What We’re Looking For:
— A dependable long-term collaborator based in the United States
— Strong communication and responsiveness
— Responsible, trustworthy, and easy to work with
— Interested in an ongoing partnership rather than a one-time project
What We Offer:
— Consistent compensation based on the agreed responsibilities
— Flexible collaboration with our remote team
— Long-term opportunity for the right person
— Potential to expand the partnership as we continue to grow
You do not need to be a software developer. The main requirement is professionalism, dependability, and willingness to communicate closely with the team.
Хочешь зарабатывать больше? Готов реализовать свой потенциал в стабильной сфере и перспективной компании? Хочешь самостоятельно управлять своим временем? Наша вакансия — твой уникальный шанс! Мы входим в ТОП-6 лучших работодателей России! В связи с ма...
intern
230 000 – 425 000 ₽
ННекоммерческое партнерство Коллегия адвокатов ТИТУЛ
Требования:
• Наличие статуса адвоката
• Членство в Адвокатской палате г.Москвы или Московской области.
Условия:
• Московская Коллегия адвокатов "ТИТУЛ" в связи с расширением приглашает новых адвокатов в свою команду для вступления в Коллегию.
internМосква
от 100 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Суть работы: выезжать на закреплённые объекты по утверждённому графику, выполнять плановое техническое обслуживание и текущий ремонт инженерных систем. Иметь свой маршрут, свои объекты и главного инженера как куратора.
Задачи:
— мытьё посуды с использованием профессионального оборудования
— уборка помещений до и после мероприятий
— поддержание чистоты
— помощь во время свадеб и других мероприятий
Требования:
— действующие документы для работы
— ответственность и пунктуальность
— готовность выполнять разные задачи и обучаться
— серьёзное отношение к работе
— хорошее знание испанского языка, особенно важно для сопровождения и помощи во время свадеб
Условия:
— официальное трудоустройство
— дата, время и место работы по возможности сообщаются заранее
— заработная плата зависит от количества отработанных часов и условий трудового договора
График / формат работы:
— работа с понедельника по субботу по гибкому графику, в зависимости от заказов и мероприятий
— смены могут быть утром, днём или вечером
— в некоторые дни работы может не быть
— отдельные мероприятия заканчиваются поздно ночью — в 1:00, 2:00 или 3:00
Чем предстоит заниматься:
• Координация процесса релокации сотрудников компании;
• Сопровождение релокантов на всех этапах переезда — от начала процесса до его полного завершения;
• Коммуникация с релокантами: консультации, ответы на вопросы, поддержка в процессе релокации;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании;
• Работа в связке с КДП (кадровое делопроизводство);
• Ведение финансовой части процесса релокации: организация оплаты багажа, оплата медицинских анализов, сопровождение релокационных расходов;
• Консультирование сотрудников в рабочих чатах;
• Поддержка релокантов в организационных и технических вопросах.
Для команды важно:
• Опыт работы в travel-координации или релокации сотрудников;
• Опыт в travel / релокации / координации поездок / административных процессах;
• Английский язык не ниже B2;
• Умение работать с большим количеством задач одновременно;
• Развитое логическое мышление;
• Готовность брать на себя ответственность и доводить задачи до результата;
• Опыт взаимодействия с документами и административными процессами;
• Опыт работы в международной среде.
Для вас:
• Удаленная работа;
• Гибкий график работы 2/2 или 3/4, рабочий день с 8 до 20 или с 10 до 22;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Полное обеспечение любой техникой по запросу для комфортной работы;
• Частичная компенсация спорта, английского, курсов повышения квалификации, психолога.
Требования:
— Опыт в организации онлайн и офлайн мероприятий (корпоративы, тренинги, выставки) от 1 года для обеспечения качественного исполнения от идеи до завершения;
— Глубокое понимание рынка мероприятий на Кипре и в Европе для эффективного выбора площадок и надежных подрядчиков;
— Навыки ведения деловой переписки и презентаций для построения продуктивных отношений с клиентами и партнерами;
— Опыт проведения маркетинговых исследований и анализа конкурентов для выявления лучших решений и трендов в сфере мероприятий;
— Умение планировать и управлять бюджетами мероприятий для обеспечения экономической эффективности и финансовой прозрачности;
— Владение английским языком на уровне от Upper-Intermediate для профессионального взаимодействия с международными командами и европейскими поставщиками.
