Задачи:
— Описывать и систематизировать процессы;
— Анализировать процессы и находить точки для их оптимизации;
— Предлагать, проектировать и защищать решения с опорой на экспертизу, лучшие практики и фреймворки;
— Внедрять изменения и работать с сопротивлением со стороны заказчиков и команд;
— Писать автоматизации и собирать прототипы, в том числе с помощью AI-агентов;
— Искать точки внедрения AI в процессы;
— Помогать командам в сборе отчетности;
— Организовывать кросс-командные проекты;
— Самостоятельно принимать, уточнять и обрабатывать запросы внутренних заказчиков.
Требования:
— 3+ года опыта работы Project Manager, Business Analyst или System Analyst;
— Опыт оптимизации процессов и внедрения изменений;
— Опыт полного цикла внедрения решений: от сбора и уточнения требований до запуска и начала использования;
— Знание систем и фреймворков проектного управления;
— Понимание BPMN;
— Готовность самостоятельно проектировать решения и аргументированно защищать их перед заказчиками;
— Готовность изучать новые методологии и технологии;
— Умение работать с критикой, корректирующей обратной связью и сопротивлением изменениям.
Будет плюсом:
— Знание JavaScript, Python, Claude Code, Copilot, Codex или аналогичных инструментов;
— Опыт работы с Docker, RAG и SQL;
— Опыт работы с системами построения дашбордов: Tableau, NeoDash, SuperSet;
— Опыт работы с N8N или другими no-code/low-code оркестраторами;
— Сертификация в области Project Management;
— Образование в области математики, инженерии, программирования или физики;
— Английский язык от уровня Pre-Intermediate.
Условия:
— Формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00;
— Отпуск - 21 рабочий день;
— 4 day off в году;
— Годовой бонус по результатам работы;
— Частичная компенсация аренды жилья;
— Частичная компенсация занятий английским языком;
— Внешнее и внутреннее профессиональное обучение;
— Реферальная программа;
— Готовые обеды и завтраки;
— Заработная плата обсуждается по итогам личной встречи.
Location: Boston
Workplace: Hybrid
WHY HARVEY
At Harvey, we’re transforming how legal and professional services operate. By combining frontier agentic AI, an enterprise-grade platform, and deep domain expertise, we’re reshaping how critical knowledge work gets done for decades to come.
This is a rare chance to help build a generational company at a true inflection point. We have strong product-market fit and world-class investor support. We’re scaling fast and defining a new category in real time. The work is ambitious, the bar is high, and the opportunity for growth — personal, professional, and financial — is unmatched.
Our team moves fast, takes ownership, and is deeply committed to the mission — operating with intensity, staying close to our customers, and pushing each other for excellence. We live by three values: Decisiveness, Simplicity, and Job's Not Finished. We act quickly on clear judgment over perfect information, we believe simplicity is what scales, and we're never satisfied with where we are. If you want to do the best work of your career alongside people who share that drive, we'd love to build with you.
At Harvey, the future of professional services is being written today — and we’re just getting started.
ROLE OVERVIEW
As a Workplace Project Manager, you'll take our workplace playbooks and standards and turn them into delivered projects and programs on the ground - office moves and openings, and global special projects like health & safety programming, design standards, emergency response planning, WVPPs, sustainability, and new tooling rollouts. This is a hands-on delivery role: you own scope, schedule, and budget for each project or program and drive it from kickoff to close.
Where the program sets the standard, your projects and programs bring it to life - on time, on budget, and to spec.
WHAT YOU'LL DO
Global Special Projects
- Project manage Workplace's global special projects: health & safety (H&S) programming, global design standards, global emergency response programming, Workplace Violence Prevention Plans (WVPPs), and sustainability programming across Harvey's office portfolio.
- Partner with Security, HR, Legal, and regional Workplace leads to build and roll out emergency response plans and WVPPs that meet local regulatory requirements while staying consistent with Harvey's global standards.
