Загружаем вакансии…
Проектирование, развёртывание и поддержка инфраструктуры для микросервисных приложений (on‑prem и/или облако); Построение и развитие CI/CD-процессов (от сборки до доставки в production);
Зарплата не указана
Задачи: — Выстраивать и развивать QA-процессы в команде. — Участвовать в анализе требований и выявлять риски до начала разработки. — Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и end-to-end тестирование. — Тестировать API, базы данных, обмен данными и интеграции между компонентами системы. — Разбирать логи и совместно с разработчиками локализовывать причины ошибок. — Формировать тестовые сценарии и критерии готовности релиза. — Организовывать тестирование решений на стендах и с реальным производственным оборудованием. — Развивать автоматизацию тестирования. — Выстроить подход к автоматизации QA с использованием ИИ: генерация и актуализация тестов, анализ требований, подготовка тестовых сценариев, анализ результатов прогонов и поиск потенциальных дефектов. — Помогать развивать QA-команду и культуру качества внутри разработки. Требования: — Опыт работы QA на уровне Senior / Lead. — Хорошее понимание техник тестирования и тест-дизайна. — Опыт тестирования сложных интеграционных систем. — Знание REST API, SQL, JSON/XML. — Умение работать с логами и самостоятельно проводить первичную диагностику проблем. — Понимание клиент-серверной архитектуры и сетевого взаимодействия. — Опыт автоматизации тестирования или готовность самостоятельно выстроить её с нуля. — Интерес к современным AI-инструментам и желание использовать ИИ как практический инструмент для повышения скорости и качества тестирования. — Способность смотреть на продукт целиком, а не только проверять отдельные задачи. Будет плюсом: — Опыт тестирования промышленного ПО. — Опыт с системами маркировки, сериализации и прослеживаемости. — Знание PostgreSQL, Linux. — Опыт взаимодействия ПО с принтерами, маркираторами, камерами и другим оборудованием. — Практический опыт использования LLM/AI Agents в разработке или QA. Условия: — Собственные продукты и сложные задачи на стыке разработки, интеграций и промышленной автоматизации. — Возможность напрямую влиять на качество продукта и процессы разработки. — Возможность построить QA-практику и автоматизацию, в том числе с активным использованием AI. — Работа в тесном контакте с разработчиками, аналитиками и инженерами внедрения. — Возможность влиять на технические решения и инструменты команды. — Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет. — Белая заработная плата (фиксированный оклад) и переменная часть по итогам выполнения KPI. — График работы: 5/2. — Комфортабельный бизнес-центр (БЦ «Барклай-Плаза», м. Парк Победы/Багратионовская/Фили) с магазинами, кофейнями и фитнес-клубом. — Уютный офис с кофемашиной, снеками и свежими фруктами. — ДМС/фитнес (на выбор). — Отсутствие жёсткого дресс-кода. — Открытая и прозрачная коммуникация на всех уровнях компании. — Классные корпоративные мероприятия.
Зарплата не указана
Разработка и поддержка сложных модулей и компонентов iOS-приложений. Проектирование и реализация архитектуры приложения на основе VIPER.
224 000 – 246 000 ₽
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Чем предстоит заниматься: Мониторинг рынка сбыта, поиск и привлечение корпоративных клиентов; Разработка коммерческих предложений и ведение корпоративных сделок;
от 300 000 ₽
✅ Ведение и администрирование внутренних баз данных и архива компании; ✅ Административная поддержка сотрудников и подразделений компании;
Зарплата не указана
Администрирование и поддержка CRM: Создание, сопровождение и актуализация рабочих воронок коммерции и клиентского сервиса (лидогенерация, сделки, сопровождение клиентов, внедрение, саппорт).
