Вакансии

Требуется SMM-специалист / AI Content Creator в международный Digital Health-проект. Задачи: — создавать Reels, TikTok и Shorts; — придумывать идеи, хуки и сценарии; — использовать ChatGPT, DeepSeek и другие AI-инструменты; — создавать AI-видео, изображения и озвучку; — монтировать ролики в CapCut; — перерабатывать интервью, эфиры, новости и исследования в короткий контент; — анализировать статистику; — находить причины разницы в результатах роликов; — самостоятельно предлагать и тестировать новые гипотезы. Требования: — обязательный опыт создания коротких видео; — портфолио с лучшими роликами; — готовность показать статистику просмотров; — высокая самостоятельность; — способность быстро погружаться в большой объём информации; — высокая работоспособность. Опыт организации офлайн-мероприятий будет преимуществом, но не является обязательным условием работы. Условия: — удалённая работа; — первый месяц — испытательный; — 50 000 ₽ + бонусы на испытательном сроке; — необходимые AI-сервисы и рабочие подписки оплачивает компания; — после испытательного срока доход растёт в зависимости от результата; — предусмотрена перспектива серьёзного профессионального и финансового роста. При отклике укажите используемые AI-инструменты, максимальный охват ролика и приложите 3–5 лучших работ.

Location: Москва Наша команда отвечает за **независимую оценку и контроль качества генеративных моделей Банка.** Наша основная задача оценить флагманские генеративные модели Сбера – GigaChat, Kandinsky, GigaCode и PhysicalAI решений. Мы первыми видим, на что способна новая модель и проводим оценку новых возможностей прежде чем она выйдет к пользователям. Мы не просто «проверяем метрики», а: * глубоко разбираемся в подходах команд-разработчиков и в бизнес-процессах, где работают модели * критически рассматриваем архитектурные и методологические решения и предлагаем улучшения * разрабатываем собственные проверки, метрики и бенчмарки и фреймворки для их запуска * проводим оценку логов пользователей для построения наиболее релевантного тестирования Отдельный фокус – R&D деятельность: * создание новых методологий оценки качества * участие в разработке и развитии передовых банковских и российских бенчмарков (MERA, POLLUX и др.) * адаптация передовых мировых бенчмарков под специфику банковских кейсов * и многое другое Эта роль про независимое измерение фундаментального качества модели: не про их обучение – этим занимается отдельная команда Обязанности **Придумывать, как вообще измерить модель** ИИ стремительно развивается в мире и выходят новые модели и их виды, однако не всегда любая новая модель стала лучше предыдущей. Вам будет необходимо создать план по её проверке: что именно измерять, на какой выборке, с чем сравнивать, какая разница вообще будет считаться разницей в реальном качестве. **Отвечать за достоверность измерений** Полученные метрики не всегда отражают только лишь качество модели. Нужно уметь отделять реальный прирост качества от прочих факторов: ловить утечки данных в обучение, отличать дефект модели от дефекта замера, промпта или обвязки и проявлять тот же скепсис к собственной методологии: измеряем ли мы то, что заявили. **Разбираться в причинах ошибок** «Модель ошиблась» – это не вывод, а начало работы. Найденная вами причина той или иной проблемы модели превращается в рекомендацию команде разработки, а рекомендация – в следующую версию модели, которая этой ошибки уже не делает. **Строить автоматическую оценку** Разрабатывать LLM- и VLM-судей под конкретные задачи, разрабатывать с нуля собственные или дорабатывать существующие библиотеки валидации полного цикла и следим за фронтиром AI-исследований в области оценки