Вакансии

- Обслуживание корпоративных клиентов банка; - Высшее образование;

- Администрировать и развивать серверную инфраструктуру на базе Windows и Linux.

Задачи: — консультирование пользователей по типовому функционалу 1С:КА; — фиксация инцидентов, анализ причин ошибок ввода и расхождений данных, в том числе возникших при загрузке документов через интеграции; — участие в приёмочных испытаниях нового и доработанного функционала совместно со старшими аналитиками; — участие в выверке, загрузке и проверке корректности начальных остатков; — обучение пользователей, разработка пользовательских инструкций и памяток; — передача нетиповых вопросов на вторую линию поддержки, описание выявленных ошибок для программистов. Требования: — опыт работы в 1С не менее 2 лет; — участие в проектах внедрения или сопровождения 1С:ERP и/или 1С:КА; — понимание основ управленческого и регламентированного (бухгалтерского, налогового) учёта; — высшее образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское или техническое/ИТ); — готовность к полной загрузке в январе–феврале 2027 и работе в режиме первой линии поддержки; — владение типовыми механизмами модулей 1С:ERP/1С:КА: оперативный учёт, продажи, закупки, производство (в объёме 1С:КА), казначейство, бухгалтерский и налоговый учёт; настройка модулей и закрытие периода; — настройка вариантов типовых отчётов и универсального отчёта; — практический опыт выявления ошибок в документах и настройках системы; — опыт обучения и консультирования пользователей, разработки эксплуатационной документации; — сертификаты 1С желательны, но не обязательны; — знание БИТ.Финанс ХОЛДИНГ не требуется. Условия: — удалённая работа с доступом в инфраструктуру заказчика; — рабочее время с 09:00 до 18:00 МСК, 5 дней в неделю, синхронно с командой проекта; — обязательное участие в регулярных статусных встречах проекта (видеоконференция). Локация: РФ/РБ. Формат работы: удалённо.

Задачи: — обеспечивать правовое сопровождение деятельности организации; — заниматься претензионно-исковой работой; — представлять интересы организации в судах; — разрабатывать проекты нормативных актов; — вести договорную работу; — разрабатывать и вносить изменения в учредительные документы; — консультировать по правовым вопросам, связанным с деятельностью организации; — представлять организацию в контрольных, надзорных и правоохранительных органах. Требования: — иметь высшее юридическое образование; — опыт работы не менее 3 лет. Условия: — заработная плата от 70 000 рублей; — полная занятость; — место работы: Республика Саха (Якутия), г. Якутск, проспект Ленина, д. 15.

Location: Costa Rica We are a thriving company in the eCommerce space, with operations worldwide. We offer employees a balance between the stability of a larger organization, while maintaining our culture of an innovative, leading-edge startup. The head office is located in Montreal and we have offices in Canada, the United States and Europe (Cyprus, Georgia and Ukraine). Our product: A trailblazer in the clip marketplace delivering authentic content from studios to consumers worldwide. The Content Moderator plays a key role in maintaining a safe and compliant online environment by reviewing and enforcing content policies. This position involves monitoring user-generated content, identifying potential policy violations, and ensuring adherence to platform guidelines. The Content Moderator helps uphold online safety standards by accurately assessing flagged content, applying moderation decisions consistently, and escalating complex cases when necessary. RESPONSIBILITIES: Review and moderate user-generated content to ensure compliance with platform policies and guidelines. Identify and report content that violates safety standards, community guidelines, or legal requirements. Follow established moderation procedures to maintain consistency in enforcement. Meet accuracy and productivity targets while making fair and objective moderation decisions. Escalate complex cases to senior moderators or policy teams when necessary. Maintain confidentiality and privacy when handling sensitive content and user data. REQUIREMENTS Preferred: 6 months-1 year of experience in compliance, regulatory affairs, or related trust and safety fields. Strong attention to detail and ability to review content that may include hate speech, fraud or misinformation/disinformation. Basic understanding of content moderation tools, workflows, and community guidelines. Awareness of cultural differences and their impact on online communities. Strong written and verbal communication skills in English, with the ability to document moderation decisions clearly. We offer: Paid vacation and sick leaves days; Leading company in its field on the market (worldwide); Learning and sport program; Full remote work from home; Cool & friendly team.

