Вакансии

Задачи: — разрабатывать и развивать backend-сервисы на Java / Spring. — проектировать и поддерживать микросервисную архитектуру. — работать с интеграциями блокчейн-сетей и смарт-контрактов. — строить и поддерживать API для клиентского приложения, внутренних инструментов и интеграций. — работать с Kafka, PostgreSQL, очередями, событиями и высоконагруженными процессами. — участвовать в принятии архитектурных решений и улучшении технического ландшафта продукта. — обеспечивать надёжность, безопасность и масштабируемость сервисов. — участвовать в code review, делиться опытом с командой и помогать усиливать инженерные практики. Требования: — уверенный опыт backend-разработки на Java. — хорошее знание Spring / Spring Boot. — опыт работы с микросервисами. — практический опыт с PostgreSQL и Apache Kafka. — опыт работы с AWS и Kubernetes. — понимание принципов построения надёжных и безопасных backend-систем. — разговорный английский язык. — будет плюсом опыт в fintech, blockchain / Web3, а также понимание compliance и regulated environments. — будет особенно полезно опыт интеграции блокчейн-решений в production. — понимание смарт-контрактов и Web3-инфраструктуры. — опыт работы в финансовых или высокорегулируемых продуктах. Условия: — удалённая работа, можно выбрать любую страну для проживания. — оформление по международному контракту или по ТК РФ. — гибкий график работы — лояльное начало дня, 8 часов рабочий день. — возможность выбрать привычное оборудование (Mac, Linux, Windows, мониторы и пр.). — Performance Review для выстраивания целей. — непрерывное обучение через внутреннюю Академию и партнёрские программы. — участие в митапах, конференциях, хакатонах, квестах, онлайн-играх. — корпоративные программы: английский, мастер-классы, развлечения и отдых.

Задачи: — Развитие backend-части и API мобильного приложения; — Работа с логикой персонализации и ранжирования данных; — Развитие intent routing и обработки пользовательских запросов; — Интеграция внешних API; — Работа с LLM API и структурированными AI-ответами; — Реализация хранения пользовательских предпочтений и истории взаимодействий; — Оптимизация производительности, внедрение логирования и обработки ошибок. Архитектура системы: Backend определяет intent пользователя → извлекает ограничения → получает данные из внешних источников → фильтрует и ранжирует результаты → формирует контекст → LLM генерирует персонализированный ответ. Требования: — Уверенные навыки backend-разработки (Python); — Опыт проектирования и реализации REST API; — Опыт работы с реляционными и/или NoSQL базами данных; — Понимание принципов асинхронной архитектуры; — Умение писать поддерживаемый production-код; — Опыт работы с Git; — Дополнительным преимуществом будет опыт интеграции OpenAI или других LLM API, разработки рекомендательных систем, работы с геосервисами или AI-продуктами. Условия: — Формат работы: удалённо; — Занятость: проектная или постоянная (обсуждается); — Оплата: обсуждается в зависимости от опыта и квалификации.

Maqsad: Assalomu alaykum. Men senior node.js backend dasturchiman. Kompaniyada platforma va infratuzilmani noldan qurganman, real production tajribasiga egaman. Dasturlashni o'rgangan, lekin ish topa olmayotgan yoki chuqur bilim yetishmayotgan yigit-qizlar uchun kichik guruhda ustoz-shogird formatida kurs ochyapman. 5 oy ichida quyidagilarni o'rgataman: — node.js va typescript chuqur (event loop, async, testing) — nestjs va toza arxitektura, api dizayn — database, redis, keshlash, bullmq — microservice va rabbitmq — docker, kubernetes, ci/cd — real loyiha, cv va mock intervyu Maqsad: tutorial ko'ruvchidan ishga tayyor backend dasturchi darajasiga chiqish. Talab: — javascript asoslarini bilish — haftasiga 3 kun dars va uy vazifalariga vaqt ajrata olish.

Ищется PHP Backend Developer уровня Middle для работы с маркетинговыми сервисами. В обязанности входит разработка и поддержка технических решений в области маркетинга, включая интеграции, SEO-инфраструктуру, рассылки и формирование отчетности. Требуется опыт работы с PHP, системами контроля версий Git, принципами ООП и SOLID, а также базами данных MySQL и PostgreSQL. Необходимы навыки работы с API и операционной системой Linux.

