Задачи:
– разрабатывать и реализовывать комплексную SMM-стратегию проекта, ставить KPI и планировать бюджет;
– формировать контент-планы и управлять редакционным пулом;
– вычитывать и редактировать тексты, работать с цепляющими заголовками и создавать качественный экологический контент;
– вести соцсети и видеоплатформы полного цикла (VK, Telegram, YouTube, Rutube, VK Видео, Дзен и др.): от идеи и сценария до дистрибуции и анализа;
– ставить задачи дизайнерам, видеографам и таргетологам (штатным и внешним), контролировать качество;
– вести еженедельную и ежемесячную аналитику на основе данных, защищать решения цифрами и оперативно корректировать стратегию.
Требования:
– опыт комплексного ведения соцсетей и видеоплатформ (VK, Telegram, YouTube, Одноклассники и др.) от 3 лет;
– искренний интерес к экологии, устойчивому развитию и осознанному потреблению;
– абсолютная грамотность и сильные редакторские навыки (умение перерабатывать сложные и сухие инфоповоды в виральные материалы);
– уверенная работа с аналитикой соцсетей и видеохостингов;
– системное мышление: умение видеть продукт целиком и защищать гипотезы метриками.
Условия:
– официальное трудоустройство в крупнейшем столичном медиахолдинге («Москва Медиа»);
– полностью «белая» заработная плата (вилка обсуждается индивидуально с сильным кандидатом);
– гибридный график работы;
– расширенный социальный пакет: ДМС, корпоративное обучение;
– возможность формировать городскую и федеральную экологическую повестку.
Задачи:
• Разрабатывать и развивать сервисы на Go.
• Определять техническое направление развития backend‑платформы.
• Повышать надёжность, доступность и безопасность систем.
• Проектировать масштабируемую архитектуру, включая multitenancy.
• Оптимизировать процессы разработки и доставки кода, сокращать time‑to‑market.
• Участвовать в развитии инфраструктуры, observability и направлении Data Engineering / DWH.
Требования:
• Отличное знание Go и понимание современной инфраструктуры.
• Опыт в роли тимлида от 1 года.
• Профильное IT‑образование (приоритет — МГУ ВМК, Мехмат, ВШЭ ФКН, Физтех, Бауманка, ИТМО).
• 5–7+ лет коммерческого опыта.
• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем.
• Понимание принципов AuthN/AuthZ, знакомство с service mesh и подходами к observability.
Будет плюсом:
• Опыт в AdTech.
• Опыт с YDB.
• Опыт работы в бигтехе (Яндекс, VK, Ozon, Magnit и т.д.).
Условия:
• Современный технологический стек и отсутствие legacy.
• Возможность влиять на архитектуру продукта и техническую стратегию.
• Возможность развивать внутреннюю инженерную культуру и процессы команды.
• Много системных и нетривиальных задач, требующих глубины инженерных решений.
• Конкурентная зарплата — обсуждается индивидуально.
• Понятные рабочие процессы: планирование, code review и регулярные командные встречи.
Задачи:
— Создавать и поддерживать базы данных для аутрич-кампаний в LinkedIn
— Запускать и управлять кампаниями аутрича в LinkedIn вручную и с помощью автоматизации (Sales Navigator, Linked Helper 2)
— Квалифицировать лиды и назначать встречи с потенциальными клиентами
— Вести отчеты в Google Sheets
— Создавать и обновлять маркетинговые материалы
— Работать с CRM-системами (HubSpot, Pipedrive или аналогичными)
— Присутствовать на звонках с клиентами вместе с командой продаж в наблюдательной роли
— Эффективно взаимодействовать и выстраивать отношения с потенциальными клиентами, способствуя развитию бизнеса
Требования:
— Опыт в Lead Generation от 6 месяцев
— Знание инструментов и стратегий аутрича в LinkedIn
— Опыт определения идеального профиля клиента (ICP) и построения баз данных для аутрича
— Опыт проведения экспериментов по генерации лидов, анализа результатов и внедрения эффективных подходов
— Сильные аналитические навыки, проактивность и ориентация на результат
— Владение английским на уровне B2, украинским/русским на уровне C1+ или родном
— Проживание вне России и Беларуси
Желательно:
— Опыт email-аутрича или других каналов холодного привлечения лидов
— Понимание IT / веб-разработки и специфики рынка
— Опыт работы с западными рынками (США, Великобритания, ЕС)
Условия:
— Полностью удаленная работа, полный рабочий день
— Базовая зарплата от 700 до 900 долларов США в месяц
— 20 оплачиваемых отпускных дней + 5 больничных + дополнительные выходные
— Возможность развития в полноценную роль Business Development после года работы в lead generation
— Культура, ориентированная на использование AI, и поддерживающая среда
— Наставничество, поддержка и возможности карьерного роста в команде продаж
Удалённоjunior
700 – 900 $
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Управлять Google Ads и Meta рекламными кампаниями на рынке США, включая стратегию, кабинеты, ставки и ежедневную работу.
