Вакансии

Наш клиент: Продуктовая компания по разработке ПО для защиты информации, операционных систем, прикладного ПО на проекты федерального уровня. Команда: всего 6 продуктовых команд, в каждой по 10 специалистов. Стек: C#/.NET, MS SQL Server, PostgreSQL, Linux, Windows, C/C++ (будет плюсом). Обязанности: — Разработка сервисов/утилит/инструментов на C#/.NET; интеграция native ↔ .NET (interop/IPC/API). — Проектирование архитектуры БД (MS SQL Server + PostgreSQL). — Кроссплатформенная разработка и сопровождение под Linux и Windows. — Техническое лидерство: ревью, архитектурные решения, устранение техдолга, повышение надёжности под нагрузкой. — Проектирование и разработка модулей на C/C++ Требования: — Опыт коммерческой разработки в роли C#/.NET разработчика от 5 лет - обязательно. — Опыт работы с БД от 5 лет: уверенный SQL + опыт проектирования БД под нагрузкой (именно архитектура данных) - обязательно. — Опыт работы на проектах информационной безопасности - будет плюсом. — Опыт разработки проектов с высокой нагрузкой от 2 лет. — Опыт с C#/.NET: уверенный уровень (async/await, Task, cancellation, конкурентный доступ, диагностика). — Практика отладки и профилирования: gdb/lldb/Visual Studio Debugger, анализ падений, утечек, деградаций производительности. — MS SQL Server (Windows + Linux) и PostgreSQL: индексы, планы запросов, транзакции, уровни изоляции, блокировки/дедлоки. — Linux и Windows: опыт (5+ лет) разработки/сборки/диагностики в обеих ОС. — Криптография (базовые знания и опыт): различать хэш/шифрование/MAC/подпись; понимать назначение примитивов и типовые ошибки применения. Будет преимуществом: — опыт коммерческой разработки на C/C++: уверенное владение памятью, RAII, многопоточностью, синхронизацией, сетевыми/IO задачами. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня работы. — Заработная плата: 280 000-330 000 рублей на руки + премии. — ДМС, после прохождения испытательного срока. — Аккредитованная IT компания. — Компенсация спорта и обучения за счет компании. — Работа в офисе, 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 8-12 утра). — Масштабные проекты федерального уровня. — Стабильная компания, слаженная команда, без текучки кадров. — Возможности профессионального и карьерного роста.

Задачи: — участвовать в продажах, обрабатывать входящий поток заявок; — участвовать в конференциях; — разрабатывать пресейл-стратегии, выявлять инсайты, планировать активности; — готовить и презентовать коммерческие предложения вместе с sales-командой; — представлять компанию, выстраивать отношения с клиентами и представителями клиентов; — искать и привлекать новых клиентов, проводить ресерч и налаживать новые профессиональные контакты; — проводить встречи с клиентами, собирать и анализировать CSAT/CSI, предлагать улучшения; — поддерживать продуктовые и клиентские команды: формировать роадмепы, находить возможности для допродаж; — участвовать в формировании стратегии, работе с OKR и запуске новых направлений. Требования: — отличные навыки работы с клиентами: умение выстраивать доверительные отношения, грамотно вести коммуникацию и управлять ожиданиями заказчиков; — опыт работы в сфере заказной разработки, понимание специфики проектов, жизненного цикла разработки и взаимодействия с командами; — уверенный технический бэкграунд: способность разбираться в архитектуре решений, технологии и терминологии, эффективно взаимодействовать с разработчиками; — опыт в продажах и апсейлах: умение выявлять потребности клиентов, формировать ценность и предлагать релевантные решения для расширения сотрудничества; — стратегическое мышление: готовность участвовать в развитии новых направлений, запуске продуктов и улучшении бизнес-процессов компании. Условия: — гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома; — гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроим под вас; — забота о здоровье: ДМС со стоматологией, а также 10 оплачиваемых больничных дней в году без представления больничного листа после испытательного срока; — комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро — всё необходимое для продуктивной работы и отдыха; — официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, также есть возможность альтернативного оформления по ГПХ; — теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью; — работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты; — сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста; — особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT; — профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатим дорогу и участие, если выступаете как спикер.