Задачи: — Разработка и поддержка серверной части на .NET/C#: REST API, сервисы, интеграции, брокеры сообщений, фоновые задачи (как в рамках существующего фреймворка так и в части отдельных микросервисов); — Проектирование архитектуры приложения; — Работа с базами данных (Postgres, оптимизация запросов, проектирование структуры баз данных); — Взаимодействие с frontend-разработчиками (React) и другими членами команды; — Оптимизация производительности и обеспечение качества кода; — Поддержка существующих и реализация новых интеграций с другими системами; Требования: — Опыт коммерческой разработки на .NET/C# от 5 лет, в том числе опыт работы с .NET Framework 4.8; — Опыт работы с Postgres от 3 лет; — Опыт с Oracle является плюсом; — Опыт создания и поддержки REST API; — Опыт работы с брокерами сообщений; — Понимание архитектурных паттернов, принципов ООП, SOLID, DDD; — Опыт работы с реляционными базами данных; — Знания WPF и/или WinForms; — Будет плюсом: опыт frontend-разработки на React; — Опыт в проектировании архитектуры приложений. Условия: — Гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; — Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); — Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; — Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; — Забота о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; — Развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; — Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

EDB provides a data and AI platform enabling organizations to harness the full power of Postgres for transactional, analytical, and AI workloads across any cloud. The company supports over 1,500 customers globally, including government organizations, financial services, media, and IT companies, offering enterprise-grade open source technologies with high availability and mission-critical capabilities such as security, compliance controls, and observability. The position is 100% remote. The role involves designing, implementing, and maintaining the EDB Postgres Distributed (PGD) product, a multi-master distributed PostgreSQL solution providing high availability, geographic distribution, and active-active replication for enterprise workloads. Responsibilities: — Design, develop, test, and document new PGD capabilities — Maintain and improve performance and usability of existing PGD capabilities — Analyze business requirements and translate them into executable tasks — Provide world-class production support to PGD customers — Participate in code reviews and collaborate with a globally distributed team Requirements: — 5+ years of software engineering experience — Strong proficiency in C programming — Experience with PostgreSQL internals (storage engine, WAL, replication, catalog system, or extension development) — Understanding of distributed systems concepts including replication topologies, consensus, conflict resolution, eventual consistency, and failure modes — Experience with multi-version/multi-branch codebases and active backporting workflows — Familiarity with build systems and CI/CD practices — Comfortable working with Git on large, long-lived codebases with complex branching — Strong debugging and performance analysis skills Advantages: — Prior contributions to PostgreSQL or other open-source database projects — Experience with logical replication, logical decoding, or custom replication solutions — Knowledge of distributed consensus algorithms such as Raft — Familiarity with PostgreSQL extension API and hook system — Experience with high availability architectures and failover mechanisms — Experience with Python and Rust — Experience with major cloud providers: AWS, Azure, GCP — Experience with Ansible, Docker, and Kubernetes EDB supports employee well-being with benefits including access to health and wellness resources and Wellness Fridays through December 2026. EDB is an equal opportunity employer committed to diversity, inclusion, trust, and respect. EDB does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies without a signed agreement.

We are looking for an experienced Backend Developer (.NET) to join our growing team in Yerevan, Armenia. Requirements: — Strong experience with .NET / C# — Solid backend development experience — Good understanding of REST APIs, databases, and system architecture — Experience working with SQL / relational databases — Strong problem-solving and analytical skills — English proficiency at C1 level or above — Previous experience in the Gambling / iGaming industry is highly preferred — Candidates from European countries are highly encouraged to apply — Ability to work independently and as part of an international team What We Offer: — Competitive salary — negotiable based on experience — Relocation support to Armenia — Visa support — Accommodation support — International working environment — Career growth opportunities — Professional and multicultural team

Задачи: — Проектирование и разработка backend-сервисов на Go — Участие в проектировании архитектуры систем и принятии технических решений — Разработка и поддержка API (REST/gRPC) и интеграций с внешними сервисами — Оптимизация производительности и надежности высоконагруженных сервисов — Работа с базами данных и очередями сообщений — Код-ревью, менторинг middle-разработчиков, участие в формировании стандартов разработки Требования: — Коммерческий опыт разработки на Go от 4 лет — Глубокое понимание конкурентности в Go (goroutines, channels, context) — Опыт проектирования микросервисной архитектуры — Уверенная работа с PostgreSQL, понимание индексов и оптимизации запросов — Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ/NATS) — Опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD — Опыт написания тестов (unit, интеграционные) — Опыт работы с ClickHouse / Redis (будет плюсом) — Опыт настройки мониторинга (Prometheus, Grafana) (будет плюсом) — Опыт интеграции LLM/ИИ-сервисов в backend (будет плюсом) — Опыт работы в аутсорс/аутстафф формате (будет плюсом) Условия: — Полная занятость (fulltime) — Удаленный формат работы — Участие в технологических ИИ-проектах — Прямая коммуникация с техническим руководством без бюрократии — Реальное влияние на архитектуру и технические решения

