Вакансии

Задачи: — Инициация, внедрение, сопровождение и развитие информационно-технологических систем по проектной деятельности, коммерции, закупочной деятельности, экономике и финансам; — Владение базовой терминологией в области работы со справочниками, данными, алгоритмами (большие данные, машинное обучение и искусственный интеллект); — Понимать базовые принципы методологий при работе по проектам с данными; — Анализ новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий, подготовка предложений по развитию, цифровизации и автоматизации, анализ потребностей и определение требований к автоматизируемым процессам и ИТ-сервисам; — Обеспечение и знание процессов проектирования, разработки и внедрения информационных систем и сервисов, управление требованиями к разработке, комплексной интеграции информационных систем, управление архитектурой ИС; — Инициирование ИТ-проектов, разработка документации, презентационных материалов для инициирования ИТ-проектов, разработка технических заданий для проведения закупочных процедур по выбору поставщиков ИТ-решений; — Организация и управление реализацией проектов внедрения и развития информационных систем и ИТ-сервисов (объёмом, сроками, стоимостью, ресурсами, рисками, коммуникациями, качеством, архитектурой, интеграцией, организационными изменениями); — Контроль качества решений, организационной, технической и нормативно-методологической документации, приёмка результатов работ, управление программной архитектурой ИС; — Организация и управление процессом технического сопровождения ИТ систем и сервисов, оказания ИТ-услуг и поддержки пользователей; — Управление уровнем предоставления ИТ-сервисов и оказания ИТ-услуг; — Подготовка проектов договорной документации в части реализации ИТ проектов, закупки ПО, технической поддержки и сопровождения. Требования: — Стаж более 5 лет в теме автоматизации/цифровизации корпоративных процессов; — Реализация не менее 2-х ИТ-проектов полного цикла; — Опыт руководства подразделениями, проектной командой, рабочей группой от 10 человек от 3-х лет. Навыки и умения: — Знание/понимание общепринятых подходов проектного управления PMBOK, IPMA, ISO 21500 и методов (Waterfall, Scrum, Kanban); — Навык эффективных коммуникаций; — Навык работы с большим объемом информации; — Навык работы с персональным компьютером, оргтехникой, прикладным программным обеспечением (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MS Project) на уровне опытного пользователя; — Навык ведения деловой переписки; — Навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными; — Бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнес, так и ИТ-командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач; — Навыки подготовки и проведения презентаций; — Опыт подготовки тендерных и проектных документов. Условия: — Комфортные условия работы; — Современные рабочие места; — Цифровые сервисы для сотрудников; — Гибкий график и возможность удалённой/гибридной работы по договорённости; — Обучение и развитие через собственную онлайн-платформу с программами профессионального и личностного роста, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства, онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека, индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника, доступ к закрытым сообществам экспертов; — Карьерные возможности: консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития; — Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; — Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтёрские движения и молодёжные сообщества, мероприятия для сотрудников и их семей.

Задачи: — Формирование расчетных методологий, разработка моделей и дашбордов (MS Excel) — Анализ данных (сырые выгрузки из системы) и процессов (весь производственный цикл, начиная от планирования, заканчивая транспортировкой продукции), систематизация КПЭ — Коммуникация с владельцами процессов, выявление зон роста на основе отклонений аналитики — Проверка гипотез и формирование выводов на основе данных — Управление БД и их интеграция с SAP совместно с ИТ — Подготовка презентационных материалов (PowerPoint) Требования: — Высшее математическое / экономическое / техническое образование - ОБЯЗАТЕЛЬНО — Опыт работы в сфере консалтинга, FMCG — Опыт в сфере операционной эффективности - преимущество — Уверенный пользователь Excel (включая макросы, Power Query, Power BI) — Владение SAP, Python - преимущество — Готовность разобраться в отрасли, бизнесе, процессах, внешних трендах Условия: — Командировки не менее 50% рабочего времени (в Липецк) — Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания — Оформление по ТК РФ, белая заработная плата — График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пятница до 16:45 — Испытательный срок: 3 месяца — Возможен гибридный график после испытательного срока — ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока — Корпоративная мобильная связь — Комфортный современный офис ст. м. Таганская (5 мин. пешком от метро) Корпоративная культура и социальная поддержка: — Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни — Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры по настольному теннису, футболу и т.п.) — Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО — Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников — Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. — Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