- Maintain and evolve global design standards (furniture, finishes, signage) so offices feel consistently "Harvey" as we scale into new markets.
- Drive sustainability initiatives across offices - vendor and materials selection, energy and waste programs - and track progress against goals.
- Own the global rollout of Workplace tooling and software - evaluating, piloting, and implementing platforms like desk booking, occupancy, and ticketing, and driving stakeholder training and adoption.
- Own global and national vendor contracts (F&B, janitorial, plants, and similar categories) - procurement, negotiation, and the master vendor relationship - while regional workplace managers own the day-to-day relationship, performance, and feedback in their offices.
Global Playbook & Portfolio Management (Moves & Openings)
- Build and maintain the FDOB checklist and playbook that regional workplace leads execute against for satellite moves, expansions, and new-office openings.
- Own the portfolio-level calendar tracking when and where expansions and new offices are happening across the org, so Workplace can sequence and resource projects appropriately.
- Step in to lead a move, opening, or buildout directly where a region doesn't yet have an established workplace manager, or where the existing regional team doesn't have the bandwidth - expect this to be a shrinking share of the role over time as regional coverage matures.
- Coordinate with IT, Security, and AV to keep day-one readiness standards current in the playbook, so regional teams can deliver consistently without you running each project personally.
Program Management
- Build and maintain project plans, schedules, and budgets across global programs and the FDOB playbook; track milestones, dependencies, and risks, and communicate status clearly to stakeholders and leadership.
- Maintain the portfolio-level view across all in-flight and planned moves, openings, and buildouts, flagging sequencing and resourcing risks to leadership.
- Manage vendor relationships tied to your global contracts and programs, holding them accountable to schedule and quality.
- Report to the Global Workplace Operations Manager to ensure every program and playbook meets Harvey's workplace standards and sets regional teams up for smooth steady-state operations.
WHAT YOU HAVE
- 5+ years in workplace operations, program management, or project management, with experience leading cross-functional programs such as health & safety, emergency preparedness, sustainability, or systems/tooling rollouts.
- Strong program design and playbook-building instincts - you'd rather build a system and standard that others execute against well than run every project yourself.
- Experience managing vendor and procurement relationships at a national or global scale.
- Strong command of project management fundamentals - scope, schedule, budget, risk, and stakeholder communication.
- Experience partnering with (not necessarily owning) construction, real estate, or facilities teams on office moves or buildouts.
- Excellent organizational and communication skills; you keep complex, fast-moving programs on track and everyone informed.
- Comfort with ambiguity and a hands-on, get-it-done approach.
- Based in Boston and able to work on-site at our Boston office, with willingness to travel to other sites as projects require.
NICE TO HAVE
- Experience building or administering H&S programs, emergency response plans, or WVPPs.
- Experience with sustainability program design or reporting.
- Familiarity with project / workplace tools - e.g., Asana, Smartsheet, Envoy, OfficeSpace.
- Experience building playbooks or programs that scale across a distributed, multi-region team.
COMPENSATION
$120,900 - $181,300 USD
DEPENDING ON YOUR LOCATION, AN APPLICANT PRIVACY NOTICE MAY APPLY TO YOU. YOU CAN FIND ALL OF OUR APPLICANT PRIVACY NOTICES HERE https://harveyai.notion.site/Harvey-Candidate-Privacy-Notices-319ac3fcdd7a803bb807d5094f249922?pvs=74.
#LI-ML1
Harvey is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition, or any other basis protected by law.
We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made by emailing accommodations@harvey.ai
Задачи:
— Поддержка и руководство проектами и программами в торговом подразделении от идеи до реализации.
— Сбор и анализ данных для выявления проблемных точек, разработка стратегии и решений, связанных с бизнес-целями.
— Участие в создании и реализации операционных планов и мероприятий для согласованных решений с целью достижения результатов в установленные сроки.
— Эффективное управление заинтересованными сторонами, установление и поддержание профессиональных отношений внутри организации.