Требуется руководитель направления UX-исследований с опытом работы с качественными и количественными методами исследования от 5 лет, умением комбинировать их для получения более точных и глубоких инсайтов. Необходим опыт проведения комплексных исследований, умение выстраивать долгосрочные стратегии исследований с фокусом на улучшение UX на всех этапах жизненного цикла продукта. Важно эффективно руководить процессом исследований, контролируя сроки, качество и результат на всех этапах (от планирования до внедрения), создавать и обновлять стандарты и документацию по исследованиям, обеспечивая единые подходы в команде. Опыт управления командой исследователей направления: постановка задач, методологическая поддержка и развитие компетенций сотрудников. Задачи: — формировать план работ направления: определение приоритетов, согласование с продуктовыми командами и руководителем центра, обеспечение покрытия ключевых продуктов/клиентских путей исследованиями — распределять исследовательские задачи внутри команды с учетом компетенций, нагрузки и приоритетности проектов — осуществлять контроль качества исследований на всех этапах: от оценки брифа и дизайна до проверки результатов и финального отчета — обеспечивать трансляцию результатов исследований в продуктовые решения: отслеживание применения результатов, выстраивание обратной связи с продуктовыми командами — представлять результаты исследований направления перед стейкхолдерами, аргументация рекомендаций, участие в продуктовых дискуссиях в роли эксперта по клиентскому опыту — организовывать процесс приема и обработки исследовательских запросов от бизнес-заказчиков, обеспечение соответствия запросов установленным стандартам качества — управлять командой направления: ставить цели, проводить регулярные встречи, обеспечивать профессиональное развитие сотрудников, участвовать в оценке их результативности — участвовать в подборе персонала в команду направления: формирование требований к кандидатам, проведение интервью, участие в финальном отборе — самостоятельно проводить исследования в случаях высокой стратегической значимости проекта или ресурсных ограничений команды — развивать методологию, стандарты качества и исследовательские процессы совместно с руководителем центра — контролировать ведение базы знаний по исследованиям направления, обеспечение актуальности и доступности материалов для команды

Что для нас важно: опыт работы от 3х лет в розничном кредитовании в роли Владельца/Менеджера продукта знание процессов и нормативной базы (353 ФЗ) розничного кредитования опыт руководства собственной командой проактивность и нацеленность на результат Ты будешь: управлять full stack командой управлять развитием продуктов потребительского кредитования, доходностью и оценивать их эффективность отвечать за доходность продаваемых продуктов формировать бизнес-требования по продукту проводить исследования рынка, оценивать потребность клиентов и формировать продуктовые предложения на их основе управлять проектами по созданию новых и модификации текущих продуктов

Требуется специалист с опытом работы с качественными и количественными методами исследования от 3 лет, умеющий комбинировать их для получения более точных и глубоких инсайтов. Опыт проведения комплексных исследований. Умение выстраивать долгосрочные стратегии исследований с фокусом на улучшение UX на всех этапах жизненного цикла продукта. Умение эффективно руководить процессом исследований, контролируя сроки, качество и результат на всех этапах (от планирования до внедрения). Умение создавать и обновлять стандарты и документацию по исследованиям, обеспечивая единые подходы в команде. Задачи: — определять цели и задачи исследований, планировать и организовывать проекты, управлять сроками и ресурсами — комбинировать качественные и количественные методы исследования в зависимости от поставленных целей, применять комплексный подход к анализу данных — разрабатывать дизайн исследования, учитывая стратегию развития продукта и его текущие потребности — проводить UX-аудит существующих интерфейсов, выявлять ключевые проблемы и разрабатывать рекомендации по их решению — формировать отчетность и презентовать результаты исследования руководству и команде — обеспечивать выполнение исследовательских планов, контролировать качество и соблюдение сроков на всех этапах — взаимодействовать с внутренними и внешними заказчиками — продвигать клиентоцентричный подход в продуктовых командах