моделей. **Строить то, чем пользуются другие** Фреймворки оценки, который вы развиваете – общие для команд по всему Банку. Бенчмарки, которые вы делаете, являются достоверной базой реального качества для разработчиков Банка и вне. Требования * **Умение проводить технический и научный ресерч**: находить и критически разбирать актуальные статьи, бенчмарки, модели и реализации; переводить ресерч в конкретные идеи для тестирования и развития внутренних подходов. * **Статистика и дизайн эксперимента:** доверительные интервалы, размер выборки, проверка гипотез, поправки на множественные сравнения * **Понимание современных AI-агентов и агентных систем**: понимать, чем агент отличается от обычного вызова LLM; знать основные компоненты агентной системы: роли, инструменты, контекст, память и оркестрация; * **Понимаете, как устроены генеративным модели изнутри:** трансформер и механизм внимания, диффузии, токенизация, параметры генерации, этапы обучения * **Опыт с генеративными моделями и понимание, как их оценивают:** метрики, бенчмарки, human evaluation, Model-as-a-judge и его ограничения * **Продуктовое мышление**: связывать тестирование с реальными пользовательскими сценариями и понимать, какие ошибки критичны для продукта, понимать влияние результатов на релиз и дальнейшее развитие модели. * **Python на продакшн-уровне:** чистый код по PEP 8, ООП и типовые паттерны проектирования, аннотации типов, привычка к линтерам и статическому анализу (ruff, mypy). Создаете и поддерживаете production-код eval-пайплайнов, читаете и ревьюите чужой. **Будет плюсом:** R&D-опыт или участие в создании бенчмарков; мультимодальные модели (изображения, видео, аудио); evaluation-фреймворки и harness; RAG; работа с асессорами; coding-агенты (Claude Code, Codex, Cursor); опыт работы с оркестрацией: LangGraph, OpenClaw, навыки вайбкодинга и AI-assisted coding **Стек:** Python, pandas, NumPy, PyTorch, HuggingFace (transformers, datasets), vLLM, SGLang, инференс-API, S3, Git, Docker, CI/CD, Linux, Bash. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибкий формат и удаленной работы, в т.ч. на территории РФ * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Управлять командой разработки: декомпозировать и распределять задачи, проводить code review, отвечать за финальный результат. — Развивать команду: техническая экспертиза, отбор разработчиков. — Участвовать в разработке наиболее сложных низкоуровневых компонентов. — Проектировать сложную архитектуру. — Принимать ключевые технические решения. — Отвечать за производительность, отказоустойчивость и качество работы системы. Требования: — Опыт коммерческой разработки от 6 лет на C++ и Java. — Акцент на экспертное владение C++ (17/20). — Java 17. — Опыт создания или глубокой оптимизации движков, планировщиков запросов. — Понимание колоночного хранения, принципов индексации и алгоритмов сжатия/компакции данных. — Понимание принципов многопоточности и управления памятью на низком уровне. — Linux: оперирование командной строкой, знание основных команд. — Хорошее знание SQL: написание запросов. — Понимание сетевого взаимодействия и RPC-фреймворков. — Будет плюсом опыт работы с bRPC, BDB JE, S3/HDFS, Iceberg. — Опыт участия в разработке продуктов "с нуля". Условия: — Работа в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний. — Работа в команде с международным опытом и высоким уровнем экспертизы. — Участие в разработке и развитии мощного продукта в области управления данными. — Оформление в соответствии с ТК РФ. — Локация: можно работать из любого города РФ. — Формат работы: удаленный. Этапы отбора в команду: краткое собеседование с IT-рекрутером и техническое собеседование с экспертом и CTO.

