Location: Home based - EMEA
Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.
The company is founder led, profitable and growing.
Product marketers at Canonical sit between product and the market. They take deeply technical open source products and decide what they mean to a user and a buyer; which problem they solve, who should care, why we win, and what it should cost. That work shows up as positioning and messaging, launch plans, competitive intelligence, global campaigns, and the enablement that helps sales tell a coherent story.
This is a role for someone who wants ownership rather than a brief. You will pick up a portfolio area, form your own point of view on the market, and defend it with evidence. We expect product marketers to talk to customers and community members directly, and to bring opinions to product and sales rather than waiting to be told what to say.
We have a bias for action, focus effort on the most impactful activities, and take ownership of our results. We work across long buying cycles, balance storytelling with data, design experiments, track outcomes, and iterate rapidly to find what works.
Location: This role is remote for anyone based in EMEA.
The role entails
You will own product marketing for one of our product areas, from the market thesis through to the assets that sales and campaigns run on. You will be accountable for whether the story lands, whether launches convert, and whether the sales team can repeat the message without you in the room.
You will:
Own positioning, messaging, and the narrative hierarchy for your product area, and keep it consistent from the website through to the sales deck
Lead product launches end to end with tiering, timeline, cross-functional plan, assets, and post-launch reporting
Build and maintain the competitive picture for your area: who we lose to, why, and what we say about it
Support building the enablement that sales actually uses: battlecards, discovery questions, objection handling, demo narratives
Run structured customer and community research, including win-loss, to keep the messaging grounded in real language rather than internal assumptions
Partner with demand generation, content, web, and events to turn positioning into campaigns that move pipeline
Raise the standard of the craft around you through review, mentoring, and shared frameworks
What we are looking for in you
Strong written and verbal communication in English
An exceptional academic track record from high school and university
Proven product marketing experience in B2B software, SaaS, or open source
A track record of owning positioning and messaging for a product or portfolio, not just executing someone else's
Evidence of launches you led that changed a business outcome such as adoption, pipeline, or win rate
The technical curiosity to hold your own with product managers and engineers and to understand the product beyond the datasheet
Comfort using data to test a hypothesis, evaluate a campaign, and change your mind
Ability to influence and align stakeholders across product, sales, and marketing without formal authority
Excellent storytelling skills applied to technical solutions, for both developer and executive audiences
Skill at managing complex, cross-functional projects with several dependencies and a fixed date
Fast adaptation to change and to new technology in marketing
Proactive, outcome-driven, and confident operating independently at a global scale
Nice-to-have skills
Experience marketing to developers, or in infrastructure, security, or IoT categories
Familiarity with open source communities and commercial open source business models
Experience across both product-led and sales-led motions, and with the handover between them
Public speaking, webinars, or conference presence in a technical field
Experience mentoring or leading other product marketers
What we offer you
Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilization. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce.
In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner.
🏠Fully remote working environment - we’ve been working remotely since 2004!
📚Personal learning and development budget of 2,000 USD per annum
💰Annual compensation review
🏆Recognition rewards
🏝 Annual holiday leave
👶Parental Leave
🧑💼Employee Assistance Programme
🧳Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at ‘sprints’
About Canonical
Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.
Canonical is an equal opportunity employer
We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products.
Whatever your identity, we will give your application fair consideration.
#LI-remote
Задачи:
— вести социальные сети: писать и согласовывать сценарии раскадровки, регулярно выкладывать рилсы и истории;
— снимать качественный продающий и репутационный контент, выезжать на локации один-два раза в неделю;
— отвечать за свой участок, коммуницировать с руководителем маркетинга и техническим отделом.
Требования:
— опыт работы в SMM, преимущество — опыт в недвижимости;
— самостоятельность, пунктуальность, ответственность;
— насмотренность и понимание привлечения клиентов через соцсети.
Условия:
— работа в команде профессионалов, поддержка на всех этапах адаптации, понятные критерии оценки успешной работы, открытость к предложениям и инициативам;
— достойная зарплата с возможностью влиять на уровень дохода (оклад + KPI за квалифицированные лиды);
— гибкий график с выездами на объекты 1-2 раза в неделю;
— возможность работать в офисе в бизнес-центре B класса в 7 минутах от метро;
— разнообразная и активная корпоративная жизнь.