— Восстановить объемы по основному продукту и удерживать CPI в заданном коридоре.
— Найти эффективную рекламную связку для нового продукта.
— Контролировать работу подрядчиков и строить аналитику с использованием AppsFlyer и Amplitude.
— Отвечать за юнит-экономику, а не только за CTR.
Требования:
— Опыт работы в платном трафике не менее 5 лет.
— Практический опыт закупки трафика на США, преимущественно iOS (90%).
— Глубокие знания Google Ads (App campaigns, Search, Smart Bidding).
— Умение самостоятельно работать с Meta или жестко контролировать подрядчиков.
— Опыт работы с подписочными продуктами с низким чеком и большими объемами.
— Навыки работы с CAC/LTV, когортным анализом.
— Знание MMP, SKAN, атрибуции и построения дашбордов.
— Уверенный письменный и разговорный английский на уровне intermediate+.
Условия:
— Годовая премия и 13-я зарплата.
— 21 день отпуска, гибкий график.
— Медицинская страховка, обучение, языковые курсы.
— Компенсация коворкинга.
— Возможность релокации на Кипр.
— Корпоративные мероприятия раз в год (Оман, Маврикий, Грузия).
Задачи:
— Креативные концепции для 360 рекламных кампаний и тактических спецпроектов.
— Работать со стратегией.
— Креативное сопровождение идей во время реализации.
— Всё креативное и прикольное.
Требования:
— Портфолио с успешными проектами с успешными реализованными проектами.
— Фестивальные кейсы.
— Умение создавать, презентовать, реализовывать креатив.
— Ты креативный и прикольный.
Условия:
— Офис, Москва.
Задачи:
– вести Telegram и Instagram проекта, обеспечивать регулярность публикаций и системный рост площадок;
– разрабатывать SMM-стратегию и составлять рубрикаторы/контент-планы;
– генерировать идеи, писать посты и придумывать сценарии/концепции для Reels и вертикального видео;
– анализировать тренды, бенчмарки конкурентов и метрики аккаунтов (охваты, ER, конверсии) с последующей корректировкой гипотез;
– ставить понятные ТЗ дизайнеру, монтажеру и редактору, контролировать качество и сроки выпусков;
– взаимодействовать с YouTube-командой: участвовать в дистрибуции подкастов, готовить анонсы и прогревы;
– включаться руками в создание контента (от смыслов до текстов).
Требования:
– уверенный опыт ведения Telegram и Instagram;
– подтвержденные результаты работы с вертикальным контентом (Reels, Shorts);
– навык связывать контент с бизнес-показателями, охватами и притоком целевой аудитории;
– умение ставить задачи творческой команде и организовывать процесс продакшна;
– готовность писать тексты и генерировать креативные идеи самостоятельно;
– наличие портфолио с реальными кейсами и описанием личного вклада;
– опыт работы в «мягких» нишах (психология, саморазвитие, велнес) будет большим преимуществом.
Условия:
– доход: от 80 000 до 100 000 руб.;
– полностью удаленный формат работы;
– гибкий график, основная занятость с 10:00 до 18:00 (иногда может потребоваться точечная помощь в выходные дни);
– прямое взаимодействие с основателем и продюсером проекта (Орхан Мустафаев);
– слаженная команда: редактор, дизайнер, монтажер, отдельный продакшн YouTube;
– осмысленный продукт, бережная атмосфера и свобода для тестирования гипотез.
