Вакансии

Задачи: — Развивать внутренние каналы и корпоративные медиа, выстраивать системную работу с контентом — Формировать единый нарратив компании и доносить ключевые смыслы до разных аудиторий — Запускать коммуникационные кампании и спецпроекты, связывая креативные идеи с задачами бизнеса — Организовывать мероприятия — от прямых линий с руководством до спортивных и детских праздников — Развивать digital-инструменты и автоматизировать коммуникационные процессы с помощью ИИ Требования: — Опыт от 3 лет в коммуникациях, PR, маркетинге или организации мероприятий — Умение мыслить системно, работать с разными аудиториями — Самостоятельное ведение проектов от идеи до результата и оценка их эффекта — Стратегическое мышление, сильные навыки работы с текстом, креативность, самостоятельность — Готовность использовать ИИ в работе Условия: — Заработная плата от 200 000 до 250 000 рублей на руки, обсуждаемо Компания: Восточная горнорудная компания — крупнейший угледобывающий холдинг Сахалина с масштабными задачами и большой аудиторией — от производственных площадок до топ-менеджмента.

Задачи: — Обеспечивать высокую доступность, производительность и безопасность систем баз данных в высоконагруженной производственной среде. — Проектировать, внедрять и поддерживать масштабируемые решения баз данных, включая репликацию, кластеризацию и миграцию данных. — Мониторить производительность баз данных, выявлять узкие места и проактивно оптимизировать запросы и конфигурации. — Управлять стратегиями резервного копирования и восстановления для обеспечения целостности данных, надежности и готовности к аварийному восстановлению. — Выполнять рутинное обслуживание баз данных, включая обновления, патчи и планирование емкости. — Устранять инциденты, реагировать на оповещения и обеспечивать своевременное решение проблем, связанных с базами данных. — Сотрудничать с командами разработки и DevOps для улучшения архитектуры системы и эффективности баз данных. — Вносить вклад в автоматизацию и практики инфраструктуры как кода (например, Ansible). Требования: — Опыт работы не менее 3 лет в качестве администратора баз данных в высоконагруженных/крупномасштабных средах. — Практический опыт работы с MySQL (или MariaDB, или Percona). — Глубокое понимание архитектуры баз данных, репликации, настройки производительности и оптимизации запросов. — Опыт работы со стратегиями резервного копирования и восстановления, целостностью данных и лучшими практиками безопасности. — Хорошие знания Linux-систем (Debian, Ubuntu). — Опыт работы с инструментами автоматизации (Ansible или аналогичными). — Знакомство с PostgreSQL, MongoDB или другими базами данных будет плюсом. — Сильные навыки решения проблем и способность работать в распределенной команде. Условия: — Полный пакет релокации на Кипр: перелеты в Лимассол для вас и вашей семьи, квартира, оплачиваемая компанией, на первые 2 недели. — Комфортный офис в центре Лимассола (Кипр). — Медицинская страховка для сотрудников и их семей. — Доступ к профессиональному обучению, конференциям и оплачиваемым образовательным курсам. — Корпоративные языковые курсы. — Вечерние занятия йогой в офисном релакс-пространстве. — Субсидированные обеды. — Спортивные мероприятия. — Открытая семейная культура. — Различные корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.

Задачи: — Поиск сотрудников — Выборка и найм сотрудников — Пилотирование/сопровождение сотрудников на начальном этапе карьеры — Адаптация и удержание сотрудников — Обучение сотрудников — Создание карьерных лестниц для сотрудников: кадровый резерв, взращивание заместителей на ключевые позиции в компании — Выявление и поддержка талантливых сотрудников — Предоставление возможности горизонтального роста сотрудникам — Увольнение сотрудников через интервью, с обратной связью о причинах ухода — Забота о здоровье сотрудников — Предотвращение конфликтов между сотрудниками, урегулирование конфликтов между сотрудниками — ТЗ для комфортного места проживания сотрудников: общежитие и квартиры — ТЗ для здорового питания сотрудников — ТЗ для комфортного рабочего места сотрудников: ЦО, офисы на площадках, бытовки — ТЗ для транспортировки сотрудников до рабочего места: автобусы, транспортные карты — Организация спортивных и культурных активностей для сотрудников — Создание безопасной среды для трудовой деятельности — Поддержка сотрудника в случаях смерти близких родственников — Подарки сотрудникам на день рождения, свадьбу и рождение детей — Оформление, согласование оффера для потенциальных соискателей — Оргдизайн: оргструктура TO BE — Должностные инструкции (согласование, не разработка) — Матрица ответственности «инициатива — согласование — утверждение — исполнение» — Разработка регламентов и положения о подразделениях — Штатное расписание под TO BE — План перехода (кого нанять, кого переместить, в каком порядке) — HR-политика компании (разработка и внедрение) — Развитие HR-бренда — Инициирует HR-исследования внешние и внутренние — Структура вознаграждения компании — Бенефиты и компенсации — Разработка, внедрение и изменение корпоративной культуры