Задачи: – Разрабатывать и развивать backend-сервисы и API для продуктов компании. – Проектировать и развивать архитектуру новых сервисов. – Поддерживать и улучшать существующие backend-решения. – Оптимизировать производительность, надежность и масштабируемость сервисов. – Участвовать в проектировании технических решений и рефакторинге. – Взаимодействовать с командами Frontend, DevOps и QA. Требования: – Подтвержденный коммерческий опыт разработки на Python от 10 лет. – Высшее профильное техническое образование. – Экспертное знание Python и современных подходов к разработке backend-сервисов. – Глубокий опыт проектирования и разработки REST API. – Опыт проектирования архитектуры высоконагруженных backend-систем. – Отличное понимание Docker и Kubernetes. – Опыт работы с PostgreSQL, Redis и асинхронной обработкой задач (Celery). – Уверенное использование AI-инструментов для разработки (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot или аналогов). Условия: – Полностью удаленную работу и гибкий график. – Долгосрочное сотрудничество с международной компанией (11+ лет на рынке). – Команду сильных инженеров без junior-позиций. – 28 календарных дней оплачиваемого отпуска. – Возможность влиять на архитектуру и технические решения. – Работу над современными продуктами в сфере кибербезопасности. – Компания оплачивает Claude Code и другие современные AI-инструменты, которые помогают ускорять разработку и повышать качество кода.

Location: Berlin Office; Iasi Office; London Office; Dublin Workplace: Hybrid ABOUT THE ROLE Banks and fintechs use Taktile to automate critical decisions, like credit and risk, in real time. We're building the infrastructure that makes financial institutions truly AI-native, and the backend is where the hard problems live. We're growing rapidly with enterprise customers across banking and insurance, and we're looking for a Senior Backend Engineer to join Team Atlas : a small, high-ownership team focused on the data infrastructure powering our feature computation platform. You'll own critical systems end-to-end, and your decisions will shape the product. WHAT YOU'LL DO - Build and operate backend services in Python on AWS — Lambda functions, DynamoDB, Aurora, and event-driven pipelines that handle real production traffic. You'll leverage agentic AI tools as part of your daily workflow. - Tackle hard backend problems — latency, reliability, and scale are everyday concerns. - Own your systems end-to-end: from architecture and implementation to deployment, monitoring, and incident response. - Make key architectural decisions — you'll have real authority over how things are built, not just what gets built. - Raise the bar for the team through code reviews, mentoring, and improving our development tooling and processes. - Work directly with Product and Design to shape what we build next. REQUIREMENTS - At least 7 years of professional software engineering experience, with a proven track record of leading complex projects in a senior capacity (2+ years). - Deep expertise building backend systems on cloud platforms, we use AWS. - Strong system design skills — you're comfortable making architectural trade-offs and defending them. - Depth in at least one of these areas: data pipelines and storage, event-driven architectures, caching and performance, or serverless systems. You don't need all of them. - Strong communication and collaboration skills, with the ability to align technical and non-technical stakeholders on a shared vision. - The ability to work in a hybrid model from our Berlin HQ, the London office, or the Iasi hub. Please note that relocation assistance is not provided for this role. IDEAL, BUT NOT REQUIRED - Python, FastAPI, Apache Iceberg, AWS Athena, AWS Glue, or Apache Spark - Streaming / real-time data pipelines (Kinesis) - Multi-level caching strategies (Redis, DynamoDB, in-memory) - Serverless at scale (Lambda, SAM, CloudFormation) OUR OFFER - Work with colleagues that lift you up, challenge you, celebrate you and help you grow. We come from many different backgrounds, but what we have in common is the desire to operate at the very top of our fields. If you are similarly capable, caring, and driven, you'll find yourself at home here. - Experience a truly flat hierarchy and communicate directly with founding team members. Having an opinion and voicing your ideas is not only welcome but encouraged, especially when they challenge the status quo. - Learn from experienced mentors and achieve tremendous personal and professional growth. Get to know and leverage our network of leading tech investors and advisors around the globe. - Receive a top-of-market equity and cash compensation package. - Get access to a self-development budget you can use to e.g. attend conferences, buy books or take classes. - Receive a new Apple MacBook Pro, as well as meaningful home office set-up. OUR STANCE - We're eager to meet talented and driven candidates regardless of whether they tick all the boxes. We're looking for someone who will add to our culture, not just fit within it. We strongly encourage individuals from groups traditionally underestimated and underrepresented in tech to apply. - We seek to actively recognize and combat racism, sexism, ableism and ageism. We embrace and support all gender identities and expressions, and celebrate love in its many forms. We won't inquire about how you identify or if you've experienced discrimination, but if you want to tell your story, we are all ears. ABOUT US Taktile enables financial institutions to transform into AI-native organizations that are increasingly powered by autonomous agents. With our modular Agentic Decision Platform, customers combine AI agents, rules, relevant context, and human oversight to safely automate and optimize their decisions—approving more customers, reimbursing claims instantly, stopping fraud before it spreads, and financing every business worth funding. Founded in 2020, Taktile powers millions of decisions daily for institutions including Mercury, Monzo, Faire, and Pleo. With offices in New York, Berlin, London, São Paulo, and Iași, the company has raised $184M from Growth Equity at Goldman Sachs Alternatives, Index Ventures, Tiger Global, Balderton Capital, and Y Combinator. Learn more at taktile.com http://taktile.com. About Your Employment. Taktile operates through regional entities worldwide. Depending on the location of this role, your employment or engagement will be with Taktile LLC (US), Taktile GmbH (Germany), Taktile Ltd (UK), or Taktile SRL (Romania). The applicable entity will be confirmed during the offer process. Your Privacy. Taktile (“we” or “us”) is the controller of the personal data you provide during this application process. We collect and process your name, contact details, resume/CV, work history, education, and any other information you submit or that we obtain from publicly available sources or references. How we use your data: We process your personal data to evaluate your candidacy, communicate with you about the recruitment process, comply with legal obligations (such as right-to-work verification), and, with your consent, to consider you for future opportunities. Legal basis (EU/UK applicants): We rely on (i) pre-contractual steps at your request (GDPR/UK GDPR Art. 6(1)(b)), (ii) legal obligations (Art. 6(1)(c)), and (iii) our legitimate interest in evaluating candidates (Art. 6(1)(f)). Retention: If your application is unsuccessful, we retain your data for 12 months after the recruitment process concludes, unless you consent to longer retention. Successful candidates’ data becomes part of their employment records. Your rights: Depending on your location, you may have the right to access, correct, delete, or restrict the processing of your personal data, to data portability, and to withdraw consent. Automated decision-making: We use automated tools to assist in screening applications. No hiring decision is made solely by automated means without human review. International transfers: Your data may be transferred to and processed in the United States, Germany, the United Kingdom, or Romania. Where required, transfers are protected by Standard Contractual Clauses or other approved mechanisms. By submitting your application, you acknowledge that you have read and understood Taktile’s Applicant Privacy Policy. To exercise your rights or ask questions, contact privacy@taktile.com.