О компании: Life Style Group — российская компания в сфере онлайн знакомств с 13-летней историей, лидер в сегменте индивидуального подбора пар в России. За время работы помогли изменить жизнь более 10 000 клиентов по всей стране. Услуги ориентированы на руководителей, предпринимателей и тех, кто ценит время. Методика компании до 12 раз эффективнее Tinder, Mamba и других сервисов. Продукт уникален и востребован, с более 11 млн уникальных запросов «Знакомства» в месяц в Wordstat, что составляет около 10% населения РФ. О позиции: Ищут графического дизайнера в нише знакомства, отношений и психологии, который умеет создавать экспертные и продающие баннеры, презентации и визуальный контент для социальных сетей. Трафик обеспечивается маркетингом из более 20 специалистов, с более чем 5000 обращений в месяц и совокупной аудиторией соцсетей свыше 200 000 подписчиков. Ключевые метрики: - Продукт не имеет сезонности. - Рост выручки 2023-2025 на 122%. - Рост выручки за 8 месяцев 2025-2026 на 48%. - Рост выручки июнь 2024 - июнь 2025 на 256%. - Рост выручки июль 2025 - июль 2026 на 226%. Ключевая цель: - Рост подписчиков с 190 000 до 250 000 за 6-8 месяцев. - Рост выручки 2025-2026 на 70-90% за счет усиления маркетинга брендом и лицом основателя. - Кратное увеличение трафика в соцсетях: видео-контент, лиды, подписчики. Задачи: — Разработка баннеров и графических постов для соцсетей (VK, Telegram, Instagram) с соблюдением корпоративного стиля. — Адаптация макетов под различные форматы площадок (сторис, посты, горизонтальные баннеры для e-mail рассылок). — Верстка презентаций для прямых эфиров и онлайн-курсов в PowerPoint и Keynote. — Обработка фотографий для баннеров с использованием FaceApp. — Работа с нейросетями (Nano Banana, ChatGPT и др.) для генерации и ускорения создания графических решений. — Строгое соблюдение корпоративных стандартов: шрифты, цвета, офферы, композиция. — Наполнение слайдов контентом: текст, изображения, схемы, графики. Требования: — Уверенное владение Figma и Photoshop обязательно. — Опыт верстки презентаций в PowerPoint и Keynote. — Чувство композиции, типографики и работы с цветом. — Умение работать с нейросетями для генерации визуального контента. — Внимательность к деталям и соблюдение фирменного стиля. — Ответственность, самостоятельность, умение работать в установленные сроки. Условия: — Полностью онлайн формат работы. — Готовность быть на связи в рабочее время с 10:00 до 21:00 МСК. — Оплата по договоренности. — Укомплектованный отдел маркетинга из 22 специалистов. — Готовые шаблоны и цветовые решения в Figma. — Детальные видео-уроки по всем процессам. — Возможность карьерного роста до Куратора Отдела Дизайна. Что дает компания: — Сильный основатель, который может обучить онлайн-продажам, психологии и работе с премиум-сегментом. — Твердая система обучения из более 500 видео-уроков по психологии продаж, конфликтологии, риторике. — Ежемесячные индивидуальные и групповые занятия с корпоративным коучем за счет компании. — Возможность проходить собственные и внешние курсы за счет компании. Команда работает на общую цель — создать сервис №1 в мире по индивидуальному подбору пар для людей с высокими стандартами жизни.

Задачи: — Ведение сайта организации с использованием административной панели на базе WordPress и Bitrix. — Работа с медицинскими агрегаторами (Продокторов, СберЗдоровье, НаПоправку, Докту): ведение карточек клиник и врачей, заполнение профилей, загрузка актуальной информации, корректировка цен, сертификатов специалистов, лицензий клиники. — Управление расписанием записи и актуализация статусов занятости врачей через личный кабинет администратора агрегатора. — Настройка аналитики внутри кабинетов агрегаторов. — Работа с геосервисами (Яндекс Карты, 2ГИС): управление личными кабинетами Яндекс Бизнеса и 2ГИС для организаций, работа с витринами услуг, товарами, новостями и историями в профилях геосервисов. — Управление репутацией (SERM и ORM): написание официальных ответов от лица компании на отзывы разной тональности, грамотная письменная речь, знание основ деловой переписки. — Аналитика: базовые навыки работы с системами веб-аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics), умение читать отчеты по источникам трафика на сайт и понимать поведение пользователей. — Работа с документацией: работа в МИС, 1С медицина и в системах ЭДО будет преимуществом. Требования: — Высшее образование (маркетинг, PR, менеджмент) будет преимуществом, но не является обязательным при наличии релевантного опыта. — Уверенное владение Windows 10/11, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google (Документы, Таблицы). — Приоритет опыт в медицинской сфере, сфере гостеприимства или бьюти-индустрии. Условия: — Уровень оплаты обсуждается индивидуально. — График работы 5/2. — Полное соблюдение трудового законодательства. — Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника и членов семьи в ведомственной поликлинике. — Санаторно-курортное лечение и дома отдыха в Подмосковье и регионах РФ (Сочи, Крым, Кавказ и др.) со скидками для сотрудников. — Предоставление мест в ведомственные детские сады и школы для детей сотрудников.

