Вакансии

И сейчас мы ищем зумеров - от 2002 г.р. с должностями уровня head или директор.

Big Media ищет арт-директора: креативные концепции и бренд-системы, визуал для разных каналов, управление фото-, 3D-, motion- и AI-продакшеном, защита идей клиентам.

Нужен человек с опытом создания и запуска образовательного проекта, лагеря, отеля, творческого пространства или корпоративных программ.

• планировать и организовывать учебный процесс, готовить расписание и описания курсов, контролировать и проверять программы; • оценивать и улучшать входные тестирования и распределение учеников по уровням;

Директору по фандрайзингу предстоит развивать основные направления фандрайзинга, искать новые каналы и механики привлечения средств, тестировать гипотезы и оценивать их эффективность, руководить командой фандрайзинга и представлять фонд на встречах, мероприятиях и в профессиональном сообществе.

Ищем HRD в крупную производственную компанию: 5 000 сотрудников, HR-команда до 200 человек, все функции HR.

Руководителя с опытом управления крупными активами в животноводстве или птицеводстве, который успешно реализовывал проекты системных преобразований и повышения эффективности производства.

Location: Стерлитамак _Фокусная территория — это локальный рынок территории, где у банка есть большой шанс развивать бизнес и привлекать новых клиентов. Региональный директор в команде под руководством управляющего отделения отвечает за реализацию стратегии развития бизнеса Сбера, исследует и развивает потребности клиентов, формирует продуктовую полку региональной власти._ Первый этап отбора на эту вакансию – общение с ГигаРекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача ГигаРекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности ### _Функциональные обязанности:_ * руководство фокусной территорией в рамках реализации перспективного плана развития региона * организация работы по выполнению плана развития бизнеса региона * организация взаимодействия с подразделениями Башкирского отделения, с клиентами, с органами власти, государственными структурами для решения задач фокусной территорией * представление интересов Сбера во внешних организациях региона по вопросам развития продуктов банка и партнеров  * организация мероприятий по формированию имиджа банка в регионе через участие в экономических проектах на территории и продвижение совместных с органами власти инвестиционных проектов. Требования ### _Ждём от кандидата:_ * высшее образование * опыт развития партнерских отношений с различными сегментами корпоративных клиентов, предпочтительно сегмент РГС (проведение встреч и переговоров, анализ потребностей, предложение эффективных продуктов для развития клиентов) * опыт руководства бизнес-подразделением * опыт проведения переговоров на топ-уровне * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности. Условия ### _Мы предлагаем:_ * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовая премии * гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Ищем сильного управленца с опытом работы в крупных продуктовых IT-компаниях, который сможет развивать бизнес, масштабировать цифровые продукты и эффективно управлять командой. — Опыт работы на руководящих позициях.

Location: Нерюнгри Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

Управление производством: разработка, внедрение и сопровождение ПО; Экономика блока: доходы и расходы, маржинальность, загрузка команд;

В Билайн ищут Директора по маркетингу и развитию продуктового портфеля B2B. Вам предстоит: Сформировать единую стратегию развития продуктового портфеля на основе рыночных возможностей, конкурентной позиции и потребностей клиентов — и связать её с бизнес-стратегией и финансовыми целями.

Задачи: — Около 60 производственных комплексов, 3 500+ сотрудников. — Построение единой операционной системы и внедрение производственных стандартов. — Повышение управленческой и производственной эффективности. — Развитие управленческой команды, внедрение KPI и цифровых инструментов. Требования: — Руководитель с опытом управления крупными активами в животноводстве или птицеводстве, который успешно реализовывал проекты системных преобразований и повышения эффективности производства.

• Разработка и контроль исполнения производственной стратегии комплекса, выполнение производственной программы, каскадирование целей на руководящий состав, построение сквозной системы управления и внедрение real-time дашбордов для контроля KPI.

• Создать команду. • Построение системы продаж.

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии ресторанных брендов;

Location: Электросталь Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

Location: Москва Мы отвечаем за создание и развитие цифровых инструментов повышения эффективности. **Наша цель:** создать персонального помощника руководителя, направленного на повышение эффективности на основе Gen AI, мультиагентных систем и графов знаний. Обязанности * формировать сценарии поведения пользователей/агентов, агрегировать данные по сессиям, шагам, использованию инструментов для оценки сквозных сценариев * координация разработки, внедрения и сопровождения цифровых инструментов повышения эффективности руководства * курирование разработки агентов и системных промптов для ИИ-помощника руководителя * формирование предложений по повышению эффективности процессов * координация работы по собору и анализу данных по запросам руководства * участие в разработке, внедрении и сопровождении цифровых инструментов повышения эффективности руководства * формулировка описания и разработка бизнес-логики для разработки агентов и системных промптов для ИИ-помощника руководителя * участие в разработке и обеспечении функционирования системы контроля над результатами и эффективностью деятельности подразделений * выполнение поручений по изучению процессов с целью повышения их эффективности * оценивать стоимость решения — рассчитывать экономику LLM-вызовов (токены, модели), затраты на инфраструктуру (векторные БД, инференс), предлагать оптимизации с метрикой ROI * работа на стыке технологий и бизнеса: превращение данных в решения. Требования * высшее образование * опыт работы от 5 лет в создании продуктов с нуля небольшими командами либо во внедрении сложных IT-решений * опыт создания агентов/продуктов на базе искусственного интеллекта * подтвержденный опыт одновременного управления портфелем из 5 - 15 взаимосвязанных проектов * понимание синтаксиса и логики Python * приветствуется опыт в стратегическом консалтинге (Big 4 / Big 3), крупном финтехе или ведущих банках * навыки финансового планирования, бюджетирования ресурсов и защиты бюджетов перед внутренними заказчиками. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.