Задачи: — техническое руководство backend-командой; — hands-on разработка, архитектура и code review; — полная ответственность за работу backend-систем в production; — развитие архитектуры с учетом highload, масштабируемости и отказоустойчивости; — участие в развитии VPN / ZTNA / network security составляющей продукта; — расследование production-инцидентов и root cause analysis; — оптимизация backend-сервисов и баз данных; — развитие monitoring, logging и observability; — развитие инженерных процессов, mentoring и onboarding; — участие в найме и технической оценке разработчиков; — прямое взаимодействие с бизнесом и фаундерами; — внедрение AI-инструментов в процессы разработки; — запуск новых сервисов и технических инициатив с нуля. Требования: — 6+ лет коммерческого опыта в backend-разработке; — 2+ года опыта Lead / Tech Lead / Team Lead; — опыт управления и развития backend-команды; — сильный hands-on background и готовность продолжать писать код в формате 50/50 development & leadership; — опыт с highload production-системами; — реальный production ownership: серверы, БД, логи, метрики, мониторинг, troubleshooting; — опыт самостоятельного расследования и решения критических production-инцидентов; — проектирование масштабируемых и отказоустойчивых backend-систем; — опыт микросервисной архитектуры; — уверенная работа с SQL-БД, оптимизацией запросов, индексов и производительности; — хорошее понимание networking и network security; — практический опыт с VPN / ZTNA / network security или разработкой продуктов со значимой сетевой составляющей; — понимание принципов работы VPN-протоколов и сетевого взаимодействия; — опыт с logging, monitoring и observability; — code review, mentoring, декомпозиция и оценка задач; — способность самостоятельно принимать технические решения и взаимодействовать с бизнесом; — готовность активно использовать AI-инструменты; — высокая автономность и готовность работать в динамичной startup-среде; — готовность работать с Hubstaff. Будет плюсом: — Go, Python или Java; — сильный networking background; — Kubernetes; — Kafka, RabbitMQ или другие message brokers; — Prometheus, Grafana, Datadog; — миграция монолита в микросервисную архитектуру; — опыт продуктов с миллионами пользователей / большим объемом трафика; — e-commerce, marketplace или affiliate-продукты; — опыт одновременно в Big Tech и стартапах; — Claude Code, Cursor, GitHub Copilot или другие AI-инструменты. Условия: — удаленная работа с возможным переходом на гибрид в Москве в будущем; — B2B-контракт; — международный продукт с многомиллионной аудиторией; — возможность напрямую влиять на архитектуру и техническое развитие продукта; — сильная инженерная команда и прямое взаимодействие с фаундерами; — минимум бюрократии и высокий уровень самостоятельности; — динамичная продуктовая среда и сложные технические задачи; — корпоративный ноутбук после прохождения испытательного срока; — доступ к современным AI-инструментам и выделенные токены для создания собственных AI-агентов.

