часов в неделю;
— Работа с интересными проектами в сфере фармацевтического digital-маркетинга, включая презентации для совещаний, конференций, запусков продуктов и внутренней аналитики;
— Возможность выполнять задачи из других направлений дизайна по желанию;
— Почасовая оплата, ставка обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
— Четкие брифы и выстроенные процессы менеджмента.
Задачи:
— автоматизация процесса заключения сделок на биржевом и внебиржевом рынках, включая взаимодействие с трейдингом и сейлзами, подготовку пользовательской документации и проведение UAT;
— согласование бизнес-требований с различными подразделениями банка;
— анализ и согласование архитектурных решений для интеграционного взаимодействия систем Murex и Diasoft с другими системами банка;
— разработка и документирование детальных бизнес-требований по front-to-back процессам в инвестиционном банке.
Требования:
— высшее экономическое образование;
— опыт работы бизнес-аналитиком в IT-компании, банке или инвестиционной компании по направлению ценных бумаг и финансовых рынков не менее 1 года;
— опыт работы с Jira и Confluence;
— опыт проектирования и описания бизнес-процессов в банке или инвестиционной компании;
— знания в одной из областей: бухгалтерский или бэк-офисный учёт ценных бумаг и деривативов, фронт-офис по ценным бумагам и/или финансовым рынкам;
— умение строить диаграммы в нотациях BPMN 2.0 и UML.
Условия:
— оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
— офисный формат работы;
— ДМС после испытательного срока;
— страхование жизни сотрудника;
— предоставление ноутбука, наушников, мыши и другой техники при необходимости;
— доступ к библиотеке IBS, бесплатным курсам "Среды развития" и вебинарам "Биржи знаний";
— бонусы и бенефиты: подарки для детей ко Дню знаний и на Новый Год, скидки у корпоративных партнёров;
— подарки сотрудникам, вступающим в брак;
— материальная помощь на рождение и усыновление детей;
— награда за лояльность и премия за выслугу лет.
Задачи:
— Организация работ по приемке, хранению и отгрузке ТМЦ в рамках вверенного складского помещения, рациональное использование площадей с соблюдением товарного соседства;
— Соблюдение режимов хранения, порядка учета совершаемых операций, правил документального оформления и предоставления внутренней отчетности;
— Проверка принимаемой продукции на предмет наличия и соответствия сопроводительной документации, включая товарные накладные, ветеринарные свидетельства, декларации соответствия, сертификаты и т.д.;
— Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях.
Требования:
— Образование по направлению «Логистика» или «Товароведение»;
— Опыт работы в системе 1С;
— Знание программы "Трактиръ" будет преимуществом;
— Работа с учётной документацией;
— Умение работать в системе "Меркурий", "Честный знак".
Условия:
— 8 часовой рабочий день;
— Начало рабочего дня с 8.00;
— Предоставление койко-места в заводском общежитии;
— Возможность посещения ребенком ведомственного детского сада по льготной цене.
Задачи:
— разработка эскизных и технических решений строительных конструкций, рабочей и проектной документации конструкций вручную и с использованием САПР, включая расчеты несущей способности КЖ, КМ и пр. (преимущественно жилые многоквартирные дома с подземными автостоянками, монолитный железобетонный каркас);
— обеспечение высокого качества и эффективности выполняемых работ и высокого технического уровня проектируемых строительных конструкций;
— эффективное управление специалистами (до 3х сотрудников) для выполнения ими своих функций;
— обучение подчиненных методам и средствам проектирования;
— проверка и согласование конструктивных чертежей, и чертежей смежных разделов;
— защита принятых решений в Экспертизе, а также в службе Заказчика и Подрядчика.
Требования:
— высшее профессиональное (техническое) образование по направлению “Строительство” и опыт работы в проектировании строительных конструкций не менее 6 лет, из них не менее 2 лет на позиции не ниже инженера-конструктора 1 категории;
— знания действующих законов, нормативных документов и пр. документов в области строительства;
— умение разработки конструктивных разделов на всех стадиях проектирования, включая проведение расчетов строительных конструкций;
— владение современными методами и средствами автоматизации проектирования (AUTOCAD, REVIT, WORD, EXCEL, ПК ЛИРА САПР и др.);
— руководство группой (от 2 сотрудников) для эффективной разработки проектов.