Зарплата не указана
Задачи: — Погрузиться в продукт по управлению талантами и стать его маркетинговым экспертом. — Исследовать рынок Talent Management, конкурентов, тренды и потребности клиентов. — Формировать и развивать позиционирование продукта и его ключевые преимущества. — Сегментировать целевую аудиторию, роли ЛПР и ключевые боли клиентов. — Формировать value proposition для разных сегментов и сценариев использования продукта. — Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения потребностей рынка. — Разработать и реализовать go-to-market стратегию. — Выстроить процесс постоянной лидогенерации. — Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ, материалы для переговоров. — Помогать продажам лучше объяснять ценность продукта клиенту и отстраиваться от конкурентов. — Участвовать в формировании продуктовых предложений, упаковке и коммерциализации новых релизов. — Проводить CustDev и глубинные интервью с HRD, руководителями функций и другими пользователями продукта. — Выявлять реальные Jobs-to-be-Done, боли и барьеры к покупке. — Анализировать обратную связь клиентов и превращать ее в продуктовые и маркетинговые гипотезы. — Следить за изменениями HR-рынка и понимать, как они влияют на спрос на Talent Management решения. — Совместно с контент-командой создавать контент, который помогает продавать продукт: кейсы, исследования, статьи, вебинары, лендинги, презентации. — Формировать продуктовые месседжи для разных каналов и аудиторий. — Работать с командой производства/маркетинга/продаж над привлечением качественного спроса. — Измерять эффективность маркетинга и связывать активности с бизнес-результатами. Требования: — Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет. — Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж. — Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка. — Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии. — Data-driven подход. — Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента. — Будет большим преимуществом: опыт с Talent Management / Performance Management / Learning & Development / HR Analytics продуктами. — Опыт вывода HR-tech продукта или нового модуля на рынок. — Понимание российской специфики корпоративного HR. — Опыт работы с HRD / C&B / L&D / Talent Management руководителями. — Понимание HR изнутри рынка, умение ставить гипотезы и проверять их, коммуникация с клиентами и продавцами, умение обсуждать продукт с Product Manager и HRD, работа в условиях неопределенности, самостоятельность, ориентация на выручку, pipeline, adoption и product-market fit. Условия: — Официальное оформление и стабильный прозрачный доход. — Формат работы: офис или гибрид (территориально м.Алексеевская/Марьина Роща). — Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании. — Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования. — Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт. — Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт. — Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации). — Партнерские программы и скидки для сотрудников: магазины-партнеры, фитнес-клубы, образовательные платформы, досуговые мероприятия. — Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше. — Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
Чем предстоит заниматься: - Строить стратегию: определять целевые сегменты, анализировать рынок конкурентов и формировать долгосрочную коммерческую политику направления. - Управлять департаментом как бизнесом: отвечать за P&L, выручку, маржинальность и операционную прибыль в роли руководителя департамента. - Развивать продукт: формировать ассортиментную матрицу, работать с поставщиками и влиять на условия сотрудничества. - Масштабировать продажи: лично вести переговоры со стратегическими клиентами по сложным проектным сделкам и повышать лояльность ключевых заказчиков. - Менять процессы: трансформировать коммерческие подходы, внедрять автоматизацию и выстраивать кроссфункциональное взаимодействие с сервисом, логистикой и финансами. Что ждут от вас: - Подтвержденный опыт управления B2B-продажами сложного промышленного оборудования или опыт в смежных сферах с оборотом от 2-х миллиардов. - Навык трансформации коммерческих процессов - вы умеете не только поддерживать систему, но и перестраивать её под новые цели. - Финансовая грамотность: свободно работаете с БДР, план-факт анализом и управленческой отчетностью. - Системное мышление, высокий уровень самостоятельности и готовность принимать решения в условиях масштабирования бизнеса. Чем это предложение интересно: - Реальное влияние на развитие бизнеса: высокая степень автономии, ресурсы и поддержка в реализации новых идей и проектов. - Синергетический эффект в достижении целевых показателей за счет общей экспертизы Компании. - Амбициозные задачи и корреляция результатов с мотивацией. - Полностью «белое» оформление по ТК РФ и конкурентный (высокий) доход (оклад + KPI), который обсуждается индивидуально с сильными кандидатами. - Локация — Нижний Новгород.
Зарплата не указана
Задачи: — помощь в написании грамотных сценариев для сторис, вовлекающих и продающих, оформление не требуется Требования: — пришлите, пожалуйста, ваши кейсы Условия: — удаленная работа — оплата обсуждается с кандидатом
Зарплата не указана
Требуется email-маркетолог с опытом работы в сфере розничной CRM для бренда одежды. Основные задачи включают интеграцию и настройку триггерных рассылок через retail CRM, а также оформление писем — дизайн будет обеспечен при необходимости с помощью подключенного дизайнера. Кандидат должен иметь опыт в данной нише и четко понимать процесс работы с триггерными рассылками. При отклике желательно предоставить кейсы или примеры выполненных проектов.