Задачи: — создавать баннеры, обложки, иллюстративные композиции, иконки и другие изображения для сайта; — оформлять блоки страниц, карточки контента, кнопки, заглушки и другие элементы интерфейса; — адаптировать макеты и графику под разные размеры и устройства, подготавливать материалы для передачи в разработку; — создавать новые макеты по гайдбуку и работать с готовыми шаблонами, сохраняя единый фирменный стиль; — обрабатывать изображения: ретушировать, собирать коллажи и готовить графику к публикации; — использовать нейросети для создания и редактирования изображений, дорабатывать результат до необходимого качества; — предлагать улучшения: как сделать блок понятнее, расставить визуальные акценты и выделить целевое действие. Требования: — портфолио с примерами графики для сайтов или веб-дизайна; — уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator; — понимание основ UI: визуальной иерархии, сеток, типографики и адаптивности; — умение работать по гайдбуку и находить интересные решения в рамках заданного стиля; — практический опыт работы с нейросетями: умение составлять точные промпты, оценивать результат и исправлять артефакты; — внимательность к деталям, самостоятельность и соблюдение согласованных сроков; — инициативность: готовность предлагать решения и объяснять, какую задачу они помогают решить. Будет плюсом: — опыт дизайна печатных материалов и подготовки макетов к печати. Условия: — полностью удалённая работа; — частичная занятость с загрузкой на полставки; — зарплата до 75 000 ₽ в месяц; итоговую сумму обсуждаем по результатам знакомства и оценки портфолио; — предпочтительный формат сотрудничества — с самозанятым или ИП; — работа с арт-директором, готовым гайдбуком и обратной связью по задачам; — возможность предлагать свои идеи и влиять на визуальное оформление сайта.

Задачи: — Разобраться в архитектуре TenChat и текущем процессе разработки. — Определить, какие задачи продуктовая команда сможет решать через вайбкодинг и где потребуется участие инженера. — Подобрать и настроить ИИ-инструменты для работы с существующей кодовой базой продукта. — Создать процесс от идеи до выпуска: описание задачи продактом, подготовка реализации с помощью ИИ, тестирование, просмотр результата, внесение правок и выпуск. — Подготовить контекст проекта для ИИ: описание архитектуры, правила работы с кодом, документацию по API, инструкции и шаблоны типовых задач. — Настроить среду, в которой продакт сможет запускать разработку с помощью ИИ, видеть результат и проверять пользовательские сценарии. — Организовать автоматические проверки и понятный порядок технического контроля перед выпуском изменений. — Провести первые фичи через этот процесс совместно с продакт-менеджером, устранить затруднения и подготовить инструкции для самостоятельной работы. — Развивать backend: создавать API и серверную логику, работать с базами данных и интеграциями, дорабатывать архитектуру для новых задач. — При наличии fullstack-опыта — реализовывать необходимые изменения в веб-интерфейсе. — Оценивать, насколько новый процесс сокращает время от постановки задачи до выпуска и объём ручной работы разработчиков при сохранении качества. Требования: — Коммерческий опыт backend-разработки на Java и Spring Boot. — Практический опыт вайбкодинга: создание и доработка работающих приложений с помощью ИИ, включая работу с существующим кодом. — Умение выстраивать последовательную работу ИИ с задачей: передавать контекст, декомпозировать изменения, проверять и исправлять результат. — Понимание полного цикла разработки: интерфейс, API, базы данных, тестирование и выпуск. — Умение самостоятельно оценивать сгенерированный код и отвечать за качество технического решения. — Способность переводить продуктовые задачи в технические решения и объяснять процесс коллегам без глубоких знаний программирования. — Самостоятельность в настройке процесса и доведении его до регулярного использования командой. Будет преимуществом: — Fullstack-опыт с JavaScript/TypeScript и современными frontend-фреймворками. — Опыт создания инструментов, с которыми продакты или другие нетехнические специалисты могли самостоятельно реализовывать задачи. — Кейсы внедрения ИИ в командную разработку с измеримым сокращением сроков. Условия: — Оформление по ГПХ на проект. — Удалённая работа и гибкий график. — Возможность влиять на архитектуру продукта и процесс разработки TenChat.