Location: Remote Workplace: remote Lessen is the tech-enabled, end-to-end property service provider that is transforming how commercial and residential real estate services are delivered and managed at scale. Lessen’s technology platform provides data-driven insights that unlock key growth opportunities for the entire real estate ecosystem—including investors, owners, managers, and service providers. The company leverages a network of over 30,000 vetted, qualified vendors (Lessen Affiliates) serving clients with over 1 million properties and completing more than 3.5 million work orders annually across an expanding range of services. Lessen, LLC is a venture-backed, privately held company with offices in Scottsdale and Chicago.  The Vendor Success Manager assists the department and leadership in achieving profitable business results. This role is responsible for the oversight and performance of geographic markets through developing and cultivating relationships with Affiliates. This role also analyzes data used to align Affiliates in reducing risk, and improving performance and profitability. What You'll Do Develop negotiation strategies and participate in negotiations with vendors on price, delivery, terms, etc. Provide supporting data and analytics to ensure informed decisions are made when choosing vendors Conduct data analysis to support management of vendor base; provide in-depth vendor performance analysis Uncover/understand client objectives, challenges and needs by performing regular client needs assessments Proactively and reactively manage vendor relationships; leverage internal resources to enhance relationships with Lessen  vendor base Minimize cost and maximize value in the sourcing process via leveraging strategic sourcing, negotiations, etc. Maintain an awareness of latest buying techniques, theories, best practices, trends, legislative issues and market competitiveness information and leverage these to drive bottom-line improvements Assist leadership in the development of department performance objectives; monitor activities against department objectives and submit performance reports to management Ensure appropriate audit trails are embedded in sourcing processes, for internal audit and performance management purposes Identify challenges related to processes, tools and policies for the department; implement changes as necessary to resolved challenges Ensure compliance with policies and programs in alignment with sourcing strategy Ensure the effective delivery of initiatives, programs and directives in accordance with sourcing strategy and financial business plans Ensure that sourcing processes and policies are in line with business processes Develop and deliver presentations to leadership and vendors, as required on strategies, programs, practices and issues Interact cross-functionally with all other departments and serve as an effective and value-added service for the entire organization Collaborate with other internal departments on catalog pricing and implementation Meet with internal departments on a regular basis to ensure vendor strategies are on track and achieving customer goals and expectations Handles moderately complex issues and problems with a sense of urgency; appropriately identifies and escalates issues to department leadership Perform work under general supervision; carefully reviews the details and accuracy of work performed Foster a positive team environment and provide coaching or mentoring to team members Ensures confidentiality and accuracy of internal and external data Travel expected up to 20% of the time Performs ad-hoc projects and other duties as assigned What You Need: 3-5 years’ in facilities, supply chain analytics, or procurement experience required Bachelor’s degree preferred Proficient in all people management processes, including recruitment, performance management and reward Proficient in building, growing and developing a team; including department structure design and resourcing Proficient in coaching and developing individual team members to reach their potential Proficient in engaging a team through communication, processes, personal impact and influence System Experience: (i.e. ADP, Great Planes) Possesses solid working knowledge of subject matter Computer Skills: Proficient in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook required System Experience: Tableau, HubSpot, Salesforce preferred Industry Trade Knowledge: HVAC, Electrical, Plumbing, General Maintenance preferred Why Lessen: ·        Competitive compensation ·        Health, Dental, Vision, Life, Disability options ·        401K retirement savings plan ·        Paid vacation, federal and floating holidays ·        Maternity/Paternity Pay ·        Career advancement opportunities ·        All the tools you'll need to be successful Lessen is intentional about attracting, developing, and retaining amazing talent from diverse backgrounds. We’re looking for teammates that are enthusiastic, empathetic, curious, motivated, reliable, and will help us amplify the positive & inclusive culture we’ve been building.  Lessen is an Equal Opportunity Employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

Location: New York, New York, United States iCapital is seeking an experienced and dynamic Vice President to join the Corporate Development and Strategy team. This role will be instrumental in driving iCapital’s long-term growth across the wealth and alternatives ecosystem by leading the evaluation, planning, and execution of both organic and inorganic strategic initiatives. Working directly with Senior Leadership, this individual will help support the development and execution of the company’s strategic priorities by driving cross‑functional alignment, accountability, and momentum to ensure successful implementation of key initiatives. Responsibilities Conduct in-depth strategic research, synthesize findings, and present actionable recommendations on new business opportunities to senior leadership. Lead rigorous, data-driven analysis (both quantitative and qualitative) to inform and shape Corporate Development and Strategy recommendations. Incorporate approved AI and automation tools thoughtfully into day‑to‑day workflows to improve the speed, quality, and scalability of strategic analysis, diligence, and execution. Identify, evaluate, and support strategic opportunities proactively, including partnerships, minority investments, and selective acquisitions aligned with the company’s long-term goals. Run point on key aspects of the due diligence process for select strategic transactions, managing multiple workstreams to ensure thorough analysis and informed decision-making. Work closely with external counterparties and internal stakeholders to advance strategic opportunities from initial evaluation through transaction or partnership execution. Serve as a trusted resource for external market research, competitive intelligence, industry trends, and potential partnership or acquisition opportunities across the organization. Curate and distribute relevant industry insights, enabling teams across the organization to make data-driven decisions. Prepare executive-level presentations, business plans, financial analyses, and industry reports, clearly communicating complex findings both verbally and in writing. Partner with internal stakeholders to support the development and drive execution of strategic initiatives, ensuring alignment and measurable outcomes. Lead special projects for senior leadership in support of iCapital’s broader strategic objectives. Qualifications 8+ years of experience in corporate development or strategy, investing (PE and VC), investment banking, or in a similar strategic role Experience in an entrepreneurial, performance-driven environment, financial technology or financial services background is strongly preferred Demonstrated experience evaluating and supporting M&A transactions, partnerships, and strategic negotiations Strong interest in alternative investments, wealth management, and building an industry-defining company Able to thrive in a fast-paced, high-pressure environment with competing priorities and tight deadlines Highly self-motivated with a strong work ethic and ownership mindset Quick learner, adaptable to new industries, business models, and shifting priorities Strong understanding of KPIs and their role in strategic decision-making Clear and effective communicator with the ability to create impactful, executive-ready presentations and recommendations with proficiency in PowerPoint Highly organized, team-oriented collaborator with experience managing multiple complex projects and working with external partners (i.e. investment bankers, legal teams, consultants) Strong interpersonal skills with the ability to collaborate effectively across levels of the organization Experience with alternative funds, including familiarity with fund structures, operations, and valuation methodologies, is a plus Benefits The base salary range for this role is $200,000 to $250,000.  iCapital offers a compensation package which includes salary, equity for all full-time employees, and an annual performance bonus. Employees also receive a comprehensive benefits package that includes an employer matched retirement plan, generously subsidized healthcare with 100% employer paid dental, vision, telemedicine, and virtual mental health counseling, parental leave, and unlimited paid time off (PTO). We believe the best ideas and innovation happen when we are together. Employees in this role will work in the office Monday-Thursday, with the flexibility to work remotely on Friday. For additional information on iCapital, please visit https://www.icapitalnetwork.com/about-us Twitter: @icapitalnetwork | LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/icapital-network-inc | Awards Disclaimer: https://www.icapitalnetwork.com/about-us/recognition/ iCapital is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