Задачи:
— Написание постов
— Составление сторис
— Адаптация материала под алгоритмы социальных сетей
Требования:
— Опыт и сфера не имеют значения
Для отбора специалиста нужно выполнить несколько тестовых заданий.
Условия:
— Полностью удалённая работа
— Зарплата от 40 000 рублей по договору ГПХ
— Возможно KPI
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Подготовка и реализация SEO-GEO/ASO-стратегии привлечения клиентов для розничных и B2B-продуктов банка
— Управление SEO/ASO-агентством
— Кросс-функциональное взаимодействие: постановка ТЗ разработчикам, копирайтерам и валидация их работы
Требования:
— 3+ года опыта работы в SEO/ASO в роли специалиста или менеджера
— Опыт работы с многостраничными сайтами
— Умение обосновать бизнес-ценность своего направления с помощью конечных метрик (количества клиентов и стоимости привлечения)
— Инициативность: поиск точек роста, а не ожидание ТЗ
— Опыт работы в финтехе (желательно)
— Английский — B1 — Средний
Условия:
— Технологичный и просторный офис
— BestBenefits – сэкономишь на путешествиях, технике, спорте и других полезностях
— Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, а еще сообщества ЗОЖ, cycling и running
— Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию
— ОТП Коины – собирай и трать на что угодно: от дождевика до day-off
— Внутреннее обучение – прокачаешься по soft и hard skills
— Welcome pack: стильный и полезный мерч
— Свободный стиль: любим худи и удобные джинсы
— Льготные условия по кредитам и депозитам для своих: сможешь выгодно что-нибудь купить
Ищется таргетолог в стоматологию в Астане с опытом работы именно в стоматологии или медицине. Требуется специалист, который умеет не просто запускать рекламу, а приводить реальные заявки и записи пациентов.
Продукты:
— Atomic Agent — open-source local-first AI-агент, работающий на устройстве пользователя.
— AI/ML API — платформа с 400K+ пользователей для доступа к AI-моделям через единый API.
— Atomic Bot — простой запуск OpenClaw в один клик.
Задачи:
— писать контент на английском: посты, треды, статьи, туториалы и кейсы;
— развивать X, Reddit, GitHub, Discord и другие AI-комьюнити;
— запускать коллаборации с AI-компаниями, KOLs и разработчиками;
— работать с email, SEO и органическим ростом;
— тестировать маркетинговые гипотезы и анализировать результат в GA4, PostHog и других инструментах;
— создавать короткие видео и простую графику.
Требования:
— от 1 года опыта в digital, community или content marketing;
— английский B2+;
— понимание культуры X, Reddit, Discord;
— сильные навыки письменной коммуникации;
— базовое понимание аналитики и UTM;
— самостоятельность, инициативность и интерес к AI/Tech.
Будет плюсом:
— опыт с AI, SaaS, developer tools или open-source;
— понимание AI/LLM, developers, self-hosted и локальных моделей;
— SEO, GA4, Google Ads;
— опыт работы с технической аудиторией, KOLs и международными партнёрами;
— техническое или математическое образование.
Условия:
— международные AI-продукты и глобальную аудиторию;
— прямое взаимодействие с CMO и продуктовой командой;
— возможность быстро вырасти в Marketing Manager;
— обучение за счёт компании;
— 28 дней отпуска + 100% больничных;
— гибкое начало рабочего дня;
— выплаты в рублях, валюте или USDT.
Локация: Москва / Санкт-Петербург, офис. Удалённый формат не рассматриваем.
Требуемый уровень английского: B2+.
Требуется SMM-специалист / AI Content Creator в международный Digital Health-проект.
Задачи:
— создавать Reels, TikTok и Shorts;
— придумывать идеи, хуки и сценарии;
— использовать ChatGPT, DeepSeek и другие AI-инструменты;
— создавать AI-видео, изображения и озвучку;
— монтировать ролики в CapCut;
— перерабатывать интервью, эфиры, новости и исследования в короткий контент;
— анализировать статистику;
— находить причины разницы в результатах роликов;
— самостоятельно предлагать и тестировать новые гипотезы.