Обязанности: — Разработка дизайн-проектов полного цикла — от концепции до реализации. — Разработка планировочных решений. — Создание 3D-визуализаций. — Подготовка рабочей документации. — Взаимодействие с заказчиками и командой на этапах проекта. — Участие в реализации проектов и взаимодействие со стройкой. Требования: — Опыт работы дизайнером от 3 лет. — Наличие реализованных проектов и понимание процессов строительства. — Уверенное владение 3ds Max, Corona Renderer, Revit, Adobe Photoshop. — Хороший вкус и развитая насмотренность. — Умение создавать не шаблонные, выразительные интерьеры. — Самостоятельность, ответственность и умение доводить проект до результата. — Наличие портфолио с качественными визуализациями и реализованными объектами. Резюме без портфолио рассматриваться не будут. Условия: — На данный момент работа удалённая. — Гибкий график. — Оплата обсуждается индивидуально. — Интересные проекты и возможность реализовывать свои дизайнерские идеи. — Работа в команде Shamodi Design и возможность профессионального роста. — Обязательным этапом отбора будет тестовое задание.

Задачи: — Ручное тестирование (регрессионное, функциональное, исследовательское) игр на мобильной платформе Android; — Создание и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации; — Локализация и документирование дефектов; — Участие в процессе релиза обновлений; — Тесная работа с менеджерами и разработчиками проекта. Требования: — Обязательный опыт в тестировании мобильных игр от года; — Опыт работы с баг-трекинговыми системами; — Грамотная устная и письменная речь; — Умение работать в режиме многозадачности. Будет плюсом: — Знакомство с Unity; — Знание особенностей IOS\Android; — Опыт работы в Applovin max, Google console, Firebase, AppsFlyer; — Умение собирать и читать логи. Условия: — Поддержка здоровья: здоровое питание в офисах, частичная компенсация занятий с психологом, программа ДМС со стоматологией или виртуальная клиника; — Поддержка профессионального развития: оплата 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов, внутренние митапы, участие в конференциях; — Бонусы на важные жизненные события, ценные презенты на годовщины работы, реферальная программа; — Мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, настолки, киновечера, мерч.

О компании Aiverix — решение для электронного инвойсинга в ОАЭ, входящее в группу OS-MENA. Компания помогает бизнесам в ОАЭ переходить на электронный инвойсинг в соответствии с требованиями регулятора, используя сертифицированный Peppol Access Point. Рынок электронного инвойсинга в ОАЭ активно формируется, и компании с выручкой от 50 млн AED должны заключить договор с аккредитованным провайдером до октября 2026 года. О роли Ищется SMM-менеджер, который сможет самостоятельно вести социальные каналы, понимать цели и аудиторию, предлагать идеи, следить за трендами, тестировать новые форматы и отвечать за качество контента. Ключевая задача — создавать контент с высоким органическим потенциалом: посты и рилсы, которые получают просмотры, сохранения, репосты и пересылки, а также поддерживать регулярную и качественную коммуникацию бренда во всех каналах. Задачи: — Полностью вести социальные каналы Aiverix: LinkedIn, Instagram и WhatsApp Community — Готовить около 5 постов в неделю в рамках контентных рубрик и актуальной повестки — Создавать 2–3 рилса в неделю, в том числе с использованием AI-аватаров (инструменты предоставляются) — Поддерживать в актуальном состоянии сторис, хайлайты, закреплённые материалы, описания и другую информацию в аккаунтах — Развивать и модерировать WhatsApp-комьюнити — Раз в месяц готовить рассылку / дайджест для базы — Предлагать новые контентные форматы, рубрики и идеи для лид-магнитов — Самостоятельно оформлять посты, рилсы и другие визуальные материалы — Анализировать результаты контента и корректировать подход — Будет плюсом участие в записи интервью и умение превращать длинный контент в короткие клипы, рилсы и посты Требования: — Хороший визуальный вкус и сильное чувство качества контента — Наличие в портфолио реальных результатов органического продвижения с публикациями и видео с десятками тысяч просмотров, репостами и сохранениями — Умение выстраивать контент системно, понимая задачи каждого материала — Хорошее знание LinkedIn, Instagram и Facebook, понимание специфики контента и форматов каждой платформы — Способность самостоятельно находить темы и инфоповоды, предлагать идеи и тестировать гипотезы — Комфорт в работе с несколькими форматами: посты, видео, сторис, рассылки, комьюнити, визуалы — Следить за трендами и адаптировать их под бренд — Будет плюсом опыт работы с B2B-компаниями, особенно со сложными или техническими продуктами — Опыт работы с AI-аватарами и AI-инструментами для создания контента — Навыки самостоятельного монтажа коротких видео Условия: — Part-time, удалённо — Контент преимущественно на английском языке — Прямое взаимодействие с Head of Marketing — Условия оплаты обсуждаются на собеседовании Как откликнуться Пришлите резюме и ссылки на аккаунты, которые вы вели, особенно примеры постов и рилсов с сильными органическими результатами.