Location: Colombia We are a thriving company in the eCommerce space, with operations worldwide. We offer employees a balance between the stability of a larger organization, while maintaining our culture of an innovative, leading-edge startup. The head office is located in Montreal and we have offices in Canada, the United States and Europe. Our product: A trailblazer in the clip marketplace delivering authentic content from studios to consumers worldwide. The Content Tagging Specialist plays an important role in ensuring accurate and consistent content classification across our digital platforms. This position involves reviewing digital assets and assigning relevant tags, categories, keywords, and metadata according to established guidelines. The Content Tagging Specialist helps improve content discoverability, data quality, and the overall user experience by maintaining accurate and well-organized content information. Responsibilities: Review and classify digital content, including videos, audio, and listings, by assigning relevant tags, categories, keywords, and metadata. Follow established taxonomies, tagging guidelines, and internal procedures to ensure accuracy and consistency. Review existing tags and metadata to identify errors, inconsistencies, duplicates, or missing information. Perform quality checks on tagged content and escalate unclear or complex cases to supervisors or quality assurance teams when necessary. Collaborate with team members to maintain and improve tagging standards and content classification processes. Meet established productivity and accuracy targets while maintaining high-quality work. Maintain organized and accurate content records in accordance with internal procedures. Requirements: At least 1 year of experience in a similar role , such as content tagging, content classification, data annotation, or metadata management. Strong attention to detail and ability to maintain accuracy when working with large volumes of repetitive tasks. Good reading comprehension and critical thinking skills, with the ability to understand the context and subject matter of digital content. Basic computer skills and familiarity with content management systems, spreadsheets, or similar digital tools. Ability to follow detailed instructions and apply established guidelines consistently. Good organizational skills, patience, and a responsible approach to repetitive work. Ability to work independently and collaboratively in a remote team environment. Willingness to work assigned shifts based on operational needs, including evenings, overnight hours, weekends, and holidays. English proficiency at C1 level (advanced) is mandatory. We offer: Paid vacation and sick leave days. The opportunity to work for a leading company in its field. Learning and sport programs. Full remote work from home. A friendly and supportive team.

Location: Costa Rica We are a thriving company in the eCommerce space, with operations worldwide. We offer employees a balance between the stability of a larger organization, while maintaining our culture of an innovative, leading-edge startup. The head office is located in Montreal and we have offices in Canada, the United States and Europe. Our product: A trailblazer in the clip marketplace delivering authentic content from studios to consumers worldwide. The Content Tagging Specialist plays an important role in ensuring accurate and consistent content classification across our digital platforms. This position involves reviewing digital assets and assigning relevant tags, categories, keywords, and metadata according to established guidelines. The Content Tagging Specialist helps improve content discoverability, data quality, and the overall user experience by maintaining accurate and well-organized content information. Responsibilities: Review and classify digital content, including videos, audio, and listings, by assigning relevant tags, categories, keywords, and metadata. Follow established taxonomies, tagging guidelines, and internal procedures to ensure accuracy and consistency. Review existing tags and metadata to identify errors, inconsistencies, duplicates, or missing information. Perform quality checks on tagged content and escalate unclear or complex cases to supervisors or quality assurance teams when necessary. Collaborate with team members to maintain and improve tagging standards and content classification processes. Meet established productivity and accuracy targets while maintaining high-quality work. Maintain organized and accurate content records in accordance with internal procedures. Requirements: At least 1 year of experience in a similar role , such as content tagging, content classification, data annotation, or metadata management. Strong attention to detail and ability to maintain accuracy when working with large volumes of repetitive tasks. Good reading comprehension and critical thinking skills, with the ability to understand the context and subject matter of digital content. Basic computer skills and familiarity with content management systems, spreadsheets, or similar digital tools. Ability to follow detailed instructions and apply established guidelines consistently. Good organizational skills, patience, and a responsible approach to repetitive work. Ability to work independently and collaboratively in a remote team environment. Willingness to work assigned shifts based on operational needs, including evenings, overnight hours, weekends, and holidays. English proficiency at C1 level (advanced) is mandatory. We offer: Paid vacation and sick leave days. The opportunity to work for a leading company in its field. Learning and sport programs. Full remote work from home. A friendly and supportive team.

Location: Philippines We are a thriving company in the eCommerce space, with operations worldwide. We offer employees a balance between the stability of a larger organization, while maintaining our culture of an innovative, leading-edge startup. The head office is located in Montreal and we have offices in Canada, the United States and Europe. Our product: A trailblazer in the clip marketplace delivering authentic content from studios to consumers worldwide. The Content Tagging Specialist plays an important role in ensuring accurate and consistent content classification across our digital platforms. This position involves reviewing digital assets and assigning relevant tags, categories, keywords, and metadata according to established guidelines. The Content Tagging Specialist helps improve content discoverability, data quality, and the overall user experience by maintaining accurate and well-organized content information. Responsibilities: Review and classify digital content, including videos, audio, and listings, by assigning relevant tags, categories, keywords, and metadata. Follow established taxonomies, tagging guidelines, and internal procedures to ensure accuracy and consistency. Review existing tags and metadata to identify errors, inconsistencies, duplicates, or missing information. Perform quality checks on tagged content and escalate unclear or complex cases to supervisors or quality assurance teams when necessary. Collaborate with team members to maintain and improve tagging standards and content classification processes. Meet established productivity and accuracy targets while maintaining high-quality work. Maintain organized and accurate content records in accordance with internal procedures. Requirements: At least 1 year of experience in a similar role , such as content tagging, content classification, data annotation, or metadata management. Strong attention to detail and ability to maintain accuracy when working with large volumes of repetitive tasks. Good reading comprehension and critical thinking skills, with the ability to understand the context and subject matter of digital content. Basic computer skills and familiarity with content management systems, spreadsheets, or similar digital tools. Ability to follow detailed instructions and apply established guidelines consistently. Good organizational skills, patience, and a responsible approach to repetitive work. Ability to work independently and collaboratively in a remote team environment. Willingness to work assigned shifts based on operational needs, including evenings, overnight hours, weekends, and holidays. English proficiency at C1 level (advanced) is mandatory. We offer: Paid vacation and sick leave days. The opportunity to work for a leading company in its field. Learning and sport programs. Full remote work from home. A friendly and supportive team.

