Вакансии

Чем предстоит заниматься: Участие в полном цикле проектирования и разработки бэкенда.

Location: Hong Kong Qube Research & Technologies (QRT) is a global quantitative and systematic investment manager, operating in all liquid asset classes across the world. We are a technology- and data-driven group implementing a scientific approach to investing. Combining data, research, technology, and trading expertise has shaped our collaborative mindset, which enables us to solve the most complex challenges. QRT’s culture of innovation continuously drives our ambition to deliver high-quality returns for our investors. You will join the Data Engineering team, which builds software that enables Quantitative Researchers to access and use data across cloud and on-premises computing environments. The team works with other engineering groups to support data-intensive research workloads. Your Future Role within QRT You will: Design, build and operate distributed software that manages data across research environments. Enable reliable and efficient data access for large-scale compute workloads. Address challenges involving data movement, locality, performance and scale. Develop services and tooling used by Quantitative Researchers and engineering teams. Improve the security, observability and resilience of data systems. Work with researchers and engineers to understand requirements and deliver practical solutions. Own systems from design and implementation through production operation. Your Present Skillset At least five years of experience building and operating production software systems. Strong software engineering skills in Go, Python, C++, Rust, Java or a similar language. Experience designing distributed systems at scale, with an understanding of performance, concurrency, fault tolerance and reliability. Experience building services or platforms used by other engineers. Knowledge of large-scale storage, data movement, or data-intensive computing workloads. Understanding of how storage and networking affect distributed system performance. Experience working across cloud and on-premises environments. QRT is an equal opportunity employer. We welcome diversity as essential to our success. QRT empowers employees to work openly and respectfully to achieve collective success. In addition to professional achievement, we are offering initiatives and programs to enable employees achieve a healthy work-life balance.

Задачи: — Организация и контроль полного цикла испытаний трубопроводов, включая очистку полости, гидравлические и пневматические испытания, осушку и заполнение азотом. — Обеспечение соблюдения нормативных требований и качества результатов испытаний. — Управление портфелем объектов и синхронизация работы с другими службами, включая фланцевый менеджмент и механику. — Контроль бюджета, выручки, себестоимости и ведение переговоров по дополнительным соглашениям. — Руководство коллективом: до 10 человек в прямом подчинении и до 200 человек в подразделении. Требования: — Высшее техническое образование. — Опыт работы на руководящих должностях в области испытаний и пусконаладки трубопроводов от 5 до 7 лет. — Наличие действующих аттестаций Ростехнадзора. — Опыт работы с профильным оборудованием и нормативной документацией. Условия: — Работа вахтовым методом. — Командировки по необходимости. — Локация: Санкт-Петербург. — Официальное оформление в штат компании. — Уровень дохода обсуждается индивидуально. — Возможность обсуждения релокационного пакета. В работе используются инструменты MS Office, CRM и 1С. В отклике необходимо указать опыт по этапам испытаний, примеры оборудования, с которым работали, а также 1–2 кейса по оптимизации процессов или снижению повторных работ.