Требуется Владелец продукта (Витрина продуктов) в компанию МТС Банк. Требования: — опыт развития B2C/B2B продукта или сервиса — опыт работы с полной продуктовой командой (исследователь, дизайнер, разработчики, аналитики) — наличие широкого спектра практических навыков для продуктовой разработки: общение с Клиентами, генерация идей, разработка дизайна, написание кода, подсчет цифр Задачи: — исследовать, зачем клиент заходит на витрину продуктов: на что обращает внимание, что хочет найти и чего ему не хватает — придумывать, как использовать частотный сценарий для привлечения внимания клиента к новым сценариям и продуктам — выбирать идеи с наибольшим эффектом на метрики — готовить дизайн, макеты и прототипы, а также проверять их удобство на пользователях — работать с командой, которая умеет писать и фронтенд, и бекенд — следить за качеством и стабильной работой сервиса — замерять эффект от реализованных идей и выбирать эксперимент с лучшим результатом

Требуется специалист с опытом работы с продуктом end-to-end, умеющий балансировать между клиентской ценностью, регуляторными требованиями и бизнес-показателями. Задачи: — управление продуктовой командой разработки — создание понятных и удобных продуктов, соответствующих ожиданиям клиентов — работа с финансами и рисками — опыт работы с транзакционными сервисами и владение регуляторной документацией НСПК МИР, СБП, ЦБ РФ — управление бэклогом и ожиданиями заказчиков в части развития продукта — управление KPI продукта и мышление метриками Обязанности: — обеспечение лучшего клиентского опыта пополнения и переводов между своими счетами для физических лиц — управление командой, отвечающей за развитие продукта переводов физических лиц на витринах ДБО МТС Банка и МТС Деньги — ответственность за идеальный клиентский опыт, максимизацию конверсий, доступность переводов 24/7 и скорость обработки транзакций — развитие ключевых сценариев: пополнение me2me pull СБП, карта-карта, карта-счет, счет-карта, валютообменные операции — фокус на увеличении метрик активации новых клиентов с дебетовой карты и росте метрик Retention в пополнениях и автопополнениях — обеспечение доходности переводов и баланс между удобством сервиса и P&L банка — курирование разработки и внедрения инновационных механик для упрощения и ускорения переводов и пополнений — выстраивание работы с экосистемой МТС и смежными продуктами МТС Финтех для раскрытия уникальных возможностей сервиса переводов

Задачи: — развивать и масштабировать digital-платформу банка — отвечать за создание бесшовного full digital процесса: от webview-решений до полноценной API-интеграции end-to-end — развивать сайт и клиентские digital-сервисы: внедрение DMP.One, запуск чат-бота, создание новых страниц и улучшение клиентского пути — развивать партнерские каналы и продуктовые витрины в приложениях, ЛК и web — улучшать процессы в ДБО: сокращать путь открытия продуктов, запускать новые сценарии и сервисы — участвовать в архитектурных решениях и развитии интеграций с внутренними и внешними системами — управлять delivery-процессом команды: планирование, декомпозиция задач, контроль сроков и качества — развивать инженерную культуру: code review, релизные процессы, performance и security practices — координировать работу frontend/backend команд и взаимодействие со смежными подразделениями Требования: — опыт работы Team Lead / Tech Lead в digital-, fintech- или web-продуктах — опыт управления командой разработки и delivery-процессами — понимание современной web-архитектуры и API-first подхода — опыт работы с интеграциями и высоконагруженными системами — практический опыт выстраивания процессов разработки: CI/CD, code review, release management — навыки работы с performance, reliability и security — умение принимать технические решения и балансировать между скоростью и качеством — опыт взаимодействия со стейкхолдерами и несколькими командами одновременно — системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат

Обязанности: — заниматься разработкой и реализацией продуктовой маркетинговой стратегии — определять продуктовое позиционирование и оценивать рыночный потенциал продуктовых гипотез — анализировать рынок и активности конкурентов для выявления новых возможностей — организовывать запуски новых продуктов и вывод обновлений на рынок — анализировать эффективность маркетинговых активностей с целью их улучшения и оптимизации — руководить и развивать команду продуктовых маркетологов (от 3-х человек) — заниматься планированием и эффективным расходованием маркетингового бюджета в рамках своей категории Требования: — высшее профильное образование (желательно в сфере маркетинга или менеджмента) — успешный опыт руководства функцией маркетинга от 3-х лет в крупных брендах — навык мыслить стратегически и превращать идеи в конкретные планы — знание актуальных маркетинговых подходов, аналитических инструментов и основ финансового планирования — способность работать в режиме многозадачности

Задачи: — Проектировать и строить backend-системы, которые являются чистыми, тестируемыми и эффективными. — Архитектурно создавать масштабируемые API и инфраструктуру, способную обрабатывать высоконадежные и высоконагруженные требования. — Вносить сильные мнения по тестированию, качеству и долгосрочной поддерживаемости в каждый проект. — Решать сложные продуктовые задачи, глубоко анализируя потребности пользователей и поведение системы. — Формировать инженерные практики и техническую культуру через сотрудничество и практическое лидерство. Требования: — Опыт работы backend-инженером от 5 до 7+ лет, предпочтительно 7+ лет. — Владение как минимум одним backend-языком, таким как Node.js/TypeScript, Python, Go или Java; опыт с Node.js и TypeScript является большим плюсом. — Опыт проектирования и архитектуры масштабируемой backend-инфраструктуры для высоконадежных или регулируемых сред, таких как финтех, платежи или идентификация. — Опыт работы с реляционными базами данных (Postgres или MySQL). — Опыт работы с очередями сообщений или событийно-ориентированными архитектурами (RabbitMQ, Kafka или аналогичные); знание паттернов Event Sourcing будет плюсом. — Опыт развертывания и управления приложениями в контейнеризированных или облачных средах (Kubernetes, AWS или аналогичные). — Сильное системное мышление, способность рассуждать о долгосрочных архитектурных последствиях, а не только о отдельных функциях. — Умение ясно коммуницировать, разбирать сложность и тесно сотрудничать с командой. — Комфорт в работе в условиях неопределенности и на ранних этапах развития, где практики активно формируются. — Обязательное проживание в европейском часовом поясе. Условия: — Полностью удаленная работа с обязательным нахождением в европейском часовом поясе. — Команда собирается лично периодически в течение года. — Базовая годовая зарплата от 116000 до 146000 евро, без индивидуальных переговоров по зарплате. — Визовая поддержка не предоставляется.

Задачи: — Project-менеджмент направления от дизайна упаковки до продвижения — Организация фотосессий, видеосессий, съемок с блогерами, создание UGC контента — Разработка упаковки: дизайн, конструктив, изготовление с вендорами Китая (общение на английском языке) — Анализ мировых трендов в дизайне и товарного рынка РФ (электроника, аксессуары, FMCG, потребительские товары) — Разработка медиа-материалов на русском и английском языках — Подготовка контента для упаковки и презентаций, продуктовые съемки, 3D — Работа с российскими и иностранными подрядчиками (дизайн-агентства, режиссеры, фотографы, копирайтеры, дизайнеры, модельные агентства) — Подготовка презентационных материалов: презентации, промо-материалы — Создание контента на маркетплейсах: фото, видео, тексты, рич-контент — Поддержка брендового сайта Требования: — Высшее образование (маркетинг, реклама, бренд-менеджмент, PR) — Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет — Желание работать с модными брендами, ориентируясь на лучшие международные бренды — Опыт проведения имиджевых фото и видео сессий — Сильные организационные навыки ведения сложных комплексных проектов — Развитое чувство вкуса — Знание и отслеживание трендов моды, соцсетей, гаджетов — Проактивность и развитые навыки ведения переговоров — Интерес к искусству, дизайну, брендингу, моде, трендам, увлечение маркетингом и современными технологиями — Английский не ниже уровня B2 Условия: — Возможность профессионального и карьерного роста — Работа в молодом амбициозном коллективе — Стабильная заработная плата: оклад + KPI — Комфортабельный офис класса А в Бизнес-Центре «Зима» в Санкт-Петербурге — Бесплатная развозка от станции метро пл. Ленина и обратно — Свободная корпоративная культура — Трудоустройство по ТК РФ — Развитая ДМС с 1-го дня работы — Абонемент в фитнес-зал (Безлимит Sport Life или аналогичные) — Разнообразные мотивационные программы после 1 года работы (языки, туризм и т.д.) — Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00