Задачи: — развивать персонализированные коммуникации.

Задачи: — Следить за работой автоматизированных процессов публикации контента для американской аудитории в TikTok, YouTube, Instagram и Pinterest. Требования: — Знание Python, AutoHotkey или другого языка автоматизации. — Опыт работы с Android-устройствами или эмуляторами. — Понимание алгоритмов TikTok или YouTube. — Опыт работы с прокси или VPN. — Умение работать в Excel или Google Sheets. — Опыт работы с нейросетями: ChatGPT, Claude, Midjourney и другими. — Навыки создания простых скриптов с помощью ИИ. — Понимание использования ИИ-инструментов в работе с контентом. — Уверенное владение Windows: работа с файлами, настройками, диспетчером задач. — Английский язык на уровне B1 и выше для чтения интерфейсов и написания коротких сообщений. — Знание горячих клавиш и умение работать в нескольких окнах одновременно. — Внимательность и аккуратность. — Базовые знания макросов и планировщиков задач. Условия: — Работа в офисе в Астане по адресу пр. Туран 52/5. — График работы 3/1 (три рабочих дня, один выходной). — Зарплата 450–600 долларов в месяц. — Обучение предоставляется, опыт не требуется. — Возможность профессионального роста и расширения обязанностей внутри команды.

Location: Петрозаводск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что нужно делать:** * помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию * выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы * вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону * собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны * консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист со средним специальным образованием и выше * готов к разъездному характеру работы **(корпоративный транспорт не предоставляется)** * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера! Условия ### **Что мы предлагаем:** * офис: Антикайнена д.2 * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * график работы: пн-пт с 11 до 20 (+ 2 рабочие субботы в месяц с переносом выходного на пн) * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: — Помогать со съёмкой Reels, при этом важно иметь iPad и Apple Pencil. — Создавать посты-карусели с использованием нейросетей. — Придумывать идеи и визуально оформлять контент. Будет преимуществом умение монтировать видео, но монтажёр уже есть. Возможна дополнительная работа по разработке дизайн-проектов. Для отклика нужно написать в личные сообщения с рассказом о себе и примерами работ.

В Постоянном представительстве Республики Дагестан при Президенте РФ требуется главный специалист по закупкам. Кандидат должен иметь не менее трех лет опыта в закупочной деятельности, владеть практическими знаниями и применять нормы 223-ФЗ (предпочтительно) и 44-ФЗ. Важен опыт работы как заказчиком, так и участником закупок, включая подготовку и подачу заявок. Также требуется опыт работы в государственных учреждениях или компаниях с государственным участием, а также умение разрабатывать положения и внутренние регламенты по закупкам. В обязанности входит организация и сопровождение закупок по 223-ФЗ и 44-ФЗ, подготовка документации, проведение процедур в ЕИС и на электронных торговых площадках, мониторинг закупок других заказчиков и участие в них от имени Дирекции, а также сопровождение договоров и взаимодействие с поставщиками, подрядчиками и заказчиками.

Задачи: — представление интересов ФАС России в судах всех инстанций; — ведение судебных дел по решениям (предписаниям), принятым по 44-ФЗ и 223-ФЗ, включая подготовку материалов и письменных позиций; — подготовка справочных правовых материалов и аналитическая работа; — участие в комиссиях ФАС России по рассмотрению жалоб и обращений; — рассмотрение обращений граждан и юридических лиц в рамках 59-ФЗ; — выполнение иных поручений, возложенных на отдел. Требования: — наличие высшего образования по направлению «Юриспруденция»; — опыт работы в сфере государственных закупок или представления интересов в арбитражных судах; рассматриваются кандидаты без опыта, обучение предусмотрено; — грамотная устная речь и навыки деловой переписки; — знание гражданского, гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства; — навыки проведения правовой экспертизы документов; — знание правовых систем Консультант+ и kad.arbitr.ru; — умение работать в команде, способность к обучению; — внимательность к деталям и умение работать с большими объемами информации. Условия: — бессрочный служебный контракт; — ненормированный служебный день, пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, по пятницам до 16:45; — заработная плата от 80 000 до 90 000 рублей в месяц; — местонахождение: Москва, ул. Садовая-Кудринская, 11с1, в пешей доступности от метро Баррикадная, Краснопресненская, Маяковская.

