Задачи:
— Управлять сквадом из 5 стримеров: планировать смены, распределять нагрузку и контролировать выполнение графика.
— Обеспечивать бесперебойную работу эфирной сетки и оперативно корректировать расписание при необходимости.
— Координировать работу с командой фармеров и своевременно получать подготовленные YouTube-каналы для проведения эфиров.
— Контролировать техническую готовность к трансляциям: проверять подключение, прокси, рабочие ссылки, настройки OBS и используемые инструменты.
— Организовывать подготовку стримеров к эфирам и контролировать соблюдение внутренних стандартов.
— Анализировать результаты проведённых эфиров, отслеживать удержание аудитории и другие ключевые метрики.
— На основании аналитики корректировать подходы, сценарии и рабочие процессы совместно со стримерами.
— Вести отчётность по результатам работы сквада и выполнению KPI.
Требования:
— Опыт управления командой от 3–5 человек.
— Опыт работы в сфере стриминга, digital-маркетинга, онлайн-развлечений или смежных направлений будет преимуществом.
— Навыки планирования смен и управления операционными процессами.
— Понимание принципов работы YouTube и организации прямых трансляций.
— Базовое понимание OBS, настройки оборудования и устранения технических неполадок.
— Умение работать с аналитикой: просмотры, удержание аудитории, вовлечённость и финансовые показатели.
— Развитые организационные навыки, самостоятельность и готовность быстро принимать решения.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Возможность влиять на операционные процессы и финансовые результаты направления.
— Работа с измеримыми показателями эффективности и регулярной аналитикой.
— Собрать сквозную модель данных: игрок, источники, ID, депозиты, бонусы, GGR/NGR; — Настроить витрины и дашборды, чтобы команда не просила выгрузки вручную;
Системный аналитик — участвовать в развитии собственных IT-продуктов: анализировать требования, описывать процессы и проектировать решения для автоматизации, мониторинга и аналитики.
Location: Москва
Мы ищем эксперта и лидера, который возглавит направление портфельного управления рисками Корпоративно-инвестиционного бизнеса (КИБ).
Вам предстоит управлять портфелем стратегических инициатив, определять подходы к контролю кредитного риска крупнейших корпоративных заемщиков, развивать продвинутые методы моделирования, бизнес-планирования и стресс-тестирования. Эта роль находится на стыке риск-менеджмента, бизнеса и финансов, напрямую определяя аппетит к риску и эффективность распределения капитала Банка.
Обязанности
* Разработка, актуализация и внедрение комплексной стратегии управления кредитным риском корпоративного портфеля КИБ.
* Управление пулом стратегических задач по совершенствованию кредитных процессов, методологии и инструментов оценки рисков корпоративных клиентов.
* Организация процесса бизнес-планирования и прогнозирования ключевых риск-метрик портфеля КИБ; владение и методологическое развитие прогнозных моделей.
* Разработка, систематизация и автоматизация методологии стресс-тестирования кредитного портфеля КИБ под различные макроэкономические сценарии.
* Глубокий факторный анализ динамики риск-метрик (COR, EL, RWA и др.), разработка сквозных управленческих дашбордов и подготовка аналитических материалов для Правления и профильных комитетов Банка.
* Формирование, калибровка и регулярная актуализация лимитов аппетита к риску для сегментов КИБ.
* Руководство аналитической командой.
Требования
* Образование: Высшее профильное (финансовое, математическое или техническое).
* Опыт не менее 7 лет в области управления рисками корпоративного бизнеса / CIB в банках Топ-10.
* Не менее 3 лет успешного управленческого опыта (руководство командами портфельного анализа, моделирования или риск-методологии).
* Глубокое понимание специфики корпоративного кредитования (крупный бизнес, структурированные и синдицированные сделки).
* Экспертное владение метриками кредитного риска и капитала: PD, LGD, EAD, COR, RWA, EL, EROA, RAROC и методами факторного анализа.
* Опыт разработки мер по минимизации портфельных потерь и оптимизации отдачи на капитал.
* Лидерские компетенции: Системное мышление, сильные навыки фасилитации и презентации, способность аргументированно отстаивать позицию риск-контура перед бизнесом и топ-менеджментом.
Условия
* Комфортный современный офис: Кутузовский проспект 32 (рядом ст. метро Кутузовская).
* Офисный формат работы.
* Ежегодный пересмотр зарплаты, доход формируется из окладной части и годовой премии.
* Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
* Более 400 образовательных программ СберУниверситета для -профессионального и карьерного развития.
* Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций).
* Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная -пенсионная программа.
* Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
* Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
* Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Lead a team of Corporate Account Executives and oversee recruiting, interviewing, coaching, and mentoring to ensure the team exceeds goals and targets. Provide hands-on support by joining client meetings, leading key conversations, and coordinating internal resources to remove obstacles.
Full-Cycle Sales Process Management: Lead a comprehensive sales process that encompasses creative lead generation, discovery, product demonstrations, negotiations, and closings. Be proactive in identifying new opportunities to build the sales pipeline and achieve sales objectives.
As a strategic advisor to hiring managers, you'll shape role scope, competency frameworks, and interview plans before a requisition even opens. Full-cycle recruitment for complex, business-critical roles across Go-to-Market, Customer Experience, Operations, Risk, Payments, and Legal will be yours to own.
Location: Москва
Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические
системы собственной разработки, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию процессов.
Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения.
Обязанности
* быстрая разработка и визуализация множества вариантов внешнего вида робота и его узлов
* создание ручных и цифровых скетчей: силуэтов, пропорций, деталей корпуса, лицевой части, рук, суставов, панелей и аксессуаров
* проработка дизайн-направлений по заданиям технического лидера
* подготовка скетчей для обсуждения с командой и выбора концепции
* создание иллюстраций, сценариев использования и визуальных материалов для презентаций
* передача утверждённых эскизов 3D-модельщику с пояснениями по форме, материалам и деталировке.
Требования
* понимание формы, перспективы, света, композиции и пропорций
* умение быстро генерировать и качественно оформлять дизайн-идеи
* владение цифровыми инструментами: Photoshop, Procreate, SketchBook, Illustrator или аналогами
* базовое понимание 3D-формообразования и конструктивных ограничений
* знание принципов промышленного дизайна, CMF-проектирования: цветов, материалов и покрытий
* желателен опыт работы с техническими, электронными, транспортными или робототехническими продуктами.
Условия
* комфортный современный офис возле МЦК ЗИЛ
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 от ключевой ставки ЦБ
* подписка "Прайм" с возможностью использования на трех близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Проектирование интеграций (включая интеграции с блокчейн-сетями)
— Разработка API (для интеграции между сервисами и для интеграции с фронтом)
— Описание бизнес-логики
— Подготовка схем валидации
— Проектирование ролевых моделей
Требования:
— Высшее техническое образование
— Опыт работы в роли системного аналитика в крупных компаниях (банки, финтех, брокеры, биржи)
— Понимание корпоративных стандартов разработки, процессов согласования и требований безопасности
— Опыт работы с Jira, Swagger, PlantUML
— Уверенный опыт проектирования интеграционных взаимодействий (rest, kafka, rpc, fix)
— Опыт работы с SQL (все базовые команды, join-ы, вложенные запросы)
— Умение писать документацию в doc as code
— Базовое понимание принципов интеграции с блокчейн-сетями
— Структурное и системное мышление
— Умение говорить на одном языке с разработчиками, тестировщиками и бизнес-заказчиками
Условия:
— Современный стек технологий, работу в гибкой методологии
— Экспертную команду и возможности развития
— Работу в гибридном формате
— Технику для комфортной работы
— вести таск-трекеры команды и планировать загрузку: следить за актуальностью статусов, приоритетами и дедлайнами, заранее предупреждать о рисках срыва сроков; — участвовать в установочных встречах с заказчиками: фиксировать требования, сроки и ожидания и писать фолоуапы;
Задачи:
— Разработка сценариев для горизонтальных YouTube-роликов (10–40 минут).
— Написание сценариев для коротких вертикальных видео (Reels / Shorts).
— Разработка креативных форматов и постоянных рубрик.
— Создание интересного, вовлекающего контента с высоким удержанием аудитории.
— Нативная интеграция спортивного питания, БАДов и других продуктов в сценарии.
Требования:
— Умение уйти от стандартных экспертных роликов и прямолинейной рекламы в сторону развлекательного, юмористического и околоспортивного контента.
— Способность органично вписывать продукт в сюжет, не превращая ролик в рекламу.
— Рассматриваются не только сценаристы со спортивным бэкграундом, но и сильные креативные авторы из других ниш.
— Главное — умение придумывать интересные сюжеты, работать с юмором, удержанием внимания и нативными рекламными интеграциями.
Условия:
— Долгосрочное сотрудничество над развитием YouTube-канала и социальных сетей.
— Планируемые объёмы: 8–10 горизонтальных YouTube-роликов в месяц, около 30 коротких видео в месяц.