Требования:
— обязательный опыт создания коротких видео;
— портфолио с лучшими роликами;
— готовность показать статистику просмотров;
— высокая самостоятельность;
— способность быстро погружаться в большой объём информации;
— высокая работоспособность.
Опыт организации офлайн-мероприятий будет преимуществом, но не является обязательным условием работы.
Условия:
— удалённая работа;
— первый месяц — испытательный;
— 50 000 ₽ + бонусы на испытательном сроке;
— необходимые AI-сервисы и рабочие подписки оплачивает компания;
— после испытательного срока доход растёт в зависимости от результата;
— предусмотрена перспектива серьёзного профессионального и финансового роста.
При отклике укажите используемые AI-инструменты, максимальный охват ролика и приложите 3–5 лучших работ.
Задачи:
— масштабировать Google Ads
— запускать новые GEO
— улучшать воронки с сохранением юнит-экономики
Требования:
— сильный hands-on опыт в Google Ads
— опыт работы с US и Tier-1 GEO
— опыт работы с web2web и/или web2app воронками
— опыт с подписками и trial
— опыт работы с рекламными бюджетами от $500K в месяц
— понимание CPA, ROAS, LTV, трекинга и атрибуции
Условия:
— full-time remote
— гибкий график
— B2B
— оплачиваемые отпуск и больничные
— компенсация в USD/EUR по опыту
Для личного блога и школы горных лыж с аудиторией около 43 000 подписчиков ищут специалиста по контенту.
Задачи:
— придумывать Reels, карусели, Stories и посты;
— различать охватный, прогревающий и продающий контент;
— писать и прорабатывать сценарии;
— давать ТЗ на необходимые кадры и материалы;
— следовать контент-стратегии и предлагать корректировки;
— монтировать Reels;
— оформлять карусели и Stories;
— при необходимости готовить тексты;
— публиковать готовый контент;
— работать с контент-воронками и продажами через блог.
Требования:
— хорошая насмотренность;
— понимание алгоритмов социальных сетей;
— опыт работы с экспертными блогами;
— понимание Reels и Instagram;
— умение самостоятельно доводить контент от идеи до публикации.
Опыт в спорте, образовании, путешествиях или близких направлениях будет преимуществом.
Условия:
— регулярная работа;
— минимум одна единица контента в день;
— стоимость специалист указывает при отклике.
Задачи:
— вести Instagram с дублированием в Facebook;
— вести Telegram-канал;
— вести MAX-канал;
— периодически размещать материалы в WhatsApp- и Telegram-чатах;
— работать с Direct и комментариями;
— самостоятельно генерировать идеи;
— предлагать решения по развитию контента;
— глубоко погружаться в тему эксперта.
Требования:
— от 2 лет опыта в SMM;
— умение использовать AI;
— умение писать качественные живые тексты;
— самостоятельность;
— инициативность;
— готовность погрузиться в духовную / мягкую нишу;
— кейсы и примеры проектов.
Опыт ведения экспертов в духовных практиках, эзотерике и близких темах будет преимуществом.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— город проживания значения не имеет;
— предусмотрено небольшое тестовое задание;
— после тестового — онлайн-собеседование;
— зарплатные ожидания кандидат указывает при отклике.
Требования:
— 3+ года в маркетинге
— Опыт в стратегии и кампаниях
— Навыки PR, партнерств и event-маркетинга
— Свободное владение английским и русским языками
— Разрешение на работу на Кипре
Условия:
— Полная или частичная занятость
— Гибридный формат работы
— Возможность развивать маркетинг для креативного семейного бренда и сообщества
Что предстоит делать:
— снимать и монтировать говорящую голову
— снимать живые обзоры и отзывы
— придумывать идеи для Rees
— помогать раскрывать личный бренд через контент
— следить за трендами и предлагать свои идеи
График гибкий — главное результат и качественный контент.
Оплату обсудим индивидуально.