Зарплата не указана
Задачи: — Отвечать за контентную часть официального сайта ОК «Лужники»: структуру, качество, актуальность и логику подачи информации. — Развивать структуру сайта и пользовательский опыт, предлагать улучшения в структуре разделов и страниц. — Взаимодействовать с командами смежных отделов для получения информации и фактуры, организовывать выпуск материалов. — Самостоятельно редактировать и готовить тексты для сайта: новости, информационные материалы, описания объектов и сервисов, тексты для разделов и специальных проектов. — Руководить работой команды копирайтеров: распределять задачи, ставить ТЗ, редактировать материалы и контролировать сроки выполнения. — Контролировать качество верстки и оформления материалов, ставить задачи дизайнерам и технической команде и контролировать их выполнение. — Участвовать в разработке редакционных стандартов ОК «Лужники». — Следить за грамотностью, точностью и единообразием информации на всех страницах сайта. Требования: — От 3–5 лет опыта работы редактором сайта, выпускающим редактором, контент-редактором или на аналогичной позиции. — Сильные редакторские навыки: отличное знание русского языка, умение работать со стилем, структурой и логикой текста. — Умение быстро разбираться в больших объемах информации, выделять главное и превращать сложные данные в понятный для пользователя контент. — Опыт управления авторами или редакторами: постановка задач, редактирование, контроль качества и сроков. — Понимание принципов веб-редакции и UX. — Умение самостоятельно работать со структурой и содержанием сайта. — Высшее профильное образование. Условия: — Офис, Москва.
Зарплата не указана
Задачи: — Разрабатывать интерфейсы мобильного приложения, включая сложные анимированные. — Работать с макетами в Figma. — Поддерживать существующий код. — Оценивать сроки выполнения задач. — Проводить код-ревью коллегам. — Участвовать в архитектурных решениях. Условия: — Оформление по ТК РФ. — ДМС после трёх месяцев работы. — Частичная компенсация обедов. — Гибкий график после испытательного срока. — Корпоративный транспорт от метро до офиса в Химках. — Скидки на одежду бренда.
от 205 000 ₽
Задачи: — выполнение преимущественно бизнес-задач; — выполнение личных поручений в меньшем объёме; — выкладка и оформление видео на YouTube; — контроль запусков и соблюдения сроков; — сбор, анализ и доклад информации по результатам запусков; — анализ основных показателей опубликованных видео. Требования: — опыт работы ассистентом от 3 лет; — понимание работы YouTube и YouTube Studio; — умение анализировать результаты видео; — самостоятельность, ответственность и умение доводить задачи до результата; — умение быстро находить, проверять и структурировать необходимую информацию; — будет плюсом опыт работы с Telegram Ads и другими инструментами продвижения.
Зарплата не указана
Задачи: — Разрабатывать и сопровождать решения на базе 1С с учётом потребностей бизнеса; — Участвовать в развитии архитектуры системы; — Автоматизировать ручные операции; — Создавать и дорабатывать отчёты, обработки и выгрузки данных; — Настраивать обмены между 1С и внешними системами, включая маркетплейсы; — Развивать выгрузки данных из 1С в ClickHouse и DataLens; — Контролировать достоверность и сходимость данных; — Сопровождать закрытие месяца, регламентные задания и обмены; — Подключать и настраивать торговое оборудование: сканеры штрихкодов и терминалы сбора данных; — Работать напрямую с собственником, бухгалтерией, складом, розницей и командой аналитиков. Требования: — Опыт разработки на 1С от 3 лет; — Уверенное знание конфигурации «1С:Комплексная автоматизация»; — Опыт разработки интеграций и обменов с внешними системами; — Знание СКД; — Опыт работы с ТСД; — Навыки оптимизации кода и запросов; — Умение разбираться в чужом коде и доработанных конфигурациях; — Самостоятельность и умение общаться с внутренними заказчиками. Преимущества: — Понимание торговых и складских процессов в опте, дистрибуции или e-commerce; — Опыт работы с ClickHouse; — Участие в проектах миграции между конфигурациями 1С; — Интерес к AI-инструментам и интеграции LLM с 1С. Условия: — Полностью удалённая работа; — Оформление по ТК РФ; — График 5/2 по московскому времени; — Заработная плата 200 000–250 000 рублей на руки + годовая премия; — Возможность влиять на архитектуру и предлагать улучшения; — AI-friendly команда.
200 000 – 250 000 ₽
Задачи: — Работа на крупном проекте в роли опытного Frontend-разработчика на React. Требования: — Опыт работы в роли Middle/Senior разработчика React от 3-х лет; — Отличное владение JavaScript (ES6+); — Уверенное владение TypeScript; — Опыт работы с React: принципы работы, жизненный цикл компонентов, оптимизация; — Опыт работы с Redux/Redux Toolkit, TanStack; — Опыт работы с REST API, знание RESTful-рекомендаций, знание WebSocket и GraphQL; — Опыт оптимизации web-приложений; — Знание вёрстки (HTML/CSS/SCSS, CSS-in-JS, адаптивная вёрстка, особенности вёрстки под мобильные браузеры); — Знание и умение применять GOF, DRY, KISS; — Опыт проведения Code Review; — Опыт декомпозиции и оценки задач; — Знание методологий разработки (Agile/SCRUM); — Опыт работы с распределёнными системами управления версиями. Будет плюсом: — Опыт работы с React Native; — Опыт работы с MUI; — Опыт работы в проектах на базе микрофронтовой архитектуры; — Опыт работы и внедрения RTK Query. Стек проекта: — Инфраструктура: RedOS, Docker, Kubernetes, Nginx; — СУБД и хранилища: PostgreSQL, Redis, Pangolin, ClickHouse, S3; — Backend: .NET 8 / .NET 10; — Frontend: React, Redux/RTK Query, MUI, Vite, Module Federation, React Native; — CI/CD: MSBuild, Azure DevOps; — Интеграции: Kafka, RabbitMQ, ETL/ELT; — Мониторинг: Elasticsearch, Logstash, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry, Grafana; — Безопасность: Vault, Keycloak; — Документация API: Swagger. Условия: — Работа в крупной, международной IT-компании; — Оформление по ТК/ИП; — IT аккредитация; — Техника для комфортной работы; — Система аттестаций; — Возможность принять участие в интересном проекте и последующих проектах компании.
