Задачи:
— Выступать партнёром для бизнеса: глубоко погружаться в потребности команд, консультировать нанимающих менеджеров и помогать принимать эффективные решения по найму
— Вести полный цикл подбора ИТ-специалистов: от снятия профиля вакансии и формирования стратегии поиска до сопровождения кандидата на этапе оффера
— Искать и привлекать кандидатов через различные каналы и инструменты
— Проводить HR-интервью, оценивать soft skills, мотивацию и соответствие кандидатов корпоративной культуре
— Работать с мотивацией кандидатов и помогать находить оптимальные решения для обеих сторон
— Вести и систематизировать базу кандидатов в Potok.io, формировать и развивать кадровый резерв
Требования:
— Опыт работы ИТ-рекрутером от 5 лет
— Понимание ИТ-рынка, основных технологий и специализаций
— Умение выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами
— Умение оценивать soft skills, мотивацию и потенциал кандидатов
— Самостоятельность, ответственность и высокий уровень организованности
— Нацеленность на результат и умение работать в динамичной среде
— Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям
— Опыт работы в банковской сфере будет преимуществом
Задачи:
— Составление профиля вакансии, размещение вакансий;
— Активный поиск кандидатов, в том числе прямой поиск, региональный подбор;
— Проведение первичных интервью, очных собеседований;
— Организация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений;
— Проверка рекомендаций, предоставление обратной связи;
— Контроль выхода сотрудника на работу;
— Участие в адаптации нового сотрудника;
— Ведение отчетности.
Требования:
— Высшее образование;
— Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet;
— Опыт работы с работными сайтами, CRM системами;
— Опыт работы от 2-х лет;
— Опыт регионального подбора, ведения одновременно от 10-15 вакансий;
— Коммуникабельность;
— Нацеленность на результат.
Условия:
— Работа в крупной «белой» компании федерального уровня;
— Официальное трудоустройство;
— Возможность карьерного роста и увеличения уровня заработной платы;
— График работы пн-пт 5/2, гибкое начало (08:00-10:00) и окончание рабочего дня (17:00-19:00);
— Работа в офисе. Современный комфортный офис класса А, в шаговой доступности от м. Бутырская, МЦД 3 Останкино. Чай, кофе, какао и все условия для работы;
— ДМС после испытательного срока;
— Дружный коллектив.
Задачи:
— помогать клиентам, предоставляя индивидуальный подход в выборе продуктов и услуг Банка, предлагая лучшие финансовые решения;
— оказывать качественную консультативную помощь клиентам;
— оперативно находить решения и ответы по возникающим вопросам клиента в отделении Банка.
Требования:
— коммуникабельность и целеустремленность;
— готовность учиться и узнавать новое;
— можно без опыта работы, обучение банковским продуктам и услугам, поддержка наставника.
Условия:
— всесторонняя поддержка в период адаптации;
— возможность карьерного роста уже после полугода работы, понятный карьерный трек;
— доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия без потолка;
— возможность приглашать друзей на работу и получать вознаграждение;
— работа рядом с домом с удобным графиком;
— предоставление ДМС со стоматологией;
— специальные предложения от партнеров Банка, Best Benefit.
Санкт-Петербург
от 120 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
О проекте
Наша команда организует углублённые интервью со специалистами из разных сфер бизнеса. Для этого мы ищем экспертов, готовых делиться своим опытом и знаниями, и приглашаем на интервью.
Задачи:
— Поиск респондентов-экспертов для участия в интервью.
— Использование любых каналов поиска: профессиональные сообщества, социальные сети, личные контакты и другие средства коммуникации.
Требования:
— Опыт рекрутинга или поиска профильных специалистов от 1 года, включая редких и узкопрофильных экспертов.
— Владение техниками поиска кандидатов в профессиональных сообществах и соцсетях.
— Умение грамотно и убедительно выстраивать коммуникацию, мотивировать экспертов на участие в проекте.
— Организованность и нацеленность на результат: умение ставить задачи, планировать и отслеживать прогресс.
Условия:
— Возможность удаленной работы с гибким графиком.
— Возможность совмещать с основной работой.
— Проектная оплата, вознаграждение за каждого респондента, соответствующего критериям и принявшего участие в интервью.
— Разнообразие задач и взаимодействие с экспертами из разных отраслей.
— Работа с авторитетной компанией — лидером исследовательского рынка.
— Профессиональное развитие в навыках поиска и коммуникации с топ-специалистами.
