Задачи:
— Разработка на платформе 1С 8.3 высоконагруженных нетиповых конфигураций, включая обмен данными между различными базами данных.
Требования:
— Опыт программирования на платформе 1С 8.3 от 3 лет, в том числе с нетиповыми конфигурациями от 2 лет;
— Опыт разработки нагруженных конфигураций на платформе 1С 8.3 с нагрузкой от 200 конкурентных пользователей от 1 года;
— Опыт разработки обменов данных и управляемых форм;
— Базовый опыт проектирования приложений на платформе 1С 8.3;
— Наличие сертификата 1С Специалист (хотя бы одного);
— Личные качества: ответственность, аккуратность, пунктуальность.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный лист;
— Формат работы выбираете сами: офис, гибрид, удаленно;
— Полностью официальная заработная плата;
— График работы 5/2, 09:00-18:00;
— Специальные условия приобретения автомобилей и услуг компании для сотрудников;
— Льготное кредитование от ведущих банков-партнеров (ипотечное, авто, потребительское кредитование, кредитные карты).
Задачи:
— Улучшение текущих моделей и обучение новых, включая классификаторы, генеративные модели, сложные сценарии на основе агентов и пайплайнов.
— Сбор и анализ данных для дообучения, обучение с использованием SFT- и RL-подходов.
— Быстрая разработка прототипов и MVP для новых проектов, с фокусом на агентах и RAG для обработки большого контекста.
— Автоматизация валидации ML-моделей, внедрение систем автоматической оценки качества моделей в продакшен.
Требования:
— Опыт в машинном обучении.
— Хорошее знание Python.
— Уверенное владение классическими алгоритмами и моделями.
— Глубокие знания в NLP и LLM.
Будет плюсом:
— Опыт работы с агентами и RAG-пайплайнами.
Условия:
— Расширенная медицинская страховка с первого месяца, включая стоматологию, ежегодные чекапы, неотложную помощь за рубежом, лечение критических заболеваний и страхование от несчастных случаев.
— Психотерапия в офисе или онлайн.
— Лазерная коррекция зрения через год работы.
— Ведение беременности и роды через два года.
— Страховка для родственников по системе 80/20 (80% оплачивает компания).
— Внутренняя образовательная платформа, менторство, программы для руководителей.
— Оплата участия в профильных конференциях.
— Внутренние проекты для обмена экспертизой.
— Гибкий график без фиксированного времени начала и конца рабочего дня.
— Льготные жилищные займы для сотрудников российских офисов.
— Программы поддержки для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение, чекапы при планировании беременности.
О компании
ITKey - российская технологическая компания с 18-летней историей. Мы разрабатываем и внедряем решения для частных облаков и виртуализации, а также сопровождаем критически важную IT-инфраструктуру крупных корпоративных заказчиков. Основная экспертиза компании - OpenStack и IaaS-платформы.
Среди клиентов банки, телеком-операторы, ритейл, государственные структуры и компании из списка РБК-500. Часть клиентов работает с нами более 10 лет.
Ключевые продукты компании - KeyStack для построения частных облаков и KeyVirt для виртуализации.
Задачи:
- Проводить встречи, презентации и демонстрации наших платформ
- Готовить и вести пилотные внедрения/PoC
- Формировать ТКП- описывать базовую архитектуру и оценивать стоимость реализации проекта
- Принимать участие в подготовке предпроектной документации- ТЗ, HLD и опросных листов
- Взаимодействовать с командами архитектуры, разработки и внедрения
Требования:
- Базовое понимание устройства современного ЦОД (серверы, сети, разные типы хранилищ)
- Понимание сетей на уровне концепций (L2/L3, VLAN/VXLAN)
- Понимание принципов работы с LLM
- Базовый опыт работы с Linux
- Понимание принципов виртуализации и облачных подходов
- Опыт работы с vmware или другими платформами виртуализации
- Понимание принципов устройства SDS (Ceph, e.t.c)
- Знание архитектуры OpenStack и Kubernetes
Условия:
- График работы 5/2 с возможностью гибридного формата
- Оформление по ТК РФ
- Бонусная система, включая проектные премии
- ДМС, программы психологической поддержки
- Компания оплачивает обучение и сертификацию
- Возможность профессионального и карьерного роста
ГибридseniorМосква
от 350 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— участвовать в продажах, обрабатывать входящий поток заявок;
— участвовать в конференциях;
— разрабатывать пресейл-стратегии, выявлять инсайты, планировать активности;
— готовить и презентовать коммерческие предложения вместе с sales-командой;
— представлять компанию, выстраивать отношения с клиентами и представителями клиентов;
— искать и привлекать новых клиентов, проводить ресерч и налаживать новые профессиональные контакты;
— проводить встречи с клиентами, собирать и анализировать CSAT/CSI, предлагать улучшения;
— поддерживать продуктовые и клиентские команды: формировать роадмепы, находить возможности для допродаж;
— участвовать в формировании стратегии, работе с OKR и запуске новых направлений.