О продукте: В Gate развивают платформу для HR-аналитики, которая подключается к HRIS, ATS и payroll-системам, объединяет данные из разных источников и позволяет быстро получать ответы на вопросы о сотрудниках и HR-процессах прямо в чате. Платформа предоставляет доступ к более чем 200 метрикам без миграции данных и ручных выгрузок. Сейчас ведутся переговоры с 10+ крупными международными компаниями, три из которых участвуют в пилотах. Код рассматривается как инструмент для решения бизнес-задач, с активным использованием AI. Кого ищут: Роль подходит человеку, который любит динамику стартапов, ценит свободу в работе и готов брать ответственность за результат. Важен успешный опыт работы в стартапах. Требуется автономность в работе: самостоятельное уточнение требований, принятие решений и продвижение задач без подробных инструкций. Примерное распределение времени: около 60% — подключения и интеграции под запросы клиентов; около 40% — разработка новых продуктовых функций. Чем предстоит заниматься: — Развивать и поддерживать микросервисы на Go — Работать с системами хранения и поиска данных (SQL/NoSQL и векторными базами данных), включая оптимизацию запросов и создание витрин данных — Разрабатывать и поддерживать интеграции с внешними HR-системами — Развивать LLM-слой на базе Amazon Bedrock и OpenAI, включая стриминг ответов и tool calling — Отвечать за деплой и эксплуатацию кода в AWS: ECS, ECR, RDS, S3 и CloudFront — Внедрять практики защиты данных, включая шифрование, аудит доступа и изоляцию данных между клиентами Требования: — 3+ года опыта в backend-разработке и уверенное владение Go — Хорошее знание баз данных и умение оптимизировать запросы — Понимание построения сервисов с чувствительными данными: шифрование, разграничение доступа, аудит — Готовность быстро разобраться в экосистеме LLM, если ранее не работал с ней — Умение работать автономно: самостоятельно уточнять требования, принимать решения и отвечать за результат Будет плюсом: — Опыт интеграции LLM в production — Опыт работы с Amazon Bedrock — Опыт интеграции с HR-системами.