Location: KOR - Seoul
About Monster Energy:
Forget about blending in. That's not our style. We're the risk takers, the trailblazers, the gamechangers. We're not perfect and we don't pretend to be. We're raw, unfiltered, and a bit unconventional. Our drive is just like our athletes, unrivaled. The power is in your hands to define what success looks like and where you want to take your career. It's not just about what we do, but about who we become on along the way. We are much more than a brand here. We are a way of life, a mindset. Join us.
A Day in the Life:
In the position of Marketing Director, you will be responsible for developing and executing the regional marketing strategy in alignment with global brand standards. Oversee all marketing programs, events, and digital initiatives to build brand awareness, drive consumer engagement, and support sales objectives within defined budgets.
The Impact You'll Make:
Develop and execute regional marketing strategy:
Develop and implement integrated marketing strategies for
South Korea,
Hong Kong, Taiwan and Mongolia
, ensuring consistency with global brand standards while tailoring activations to local consumer and market needs. Drive brand awareness, strengthen consumer engagement, and support commercial objectives across the region.
Plan and manage marketing programs and events: Oversee the execution of consumer and trade promotions, sponsorships, and event activations to maximize ROI and strengthen brand presence.
Lead digital and social media initiatives: Grow regional social media channels and leverage digital platforms to amplify marketing campaigns and engage target audiences.
Manage branding and compliance: Ensure all branding and logo usage adhere to global guidelines and maintain consistency across all activations and touchpoints.
Control marketing budgets and reporting: Maintain accountability for marketing budgets, ensuring cost-effective execution and accurate reporting against annual plans.
Activate global and regional brand properties: Integrate global brand platforms (Music, Action Sports, Gaming) into local initiatives to enhance relevance and consumer connection.
Build and maintain key relationships: Develop strong partnerships with partners, external, and internal stakeholders to support marketing objectives and cultural relevance.
Who You Are:
Prefer a Bachelor's Degree in the field of -- Marketing or related field of study.
Additional Experience Desired: At least 10 years of experience in marketing, planning, execution, and monitoring marketing campaigns.
Additional Experience Desired: More than 5 years of experience in leadership role. Regional marketing experience is preferred.
Computer Skills Desired: Advanced Microsoft Office, particularly Excel. Utilizing customer relationship management (CRM) software. Digital Marketing Platforms: Proficiency in platforms like Adobe Creative Cloud, Google Analytics, and
HubSpot for content creation, campaign tracking preferred.
Preferred Certifications: Sales & Marketing Executives International (SMEI) certificate desired.
Additional Knowledge or Skills to be Successful in this role: Prior experience in Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) or beverage industry. Familiarity with action sports, music, gaming, and lifestyle marketing.
Read our privacy policy here:
Privacy Policy
О компании и роли
Мы — крупная e-commerce компания с выручкой 600+ млн ₽. Сами придумываем и разрабатываем современные товары, производим их на контрактных фабриках и продаём через Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет и другие каналы. Сегодня у нас 7 товарных категорий и около 120 товаров.
Сейчас мы хотим сделать рекламу одним из главных драйверов дальнейшего роста и ищем сильного интернет-маркетолога, которому дадим большое поле для работы: 3 маркетплейса, несколько рекламных инструментов внутри каждого, серьёзные бюджеты и сотни рекламных связок. Плюс будем активно развивать внешний трафик из Яндекс Директа, VK и других каналов.
Опыт работы с маркетплейсами нам не важен. Внутренняя реклама Ozon, Wildberries и Яндекс Маркета значительно проще привычного Яндекс Директа или таргетированной рекламы — разобраться в самих инструментах можно очень быстро.
Нам гораздо важнее ваш накопленный опыт в интернет-рекламе: понимание CTR, CPC, конверсии, ДРР, ROI/ROMI, умение находить слабые места, оптимизировать кампании, перераспределять бюджеты и масштабировать то, что работает. Научить новому рекламному кабинету легко. Научить за несколько дней рекламному мышлению и опыту — невозможно.
Здесь не нужно вести десятки чужих клиентов. Один большой товарный бизнес, много данных, большие возможности для тестов и результат, который напрямую виден в продажах и прибыли компании.