Что мы предлагаем: Достойная заработная плата; Возможности креатива; График работы гибрид (обсуждается); Удобное расположение офиса (м. 1905 года); Работа по договору ГПХ (с компенсацией налогов, оплачиваемых отпусков и больничных); Заряд энергией от молодой команды (средний возраст 25-33). Чем предстоит заниматься: Полный цикл ведения социальных сетей (Разработка контент плана. Оформление страниц в Telegram, ВКонтакте, YouTube. Создание фото и видео контента самостоятельно на телефон и пр.); Создание и реализация smm стратегии (контент и платный трафик); Разработка и реализация акционных механик; Умение сегментировать аудиторию (RFM); Умение делать триггерные коммуникации и воронки (может рассказать из чего состоит базовая велком цепочка); Опыт в генерации и тестирования гипотез (понимает что такое АА и А/Б тест). Нам интересны кандидаты у которых есть: Опыт работы на позиции smm generalist в маркетинге от 2 лет; Знание маркетинговых каналов и высокая экспертиза в одном из них; Портфолио с соцсетями от 100 000 подписчиков; Стремление к профессиональному росту и интерес к нестандартным задачам; Опыт в создании команды; Умение объяснить маркетинговые термины.

О нас: «Моифотостраницы» — компания, производящая премиальные фотокниги и фотопродукцию, создающая качественные и долговечные изделия, хранящие историю жизни. Обязанности: — Разработка и ведение контент-плана для Instagram, VK, Telegram и других площадок; — Привлечение новых подписчиков и формирование лояльного комьюнити вокруг бренда; — Привлечение целевого трафика на сайт через социальные сети; — Самостоятельная съемка контента (фото/видео) на предоставленную технику; — Создание динамичных Reels, Clips и Stories; — Использование инструментов ИИ для генерации идей, улучшения качества контента или работы с текстами. Требования: — Умение делать эстетичные кадры и видео с использованием смартфона; — Владение мобильными видеоредакторами (CapCut, VN и др.); — Приветствуется опыт работы с нейросетями (ИИ) для оптимизации задач; — Наличие портфолио с примерами работ (кейсы по росту подписчиков или видеоконтент); — Понимание эстетики качественной фотопродукции и умение передать её через экран. Условия: — Фиксированный оклад + бонусы (KPI) за достижение показателей (рост базы, трафик); — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Предоставление необходимой техники для съемок; — Гибридный график 3/2 — работа в офисе/на производстве и удаленно; — Работа с красивым, осязаемым и качественным продуктом.