Задачи: — Разработка микросервисов на Go для кредитного конвейера Uzum Nasiya, миграция кодовой базы с PHP и переход MariaDB→PostgreSQL. — Приведение текущей архитектуры Uzum Nasiya к лучшим практикам высоконагруженных и отказоустойчивых платформ: выделять доменную логику, готовить миграции и переносить критичные правила в Go-сервисы. — Обеспечить production-качество: надёжность и производительность. — Метрики, профилирование, деградации, устойчивость к сбоям. — Разработка Go-сервисов Uzum Nasiya и смежных контуров. — Анализ и декомпозиция legacy-логики в монолите. — Проектирование и реализация API/событийных контрактов. — Рефакторинг/стабилизация монолита там, где это оправдано. — Покрытие критичной логики тестами (unit/integration/contract). — Оптимизация производительности и устойчивости под нагрузкой. — Эксплуатация: мониторинг, инциденты, улучшение SLO. Требования: — Go — уверенный продовый уровень, микросервисы, конкурентность, тестирование, профилирование. — Kafka/event-driven — проектирование обработчиков, ретраи, DLQ, идемпотентные консюмеры. — Kubernetes/CI-CD (желательно, есть SRE) — контейнеризация, деплой, базовые практики эксплуатации. — Надёжность — метрики/трейсы/логи, алерты. — Опыт миграции монолита, выделения сервисов, strangler-pattern, feature flags, совместимость контрактов. Условия: — Амбициозные задачи и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы. — Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом. — Крутая продуктовая культура. — Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате. — Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса. — Гибкий график. — Гибридный или удаленный формат работы на выбор, главное — результат. — Официальное оформление по ТК УЗ. — Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску (отпуск по ТК УЗ 24 дня). — Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ. — Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Location: Remote Canada At Affirm, we exist for the moments that matter—giving people a clear, predictable way to pay over time, with no hidden fees, no surprises, and no tradeoffs on what matters most. As we build Affirm's advertising platform and evolve Marketplace into a best in class shopping destination, the ability to route and discover is one of the greatest levers for consumer experiences. Search is one of the highest impact surfaces, and we are building a new team that will own not just the recommendations and search experiences, but also explore opportunities to improve customer experience, monetization, and merchant value. This team will help make Affirm the definitive destination consumers turn to for discovery, understanding, comparing, and shopping through Affirm, and will also lay the foundation for an agentic platform. What You'll Do · You will be responsible for setting technical strategy for your team on a year-long time scale, and help your team tie it together with critical, business-impacting projects. · You will collaborate across teams in the product development lifecycle by collaborating with product management, design & analytics to ensure technical sustainability, risks and trade-offs are well understood and managed. · You will act as a force-multiplier for your team through your definition and advocacy of technical solutions and operational processes. · You take ownership of your team’s operations and availability by ensuring you have the right monitoring, triage rotations, playbooks, policies, testing and alerting in place to support “keep the lights on” & on-call efforts. · You will foster a culture of quality and ownership on your team by setting code review and design standards for your team, and advocating for them beyond your team through your writing and tech talks. · You will help develop talent on your team by providing feedback and guidance, and leading by example. What We Look For · You have 8+ years of experience designing, developing and launching backend systems at scale using languages like Python or Kotlin. · You have an extensive track record of developing highly available distributed systems using technologies like AWS, MySQL, Spark and Kubernetes. · You have experience developing consumer experiences using UI frameworks like React · You have 2+ years of experience working in search or related recommendation engines · You have experience delivering major features, system components or deprecating existing functionality in a system through the definition of a technical and execution plan. You write high quality code that is easily understood and used by others. · You thrive in ambiguity, and are comfortable moving from low level language idioms all the way to the architecture of large systems to understand how they work. · Your growth and impact trajectory demonstrates that you have mastered gathering and iterating on feedback from your engineering and cross-functional peers. · You have strong verbal and written communication skills that support effective collaboration with our global engineering team. Base Pay Grade - P Equity Grade - 7 Employees new to Affirm typically come in at the start of the pay range. Affirm focuses on providing a simple and transparent pay structure which is based on a variety of factors, including location, experience and job-related skills. Base pay is part of a total compensation package that may include monthly stipends for health, wellness and tech spending, and benefits (including 100% subsidized medical coverage, dental and vision for you and your dependents). In addition, the employees may be eligible for equity rewards offered by Affirm Holdings, Inc. (parent company). CAN base pay range per year: CAD $181,000 - $241,000 Location - Remote Canada This remote role is open only to candidates residing in Alberta, British Columbia, Manitoba, New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia, Ontario, Prince Edward Island, or Saskatchewan. #LI-Remote Remote-first with flexibility built in Affirm is proud to be a remote-first company. Most roles can be done from almost anywhere within the country of employment. Some positions may occasionally require in-person work at an Affirm office, and a few are office-based due to the nature of the work. All new hires will be invited to attend an in-person onboarding experience. Benefits designed for you Our benefits reflect our commitment to care, transparency, and flexibility. Here are a few highlights: Health coverage at no cost: We cover 100% of premiums for employees and their dependents. Spending stipends: Monthly stipends support your tech setup, and the ability to choose health and wellness options that are right for you. Time off to recharge: Flexible time off and generous holiday calendars help you rest when you need to. Own a piece of what you build: Our employee stock purchase plan (ESPP) lets you buy Affirm stock at a discount. We’re committed to providing an inclusive interview process, including accommodations for candidates with disabilities. If you need support, we’re happy to help. For positions based in San Francisco or Los Angeles: Affirm considers qualified applicants with arrest and conviction records, as required by law. By clicking "Submit Application," you acknowledge that you have read Affirm's Global Candidate Privacy Notice and consent to the use of your personal information as described.