Location: Tbilisi, Georgia; Belgrade, Serbia Workplace: remote Join our Media Ops team as a Trainee and learn programmatic advertising by doing it. You'll support live campaigns across DV360, Amazon DSP, and The Trade Desk, prepare reports, and maintain dashboards — with senior specialists guiding you the whole way. Responsibilities Assist in the execution of audio, display, and video ad campaigns across various platforms, including Display & Video 360, Amazon DSP, The Trade Desk, and others, under the guidance of senior team members. Assist in the preparation of different reports (Excel and PowerPoint), providing accurate data to stakeholders. Assist in updating and maintaining dashboards to track the progress of ad campaigns, ensuring real-time visibility of key metrics and performance indicators. Collaborate with the team to support their responsibilities and workload, ensuring smooth workflow and contributing to the overall success of the team. Communicate regularly with the internal team (Media Ops) about task statuses. Strong proficiency in English (B2+ level). Familiarity with Microsoft Excel and PowerPoint for data analysis and reporting. Passion for digital, with a keen interest in exploring new communication technologies and resources. Analytical mindset with the ability to interpret data and think intuitively. Preferably a recent graduate in marketing, advertising, communications, or digital media

Задачи: — Ведение HR-аналитики, подготовка регулярной отчетности по персоналу — Анализ HR-показателей (текучесть, укомплектованность, вовлеченность) — Автоматизация HR-процессов, работа с AI-инструментами (ChatGPT, Copilot) для отчетности и аналитики — Организация опросов сотрудников, участие в HR-проектах — Координация программы медицинского страхования Требования: — Высшее образование: HR / Экономика / Финансы / Менеджмент — Продвинутый Excel и PowerPoint — обязательно (сводные таблицы, формулы, анализ данных) — Английский язык — не ниже Upper-Intermediate — Опыт ведения HR-проектов — Плюсом будет: опыт с ERP (SAP SuccessFactors, 1С, Oracle HCM) и Power BI Условия: • Официальное трудоустройство • Ежегодное повышение зарплаты • Медстраховка сотрудника и семьи • Питание (комплексный обед) • Развозка утром и вечером корпоративным транспортом • Корпоративное обучение • Испытательный срок — 3 месяца • Возможности карьерного роста

Location: Baku, Azerbaijan Senior Petroleum Engineer Location : Baku, Azerbaijan Type : Full-time About eiGroup At eiGroup, we believe ideas can change industries - but only if they are nurtured with structure, science, and courage. We’re an R&D and Innovation Venture Studio that transforms human ingenuity into technological value that scales. Our ecosystem brings together researchers, engineers, and creators who turn complex challenges into scalable products - from subsurface imaging to AI-driven analytics, from remote sensing to digital transformation. Our ventures are built in-house, born from research, and grown into independent companies. Together, we’re shaping how innovation takes root in this region - and how it reaches the world. What You’ll Do Domain-Driven Technical Leadership Lead the petroleum engineering input into the development of digital tools focused on production optimization, deferral management, anomaly detection, and workflow automation. Periodically review well stock performance using in-house tools and generate validated opportunity lists and deferral cases. Subsurface–Surface Integration Connect reservoir, well, and production system insights to reduce noise and ensure realistic, feasible recommendations. Provide holistic evaluations across subsurface, wellbore, and surface systems. Well & System Modelling Oversee or implement building, calibration, and validation of well and system models (natural flow, gas lift, ESP, and other artificial lift systems) in common software (IPM Suite, etc.) Provide procedural assurance or contribute to the development of the process to ensure integrity of input data (well tests, PVT, constraints) and quality of model outputs. Use model-derived insights to identify optimization opportunities and support forecasting and prediction workflows. Production Engineering Expertise Analyze performance of oil and gas producer wells, especially natural and gas-lifted wells. Diagnose flow assurance challenges (wax, asphaltenes, slugging, hydrates, sand) and recommend short- and long-term mitigation strategies. Guide the team on well performance indicators and opportunity identification frameworks. Digital Product Co-Creation Translate business pain points into clear technical requirements and actionable tasks for data science and development teams. Scope solutions with clients, define acceptance criteria, and oversee domain implementation during development. Ensure technical quality of delivered digital features and workflows. Client & Stakeholder Engagement Work closely with client production teams to validate opportunities, refine requirements, and ensure alignment. Prepare clear technical reports, quick analyses, and presentations for both technical and managerial audiences. Future Product Vision & Scaling Contribute to the long-term roadmap for digital production engineering products and scalable platforms. Identify new business opportunities and support management in expanding service lines and client relationships. Team Contribution & Mentorship Provide technical mentoring to junior petroleum/domain engineers within the team. Support creation of best practices, guidelines, and domain standards for internal use. Agile & Collaborative Delivery Work within an agile environment—participating in sprint planning, backlog refinement, and iterative delivery. Collaborate closely with multidisciplinary teams (data science, development, QA) in fast-moving project cycles. Technical Tools & Digital Fluency Prepare rapid technical reports, PowerPoints, and decision-support materials. Ideally have exposure to databases, basic programming (Python, SQL), or digital engineering tools. Maintain strong English communication and presentation capabilities. What You Bring Technical & Domain Expertise Bachelor’s or Master’s degree in Petroleum Engineering, Reservoir Engineering, or related engineering discipline. 5+ years of experience in production/reservoir engineering roles within oil & gas operating companies or service/digital solution providers. Strong experience with oil and gas producer wells, including natural flow, gas lift, and basic familiarity with ESP and other artificial lift systems. Hands-on experience with well and system modelling (e.g., Prosper, GAP, MBAL or equivalent tools), including model building, calibration, and validation. Solid understanding of reservoir–well–surface system interactions and ability to integrate subsurface and surface data into optimization work. Proven proficiency in diagnosing flow assurance issues (wax, asphaltenes, slugging, hydrates, etc.) and recommending mitigation strategies. Strong command of well performance indicators, opportunity identification techniques, and production optimization workflows. Digital & Analytical Skills Experience collaborating in digital development projects, particularly using domain knowledge to shape requirements and validate outputs. Ability to break down complex engineering challenges into structured, actionable components for data science and software development teams. Prior exposure to databases, dataflows, or basic programming/scripting (Python, SQL, MATLAB, or similar) is a strong advantage. Experience working with data-driven tools, dashboards, or digital workflows is a plus. Communication & Stakeholder Management Strong skills in capturing business pain points, defining technical scopes, and aligning requirements with client stakeholders. Fluent English (written and spoken) with strong professional communication skills. Confident presenter able to prepare and deliver clear reports, slides, client materials, and technical justifications. Leadership, Collaboration & Agility Experience working in high-paced, agile development or multidisciplinary environments (sprints, iterative delivery, backlog grooming). Ability to plan and manage short-, mid-, and long-term objectives in parallel. Demonstrated capability to mentor junior engineers and contribute to team growth. Proactive, dynamic mindset with a drive to push projects, ideas, and teams forward. Nice-to-Have Previous experience in consultancy, digital product development, or technical project leadership within the petroleum engineering domain. Familiarity with cloud-based platforms, production data systems, and integrated digital environments. Experience supporting business development, proposal preparation, or identifying new value-creation opportunities. Our benefits include: Medical insurance (family coverage) Flexible working hours “Push 30” wellness program - company-covered Childcare support Company-provided lunch