Требования:
— отличные навыки работы с клиентами: умение выстраивать доверительные отношения, грамотно вести коммуникацию и управлять ожиданиями заказчиков;
— опыт работы в сфере заказной разработки, понимание специфики проектов, жизненного цикла разработки и взаимодействия с командами;
— уверенный технический бэкграунд: способность разбираться в архитектуре решений, технологии и терминологии, эффективно взаимодействовать с разработчиками;
— опыт в продажах и апсейлах: умение выявлять потребности клиентов, формировать ценность и предлагать релевантные решения для расширения сотрудничества;
— стратегическое мышление: готовность участвовать в развитии новых направлений, запуске продуктов и улучшении бизнес-процессов компании.
Условия:
— гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома;
— гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас;
— забота о здоровье: ДМС со стоматологией, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока;
— комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро — всё необходимое для продуктивной работы и отдыха;
— официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, также есть возможность альтернативного оформления по ГПХ;
— теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью;
— работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты;
— сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста;
— особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT;
— профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатим дорогу и участие, если выступаете как спикер.
Команда профессиональных экспертов в области консалтинга и аудита приглашает молодых специалистов на оплачиваемую стажировку.
Вы получите возможность развивать свои навыки на реальных проектах для крупнейших российских компаний, примете участие в принятии ключевых решений, а по итогам успешного прохождения стажировки сможете получить оффер на постоянную позицию ассистента и расти дальше по карьерной лестнице.
Задачи:
— Формирование команды кредитных специалистов для работы на территории партнеров Банка
— Обучение, адаптация, мотивация сотрудников
— Разработка стратегии развития региона
— Выполнение KPI
— Анализ показателей
— Формирование отчетности
— Регулярное посещение точек продаж
— Проведение коучинг-показов и коучинг-просмотров
— Взаимодействие с партнерами
Требования:
— Образование высшее
— Опыт руководства коллективом обязателен
— Опыт продажи банковских продуктов (кредитные карты, дебетовые карты, потребительское кредитование)
— Лидерские качества
— Ответственность
Условия:
— Полностью официальное трудоустройство и «белая» зарплата
— Разъездной характер работы
— Оплачиваемые отпуска и больничные
— ДМС со стоматологией
— Корпоративный тариф мобильной связи «для своих»
— Оклад 130 000 руб + квартальная мотивация
— График 5/2
— Прозрачный и быстрый карьерный рост
— Оплачиваемое обучение банковским продуктам для успешного старта
— Работа в современной компании с именем
— Молодая и амбициозная команда
— Внутренние конкурсы, призы и награды
Задачи:
— Обрабатывать и регистрировать обращения, поступающие по телефону и электронной почте;
— Классифицировать и маршрутизировать обращения в системе ServiceDesk;
— Выполнять задачи по обращениям в рамках предоставленных полномочий;
Требования:
— Знание ПК на уровне Администратора;
— Практический опыт в области ИТ;
— Навыки технической поддержки;
— Грамотная речь;
— Внимательность;
Условия:
— 3 месяца оплачиваемой стажировки;
— Совместная работа с наставником в течение всего периода стажировки;
— Повышение заработной платы при успешном завершении каждого этапа стажировки;
— Возможность быстрее двигаться по карьерной лестнице для стажеров, которые показали высокие результаты и готовы решать сложные задачи самостоятельно;
— Достойная заработная плата;
— Оформление строго по ТК РФ;
— ДМС со стоматологией после прохождения стажировки;
— Доступ к корпоративной библиотеке;
— Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
— Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
— Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
— Отсутствие дресс-кода;
— Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
— Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
— Тренажерный зал в офисе;
— Детские дни и подарки;
— Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
— График 5/2 с 09:00 до 18:00;
Задачи:
— оценка структуры, качества и динамики кредитного портфеля. Мониторинг рисковых параметров, выявление и прогнозирование проблемных сегментов заемщиков;
— анализ влияния продуктовой стратегии на показатели портфеля;
— проведение и аналитика A/B тестов для оценки эффективности продуктовых и маркетинговых решений. Поиск и оценка новых источников данных для улучшения качества принятия решений;
— оценка влияния макроэкономических факторов на кредитный портфель;
— тесное сотрудничество со смежными подразделениями (продукты, взыскание, маркетинг) для оптимизации общих бизнес-процессов;
— подготовка регулярных и ad-hoc отчетов о состоянии кредитного портфеля для руководства.