— Использование сильных коммуникативных навыков с высоким эмоциональным интеллектом, включая применение технических инструментов для поддержки коммуникаций.
— Обеспечение профессиональной документации всех этапов проектов для всех уровней заинтересованных лиц с своевременным обновлением.
— Улучшение процессов, включая разработку и управление KPI, выявление неэффективностей и предложение технически осуществимых улучшений, включая автоматизацию и модели машинного обучения.
— Участие в оптимизации операционной модели и затрат в соответствии с целями компании и подразделения.
— Внесение вклада в разработку стратегии подразделения, сотрудничество с ключевыми заинтересованными сторонами, проведение анализа рынка и предоставление инсайтов.
— Поддержка реализации стратегии, мониторинг прогресса, выявление препятствий и предложение решений.
— Обеспечение своевременного информирования заинтересованных сторон о изменениях в проектах и процессах.
— Участие в разработке и проведении межфункциональных коммуникаций по ключевым результатам, влияющим на бизнес.
— Создание презентаций, адаптированных для различных аудиторий с использованием навыков сторителлинга.
Требования:
— Высшее образование в смежной области (управление бизнесом, стратегический менеджмент или другие).
— Подтверждённый опыт работы в корпоративном управлении проектами не менее 3 лет (опыт работы в Big 4 или консалтинговых компаниях является преимуществом).
— Опыт работы в финтех-индустрии будет преимуществом.
— Сильные аналитические навыки и навыки анализа данных.
— Отличные внутренние коммуникационные, письменные и устные навыки, а также навыки презентации.
— Устойчивость к работе с несколькими проектами и балансировке нагрузки.
— Энтузиазм к исследовательской деятельности.
Условия:
— Конкурентоспособная и привлекательная компенсация.
— Обширные возможности для обучения, включая профессиональное обучение и сертификации, развитие мягких навыков, бесплатные курсы английского языка и торговые мастер-классы.
— Оплата перелётов, проживание в отеле или квартире на первый месяц, поддержка с миграцией и юридическая помощь для кандидата и его семьи (при релокации).
— Медицинское и страховое обеспечение для сотрудников, супругов и детей, включая вакцинации, тесты, психическое здоровье, а также покрытие зрения и стоматологии.
— Щедрый отпуск, включая 21 день ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный.
— Образовательные выплаты на оплату школы и детского сада для детей.
— Доступ к собственному спортивному клубу с тренерами, бесплатные членства в Sanctum Club для сотрудника и супруга, корпоративные SUP, гидроциклы и др.
— Фирменный служебный автомобиль (при релокации) с парковочным местом рядом с офисом.
— Выдающиеся командные мероприятия и собрания сообщества Exness.
Задачи:
— вместе с клиентом определять цели и превращать их в план работ;
— ставить задачи таргетологам, директологам, SMM и другим специалистам;
— расставлять приоритеты и контролировать сроки;
— следить за бюджетом и результатами;
— находить проблемы и предлагать следующие шаги;
— поддерживать коммуникацию с клиентом;
— искать возможности для роста проекта и доводить идеи до реализации.
Требования:
— опыт в digital-маркетинге;
— понимание каналов продвижения и задач специалистов;
— умение оценивать результат работы команды;
— самостоятельность;
— способность разобраться в ситуации, предложить решение и организовать команду.
Условия:
— удалённая работа либо офис в Воронеже на выбор;
— график 09:00–18:00;
— 70 000–100 000 ₽ + премии;
— возможность влиять на развитие проектов.
Задачи:
— Обеспечивать проектное администрирование и координацию данных по нескольким активным проектам.
— Собирать, поддерживать и обновлять информацию о проектах, качественные записи и сопроводительную документацию.
— Управлять данными проектов и назначенными задачами с использованием Deltek, Jira, CRM и других систем управления проектами.
— Готовить и распространять отчёты, дашборды и информацию о производительности проектов на основе доступных данных.
— Контролировать незавершённую документацию, действия, сроки и требования к качеству, активно взаимодействовать с заинтересованными сторонами.