Обязанности: 1. Ведение ежедневных отчетов. 2. Работа с карточками: создание и оптимизация SEO, характеристик товара. 3. Разработка контента креативной фотоворонки с помощью генерации через ИИ, получение высокого CTR, создание коммерчески эффективных визуальных креативов. 4. Создание инфографики, Rich-контента, формирование смысловой структуры карточки на основании анализа продукта и конкурентов: определение УТП, последовательности слайдов и логики воронки. 5. Анализ конкурентов, выявление эффективных визуальных и смысловых приёмов. 6. Постоянное улучшение фотоворонки. 7. Подбор образа, студий для фотосъемок и контроль выполнения. 8. Работа с блогерами и соцсетями: анализ, поиск и коммуникации с блогерами для размещения рилс, составление ТЗ для блогеров, ведение соцсетей. 9. Работа с отзывами покупателей, обработка жалоб. 10. Работа с честным знаком. 11. Быть в курсе новостей Wildberries и применять нововведения при необходимости. 12. Предоставление ежедневных отчетов о проделанной работе. 13. Выполнение различных поручений руководителя. Требования: - Опыт работы на маркетплейсе от 1 года. - Уверенный пользователь ПК (Google-таблицы, Excel). - Опыт генерации контента для карточки с помощью ИИ. - Опыт создания инфографики для маркетплейсов (Wildberries, Ozon и др.) от идеи до готового слайда. - Уверенное владение Figma, Photoshop, Midjourney, Stable Diffusion, Nano Banana и др. - Умение видеть и предлагать улучшения, а не просто рисовать по шаблону. - Умение работать в дедлайнах и соблюдать сроки. - Портфолио с примерами ИИ фото и дизайна карточки товара. Условия: - Полностью удаленный формат работы. - Объем карточек для генерации 2-4 в месяц. - Зарплата: 20000 рублей оклад + KPI от показателей. - Выплата 2 раза в месяц. - Возможен рост в зависимости от объема выполняемых задач. - Испытательный срок месяц на окладе.

Задачи: — Создание и управление кампаниями по таргетированной рекламе — Сбор, сегментирование, настройка и сохранение аудиторий, семантики — Написание текстов объявлений, настройка и оптимизация рекламных кампаний — Контроль за рекламными кампаниями и выполнение поставленных плановых показателей — Анализ эффективности рекламных кампаний, ежедневная отчетность — Взаимодействие с партнерами (без продаж), аналитическими системами Требования: — Уверенный пользователь ПК — Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения — Умение работать с цифрами, таблицами — Понимание таргетированной рекламы — Знание функционала ВК Реклама, Avito.Ads (желательно) — Аналитический склад ума — Обязательность, то есть "сказал - сделал" — Ответственность и пунктуальность в соблюдении дедлайнов — Умение доводить начатое до результата — Целеустремленность — Умение креативить — Инициативность Условия: — 5/2 - Гибридный формат работы в комфортном офисе в 5-7 минутах от м.Семеновская (2-3 дня в офисе) — Конкурентная заработная плата и проектные премии — Оформление в соответствии с ТК РФ после прохождения испытательного срока — Стартовая заработная плата оговаривается на собеседовании

О компании: МСП Факторинг и ООО ФК Бизнес Актив - компании лидеры рынка факторинга в России, дочки банка ПСБ. Предлагают эффективные финансовые инструменты для развития бизнеса с отсрочкой платежа. О нас: Основной продукт - система дистанционного обслуживания клиентов собственной разработки. Что надо будет делать: — Сбор, анализ, формализация и согласование требований. — Разработка схем и диаграмм для описания бизнес-процессов. — Поиск оптимального пути решения задачи вместе с разработчиками и бизнес пользователями. — Постановка задач разработчикам, контроль сроков исполнения. — Оценка трудоемкости работ. — Подготовка технической документации (технические задания, функциональные требования, контрольные примеры и т.д.). — Функциональное тестирование доработок. Что надо уметь: — Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурировано формулировать требования по их автоматизации. — Навыки создания SQL-запросов, опыт работы с БД. — Навыки проектирования API. — Опыт работы аналитиком, подготовки технических заданий для разработчиков и согласования требований с бизнес подразделениями. — Опыт работы в банке/инвестиционной компании/финтех приветствуется. — Знание и понимание технологий совершения торговых операций и их учета приветствуется. — Опыт в проектировании интеграционных решений приветствуется. Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. — 100% белая зарплата. — Квартальная и годовая система премирования. — ДМС после испытательного срока.