Задачи:
— Полный цикл организации внутренних и внешних корпоративных мероприятий для поддержания корпоративной культуры и имиджа бренда;
— Поиск и контроль подрядчиков для обеспечения высокого качества работы на каждом этапе проекта;
— Планирование бюджетов мероприятий и ведение детальных отчетов для отслеживания ROI и расходов отдела;
— Участие в разработке концепций мероприятий и стратегическом планировании для создания уникальных и вовлекающих событий;
— Координация проведения мероприятий на площадке и онлайн для соблюдения графика и стандартов;
— Сбор и анализ отзывов участников для определения показателей успеха и улучшения будущих мероприятий.
Условия:
— Высокая зарплата (плюс бонусы за результат и пересмотр зарплаты);
— График работы: Пн-Пт, 9 часов с часом на обед, гибкий старт с 8:00 до 10:00;
— 24 дня отпуска;
— Корпоративные уроки английского и греческого языков;
— Тренажерный зал и SPA в офисе;
— Корпоративное питание;
— Активная корпоративная жизнь;
— Интересные рабочие задачи для профессионального роста;
— Сильная команда единомышленников для поддержки в реализации амбициозных проектов и развития опыта.
Responsibilities:
— Provide legal advice to internal teams on commercial, corporate, tax, migration, and regulatory matters across multiple jurisdictions;
— Draft, review, negotiate, and manage a wide range of legal documents, especially commercial agreements with vendors, partners, agents, and service providers, focusing on license, merchant, partnership, and marketing agreements;
— Conduct legal research, monitor legislative updates, and prepare clear summaries, reports, and presentations to support decision-making;
— Lead or support legal projects, coordinating with internal teams, external advisors, agents, and law firms on corporate, banking, financial, and compliance matters;
— Prepare and submit documents to authorities and liaise with governmental and regulatory bodies when required;
— Assist in developing and maintaining internal compliance guidelines, documentation, and policies;
— Identify legal risks, propose practical solutions, and provide insights on legal trends that may impact the business;
Requirements:
— A law degree from a recognized university;
— At least 5 years of experience as a lawyer in IT, FinTech, iGaming, or a similar industry;
— Fluent written and spoken English;
— Strong knowledge of contracts, intellectual property, corporate law, and compliance frameworks;
— Excellent written and verbal communication skills with a proactive approach to problem-solving;
— Sharp analytical skills, legal research capabilities, and sound judgment;
— Exceptional attention to detail and accuracy in legal documentation and processes;
— Strong self-management, time-management, and teamwork skills;
— Ability to work independently with minimal supervision;
Conditions:
— High salary with performance bonuses and salary revision;
— Work schedule: Monday to Friday, 9 hours with 1 hour lunch break, flexible start between 8:00 and 10:00;
— 24 days holiday leave;
— Corporate English and Greek lessons;
— Gym and SPA in the office;
— Corporate meals;
— Eventful corporate life;
— Exciting work challenges allowing professional growth;
— Strong team support for professional development and ambitious projects.