Требования:
— умение работать с большим объемом информации, анализировать данные;
— SQL, Python, навык построения отчетности в Power BI будет плюсом, владение Excel на высоком уровне (в т.ч. сложные формулы, сводные таблицы);
— основы математического моделирования;
— высшее математическое/техническое/экономическое образование;
— коммуникабельность, умение работать в команде, аналитический склад ума, внимание к деталям.
Условия:
— работа в компании-лидере на рынке микрофинансовых услуг;
— официальное трудоустройство по ТК РФ: полный социальный пакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС;
— работа с профессиональной командой, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу;
— удаленный или гибридный формат работы;
— ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия;
— дружелюбная атмосфера и развитая корпоративная культура, где инициируются изменения и всегда готовы к любым вызовам.
Задачи:
— Техническая поддержка оборудования Eltex.
— Техническое сопровождение проектов и сделок по продаже телекоммуникационного оборудования.
— Подбор, настройка и тестирование сетевых решений.
— Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации оборудования.
— Настройка и диагностика коммутаторов, маршрутизаторов и сетевой инфраструктуры.
— Выезды к заказчикам для настройки оборудования (редко, при необходимости).
— Взаимодействие с отделом продаж и техническими специалистами.
Требования:
— Опыт работы с оборудованием Eltex от 3 лет.
— Знание сетевого оборудования других производителей.
— Хорошее понимание принципов работы сетей TCP/IP.
— Понимание принципов построения корпоративных сетей связи.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Работа в стабильной и развивающейся компании.
— Высокий совокупный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия без ограничений.
— Обучение по оборудованию Eltex и развитию технической экспертизы за счет компании.
— Возможность профессионального роста и развития в сфере телекоммуникаций.
— ДМС со стоматологией.
— Оплачиваемый отпуск.
— Корпоративную мобильную связь.
— Современный комфортный офис с оборудованной зоной отдыха и приема пищи.
— График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
— Офис: до 15 минут пешком от станций метро Белорусская и Савеловская.
О компании и команде
ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Приглашаем на наши проекты
Администратора СХД и SAN (Hitachi / Huawei / NetApp).
Вместе с нами тебе предстоит:
Администрирование, функциональное и нагрузочное тестирование систем хранения данных, в т.ч. программно-определяемых;
Выявление и решение пограничных проблем, связанных со снижением производительности ОС, СХД, СРК;
Оптимизация производительности СХД;
Контроль за внесением изменений в конфигурацию СХД, написание и поддержание актуальности документации;
Взаимодействие с разработчиками ПО и аппаратного обеспечения, инфраструктурными системными администраторами;
Эксплуатация, обеспечение непрерывной и отказоустойчивой работы СХД;
Эксплуатация, обеспечение непрерывной и отказоустойчивой работы SAN сети;
Анализ, тюнинг и решение проблем производительности, определение и устранение узких мест;
Cайзинг под задачи, оптимизация использования дисковых ресурсов;
Работа в системе Service Desk (заявки, инциденты);
Взаимодействие с вендорами, подрядчиками, администраторами ОС, БД и прикладными администраторами;
Проактивная работа по предотвращению аварийных ситуаций, обеспечение оперативной реакции на аварии и сбои.
