Вакансии

Location: Remote | Worldwide We are toogeza, a Ukrainian recruiting company that is focused on hiring talents and building teams for tech startups worldwide. People make a difference in the big game, we may help to find the right ones. Currently, we are looking for a Marketing & Data Analyst for RNK Health to own marketing and product analytics, reporting, and tracking across their acquisition channels. Type: Full time Location: Remote Working hours: 14:00-22:00 EEST (Kyiv time)     ABOUT RNK HEALTH RNK Health is a fast growing telehealth brand. We help people get treatments like NAD+, sermorelin, tirzepatide, semaglutide, and B12 — prescribed by licensed providers and shipped to their door. We run our own ads, funnels, creative, email/SMS, affiliates, and analytics. What this job is You own marketing and product analytics, tracking, and reporting across the business. This is a hands-on role. You will analyze acquisition, product, and retention performance, maintain tracking systems, investigate data issues, and provide clear insights for business and marketing decisions. You should understand both marketing and the technical side of analytics, from CAC, LTV, funnels, and attribution to GTM, pixels, and server-side tracking. WHAT YOU WILL OWN Marketing, product & retention analytics Analyze performance across the full customer journey, from acquisition and funnel conversion to subscription performance, retention, and LTV. Track CAC, ROAS, CR, cohorts, rebills, cancellations, refunds, churn, and customer lifetime value. Identify trends, performance changes, and opportunities for improvement, and turn the data into clear reports and actionable insights for marketing, product, and business decisions. Funnels and A/B testing Analyze user behavior and acquisition funnels, identify conversion opportunities, and evaluate A/B tests across landing pages, pricing, and customer journeys. Attribution Understand how attribution works across Meta, Google, internal data, and other acquisition platforms. Identify and reduce discrepancies between data sources and make sure the business is using the right data for reporting and decision-making. Tracking Set up, maintain, and troubleshoot tracking through GTM, including Meta and Google pixels, Conversion APIs, client-side and server-side events, deduplication, and marketing platform integrations. Data accuracy Ensure data accuracy and consistency across reporting systems and proactively identify discrepancies before they impact business decisions. WHO WE ARE LOOKING FOR - 3+ years of experience in marketing, product, or data analytics - Strong experience with Mixpanel, GA4, or similar analytics platforms, including funnels, events, user behavior, and conversion analysis - Strong Google Tag Manager (GTM) experience, including event setup, debugging, and web and server-side tracking - Hands-on experience with Meta and Google pixels, Conversion APIs, and other marketing platform integrations - Strong understanding of attribution across marketing platforms and internal data - Strong understanding of CAC, ROAS, CR, LTV, retention, churn, cohorts, and subscription performance - Hands-on experience with BigQuery, GCP, and large marketing/customer datasets - Strong SQL and Google Sheets / Excel skills - Strong attention to detail and ability to independently identify and resolve data and tracking issues - Ability to turn complex data into clear, actionable insights for business and marketing teams NICE TO HAVE - Experience in telehealth, healthcare, or another subscription health business - Understanding of healthcare marketing and data compliance - Tableau and/or Looker Studio - TikTok, Snapchat, or other paid media platform tracking experience - Affiliate tracking / Everflow experience Ready to join the team? Please submit your CV. We’ll review your application within five working days, and if your background matches what we’re looking for, we’ll get in touch to set up a call and get to know each other better.

Требования: — 3+ года опыта в SMM; — Data-driven подход и системное тестирование гипотез; — Умение автономно вести контент от идеи до публикации и анализа результатов вместе с дизайнером и ассистентами; — Хороший project- и time-management; — Готовность иногда самостоятельно снимать контент; — Разговорный английский для создания контента; — Нахождение в Сербии обязательно; — Плюсом будет опыт в fashion / e-commerce и разговорный сербский. Условия: — €900/мес. за ~25 часов в неделю; — Cильный бренд и комьюнити; — Команда middle/senior специалистов, дизайнер и ассистенты уже есть. Отклик: коротко о себе + обязательно портфолио / кейсы. Нужно быть готовым выполнить оплачиваемое тестовое задание. При отклике, пожалуйста, напишите слово «Вакансия».