— Поддерживать точные, полные и проверяемые записи для обеспечения процессов контроля качества и готовности к аудитам.
— Выявлять отсутствующую или неточную информацию, решать несоответствия, эскалировать проблемы и поддерживать непрерывное улучшение рабочих процессов проектов.
Требования:
— Минимум 3 года релевантного опыта в координации данных, администрировании проектов, координации проектов, администрировании систем качества или аналогичной роли.
— Практический опыт работы с Deltek обязателен.
— Владение Microsoft Excel и Microsoft 365, включая управление данными, отчётность и документацию.
— Сильные навыки письменного и устного общения, способность координировать работу с заинтересованными сторонами и контролировать незавершённую информацию.
— Отличное внимание к деталям и точность в ведении записей проектов, отчётов и данных систем.
— Сильные организационные, тайм-менеджмент и навыки решения проблем, способность самостоятельно управлять несколькими проектами, задачами и сроками.
— Опыт работы с Jira, CRM или системами управления документами желателен.
— Наличие соответствующей степени бакалавра и опыт работы в строительстве или средах реализации проектов являются преимуществом.
Условия:
— Работа из дома.
— График с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 по AEST/AEDT (с учётом перехода на летнее время).
— Медицинское страхование с покрытием для 2 иждивенцев и возмещение медицинских расходов.
— Государственные обязательные льготы.
— Возможности работы с ведущими компаниями Австралии и других стран.
— Программы обучения и развития карьеры.
— Корпоративные мероприятия, командные активности и сессии по оздоровлению.
— Поддерживающая и инклюзивная культура.
— Менеджеры, ориентированные на рост и успех сотрудников.
О компании:
Twoconnect связывает высококвалифицированных специалистов с Филиппин с устоявшимися компаниями в Австралии, Новой Зеландии, США, Великобритании и Европе, предоставляя прямой доступ к глобальным карьерным возможностям и долгосрочным перспективам. Компания предлагает конкурентоспособную оплату и льготы, дополнительные выплаты и структурированные программы развития карьеры, обеспечивая финансовую и профессиональную устойчивость. Высокий уровень удержания сотрудников подтверждает приверженность компании культуре, ориентированной на людей, стабильность, рост и заботу о каждом сотруднике. Twoconnect является работодателем, предоставляющим равные возможности, ценит культурное разнообразие и поддерживает инклюзивную рабочую среду.
Задачи:
— внедрение платформы qMed AI в поликлиниках
— обучение сотрудников (врачи, медсёстры)
— сопровождение пользователей в первые недели
— сбор обратной связи из поликлиник и передача задач команде разработки
— подготовка инструкций и статус-отчётов
— контроль показателей внедрения
Требования:
— коммуникабельность и умение работать с людьми
— организованность и ответственность
— умение держать сроки
— интерес к медицине и цифровизации здравоохранения
— готовность к выездам в поликлиники
— опыт не обязателен
Преимущество:
— базовое понимание IT-проектов
— опыт в MedTech или госсекторе
Задачи:
— Достигать согласованных результатов в заранее согласованные сроки.
— Управлять разработкой, маркетингом и продажами: корректировать и адаптировать продукт, ставить задачи, объяснять требования, контролировать сроки и качество результата.
— Разбираться в технических вопросах и понимать, как устроены разработка, маркетинг и продажи.
— Самостоятельно находить решения — не ждать готового ТЗ или пошаговых инструкций, а разбираться в задаче и предлагать варианты.
— Включаться в работу «руками»: на старте проекта многое придётся делать самостоятельно — собирать информацию, проверять гипотезы, тестировать решения, готовить материалы и осваивать новые инструменты.
Требования (будет плюсом):
— Грамотное владение AI-инструментами.
— Опыт в IT, разработке, аналитике, QA или другой технической области.
— Опыт запуска и развития цифровых продуктов.
Location: Aberdeen, United Kingdom
W
e are?