Location: Россия Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Мы в поиске Golang разработчика, который присоединится к нашей команде и будет развивать платформу лояльности, а именно - сервисы, реализующие экосистемный промодвижок . Основная миссия команды "M+ Engine" - предоставление награды конечному пользователю за выполнение условий. Каждый запрос пользователя (online - из приложения, offline - с кассы магазина) - это проверка большого количества правил, персональных предложений, наличия промокода и выдача какого-либо бенефита (бонусы, скидка и так далее). Все это нужно делать за минимальное время, тем самым решая не только технологическую задачу, но и придумывая комбинаторные подходы обсчета самого выгодного предложения. Команда: Teamlead, 3 Go разработчика, 2 QA. Стек: Golang, Postgres, CH, Kafka, Redis, gRPC. Задачи Внедрять современные технологии и подходы к разработке (Apache Kafka, gRPC) Создавать новые микросервисы Участвовать в выстраивании архитектуры промодвижка (гибкие настройки, гибкие награды, большие объемы данных) Писать unit и функциональные тесты Писать код, проводить ревью Требования Опыт коммерческой разработки на Go от 3-х лет Опыт коммерческой разработки backend от 5 лет Понимание протоколов HTTP/GRPC Знания устройства баз данных Условия Оформление в аккредитованную ИТ-компанию; Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально) ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Технику для работы График работы 5/2 с гибким началом Работу в максимально уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савеловская), в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и в Иннополисе Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании Наличие корпоративной библиотеки курсов Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Задачи: — Развивать продажи и привлекать новых партнёров. — Вести переговоры, заключать контракты, согласовывать логистические и сервисные решения. — Изучать потребности клиентов и искать новые сегменты применения продуктов. — Координировать продажи, логистику, планирование и клиентский сервис для бесперебойных поставок. — Участвовать в отраслевых выставках и конференциях. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы от 3 лет в B2B-продажах нефтехимии и нефтеперерабоки. Условия: — Конкурентноспособная заработная плата (оклад + квартальные и годовые премии). — ДМС, страхование выезжающих за рубеж. — Профессиональное и карьерное развитие.

Задачи: — Управление центром разработки, включающим продуктовый конвейер основных систем Банка, центр аналитики и центр тестирования. — Обеспечение реализации инициатив Банка по развитию ключевых систем. — Соблюдение SLA по выпуску продуктов в продуктовую среду и по качеству продуктов. — Реализация запросов бизнес-подразделений Банка. Требования: — Опыт работы в финансовом секторе в области разработки не менее 5 лет. — Опыт построения продуктового конвейера разработки, включая DevOps процессы, для поддержки продуктового развития систем. — Наличие успешно реализованных проектов и опыт продуктового развития не менее 3 лет. — Высокие практические навыки в области Solution Architect. — Опыт выпуска и поддержки высоконагруженных отказоустойчивых продуктов. — Знание стеков Java, React, Go, PostgreSQL, Oracle. Условия: — Гибридный график работы. — Корпоративная культура. — ДМС, страхование жизни и от несчастных случаев с первого рабочего дня, включая ДМС для детей. — Оплата питания в офисе. — Доплата больничных и отпусков до 100%. — Софинансирование фитнеса, авиабилетов, посещения остеопата и другие бонусы. — Консультации психологов, юристов, специалистов по ЗОЖ и финансовых консультантов. — Комфортабельный офис в 10 минутах пешком от м. Курская. — Годовой бонус. — Профессиональная команда. — Возможности для профессионального и карьерного роста.

Задачи: — Управлять полным циклом испытаний трубопроводов, включая очистку полости, гидравлические и пневматические испытания, осушку и заполнение азотом. — Обеспечивать технологически корректное, нормативное и экономически эффективное проведение испытаний по портфелю объектов. — Контролировать соблюдение нормативов и качество результатов. — Формировать и обосновывать потребность в профильном оборудовании. — Работать с компрессорами высокого давления, азотными станциями, поршнями-разделителями и измерительным оборудованием. — Контролировать подготовку полного пакета исполнительной документации. — Управлять портфелем объектов и синхронизироваться с фланцевым менеджментом, механикой и другими службами. — Управлять бюджетом, выручкой и себестоимостью направления. — Вести переговоры по дополнительным соглашениям. — Руководить командой: до 10 человек напрямую и до 200 сотрудников в подразделении. Требования: — Высшее техническое образование. — Опыт руководства от 5–7 лет в испытаниях или пусконаладке трубопроводов. — Наличие действующих аттестаций Ростехнадзора. — Глубокое знание этапности и методик испытаний. — Практический опыт работы с компрессорным оборудованием высокого давления. — Опыт работы с оборудованием Atlas Copco, Sullair или аналогичным. — Знание требований к исполнительной документации: акты, протоколы, паспорта, строительный паспорт газопровода. — Понимание экономики проектов: бюджет, себестоимость, выручка. — Владение MS Office, CRM, 1С. Условия: — Работа в Санкт-Петербурге. — Официальное оформление в штат компании. — Уровень дохода обсуждается индивидуально. — Релокационный пакет обсуждается. — Командировки до 50% рабочего времени.