Ожидания от кандидата
Уверенные знания в области СХД, опыт работы с оборудованием классов MidRange и High-End производства Hitachi, Huawei, NetApp;
Уверенные знания FC SAN Brocade, опыт настройки FCR, troubleshooting;
Опыт эксплуатации промышленных систем высокой доступности (24х7х365);
Опыт разработки скриптов для автоматизации административных задач (bash, python и т.п.);
Готовность к ненормированному рабочему дню (возможные переработки в не рабочее время и выходные дни оплачиваются по законодательству);
Желание учиться, развиваться и повышать квалификацию, умение самостоятельно находить решение нестандартных задач;
Бонусом будет опыт работы с Hitachi HNAS, файловые хранилища NetApp, объектными хранилищами S3.
Приветствуется наличие сертификатов: Brocade SAN Administration/Troubleshuting
Условия работы
Гибрид (работа из офиса 1-3 раза в месяц)
Компания «КОРУС Консалтинг» — аккредитованная российская ИТ-компания, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. Входит в топ-100 крупнейших ИТ-компаний страны. Компания занимается разработкой ИИ-продуктов для клиентов, поддерживает собственную ИИ-инфраструктуру и регулярно организует митапы в области искусственного интеллекта.
Департамент аналитических решений (ДАР) помогает компаниям работать с данными: строит BI и отчётность, создаёт хранилища и витрины данных, разрабатывает ML-решения, занимается Data Governance и GenAI.
Открыт набор на стажировку для студентов, желающих начать карьеру в аналитике, инженерии данных и AI разработке.
Во время стажировки:
— попробуешь себя на реальных задачах;
— пройдёшь курс для погружения в роль и получишь обратную связь от экспертов;
— познакомишься с командой и процессами проектов в консалтинге;
— сможешь зарекомендовать себя для дальнейшего трудоустройства в компанию.
Как попасть на стажировку:
— откликнись на вакансию и приложи резюме;
— в сопроводительном письме укажи свой курс и код специальности;
— получишь ссылку на лэндинг стажировки для прохождения технического теста и записи видео-визитки;
— поучаствуешь в онлайн бизнес-игре.
Старт стажировки планируется на начало августа.
Условия стажировки:
— длительность 3-4 месяца;
— оформление по срочному трудовому договору;
— стажировка оплачиваемая.
Требования:
— студент 3–4 курса бакалавриата (или специалитета) либо 1–2 курса магистратуры;
— обучение по IT, математическому или инженерно-техническому направлению;
— готовность самостоятельно учиться и доводить задачи до результата;
— проживание в Москве или Санкт-Петербурге и готовность к гибридному формату работы с периодическим посещением офиса.
Приглашаем на оплачиваемую стажировку во фронтенд-разработке. Это возможность поработать над реальными продуктами в команде под руководством опытных разработчиков и вырасти до самостоятельного специалиста.
В зависимости от твоего профиля стажировка проходит по одному из треков:
Enterprise-разработка (системы послепродажного обслуживания).
Внутренний корпоративный портал сотрудников.
R&D-центр (AI и агентные решения).
Чем предстоит заниматься:
— разрабатывать клиентскую часть веб-приложений и настраивать взаимодействие с REST API
— верстать и реализовывать интерфейсы под реальные бизнес-задачи
— работать с Git в командной разработке
— разбираться во внутренних механизмах технологий и оптимизировать производительность
Чего мы ждем от тебя:
— уверенное знание основ JavaScript / TypeScript: асинхронное программирование, навыки написания чистого поддерживаемого кода
— базовый опыт с Vue.js или React (компоненты, пропсы, управление состоянием)
— HTML5 и CSS3: адаптивная и кроссбраузерная вёрстка
— понимание работы REST API, формат JSON
— базовые навыки работы с Git
— аналитическое мышление, желание разбираться, как всё устроено внутри
На стажировку рассматриваем студентов из любых ВУЗов, любой формы обучения, включая заочную, включая магистратуру.
Задачи:
— найм, онбординг, постановка целей, регулярные 1:1, мотивация и развитие сотрудников;
— выстраивание процессов в команде;
— формирование и поддержание командной культуры: обучение, менторство, решение конфликтов, повышение вовлечённости и удержание ключевых специалистов;
— общение с бизнес-заказчиком и командами разработки на одном языке, обеспечение прозрачности целей и ожиданий;
— планирование и контроль сроков, рисков и качества для выполнения договорённостей с бизнесом;
— описание и декомпозиция задач в Jira, приоритизация в соответствии с бизнес-целями;
— подготовка проектной отчётности, метрик и статусов для стейкхолдеров;
— участие во внутренних встречах и инициативное улучшение процессов команды.