Задачи: — Разработка нового и модификация существующего функционала на платформе 1С 8 (самописная конфигурация); — Создание и доработка конфигураций, отчетов, обработок; — Рефакторинг и оптимизация программного кода, запросов и схем обмена данными. Требования: — Опыт в программировании на платформе 1С 8 от 3 лет; — Опыт доработок нетиповых конфигураций 1С 8, а также разработки собственного функционала; — Знание СКД, опыт работы с управляемыми формами; — Знание инструментов и форматов интеграции (Шина данных, http-сервисы, xml, JSON); — Умение использовать Postman для тестирования http-сервисов и их документирования; — Опыт совместной (командной) разработки (хранилище). Будет плюсом: — Опыт администрирования 1С 8; — Опыт администрирования Linux и PostgreSQL на базовом уровне. Условия: — Оформление по ТК, предоставление социального пакета, официальная заработная плата; — График работы 5/2; — Удаленный формат работы; — Возможность профессионального роста; — Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.

Задачи: — вести полный цикл подбора, одновременно 3-5 вакансий (преимущественно IT: разработчики, тестировщики, DS); — самостоятельно управлять портфелем вакансий; — выстраивать эффективное сотрудничество с нанимающими менеджерами; — вести отчетность и базу кандидатов в Friendwork; — активно вести корпоративный Telegram-канал компании, писать вовлекающие посты, собирать обратную связь, готовить регулярные дайджесты новостей; — организовывать внутренние ивенты для сотрудников (квизы, киноклубы), корпоративы; — участвовать в различных сторонних HR-проектах компании. Требования: — опыт в рекрутменте от 1,5-2 лет, обязателен опыт закрытия IT вакансий; — понимание полного цикла найма, понимание как строится воронка подбора; — желание развиваться в HR; — умение расставлять приоритеты при расширении рабочих задач; — умение выстраивать рабочие отношения с внутренними заказчиками и сотрудниками разных уровней; — грамотная устная и письменная речь, навык создания внутренних текстов: рассылок, статей, анонсов, постов и других форматов; — большим плюсом будет знание Figma. Условия: — работа 5/2 в офисе, м. Тульская; — после испытательного срока — расширенный ДМС со стоматологией; — гибкое начало рабочего дня; — современное и уютное рабочее пространство с зонами отдыха в центре города; — культура People First: поддержка и создание среды для роста без выгорания и формализма; — внутренние сообщества: киноклуб, квизы и настолки; — доступ к корпоративной программе со скидками от сотен брендов — рестораны, путешествия, обучение, мед. услуги и многое другое.

Задачи: — Разработка бизнес-логики на основе технических описаний и ЧТЗ; — Разработка запросов по стандартам фирмы «1С»; — Создание отчетов с применением СКД; — Оптимизация кода и работа с механизмами оценки производительности; — Понимание бизнес-логики, законов, налогов и кадрового учета для выполняемых задач; — Разработка интеграций; — Соблюдение установленных сроков выполнения задач. Требования: — Высшее или среднее техническое/экономическое образование; — Знание основ баз данных, связей таблиц и базовых принципов СУБД; — Владение языком запросов 1С и понимание принципов индексирования; — Знание базовых бизнес-процессов (склад, продажи, закупки); — Понимание объектной модели 1С (документы, справочники, регистры, отчеты); — Опыт работы с типовыми конфигурациями (УТ, ERP, БП или ЗУП); — Умение разбираться в чужом коде и логике других программистов; — Аналитическое мышление, ответственность и желание быстро учиться; — Наличие сертификата «1С:Профессионал» по платформе (будет преимуществом). Условия: — Официальное оформление и широкий соцпакет; — Стабильный и прозрачный доход с первого месяца; — Офис в Comcity с необходимыми условиями для работы; — Профессиональный рост с возможностью повышения или ротации в первый год; — Внутренняя жизнь компании: спортивные события, турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы, праздники, волонтерство и благотворительность.