Location: Remote US At Affirm, we exist for the moments that matter—giving people a clear, predictable way to pay over time, with no hidden fees, no surprises, and no tradeoffs on what matters most. As we build Affirm's advertising platform and evolve Marketplace into a best in class shopping destination, the ability to route and discover is one of the greatest levers for consumer experiences. Search is one of the highest impact surfaces, and we are building a new team that will own not just the recommendations and search experiences, but also explore opportunities to improve customer experience, monetization, and merchant value. This team will help make Affirm the definitive destination consumers turn to for discovery, understanding, comparing, and shopping through Affirm, and will also lay the foundation for an agentic platform. What You'll Do · You will be responsible for setting technical strategy for your team on a year-long time scale, and help your team tie it together with critical, business-impacting projects. · You will collaborate across teams in the product development lifecycle by collaborating with product management, design & analytics to ensure technical sustainability, risks and trade-offs are well understood and managed. · You will act as a force-multiplier for your team through your definition and advocacy of technical solutions and operational processes. · You take ownership of your team’s operations and availability by ensuring you have the right monitoring, triage rotations, playbooks, policies, testing and alerting in place to support “keep the lights on” & on-call efforts. · You will foster a culture of quality and ownership on your team by setting code review and design standards for your team, and advocating for them beyond your team through your writing and tech talks. · You will help develop talent on your team by providing feedback and guidance, and leading by example. What We Look For · You have 8+ years of experience designing, developing and launching backend systems at scale using languages like Python or Kotlin. · You have an extensive track record of developing highly available distributed systems using technologies like AWS, MySQL, Spark and Kubernetes. · You have experience developing consumer experiences using UI frameworks like React · You have 2+ years of experience working in search or related recommendation engines · You have experience delivering major features, system components or deprecating existing functionality in a system through the definition of a technical and execution plan. You write high quality code that is easily understood and used by others. · You thrive in ambiguity, and are comfortable moving from low level language idioms all the way to the architecture of large systems to understand how they work. · Your growth and impact trajectory demonstrates that you have mastered gathering and iterating on feedback from your engineering and cross-functional peers. · You have strong verbal and written communication skills that support effective collaboration with our global engineering team. · This position requires either equivalent practical experience or a Bachelor’s degree in a related field. Base Pay Grade - P Equity Grade - 13 Employees new to Affirm typically come in at the start of the pay range. Affirm focuses on providing a simple and transparent pay structure which is based on a variety of factors, including location, experience and job-related skills. Base pay is part of a total compensation package that may include equity rewards, monthly stipends for health, wellness and tech spending, and benefits (including 100% subsidized medical coverage, dental and vision for you and your dependents.) USA Pacific base pay range (CA, WA, NY, NJ, CT): $230,000 - $290,000 USA Sapphire base pay range (all other U.S. states): $204,00 - $264,000 #LI-Remote Remote-first with flexibility built in Affirm is proud to be a remote-first company. Most roles can be done from almost anywhere within the country of employment. Some positions may occasionally require in-person work at an Affirm office, and a few are office-based due to the nature of the work. All new hires will be invited to attend an in-person onboarding experience. Benefits designed for you Our benefits reflect our commitment to care, transparency, and flexibility. Here are a few highlights: Health coverage at no cost: We cover 100% of premiums for employees and their dependents. Spending stipends: Monthly stipends support your tech setup, and the ability to choose health and wellness options that are right for you. Time off to recharge: Flexible time off and generous holiday calendars help you rest when you need to. Own a piece of what you build: Our employee stock purchase plan (ESPP) lets you buy Affirm stock at a discount. We’re committed to providing an inclusive interview process, including accommodations for candidates with disabilities. If you need support, we’re happy to help. For positions based in San Francisco or Los Angeles: Affirm considers qualified applicants with arrest and conviction records, as required by law. By clicking "Submit Application," you acknowledge that you have read Affirm's Global Candidate Privacy Notice and consent to the use of your personal information as described.

Location: Bengaluru, India We are looking for a Senior Backend Engineer with strong Drupal experience to design, build, maintain, troubleshoot, and optimize the backend services and application logic that power enterprise Drupal digital experiences. This role is backend-focused and requires deep hands-on Drupal engineering expertise, including custom module development, data modeling, business logic implementation, integrations, and platform-level troubleshooting. You will work closely with frontend engineers, architects, QA, DevOps, and product teams to deliver scalable, secure, and maintainable solutions. This position is intended for Hyderabad-based candidates who are available to work from the office. Design, develop, and maintain Drupal backend functionality for enterprise digital applications Build and support custom modules, services, plugins, hooks, events, and API integrations Implement business logic, data structures, and content/workflow behavior in Drupal Develop and maintain integrations with external systems and APIs Troubleshoot backend, configuration, data, caching, and platform issues Collaborate with frontend engineers to support rendering needs and resolve cross-stack issues Optimize application performance, scalability, and reliability Participate in code reviews, technical discussions, and production troubleshooting Support configuration management, deployment readiness, and environment consistency Contribute to backend engineering standards, reusable patterns, and technical documentation 6+ years of professional software or web application development experience 3+ years of hands-on Drupal backend development experience Strong knowledge of PHP and Drupal architecture Experience building custom Drupal modules, services, plugins, hooks, and event-driven logic Strong understanding of Drupal entities, fields, forms, routing, dependency injection, and configuration management Experience working with Views, Blocks, custom content structures, and workflows Working knowledge of Drupal caching, render cache, cache tags, cache contexts, and invalidation Experience integrating Drupal with APIs, external services, and data sources Ability to read and analyze frontend impact when needed, and collaborate effectively with frontend engineers Strong Git workflow habits and familiarity with modern development tooling Ability to troubleshoot complex application issues methodically and communicate clearly across teams Experience with Drupal 10/11 Experience with Acquia Cloud Platform Familiarity with Drush, Composer, Docker, or DDEV Experience with enterprise-scale or multi-site Drupal platforms Experience with performance tuning, security hardening, or DevOps collaboration Familiarity with automated testing frameworks and CI/CD pipelines