Требования:
- Гражданство и локация РФ.
- Разбираться в принципах финансового учёта.
- Иметь желание погрузиться в процессы финансового закрытия компании и разобраться в специфике регламентных операций.
- Знание или готовность быстро освоиться в 1С УТ: навигация по документам, понимание связей между документами, поиск нужных данных. Программировать не нужно, консоль запросов использовать тоже не потребуется — но нужно ориентироваться в системе или иметь выраженное желание этому научиться.
- Опыт составления технических заданий для разработчиков с конкретикой: что править, где, с каким охватом последующих документов.
- Опыт анализа бизнес‑процессов и разделения проблем на системные (баги) и процессные (требуют изменения регламента, а не кода).
Обязанности:
- Участвовать в фин.закрытии квартала: контролировать корректность данных в 1С УТ и формирование отчётности.
- Консультировать бизнес‑пользователей по АСФ и заполнению строки 5Б в УПД, разбирать нестандартные ситуации.
- Принимать и анализировать обращения, воспроизводить проблемы в 1С, классифицировать на баги/процессные разрывы.
- Формировать детальные ТЗ для разработчиков: шаги воспроизведения, scope влияния, необходимость корректировки последующих документов.
- Выявлять и описывать процессные несоответствия (AS‑IS/TO‑BE), предлагать изменения, согласовывать с заинтересованными подразделениями.
- Взаимодействовать с финансовой службой и руководителями для приоритизации исправлений и утверждения стратегии.
Условия:
Удалённая работа.
Вилка до 200к рублей на руки.
Задачи:
— Управление командой из 4–6 разработчиков и ML-инженеров, влияние на стратегию развития симулятора.
— Совершенствование модели движения автомобиля, включая имитацию экстремальных ситуаций (порывы ветра, прокол колеса) и физику столкновений.
— Построение и внедрение модели имитации восприятия автомобиля, имитирующей работу моделей детекции при различных погодных условиях, освещённости и дорожных ситуациях.
— Кросс-функциональная работа: систематизация и приоритизация заказов от других команд, управление ожиданиями по точности системы и внедрению новых функций.
Требования:
— Опыт управления командой бэкенд- или ML-разработчиков.
— Опыт внедрения моделей машинного обучения в продакшен и готовность разбираться в новых архитектурах и областях.
— Готовность работать руками на этапе прототипирования и проверки гипотез.
Будет плюсом:
— Опыт работы с симуляторами или робототехническими платформами (ROS, Gazebo, CARLA, NVIDIA Isaac Sim и др.).
— Участие в соревнованиях по ML или программированию (ACM ICPC, Codeforces, TopСoder, Kaggle и т. д.).
— Знание правил дорожного движения, опыт вождения автомобиля или мотоцикла.
Условия:
— В крупных офисах есть спортзалы с тренажёрами, инвентарём и душевыми.
— Полный список бонусов доступен на сайте компании.
В роли Principal Product Manager, специализирующегося на рекомендациях и поиске, вы будете отвечать за развитие и оптимизацию функций платформы Babylist, которая служит универсальным сервисом для создания списков желаний для будущих родителей. Работа предполагает удалённое выполнение задач из США или Канады. Основные обязанности включают управление продуктом, связанное с рекомендационными системами и механизмами обнаружения контента, с целью улучшения пользовательского опыта и повышения вовлечённости. Требуется опыт в управлении продуктами, понимание технологий рекомендаций и аналитики, а также умение работать в распределённой команде. Важна способность формулировать стратегию развития продукта и координировать её реализацию с техническими и бизнес-командами.