Задачи: — Project-менеджмент направления от дизайна упаковки до продвижения. — Организация фотосессий, видеосессий, съемок с блогерами, создание UGC контента. — Разработка упаковки: дизайн, конструктив, изготовление с вендорами из Китая (общение на английском). — Анализ мировых трендов в дизайне и товарного рынка РФ (электроника, аксессуары, FMCG, потребительские товары). — Разработка медиа-материалов на русском и английском языках. — Подготовка контента для упаковки и презентаций, продуктовые съемки, 3D. — Работа с российскими и иностранными подрядчиками (дизайн-агентства, режиссеры, фотографы, копирайтеры, дизайнеры, модельные агентства). — Подготовка презентационных материалов: презентации, промо-материалы. — Создание контента на маркетплейсах: фото, видео, тексты, рич-контент. — Поддержка брендового сайта. Требования: — Высшее образование в области маркетинга, рекламы, бренд-менеджмента, PR. — Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. — Желание работать с модными брендами, ориентируясь на лучшие международные бренды. — Опыт проведения имиджевых фото и видео сессий. — Сильные организационные навыки ведения сложных комплексных проектов. — Развитое чувство вкуса. — Знание и отслеживание трендов моды, соцсетей, гаджетов. — Проактивность и развитые навыки ведения переговоров. — Интерес к искусству, дизайну, брендингу, моде, трендам, увлечение маркетингом и современными технологиями. — Английский язык не ниже уровня B2. Условия: — Возможность профессионального и карьерного роста. — Работа в молодом амбициозном коллективе. — Стабильная заработная плата: оклад + KPI. — Комфортабельный офис класса А в Бизнес-Центре «Зима». — Бесплатная развозка от станции метро пл. Ленина и обратно. — Свободная корпоративная культура. — Трудоустройство по ТК РФ. — Развитая ДМС с первого дня работы. — Абонемент в фитнес-зал (Безлимит Sport Life или аналогичные). — Разнообразные мотивационные программы после 1 года работы (языки, туризм и т.д.). — Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00.