A leading specialist engineering services company delivering integrated solutions for complex energy and infrastructure projects and operating assets. Our business is built on the belief that our people are what make EnerMech excellent. When we are thriving globally it's not just about investing in our infrastructure, service offering and technology, but by also investing in our people.
The role?
Due to continued growth a new role has arisen for a Project Engineer to join our Process & Industrial Services team here at EnerMech in Aberdeen. This is a staff onshore office based role.
This role will be responsible for providing the day-to-day support to the client for the delivery of the contract and liaising with EnerMech field crew on a daily basis regarding maintenance/operations. The role will also involve attending client planning meetings to ensure mobilisation readiness and date compliance. You will also be asked to provide first line technical support for the work being carried out offshore.
You are?
To be successful for this role you will have demonstrable operational experience supporting client organisations with excellent safety behaviours and have a focus on customer satisfaction.
You will have demonstratable experience within Process Services which will include but not be limited to;
Nitrogen Pumping, Flange Management, Bolting, Leak Testing and Purging.
You will hold strong commercial awareness with good technical awareness.
Diversity & Inclusion
At EnerMech we want to create a diverse and inclusive organisation and grow together to make a vibrant business. We are not there yet, but the desire is steadfast, so please consider a career with us in an organisation where differences in background, culture, education, working style and less obvious differences are respected and celebrated.
Company benefits
Generous holiday entitlement
Pension scheme
Private health cover
Various staff discount schemes
Canteen on site
Employee referral scheme
О проекте:
MeGo.Tours — сервис для путешествий: бронирования, гиды, туры, маршруты, marketplace услуг.
Сейчас масштабируем продукт и усиливаем управление разработкой, поэтому ищем Project Manager, который поможет держать процессы под контролем и доводить задачи до результата.
Требования:
— Опыт в project / delivery роли от 6 месяцев
— Понимание Agile / Scrum процессов
— Умение структурировать хаотичные требования
— Сильные коммуникационные навыки
— Базовое понимание разработки (web / mobile)
— Опыт работы с таск-трекерами (Jira, Trello и др.)
— Ответственность и системное мышление
Будет плюсом:
— Опыт в стартапах
— Понимание product management
— Опыт работы с аналитикой и метриками
— Навыки работы с документацией (PRD, BRD)
— Опыт в travel / marketplace / e-commerce проектах
Чем предстоит заниматься:
— Управлять процессом разработки (planning → execution → delivery)
— Вести спринты и координировать команду (dev / design / marketing)
— Декомпозировать задачи и следить за их выполнением
— Контролировать сроки, риски и приоритеты
— Организовывать коммуникацию между бизнесом и разработкой
— Вести трекинг задач в Jira / аналогах
— Подготавливать статус-отчёты и апдейты по проектам
— Помогать превращать идеи в понятные задачи для команды
Условия:
— Возможность влиять на процессы и продукт
— Работа напрямую с фаундерами
— Гибкий формат работы
— Процент от прибыли / опционы обсуждаемы
— Один обязательный созвон в неделю + рабочие сессии по необходимости
— Реальный опыт построения travel-tech продукта
Формат работы: удалёнка (позже возможно работать из офиса Алматы)
Location: Worldwide
APPLICATION INSTRUCTIONS:
If you’ve already completed the 20four7VA Recruiting Process—including the Final Interview—or have previously been contracted by a 20four7VA Client, please make sure to apply via the
20four7VA Team Portal
for faster processing.
Log in using your 20four7VA-issued email address to access the portal.
If you’ve just logged in to the Team Portal, please proceed to review the Independent Contractor Opportunity outlined below.
💡 Quick Tip: Upload your resume first—this will automatically populate most of the fields in the application form. Let the magic happen!
If you're interested in this opportunity, click APPLY TO POSITION to proceed.
********************************************************************
Title: CPT-11543 Construction Project Management & Administrative Virtual Assistant
Independent Contractor – CPT-11543 Construction Project Management & Administrative Virtual Assistant/Business Support VA/Junior-Senior Level (Remote).