Задачи:
— Вести и постоянно оптимизировать внутреннюю рекламу на Ozon, Wildberries и Яндекс Маркете.
— Управлять большим количеством рекламных кампаний по 7 товарным категориям и ~120 товарам.
— Ежедневно анализировать CTR, CPC, конверсию, ДРР, ROI/ROMI, продажи и прибыльность и находить точки роста.
— Управлять ставками и бюджетами: отключать неэффективное и масштабировать кампании, которые дают результат.
— Постоянно тестировать новые рекламные связки, стратегии, форматы и гипотезы.
— Запускать и оптимизировать внешний трафик на наши товары через Яндекс Директ, VK и другие эффективные каналы.
— Анализировать результаты и предлагать конкретные решения, как получать больше продаж при меньшей стоимости рекламы.
Требования:
— Опыт работы с рекламой на маркетплейсах не требуется. Нам гораздо важнее сильная база и накопленный опыт в интернет-рекламе.
— Сильный практический опыт работы с интернет-рекламой от 3 лет — Яндекс Директ, VK Ads, таргетированная реклама или другие performance-каналы.
— Глубокое понимание рекламных показателей: CTR, CPC, CPM, конверсия, CPA, ДРР, ROI/ROMI — не просто знать термины, а понимать, как на них влиять.
— Умение анализировать большое количество рекламных кампаний, находить проблемы и точки роста.
— Опыт управления рекламными бюджетами и принятия решений на основе цифр и экономики.
— Умение системно тестировать гипотезы, отключать неэффективное и масштабировать работающие связки.
— Уверенный Excel / Google Таблицы и сильное аналитическое мышление.
— Самостоятельность и ориентация на результат: самому видеть, где теряются деньги и что можно улучшить.
Условия:
— Зарплата 130 000 – 160 000 ₽ на руки + премии за результат. Сильный рост эффективности рекламы должен напрямую отражаться на вашем доходе.
— Большие рекламные объёмы. 3 маркетплейса, 7 товарных категорий, около 120 товаров и огромное количество связок — здесь действительно есть что анализировать и оптимизировать каждый день.
— Свобода для экспериментов. Можно тестировать новые стратегии, инструменты, рекламные каналы и масштабировать всё, что показывает хорошую экономику.
— Один большой бизнес вместо десятков клиентов. Можно глубоко погрузиться в продукт, аналитику и экономику и видеть реальное влияние своей работы на продажи и прибыль.
— Работа в сильной e-commerce команде, где рекламу понимают и готовы вкладывать в неё деньги, если она окупается.
— Работа в современном офисе в Москве — 5 минут пешком от м. Кутузовская или 10 минут от м. Парк Победы. Лофт-пространство, молодой коллектив, вокруг кафе, спортзалы и сервисы.
— График 5/2, работа из офиса. Оформление по ТК РФ, выплаты всегда вовремя.
— Возможность со временем полностью возглавить направление платного трафика компании и расти в доходе вместе с масштабом рекламных бюджетов.
Задачи:
— Разработка и реализация трейд-маркетинговых планов для каналов продаж;
— Разработка и запуск акций, мотивационных программ и специальных предложений для партнеров и сотрудников компании;
— Анализ продаж, ассортимента, оборачиваемости;
— Формирование и ведение трейд-маркетинговых календарей;
— Рассчитывать плановые показатели акций, мотиваций;
— Планирование, контроль и оценка эффективности проведения трейд-маркетинговых активностей;
— Анализ стока и планирование сбыта рисковых позиций на складах партнеров;
— Участвовать в разработке торгового оборудования и POSM, контролировать размещение у партнёров;
— Разрабатывать эффективные механики ТМА;
— Анализ и мониторинг активностей конкурентов.