О команде Growth-маркетинг международных рекламных продуктов Яндекса. Растим монетизацию паблишеров и приток рекламодателей на РФ и международных рынках. В команде growth-маркетологи, перфоманс и CRM. Работаем по HADI-циклу «гипотеза, эксперимент, замер, решение»: если работает, масштабируем, если нет, честно закрываем. Задачи: — Анализировать воронку привлечения до денег, считать окупаемость, работать с разными источниками привлечения, оптимизировать активности. — Собирать и развивать регулярную отчетность по продуктам: Яндекс.Директ и реклама в Телеграме через Яндекс.Директ в странах СНГ. — Отвечать за разметку и корректность данных: цели, метки, сходимость дашбордов с источниками. — Проводить АБ-тесты, собирать отчеты. — Вести операционный процесс по SEO-контенту: постановка задач, согласование, публикация, замер органики. — Работать с командой продаж по собранным флоу, искать точки роста. — Работать с продуктовыми маркетологами, менеджерами по продажам, перформанс, SEO, CRM-менеджерами, а также с агентствами. Требования: — Умение работать с данными: сводные таблицы, умение отличить значимый результат от шума. — Опыт работы с веб-аналитикой: Яндекс Метрика и/или GA, понимание целей и UTM-меток. — Доводить до конца: не только собирать цифры, но и формулировать вывод и план действий. — Готовность самостоятельно разбираться в новом продукте. Будет плюсом: — Опыт в b2b-маркетинге или в рекламных продуктах. — Опыт работы с дашбордами: DataLens или аналоги. — Английский от B1. — Понимание перфоманс-каналов на уровне умения читать отчет и задавать правильные вопросы. Условия: — Оформление по ТК РФ. — Белая заработная плата. — Собственная зона ответственности с первого месяца. — Наставник — senior growth-маркетолог, регулярная обратная связь и понятные критерии на испытательный срок. — Продукты на рынках СНГ и Турции с реальными бюджетами. — Перспектива вырасти до growth-маркетолога выделенных продуктов. — График работы 5/2 с 10 до 19. — Формат работы — офис или полный удаленный формат.

Задачи: — Project-менеджмент направления от дизайна упаковки до продвижения. — Организация и проведение фотосессий, видеосессий, съемок с блогерами, создание UGC контента. — Разработка упаковки: дизайн, конструктив, изготовление с вендорами из Китая (общение на английском). — Анализ мировых трендов в дизайне и товарного рынка РФ (электроника, аксессуары, FMCG, потребительские товары). — Разработка медиа-материалов на русском и английском языках. — Подготовка контента для упаковки и презентаций, продуктовые съемки, 3D. — Работа с российскими и иностранными подрядчиками (дизайн-агентства, режиссеры, фотографы, копирайтеры, дизайнеры, модельные агентства). — Подготовка презентационных материалов: презентации, промо-материалы. — Создание контента на маркетплейсах: фото, видео, тексты, рич-контент. — Поддержка брендового сайта. Требования: — Высшее образование в области маркетинга, рекламы, бренд-менеджмента или PR. — Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. — Желание работать с модными брендами, ориентируясь на лучшие международные бренды. — Опыт проведения имиджевых фото и видео сессий. — Сильные организационные навыки ведения сложных комплексных проектов. — Развитое чувство вкуса. — Знание и отслеживание трендов моды, соцсетей, гаджетов. — Проактивность и развитые навыки ведения переговоров. — Интерес к искусству, дизайну, брендингу, моде, трендам, увлечение маркетингом и современными технологиями. — Английский язык не ниже уровня B2. Условия: — Возможность профессионального и карьерного роста. — Работа в молодом амбициозном коллективе. — Стабильная заработная плата: оклад + KPI. — Комфортабельный офис класса А в Бизнес-Центре «Зима». — Бесплатная развозка от станции метро пл. Ленина и обратно. — Свободная корпоративная культура. — Трудоустройство по ТК РФ. — Развитая ДМС с первого дня работы. — Абонемент в фитнес-зал (Безлимит Sport Life или аналогичные). — Разнообразные мотивационные программы после 1 года работы (языки, туризм и т.д.). — Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00.

Задачи: — оценка структуры, качества и динамики кредитного портфеля. Мониторинг рисковых параметров, выявление и прогнозирование проблемных сегментов заемщиков; — анализ влияния продуктовой стратегии на показатели портфеля; — проведение и аналитика A/B тестов для оценки эффективности продуктовых и маркетинговых решений. Поиск и оценка новых источников данных для улучшения качества принятия решений; — оценка влияния макроэкономических факторов на кредитный портфель; — тесное сотрудничество со смежными подразделениями (продукты, взыскание, маркетинг) для оптимизации общих бизнес-процессов; — подготовка регулярных и ad-hoc отчетов о состоянии кредитного портфеля для руководства. Требования: — умение работать с большим объемом информации, анализировать данные; — SQL, Python, навык построения отчетности в Power BI будет плюсом, владение Excel на высоком уровне (в т.ч. сложные формулы, сводные таблицы); — основы математического моделирования; — высшее математическое/техническое/экономическое образование; — коммуникабельность, умение работать в команде, аналитический склад ума, внимание к деталям. Условия: — работа в компании-лидере на рынке микрофинансовых услуг; — официальное трудоустройство по ТК РФ: полный социальный пакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС; — работа с профессиональной командой, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу; — удаленный или гибридный формат работы; — ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия; — дружелюбная атмосфера и развитая корпоративная культура, где инициируются изменения и всегда готовы к любым вызовам.