Location: Tbilisi, Georgia; Bogota, Colombia; Buenos Aires, Argentina; Córdoba, Argentina; Rosario, Argentina; Gyumri, Armenia; Yerevan, Armenia; Banja Luka, Bosnia and Herzegovina; Sarajevo, Bosnia and Herzegovina; Rio de Janeiro, Brazil; São Paulo, Brazil; Bogotá, Colombia; Cali, Colombia; Medellín, Colombia; Limassol, Cyprus; Nicosia, Cyprus; Batumi, Georgia; Bologna, Italy; Milan, Italy; Rome, Italy; Guadalajara, Mexico; Mexico City, Mexico; Budva, Montenegro; Arequipa, Peru; Lima, Peru; Warsaw, Poland; Lisbon, Portugal; Porto, Portugal; Belgrade, Serbia; Novi Sad, Serbia; Alicante, Spain; Barcelona, Spain; Madrid, Spain; Valencia, Spain Workplace: remote Kick-start your ad tech career by running real campaigns on platforms like DV360, The Trade Desk, and Amazon DSP — with senior mentors in your corner every step of the way. If you love data, dashboards, and making campaigns perform, this is your launchpad. Execute audio, display, and video ad campaigns across multiple platforms, including DV360, The Trade Desk, Amazon DSP, and others, under the guidance of senior team members. Troubleshoot basic ad-serving and campaign-related issues. Assist in the preparation of comprehensive reports and metrics, providing accurate data on campaign performance and insights to stakeholders. Update and maintain dashboards to track the progress of all ad campaigns, ensuring real-time visibility of key metrics and performance indicators. Collaborate with senior managers and team leads to support their responsibilities and workload, ensuring smooth workflow and contributing to the overall success of the team. Communicate regularly with internal teams (e.g., Growth and Client Service) about campaign status and performance, and ensuring client satisfaction throughout the campaign lifecycle. Maintain up-to-date knowledge of ad tech tools and industry trends. Bachelor's degree in Marketing, Advertising, Communications, or related field. English (B2+). You have experience working with at least one DSP or performance marketing platform like DV360, Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads or any other DSP. At least 6 months' worth of experience in a media/digital agency. Proficiency in Excel and PowerPoint. Number cruncher and intuitive thinker.

Задачи: – Помогать команде вести проекты и инициативы по развитию зарплатных проектов для клиентов малого и микробизнеса; – Работать с показателями продаж, собирать и структурировать информацию по проектам; – Готовить презентации и материалы для встреч и руководства; – Работать с задачами в Jira и контролировать сроки; – Взаимодействовать со смежными командами; – Участвовать в анализе результатов запусков и поиске точек роста; – По мере погружения брать больше самостоятельных задач и собственные небольшие проекты Требования: – Студент 3–4 курса, выпускник или магистрант; – Готов работать 40 часов в неделю; – Уверенно владеешь Excel и PowerPoint; – Умеешь работать с большим объёмом информации и структурировать её; – Внимателен и ответственно относишься к задачам и срокам; – Интересуешься бизнесом, продуктами и продажами; – Готов самостоятельно разбираться в новых задачах Будет плюсом: опыт стажировок, работы с Jira, анализа данных или подготовки презентаций. Условия: – Работа с реальными бизнес-задачами и проектами, которые напрямую влияют на продажи и ключевые показатели; – Работа в команде с высокой экспертизой и прямое взаимодействие со смежными направлениями; – Постепенный рост самостоятельности: от помощи по текущим задачам до ведения собственных небольших проектов; – Возможность развивать одновременно проектные, аналитические и бизнес-навыки; – Корпоративное обучение и внутренние образовательные программы; – Гибридный формат работы: офис + удалёнка; – Корпоративные льготы и скидки для сотрудников Альфа-Банка.