Задачи:
— Разрабатывать современные серверные и клиент-серверные решения для Astra Linux и Alt Linux.
— Создавать удобные и функциональные пользовательские интерфейсы на Qt.
— Проектировать архитектуру приложений, системных служб и демонов.
— Работать с PostgreSQL: проектировать базы данных и разрабатывать интерфейсы взаимодействия с ними.
— Реализовывать интеграции с внешними системами через API, шины данных и различные протоколы обмена.
— Автоматизировать процессы с помощью Bash и Python.
— Настраивать сборку проектов на CMake и QMake, формировать Debian-пакеты.
— Развивать и улучшать действующую систему, участвовать в принятии технических решений.
— Работать с Git и SVN.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00, по пятницам — сокращённый день до 17 часов.
— Работа в офисе в 3 минутах от м. «Калужская».
— Аккредитованная IT-компания с бронированием от воеккомата.
— Корпоративный университет и возможности профессионального развития.
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
— Корпоративная пенсионная программа.
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Задачи:
— Оперативно и качественно закрывать линейные и рабочие вакансии.
— Проводить интервью, сопровождать кандидатов на всех этапах.
— Вести отчетность по движению персонала, текучести и эффективности подбора.
— Участвовать в развитии корпоративной культуры и повышении вовлеченности команды.
— Организовывать выход новых сотрудников: документы, вводные инструктажи и адаптацию.
— Консультировать сотрудников по кадровым и организационным вопросам.
Требования:
— 5+ лет опыта в HR, опыт в найме линейного и рабочего персонала.
— Понимание полного цикла подбора и адаптации сотрудников.
— Знание трудового законодательства и основ кадрового документооборота.
— Опыт сопровождения сотрудников в период адаптации и испытательного срока.
— Уверенное владение технологиями и умение быстро находить нужную информацию.
Условия:
— Работа в стабильной и развивающейся компании (20+ лет на рынке).
— Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая ЗП.
— ЗП: фиксированный оклад + бонусы (обсуждается на интервью).
— Полная занятость, офисный формат работы.
— Офис в Москва, 5 минут от м. Ломоносовский проспект.
Задачи:
— полный цикл подбора персонала разного уровня (в том числе массовый подбор) в рамках Компании;
— работа с внешними и внутренними источниками подбора персонала (отклики, прямой поиск);
— проведение телефонных интервью с соискателями;
— взаимодействие с заказчиками по вопросам потребности в персонале и получения обратной связи по итогам собеседований с кандидатами;
— участие в различных HR-проектах Управления по персоналу.
Требования:
— высшее образование (профильное образование приветствуется);
— ПК - уверенный пользователь (MS Excel);
— опыт работы в сфере HR - от 2-х лет;
— грамотная устная и письменная речь, желание развиваться в области работы с персоналом;
— позитивное отношение к людям, способность работать в условиях многозадачности.
Условия:
— официальное трудоустройство с первого дня работы;
— график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис);
— работа в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке;
— возможность профессионального развития и карьерного роста;
— льготное корпоративное питание;
— ДМС и корпоративную мобильную связь;
— комфортная парковка (наземная/подземная) напротив Бизнес центра;
— скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
— место работы: м. Говорово (БЦ "Боровский").
Задачи:
— размещение вакансий и работа с откликами;
— поиск и первичный отбор кандидатов;
— проведение телефонных интервью и собеседований;
— сопровождение кандидата до выхода на работу;
— ведение базы кандидатов.
— выполнение текущих поручений руководителя;
— контроль отдельных задач сотрудников;
— помощь в организации рабочих процессов;
— подготовка информации и отчетности.
Требования:
— активность и инициативность;
— грамотная речь и хорошие коммуникативные навыки;
— опыт в HR, рекрутинге или продажах;
— внимательность, организованность и ответственность;
— готовность работать в динамичном режиме.
Условия:
— офис в Москва-Сити, Башня «Федерация»;
— график 5/2, с 10:00 до 19:00;
— официальное трудоустройство.
Задачи:
— Разрабатывать стратегии продаж и продвижение продукции компании на рынке.
— Анализировать рыночные тенденции, выявлять потребности клиентов и оценивать конкурентные предложения.
— Готовить коммерческие предложения, вести переговоры и заключать контракты.
— Привлекать новых клиентов, строить отношения с партнерами и поддерживать клиентскую базу.
— Презентовать продукты и услуги потенциальным покупателям.
— Участвовать в формировании ценовой политики, вести ценовые переговоры и внедрять системы скидок.
— Контролировать выполнение договоренностей, включая оплату, поставку и передачу товаров и услуг.
— Оценивать объемы продаж, систематизировать аналитику и составлять отчеты для руководства.
— Представлять компанию на отраслевых мероприятиях, конференциях и выставках.
— Посещать торговых партнеров и организовывать встречи в офисе.
— Формировать ассортимент портфеля продуктов и вносить изменения в развитие товарных предложений.
Требования:
— Высшее образование является преимуществом.
— Рассматриваются кандидаты без опыта работы.
— Квалификация Key Account Manager (КАМ) будет плюсом.
— Глубокое понимание процесса организации продаж.
— Опыт ведения сделок в сегментах B2C, B2B и B2G.
— Уверенное владение Microsoft Office, CRM системой Bitrix24 и программой 1С.
— Высокая ответственность, амбициозность и стремление к профессиональному росту.
Условия:
— Оклад 100 тыс. руб. на руки + % от продаж без потолка.
— Рабочий день в офисе, 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Внутреннее обучение и тренинги.
— ДМС после испытательного срока.
— Обеды от компании (бизнес-ланчи).
— Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата.
Задачи:
— помогать вести проекты в направлениях ORM, SEO и web-поддержки;
— ставить задачи специалистам и контролировать их выполнение;
— следить за сроками, статусами и качеством результата;
— собирать информацию от команды и готовить отчеты;
— фиксировать договоренности и держать задачи под контролем;
— постепенно подключаться к коммуникации с клиентами;
— разбираться в новых digital-задачах и учиться видеть общую логику проекта.
Требования:
— структурность и внимательность;
— ответственность за свои задачи и сроки;
— способность быстро разбираться в новом;
— проактивность — задавать вопросы, искать информацию и предлагать решения;
— грамотная устная и письменная речь;
— интерес к рекламе, digital и маркетингу;
— опыт работы или стажировки в агентстве, рекламе или маркетинге будет плюсом, но не обязателен.
Условия:
— реальные проекты и возможность попробовать себя в разных digital-направлениях;
— наставник и поддержка команды на старте;
— индивидуальный план развития и понятные ожидания для роста;
— AI, аналитику и современные digital-инструменты в работе;
— удалённый формат работы;
— график 5/2, 10:00–19:00 по Москве.
Обязанности:
Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой.
Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.
Работа по готовым скриптам.
Требования:
Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью.
Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.
Стремление к результату и желание развиваться в сфере HR.
Условия:
Полное обучение и наставники - Вы не останетесь одни!
Гарантированный поток соискателей - работа в сall-центре.
IP телефония из любой точки мира.
Конкурентная заработная плата и бонусы. Оклад + KPI.
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Оформление по договору с самозанятым/ГПХ.
Удаленная работа.
Задачи:
— Разработка и внедрение управляющих программ на станки с ПУ (токарные/фрезерные);
— Определение технологической последовательности лезвийной обработки деталей и выбор оптимальных режимов резания;
— Оформление технических заданий на проектирование специальной технологической оснастки и режущего инструмента совместно с другими подразделениями;
— Ведение базы применяемой технологической оснастки и режущего инструмента.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— Знание программ NX, Vericut, Компас 3D;
— Опыт разработки сложных траекторий для 3 и 5 - осевых фрезерных станков с ПУ;
— Знание особенностей обработки титановых и алюминиевых сплавов;
— Опыт работы с тонкостенными деталями.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц (уровень дохода обсуждается по результатам собеседования и оценки квалификации);
— Оплачиваемые отпуска, больничные;
— Парковка на территории предприятия;
— Место работы: территория индустриального парка "Руднево" ОЭЗ "Технополис Москва". От метро "Лухмановская" 3 остановки на автобусе или 20 мин пешком.
Обязанности:
— Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
— Развитие отношений с новыми клиентами;
— Подготовка и презентация продуктов компании;
— Взаимодействие с проектной командой агентства;
— Координация реализации рекламных кампаний.
Требования:
— Опыт работы на позиции аккаунта в Digital;
— Знание принципов комплексного маркетинга и социальных медиа;
— Грамотная формулировка мыслей;
— Грамотное планирование и реализация планов;
— Смелость в принятии решений и несение ответственности за них;
— Хорошие организаторские способности;
— Многозадачность;
— Желание развиваться в Digital.
Условия:
— Работа с интересными проектами для известных брендов;
— Комфортное рабочее место в светлом офисе;
— Доброжелательный молодой коллектив;
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
— Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу (возможен гибридный формат работы);
— Стабильные выплаты заработной платы;
— Работа в динамично развивающемся агентстве;
— Перспективы профессионального роста и развития.
Задачи:
— Работа с заказчиком
— Прием звонков, встречи, консультирование клиента по возникающим вопросам, деловая переписка с клиентом (входящий поток клиентов, без поиска)
— Согласование проекта с клиентом и с другими отделами Компании
— Ведение проектной документации
— Курирование заказчика на всех этапах строительства
Требования:
— Энергичность и трудолюбие
— Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
— Презентабельный внешний вид
— Желателен опыт работы в строительстве, опыт работы в продажах домостроения, недвижимости, продажа таунхаусов
— Образование - высшее профильное (желательно строительное)
— Уверенный пользователь ПК, опыт проектирования в Cad (является преимуществом), знание 1С
— Предпочтение отдается кандидатам, имеющим опыт работы в продажах в секторе B2C
Условия:
— График работы 5/2, выходные по договоренности
— Работа с входящим потоком Клиентов
— Оформление по ТК РФ
— Стабильная заработная плата
— Квартальные премии по итогам работы отдела
— Обучение за счёт компании (тренинги по общению и работе с возражениями)
Обязанности:
· Продвижение продукции компании
· Активная работа с действующими и потенциальными клиентами
· Развитие территории продаж
· Налаживание взаимовыгодных отношений с новыми клиентами
Требования:
· Опыт работы в сфере продаж от года.
· Грамотность, ответственность, активность и порядочность.
· Способность к быстрому обучению, доброжелательность
· Готовность к командировкам
Условия:
· Высокий, стабильный доход (оклад+премии по результатам работы)
· Корпоративная связь
· Трудоустройство согласно ТК РФ
В косметический бренд Bonya Beauty требуется контент-креатор с хорошим визуальным вкусом и пониманием эстетики beauty-сферы и фирменного стиля. В обязанности входит разработка контент-стратегии и плана, генерация идей для Reels, Stories, постов и съемок, подбор референсов и визуальных форматов, самостоятельное создание части контента и постановка задач подрядчикам, а также контроль соответствия материалов стилю бренда. Необходимо систематически вести соцсети и анализировать их эффективность. Кандидат должен обладать развитым чувством красоты, опытом в beauty, fashion или lifestyle, высокой самостоятельностью, ответственностью и умением четко соблюдать сроки. Важна способность видеть задачи, предлагать решения и доводить их до результата. После отклика потребуется выполнить небольшое тестовое задание.
Задачи:
— Разработка четкой, простой и понятной коммуникации для интерфейсов внутри автомобиля;
— Ревью и редактирование текстов в соответствии с редполитикой, тональностью и стилем бренда;
— Работа в тесном взаимодействии с UX/UI-дизайнерами, исследователями и РО для интеграции текста в дизайн интерфейсов;
— Работа с дизайн-системой.
Требования:
— Опыт работы в качестве UX-редактора от 3-х лет;
— Уверенная работа в Figma и Jira;
— Умение договариваться и приоритизировать задачи;
— Умение работать в большой кросс-функциональной команде;
— Понимание логики CJM.
Условия:
— Удаленный формат работы;
— Проект до 30 декабря с возможным продлением;
— Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ (срочный трудовой договор);
— Поддержка: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
— Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
— Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
— Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
— Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Обязанности:
— участие в разработке контент-плана и его реализация;
— написание сценариев и организация съемки контента: постановка ТЗ видеографу, монтажеру, графическому дизайнеру, поиск стилистов и т.д.;
— самостоятельная съёмка контента при необходимости.
Требования:
— опыт написания сценариев для видео;
— успешный опыт ведения социальных сетей;
— интерес к сфере Fashion, желание развиваться как Smm-специалист;
— креативность, хороший вкус, насмотренность;
— умение грамотно формулировать ТЗ, навыки копирайтинга;
— наличие актуального портфолио (можно ссылки на соцсети, которые вели последние 2 года).
Условия:
— рабочий день с 10.00 до 19.00, выходные сб., вс., официальное оформление, полный соцпакет;
— работа в офисе в центре города;
— интересные, развивающие задачи;
— заработную плату обсуждаем по результатам выполннения тествого задания и собеседование.
Офис
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 323 · Job Hunters