Требования:
— опыт управления проектами в области web-разработки и опыт управления командой разработки;
— готовность глубоко разбираться в бизнес‑задачах, выстраивании процессов и метриках;
— постоянный контроль текущей ситуации по проекту;
— умение и любовь к общению с людьми: наставничество, конструктивный фидбек, разрешение конфликтов, мотивация;
— опыт проведения 1:1, оценки результатов и разработки планов развития сотрудников;
— понимание Agile‑подходов и гибких методологий разработки;
— умение грамотно писать и структурировать мысли, ведение понятной документации;
— внимательность к деталям и умение видеть причины проблем в мелочах;
— опыт PM в web-разработке;
— знание Rest, API, фронтенда, бэкенда, PHP;
— опыт работы с Kanban.
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— гибкий формат работы: возможность удалённо из любой точки страны, офис в Москве рядом с м. Технопарк;
— расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня;
— линия психологической поддержки;
— врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве);
— бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— возможность участия в профильных конференциях;
— онлайн-библиотека;
— карьерное развитие и программа наставничества;
— кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др.);
— корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и оффлайн;
— подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Задачи:
— организация работы ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников;
— организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала;
— работа с backlog команды, совместно с ВП команды включение задачи в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач;
— проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры;
— формирование стандартов разработки.
Требования:
— опыт управления командой разработчиков от 1.5 лет;
— готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
— опыт практической разработки микросервисов;
— опыт проектирования высоконагруженных систем;
— опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence;
— коммуникационные навыки, умение находить общий язык с бизнес-заказчиками, разработчиками и смежными подразделениями.
Будет плюсом:
— знания Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределённых решений;
— знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания, банковских продуктов и процессов;
— понимание контейнерных платформ Docker, Kubernetes/OpenShift;
— опыт управления кросс-функциональными командами.
Условия:
— комфортные офисы и гибкий рабочий день;
— возможность работать в офисе, удалённо или в гибридном формате;
— интересные задачи, производительное железо и софт для работы;
— создание востребованных ИТ-продуктов, ключевые из которых внесены в ЕРРП Минцифры (Реестр российского ПО);
— ДМС с телемедициной, стоматологией и возможностью подключения родственников для психологической, юридической и финансовой поддержки;
— участие в конференциях и бесплатное обучение, программа наставничества и 12+ активных сообществ и техногильдий;
— насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг, масштабные таунхоллы, яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека и активные сообщества;
— скидки и партнёрские программы с более чем 100 партнёрами на покупку техники, занятия спортом, иностранными языками, концерты, отели, SPA и др., а также программа компенсации и маркетплейс мерча с корпоративной валютой;
— конкурентная заработная плата, достойный оклад по итогам интервью, оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ;
— дополнительные выходные и материальная помощь при рождении ребёнка, поддержке многодетных семей и одиноких родителей, смерти членов семьи и др., дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
Задачи:
— функциональное и регрессионное тестирование Android-приложения;
— анализ логов в Android Studio, проверка push и offline-сценариев, разных разрешений экранов;
— анализ падений через Crashlytics;
— тестирование веб-версии, кросс-браузерность и адаптивность;
— проверка REST API в Postman;
— тест-кейсы и чек-листы в TestRail, баги в YouTrack;
— участие в планировании, грумингах и релизных приёмках.
Требования:
— 3+ года в manual QA;
— 2+ года тестирования Android;
— 1+ год тестирования Web;
— опыт кросс-браузерного и адаптивного тестирования;
— Android Studio + анализ логов;
— Postman, TestRail, YouTrack;
— системный подход и внимательность.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК;
— Формат офис в Ереване. График 5/2 (8 часов);
— ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные;
— Компенсация обучения, английского и спорта;
— Доп. 4 day-off в год.
Задачи:
— исследовать рынок и фичи: анализировать решения конкурентов, тренды и лучшие практики для проектирования и внедрения востребованных фич;
— генерировать и проверять гипотезы: проектировать новые продуктовые механики на основе анализа конкурентов, трендов и пользовательского фидбэка;
— проектировать комплексные UI/UX-сценарии: разрабатывать логику, структуру и визуальную часть интерфейсов для более 2 миллионов пользователей;
— вести спецификации и продуктовый Handoff: документировать UI-сценарии и интерактивные связи для точного понимания логики работы фич инженерами и QA;
— самостоятельно предлагать и валидировать дизайн-решения, опираясь на продуктовые задачи, исследования и пользовательский опыт;
— плотно взаимодействовать с разработкой и продуктовой командой для синхронизации дизайна с технической реализацией.