Крупный магазин спортивного питания, БАДов и витаминов ищет сценариста для долгосрочной работы над YouTube-каналом и социальными сетями. В задачи входит создание сценариев для горизонтальных YouTube-видео длительностью от 10 до 40 минут, а также написание сценариев для коротких вертикальных роликов формата Reels и Shorts. Необходимо разрабатывать креативные форматы и постоянные рубрики, создавать контент, который удерживает внимание аудитории, и органично интегрировать в сценарии спортивное питание, БАДы и другие продукты. Команда стремится уйти от стандартных экспертных видео и прямой рекламы в пользу развлекательного, юмористического и околоспортивного контента. Требуется креативный автор, способный придумывать сюжеты с юмором и удержанием внимания, а также естественно включать рекламные продукты в истории. Объем работы составляет примерно 8–10 длинных YouTube-роликов и около 30 коротких видео в месяц. В видео участвуют спортсмены и медийные личности. Приоритет отдается специалистам, готовым быстро приступить к проекту, первые съемки запланированы на 18–23 октября.

В обязанности диджитал-дизайнера входит создание баннеров для главной страницы, промо-графики и рекламных креативов, направленных на увеличение вовлечённости и конверсии сайта и приложения. Также необходимо поддерживать маркетинговые кампании, разрабатывая дизайн для сезонных акций, запусков новых продуктов и специальных предложений в цифровой среде. В задачи входит создание визуального контента для карточек товаров, включая инфографику и rich-контент для сайта и маркетплейсов. Работа предполагает использование и поддержку дизайн-системы бренда при создании лендингов и ключевых страниц. Важна тесная координация с продуктовой командой, маркетологами, аналитиками и разработчиками для реализации проектов от идеи до релиза. Требуется опыт работы не менее двух лет в digital-дизайне, e-commerce или performance-маркетинге, уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Illustrator, а также наличие портфолио с digital-креативами. Знание After Effects или других анимационных инструментов будет преимуществом. Важно иметь высокий уровень визуальной культуры и понимание эстетики премиального сегмента. Навыки использования инструментов искусственного интеллекта для повышения эффективности работы также приветствуются. Работа предполагается в офисе в Москве, с возможностью участия в корпоративных мероприятиях, экскурсиях, дегустациях, спортивных секциях и получении фирменного мерча за активность.

Задачи: — следить за трендами и вирусными инфоповодами в мире футбола; — готовить технические задания для дизайнеров и монтажеров, контролировать создание креативов; — придумывать хайповые идеи для вертикального контента; — снимать и монтировать видео; — использовать инструменты искусственного интеллекта для создания контента; — вести социальные сети и работать с контент-планом; — анализировать аудиторию, конкурентов и тренды для формирования эффективного контент-плана. Требования: — опыт в сфере SMM, предпочтительно в футбольной или спортивной сфере; — чувство юмора и креативность; — насмотренность в нише; — навыки работы с монтажом, искусственным интеллектом и Photoshop; — знание основных метрик и инструментов аналитики. Условия: — работа в офисе в Москве; — предусмотрено выполнение тестового задания.

Задачи: — Контроль целевых показателей региональных проектов и госпрограмм в сфере культуры и спорта; — Поддержка инноваций в культуре, сохранение наследия и внедрение лучших практик; — Организация спортивных мероприятий и развитие детско-юношеского, массового и профессионального спорта; — Координация госпрограмм, региональных проектов и стратегий экономического, инвестиционного и социального развития; — Реализация проектов ГЧП и концессий, контроль строительства объектов, сроков и инвестиций. Требования: — Магистратура, специалитет (ГМУ, юриспруденция, экономика/иное образование в соответствующей сфере); — Стаж ГГС от 5 лет; — Наличие управленческого опыта в должности не ниже заместителя руководителя государственного органа; — Выстроенное взаимодействие с РОИВ и ФОИВ; — Знание ФЗ о госслужбе, о коррупции, о бюджетном управлении, о госзакупках.