Обязанности: • Работа с документами, ведение документооборота компании (договора, счета, акты: контроль своевременного предоставления и организация хранения) • Работа с электронно-торговыми площадками (научим) • Дополнительная проверка документов, расчётов • Поиск, структурирование и аналитика информации • Участие в регулярном менеджменте компании • Помощь в планировании и координация расписания встреч и мероприятий, организация совещаний • Протоколирование совещаний и встреч, распределение задач по их итогам • Формирование и поддержание актуальности базы знаний компании • Взаимодействие с бухгалтерией и другими подразделениями • Работа с ЭДО (научим) • Составление писем и ведение деловой переписки • Работа с корреспонденцией (регистрация входящих и исходящих писем, отправка почтой или курьерской службой) Требования: • Владеешь современными инструментами (Google Docs, Notion, Trello, ...) • Умеешь работать с большим объемом информации, самостоятельно систематизировать и организовывать свою работу • Имеешь опыт ведения документооборота • Обладаешь грамотной устной и письменной речью, навыками делового общения, опытом в ведении деловой переписки и телефонных переговоров • Обладаешь навыками: решение нестандартных задач, гибкость, смекалка, широкий кругозор • Имеешь опыт работы с офисными приложениями: Excel, Word, PowerPoint, Outlook, CRM, Система управления проектами Условия: • Молодая и амбициозная компания, где каждый может внести свой вклад • Энергичный руководитель. Со мной ты будешь получать и прокачивать навыки, участвуя в различных проектах, бизнес процессах, на встречах и переговорах • Крутой опыт и знакомства. Участвуя в решение различных бизнес-задач, настройке бизнес-процессов, переговорах, ты познакомишься со многими интересными людьми, предпринимателями и бизнесменами, получишь увлекательный и нестандартный опыт • Возможность для самореализации, финансового и карьерного роста • Посещение тематических выставок, форумов и других мероприятий • Удалённая работа • ЗП, уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом • Стремительный личный рост и развитие. Я буду делиться накопленным опытом в менеджменте, в переговорах, в продажах, что гораздо полезнее чем бизнес-образование • Возможность дополнительных поощрений за высокую результативность

Задачи: — Поиск авторов, тем и идей для проектов. — Реализация проектов: взаимодействие с авторами и подрядчиками, определение параметров книги и оформления, работа с рукописью, контроль проекта на всех этапах в соответствии с план-графиком. — Участие в формировании издательского портфеля редакции. — Контроль качества оригинал-макета книги, отправляемого в типографию. — Контроль финансово-договорных отношений с автором и контрагентами. — Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам продвижения готовой книжной продукции по своему направлению. — Расчет рентабельности по проектам. — Разработка маркетингового аппарата книги (написание аннотации, слогана и т.д.). — Контроль соблюдения законодательства о защите прав на результаты интеллектуальной деятельности. — Согласование с непосредственным руководителем наличия юридических рисков. Требования: — Высшее образование (Издательское дело, Юриспруденция, Экономика и бизнес). — Опыт работы в издательской сфере от 1 года. — Понимание основных тенденций и специфики книжного рынка. — Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, PowerPoint, желательно 1С. — Инициативность, ответственность, готовность учиться и развивать свои навыки, многозадачность, желание достигать цели. Условия: — Полная пятидневная рабочая неделя (10.00 - 18.30) в офисе в Москва-Сити, Башня "Империя" (метро и МЦК "Деловой центр", метро Москва-Сити). — После испытательного срока один удаленный день. — Оклад, премирование по системе KPI после испытательного срока. — Соблюдение ТК РФ. — Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, значительная скидка на книги и другую продукцию издательства.

Задачи: — Создание презентаций в PowerPoint, Figma, Google: построение логики и структуры презентации; — Создание дизайна открыток, промо-материалов, постеров; — Создание и оформление необходимых графиков, схем, диаграмм; — Разработка шаблонов слайдов; — Визуализация данных и создание инфографики для презентаций с помощью ИИ; Требования: — Опыт верстки бизнес-презентаций в PowerPoint, Google и дизайнерских программах (Figma, Illustrator, Photoshop); — Наличие хорошего портфолио, ждём ссылку в сопроводительном письме; — Умение работать самостоятельно по ТЗ; — Профессиональное владение программами: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma; Условия: — Работа в лидирующем независимом медиа агентстве России; — Работа с интересными клиентами - Pharma, FMCG, недвижимость и другие; — Работа в комфортном офисе: Взрослые 5/2 с достойной фиксированной оплатой. Гибридный график; — Оформление согласно ТК РФ; — Нормальное общение с коллегами без шаблонов и официоза; — Офис в современном бизнес-центре "Монарх".

Location: Brownsville, WI Corporate Office  ; Green Bay, WI  ; Houston, TX  ; Madison, WI  ; Milwaukee, WI  ; Neenah, WI Improving America’s infrastructure isn’t for the weak. It takes grit, determination, and hard work to execute high impact projects. Michels Corporation engages 8,000 people and 18,000 pieces of heavy equipment in our insatiable drive to be the best. Our work improves lives. Find out how a career as a Director of Government Contract Accounting can change yours. The Director of Government Contract Accounting will lead Michels’ efforts in accounting and reporting of all government contracts and related costing activities. This position will ensure compliance with government accounting regulations including Federal Acquisition Regulation (FAR) and Cost Accounting Standards (CAS). This role will be cross-business and facilitate collaboration as well as communication within Michels. It involves establishing/modifying policies and processes as well as overseeing fulfillment of all relevant reporting requirements. Critical for success are the ability to juggle multiple priorities, maintain attention to detail, build a high-performing team, communicate financial concepts with non-financial individuals, and demonstrate strong analytical skills. Why Michels? We are consistently ranked among the top 10% of Engineering News-Record’s Top 400 Contractors Our steady, strategic growth revolves around a commitment to quality We are family owned and operated We invest an average of $5,000 per employee on training each year We reward hard work and dedication with limitless opportunities We believe it is everyone’s responsibility to promote safety, regardless of job titles. We offer a comprehensive benefits program, including (depending on your positions and location you may participate in a different benefit plan): Health, Dental, Life, Flexible Spending Accounts, Health Savings Account, Short Term and Long-Term Disability Insurance, 401(k) plan, Legal Plan, and Identity Theft and Monitoring Plan Why you? You thrive in fast-paced environments under tight deadlines You relish new challenges and evolving technology You enjoy collaborating and communicating with your teammates You like to know your efforts are noticed and appreciated You look forward to the challenge of coordinating with multiple groups Responsibilities: Lead and oversee multiple functional areas, ensuring alignment with organizational goals and strategic initiatives. Develop and implement policies, manage budgets, and allocate resources effectively. Provide mentorship and guidance to managers, conduct performance evaluations, and make decisions regarding promotions, disciplinary actions, and terminations. Foster relationships with key leaders and ensure compliance with regulatory requirements Serve as the primary advisor on government contract accounting, establish Michels policies, communicate requirements to all appropriate parties Build and strengthen Michels broader organizational knowledge of government contract accounting, including compliance, process, and reporting requirements Engage outside counsel/consultants for areas of complexity as applicable Interface with government contracting officials, co-workers, vendors, and customers on all matters of the contract lifecycle Support subcontracts financial matters (costing, billing, etc.) including flow down of prime-contract clauses, in coordination with our project teams and subcontractors Manage inter-company processes and subcontractor compliance on One Michels projects Qualifications: Bachelor’s degree in business administration, accounting, finance, or operations management, 10+ years’ experience in government contracting, including pre-award and post-award contract management or an equivalent combination. Extensive knowledge of FAR and CAS which includes experience with Incurred Cost Proposals/Submissions (ICP/ICS), Forward Pricing Rate Agreements (FPRA), and certified cost or pricing data requirements Proficiency with Microsoft Office Suite Applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Demonstrated experience in identifying and improving systems and procedures Strong organizational skills with the ability to independently develop and execute project management plans Must possess a valid driver license for the type(s) of vehicles which may be driven, and an acceptable driving record as determined by Michels Review Team Certified Federal Contracts Manager (CFCM) or Certified Professional Contracts Manager (CPCM) designation (desired) Experience interfacing with the Defense Contract Audit Agency (DCAA) (desired) AA/EOE/M/W/Vet/Disability https://www.michels.us/website-user-privacy-policy/

Задачи: - Готовить отчёты, расчёты и презентации для клиентов. - Работать с данными мониторинга рекламных размещений. - Проверять актуальность и корректность данных, находить расхождения, ошибки и дубли. - Оперативно отвечать на вопросы клиентов в рабочих чатах. - Вести базу рекламных конструкций: искать и добавлять объекты, заполнять координаты и параметры. - Собирать креативы, адресные программы и открытую геоинформацию. - Использовать Python, SQL и ИИ-инструменты для обработки данных и подготовки материалов. Требования: - Уверенный Excel: формулы, ВПР/XLOOKUP, фильтрация, сводные таблицы. - Уверенный PowerPoint: работа с графиками и сборка презентаций по шаблону. - Базовый Python: работа с таблицами и CSV, запуск и простая доработка готовых скриптов; знание pandas будет плюсом. - Базовый SQL: простые запросы с использованием SELECT, WHERE, JOIN, GROUP BY. - Умение использовать ИИ-инструменты и проверять полученный результат. - Готовность к повторяющимся задачам и большим объёмам информации. - Грамотный русский язык. Условия: - Полная занятость. - Гибкий график. - Формат на выбор - удаленный, гибридный, офисный (офис в Ташкенте). - Оплата от $600 до $1 000 по результатам собеседования.