Задачи: — Базово внедрить трекер задач — Выстроить кросс-функциональные процессы — Создать систему обучения — Управлять подрядчиками и коммерцией — Управлять двумя тимлидами Требования: — Опыт управления штатными руководителями от 3-х лет — Построение процессов с нуля (конкретные кейсы с цифрами) — Делегирование (процессы работают без вас) Условия: — Москва обязательно для кандидата, но полная удалёнка с редкими встречами

Задачи: — Подготовка и согласование договоров, приложений и дополнительных соглашений, контроль подписания и документооборота, включая электронный документооборот. — Формирование и внесение спецификаций в системы EDI и SAP, ведение инструмента Cost tool для базовых цен и скидок, контроль актуальности цен в системах клиента и компании. — Управление промо-активностями: согласование и внесение промо-планов в SAP, своевременное подтверждение цен с клиентом. — Сбор и передача логистической и маркетинговой информации по новым SKU в системы клиента. — Работа с претензиями: расследование штрафов, взаимодействие с ключевыми аккаунт-менеджерами и смежными отделами для выработки решений. — Сверка и согласование условий ретробонусов и услуг, подготовка документов к подписанию. Требования: — Релевантный опыт на позиции JKAM в компаниях-производителях товаров народного потребления. — Опыт работы с федеральными сетями. — Хорошие навыки работы в Excel. — Презентационные навыки. — Умение кросс-функционального взаимодействия. — Стрессоустойчивость. — Ответственность. Условия: — Работа в международной компании, лидере в сегменте FMCG. — Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. — Полное соблюдение Трудового кодекса РФ. — Социальный пакет, ДМС, оплата питания, предоставление парковочного места.

Требования: — Опыт системного программирования на языке С от 5 лет и более — Хорошее знание архитектуры процессоров x86, x86-64 (amd64), и программно-аппаратной архитектуры современного ПК (чипсета, процессора, способов коммуникации между OS и железом) — Опыт embedded разработки, низкоуровневого программирования baremetal (без OS), работы на стыке программного кода и железа — Знакомство с основами схемотехники - способность чтения принципиальных схем (для нужд разработки ПО) — Хорошее владение техническим английским языком — Способность вести аккуратное документирование разработки Будет плюсом: — Опыт разработки на Assembler и реверс-инжиниринга кода x86 — Опыт доработки/сопровождения UEFI BIOS и Legacy BIOS — Опыт разработки драйверов для Linux / Windows / других OS — Опыт программирования шин PCI и PCI-Express, 12C, SMBus, SPI, LPC, USB и других — Знание автоматизированных систем проектирования и ведения проектов (ira, Confluence и другие) — Широкий технический кругозор Задачи: — Доработка и сопровождение исходного кода UEFI BIOS для компьютеров на базе х86-64 и других архитектур — Участие в разработке архитектуры кода UEFI BIOS — Реверс-инжиниринг исходного кода и бинарных файлов для поиска оптимальных решений при разработке UEFI BIOS — Поиск причин неисправностей на стыке программного кода и вычислительного железа и разработка методов их решения — Взаимодействие с вендорами и технологическими партнёрами по теме разработки BIOS