— В кадре — спортсмены и медийные персонажи.
— Приоритет специалистам, готовым оперативно подключиться к проекту.
— Первые съёмки запланированы на 18–23 октября, важно начать работу над сценариями в ближайшее время.
Задачи:
— Подготовка управленческой отчётности по Oрех/Capex, трансформация отчётности по модели Гартнера
— Оценка эффективности закупок, анализ функции ТОиР
— Лидирование в бизнес-плане компании, целеполагание
— Актуализация ФЭМ, стресс сценарии, what if
— Подготовка материалов для ГД, ГД-1, обучающие материалы
— Трансформация отчётности, внедрение ERP
— Прочие ad-hoc
— Анализ и бенчмаркинг производственной программы
— Оценка стоимости бизнес-процессов
— Разработка и оценка мероприятий по повышению эффективности
— Подготовка и обновление долгосрочных бизнес-планов и стратегии
— Долгосрочное инвест. планирование по стратегическим программам, проектам, инициативам
— Финансово-экономический и бизнес-анализ с целью определения оптимальных направлений развития активов, проектных и логистических решений
— Прочие ad-hoc
Требования:
— Сильные навыки Excel, Power Query, PowerPoint, обработки больших массивов
— Умение структурировать информацию, постановка ТЗ, построение ФЭМ, понимание принципов МСФО, БУ/НУ
Будет преимуществом:
— Опыт работы в горнорудных компаниях
— Опыт анализа эффективности закупок и стратегий функций
— Опыт генерации в ИИ моделей и форм для автоматизации рутины
— Участие в целеполагании и подготовке стратегии компании
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ
— Программа адаптации, менторство от опытных руководителей и возможность компенсации профильного обучения/сертификаций
— Конкурентный оклад (обсуждается по результатам собеседования) + годовой бонус по результатам выполнения KPI
• Разработка и реализация стратегической PR- и коммуникационной политики на уровне группы компаний. • Формирование и укрепление корпоративной репутации, позиционирование брендов и ключевых активов бизнеса.
Location: Москва
Наша команда в тесном взаимодействии с другими производственными командами обеспечивает информационную безопасность компании Сбербанк Технологии.
Обязанности
### Чем предстоит заниматься:
* формирование и развитие целевой архитектуры ИБ, сопровождение ИТ-инициатив с учетом требований безопасности
* формирование требований безопасности к разрабатываемым системам: участие в проектировании, анализ угроз, моделирование угроз, внедрение практик Secure SDLC
* анализ архитектурных изменений и оценка рисков новых решений в части ИБ
* участие в пересмотре и обновлении архитектурной и методологической документации
* внедрение новых практик информационной безопасности: оценка применимости, адаптирование под существующие процессы.
* проработка, пилотирование и внедрение средств защиты информации (СЗИ): оценка новых решений, проведение тестирований, подготовка рекомендаций по внедрению.
* развитие и оптимизация практик контейнерной безопасности: определение политик безопасности Kubernetes, контроль выполнения требований контейнерной безопасности
* разработка и контроль стандартов безопасной конфигурации инфраструктуры (hardening, baseline)
* проведение технических аудитов, выявление и устранение уязвимостей и ошибок конфигурации
* консультирование команд и участие в планировании ИТ-инициатив с точки зрения безопасности.
Требования
### Мы ожидаем:
* опыт работы в ИБ от 3 лет, включая функции архитектора безопасности
* понимание архитектуры систем и способность как проектировать решения, так и реализовывать их руками
* понимание практик AppSec: secure coding, threat modeling, OWASP Top 10.
* опыт внедрения и эксплуатации средств защиты информации
* знание стандартов и best practices: OWASP, NIST, CIS, ГОСТ и др.
* навыки анализа рисков, проектирования архитектурных решений и подготовки документации
* умение планировать работу, расставлять приоритеты и эффективно взаимодействовать с командами
* инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
**Будет плюсом:**
* опыт пилотирования и выбора новых ИБ-инструментов
* опыт работы в DevOps, DevSecOps. Опыт взаимодействия с командами разработки и DevOps
* опыт работы с контейнерными платформами (Docker, Kubernetes) и инструментами их защиты (например, runtime security, image scanning, policy engines)
* понимание практик настройки безопасности Kubernetes (RBAC, PSP/OPA/Gatekeeper, Network Policies).
Условия
### **Мы предлагаем:**
* годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
* расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
* статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
* льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
* корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
* офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
* 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
* реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).