Требуются специалисты для удалённой работы в различных направлениях дизайна и маркетинга. Вакансии включают графических дизайнеров для создания макетов одежды, постов и сторис с участием в контент-планировании, а также дизайнеров креативов для рекламы индивидуальных туров с подготовкой 20 креативов для Meta (США и Европа) без использования AI-визуала. Ищут бренд-дизайнера для IT-компании, который разработает визуальную айдентику с нуля, включая логотип, цвета, шрифты и систему для сайта и соцсетей, с бюджетом до 10 000 ₽. Веб-дизайнерам предлагается создание одностраничного сайта, разработка англоязычного Shopify-сайта с интеграцией оплаты и доставки, а также регулярная проектная работа над сайтами электронных свадебных приглашений. UI/UX-дизайнерам необходимо продумать интерфейсы AI-агента с отчетами и дашбордами, а также структуру и основные экраны нового онлайн-сервиса. AI-креаторы требуются для создания роликов под ключ с использованием нейрогенерации, мультфильмов для Instagram, перевода интервью с lip sync, а также для полнометражного анимационного фильма с последующим кинопрокатом. Видеокреатор должен генерировать и монтировать ролики 30–40 секунд, а видеомонтажер — смонтировать горизонтальный ролик о недвижимости около 40 минут. Проджект-менеджер с опытом 5+ лет нужен для управления IT-проектами HR-Tech систем с ~100 тыс. пользователей. SEO-специалист должен иметь опыт и кейсы для вывода сайта в топ в строительной нише. Таргетолог/контекстолог требуется для работы с VK и Яндекс Директ. Контент-маркетолог будет заниматься стратегией, созданием сценариев и постов, аналитикой и коммуникацией с клиентом в проекте ортодонта. SMM-специалисты нужны для разработки стратегий, создания контента, ведения проектов, продвижения профиля фотографа в Стамбуле, работы с косметологической студией и полного цикла работы с проектом недвижимости в ОАЭ. Маркетологи требуются для fashion-ритейла с CRM и AI-анализом, а также для продвижения инстаграм-аккаунта студии творческих мастер-классов в Москве. Для всех позиций важны портфолио, релевантный опыт и готовность к тестовым заданиям, условия оплаты и сроки обсуждаются индивидуально.
О компании
Atomic Wallet — некастодиальный криптокошелёк с 15+ млн установок и 1,5 млн активных пользователей ежемесячно. Международный продукт с прибыльным и устойчивым бизнесом. Ищем человека, который возьмёт на себя весь маркетинг: от органики и сайта до соцсетей и партнёрств.
Главная цель роли — находить рабочие каналы роста, масштабировать их и увеличивать количество активных пользователей.
Задачи:
— Выстраивать маркетинговую стратегию и приоритеты по каналам, защищать их перед фаундерами.
— Управлять командой и подрядчиками: контент, дизайн, разработка, SEO, копирайтеры. Ставить задачи, контролировать качество и сроки.
— Тестировать маркетинговые гипотезы и новые форматы, быстро закрывать то, что не работает.
— Рост органического трафика: семантика, кластеризация, структура сайта, ТЗ на тексты, on-page оптимизация.
— Разработка и запуск новых страниц и лендингов под продуктовые направления, их SEO-упаковка.
— X (Twitter) и другие соцсети: контент-план, инфоповоды, тексты на английском.
— Общение с пользователями в чатах, сбор обратной связи и передача её в продукт.
Требования:
— 3+ года в маркетинге / growth с измеримым результатом (даже если не в crypto). Сможете показать, что именно выросло и за счёт чего.
— Практический опыт в SEO: сами собирали семантику, ставили ТЗ, запускали страницы и видели рост органики.
— Опыт управления командой или подрядчиками: контент, дизайн, разработка.
— Английский B2+ — контент и коммуникация с партнёрами на английском.
— Аналитическое мышление: решения на основе данных, а не ощущений.
— Интерес к Crypto / Web3 / Tech.
Условия:
— Прямое влияние на рост международного продукта, отчётность напрямую фаундерам.
— 28 календарных дней оплачиваемого отпуска + 7 day off-ов, 100% оплата больничных.
— Выплаты в рублях, валюте или USDT.
— Оплату курсов, семинаров и профильной литературы, индивидуальную программу развития.
— Технику Apple для работы.
— Гибкое начало рабочего дня.
— Занятость полная, офис в Санкт-Петербурге (м. Площадь Восстания), удалённый формат не рассматриваем.