Location: Saudi Arabia - Remote Who is Tenable? Tenable® is the Exposure Management company. Over 40,000 organizations around the globe rely on Tenable to understand and reduce cyber risk. Our global employees support 65 percent of the Fortune 500, 50 percent of the Global 2000, and large government agencies. Come be part of our journey! What makes Tenable such a great place to work? Ask a member of our team and they’ll answer, “Our people!” We work together to build and innovate best-in-class cybersecurity solutions for our customers; all while creating a culture of belonging, respect, and excellence where we can be our best selves. When you’re part of our #OneTenable team, you can expect to partner with some of the most talented and passionate people in the industry, and have the support and resources you need to do work that truly matters. We deliver results that exceed expectations and we win together! Your Role: Saudi organisations are moving fast on digital transformation, and scanning for vulnerabilities is now only the starting point. As Commercial Territory Manager, you will own Tenable's new business across the Kingdom's commercial market and help customers move to Continuous Exposure Management. You will sell the Tenable One platform across IT, cloud, identity and operational technology (OT), working with tier-one channel partners and a close-knit Saudi team. If you want a territory you can run like your own business, with a market-leading platform behind you, this is that role. Your Opportunity: Your mandate is to build a strong new-business pipeline across Saudi Arabia and become the trusted risk advisor that customers call first. Open up the Kingdom's commercial market: Build and run a territory plan for commercial accounts across Saudi Arabia. Arrange and hold three to four customer and prospect meetings a day, mostly face to face. Use Tenable's AI tools to find high-intent accounts and spend less time on admin. Move customers from scanning to exposure management: Lead consultative conversations on Tenable One, showing how AI-driven insight cuts business risk. Bring IT and OT security together for manufacturing and energy customers. Link risk across identity, cloud and industrial systems in terms a CISO and a CFO both value. Make the channel your multiplier: Work with MSP and VAR partners to find opportunities and give every new customer value from Day 1. Support your Saudi teammates with account insight and cover. The team wins together. What You'll Need: 2+ years selling B2B SaaS in cybersecurity or cloud infrastructure, with a record of meeting targets. Experience working with channel partners such as MSPs, VARs or distributors. Solid pipeline management and forecasting. Fluent English and Arabic. Based in Riyadh, working hybrid, and happy to travel across the Kingdom to meet customers in person. Enough technical curiosity to discuss identity, cloud security and Zero Trust with credibility. Resilience under pressure and a team-first attitude. You listen closely and build trust before you pitch. Why Tenable in 2026? Growth without the Burnout: We look for people who want to win, but we value sustainable high performance. We provide the tools and the autonomy for you to run your territory like your own business. Market Leader: We are recognized as the global leader for AI-Powered Exposure Assessment. Innovation: Work with a portfolio that includes Tenable One, Tenable Cloud Security, and our industry-leading OT Security suite. Impact: Help secure the critical infrastructure of some of the most innovative and digitally-dependent nations on earth. Interview Process Recruiter Interview  – 1st Stage - Virtual Hiring Manager Interview  – 2nd Stage - Face to Face Panel Interview - 3rd Stage - Face to Face Exec Level Call - Final Stage - Virtual #LI-JG1 #LI-Remote We’re committed to promoting Equal Employment Opportunity (EEO) at Tenable - through all equal employment opportunity laws and regulations at the international, federal, state and local levels.  If you need a reasonable accommodation due to a disability during the application or recruiting process, please contact Recruiting@Tenable.com for further assistance. Tenable Data Consent Statement Tenable is committed to protecting the privacy and security of your personal data. Depending on your location, one or more of the following notices may apply to you: General Applicant Privacy Notice California Applicant Privacy Notice EU/EEA/UK Applicant Privacy Notice

Задачи: — самостоятельно строить производство с нуля, включая помещение, оборудование, первую партию и серию продукции; — формировать и вести команду около 30 человек на старте, включая руководителей, мастеров, начальников смен и операторов; — принимать решения самостоятельно без постоянных указаний и не бояться неопределённости; — быстро осваивать новые технологии; — договариваться с инженерами, подрядчиками, контрактными производствами и китайскими партнёрами. Требования: — опыт запуска площадки или линии до серийного выпуска; — опыт управления производством от 30 человек и формирования команды; — опыт в производстве электроники, электротехники, приборостроения, автокомпонентов или высокотехнологичного машиностроения; — опыт запуска линий SMT и сборки электроники будет преимуществом; — понимание требований автопрома; — навыки планирования, работы с бюджетами, закупками, логистикой и качеством; — английский язык на уровне Intermediate+ и понимание работы с китайскими партнёрами; — опыт управления несколькими площадками и вывода новых изделий в серию будет преимуществом. Условия: — возможность построить производство с нуля и стать ключевой фигурой в его создании; — подчинение собственнику, делегирование полномочий и влияние на стратегию производства; — карьерный рост до руководителя производственно-технического блока вместе с новым заводом; — работа с китайскими инженерами и стажировка в Китае, обучение продукту и процессам; — зарплата 400–500 тыс. ₽ gross при полном соответствии профилю; — оформление по ТК РФ, ДМС, оплата больничных, отпусков и командировок.

Задачи: — Ответственность за полный цикл испытаний трубопроводов, включая очистку полости, гидравлические и пневматические испытания, осушку и заполнение азотом. — Соблюдение нормативов и обеспечение качества результатов испытаний. — Знание этапности и методик испытаний, включая работу с компрессорным оборудованием высокого давления. — Обоснование закупок компрессоров (Atlas Copco, Sullair), азотных станций, поршней-разделителей, манометров нужной точности. — Оформление полного пакета исполнительной документации: акты, протоколы, паспорта, строительный паспорт газопровода. — Управление портфелем объектов и синхронизация с другими службами (фланцевый менеджмент, механика). — Управление бюджетом, выручкой, себестоимостью, проведение переговоров по дополнительным соглашениям. — Руководство коллективом: до 10 человек в прямом подчинении, до 200 человек в подразделении. Требования: — Высшее техническое образование. — Опыт работы на руководящих должностях в испытаниях или пусконаладке трубопроводов от 5 до 7 лет. — Наличие действующих аттестаций Ростехнадзора. — Опыт работы с профильным оборудованием и нормативами. — Владение инструментами MS Office, CRM, 1С. — Готовность к командировкам до 50% рабочего времени. Условия: — Официальное оформление в штат компании. — Уровень дохода обсуждается. — Возможность обсуждения релокационного пакета. В отклике необходимо указать опыт по этапам испытаний, примеры оборудования, с которым работали, а также 1–2 кейса по оптимизации процессов или снижению повторных работ.

Задачи: — Разработка SQL-отчётов, миграция источников и анализ зависимостей в отчётности. — Работа в проекте под NDA с длительностью от 4 месяцев. Требования: — Опыт работы от 2 лет. — Уверенное знание SQL, включая JOIN, агрегатные функции, CTE и оконные функции. — Опыт разработки отчётов, миграции источников, оптимизации SQL-запросов и анализа зависимостей отчётов от таблиц и полей. — Понимание архитектуры DWH и маппинга нескольких источников. — Умение читать чужой код, сверять данные с системами-источниками, проверять качество данных и тестировать отчёты после изменений. — Опыт работы с Jira и ведения документации. — Требуется гражданство РФ. Условия: — Удалённая работа. — Временный проект с подключением в ближайшее время. — Визуализация и разработка дашбордов не требуются.

Задачи: — Доработка программного обеспечения на базе конфигураций «Бухгалтерия» и «ЗУП». — Исправление дефектов. — Взаимодействие с заинтересованными сторонами. — Формирование вариантов решений и выбор оптимального. Требования: — Опыт разработки на платформе «1С:Предприятие 8» не менее пяти лет. — Знание архитектуры конфигураций «Бухгалтерия» и «ЗУП», SQL и управляемых форм. — Опыт интеграции через внешние источники данных, RESTful- и SOAP-сервисы. — Проактивность и стремление к развитию. — Будет плюсом знакомство с микросервисной архитектурой, CI/CD и инструментами непрерывной интеграции. Условия: — Удалённая работа без ограничений по локации. — Временный проект сроком от двух месяцев. — Гражданство РФ не обязательно. — Подключение с 21 октября.