Overview
20four7VA is seeking offshore independent contractors to deliver remote services to clients worldwide, with a primary focus on developed markets such as the United States, the United Kingdom, Canada, and Australia.
An owner's representative and project-management consultant is seeking a part-time VA to provide project-specific administrative support across active design and construction projects.
This is not a traditional general administrative position. The VA will attend project meetings, prepare minutes and agendas, track follow-ups and action items, maintain project information, assist with financial data entry, and support proposals and other project documentation.
The client's work spans corporate interiors, ground-up development, and other private-sector design and construction projects. The ideal candidate should therefore have enough construction or design knowledge to understand project discussions while remaining comfortable performing detailed administrative work.
Civil engineering, architecture, construction management, or related education is strongly preferred.
The objective of each engagement is to assist the client in improving business efficiency, enhancing service delivery, or supporting operational functions through high-quality, task-specific services rendered by a qualified contractor.
Scope of Services
Contractors will be required to provide services that align with the following client tasks:
Project & Meeting Support
Attend assigned client and project meetings
Prepare accurate meeting minutes and agendas
Capture decisions, responsibilities, deadlines, and action items
Follow up with project participants on outstanding items
Maintain project trackers and supporting documentation
Help ensure action items continue moving between meetings
Provide organized updates on outstanding project matters
Follow up with stakeholders on outstanding information and upcoming deadlines.
Flag at-risk action items and escalate potential delays.
Construction Project Administration
Support administrative workflows across active design and construction projects
Enter and maintain project financial information in spreadsheets
Organize project files, reports, and supporting documentation
Assist with project-specific data tracking and reporting
Coordinate routine follow-up with consultants, contractors, vendors, and other stakeholders
Maintain confidentiality and follow applicable project NDA requirements
Update existing project schedules using Microsoft Project or a similar platform.
Check contractor proposals and invoices against project records and update cost-tracking spreadsheets.
Proposal & Business Support
Assist with preparing and formatting client proposals
Organize information and supporting materials for new project pursuits
Assist with marketing and presentation materials as needed
Support additional proposal, documentation, and project-administration tasks as the role develops
Each engagement is based on a defined scope of work and is governed by an independent contractor agreement. Services must be performed professionally, with adherence to any timelines, guidelines, and deliverables agreed upon in writing.
Skills
The Contractor must demonstrate proficiency in the following, depending on the Client’s requirements:
Construction, architecture, engineering, design, or project-management exposure strongly preferred
Project administration or coordination experience preferred
Meeting-minutes and professional documentation experience strongly preferred
Strong written and spoken English required
Spreadsheet and data-entry experience required
Strong follow-up and organizational skills required
Proposal preparation or marketing-material experience is a plus
Civil engineering, architecture, construction management, or related education is strongly preferred
Willingness to sign client based NDAs required
Advanced technical construction expertise is not required; client training will be provided
IDEAL CANDIDATE PROFILE
Highly organized and detail-oriented
Excellent spoken and written English
Comfortable participating in professional client meetings
Familiar with construction, design, architecture, or project-management terminology
Strong meeting-minutes and documentation skills
Proactive and dependable with follow-up
Confident communicator who will ask questions, flag issues, and speak up when something is wrong
Comfortable learning and taking on greater responsibility as the client's business grows
APPLICATION SOFTWARE KNOWLEDGEABLE / REQUIRED
Microsoft Excel / Google Sheets
Microsoft Office / Google Workspace
Video Conferencing Platforms
Document & Presentation Tools
Project Management Platforms – Experience a Plus
Work Schedule
Contracted Hours per Week: 10 Hours
(Hours expected to increase as projects and workload grow)
Scheduled Working Days: Monday through Friday (unless otherwise mutually agreed in writing)
Daily Working Time: Flexible, based on Client Meetings / Project Needs- EST
Note: The Company will make reasonable efforts to align the Assigned VA’s schedule with the Client’s preferred hours as set forth above. However, availability may vary based on time zones, capacity, and the contracted hours set in this SOW. Any changes must be mutually agreed to in writing through a revised SOW.