Задачи: — Создание с нуля анимационных видеороликов и мастер-проектов 2D & 3D: инфографика, наружная реклама, оформление роликов, анимация, визуализация объектов, заставки, видеоэффекты — Создание 2D-анимации в After Effects — Композ мастер-сцен в After Effects — Разработка презентационных видеороликов по ТЗ от смежных департаментов — Поиск и отбор изображений в фотобанке для дальнейшего «оживления» — Адаптация и ресайзы уже готовых видеоматериалов под технические требования для различных поверхностей — Работа с нейросетями — Самостоятельный поиск референсов и предложение видео-креативов под текущие задачи — Поиск исходных материалов на стоках и в других источниках Требования: — Опыт работы на аналогичной должности сроком не менее 5 лет — Высшее образование — Свежий опыт в моушн-дизайне и креативе обязателен (ссылки на showreel и портфолио просьба указать в сопроводительном письме) — Знание 3D пакетов (моделирование 3D-объектов в Cinema 4D, Blender, настройка рендера и освещения, создание анимированных 3D-роликов) — Умение работать в After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Adobe Illustrator, Figma — Навыки работы в нейросетях (Google Veo 3, Kling, Sora, Runway, Haiper, Nano Banana, Midjourney, Flux, DALL-E, Stable Diffusion) — Знание закона «О рекламе» Условия: — График работы 5/2: понедельник-четверг с 09:00 до 18:00, пятница - до 16.45 (офис, 1 день в неделю - удаленно) — Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной государственной и интенсивно развивающейся компании — Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, стабильная заработная плата — Расширенный социальный пакет — Оформление пакета ДМС после 6 месяцев работы — Льготы при посещении музеев, выставок, кафе и ресторанов на территории ВДНХ — Возможность участвовать в интересных и важных проектах Выставки

Задачи: — Интегрировать новых платёжных провайдеров по технической документации; — Реализовывать API-интеграции на PHP/Laravel; — Реализовывать запросы на создание платежей; — Обрабатывать callback/webhook от платёжных систем; — Работать со статусами платежей и корректно обрабатывать их изменения; — Реализовывать и проверять подпись запросов (HMAC, SHA256 и другие механизмы); — Обрабатывать повторные callback-запросы, сетевые ошибки и нестабильность внешних API; — Разбираться в документации сторонних сервисов и существующем коде; — Писать понятный и поддерживаемый код; — Взаимодействовать с англоязычными специалистами со стороны платёжных провайдеров. Требования: Обязательно: — Коммерческий опыт разработки на PHP от 1 года; — Уверенное знание Laravel; — Практический опыт работы с платёжными системами / payment providers; — Опыт интеграции внешних API; — Хорошее понимание REST API, JSON и HTTP; — Понимание HTTP methods, status codes и headers; — Опыт работы с API keys / tokens; — Понимание принципов подписи запросов (HMAC, SHA256 и т.п.); — Опыт работы с MySQL или PostgreSQL; — Способность самостоятельно разобраться в технической документации и реализовать интеграцию. Будет плюсом: — Глубокое понимание Redis; — Опыт работы с очередями (Laravel Queues); — Опыт интеграции нескольких платёжных провайдеров; — Опыт работы с webhook/callback и механизмами повторной обработки запросов; — Опыт в fintech/payment processing. Требования к специалисту: — Умение самостоятельно разобраться в документации нового платёжного провайдера и довести интеграцию до рабочего состояния; — Умение задавать вопросы при необходимости и самостоятельно искать решения в документации, коде и технических ресурсах; — Английский B1+ для чтения технической документации, переписки и участия в рабочих звонках; — Внутренняя коммуникация в команде на русском. Условия: — Удалённая работа; — Рабочее время ориентировочно 10:00–19:00 по Москве с возможным сдвигом на 1–2 часа; — Гибкость в рамках согласованного рабочего окна; — Сотрудничество по контракту с компанией; — Оплата 2000–3000 USDT в зависимости от опыта и уровня специалиста; — Испытательный срок 1,5 месяца; — Оплачиваемый отпуск; — Без тестового задания.