Требования:
— Высшее образование;
— Релевантный опыт работы B2B/B2C, опыт управления маркетинговыми бюджетами, опыт расчета и оценки эффективности ТМА, опыт использования разных маркетинговых инструментов и каналов продвижения и/или информирования: рассылки, баннерная реклама, контекстная реклама, таргетированная реклама, продвижение и подсветка акций на сайте и др.;
— Опыт работы в Excel (ВПР, сводные таблицы), 1C, CRM;
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
— Корпоративная платформа обучения (курсы, вебинары и многое другое);
— Карьерное развитие;
— Развитая система адаптации: плавное введение в рабочий процесс, адаптационные встречи, всесторонняя поддержка на протяжении всего испытательного срока.
Задачи:
— Развивать каналы коммуникации (Email, Web/Mobile Push, In-App Inbox, сторис, персональные баннеры) и отвечать за их вклад в общую валовую прибыль;
— Проектировать и внедрять сквозные кросс-канальные сценарии жизненного цикла (Welcome-серии, брошенные корзины/просмотры, активация 1-й и 2-й покупки, реактивация оттока, RFM-сегменты);
— Собирать и настраивать автоматизации в платформах автоматизации маркетинга (Customer.io и аналоги), формулировать четкие ТЗ для дизайнеров, копирайтеров и разработчиков;
— Контролировать гигиену базы и доставляемость (Deliverability): прогрев доменов/IP, управление репутацией отправителя, прохождение спам-фильтров;
— Выстраивать непрерывный цикл экспериментов: генерация гипотез, проведение честных A/B-тестов и оценка влияния на бизнес-показатели (LTV, Retention, Repeat Purchase Rate).
Требования:
— Практический опыт в CRM / Retention-маркетинге от 2–3 лет на базах от 1M+ контактов;
— Опыт самостоятельной настройки сложных сценариев в enterprise-платформах (Customer.io, Braze, Iterable, Klaviyo, CleverTap или аналогичных) своими руками, без делегирования подрядчикам;
— Глубокое понимание технической доставляемости email (DKIM, SPF, DMARC, постмастера, прогрев, спам-ловушки);
— Опыт проектирования кросс-канальных цепочек с едиными стоп-правилами и каскадной логикой;
— Умение запускать A/B-тесты, интерпретировать статистическую значимость и ориентироваться на финансовые метрики, а не только на Open Rate / Click Rate.
Будет плюсом:
— Опыт в гейминге, околоигровых продуктах (Roblox и др.) или B2C-маркетплейсах;
— Работа с глобальным продуктом на мультиязычную аудиторию;
— Практика внедрения динамического онсайт-контента (сторис, персональные баннеры, товарные рекомендации);
— Понимание работы трекинга, API и вебхуков: способность самостоятельно составить ТЗ бэкенду на передачу нужных событий.
Условия:
— Полностью удаленный формат (full-time) с синхронизацией по московскому времени (MSK);
— Долгосрочный B2B-контракт / оформление через ИП с привязкой выплат к валюте;
— Прозрачная система мотивации: фиксированная часть + бонусы за выполнение KPI;
— Работа с масштабным международным продуктом без микроменеджмента и лишней бюрократии;
— Оплата рабочего софта, серверных мощностей и подписок (GBQ, Claude и др.);
— Компенсация профильного обучения;
— Оплачиваемый отпуск 24 рабочих дня в год;
— Отсутствие бюрократии, прямое взаимодействие с основателями и стейкхолдерами.
Задачи:
— Провести аудит текущего маркетинга, рекламных каналов, воронки и аналитики.
— Разработать performance-стратегию и план развития digital-каналов.
— Управлять рекламными каналами: Яндекс Директ, VK Ads и другими инструментами.
— Планировать и распределять маркетинговый бюджет, оценивая эффективность каналов.
— Анализировать воронку от рекламных расходов до продажи, находить точки роста.
— Формировать, тестировать и масштабировать маркетинговые гипотезы.
— Работать с посадочными страницами, рекламными материалами и конверсией.
— Выстроить прозрачную систему маркетинговой аналитики и отчётности.
— Работать в связке с отделом продаж и внешними подрядчиками.
— Искать новые каналы привлечения, инструменты автоматизации и возможности применения AI.
Требования:
— Опыт работы ведущим маркетологом от 3 лет в телекоме, IT или FMCG с развитым digital.
— Опыт в performance / growth-маркетинге и самостоятельного управления digital-направлением.