Terms of Engagement
Contractors will operate under a Master Services Agreement and a Statement of Work
This is not an offer of employment; contractors are not employees of 20four7VA or any client
All compensation is processed through 20four7VA according to the terms of the engagement
Role Summary & Requirements
REQUIRED SERVICE: Business Support
REQUESTED EXPERIENCE TIER LEVEL: Junior, Senior Level
Contracted Hours per Week: 10 hours/week
Daily Working Time: Flexible, based on Client Meetings / Project Needs- EST
Scheduled Working Days: Monday-Friday
REPORTING TO/POC: To Be Determined
Number of VAs: 1
GENDER PREFERENCE: None
LANGUAGES SPOKEN/PREFERENCE: English
ACCENT PREFERENCE: Level A-B (Excellent Spoken and Written English Required)
REGION PREFERENCES: Any
What we offer
Competitive rates
Weekly payments
Various open roles are available
Free training and upskilling
Constant support and guidance
A vibrant community always ready to support you
And more!
Задачи:
— Верстка контента многостраничников согласно общей дизайн-концепции.
— Работа со стилями: построение графиков, работа с фотоматериалами и иконками, отрисовка несложных схем.
Требования:
— Опыт работы с многостраничными изданиями.
— Владение Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop.
— Портфолио при отклике обязательно.
Условия:
— Удаленное сотрудничество.
— Взаимодействие с арт-директором и менеджером проекта.
— Загрузка приближена к фуллтайм, так как будет большой объем работ.
— Договорная оплата.
— Временная занятость с февраля по июнь.
Location: California
Workplace: onsite
Role Overview
We are looking for a Hardware Lab Technician to own the physical side of a large-scale robot data collection operation. You’ll keep the fleet running, build what’s next, and be the person the lab calls when something stops working. This is a hands-on role across research and low-volume production where embodiments, grippers, and camera rigs change fast—and the hardware has to keep up. Day-to-day teleoperation is handled by a dedicated operator team you support; you maintain what they run on and help ensure data quality through reliable, well-calibrated hardware.
Project Details
Location: 100% Onsite (Santa Clara, CA, US)
Employment: Full-time W-2
Shifts: Monday–Friday, 7AM - 3:30PM or 9AM - 5:30PM
Start Date: ASAP
Contract Duration: 12-month contract with possibility of extension
Rate: $40 per /hour
What You’ll Do
Build, wire, and bring up data collection stations — robot arms, multi-camera rigs, workstations, teleoperation hardware, and cable management that survives daily operator use.
Keep the fleet running: daily checks, preventive maintenance, calibration routines, and diagnosing faults on arms, hands, and sensors.
Swap and integrate end-effectors and grippers, dexterous hands, force/torque and tactile sensors, and RGB-D cameras.
Run calibration and firmware procedures across the fleet, and catch drift before it reaches the data.
Assemble and iterate prototype hardware coming out of our mechanical and electrical engineers — printed parts, off-the-shelf components, vendor-fabricated parts, and custom harnesses.
Soldering, crimping, connectorization, harness building, and PCB rework support at the bench.
Own the lab's physical state: spares and consumables inventory, parts kitting, bench and tool organization, and shipping, returns, and RMAs with vendors.
Support teleoperators on hardware issues during live collection — triage fast, fix or escalate, and get the station back up.
Document what you do. Build sheets, maintenance logs, calibration records, and hardware SOPs the next technician can follow.
Help bring up new embodiments and new stations alongside engineers and researchers.
What we need to see
3+ years hands-on technician experience in a lab, prototyping, or low-volume build environment — robotics, medical devices, aerospace, semiconductor equipment, or similar.
AS in a technical field, a relevant trade or technical certificate, or equivalent hands-on experience.