Задачи и требования не указаны явно. Компания занимается разработкой программного обеспечения для видеоаналитики и интеллектуальных систем видеонаблюдения.

Location: New York, NY (HQ); San Francisco, CA; Remote (US) Workplace: Hybrid ABOUT RAMP Ramp is building the smart infrastructure for finance teams, embedded in the transaction flow of every dollar a business spends. We automate how over $275B in annualized spend flows in and out of 85,000+ companies: authorizing payments, flagging risk, categorizing spend, and closing books. The problems are high-stakes, data-dense, and unforgiving. We hire people with high agency and high urgency. We look for slope over intercept. We care less about where you trained and more about what you’ve built. At Ramp, everyone is a builder who owns problems end to end and makes consequential decisions that shape the outcome. The median Ramp customer saves 7.5% and grows revenue 16% in their first year – far in excess of businesses operating without Ramp. We believe every ambitious company deserves the same. If you want to build systems that directly shape how companies move and manage billions, Ramp is the place to do it. ABOUT THE ROLE As a member of Ramp's Risk Strategy & Operations, you will drive operational initiatives related to underwriting, customer risk management, and fraud. This role requires an understanding of underwriting processes, fluency with data, and the ability to analyze risk vectors such as credit and fraud risks. We take our responsibility to serve our customers’ commitment to their financial health seriously, and our approach is anchored in data-driven and systematic decisions to delight our customers. Please note: This role follows a Sunday–Thursday workweek.   WHAT YOU'LL DO - Develop and execute Ramp’s risk underwriting policy used to onboard new business to the Ramp platform across corporate credit card and bill pay products - Build and maintain monitoring dashboards for underwriting outcomes, processes and losses - Partner with product and engineering to build best in class risk tooling to increase operations efficiency - Research emerging underwriting and fraud trends to innovate on Ramp's decisioning systems and policies - Provide best in class customer experience, while managing credit and fraud risk, by effectively managing customer support requests on their application over phone and email - Have the ability to grow, develop and learn in a fast-paced, start-up environment - Identify emerging risks and use AI and automation to improve decision quality and efficiency WHAT YOU NEED - Minimum 1-2 years of experience in Underwriting, Credit Risk Management or Fraud Risk Management - Experience within consumer/ corporate/ small business cards, payments, invoices, lending, or related industries - Excellent written and verbal communication skills - Strong background in customer support via email - Investigative and critical thinking skills - BA/BS from an accredited university - Ability to work weekends from Sunday - Thursday - Experience integrating AI into your daily work NICE-TO-HAVES - Experience in high growth startups - Experience building complex financial products - Knowledge of SQL or Python - Strong background in customer support via phone BENEFITS AVAILABLE TO ALL FULL-TIME RAMP EMPLOYEES (GLOBAL) - Flexible PTO - Centralized home-office equipment ordering - Health and wellness stipend - Budget for intra-office travel - Weekly coffee stipend UNITED STATES - 100% medical, dental & vision insurance coverage for you, with partial coverage for dependents - One Medical annual membership - 401(k), including employer match on contributions made while employed by Ramp - Fertility HRA (up to $10,000 per year) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay - Pet insurance - In-office perks: lunch, snacks, drinks, and more - Relocation expense coverage to NYC or SF (if needed) CANADA - Group medical, dental, and vision coverage through Sun Life - Life, AD&D, and disability coverage - Fertility drug coverage (up to $4,000 lifetime) - Group Retirement Plan with employer match (RRSP + DPSP) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay, with additional time available at reduced pay - Employee Assistance Program and virtual care through Lumino Health UNITED KINGDOM - Private medical insurance through Freedom Elite - Virtual GP and at-home care via eMed x Livi - Workplace pension through Penfold, with salary sacrifice option - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay with additional time available at reduced pay REFERRAL INSTRUCTIONS If you are being referred for the role, please contact that person to apply on your behalf.   OTHER NOTICES Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.   Beware of recruiting scams: Ramp will only contact you through official @Ramp.com http://Ramp.com email addresses and will never ask for payment or sensitive personal information during the hiring process.   Ramp Applicant Privacy Notice https://ramp.com/legal/applicant-privacy-notice

Yellow Card is looking for a Treasury and Liquidity Specialist to execute fund movements, manage liquidity, and reconcile treasury transactions.

Lunar is looking for a Senior Regulatory Reporting Specialist to translate regulatory requirements into specifications, validate reporting logic, and support submissions.