Компания «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки, занимается развитием жилищной сферы в России более 25 лет. В компании работает более 9 тысяч человек, из которых более 1,5 тысяч — команда цифровой вертикали, которая проводит цифровую трансформацию строительной отрасли и создает инновационные ИТ-продукты.
Задачи:
— Проектирование целевой и переходной архитектуры стрима Ипотеки
— Участие в развитии, масштабировании и сопровождении текущих решений с ориентацией на надежность, расширяемость и соответствие бизнес-целям
— Взаимодействие с командами разработки, архитекторами других доменов и заинтересованными сторонами
— Актуализация архитектурной документации, проведение технических оценок, архитектурных демо и митапов
Требования:
— Не менее 5 лет опыта в роли Solution / Software / System Architect либо Tech Lead с архитектурной ответственностью
— Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем с пользовательской базой от 1 млн клиентов, нагрузкой от 500+ RPS, SLA по доступности 99.9%+
— Глубокое понимание микросервисной архитектуры, микрофронтов, принципов модульности, API-ориентированной интеграции, стратегий масштабирования и изоляции доменов
— Знание нотаций BPMN и ArchiMate для документирования процессов и архитектурных решений
— Опыт участия в архитектурных ревью, архитектурного надзора, ведения технологического долга
— Опыт работы с актуальным технологическим стеком
Будет плюсом:
— Навыки разработки прототипов и PoC-решений, проведение R&D, умение быстро собирать прототипы для проверки архитектурных гипотез
Задачи:
— производить контент полного цикла для пяти площадок: два Inst, два Telegram-канала, Pinterest;
— отвечать за рост охватов и подписчиков: составлять месячный план по каждой площадке, готовить еженедельный отчёт по цифрам, формировать и проверять гипотезы;
— вести два Telegram-канала: «Eburet» — за первые два месяца собирать и защищать стратегию (аудитория, рубрики, частота, метрика результата), далее вести канал; «URBIS» — подбирать темы, проводить ресерч по архитектуре и благоустройству, писать тексты по брендбуку, собирать материал у проектной команды;
— вести контент так, чтобы он приводил обращения: создавать сценарии с понятным следующим шагом, разбирать услугу и процесс заказа в постоянных рубриках, ориентироваться на входящие обращения и заявки на проект как на основную метрику, а не только на охват.
Требования:
— структурность и умение работать с большим объёмом информации;
— грамотная формулировка мыслей в тексте и в контенте;
— понимание логики потребления контента на каждой площадке;
— навыки аналитики;
— умение снимать, монтировать и собирать простые анимации самостоятельно или с помощью ИИ;
— знание английского языка;
— владение Photoshop, Figma, CapCut, ИИ;
— высшее образование в сфере маркетинга, рекламы и связей с общественностью или журналистики как плюс;
— опыт в SMM от года, желательно в крупном проекте.
О НАС:
Я — психоаналитический психотерапевт, психолог. Работаю преимущественно с предпринимателями, руководителями и экспертами. Основные направления — индивидуальная и групповая психотерапия.
В проекте уже есть Telegram, Instagram, YouTube, сайт и большой архив материалов. Я самостоятельно создаю экспертные смыслы, пишу тексты и снимаю видео.
Это не онлайн-школа, регулярных запусков нет. Ищу специалиста, который выстроит понятный и измеримый путь от контента до квалифицированного обращения в частную практику.
Задачи:
• Провести аудит площадок, контента и текущего пути клиента.
• Составить и реализовывать план продвижения на три месяца.
• Связать контент-план с задачами привлечения клиентов в индивидуальную и групповую терапию.
• Адаптировать тексты и видео для Telegram, Instagram и YouTube Shorts.
• Готовить сценарные структуры для коротких видео, выполнять базовый монтаж и публиковать контент.
• Тестировать посевы, партнёрства, гостевые эфиры и другие релевантные источники аудитории.
• Настроить учёт источников обращений и готовить короткий еженедельный отчёт с выводами и предложениями.
• Ориентировочный объём: до трёх коротких видео и двух-трёх публикаций в неделю.