— Практический опыт работы с Яндекс Директ, VK Ads и другими digital-каналами.
— Уверенное владение Яндекс Метрикой и сквозной аналитикой.
— Понимание unit-экономики и ключевых маркетинговых метрик.
— Опыт управления маркетинговым бюджетом и подрядчиками.
— Data-driven подход, опыт A/B-тестирования и когортного анализа.
— Знание законодательства РФ о рекламе и требований ФЗ «О связи».
— Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат.
Результаты работы:
— Рост количества целевых обращений и продаж.
— Эффективное использование маркетингового бюджета.
— Прозрачная аналитика от рекламного канала до продажи.
— Новые работающие каналы и точки роста.
— Управляемая система digital-маркетинга с понятным бизнес-результатом.
Условия:
— Прямое взаимодействие с CEO.
— Высокая степень самостоятельности и возможность влиять на маркетинговую стратегию.
— Оклад + KPI, условия обсуждаем с успешным кандидатом.
— Испытательный срок — 3 месяца.
— Полная занятость, 5/2.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Офисный формат работы, после прохождения испытательного срока возможен гибрид.
О компании
Aiverix — решение для электронного инвойсинга в ОАЭ, входящее в группу OS-MENA. Компания помогает бизнесам в ОАЭ переходить на электронный инвойсинг в соответствии с требованиями регулятора, используя сертифицированный Peppol Access Point. Рынок электронного инвойсинга в ОАЭ активно формируется, и компании с выручкой от 50 млн AED должны заключить договор с аккредитованным провайдером до октября 2026 года.
О роли
Ищется SMM-менеджер, который сможет самостоятельно вести социальные каналы, понимать цели и аудиторию, предлагать идеи, следить за трендами, тестировать новые форматы и отвечать за качество контента. Ключевая задача — создавать контент с высоким органическим потенциалом: посты и рилсы, которые получают просмотры, сохранения, репосты и пересылки, а также поддерживать регулярную и качественную коммуникацию бренда во всех каналах.
Задачи:
— Полностью вести социальные каналы Aiverix: LinkedIn, Instagram и WhatsApp Community
— Готовить около 5 постов в неделю в рамках контентных рубрик и актуальной повестки
— Создавать 2–3 рилса в неделю, в том числе с использованием AI-аватаров (инструменты предоставляются)
— Поддерживать в актуальном состоянии сторис, хайлайты, закреплённые материалы, описания и другую информацию в аккаунтах
— Развивать и модерировать WhatsApp-комьюнити
— Раз в месяц готовить рассылку / дайджест для базы
— Предлагать новые контентные форматы, рубрики и идеи для лид-магнитов
— Самостоятельно оформлять посты, рилсы и другие визуальные материалы
— Анализировать результаты контента и корректировать подход
— Будет плюсом участие в записи интервью и умение превращать длинный контент в короткие клипы, рилсы и посты
Требования:
— Хороший визуальный вкус и сильное чувство качества контента
— Наличие в портфолио реальных результатов органического продвижения с публикациями и видео с десятками тысяч просмотров, репостами и сохранениями
— Умение выстраивать контент системно, понимая задачи каждого материала
— Хорошее знание LinkedIn, Instagram и Facebook, понимание специфики контента и форматов каждой платформы
— Способность самостоятельно находить темы и инфоповоды, предлагать идеи и тестировать гипотезы
— Комфорт в работе с несколькими форматами: посты, видео, сторис, рассылки, комьюнити, визуалы
— Следить за трендами и адаптировать их под бренд
— Будет плюсом опыт работы с B2B-компаниями, особенно со сложными или техническими продуктами
— Опыт работы с AI-аватарами и AI-инструментами для создания контента
— Навыки самостоятельного монтажа коротких видео
Условия:
— Part-time, удалённо
— Контент преимущественно на английском языке
— Прямое взаимодействие с Head of Marketing
— Условия оплаты обсуждаются на собеседовании
Как откликнуться
Пришлите резюме и ссылки на аккаунты, которые вы вели, особенно примеры постов и рилсов с сильными органическими результатами.