О команде: Growth-маркетинг международных рекламных продуктов Яндекса. Растим монетизацию паблишеров и приток рекламодателей на РФ и международных рынках. В команде growth-маркетологи, перфоманс и CRM. Работаем по HADI-циклу «гипотеза, эксперимент, замер, решение»: если работает, масштабируем, если нет, честно закрываем. Задачи: — Анализировать воронку привлечения до денег, считать окупаемость, работать с разными источниками привлечения, оптимизировать активности. — Собирать и развивать регулярную отчетность по продуктам: Яндекс.Директ и реклама в Телеграме через Яндекс.Директ в странах СНГ. — Отвечать за разметку и корректность данных: цели, метки, сходимость дашбордов с источниками. — Проводить АБ-тесты, собирать отчеты. — Вести операционный процесс по SEO-контенту: постановка задач, согласование, публикация, замер органики. — Работать с командой продаж по собранным флоу, искать точки роста. — Взаимодействовать с продуктовыми маркетологами, менеджерами по продажам, перформанс, SEO, CRM-менеджерами, а также с агентствами. Требования: — Умение работать с данными: сводные таблицы, отличать значимый результат от шума. — Опыт работы с веб-аналитикой: Яндекс Метрика и/или GA, понимание целей и UTM-меток. — Доводить до конца: не только собирать цифры, но и формулировать вывод и план действий. — Готовность самостоятельно разбираться в новом продукте. Будет плюсом: — Опыт в b2b-маркетинге или в рекламных продуктах. — Опыт работы с дашбордами: DataLens или аналоги. — Английский от B1. — Понимание перфоманс-каналов на уровне умения читать отчет и задавать правильные вопросы. Условия: — Оформление по ТК РФ. — Белая заработная плата. — Собственная зона ответственности с первого месяца. — Наставник — senior growth-маркетолог, регулярная обратная связь и понятные критерии на испытательный срок. — Продукты на рынках СНГ и Турции с реальными бюджетами. — Перспектива вырасти до growth-маркетолога выделенных продуктов. — График работы 5/2 с 10 до 19. — Формат работы — офис или полный удаленный формат.