Задачи: — Разработка нового функционала на Golang. — Проектирование и развитие микросервисов. — Интеграция с Colvir, Center Factoring и другими внутренними сервисами. — Участие в проектировании архитектуры. — Анализ и поддержка существующего решения, построенного на платформе OMF. — Проведение code review. — Оптимизация производительности системы. — Сотрудничество с аналитиками и командой фронтенда. Требования: — Опыт разработки коммерческого программного обеспечения не менее 3 лет. — Отличное знание Golang, с опытом создания высоконагруженных микросервисов (REST/gRPC, PostgreSQL, Redis, Kafka/RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Git, CI/CD). — Практический опыт работы с OMF Framework (или аналогичной банковской платформой) необходим для анализа существующей архитектуры, понимания текущих сервисов и разработки нового функционала без нарушения текущей бизнес-логики. — Опыт интеграции с банковскими системами будет считаться преимуществом. — Уровень английского языка – от Intermediate и выше. Условия: — Работа в проекте по разработке платформы банковского бэкенда и предоставлению масштабируемых и надежных решений для современных финансовых услуг. — Опыт работы в команде с лидерами в области FinTech, здравоохранения, розничной торговли, телекома и других. — Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересной бизнес-области. — Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста. — Системы наставничества и адаптации для каждого нового сотрудника. — Возможность зарабатывать до дополнительных 1 000 EUR в месяц в зависимости от уровня экспертизы, которые будут включены в годовой бонус, участвуя в мероприятиях компании. — Доступ к корпоральному обучающему порталу с базой знаний компании. — Яркая корпоративная жизнь (вечеринки, дни пиццы, PlayStation, фрукты, кофе, закуски, фильмы). — Компенсация за сертификацию (AWS, PMP и т.д.). — Реферальная программа. — Частная медицинская страховка и компенсация за спортивные мероприятия. — Защита личных данных в соответствии с правилами GDPR.

Задачи: — Участвовать в развитии и настройке CI/CD — Проектировать и разрабатывать конвейеры сборки и развертывания распределенных (многоЦОДовость, репликация) информационных систем — Поддерживать работоспособность компонентов платформы данных. — Участвовать в исследовании новых инструментов, фреймворков и практик в области работы с данными. — Разворачивать и настраивать эти инструменты. — Работать в распределенной команде с использованием инструментов аудио-видеосвязи и чата для проведения командных мероприятий (планирование, дэйли, обзоры, ретроспективы). Требования: — Понимание CI/CD процессов — Навыки работы с CI/CD, Jenkins, AWX, Ansible, BitBucket, Gitlab (или аналоги) — Навыки деплоя и развертывания приложений, в том числе в контейнерах — Навыки работы с инструментами визуализации метрик: Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics — Владение системами контроля версий - Git — Уверенное использование ОС linux — Владение корпоративными инструментами для работы с задачами и ведения корпоративной базы знаний (Atlassian Jira, Atlassian Confluence, Яндекс.Трекер и т.д.): создание и модификация задач, отслеживание хода выполнения задач с помощью досок, сопровождение документации и обмен знаниями Условия: — Оформление согласно ТК РФ — Достойный уровень заработной платы + премии — График работы: 5/2 (3 в офисе /2 удаленно) — Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году — Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже

Задачи: — Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования — Написание и актуализация тестовой документации — Оформление и сопровождение баг-репортов, взаимодействие с разработчиками и аналитиками для оперативного устранения дефектов Требования: — Понимание теории тестирования: виды, уровни, техники, процессы — Опыт написания и поддержки тест-кейсов, чек-листов, баг-репортов — Понимание клиент-серверной архитектуры — Знания API: понимание структуры запросов/ответов, умение работать в Postman/Insomnia — Умение работать с DevTools — Умение написания SQL-запросов (базовый уровень) — Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и смежными командами — Внимательность, ответственность, умение работать в команде и соблюдать сроки Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45) — Конкурентный уровень дохода — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа

Задачи: — Искать и подключать партнёров (развлекательные, спортивные и beauty-заведения Алматы) по заданным критериям отбора — Проводить переговоры, презентовать модель сотрудничества и сопровождать подписание оферты — Помогать партнёру запуститься: заводить карточку в каталоге и обучать активации сертификатов — Продавать корпоративным клиентам сертификаты в подарок сотрудникам, клиентам и партнёрам — Вести воронку в CRM и еженедельно отчитываться по плану — Собирать обратную связь от партнёров и передавать её в продуктовую команду Требования: — Опыт активных продаж от 1 года (B2B, холодные звонки, выезды на встречи) — Умение самостоятельно находить контакты ЛПР и договариваться о встрече — Грамотная устная и письменная речь на русском, казахский — плюс — Опыт работы с CRM и дисциплина в фиксации сделок — Знание рынка развлечений, HoReCa, beauty или спорта в Алматы — плюс — Нацеленность на результат: вам интересно зарабатывать от количества сделок — Готовность работать в стартапе: процессы строим вместе с вами Условия: — Фиксированную оплату ₸ за каждого партнёра, чьи услуги появились в продаже на feel.kz — Без потолка дохода: сколько партнёров подключили, столько и заработали — Свободный график и удалённый формат: работаете в своём ритме — Прямую работу с директором и быстрые решения — Готовые материалы: оферту, презентацию для партнёров, критерии отбора

Задачи: — Разрабатывать новые backend-сервисы и поддерживать существующие — Проектировать, разрабатывать и интегрировать RESTful API с использованием FastAPI — Проектировать и оптимизировать схемы, индексы и запросы PostgreSQL — Писать unit и интеграционные тесты, участвовать в код-ревью, поддерживать качество кода — Строить и поддерживать CI/CD пайплайны для автоматического тестирования и деплоя — Контейнеризировать и деплоить сервисы с помощью Docker и Kubernetes — Реализовывать аутентификацию, авторизацию и практики безопасного кодирования — Интегрировать AI-возможности с использованием MCP (Model Context Protocol) — Оптимизировать производительность приложения и эффективность базы данных — Сотрудничать с frontend-разработчиками и продуктовыми командами Требования: — Опыт коммерческой backend-разработки от 3 лет — Глубокие знания Python и FastAPI — Практический опыт с PostgreSQL, оптимизацией SQL, индексами и миграциями — Опыт с pytest, unit и интеграционным тестированием, принципами TDD — Опыт работы с CI/CD инструментами (GitHub Actions, GitLab CI или аналогичными) — Практический опыт с Docker и Kubernetes — Понимание принципов проектирования REST API и безопасности приложений — Знание Git и практик совместной разработки — Владение английским языком Будет плюсом: — Опыт с MCP и интеграциями AI-инструментов/агентов — Async Python (asyncio, async SQLAlchemy) — SQLAlchemy и Alembic — Сообщения и очереди (RabbitMQ, Kafka, Redis) — Облачные платформы (AWS, GCP, Azure) — Кэширование (Redis, Memcached) Условия: — Полная занятость, работа в офисе в Ташкенте, Узбекистан — Официальное трудоустройство по законодательству Узбекистана — Бесплатные обеды — Компенсация спортивных и фитнес-активностей — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

Задачи: – Написание сценариев для выпусков шоу, включая диалоги, шутки, истории и интерактивные элементы. – Поиск и анализ актуальных тем, новостей и трендов из мира футбола. – Участие в разработке концепции выпусков, новых рубрик и спецпроектов. – Редактирование текстов, подготовка материалов для съемок. – Взаимодействие с ведущими, продюсерами и монтажерами для создания качественного контента. – Контроль за соответствием контента стилю и формату шоу. – Анализ обратной связи от зрителей и предложение идей для улучшения контента. Требования: – Опыт работы редактором, копирайтером или сценаристом (желательно в спортивной и/или развлекательной сфере). – Отличное знание футбола. – Креативность, чувство юмора и умение подавать информацию интересно и динамично. – Грамотная устная и письменная речь. – Умение работать в команде и соблюдать дедлайны. – Понимание специфики YouTube-контента и его аудитории. Будет плюсом: – Опыт работы на YouTube или в производстве видеоконтента. – Навыки монтажа или работы с графическими редакторами. – Знание основ видеопроизводства и сценарного мастерства. Условия: – Творческая атмосфера. – Гибкий график работы. – Конкурентная заработная плата. – Профессиональное развитие и карьерный рост.