Mechanical assembly fundamentals: fasteners and torque, bearings, belts, linkages, and the ability to read CAD and mechanical drawings (Onshape, SolidWorks, or similar).
Electrical hands: soldering including basic SMD rework, crimping and connectorization, harness building, and confident use of a multimeter and oscilloscope.
Comfortable in Linux at the command line — SSH into a workstation, run a calibration script, read a log, and tell us what it said.
Experience with motors, encoders, and sensor integration, and an understanding of what a bad ground or a marginal cable does to a data stream.
Methodical and self-documenting. An undocumented fix is a future outage.
Comfortable with ambiguity and frequent change, and able to prioritize when more than one lab needs you at the same time.
Able to work on-site in Santa Clara, with flexibility on shift coverage as the labs run extended hours.
Ways to stand out from the crowd
Humanoid or bimanual platforms (Unitree, Fourier, ALOHA/ARX-class rigs) and dexterous hands.
Maintenance and calibration on collaborative or industrial arms — UR, Franka, xArm, ARX, or equivalent.
Multi-camera rig build and calibration; RealSense, ZED, or Orbbec-class depth cameras.
Running and maintaining FDM or SLA printers, and designing your own simple fixtures and adapters.
Light scripting in Python or bash to automate a repetitive bench or calibration task.
Experience in a high-throughput lab or production line where uptime or yield was a number someone tracked.
Vendor-facing experience: RMAs, lead times, and spares planning.
Job reference: #L1-CC1
Please note that in order to verify work authorization as is required by Federal law (I-9 process), all new employees must complete a live video verification with their selected IDs and provide photos of these selected IDs within their first 3 days of employment.
To know more details (Click here)
In compliance with federal law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work in the United States and to complete the required employment eligibility verification form upon hire. In addition, we employ anti-fraud checks to ensure all candidates meet the requirements of the program.
As a trusted global transformation partner, Welocalize accelerates the global business journey by enabling brands and companies to reach, engage, and grow international audiences. Welocalize delivers multilingual content transformation services in translation, localization, and adaptation for over 250 languages with a growing network of over 400,000 in-country linguistic resources. Driving innovation in language services, Welocalize delivers high-quality training data transformation solutions for NLP-enabled machine learning by blending technology and human intelligence to collect, annotate, and evaluate all content types. Our team works across locations in North America, Europe, and Asia serving our global clients in the markets that matter to them. www.welocalize.com
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform essential functions.
Требования:
— 5+ лет опыта управления проектами.
— Предпочтителен опыт в финтехе, банковской сфере или технологиях.
— Сильные навыки лидерства, планирования и управления заинтересованными сторонами.
— Сертификаты PMP, PRINCE2 или Agile будут плюсом.
— Свободное владение арабским и английским языками.
Требования:
— Не менее 1 года опыта в управлении IT-проектами или на похожей роли
— Хорошее практическое знание Jira: задачи, доски, воркфлоу
— Базовое понимание процессов разработки ПО
— Свободный грузинский язык обязателен
Задачи:
— разобраться, как сейчас устроена работа арт-отдела
— наладить планирование и взаимодействие с Game Design, QA и разработкой
— в дальнейшем подключать PM к другим задачам проекта
Требования:
— опыт в геймдеве, особенно в работе с арт-командами, будет большим плюсом
Задачи:
— выстроить единый и прозрачный процесс разработки от запроса бизнеса до релиза
— управлять бэклогом и спринтами
— синхронизировать бизнес и разработку
— контролировать сроки, качество и delivery нескольких продуктов
Компания DeepRiver Soft приглашает на позицию Project Manager уровня Middle или Senior для работы в Грузии. В обязанности входит координация нескольких команд, контроль за ходом разработки продуктов и обеспечение соблюдения установленных процессов и сроков. Требуется инициативный, организованный и внимательный к деталям специалист, способный эффективно управлять проектами и поддерживать их движение в соответствии с планом.
middleГрузия
Помогают с релокацией (Кипр)
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики