Вакансии

Требования: — Опыт backend-разработки на Python, Java, Node.js, Go, Rust, TypeScript, C++ или аналогичных языках. — Опыт создания масштабируемых сервисов и API. — Знание алгоритмов, структур данных и основ компьютерных наук. — Навыки отладки, автоматизированного тестирования, код-ревью и оптимизации производительности. — Опыт исправления багов, реализации новых функций и рефакторинга кода. Процесс интервью: — Отправка заявки и выполнение скрининговых вопросов. — Прохождение AI-интервью (около 30 минут). — При необходимости выполнение технического задания. — Рассмотрение кандидатуры менеджером по найму. Важная информация: — Опыт работы с AI не требуется. — Прохождение интервью и заданий самостоятельно, без посторонней помощи. — Готовность к быстрому старту после онбординга. — Первые задачи могут быть назначены в течение 24–48 часов после онбординга. — Рекомендуется ознакомиться с требованиями к задачам и структурой компенсации перед подачей заявки. — Отбор зависит от опыта, результатов интервью и требований проекта.

Задачи: — Создавать и поддерживать платформу наблюдаемости, которая собирает телеметрию клиентов — события, логи и трассировки — с использованием OpenTelemetry и лучших отраслевых практик — Разрабатывать возможности дашбордов и визуализации для команд поддержки и полевых команд, обеспечивая видимость состояния системы в реальном времени, выявление проблем и трендов, а также помогать клиентам сохранять устойчивость в масштабе — Проектировать и реализовывать систему уведомлений и оповещений, основанную на данных телеметрии и эвристиках с использованием AI-агентов и lakehouse-интеллекта — Писать инфраструктуру как код с помощью Helm и Terraform для упрощения развертывания и эксплуатации внутри Dremio — Создавать и поддерживать фреймворки приложений, стандартизирующие разработку между командами, решая сквозные задачи, такие как внедрение зависимостей и контроль доступа на основе ролей в масштабе — Сотрудничать с командами SRE и DevOps для определения лучших практик и предоставления стандартизированных решений для общих инженерных рабочих процессов — Взаимодействовать с сообществом разработчиков для понимания их проблем и превращения этих знаний в улучшения платформы — Помогать определять и реализовывать дорожную карту и этапы интеграции с платформой SAP HANA/BDC для обеспечения единого опыта Требования: — Степень бакалавра, магистра или выше в области компьютерных наук или смежной области — Опыт работы в разработке программного обеспечения не менее 5 лет — Опыт работы с Java не менее 2 лет — Опыт работы с инфраструктурой как кодом (Helm, Terraform или эквивалент) не менее 2 лет — Глубокий опыт работы с одной из основных облачных платформ (AWS, Azure или GCP) — Практический опыт работы с OpenTelemetry или аналогичными платформами наблюдаемости — Опыт работы с Kubernetes и Docker — Хорошее понимание основ сетевых технологий (TCP/IP, DNS, HTTP) — Желание изучать новые технологии и умение решать сложные задачи Преимущества: — Опыт создания SaaS микросервисов и распределённых систем — Опыт работы с многопоточными или асинхронными моделями программирования — Владение NoSQL базами данных (MongoDB, RocksDB) или Redis — Опыт работы с CI/CD инструментами (Jenkins, ArgoCD) — Знание других языков программирования, таких как C++, Go, Python, Node.js, Rust и др. — Опыт в обработке запросов, распределённых системах, контроле конкуренции, репликации данных или системах хранения — Опыт настройки Java GC/heap, Apache Arrow, SQL операторов или оптимизации путей данных Условия: — Удалённая работа из Португалии или другого места — Полная занятость Компания Dremio — это платформа lakehouse для самообслуживания аналитики и ИИ, использующая открытые технологии, включая Apache Iceberg и Apache Arrow, обеспечивающая гибкость и скорость получения инсайтов при снижении затрат.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать бэкенд‑сервисы для ИИ‑агентов на базе Yandex AI Studio (агенты, RAG, инструменты, автоматизации). — Интегрировать агентов с внутренними системами через REST API (тикет‑системы, внутренние сервисы): обработка запросов, авторизация, ошибки, retry, логирование. — Строить и поддерживать пайплайны обновления RAG‑баз: загрузка/парсинг документов, генерация эмбеддингов, идемпотентные апдейты векторной базы, логирование изменений. — Организовывать автоматическую оценку качества агентов (eval‑harness): подготовка тестовых наборов, прогон запросов, расчёт метрик, отчёты о регрессиях. — Проводить анализ логов/трейсов работы агентов: базовые метрики, выявление проблемных сценариев, формулировка гипотез и приоритетных улучшений. — Обеспечивать надёжность и наблюдаемость: внятные логи, метрики, обработка ошибок, стабильность при повторных запусках. — Взаимодействовать с командой по требованиям, документации и интеграциям; при необходимости поддерживать и дорабатывать существующие скрипты/сервисы. Требования: Обязательные: — Уверенный Node.js, умение писать чистый, тестируемый код, работать с асинхронностью/конкурентностью. — Понимание принципов работы RAG: загрузка/парсинг документов, эмбеддинги, векторные базы, стратегии апдейтов. — Опыт работы с REST API: заголовки, тело, авторизация, обработка ошибок; базовое понимание CI/CD. — Навыки работы с данными: JSON/CSV, базовая нормализация и дедупликация, написание простых скриптов/утилит. — Готовность разбираться в логах/трейсах, считать метрики и предлагать улучшения. — Опыт работы с sql база данных. Будет плюсом: — Опыт с Open WebUI (кастомные функции/интеграции) и Yandex AI Studio (агенты, RAG, инструменты). — Знакомство с Python на уровне чтения/поддержки скриптов (для взаимозаменяемости и миграции). — Работа с ITSM/тикет‑системами (Jira и аналоги), LDAP/AD, Nginx, Linux/Windows Server. — Навыки документирования (требования, схемы в Mermaid/PlantUML/C4). Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании. — Различные форматы работы: гибрид / офис / удалённый формат. — Возможности для профессионального и карьерного роста: карьерные треки. — Внутреннее и внешнее обучение. — Расширенная программа лояльности и скидки на услуги и товары Рольф, и партнеров (фитнес, изучение языков, кэшбэки, библиотеки профессиональной литературы и др.).

Задачи: — Разработка нового функционала продукта SOAR на базе общей платформы, с использованием предоставляемых ею инструментов — Участие в обсуждении вариантов реализации фичей — Помощь в поддержке работы кластера разработки команды — Взаимодействие с платформенными командами по части обсуждения багов и деталей реализации — Ревью кода других разработчиков — Оценка своих задач и участие в планировании Требования: — Уверенное владение технологиями: gRPC, TypeScript, PostgreSQL, graphql, NATS — Умение анализировать, декомпозировать, оценивать задачи — Исследовать проблемы, вырабатывать решения — Понимать и уметь применять подходы к проектированию — Писать Unit, E2E тесты — Проводить ревью кода Будет плюсом: — Опыт работы с Node.js, Docker, Kubernetes, Deno Условия: — Удаленный формат работы — Достойная оплата труда, соответствующая профессиональному уровню и компетенциям — Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами — ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка — 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни — Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review — Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ — Программу корпоративных скидок и привилегий — Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников

Задачи: - Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования релизов; - Изучать и оценивать требования к ПО на предмет полноты и покрытия функциональности; - Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование; - Анализ, воспроизведение, локализация дефектов; - Участие в создании автотестов; - Работа в JIRA/Confluence/Bitbucket. Требования: - Опыт тестирования enterprise решений от 3 лет; - Знание методик тестирования; - Опыт тестирования REST API; - Знание JSON и XML(XSD); - Умение работать с консолью браузера; - Знания JavaScript; - Умение писать автотесты на фреймворке Jest с использованием Selenium. Желательные навыки: - Участие в реализации web-проектов с нуля; - Знание backend-стека (Node.js, Express, Sequelize, PostgreSQL, ClickHouse). Условия: - Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ или ИП: полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпускные и больничные; - Индексация заработной платы; - Расширенная программа ДМС; - Скидки на фитнес, кино и уроки английского; - Техника по требованиями проекта.

Задачи: — Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования релизов; — Изучать и оценивать требования к ПО на предмет полноты и покрытия функциональности; — Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование; — Анализ, воспроизведение, локализация дефектов; — Участие в создании автотестов; — Работа в JIRA, Confluence, Bitbucket. Требования: — Опыт тестирования enterprise решений от 3 лет; — Знание методик тестирования; — Опыт тестирования REST API; — Знание JSON и XML (XSD); — Умение работать с консолью браузера; — Знания JavaScript; — Умение писать автотесты на фреймворке Jest с использованием Selenium. Желательные навыки: — Участие в реализации web-проектов с нуля; — Знание backend-стека (Node.js, Express, Sequelize, PostgreSQL, ClickHouse). Условия: — Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ или ИП: полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпускные и больничные; — Индексация заработной платы; — Расширенная программа ДМС; — Скидки на фитнес, кино и уроки английского; — Техника по требованиям проекта. Не рассматриваем Java, Python, TS и другие языки на данную позицию.

Задачи: — Работа в команде разработки платформы — конструктора функционала и модулей под бизнес-функции и продуктовую линейку управленческой отчётности для крупного банка — 80% автоматизированного тестирования — Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования релизов — Изучать и оценивать требования к ПО на предмет полноты и покрытия функциональности — Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование — Анализ, воспроизведение, локализация дефектов — Участие в создании автотестов — Работа в JIRA, Confluence, Bitbucket Требования: — Опыт тестирования enterprise решений от 3 лет — Знание методик тестирования — Опыт тестирования REST API — Знание JSON и XML (XSD) — Умение работать с консолью браузера — Знания JavaScript — Умение писать автотесты на фреймворке Jest с использованием Selenium Желательные навыки: — Участие в реализации web-проектов с нуля — Знание backend-стека: Node.js, Express, Sequelize, PostgreSQL, ClickHouse Условия: — Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ или ИП: полностью белая зарплата, оплачиваемые отпускные и больничные — Индексация заработной платы — Расширенная программа ДМС — Скидки на фитнес, кино и уроки английского — Техника по требованиям проекта

Обязанности: • Принять и изучить существующую архитектуру и кодовую базу. • Стать техническим владельцем продукта. • Самостоятельно разрабатывать ключевые backend-модули. • Развивать функции на... Требования: • Не менее 5 лет опыта коммерческой разработки. • Уверенное знание TypeScript, Node.js и NestJS. • Сильное понимание backend-архитектуры. • Практический опыт работы...

Задачи: — Разработка платёжной инфраструктуры: оркестрация и маршрутизация между провайдерами и MID. — Реализация карточного vault, токенизации и безопасной работы с картами. — Настройка рекуррентных списаний, ребиллинга, ретраев и защиты от двойных списаний. — Подключение эквайеров/PSP и доведение решений до продакшена. Требования: — 5+ лет коммерческой backend-разработки, сильный опыт на Go или Node.js/TypeScript. — Практический опыт payment orchestration и карточной токенизации. — Понимание PCI DSS и безопасной работы с карточными данными. — Опыт работы с несколькими PSP/эквайерами, recurring payments, обработки отказов и идемпотентности. — Опыт в стартапах и самостоятельное ведение задач от решения до запуска. — Ежедневное использование coding agents (Claude Code, Codex или аналогичные). — Очень продвинутый английский для общения с международной командой и фаундерами. Условия: — Full-time, без параллельных проектов (B2B). — Полностью удалённая работа. — Пересечение с рабочими часами Кипра. — Небольшая команда, прямое взаимодействие с CTO и влияние на архитектуру.

Задачи: — Работать с frontend с основным фокусом, но также с backend частями современного веб-приложения. — Понимать полный цикл разработки и эффективно работать с существующим production-кодом. Требования: — Минимум 3 года профессионального опыта в разработке программного обеспечения или веб-приложений. — Уверенное знание JavaScript и/или TypeScript. — Профессиональный опыт работы с React. — Опыт работы с Next.js. — Практическое знание Node.js. — Опыт работы с Express.js или аналогичными backend-фреймворками для Node.js. — Знание HTML5, CSS3, адаптивной верстки. — Опыт интеграции frontend-приложений с REST API. — Понимание аутентификации, состояния приложения, обработки ошибок и асинхронных процессов. — Понимание backend и баз данных, включая устройство backend на Node.js, маршрутизацию, контроллеры, сервисы, middleware, взаимодействие frontend и backend, принципы REST API, базовые концепции аутентификации и авторизации, основы реляционных баз данных, таблицы, связи, ключи, индексы, базовые запросы, связь моделей приложения со структурой базы данных. — Опыт работы с PostgreSQL, MySQL, Supabase, Prisma, Sequelize, TypeORM или аналогичными технологиями будет преимуществом. — Понимание принципов чистого и поддерживаемого кода, разделения ответственности, создания переиспользуемых компонентов и модулей, разумной структуры проекта, устранения дублирования, рефакторинга, обработки ошибок, code review, отладки, базовых практик тестирования, работы с Git и системами контроля версий. — Понимание важности структуры кода и влияния технических решений на проект. — Практический опыт использования AI-инструментов для разработки, таких как ChatGPT, Claude, Cursor, GitHub Copilot, Codex или другие AI-агенты. — Умение использовать AI для изучения кода, генерации и изменения реализации, отладки, рефакторинга, написания тестов, поиска технических решений, анализа и review кода, выявления edge cases, ускорения работы с большими кодовыми базами. — Способность самостоятельно оценивать и проверять сгенерированный AI код на соответствие архитектуре, соглашениям и технической корректности. Кого мы ищем: — Разработчика, который может самостоятельно понять новую функцию или задачу, изучить кодовую базу, реализовать решение и проверить его корректность. — Уверенного в задавании технических вопросов и самостоятельном исследовании кода, способного предлагать разумные технические решения.

О проекте: Платформа объединит предложения нескольких поставщиков автозапчастей в единую систему с функциями: единый каталог, поиск по артикулу, бренду и названию, сопоставление товаров разных поставщиков, цены и остатки, сроки поставки, интеграции с поставщиками, B2B-личные кабинеты, корзина и заказы, система ролей, интеграция с 1С, административная панель, API, дальнейшее масштабирование системы. Основные задачи: На первом этапе: изучить требования проекта, спроектировать архитектуру, определить структуру БД, спроектировать API, определить архитектуру интеграций, продумать обработку и нормализацию данных поставщиков, определить подход к поиску и сопоставлению товаров, подготовить техническую документацию, декомпозировать разработку на этапы. После утверждения архитектуры: разработка backend, реализация API, интеграции с поставщиками, интеграция с 1С, работа с каталогом, заказами, пользователями и ролями, подготовка production-инфраструктуры, дальнейшее развитие и масштабирование проекта. Требования: Обязательно: 5+ лет коммерческой разработки, уверенный Node.js / TypeScript, PostgreSQL, проектирование backend-архитектуры, REST API и интеграции, Docker, Linux, Git, способность самостоятельно декомпозировать сложные задачи. Будет большим плюсом: опыт в B2B, e-commerce, marketplace, большие товарные каталоги, 1С, ERP, Redis, RabbitMQ / Kafka, высоконагруженные системы. Условия: Удалённая проектная работа, 20–30 часов в неделю на первом этапе; первый этап — архитектура и техническое проектирование; после перехода проекта в активную разработку возможна загрузка 30–40 часов в неделю по согласованию; работа долгосрочная, по мере прохождения этапов проекта; это не разовая задача и не подработка на несколько дней — рассматривается специалист для длительного участия в проекте.

О нас Playerok — это маркетплейс цифровых товаров и услуг. Мы соединяем покупателей и продавцов, берём на себя безопасность сделки и запускаем собственные продукты. Строим масштабный бизнес на быстрорастущем рынке, на стыке гейминга, финтеха и e-commerce. Кого мы ищем: Мы в поиске тиммейта на позицию Backend-разработчика в департамент разработки. Нам нужны инженеры, которые мыслят масштабом всей системы и хотят строить надёжную, производительную и устойчивую платформу. Если ты не боишься копаться в глубине - в профилировании Node.js, сетевых протоколах, транзакциях в БД, очередях сообщений и кешах. Если тебе интересно находить узкие места и устранять их до того (это конечно в идеале), как они становятся проблемой - тогда тебе точно к нам. Чем предстоит заниматься: — Рефакторинг кодовой базы, переписывание на Clean Arhitecture и постепенное выделение сервисов; — Обеспечивать масштабируемость и надёжность платформы при росте нагрузки; — Реализацией продуктовых фич в новых сервисах; — Активно анализировать и улучшать имеющуюся observability платформы с фокусом на performance optimization; — Работать в связке с DevOps/SRE; — Исследовательскими R&D задачами; — Проявлять инициативу: предлагать улучшения и доводить их до внедрения. Что для нас важно: — Уверенный опыт промышленной разработки на Node.js (у нас Nest.js) от 4 лет; — Знание реляционных и аналитических БД (PostgreSQL, ClickHouse): оптимизация запросов, индексация, шардинг/репликация; — Навыки system design: построение fault-tolerant систем, масштабирование по горизонтали и вертикали; — Умение писать дизайн-документы - мы активно работаем над документированием системы; — Опыт работы с Redis и Kafka; — Опыт работы с Kubernetes; — Опыт работы с nginx и haproxy. Что мы предлагаем: — Полностью удаленный формат работы. — Оплата от 400.000 руб (финальная сумма обсуждается на встрече с успешным кандидатом); — Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (все налоги — наша забота); — Онбординг-квест — не бросим в бой без подготовки, введем в курс дела и подключим к команде; — Занятость 5/2 с 8-часовым рабочим днем; — Пауза на восстановление — «перезагрузиться» можно в оплачиваемом отпуске или на больничном.

Location: United States We're looking for a Salesforce technical architect and engineering manager who can drive development velocity across a team of 10 to 15 engineers building enterprise applications on the Salesforce Platform. This is a hybrid role combining deep hands on technical leadership with people management. We're specifically looking for candidates with strong Salesforce expertise, Salesforce technical architecture experience, and Node.js development experience. What you'll do Lead the architecture, performance, and scalability of our Salesforce Platform and Node.js based services. While our applications are deployed primarily on AWS today, they are designed to be scalable and highly available, and you'll ensure architectural decisions follow Salesforce and cloud engineering best practices. You'll own the technical direction of our Salesforce applications, mentor senior engineers, and partner with Product and Engineering leadership to deliver high quality solutions quickly. You'll also manage a team of 10 to 15 developers by setting goals, conducting 1:1s, growing careers, hiring top engineering talent, and removing blockers. You'll balance roadmap delivery with engineering excellence, including code quality, system reliability, platform performance, security, and developer experience. Requirements What we're looking for 8+ years of software engineering experience, with 3+ years leading engineering teams. Strong Salesforce expertise, including Apex, Lightning Web Components, SOQL, Salesforce APIs, and Salesforce platform best practices. Proven Salesforce technical architecture experience designing scalable enterprise solutions. Strong Node.js background and a clear point of view on building maintainable services and integrations at scale. Experience integrating Salesforce with external systems using modern APIs and integration patterns. Deep understanding of software architecture, scalability, security, and performance optimization. Track record of improving engineering velocity, system performance, scalability, and deployment processes in production environments. Proven ability to grow engineers, hire well, and lead high performing engineering teams that consistently deliver results. Nice to have Experience with Salesforce DevOps, CI/CD pipelines, and deployment automation. Experience with AWS, cloud infrastructure, or enterprise SaaS platforms. Experience with Kubernetes, Terraform, or containerization technologies. Salesforce certifications such as Platform Developer I or II, Application Architect, or System Architect. Background scaling SaaS platforms or developer facing products.

Location: Ukraine We're looking for a Salesforce technical architect and engineering manager who can drive development velocity across a team of 10 to 15 engineers building enterprise applications on the Salesforce Platform. This is a hybrid role combining deep hands on technical leadership with people management. We're specifically looking for candidates with strong Salesforce expertise, Salesforce technical architecture experience, and Node.js development experience. What you'll do Lead the architecture, performance, and scalability of our Salesforce Platform and Node.js based services. While our applications are deployed primarily on AWS today, they are designed to be scalable and highly available, and you'll ensure architectural decisions follow Salesforce and cloud engineering best practices. You'll own the technical direction of our Salesforce applications, mentor senior engineers, and partner with Product and Engineering leadership to deliver high quality solutions quickly. You'll also manage a team of 10 to 15 developers by setting goals, conducting 1:1s, growing careers, hiring top engineering talent, and removing blockers. You'll balance roadmap delivery with engineering excellence, including code quality, system reliability, platform performance, security, and developer experience. Requirements What we're looking for 8+ years of software engineering experience, with 3+ years leading engineering teams. Strong Salesforce expertise, including Apex, Lightning Web Components, SOQL, Salesforce APIs, and Salesforce platform best practices. Proven Salesforce technical architecture experience designing scalable enterprise solutions. Strong Node.js background and a clear point of view on building maintainable services and integrations at scale. Experience integrating Salesforce with external systems using modern APIs and integration patterns. Deep understanding of software architecture, scalability, security, and performance optimization. Track record of improving engineering velocity, system performance, scalability, and deployment processes in production environments. Proven ability to grow engineers, hire well, and lead high performing engineering teams that consistently deliver results. Nice to have Experience with Salesforce DevOps, CI/CD pipelines, and deployment automation. Experience with AWS, cloud infrastructure, or enterprise SaaS platforms. Experience with Kubernetes, Terraform, or containerization technologies. Salesforce certifications such as Platform Developer I or II, Application Architect, or System Architect. Background scaling SaaS platforms or developer facing products.

Location: United Kingdom We're looking for a Salesforce technical architect and engineering manager who can drive development velocity across a team of 10 to 15 engineers building enterprise applications on the Salesforce Platform. This is a hybrid role combining deep hands on technical leadership with people management. We're specifically looking for candidates with strong Salesforce expertise, Salesforce technical architecture experience, and Node.js development experience. What you'll do Lead the architecture, performance, and scalability of our Salesforce Platform and Node.js based services. While our applications are deployed primarily on AWS today, they are designed to be scalable and highly available, and you'll ensure architectural decisions follow Salesforce and cloud engineering best practices. You'll own the technical direction of our Salesforce applications, mentor senior engineers, and partner with Product and Engineering leadership to deliver high quality solutions quickly. You'll also manage a team of 10 to 15 developers by setting goals, conducting 1:1s, growing careers, hiring top engineering talent, and removing blockers. You'll balance roadmap delivery with engineering excellence, including code quality, system reliability, platform performance, security, and developer experience. Requirements What we're looking for 8+ years of software engineering experience, with 3+ years leading engineering teams. Strong Salesforce expertise, including Apex, Lightning Web Components, SOQL, Salesforce APIs, and Salesforce platform best practices. Proven Salesforce technical architecture experience designing scalable enterprise solutions. Strong Node.js background and a clear point of view on building maintainable services and integrations at scale. Experience integrating Salesforce with external systems using modern APIs and integration patterns. Deep understanding of software architecture, scalability, security, and performance optimization. Track record of improving engineering velocity, system performance, scalability, and deployment processes in production environments. Proven ability to grow engineers, hire well, and lead high performing engineering teams that consistently deliver results. Nice to have Experience with Salesforce DevOps, CI/CD pipelines, and deployment automation. Experience with AWS, cloud infrastructure, or enterprise SaaS platforms. Experience with Kubernetes, Terraform, or containerization technologies. Salesforce certifications such as Platform Developer I or II, Application Architect, or System Architect. Background scaling SaaS platforms or developer facing products.

Location: Serbia We're looking for a Salesforce technical architect and engineering manager who can drive development velocity across a team of 10 to 15 engineers building enterprise applications on the Salesforce Platform. This is a hybrid role combining deep hands on technical leadership with people management. We're specifically looking for candidates with strong Salesforce expertise, Salesforce technical architecture experience, and Node.js development experience. What you'll do Lead the architecture, performance, and scalability of our Salesforce Platform and Node.js based services. While our applications are deployed primarily on AWS today, they are designed to be scalable and highly available, and you'll ensure architectural decisions follow Salesforce and cloud engineering best practices. You'll own the technical direction of our Salesforce applications, mentor senior engineers, and partner with Product and Engineering leadership to deliver high quality solutions quickly. You'll also manage a team of 10 to 15 developers by setting goals, conducting 1:1s, growing careers, hiring top engineering talent, and removing blockers. You'll balance roadmap delivery with engineering excellence, including code quality, system reliability, platform performance, security, and developer experience. Requirements What we're looking for 8+ years of software engineering experience, with 3+ years leading engineering teams. Strong Salesforce expertise, including Apex, Lightning Web Components, SOQL, Salesforce APIs, and Salesforce platform best practices. Proven Salesforce technical architecture experience designing scalable enterprise solutions. Strong Node.js background and a clear point of view on building maintainable services and integrations at scale. Experience integrating Salesforce with external systems using modern APIs and integration patterns. Deep understanding of software architecture, scalability, security, and performance optimization. Track record of improving engineering velocity, system performance, scalability, and deployment processes in production environments. Proven ability to grow engineers, hire well, and lead high performing engineering teams that consistently deliver results. Nice to have Experience with Salesforce DevOps, CI/CD pipelines, and deployment automation. Experience with AWS, cloud infrastructure, or enterprise SaaS platforms. Experience with Kubernetes, Terraform, or containerization technologies. Salesforce certifications such as Platform Developer I or II, Application Architect, or System Architect. Background scaling SaaS platforms or developer facing products.

Location: Romania We're looking for a Salesforce technical architect and engineering manager who can drive development velocity across a team of 10 to 15 engineers building enterprise applications on the Salesforce Platform. This is a hybrid role combining deep hands on technical leadership with people management. We're specifically looking for candidates with strong Salesforce expertise, Salesforce technical architecture experience, and Node.js development experience. What you'll do Lead the architecture, performance, and scalability of our Salesforce Platform and Node.js based services. While our applications are deployed primarily on AWS today, they are designed to be scalable and highly available, and you'll ensure architectural decisions follow Salesforce and cloud engineering best practices. You'll own the technical direction of our Salesforce applications, mentor senior engineers, and partner with Product and Engineering leadership to deliver high quality solutions quickly. You'll also manage a team of 10 to 15 developers by setting goals, conducting 1:1s, growing careers, hiring top engineering talent, and removing blockers. You'll balance roadmap delivery with engineering excellence, including code quality, system reliability, platform performance, security, and developer experience. Requirements What we're looking for 8+ years of software engineering experience, with 3+ years leading engineering teams. Strong Salesforce expertise, including Apex, Lightning Web Components, SOQL, Salesforce APIs, and Salesforce platform best practices. Proven Salesforce technical architecture experience designing scalable enterprise solutions. Strong Node.js background and a clear point of view on building maintainable services and integrations at scale. Experience integrating Salesforce with external systems using modern APIs and integration patterns. Deep understanding of software architecture, scalability, security, and performance optimization. Track record of improving engineering velocity, system performance, scalability, and deployment processes in production environments. Proven ability to grow engineers, hire well, and lead high performing engineering teams that consistently deliver results. Nice to have Experience with Salesforce DevOps, CI/CD pipelines, and deployment automation. Experience with AWS, cloud infrastructure, or enterprise SaaS platforms. Experience with Kubernetes, Terraform, or containerization technologies. Salesforce certifications such as Platform Developer I or II, Application Architect, or System Architect. Background scaling SaaS platforms or developer facing products.

Location: Portugal We're looking for a Salesforce technical architect and engineering manager who can drive development velocity across a team of 10 to 15 engineers building enterprise applications on the Salesforce Platform. This is a hybrid role combining deep hands on technical leadership with people management. We're specifically looking for candidates with strong Salesforce expertise, Salesforce technical architecture experience, and Node.js development experience. What you'll do Lead the architecture, performance, and scalability of our Salesforce Platform and Node.js based services. While our applications are deployed primarily on AWS today, they are designed to be scalable and highly available, and you'll ensure architectural decisions follow Salesforce and cloud engineering best practices. You'll own the technical direction of our Salesforce applications, mentor senior engineers, and partner with Product and Engineering leadership to deliver high quality solutions quickly. You'll also manage a team of 10 to 15 developers by setting goals, conducting 1:1s, growing careers, hiring top engineering talent, and removing blockers. You'll balance roadmap delivery with engineering excellence, including code quality, system reliability, platform performance, security, and developer experience. Requirements What we're looking for 8+ years of software engineering experience, with 3+ years leading engineering teams. Strong Salesforce expertise, including Apex, Lightning Web Components, SOQL, Salesforce APIs, and Salesforce platform best practices. Proven Salesforce technical architecture experience designing scalable enterprise solutions. Strong Node.js background and a clear point of view on building maintainable services and integrations at scale. Experience integrating Salesforce with external systems using modern APIs and integration patterns. Deep understanding of software architecture, scalability, security, and performance optimization. Track record of improving engineering velocity, system performance, scalability, and deployment processes in production environments. Proven ability to grow engineers, hire well, and lead high performing engineering teams that consistently deliver results. Nice to have Experience with Salesforce DevOps, CI/CD pipelines, and deployment automation. Experience with AWS, cloud infrastructure, or enterprise SaaS platforms. Experience with Kubernetes, Terraform, or containerization technologies. Salesforce certifications such as Platform Developer I or II, Application Architect, or System Architect. Background scaling SaaS platforms or developer facing products.