Условия:
— работа в сплочённой команде профессионалов и участие в значимых проектах;
— офис в 10-15 минутах ходьбы от метро (Новые Черемушки, Воронцовская). Офис находится в бизнес-центре, на 1 этаже работают столовая и кафе;
— оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата (размер определяется по итогам собеседования), пересмотр ставки 1 раз в год, бонусы по итогам работы согласно системе мотивации, действующей в компании;
— трудовой график: 5/2 с 9 до 18.
ОфисseniorОфис находится в бизнес-центре, на 1 этаже работают прекрасная столовая и кафе
Задачи:
— Проектирование 3D-моделей приборов и блоков, включая корпуса, крепления, кронштейны, механические узлы и сборочные единицы.
— Разработка компоновочных решений.
— Обеспечение технологичности, ремонтопригодности и эксплуатационной надёжности конструкций.
— Создание конструкторской документации в CAD-системах (КОМПАС-3D, Autodesk Inventor, AutoCAD) согласно требованиям ЕСКД, включая рабочие и сборочные чертежи, спецификации, ведомости покупных изделий, габаритные и монтажные чертежи.
— Корректировка конструкторской документации (чертежи деталей, жгутов/кабелей, сборочные, габаритные, упаковочные чертежи, спецификации, схемы) в соответствии с требованиями ЕСКД и выпуск извещений.
Требования:
— Высшее техническое образование по направлениям «Приборостроение», «Авиастроение» или смежным специальностям.
— Опыт работы не менее 3 лет в промышленных отраслях.
Условия:
— Социальные гарантии и льготы в соответствии с ТК РФ и коллективным договором.
— График работы 5/2: понедельник-четверг с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00 (время прихода обсуждается).
— Полный рабочий день в офисе.
— Уровень заработной платы от 130000 до 150000 рублей до вычета налогов, обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта кандидата.
Задачи:
— Подбор и отбор кандидатов на массовые вакансии.
— Самостоятельное размещение вакансий на Авито и HH.ru, использование других источников поиска не запрещено.
— Поиск кандидатов на линейный персонал, преимущественно сборщиков заказов.
— Направление кандидатов.
Требования:
— Опыт самостоятельного подбора массового персонала.
— Наличие собственных источников поиска.
— Опыт телефонного отбора.
— Желание работать за результат.
Условия:
— Формат работы: удалённо.
— График: свободный.
— Оформление по договору ГПХ с самозанятым.
— Оплата: 8 000 или 10 000 ₽ за каждого кандидата, отработавшего 8 часов.
— Выплаты каждую неделю.
— Акции и бонусы: акция недели с разными проектами и городами, оплата 10 000 ₽ за выход, акция месяца с бонусами за направленных кандидатов (2 000 ₽ за 20 кандидатов, 5 000 ₽ за 50 кандидатов), бонусы выплачиваются в конце месяца.
— Выплаты стабильные, без задержек.
Задачи:
— Ведение учёта и регистрации входящей, внутренней и исходящей корреспонденции.
— Организация своевременного рассмотрения документов и передачи их ответственным исполнителям.
— Взаимодействие с курьерскими службами и Почтой России.
— Ведение календаря бронирования переговорных комнат, координация их использования.
— Приём и сопровождение посетителей организации.
— Контроль порядка и готовности переговорных комнат к проведению встреч и совещаний.
— Приём и распределение входящих телефонных звонков.
Требования:
— Обязательное наличие законченного высшего образования по техническому, экономическому или управленческому направлению (менеджмент организации, финансы и смежные специальности).
— Опыт административной, секретарской работы или делопроизводства на аналогичной должности от 1 до 3 лет.
— Знание основ делопроизводства и документооборота.
— Уверенное владение ПК и стандартными офисными программами.
— Способность эффективно работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.
— Высокая обучаемость, стремление к профессиональному развитию и самообразованию.
Условия:
— График работы 5/2 в офисе в центре Москвы.
— Размер финансового вознаграждения обсуждается индивидуально (по результатам собеседования).
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
— Испытательный срок 3 месяца.
— ДМС после испытательного срока со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год.
— Корпоративная программа со скидками от партнеров фитнес-клубов.
— Частичная компенсация занятий спортом и занятий иностранным языком.
— Ежеквартальные и годовая премии по результатам выполнения KPI.
Автоотклики