Обязанности: — Помощь международному рекламному агентству в поиске и установлении контактов с локальными рекламными компаниями и клиентами в Казахстане. — Привлечение новых клиентов. — Сопровождение в командировках по Казахстану в качестве переводчика (при необходимости). Требования: — Уровень английского языка — свободное владение (B2). — Возможность работать очно в Астане (обязательно). — Готовность работать full-time (полный день), минимум 4 рабочих дня в неделю. — Приветствуется обучение по специальности «Медиа», «Реклама и связи с общественностью» или смежным направлениям. Рассматриваются кандидаты и с другими специальностями. Условия: — Оплата: 200,000 тенге в месяц. — Локация: только Астана, присутствие в офисе обязательно.

Задачи: — Ведение социальных сетей компании; — Создание и публикация контента; — Участие в разработке идей для продвижения компании; — Подготовка еженедельных/ежемесячных отчетов для руководства Требования: — Интерес к социальным сетям и мессенджерам; — Ответственность и внимательность; — Креативность и инициативность; — Умение работать в команде; — Готовность работать в офисе; — Опыт работы в SMM не обязателен — всему необходимому готовы обучить. Условия: — Работа в комфортном офисе, полностью удаленный формат не рассматриваем; — Полная занятость, также рассмотрим как подработку; — График работы от занятости зависит: при полной 5/2 с 9:00 до 18:00 либо 2/2 с 9:00 до 21:00, а при подработке обсуждается индивидуально; — Обучение и поддержка на начальном этапе; — Возможность профессионального развития; — Стабильная заработная плата с выплатами два раза в месяц.

Задачи: - Проектировать и развивать автоворонки: точка входа, лид-магнит, прогрев, сайт, покупка - Упаковывать продукт под воронку: оффер, смыслы, сценарии - Создавать и развивать evergreen-воронки - Тестировать гипотезы, связки и отдельные этапы воронки - Анализировать конверсии и экономику, находить точки просадки и роста - Работать с холодным трафиком и оценивать эффективность рекламных связок - Масштабировать воронки и связки, которые дают результат Требования: - Опыт с автоворонками в онлайн-образовании / инфобизнесе от 2 лет - Опыт создания evergreen-воронок, в том числе под холодный трафик Условия: - Удалённая работа - Проект в сфере ИИ - Команду и техспециалиста для реализации - Возможность предлагать и тестировать свои гипотезы - Оплата: оклад + KPI

Задачи: — Составлять контент-план на неделю и месяц на основе стратегии компании, подбирать темы, форматы и материалы для публикаций — Писать короткие посты и анонсы, редактировать тексты, приводить всё к единому стилю бренда — Снимать и обрабатывать фото и видео: пряжа, новинки, модели, сочетания, будни магазина — Делать качественно оформленные сторис и тематические подборки — Придумывать темы, тезисы и сценарии для коротких видео, монтировать и выкладывать их — Публиковать контент вовремя, следить за сроками, проверять информацию и ссылки перед выходом Условия: — Работа онлайн и офлайн в магазине пряжи в Москве, съемки на месте — График: вторник–суббота, 10:00–19:00, минимум 3 раза в неделю по плавающему графику для съемок — Заработная плата от 90000 рублей плюс KPI, выплаты 2 раза в месяц — Оформление по ТК после испытательного срока — Корпоративные скидки на пряжу Требование: — Умение вязать и базовое понимание пряжи обязательно