Location: New York City, NY, US Workplace: Hybrid Sensor Tower’s digital intelligence platform provides unparalleled insight into market trends, advertising, competitor’s strategies, and consumer/user audience across mobile, web, and gaming. Sensor Tower’s insights are trusted by more than 2,500 enterprises worldwide across tech, retail/commerce, entertainment/media, gaming, consumer packaged goods and finance. Sensor Tower is looking for a Senior Manager of Business Strategy to be an integral part of our Innovation & Strategy team providing white glove service and bespoke projects to our clients on an ongoing basis. Sensor Tower’s Innovation & Strategy team works with Sensor Tower’s most discerning clients who need consulting support to maximize the value of our data and achieve their strategic goals. We are divided into two consulting verticals, Business Strategy and Solutions Engineering. The Senior Manager of Business Strategy will handle a subset of clients, working cross-functionally across Solutions Engineering and other Sensor Tower departments, including sales, product and marketing teams. This is a consultative role that gives you an opportunity to drive innovative initiatives for exceptional clients and is right for someone with direct client experience and a background in digital marketing and/or mobile apps, who can deliver exceptional results. Sensor Tower operates a hybrid working policy, and you’ll work from our New York office two days a week. Salary: $125,000 - $170,000 What the Senior Manager of Business Strategy will do: - Manage relationships with key Sensor Tower clients. Most clients are publicly traded Fortune 500 names. Focus of clients will be US-based. - Understand the full suite of Sensor Tower offerings, including our Mobile App, Digital Advertising, Audience and Web products, and leverage these tools for client success. - Manage new client implementations across different verticals, while maintaining current clients - Support new sales and proposal processes with our Sales Team. - Develop cross-functional relationships across Sensor Tower to be able to leverage all our resources for our clients. - Drive innovation, working with our Advanced Data Studio team to provide go-to-market for new product development - Become an industry expert, keeping a pulse on trends and ad tech news - Over time supports a growing team as it becomes the premier service provider in a fast-growing company across the digital ecosystem. Experience the candidate can bring: - 7+ years of experience in a consulting role with heavy client-facing responsibilities at an ad or marketing agency, app or technology company, or other consulting company focused on business/marketing strategy. Management consulting experience is a plus. - Extremely comfortable working with data. Support multiple clients by providing solutions which leverage multiple data sources to provide actionable insights. - Experience managing people in this industry or competency. - Demonstrated experience with Excel-based data analytics and reporting, and expert at storytelling through PowerPoint or Google Slides. - Strong communication skills with the ability to convert technical jargon into layman’s terms so clients understand exactly what we can provide to them. - Experience working with stakeholders from many different teams to provide solutions which exceed customer expectations, including at the executive level. - Highly proficient in project management and cross-team communication. Documentation and organization is a must. - Most importantly, you’re brimming with entrepreneurial drive. You see opportunities where others see only roadblocks. You roll up your sleeves and develop innovative solutions for clients where no precedent exists, and you can’t wait for the next problem to solve. Fraud warning: It's common for scammers to create positions that look legitimate on other sites. To ensure your submission is considered, only apply for positions at Sensor Tower through our company website or through posts directly associated with Sensor Tower company profiles on sites such as LinkedIn, Indeed, BuiltIn or Hackajob. At no point will Sensor Tower ever ask for money, credit card, or bank account information to complete a job application. Communications received from Sensor Tower are only sent by e-mail addresses ending in sensortower.com http://sensortower.com. All Sensor Tower interviews will be conducted via phone or Zoom. At no time will a conversation be moved to an alternative email outside of sensortower.com http://sensortower.com or text. Should an issue arise that you feel we should be aware of, please contact us. Please provide your resume when applying. To all recruitment agencies: Sensor Tower does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Sensor Tower employees or any other organization location. Sensor Tower is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Sensor Tower will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Sensor Tower. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Location: Khafji, Saudi Arabia We are seeking an experienced Change Management & Training Specialist to support organizational transformation, business improvement, and operational change initiatives within a large-scale industrial environment. The role will be responsible for developing and executing change management strategies, stakeholder engagement plans, communication activities, and training programs to ensure successful adoption of new processes, systems, technologies, policies, and organizational initiatives. The successful candidate will work closely with leadership, project teams, subject matter experts, and employees to assess change impacts, manage resistance, build organizational readiness, and ensure employees have the knowledge and capabilities required to successfully transition to new ways of working. Key Responsibilities Develop and implement comprehensive Change Management Plans for organizational, operational, digital, and business transformation initiatives. Conduct change impact assessments to identify how changes will affect employees, processes, roles, systems, and business operations. Develop stakeholder engagement strategies and communication plans aligned with project and organizational objectives. Identify potential resistance to change and develop appropriate mitigation and engagement strategies. Assess organizational readiness and develop action plans to improve change adoption. Work closely with project managers, business leaders, subject matter experts, and functional teams throughout the change lifecycle. Develop and deliver training programs, workshops, awareness sessions, and briefing sessions to support organizational change. Conduct Training Needs Analysis (TNA) based on business requirements, competency gaps, and upcoming organizational changes. Develop training materials, presentations, user guides, manuals, procedures, FAQs, and other learning resources. Coordinate with subject matter experts to ensure training content accurately reflects new processes, systems, procedures, and operational requirements. Facilitate instructor-led and virtual training sessions for employees and stakeholders. Support the development and implementation of train-the-trainer programs where required. Monitor training participation, knowledge transfer, competency development, and employee adoption. Collect feedback from employees and stakeholders and incorporate findings into continuous improvement initiatives. Establish and track change adoption, readiness, training completion, and effectiveness KPIs . Prepare regular progress reports, dashboards, and presentations for management. Support post-implementation activities to ensure sustained adoption of new processes, systems, and organizational practices. Develop communication materials including announcements, newsletters, presentations, awareness campaigns, and change updates. Ensure change and training activities are aligned with organizational policies, procedures, standards, and business objectives. Maintain appropriate documentation, training records, attendance records, assessments, and change management deliverables. Requirements Required Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Human Resources, Organizational Development, Management, Education, Psychology, Information Technology , or a related discipline. 5+ years of relevant experience in Change Management, Organizational Development, Learning & Development, Training, or transformation-related roles. Experience working within large-scale industrial, energy, oil & gas, engineering, or other complex operational environments is highly preferred. Proven experience supporting organizational transformation, business process improvement, digital transformation, system implementation, or operational change initiatives . Strong experience in developing and delivering professional training programs. Experience conducting Training Needs Analysis and developing competency-based training programs. Strong stakeholder engagement and communication skills across different organizational levels. Excellent presentation, facilitation, interpersonal, and influencing skills. Strong written and verbal communication skills in English. Proficiency in Microsoft Office , particularly PowerPoint, Excel, and Word. Preferred Certifications Prosci Change Management Certification CCMP – Certified Change Management Professional APMG Change Management Certification PMP / Project Management Certification CIPD ATD / CPTD Relevant Learning & Development or Organizational Development certifications