Требования:
• Опыт продвижения личных брендов, экспертов или профессиональных услуг.
• Кейсы с обращениями, записями или продажами, а не только с охватами и приростом подписчиков.
• Понимание воронки и умение определять источники обращений.
• Способность не только предложить стратегию, но и самостоятельно реализовывать основные задачи.
• Опыт работы с Telegram и Instagram, базовые навыки монтажа коротких видео.
• Самостоятельность, системность и соблюдение сроков.
• Грамотный русский язык и умение работать со сложными темами без кликбейта, банализации и агрессивных продаж.
• Опыт продвижения психологов, психотерапевтов, врачей или других помогающих специалистов будет преимуществом.
Условия:
• Полностью удалённая работа.
• Частичная занятость: 12–15 часов в неделю, в среднем 2–3 часа в рабочий день.
• Оплата 60 000–70 000 руб. в месяц в зависимости от опыта и набора функций.
• Первоначальный период сотрудничества — три месяца.
• Первый месяц: аудит, настройка аналитики и запуск первых гипотез.
• Рекламный бюджет, сложный монтаж и внешние подрядчики оплачиваются отдельно.
• Прямое взаимодействие с экспертом без лишних уровней согласования.
• Результат оцениваем по качеству работы, реализации согласованных гипотез и динамике квалифицированных обращений, а не только по количеству публикаций, охватам и подписчикам.
Задачи:
— Отвечать за SEO-стратегию и рост поискового трафика: формировать и приоритизировать бэклог, оценивать эффект внедрений.
— Управлять командой: выстраивать процессы, распределять задачи, контролировать качество, развивать сотрудников, участвовать в найме.
— Лично вести часть задач по техническому SEO: аудит и доработка шаблонов, микроразметка, индексация, дубли, sitemap, Core Web Vitals. Формировать SEO-требования к ТЗ и макетам и участвовать в приемке релизов.
— Курировать запуск новых проектов внутри продукта, проектировать структуру сайта и перелинковку, в том числе для автоматически генерируемых страниц.
— Выстраивать взаимодействие с разработкой, продуктом, редакцией, маркетингом и коммерцией – находить компромиссы между их интересами и SEO.
— Анализировать конкурентов, искать точки роста, проверять гипотезы.
Требования:
— Релевантный опыт в SEO и подтвержденные кейсы роста трафика и технических внедрений на крупных проектах – медиа, контентных сайтах, агрегаторах.
— Опыт управления SEO-командой: постановка задач, выстраивание процессов, найм, развитие и мотивация сотрудников.
— Сильная техническая база в SEO: знание работы Google и Яндекс с JS-сайтами (SSR/CSR, исходный HTML), каноникализация, редиректы, schema.org / JSON-LD, Core Web Vitals.
— Понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков, вебмастеров и копирайтеров.
— Знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация.
— Умение работать с данными: прогнозировать эффект, оценивать результаты и обосновывать приоритеты перед продуктом и бизнесом.
— Будет плюсом знание спорта.
Условия:
— Гибкое начало и окончание рабочего дня.
— Гибридный график работы: офис в Москве (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская) и возможность удаленной работы.
— ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня.
— Персональный годовой бюджет на занятия спортом.
— Отпуск и больничный без потери в деньгах.
— Программа лояльности для сотрудников с сотнями скидок.
— Обучение и развитие: доступы к конференциям, компенсация профильных курсов, регулярная обратная связь и performance review.
— Сообщества по интересам внутри компании (футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб, настолки, random-coffee).
Процесс найма:
— Короткое HR-интервью на 20 минут.
— Собеседование с потенциальным руководителем.
— Тестовое задание для оценки практических навыков.
— Финальное интервью с операционным директором и HRD.
Компания nVent, занимающаяся производством систем электрической защиты и крепления, ищет Middle Product Manager. Кандидат должен владеть испанским языком (предпочтительно). Работа расположена в Аноке, штат Миннесота, США. В обязанности входит управление продуктом, включая разработку и реализацию стратегий, анализ рынка и взаимодействие с командами разработки и продаж для обеспечения успешного вывода продуктов на рынок.