Задачи:
— Обеспечивать операционную поддержку и поддерживать точные данные и файлы сотрудников во всех системах в соответствии с государственными и федеральными законами
— Оказывать административную поддержку процессам работы с персоналом, включая адаптацию новых сотрудников, администрирование льгот, управление эффективностью и поддержку международных подразделений
— Документировать изменения в процессах работы с персоналом по мере необходимости
— Поддерживать высокий уровень конфиденциальности и осторожности при работе с чувствительной информацией
— Разрабатывать и улучшать рабочие процессы в области работы с персоналом для повышения эффективности бизнеса
— Поддерживать планирование и координацию корпоративных мероприятий, как виртуальных, так и очных
Требования:
— Умение выявлять коренные причины проблем и разрабатывать надежные решения
— Внимательность к деталям, особенно в отношении качества данных
— Способность работать самостоятельно, эффективно управлять несколькими задачами и сроками
— Отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные
— Ориентация на командную работу и совместное решение проблем
— Понимание необходимости соблюдения конфиденциальности и соответствия при работе с чувствительной информацией
— Опыт работы с HRIS, такими как Gusto, Remote, Deel
Будет преимуществом:
— Опыт работы в HR-функции
— Квалификации в области HR
— Опыт работы в SaaS-компании
Условия:
— Конкурентная зарплата и долевое участие
— 10-летний срок исполнения опционов на акции без давления на покупку
— Неограниченный оплачиваемый отпуск с рекомендацией минимум 4 недели в год
— 12 недель полностью оплачиваемого семейного отпуска в США с планами расширения на другие страны
— Щедрый бюджет на оборудование, программное обеспечение и офисную мебель
— Бюджет на образование $100 в месяц с возможностью покрытия более дорогих мероприятий с одобрения менеджера
— В США предоставляется высококлассная медицинская страховка для сотрудника и его иждивенцев с полной оплатой премий компанией
Процесс интервью:
— Скрининг рекрутера с командой по подбору талантов — 30 минут
— Интервью с менеджером по найму — 45 минут
— Домашнее задание — 1 час
— Виртуальное собеседование — 2 часа
Обязанности:
• Сборка конструкций опалубки, монтаж и демонтаж опалубки
• Армирование ЖБ конструкций, резка и вязка арматуры
• Бетoнирoвaние cлoжныx желeзобeтoнныx констpукций
Требования:
• Наличие свидетельства (удостоверения) по профессии от 4 разряда
• Наличие официально подтверждённого опыта работы по специальности от года
• Знание правил чтения рабочих чертежей, технологии производства арматурных работ, способов укрупнительной сборки сложных конструкций, видов, свойств и технических характеристик материалов для арматурных работ
Мы предлагаем:
• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Период работы: 4,5 месяца / 1,5 месяца
• Рабочий день 12 часов (в т.ч. 2 часа – обеденный перерыв и 1 час – линейка безопасности), 1 выходной
• Проживание в жилом поселке АЭС предоставляется работодателем
• 3-х разовое питание за счет организации
• Оплачиваемый проезд до объекта строительства и обратно
• Возмещение расходов на прохождение медосмотра
• Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска
• Предоставление спецодежды
• Выплата единовременной подъёмных в размере 37 000 руб
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании
• Возможности профессионального роста и развития
Задачи:
• Вести онбординг мерчантов от настройки аккаунтов до запуска в прод
• Помогать партнерам с API-интеграцией, тестированием и настройкой платежей
• Разбирать первичные технические баги, собирать логи и координировать решение с ИТ-командой
Требования:
• 2+ года опыта в FinTech / Payments / PSP / процессинге (Merchant Implementation, Tech AM или интеграционный саппорт)
• Понимание платежных циклов, базовые знания API, HTTP, вебхуков
• Опыт работы с Postman
Условия:
• Локация: Cyprus / Larnaca
• Формат работы: Full-time
• Русский язык: свободно
• Английский язык: Upper-Intermediate / Fluent (работа с зарубежными партнерами)
Задачи:
— Шлифовка изделий из дерева (шкатулки, разделочные доски, сувенирная продукция и др.)
— Подготовка поверхности под финишное покрытие (масло, воск)
— Контроль качества обработки (отсутствие заусенцев, сколов, неровностей)
— Соблюдение требований...
Задачи:
— вести учет входящих документов и фиксировать информацию в электронном реестре;
— принимать и отправлять документы в офисе;
— взаимодействовать с коллегами и запрашивать необходимые документы;
— поддерживать порядок в физическом документообороте;
— своевременно выдавать и предоставлять документы по запросам;
— контролировать правильность учета и хранения документов.
В работе будут встречаться договоры купли-продажи, учредительные и корпоративные документы по компаниям.
С нуля выстраивать систему не потребуется: процесс уже налажен, основная задача — поддерживать его работу и порядок в документах.
Требования:
— опыт работы архивариусом, делопроизводителем, секретарем или специалистом по документообороту будет преимуществом;
— достаточно 1–2 лет опыта, но готовы рассмотреть кандидатов без профильного опыта при наличии хороших цифровых навыков и внимательного отношения к работе;
— уверенное владение Excel;
— аккуратность, внимательность и системность;
— понимание базовых принципов работы с документами;
— готовность работать с физическим и электронным документооборотом.
Знание законодательства Казахстана об архивном деле, работа с ЭЦП и государственными сервисами не требуются.
Плюсом будет:
— опыт работы с корпоративными и учредительными документами;
— опыт ведения электронных реестров;
— уверенное использование цифровых инструментов.