Требования:
— от 4 лет коммерческого опыта в роли Product / UI/UX Designer;
— уверенный навык применения AI в дизайне (Midjourney, ChatGPT, Figma AI или аналоги);
— экспертное знание дизайн-систем в Figma (переменные, токены, компоненты, auto-layout);
— сильное портфолио с продуманной UX-логикой, сложными интерфейсными решениями и качественным UI;
— понимание технических ограничений: опыт работы с высоконагруженными интерфейсами, адаптивность под слабые устройства и низкое качество интернет-соединения.
Будет плюсом:
— опыт работы с рынками Азии (APAC) и/или Африки (SSA), знание визуальных трендов, UX-специфик и локализации;
— навыки создания микроанимаций.
Этапы отбора:
1. Скрининг резюме и портфолио;
2. Техническое интервью;
3. Выход на оффер.
Условия:
— масштаб и влияние: дизайн будет использоваться более 2 миллионов игроков по всему миру;
— сильная команда без бюрократии, прямая коммуникация и возможность влиять на продуктовые решения;
— комфортные условия: конкурентная зарплата, гибкий график, возможность удаленной работы из любой точки мира;
— 14 дней оплачиваемого отпуска и больничные.
К отклику обязательно приложите ссылку на портфолио и желаемую заработную плату.
Задачи:
— Внедрение новых, администрирование и развитие текущих внутренних информационных систем на базе 1С:Предприятие 8.3 (Бухгалтерия, ЗУП)
— Программирование на базе 1С:8.3 (блоки: бухгалтерский, налоговый, кадровый, управленческий учет, бюджетирование, БДДС, БДР)
— Доработка, написание отчетов и обработок с учетом бизнес-процессов компании
— Настройка и сопровождение обменов между базами, выгрузка документов Excel
— Настройка интеграции 1С с другими базами данных и системами (Bitrix24 и др)
— Внутренняя коммуникация с пользователями 1С, решение текущих задач
— Внешняя коммуникация с 1С (обновление, продление лицензии)
— Формирование безопасной системы архивирования БД
Требования:
— Уверенное знание функционала платформы 1С: 8.3 (Бухгалтерия, ЗУП), опыт доработки конфигурации, знание модуля БитФинанс приветствуется
— Опыт написания обработок загрузки, выгрузки, обработки массивов данных
— Опыт интеграций решений 1С с другими информационными системами
— Хорошие навыки коммуникации с сотрудниками бухгалтерии и конечных пользователей
— Знание предметной области по направлениям – бухгалтерский учет, кадровый учет и расчет заработной платы
— Понимание управленческого учета
— Опыт работы в сфере программирования 1С от 3-х лет
— Знание платформы 1С 8.3
Условия:
— Конкурентная оплата труда с возможностью ежегодного повышения
— Официальное оформление по ТК РФ
— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году
— Офисный или гибридный формат (удаленная работа не рассматривается)
— Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, подарки от компании ко дню рождения, корпоративные завтраки)
— Собственный Корпоративный университет и BIM Академия, а также управленческие и личностные тренинги
— В обеденной зоне для сотрудников всегда есть чай/кофе
Задачи:
— запускать и масштабировать рекламные кампании в Facebook Ads / Meta Ads / Google Ads
— тестировать гипотезы и находить точки роста
— анализировать результаты и предлагать решения для улучшения эффективности
— работать с командой по креативам и посадочным страницам
— вносить предложения по процессам и автоматизациям
Требования:
— опыт работы с рекламными кабинетами Facebook Ads, Google Ads
— понимание digital-маркетинга, умение считать и анализировать метрики
— самостоятельная организация работы, умение составлять бриф или ТЗ
Условия:
— полностью удалённый формат работы
— стабильный поток интересных задач и профессиональное развитие
— достойный уровень оплаты (результат важнее часов)
— формат входа: анкета → интервью → оплачиваемое тестовое → оффер
Удалённо
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 33 · Job Hunters