Задачи: — Разработка, защита и реализация годового плана маркетинговых активностей направления рулонных материалов КМС; — Организация и запуск эффективных рекламных кампаний (онлайн и офлайн) в поддержку продуктового портфеля зоны ответственности, направленных на увеличение знания; — Поддержка торговых партнеров, проведение трейд-маркетинговых активностей; — Сотрудничество с DIY подразделением компании, поддержка продаж в канале; — Поддержка репутации бренда – отработка отзывов маркетплейсов и DIY; — Контент-маркетинг. Разработка контента в поддержку продуктов зоны ответственности: инфографика, видео; — Наружная реклама и оформление мест продаж: поддержка представленности в местах скопления целевой аудитории и местах продаж, в том числе в каналах DIY, в партнерском канале и в розничной торговой сети; — Взаимодействие со Строительной Академией. Подготовка обучающего контента; — Работа с блогерами; — Актуализация рекламных материалов: упаковка, POSM. Интеграция информации про продукты зоны ответственности в общекорпоративные рекламные материалы; — Выстраивание работы с Корпоративным центром в части интернет-коммуникаций, SMM; — Организация мероприятий для целевой аудитории. Участие в совместных строительных форумах с коллегами других продуктовых направлений; — Организация экскурсий на заводы направления; — Участие в выставках; — Оценка эффективности проведенных мероприятий и оперативное внедрение корректирующих мер; — Заказ полиграфии, изготовление брендированной сувенирной продукции, разработка и изготовление POSM; — Формирование годового маркетингового бюджета, распределение средств по каналам продвижения, контроль исполнения и оптимизация расходов; — Работа с подрядчиками: постановка ТЗ для рекламных агентств, дизайнеров, копирайтеров, контроль сроков и качества исполнения; — Мотивация, наставничество и профессиональное развитие сотрудников отдела. Требования: — Высшее образование (техническое, строительное, желательно также менеджмент); — Приветствуется наличие дополнительного образования в сфере коммуникаций (семинары, тренинги); — Опыт работы в сфере маркетинга от 3-х лет; — Опыт бюджетирования (планирование на год, контроль исполнения); — Опыт работы по запуску рекламных кампаний в интернете, разработке креативных материалов, лендингов, баннеров и съемке роликов; — Умение работать в условиях многозадачности; — Опыт ведения проектов; — Опыт организации мероприятий; — Креативность, желание придумывать и умение реализовывать до конца собственные идеи; — Развитые коммуникативные навыки; — Навыки эффективной презентации и публичных выступлений; — Опыт ведения документооборота; — Опыт работы заказчиком, умение выстраивать эффективную коммуникацию с подрядчиками, агентствами, фрилансерами. Условия: — официальное оформление по ТК РФ; — конкурентоспособный уровень заработнй опдаты (оклад + квартальная премия); — ДМС; — компенсация мобильной связи; — компенсация питания; — возможности карьерного развития.

Задачи: — управление и развитие продуктового портфеля бренда; — операционная ответственность за рост продаж и рентабельность портфеля; — обеспечение полного цикла вывода продуктов: от формирования концепции и постановки ТЗ на разработку до запуска в дистрибуцию; — проведение регулярного анализа рынка, категорий, потребительского поведения и конкурентного окружения; — пост-лонч аналитика продаж и оценка эффективности запусков; — построение оптимальной ассортиментной матрицы портфеля, включая запуск новинок и оптимизацию неэффективных наименований; — подготовка ТЗ на разработку новых продуктов, участие в разработке рецептур и концепций, обеспечение баланса «качество — себестоимость — срок вывода — потенциал объема продаж»; — разработка и согласование бренд- и коммуникационных стратегий с руководством и HQ; — организация и реализация онлайн- и офлайн-активностей, работа с упаковкой, POS-материалами и промо; — постановка задач агентствам, контроль сроков, бюджета и приемка выполненных работ; — планирование маркетинговой деятельности (Marketing Plan / Brand Plan / Category Plan), подготовка отчетности и ведение бюджета; — контроль продуктов private label с целью сохранения собственных УТП, соблюдения лицензионных обязательств и др. Требования: — опыт работы маркетинг-/бренд-/продукт-менеджером в food/FMCG выпечка, кулинария, ингредиенты, кондитерка, wellness, бакалея или смежные категории; — подтвержденный опыт управления продуктовым портфелем и успешного вывода новых продуктов на рынок; — опыт проведения маркетинговых исследований и анализа рынка, продаж, конкурентов и потребителей; — опыт работы с собственным производством/контрактными площадками и маркетинговыми агентствами; — развитые аналитические навыки, умение принимать решения и находить эффективные решения в условиях ограниченных ресурсов; — опыт реализации онлайн- и офлайн-активностей; — свободный английский язык; — владение Excel, PowerPoint, базовые знания Power BI и 1С ERP; — опыт ребрендинга и знание требований к упаковке и маркировке будет преимуществом; — практический подход, ответственность и готовность работать в матричной структуре с HQ. Условия: — оклад + годовой бонус; — ДМС; — гибридный формат работы; — подчинение коммерческому директору.