OXYGEN — агентство маркетинговых коммуникаций, на рынке с 2007 года. Создаем коммуникационный и технический дизайн, креативные концепции, ролики, кампании 360, мероприятия, спецпроекты, коллаборации, интеграции, POSM, стикерпаки, мерч, брендинг, стратегии и нейминг. В портфеле — крупные компании федерального масштаба. Усиливаем продакшн внутри креативного отдела — ищем дизайнера, который имеет опыт агентского темпа: несколько проектов одновременно, быстрое переключение между задачами.
Как у нас устроено
Работаете в дизайн-группе под руководством дизайн-тимлида
Еженедельные командные встречи и обмен опытом, общая база знаний
Реальный рост: сеньор → лид → арт-директор → дизайн-директор
Условия
График 10:00–19:00 (±1 час), формат — гибрид или удалёнка
Окончательная ЗП обсуждается с финальным кандидатом
Оформление: СМЗ, ИП или по ТК РФ
Испытательный срок — 3 месяца
Работа с известными брендами федерального уровня
Современный офис в самом сердце Санкт-Петербурга рядом с Эрмитажем.
Возможность профессионального роста: оплачиваемые обучение и семинары по вашему направлению.
Чем предстоит заниматься
Самостоятельно вести проекты (разного типа и сложности) по дизайну под контролем тимлида
Вести задачи в CRM: статусы, комментарии, файлы, учёт времени
Готовить материалы к печати, делать адаптации и ресайзы
Работать с нейросетями и промтами без затруднений (обязательно)
Соблюдать структуру файлов и чистоту проектов, пополнять базу знаний
Одновременно вести 2–6 проектов разных клиентов, 3–6 задач в день
Что важно
Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, генерация в ИИ PowerPoint / Google Slides
Опыт в digital: лендинги, ресайз баннеров, SMM, подготовка к печати, адаптация креатива под форматы
Работа по брендбукам и гайдлайнам, умение организовать свою работу без пошаговых инструкций
Опыт в рекламном или коммуникационном агентстве
Самостоятельность, внимательность, спокойное отношение к обратной связи
Что дальше
Если готовы к темпу агентства и хотите расти внутри команды — присылайте портфолио с рекламными кейсами. Посмотрим работы и свяжемся с вами в течение нескольких дней.
Задачи:
— Разработка стратегии триггерных коммуникаций (activation, retention, winback)
— Построение единой контактной политики и календаря коммуникаций
— Разработка мультиканальных сценариев: out-of-app (push и pull, email, SMS) и in-app (pop-ups, баннеры, сторис, тултипы)
— Работа с CJM и картой коммуникаций по всему жизненному циклу клиента
— Разработка и развитие флоу возврата пользователей из оттока
— Построение единого подхода к лояльности: монетарные (промокоды, скидки) и немонетарные (ачивки, механики вовлечения)
— Работа с CDP: развитие платформы и постановка требований на доработки
— Формирование требований к продукту (по CRM-инструментам)
— Развитие ML-моделей (совместно с аналитикой, со стороны бизнеса)
— Разработка сценариев досбора контактов и получения согласий (consent management)
— Аналитика эффективности: retention, conversion, revenue uplift.
Требования:
— 3+ года в CRM / lifecycle / retention маркетинге
— Опыт работы с триггерными коммуникациями и автоматизацией
— Опыт мультиканальных коммуникаций (push, email + желательно in-app)
— Понимание CJM и сегментации (RFM или аналог)
— Опыт A/B тестирования и анализа эффективности
Будет преимуществом:
— Опыт работы с CDP (особенно Mindbox или аналогами)
— Опыт in-app коммуникаций (баннеры, сторис, pop-ups)
— Опыт сбора и обогащения базы контактов
— Опыт работы с подписочной моделью.
Условия:
— Конкурентная заработная плата, годовая премия
— Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
— Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская
— Гибридный или удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
— Гибкие льготы "Aladdin"
— Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы
— Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж
— Посещение профильных конференций
— Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок BestBenefits
— Подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 32 · Job Hunters