Задачи: — Развивать визуальный язык Автономного транспорта: развивать существующую айдентику и дизайн-систему, придумывать новые визуальные принципы и следить за их работой на разных продуктах и носителях. — Руководить проектами: задавать визуальное направление проектов, ставить задачи дизайнерам, давать обратную связь и помогать команде находить нестандартные решения. — Работать с внутренними дизайнерами, продакшенами и внешними командами. — Формулировать концепции: работать над ключевыми коммуникационными задачами от идеи до реализации, искать визуальное направление, собирать мудборды, делать эскизы и key visual, контролировать масштабирование ключевой идеи в различных каналах и носителях. — Работать с разными форматами: запуск нового поколения роботакси, оформление автономного грузовика, сайт, выставочный стенд, презентация технологии, мерч, фильм или графика для городской среды. — Проецировать одну и ту же коммуникационную идею на диджитал, физические объекты, пространство и движение. — Искать новые способы рассказывать о технологии: экспериментировать с 3D, motion, генеративной графикой, фотографией и нейросетевыми инструментами для определения оптимального пайплайна. Требования: — Сильный коммуникационный дизайнер с опытом арт-дирекшена и интересным портфолио. — Умение самостоятельно проходить путь от идеи и визуального поиска до готового дизайна. — Уверенная работа с типографикой, композицией, графикой и драматургией. — Умение строить айдентику и развивать визуальную систему на разных носителях. — Способность формулировать визуальное направление проекта и объяснять свои решения другим дизайнерам. — Готовность работать одновременно с несколькими проектами и сохранять визуальную целостность. — Умение ставить задачи дизайнерам и внешним командам, давать содержательную обратную связь. — Следить за современным графическим дизайном и обладать визуальной культурой. — Самостоятельно разрабатывать дизайн, искать форму и пробовать новые инструменты. — Будет плюсом опыт работы с motion, 3D, генеративной графикой и AI-инструментами. — Приветствуется опыт работы с технологическими продуктами, в том числе в сфере транспорта, промышленным дизайном или пространством, а также создание больших айдентик и визуальных систем. — Интерес к технологиям, робототехнике, архитектуре, промышленному дизайну, фотографии, кино и другим видам искусств. Условия: — Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы, включая стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, страхование от несчастных случаев. — Психотерапия в офисе или онлайн, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20. — Внутренняя образовательная платформа, менторство, программы для руководителей, оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. — Спортзалы в крупных офисах, возможность заниматься с корпоративным тренером, бесплатные онлайн-тренировки, скидки в фитнес-клубах и спортивных студиях, спортивный клуб и команды. — Гибкий график без фиксированного времени начала и конца рабочего дня. — Льготные жилищные займы для сотрудников, работающих в российских офисах. — Программы для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей, чекапы при планировании беременности.

Задачи: - Разработка и интеграция современной платежной платформы, поддерживающей безопасную и надежную обработку платежей и взаимодействие с внешними системами. - Работа с масштабируемыми микросервисами, асинхронной обработкой транзакций, обработкой статусов платежей и ошибок с акцентом на устойчивость, безопасность и высокую доступность. Требования: - Опыт работы системным аналитиком не менее 3 лет. - Практический опыт с платежными системами и глубокое понимание жизненного цикла платежных транзакций, включая ключевые этапы обработки, статусы и переходы состояний. - Опыт документирования бизнес- и системных требований. - Опыт подготовки интеграционных спецификаций. - Практический опыт работы с REST API. - Хорошее понимание JSON. - Практический опыт работы с SQL. - Знание UML и BPMN. - Понимание принципов идемпотентности. - Понимание синхронных и асинхронных сценариев интеграции. - Опыт взаимодействия с разработчиками, QA-инженерами и архитекторами. - Опыт декомпозиции требований до уровня, достаточного для разработки и тестирования. - Прямой практический опыт работы с Compass Payment. - Уровень английского языка от Intermediate и выше. Условия: - Работа в гибридном формате в городе Алматы. - Зарплата от 1 000 000 до 1 700 000 KZT брутто в месяц. - Возможность профессионального, финансового и карьерного роста. - Система наставничества и адаптации для новых сотрудников. - Возможность дополнительного заработка до 1 000 EUR в месяц в виде годового бонуса. - Доступ к корпоративному порталу обучения с постоянно обновляемой базой знаний. - Корпоративная жизнь: мероприятия, игры, питание. - Компенсация сертификаций (AWS, PMP и др.). - Реферальная программа. - Частная медицинская страховка и компенсация спортивных расходов в зависимости от типа занятости. Проект: - Клиент — крупная международная технологическая компания в области цифровой инфраструктуры. - Разработка и поддержка высоконагруженных платформ с распределёнными системами, облачными средами, интеграциями и продвинутыми практиками безопасности. - Фокус на надёжность, масштабируемость и непрерывное развитие платформы. Технологический стек проекта: Compass Payment, Go, Microservices, REST, gRPC, Protobuf, Kafka, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Event-Driven Architecture, CQRS, Saga, Transactional Outbox, OAuth, TLS, API & Integration Testing, Monitoring & Distributed Tracing.