до 200 ₽
Задачи: — подготовка тестовых данных и выполнение тестирования разрабатываемого программного обеспечения; — разработка тестовых случаев, проведение тестирования и исследование результатов; — документирование дефектов разработанного и разрабатываемого программного обеспечения; — проверка устраненных дефектов программного обеспечения в порядке их приоритета; — выгрузка необходимых данных из базы данных; — консультационная поддержка клиентов по вопросам эксплуатации разработанного программного обеспечения. Требования: — высшее техническое образование в области информационных технологий; — опыт работы от 5 лет; — знание языка SQL (типы данных и их преобразование, составление запросов с вложенными запросами, использование JOIN, работа с хранимыми процедурами); — опыт работы с системами логирования, чтение логов (отчеты, алерты, дашборды); — умение работать с файловой системой и папками с помощью консольных команд; — ведение тестовой документации; — понимание принципов работы клиент-серверных приложений, REST API; — опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira или другие) и средствами управления тестами (TestLink или другие). Условия: — официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РК; — полный рабочий день с 8.30 до 18.00 (обед с 12.30 до 14.00); — своевременная оплата труда и премии по результатам работы; — оплачиваемый отпуск; — страховка.
400 000 – 400 000 ₸
Задачи: — создавать контент-план для коммерческих аккаунтов, чтобы контент влиял на узнаваемость бренда, новых клиентов и увеличение прибыли — писать сценарии для Reels и постов-каруселей, включая поиск идей, референсов, трендов — писать сценарии для воронок в хайлайтс, шапку аккаунта и под публикации — придумывать и внедрять механики вовлечения аудитории — анализировать охваты, заявки и продажи, выдвигать и тестировать гипотезы — участвовать в исследовании аудитории и конкурентов бизнеса — монтировать Reels и контент в актуальное, создавать дизайн постов-каруселей и чек-листов Требования: — умение писать сценарии, которые приводят к лайкам и покупкам — умение монтировать с пониманием влияния картинки на вовлечение и продажи — сильная насмотренность и способность объяснить успех роликов — умение работать с цифрами, анализировать контент и предлагать гипотезы — понимание целей каждой единицы контента и ожидаемых результатов — опыт в запусках или блогерских проектах будет плюсом Условия: — удалённая работа — гибкий график — официальное оформление (самозанятость / ИП РФ) — оплата: фикс + бонус за результат, обсуждается на созвоне — рост и развитие в сильном проекте
Зарплата не указана
Задачи: — Разрабатывать и развивать существующий продукт. — Дорабатывать и оптимизировать существующие решения. — Проектировать структуру базы данных. — Работать с аналитиком, искать оптимальные решения. — Выполнять статистические и аналитические расчёты над большими объёмами данных: медианы, перцентили (p50/p95/p99), скользящие средние и агрегаты с пониманием того, как они вычисляются, и умением реализовать это эффективно. Требования (обязательно): — Опыт коммерческой разработки на PHP более 4 лет. — Свободное владение SQL (PostgreSQL): написание запросов, оптимизация, работа с индексами. — Практический опыт статистических и аналитических расчётов над большими объёмами данных: медианы, перцентили (p50/p95/p99), скользящие средние и агрегаты с пониманием, как они вычисляются и как это реализовать эффективно. — Уверенное владение Git. — Понимание принципов ООП, SOLID. — Умение разрабатывать на малознакомом фреймворке, придерживаться подходов, принятых в проекте. — Опыт работы с JavaScript на клиенте, работа с фреймворками (Vue.js). — Высшее техническое образование. Условия: — Полностью удалённая работа. — Гибкий график, полная занятость (9:00–18:00 по Новосибирску). — Оформление по ИП или самозанятости. — Долгосрочное сотрудничество.
300 000 – 300 000 ₽
Зарплата не указана