О НАС: У нас 34 года экспертного опыт в продаже и обслуживании автомобилей, в том числе в составе международной компании, неоднократные победители национальной премии Автодилер года и других значимых официальных рейтингов. ЗАДАЧИ: • Выстраивать и управлять стратегией и позиционированием бренда. • Реализовывать GTM-кампании и усиливать синергию с автопроизводителями. • Запускать ATL/BTL/Retail Media/Performance-кампании. • Управлять подрядчиками и агентствами. • Обеспечивать выполнение требований и прохождение плановых аудитов автопроизводителей. • Управлять KPI, аналитикой и бюджетом. ТРЕБОВАНИЯ: • Опыт в маркетинге от 3 лет, из них от 2 лет на позиции бренд-/маркетинг менеджера. • Опыт реализации комплексных маркетинговых кампаний в ATL, BTL и Digital. • Самостоятельность, способность предлагать решения и отвечать за результат. УСЛОВИЯ: • ТК РФ с первого дня, белая ЗП без задержек. • ДМС. • График 5/2, после испытательного 1рид (3/2). • Локация офиса 1 м. 1Шелепиха7. • Работа с ведущими мировыми автомобильными брендами. • Льготные условия на приобретение авто и обслуживание. • Команда профессионалов, где ценят инициативу, наставник для онбординга и погружения в процессы. • Карьерный рост.

Ищу человека, который готов за 20% зарплаты от задачи искать задания и работу в сфере анимирования, программирования, 3Д моделирования.

Location: London, UK Workplace: Hybrid Sensor Tower’s digital intelligence platform provides unparalleled insight into market trends, advertising, competitor’s strategies, and consumer/user audience across mobile, web, and gaming. Sensor Tower’s insights are trusted by more than 2,500 enterprises worldwide across tech, retail/commerce, entertainment/media, gaming, consumer packaged goods and finance. We’re seeking a Product Marketing Manager to join our team and help position our data-driven solutions in a rapidly evolving digital ecosystem. Salary: £60-70K Hybrid Role (2-3 Days in our London Office) About the Role As a Product Marketing Manager (PMM) at Sensor Tower, you’ll play a critical role at the intersection of product, sales, and marketing. You’ll position complex data products with clear, compelling messaging and enable our go-to-market teams to drive growth and adoption. This is a mid-level role for a well-rounded marketer who thrives on collaboration, and strategic storytelling—someone who understands technology, SaaS, and data products and can communicate their impact clearly. Key Responsibilities: - Develop and refine go-to-market strategies for Sensor Tower’s data and insight products, driving awareness and adoption. - Collaborate closely with Product, Sales, and Marketing teams to position and launch new products and features. - Build customer-facing materials (presentations, case studies, one-pagers) that clearly communicate value and unique selling propositions. - Conduct market research and competitive analysis to inform product messaging and strategy. - Partner with Sales to enable teams with the right messaging, collateral, and training. - Gather and synthesize customer feedback to influence the product roadmap and marketing initiatives. What We’re Looking For: - 3+ years of experience in Product Marketing, preferably within tech, SaaS, or data-driven products. - Strong understanding of how to market complex or data-rich products. - Proven experience working cross-functionally with Sales and Product Management. - Exceptional written, verbal, and presentation skills, effectively communicating with diverse audiences while maintaining a customer-first approach. - Ability to translate technical concepts into clear, engaging messaging for different audiences. - Experience in WebTech, AdTech, MarTech, Gaming, or analytics products is a plus. Fraud warning: It's common for scammers to create positions that look legitimate on other sites. To ensure your submission is considered, only apply for positions at Sensor Tower through our company website or through posts directly associated with Sensor Tower company profiles on sites such as LinkedIn, Indeed, BuiltIn or Hackajob. At no point will Sensor Tower ever ask for money, credit card, or bank account information to complete a job application. Communications received from Sensor Tower are only sent by e-mail addresses ending in sensortower.com http://sensortower.com. All Sensor Tower interviews will be conducted via phone or Zoom. At no time will a conversation be moved to an alternative email outside of sensortower.com http://sensortower.com or text. Should an issue arise that you feel we should be aware of, please contact us. Please provide your resume when applying. To all recruitment agencies: Sensor Tower does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Sensor Tower employees or any other organization location. Sensor Tower is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Sensor Tower will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Sensor Tower. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Location: Irvine, United States A global professional skincare brand is seeking a Director of Consumer Marketing to lead its consumer-facing communications strategy across social media, content, public relations, influencer partnerships, earned media, and community engagement. Reporting directly to the Chief Marketing Officer, this highly visible role will shape how the brand builds consumer awareness and demand while supporting its established professional skincare provider network. The successful candidate will combine strategic leadership with hands-on execution, taking ownership of activity already underway while developing the consumer marketing strategy for the company’s next stage of growth. Responsibilities Develop and execute the consumer marketing strategy across owned, earned, social, influencer, and community channels. Lead social media strategy across Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, and emerging platforms. Oversee content calendars, publishing cadence, platform-specific content, and community engagement. Build and manage influencer, creator, ambassador, PR, and earned-media programmes. Write clear campaign and agency briefs covering objectives, audiences, messaging, deliverables, budgets, and KPIs. Manage PR, creator, and social agencies, establishing performance expectations and holding partners accountable. Partner with Product Marketing, Creative, E-commerce, Professional Relations, and Regulatory Affairs to support product launches and brand campaigns. Ensure consumer-facing communications use approved claims language and comply with regulatory and disclosure requirements. Establish a measurement framework covering awareness, engagement, branded search, traffic, intent, conversion indicators, and commercial impact. Manage the consumer marketing budget and deliver a monthly performance scorecard. Lead, mentor, and develop a small consumer marketing team. Monitor cultural trends, competitor activity, platform developments, and emerging opportunities within beauty and skincare. Requirements At least 10 years of experience in consumer marketing, brand communications, social media, or a related discipline. Meaningful brand-side marketing ownership; candidates with exclusively agency-side experience will not be considered. Experience within skincare, prestige beauty, professional beauty, aesthetics, or another premium consumer category is strongly preferred. Demonstrated success building brand awareness through social media, creators, influencers, PR, earned media, and community marketing. Experience managing agencies, budgets, and measurable marketing programmes. Strong writing skills with the ability to produce focused, commercially grounded campaign briefs. Deep understanding of social platforms, creator marketing, content trends, and digital culture. Experience in a regulated or claims-sensitive category is strongly preferred. Experience building consumer demand while supporting a professional, practitioner, medical, salon, or B2B channel would be highly advantageous. Strong leadership, communication, analytical, and cross-functional collaboration skills. A strategic but hands-on approach, with the adaptability to operate effectively in a changing environment. Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related discipline preferred. Ability to work from the Irvine office three days per week. Benefits $150,000 - $160,000 annual base salary. 20% annual performance bonus. Potential sign-on bonus for an exceptional candidate. Comprehensive medical, dental, and vision coverage. 401(k) contribution. Unlimited paid time off. Relocation assistance for candidates moving to Southern California. Hybrid working arrangement with two remote days per week. Opportunity to lead and shape consumer marketing for an established global skincare brand. Keller is a recruitment agency that provides services to clients ranging from startups and non profits to multinational corporations. Keller emphasizes ethical search processes, attentive candidate care, and leadership placements that support long-term client outcomes. To learn more about the firm and about our candidate services - please visit https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruiters-headhunters-irvine/ Equal Employment Opportunity and Non-Discrimination Policy Both Keller Executive Search and our clients are Equal Opportunity Employers. For all positions, whether with Keller Executive Search or our clients, qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, skin color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, age, protected veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected status. Commitment to Diversity: Keller Executive Search and its clients are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where all individuals are valued and respected. Reasonable Accommodations: Both Keller Executive Search and our clients are committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities and pregnant individuals. We engage in an interactive process to determine effective, reasonable accommodations. Compensation Information: For client positions, compensation information is available in the job post. If not provided, it will be shared during the interview process in accordance with applicable laws. When required by law, salary ranges will be included in job postings. Actual salary may depend on skills, experience, and comparison to current employees in similar roles. Salary ranges may vary based on role and location. Compliance with Laws: Both Keller Executive Search and our clients comply with federal, state, and local laws governing nondiscrimination in employment. This policy applies to all employment terms and conditions, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. Workplace Harassment: Both Keller Executive Search and our clients expressly prohibit any form of workplace harassment based on race, skin color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. E-Verify Participation: Keller Executive Search and/or our clients may participate in E-Verify. Information about E-Verify participation will be provided during the application process where applicable. Privacy and Pay Equity: California Residents: For more information about the categories of personal information we collect for recruiting and employment purposes, please review our Privacy Policy. Colorado, Nevada, New York City, California, and Washington Residents: Compensation information is available in the job post or will be provided during the interview process if not initially available. Both Keller Executive Search and our clients are committed to pay equity and conduct periodic pay equity analyses in accordance with applicable laws. State-Specific Information: Rhode Island: We do not request or require salary history from applicants. Connecticut: We provide wage range information upon request or before discussing compensation. New Jersey: We do not inquire about salary history unless voluntarily disclosed. Veteran Status: Both Keller Executive Search and our clients provide equal employment opportunities to veterans and comply with applicable state laws regarding veteran preference in employment. If you are a veteran, please inform us during the application process. Genetic Information: In accordance with federal and state laws, both Keller Executive Search and our clients do not discriminate based on genetic information. We do not request or require genetic information from applicants or employees, except as permitted by law. Local Laws: Both Keller Executive Search and our clients comply with all applicable local laws and ordinances regarding employment practices in the areas where we operate. Keller Executive Search and our clients may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the recruitment and candidate evaluation process. These tools are used exclusively to support human decision-making by helping to review and assess candidate qualifications and materials. AI is never used to automatically reject, disqualify, or make final hiring decisions about candidates. All AI-assisted evaluations are reviewed by experienced recruitment professionals, and all hiring decisions are made by qualified human recruiters. Our use of AI is designed to enhance fairness, consistency, and efficiency while maintaining our commitment to equal employment opportunity and non-discrimination principles. Note: This job posting may be for a position with Keller Executive Search or one of our clients. The specific employer will be identified during the application and interview process. Employment laws and requirements may vary depending on the employer and location.

Location: Romania; North Macedonia; Bulgaria; Serbia; Croatia; Bosnia and Herzegovina About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups, digital agencies, SaaS companies, and tech-enabled businesses across industries such as MarTech, FinTech, EdTech, and eCommerce. Unlike traditional outsourcing agencies, we place you directly with innovative companies where you become a valued member of the team. About the Company Our client operates and scales multiple e-commerce brands while also growing a dedicated Conversion Rate Optimisation (CRO) agency serving established e-commerce businesses. As CRO is brought fully in-house, they are looking for an experienced Head of E-commerce Conversion Rate Optimisation (CRO) to take ownership of the optimisation function. This is a high-impact leadership role combining hands-on e-commerce optimisation with strategy, client advisory, experimentation, and team building. You’ll initially work across three in-house brands alongside a select portfolio of agency clients, with the opportunity to shape the company’s CRO methodology and build the function as the business grows. Job Summary As Head of E-commerce Conversion Rate Optimisation, you will own the optimisation strategy across both in-house e-commerce brands and agency client accounts. Your goal will be to identify and prioritise the highest-value opportunities to improve conversion rates, Average Order Value (AOV), revenue, and profit per visitor. You’ll combine quantitative analytics with customer research and behavioural insights to develop commercially focused experimentation roadmaps. You’ll determine what should be A/B tested, what should be implemented directly, and ensure designers and developers are focused on initiatives capable of delivering measurable commercial impact. Beyond execution, you’ll play a key role in developing the company's CRO framework, maintaining the quality of client strategy, presenting findings to stakeholders, and eventually hiring and mentoring additional CRO strategists. Key Responsibilities Own the end-to-end CRO and e-commerce optimisation strategy across three in-house brands and selected agency clients. Audit new client websites, funnels, analytics setups, and customer journeys to identify growth opportunities. Identify opportunities to improve conversion rates, AOV, revenue, and profit per visitor. Build, prioritise, and manage structured CRO and experimentation roadmaps. Develop clear, data-backed, and commercially focused hypotheses for experiments. Analyse GA4, Shopify, e-commerce, and behavioural data to uncover friction points and opportunities. Use heatmaps, session recordings, surveys, customer feedback, and qualitative research to understand customer behaviour. Determine when optimisation opportunities should be A/B tested versus implemented directly. Brief designers and developers on CRO initiatives, ensuring execution remains aligned with the commercial objective. Review experiment results and assess statistical validity before making recommendations. Translate complex data into clear, actionable insights for clients and internal stakeholders. Present CRO strategies, experiment findings, and recommendations directly to clients. Quantify incremental revenue, profit, and commercial impact generated through optimisation initiatives. Maintain a consistently high standard of CRO strategy across all accounts. Develop and continuously improve the company's CRO framework and methodology. Establish scalable processes for experimentation, reporting, customer research, and prioritisation. Hire, mentor, and develop future CRO strategists as the function grows. Requirements 5–8+ years of professional experience in Conversion Rate Optimisation, experimentation, e-commerce optimisation, or a closely related discipline. Strong track record of delivering measurable CRO improvements for e-commerce businesses. Experience working with established e-commerce brands, ideally generating approximately £1m–£50m in revenue. Advanced knowledge of Shopify or other major e-commerce platforms. Strong proficiency with Google Analytics 4 (GA4) and e-commerce analytics. Hands-on experience with A/B and multivariate testing platforms. Strong understanding of experimentation methodology, statistical significance, and test validity. Experience conducting customer research using surveys, behavioural analysis, heatmaps, session recordings, and other qualitative methods. Strong knowledge of e-commerce UX, customer journeys, landing pages, product pages, checkout flows, and funnel optimisation. Ability to connect CRO activity to commercial outcomes such as revenue, AOV, margin, and profit per visitor. Experience creating and prioritising experimentation roadmaps based on expected commercial impact. Strong client-facing communication and presentation skills. Ability to confidently brief and collaborate with designers, developers, marketers, and senior stakeholders. Comfortable owning strategy while remaining hands-on with analysis, research, and experimentation. Previous agency, consultancy, or multi-brand experience is highly desirable. Leadership or mentoring experience, with the ability to build and develop a CRO team as the business scales. Benefits 🌎 Fully remote opportunity with the ability to work as part of an ambitious, growth-focused team. 🚀 High-impact leadership role with ownership of CRO strategy across multiple ecommerce brands and agency clients. 🧠 Build the CRO methodology and help define how the agency approaches research, experimentation, and optimisation. 📈 Long-term career growth with the opportunity to play a central role in building a dedicated CRO function. 🎯 Commercially focused work where your impact can be directly connected to incremental revenue and profit.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: - разработать контент-стратегию - оформлять аккаунты - запустить, вести и продвигать Telegram канал - вести все площадки (ВК видео, кросспостинг на YouTube и RuTube, Яндекс Дзен, Телеграм канал, Яндекс карты, Инстаграм) - монтировать/редактировать видео - публиковать контент - прокачать Яндекс Карты - постоянно тестировать гипотезы ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: ➡️ Опыт работы в смежных сферах от 2 лет. ➡️ Наличие релевантного портфолио и кейсов. ➡️ Рекомендации от предыдущих/нынешних работодателей/заказчиков. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: 🏆 Участие в быстрорастущем проекте. 🏆 Частичную занятость до 4 часов в день (5/2). 🏆 Оформление по договору услуг, подряда, ГПХ, самозанятости, ИП с последующим оформлением по ТК РФ. 🏆 Оклад 40 000 рублей 🏆 Работу в проактивной и амбициозной команде.

Задачи: — Мониторить Telegram-каналы и чаты по маркетплейсам с помощью TGStat, ПоискTelegram и других инструментов. — Оценивать активность и качество аудитории: анализировать комментарии, обсуждения, выявлять живых участников. — Находить посты и обсуждения, связанные со складами, логистикой, фулфилментом, доставкой, тарифами и проблемами селлеров. — Нативно подключаться к обсуждениям от имени представителя компании или согласованных ролей. — Фиксировать и передавать полученные лиды. — Вести отчётность по проделанной работе. Требования: — Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года. — Отличное знание Telegram и инструментов для поиска и анализа каналов/чатов. — Навыки коммуникации: умеешь поддержать разговор, не навязываясь, и вызывать доверие. — Аналитический склад ума: умеешь отличить живую аудиторию от ботов, оценить вовлечённость. — Грамотная письменная речь и умение быстро реагировать на новые темы. — Самостоятельность, ответственность и умение работать в удалённом формате. Условия: — Гибкий график: 4 или 8 часов в день, подработка. — Работа полностью удалённая — можно совмещать с другими проектами. — Оформление по договорённости.

Задачи: — Вести и развивать социальные сети компании; — Разрабатывать контент-планы, вносить в них корректировки с учётом трендов; — Создавать креативы для разных площадок и самостоятельно писать тексты; — Выстраивать работу с исполнителями, формировать технические задания; — Организовывать съемки контента как в офисе, так и на мероприятиях; — Монтировать видео. Требования: — Релевантный опыт в SMM в ивент или диджитал индустриях от 3-х лет, готовность предоставить портфолио; — Умение самостоятельно выстраивать свою работу; — Грамотную письменную и устную речь; — Навыки съёмки и создания короткого контента (Reels, Shorts, сторис); — Развитые коммуникативные навыки, насмотренность и отличное чувство юмора. Условия: — Гибкий график, который вы выстраиваете самостоятельно. Необходимо приезжать в офис, а также на наши ивенты в Москве; — Отсутствие микроменеджмента; — Крутые проекты от лидеров IT-рынка; — Возможность реализовывать свои идеи в современной и дружной команде; — Классный офис в шаговой доступности от м. Белорусская.

Задачи: — Поиск и развитие пула подрядчиков: event, застройка, декор, полиграфия, мерч, арт-объекты, техоснащение. Сбор и сравнение предложений, выбор исполнителей; — Поиск производственных решений под нестандартные идеи: кто, как, за какие деньги и в какие сроки реализует. Контроль полного цикла — от задачи и заказа до логистики, монтажа и демонтажа; — Ведение внутренних и внешних спецпроектов: застройки внутри Кибердома, пространства и зоны на индустриальных мероприятиях. Участие в разработке концепций, лаунж-зон, арт-объектов; — Совместная работа с дизайнером: перевод идеи в решения по пространству, наполнению, механикам и визуалу. Оценка реализуемости: сроки, бюджет, технологии, логистика, ограничения площадки; — Организация и контроль реализации: ТЗ подрядчикам, сметы, сроки, качество, соответствие концепции. Работа на площадке: монтаж, сопровождение мероприятия, демонтаж; — Упаковка проекта для партнёров с маркетингом: структура предложения, партнёрские опции, смета, презентационные материалы. Контроль партнёрских интеграций; — Подведение итогов: финальная смета и план-факт, фото/видео, фиксация интеграций, отчётность. Требования: — Опыт в event, спецпроектах, продакшене или смежной сфере; — Понимание рынка подрядчиков: застройка, декор, полиграфия, мерч, арт-объекты, техоснащение; — Умение считать бюджет, смету и план-факт, готовить ТЗ и контролировать подрядчиков; — Понимание производственных, монтажных и логистических процессов; — Многозадачность, сроки, переговоры, работа в связке с дизайном и маркетингом; — Готовность выезжать на площадки и работать на монтаже/демонтаже. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Гибридный график работы для баланса между работой и личной жизнью; — Уровень дохода обсуждается индивидуально, указывать в сопроводительном письме; — Развитие в масштабном проекте по построению бренда российской кибербезопасности; — Материальные и нематериальные поощрения, премии, билеты на культурные мероприятия; — Бесплатное посещение образовательных мероприятий Кибердома и партнеров; — Реферальная программа с вознаграждениями за привлечение новых специалистов и партнеров; — Бесплатное питание, дегустации и дни национальной кухни; — Корпоративные скидки в ресторане Кибердома для сотрудников и гостей; — Тимбилдинги, командные выездные сессии, собственный кинотеатр с кинопоказами и фуршетом; — Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, включая масштабирование в регионы и дружественные страны (Сочи, ОАЭ, Бахрейн, Вьетнам и др.).

Обязанности: Создание брендбука Формирование SMM-стратегии: визуальная концепция, контент-матрица, развитие соцсетей Создание и продвижение сайта Создание уникального контента Анализ целевой аудитории Изучение конкурентов в России и за рубежом Требования: Уметь вовлекать зрителя с первых секунд Уметь вытаскивать смыслы из продукта и команды мастеров, объясняя сложное простым языком Работать быстро, чётко, без страха перед объёмами и скоростью индустрии Условия: Оклад + KPI Работа на территории работодателя График 5/2 Желание быть в команде и работать на общий результат

Задачи: — Создание и публикация 5 постов в месяц. — Ежедневное ведение Stories 6 дней в неделю, кроме воскресенья: от 5 Stories в день. — Самостоятельная разработка контент-плана на основе задач бизнеса и инфоповодов. — Поддержание визуальной концепции аккаунта. — Создание обложек для Reels, актуальных Stories и текущего визуала страницы. — Ответы на реакции и отметки студии в Direct в своей зоне ответственности. — Принятие соавторств с блогерами. — Мониторинг отметок Flexy Way и работа с комментариями под публикациями. — Ежемесячный анализ статистики и короткий отчёт по своей зоне: что сработало / что нет / что тестируем дальше. — Разработка рубрик и форматов для повышения вовлечённости в Instagram: Stories и посты. — Кросспостинг и ведение контента для VK, TikTok и YouTube Shorts. — Участие в организации коллабораций и рекламных интеграций. — Подготовка брифа Саше, ведущему SMM, по необходимому контенту для публикаций и Stories. Требования: — Опыт работы с коммерческими аккаунтами и портфолио. — Чувство визуала и умение работать внутри фирменного стиля. — Грамотный живой текст. — Понимание storytelling и логики Stories с CTA. — Базовое понимание охватов, досмотров, выходов, ответов, переходов и вовлечённости. — Самостоятельность: не ждать ежедневного списка «что сегодня выложить». — Соблюдение сроков и прозрачная коммуникация. — Насмотренность по Instagram / TikTok / VK / Shorts. — Возможность при необходимости приезжать в студию в Москве. Условия: — График 10:00-22:00, 6/1 (выходной воскресенье). — Зарплата 30 000–40 000 ₽ на руки в зависимости от опыта, самостоятельности и уровня портфолио. — Понятная зона ответственности без необходимости закрывать весь маркетинг. — Работа с живым визуальным продуктом, тренерами, мероприятиями и блогерами. — Возможность предлагать и тестировать свои идеи.

Задачи: — Разработка маркетинговой стратегии для продвижения и реализации проекта на основании анализа конкурентов, продукта и целевой аудитории; — Медиапланирование, бюджетирование, защита и аргументация бюджета, отчетность; — Разработка рекламных кампаний, уникальных торговых предложений и офферов для офлайн и цифрового продвижения; — Работа с командой интернет-маркетологов; — Создание контента о реализованных и строящихся объектах самостоятельно или с привлечением специалиста; — Разработка контент-плана на основе маркетинговой стратегии; — Подготовка сценариев для коротких и длинных видео, рилсов; — Работа с целевой аудиторией, запрещенной в соцсетях, развитие Telegram-канала; — Работа с дизайнерами: составление технических заданий, предоставление информации, написание текстов, слоганов, скриптов; — Участие в наполнении сайта контентом; — Поиск подрядчиков, постановка задач, документооборот; — Анализ эффективности всех рекламных каналов; — Поиск новых идей для продвижения проекта; — Взаимодействие с отделом продаж, руководителем проекта, коммерческим директором; — Регулярные выезды на строительную площадку и объекты инфраструктуры для переговоров; — Поиск амбассадоров, переговоры с блогерами, организация коллабораций; — Совместная организация мероприятий с PR-специалистом. Требования: — Опыт работы с премиум-сегментом в ИЖС, знание целевой аудитории, локации и инфраструктуры (Ново-Рижское шоссе); — Понимание специфики контента для премиум-аудитории; — Грамотная письменная и устная речь, компьютерная грамотность; — Гибкость мышления, стрессоустойчивость, готовность к большому объему задач и быстрому исполнению; — Умение генерировать и воплощать идеи самостоятельно; — Готовность работать в режиме многозадачности; — Уверенное использование AI-инструментов для повышения эффективности; — Глубокое знание механики работы социальных сетей, включая запрещённые в РФ. Условия: — Комфортный современный офис по линии метро; — Официальное трудоустройство; — Достойная заработная плата; — Креативные задачи; — Лояльное руководство; — Поддержка команды профессионалов.