Задачи: — Вести текущих клиентов и проекты продакшена — Принимать и прорабатывать клиентские брифы, ставить задачи внутренней команде — Коммуницировать с клиентом на всех этапах реализации проекта — Координировать работу продюсеров, креативной команды, дизайнеров и других участников проекта — Контролировать сроки, задачи и договоренности с клиентом — Готовить презентации, предложения, тайминги и проектную документацию — Организовывать встречи, созвоны и презентации проектов — Собирать и систематизировать обратную связь от клиента, контролировать внесение правок — Участвовать в подготовке смет и контролировать согласованные бюджеты совместно с продюсером — Сопровождать проекты до финальной сдачи клиенту — Готовить КП для новых клиентов Требования: — Опыт работы аккаунт-менеджером / project-менеджером от 1 года — Опыт работы в продакшене, рекламном агентстве, медиа или креативной индустрии — Понимание процессов производства контента: от идеи и препродакшена до съемки и постпродакшена — Сильные коммуникационные и организационные навыки — Умение одновременно вести несколько проектов и держать под контролем большое количество задач — Умение работать с дедлайнами и быстро реагировать на изменения — Грамотная устная и письменная речь — Ответственность, самостоятельность и внимание к деталям — Опыт работы со спортивными проектами и брендами будет плюсом — Понимание digital, SMM и производства контента для социальных сетей будет плюсом — Опыт работы с крупными клиентами и комплексными спецпроектами будет плюсом Условия: — Формат работы: Гибрид, офис в Москве — ЗП обсуждается индивидуально

Задачи: — Комплексное сопровождение Arenadata Hadoop; — Предоставление консультаций по обращениям заказчиков; — Обновление ПО; — Резервное копирования и восстановления данных; — Решение инцидентов; — Анализ производительности и оптимизация работы ПО; — Взаимодействие с разработчиками; — Ведение технической документации; — Траблшутинг тестовых и промышленных сред. Требования: — Опыт работы с Hadoop; — Опыт работы с Linux OS, предпочтительней CentOS и AltLinux; — Понимание принципов построения отказоустойчивых систем, опыт развертывания и администрирования кластеров; — Желательные: опыт работы с Jenkins, Git, Kubernetes; — Понимание принципов работы Kafka, БД Tarantool; — Базовое владение SQL; — Опыт работы с noSQL БД; — Знание Ansible. Условия: — Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская, где есть дежурный врач, кафе и столовая, кофе и фрукты, фитнес-центр, коворкинг и многое другое; — Стабильный и «белый» конкурентный доход, обсуждаемый при встрече; — Удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения); — Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации); — Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»; — Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы; — ДМС для вас и вашей семьи на особых условиях; — Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия; — Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna).

Задачи: — Разработка сценариев для горизонтальных YouTube-роликов (10–40 минут). — Написание сценариев для коротких вертикальных видео (Reels / Shorts). — Разработка креативных форматов и постоянных рубрик. — Создание интересного, вовлекающего контента с высоким удержанием аудитории. — Нативная интеграция спортивного питания, БАДов и других продуктов в сценарии. Требования: — Умение уйти от стандартных экспертных роликов и прямолинейной рекламы в сторону развлекательного, юмористического и околоспортивного контента. — Способность органично вписывать продукт в сюжет, не превращая ролик в рекламу. — Рассматриваются не только сценаристы со спортивным бэкграундом, но и сильные креативные авторы из других ниш. — Главное — умение придумывать интересные сюжеты, работать с юмором, удержанием внимания и нативными рекламными интеграциями. Условия: — Долгосрочное сотрудничество над развитием YouTube-канала и социальных сетей. — Планируемые объёмы: 8–10 горизонтальных YouTube-роликов в месяц, около 30 коротких видео в месяц. — В кадре — спортсмены и медийные персонажи. — Приоритет специалистам, готовым оперативно подключиться к проекту. — Первые съёмки запланированы на 18–23 октября, важно начать работу над сценариями в ближайшее время.