Задачи: — Перенос функциональности с SAP на собственную аналитическую платформу. — Создание новых продуктов для планирования и контроля бюджетов. — Работа над корпоративной системой распределения расходов на open-source решениях: Postgres, Clickhouse, Airflow, Superset, JS/Python (пилотная функциональность). — Миграция функционала для существующих продуктов и разработка новых продуктов в рамках программы импортозамещения решений на базе SAP. Требования: — Коммерческий опыт работы в роли Frontend-разработчика от 5 лет. — Опыт работы с React, Redux, TypeScript. — Опыт работы с RTK. — Умение работать с Webpack или Vite. — Опыт работы со StyledComponents. Условия: — Оформление через ИП. — Стабильный и прозрачный доход. — Гибридный формат работы с редкими посещениями офиса в Москве (ЗИЛ, Серпуховская, Тульская, Шаболовская, Большая Тульская улица, 2).

Задачи: — развивать коробочный продукт и решения для предприятий, писать код и тесты; — участвовать в оценке задач, проводить code review и обсуждать технические задачи; — разрабатывать модульные тесты для своего кода; — исправлять ошибки в коде; — поддерживать внедрения у заказчиков. Требования: — уверенное знание Java Core и опыт коммерческой разработки на нем; — опыт работы со Spring; — опыт использования JPA; — знание SQL; — навыки работы с git; — умение обосновывать технические решения и желание развивать свои компетенции; — будет плюсом опыт оптимизации производительности Java-приложений. Условия: — офис в Санкт-Петербурге, после испытательного срока — гибридный график; — официальное оформление; — ДМС или компенсация спорта; — конкурентная зарплата, обсуждаемая индивидуально; — оплачиваемые больничные и отпуска; — гибкость в выборе времени начала рабочего дня; — офис в 7 минутах от метро Политехническая; — кофе-поинт с фруктами и бакалеей; — корпоративные обучающие программы, профильные форумы, митапы, конференции; — онлайн-курсы английского; — общение с экспертами отрасли; — стабильность компании с 35-летней историей на рынке.

Задачи: — Создавать и развивать высоконагруженные микросервисы на Java (Spring Boot) и Go; — Проектировать архитектуру распределенных систем, принимать и защищать технические решения; — Разрабатывать API (REST, gRPC) и настраивать асинхронное взаимодействие через Kafka; — Проектировать схемы баз данных, писать и оптимизировать сложные SQL-запросы в PostgreSQL; — Упаковывать сервисы в Docker, работать с Kubernetes и настраивать CI/CD-пайплайны; — Оптимизировать производительность систем, писать Unit/Integration тесты и проводить код-ревью; — Поддерживать production-системы, решать вопросы производительности и отказоустойчивости. Требования: — Общий опыт коммерческой backend-разработки от 7 лет; — Коммерческий опыт разработки на Java от 7 лет (Java Core: Collections, Multithreading, Concurrency, Stream API, Spring Boot, Hibernate); — Коммерческий опыт разработки на Go от 2–3 лет (goroutines, channels, context, sync, interfaces); — Опыт проектирования микросервисной архитектуры и распределенных высоконагруженных систем (Highload); — Уверенное владение PostgreSQL и навыками оптимизации запросов; — Практический опыт работы с Kafka, REST API и gRPC; — Опыт работы с Docker, Kubernetes и CI/CD. Будет плюсом: — Опыт технического лидерства (Tech Lead / Team Lead); — Опыт работы с Event-Driven Architecture, распределенными транзакциями и Eventual Consistency; — Знание Redis, RabbitMQ; — Навыки профилирования Go-приложений (pprof); — Опыт работы с мониторингом и трейсингом (Prometheus, Grafana, Jaeger); — Опыт рефакторинга legacy-систем и опыт работы в финтехе/платежных системах. Условия: удалённая работа.