Условия:
— График: 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени (11:00 до 20:00 по времени Павлодара);
— Работа в офисе;
— Испытательный срок — 2 месяца;
— Объем документов умеренный: в среднем 100–150 физических комплектов в офисе;
— Офис находится в процессе аренды, точный адрес сообщим дополнительно;
— Оформление и формат работы обсуждаются на этапе собеседования.
Задачи:
— писать сценарии коротких вертикальных сериалов и промо-роликов
— придумывать хуки, клиффхэнгеры и сюжетные повороты, которые заставляют досмотреть до конца
— адаптировать истории под формат: короткие эпизоды, быстрый темп, эмоциональные качели
— работать в связке с моушен-дизайнером до финального результата
Требования:
— реальный опыт написания сценариев для вертикальных сериалов или short-form контента (примеры работ обязательно)
— понимание форматов DramaWave, ReelShort, Candy Series и подобных
— английский B2–C1 для написания и адаптации контента под англоязычную аудиторию
— чувство драматургии, ритма, скорость
Условия:
— фултайм
— зарплата по итогам портфолио и созвона
Maqsad: Pythonni noldan o'rganib, amaliy loyihalar qila oladigan darajaga yetish va kelajakda IT sohasida ishlash.
Shogird haqida:
— Ismi: Nurbek Xamzayev
— Yosh: 19
— Kasbi: Talaba
— Hudud: Termiz Shahar
— Murojaat qilish vaqti: 06:00 - 22:00
Narxi: Tekin
В образовательный проект по ПДД ищут креативного сценариста, который поможет превратить сухие формулировки правил в понятный, живой и запоминающийся контент. Требуется чувство юмора, умение объяснять сложное простым языком и писать коротко, ёмко и динамично.
Задачи:
— писать сценарии для коротких и длинных форматов;
— придумывать креативные концепции объяснения тем, находить понятные аналогии, ситуации и другие приёмы, которые помогают легко разобраться в правиле и запомнить его.
Требуются переводчики для долгосрочного проекта, работающие с английским, немецким, французским, испанским, итальянским, португальским, китайским, арабским, вьетнамским и персидским языками. Вакансии включают письменный перевод, синхронный и последовательный устный перевод. Место работы — удаленно и в Москве (для устных переводчиков). Тематика переводов связана с финансами и банковским делом. Обязанности включают письменный перевод на указанные языки, синхронный перевод с английского, китайского и вьетнамского, а также последовательный перевод с персидского. Кандидаты должны иметь профильное образование в области перевода или лингвистики, владеть языком на уровне C1 и выше (для устных переводчиков — уровень носителя или билингва), иметь опыт работы не менее 2 лет (для синхронных переводчиков — от 3 лет), специализироваться в финансовой или банковской сфере, а также опыт работы с CAT-программами для письменных переводчиков. Преимуществом будет статус самозанятого или индивидуального предпринимателя. Необходимо пройти тестовое задание и собеседование.
Обязанности:
• Ведение, учёт табеля рабочего времени участка на 500 человек
• Сбор первичной документации (заявления на приём, отпуск, увольнение, и тд.)
• Сверка табеля с утверждёнными графиками работ
• Внесение табелей рабочего времени в Excel
• На ежедневной основе формирование отчетов о явках на работу, опозданиях и неявках, на ежедневной основе актуализация списка фактически приступивших к работе сотрудников
• Вносить изменения в списки работающих на объекте
Требования:
• Опыт работы табельщиком/специалистом по кадрам на участке ведения табеля обязательно
• Знание основ организации труда, видов рабочего времени, действующего трудового законодательства
• Хорошее знание ПК, уверенный пользователь в части Excel
• Опыт работы с различными учетными системами (1C, SAP, Word, Excel)
Мы предлагаем:
• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный)
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем
• Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи)
• Страховка выезжающих за рубеж
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации
• Оформление по ТК РФ
• Выдача СИЗ, спецодежды
• Приглашение на работу, визовое обеспечение
• Годовое премирование по результатам эффективности
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании
• Возможности профессионального роста и развития
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
ОфисЕкатеринбург
120 000 – 120 000 ₽
Люди и бэк-офис вакансии — страница 31 · Job Hunters