Location: Athens, Greece We are looking for a Senior Backend Engineer (Python) to join a technically demanding project involving data-intensive processing, system integration, and semantic technologies. You will play a key role in taking ownership of an existing codebase, stabilising it, and evolving it in line with project requirements. This role is ideal for an experienced engineer who is comfortable working with complex systems and understands data-driven architectures . What You'll Do: Analyse, understand, and take ownership of an existing Python-based backend; Refactor and enhance backend components with a focus on maintainability and performance; Implement and maintain data processing pipelines and integration logic; Collaborate closely with data/semantic engineers on RDF/SPARQL-driven workflows; Contribute to architecture reconstruction and technical documentation; Support deployment, configuration, and troubleshooting activities; Ensure code quality through reviews, testing, and best practices. Requirements 3+ years of professional experience in backend development; Strong proficiency in Python; Experience with: Apache Airflow and AWS; Data-intensive or integration-heavy systems; APIs, batch processing, and backend services; Configuration-driven systems (XML / JSON / YAML); Solid understanding of: Software architecture and design patterns; Debugging and working with legacy codebases; Experience working in complex, multi-stakeholder projects (EU or public-sector projects is a plus). Nice-to-Have: Familiarity with Semantic Web technologies (RDF, SPARQL, OWL); Experience with data modelling or knowledge-based systems; Exposure to DevOps practices (CI/CD, containerisation); Experience contributing to or maintaining technical documentation (e.g. AsciiDoc, Antora). Benefits We believe in rewarding talent and dedication. Here's what you can expect as part of our team: Competitive full-time salary; Private Health Coverage on the Company’s group program; Flexible Working Hours; Top-of-the-Line Tools; Professional Development: Benefit from language courses, specialized training, and continuous learning opportunities; Career Growth: Work with some of the most innovative and exciting specialists in the industry; Dynamic Work Environment: Thrive in a setting that offers challenging goals, autonomy, and mentoring, fostering both personal and company growth. If you want an exciting challenge, work with some of the coolest technologies, and enjoy your time doing it, then join us! Submit your detailed CV in English, quoting reference: ( SBEP/11/26 ). You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our website ( www.eurodyn.com ) and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn. EUROPEAN DYNAMICS (ED) ( www.eurodyn.com ) is a leading European Software, Information, and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Berlin, Stockholm, London, Nicosia, Valetta, Vienna, Den Haag, Hong Kong, etc.) The company employs over 1200 engineers, IT experts, and consultants (around 3% PhD, 41% MSc, and 54% BSc). We design and develop software applications using integrated, state-of-the-art technology. Our current IT projects have a value exceeding 300 million EURO. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to European Union Institutions, international organizations, European Agencies, and national government Administrations in 40 countries and 4 continents. As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, colour, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religion. EUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published at www.eurodyn.com/privacy . By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line with the Policy.

Задачи: — развитие плагинов и кодовой базы для VSCode и Theia — разработка дополнительных инструментов (CLI, MCP, web back+front, и т.п.) — интеграция Искусственного Интеллекта, разработка ИИ-агентов — участие в планировании релизов, декомпозиции задач, контроле результата — работа с командой: помощь коллегам, онбординг новых специалистов, и так далее — создание и сопровождение дистрибутива продукта. Требования: — умение грамотно пользоваться TypeScript и его экосистемой — опыт разработки веб-бэкенда или десктопных приложений на JS/TS — опыт разработки веб-фронта на одном из современных фреймворков для JS/TS — готовность изучать и использовать другие языки и технологии (Rust, Python, Go) — умение работать с Git, инструментами CI/CD, терминальными утилитами — умение работать как с использованием ИИ, так и без него. Будет существенным плюсом: — умение работать в режиме исследования (R&D), с высокой неопределенностью — опыт в разработке IDE или плагинов для IDE (любая платформа – VSCode, IDEA, Zed…) — опыт в разработке ИИ инструментов (харнессы, агенты, модели, и т.п.) — опыт в разработке инструментов для разработчиков (компиляторы, отладчики, и т.п.) — опыт использования разных языков (Rust, Python, Go). Условия: — годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты — расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа — статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами — льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний — корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях — 90 дней удаленной работы из любого региона РФ — реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).