Требования:
— Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или смежных направлений.
— Практический опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 5–7 лет, включая опыт расследования инцидентов ИБ в частных, государственных и квазигосударственных организациях.
— Опыт преподавательской деятельности не менее 5 лет.
— Опыт разработки и проведения образовательных программ как для технических подразделений (ИТ, ИБ, внутренний аудит), так и для нетехнической аудитории в формате Security Awareness.
— Знание законодательства Республики Казахстан в области защиты персональных данных.
— Умение адаптировать международные стандарты и лучшие практики кибербезопасности к специфике казахстанского рынка.
— Навыки проведения интерактивных занятий с разбором реальных кейсов, ролевых игр и групповых упражнений.
— Преимуществом будет: опыт публичных выступлений, гостевые лекции в университетах, соавторство научно-практических публикаций (в т.ч. по безопасности Интернета вещей).
Задачи:
— Проведение образовательного интенсива по повышению цифровой грамотности и кибербезопасности для широких слоёв населения (госслужащие, сотрудники организаций, пенсионеры, молодёжь).
— Подготовка курса: адаптация программы обучения, разработка практических заданий, разбор реальных кейсов, подготовка методических материалов (памятки, чек-листы).
— Проведение офлайн-интенсива: цифровая безопасность, фишинг и мошенничество, социальная инженерия, защита персональных данных, безопасное поведение в сети.
— Практическое сопровождение: аудит паролей, настройка менеджеров паролей и двухфакторной аутентификации, разбор настроек приватности участников.
— Онлайн-поддержка: консультирование участников, ответы на практические вопросы, помощь с настройкой защиты личных устройств.
— Оценка результатов: проведение итогового тестирования, разбор личных ситуаций участников, подготовка отчётных материалов и вручение сертификатов.
Условия:
— Конкурентоспособное вознаграждение за проведение программы.
— Гибридный формат работы (офлайн-часть в г. Кокшетау, онлайн-часть — дистанционно).
— Возможность участвовать в реализации государственных образовательных программ по цифровой грамотности и кибербезопасности.
— Работу с широкой аудиторией и вклад в повышение уровня защищённости населения в цифровой среде.
Задачи:
— Способность работать независимо и разрабатывать новые решения с помощью самостоятельных исследований.
— Разработка на платформе GCP, включая разработку кластера Google Kubernetes.
— Разработка экосистемы приложений для GKE, таких как Vault, Ingress, Kyverno.
— Запуск экосистемы github actions runner.
— Внедрение и проведение жизненного цикла SDLC на основе DevSecOps.
— Ведение мониторинга журналов и оповещений для облачных ресурсов.
Требования:
— Сильный аналитический подход к решению проблем.
— Знание разработки платформы GCP.
— Знание Docker и Kubernetes.
— Опыт работы в DevSecOps, глубокое понимание лучших практик и практический опыт.
— Знание GitOps и связанных с ними рабочих процессов.
— Понимание процессов разработки от небольших POC до крупных проектов.
— Опыт работы с GitHub Actions.
— Мышление в области безопасности.
— Фундаментальные знания в области сетевого взаимодействия.
— Разработка на основе кода GCP IAC для платформ Data Science.
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Частная медицинская страховка (DMS).
— Корпоративное обучение.
— Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал.
Требования:
— Глубокие знания в области SAP IBP, включая SAP SOP
— Опыт работы в проектах SAP S/4HANA в идеальном сочетании с IBP
— Знание автомобильной промышленности
— Опыт работы с внешними поставщиками услуг (оспаривание, проверка, переподготовка)
— Отличные коммуникативные навыки в международных проектных командах
— Знание языков: английский (обязательно), польский и испанский (желательно)
— Уверенный внешний вид, не обязательно для младшего специалиста
— Наличие сертификатов SAP (желательно)
— Практический подход в сочетании со стратегическим мышлением
Задачи:
— Предоставлять экспертные консультации в SAP IBP (включая SOP)
— Представлять интересы клиента перед поставщиком услуг (Valantic)
— Оспаривать предлагаемые решения и концепции
— Поддерживать и анализировать пилотный проект в Польше
— Согласовывать с SAP S/4HANA, особенно в отношении интегрированных процессов
— Консультирование по передовым практикам в автомобильной промышленности
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
— Частная медицинская страховка (DMS)
— Корпоративное обучение
— Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Обязательная квалификация:
Azure DevOps: более 3 лет практического опыта работы (конвейеры, репозитории, платы)
CI/CD: Конвейеры YAML, сине-зеленые /канареечные развертывания, стратегии отката
Terraform: более чем 3-летний опыт работы, модули, управление состоянием, рабочие пространства
Сервисы Azure PaaS: Служба приложений, PostgreSQL, служебная шина, хранилище больших двоичных объектов, хранилище ключей, аналитика приложений
Сетевое взаимодействие: Виртуальные сети, частные конечные точки, NSGS, Входная дверь
Написание сценариев: Bash, PowerShell, Python или Java
Git: GitFlow, разработка на основе магистральных сетей
Контейнеризация: Docker, ACR, рекомендации по обеспечению безопасности
Разработка баз данных: PostgreSQL, Flyway/Liquibase, RLS
Безопасность: Хранилище ключей, сканирование конвейеров, соответствие требованиям HIPAA/GDPR
Необходимые навыки:
Kubernetes / AKS, Helm charts
Развертывание Java Spring Boot
React / Node.js конвейеры сборки
Gradle / Maven
Эксперты Expo для React Native
Интеграция с SonarQube
Управление API Azure
Azure OpenAI или другими сервисами искусственного интеллекта
Опыт работы в здравоохранении или регулируемых отраслях
Разработка конвейеров CI/CD (Azure DevOps):
Разработка и внедрение многоступенчатых конвейеров для:
Серверная часть: более 5 микросервисов Java Spring Boot (Gradle)
Внешний интерфейс: Веб-приложение React (Vite)
Мобильный: Приложение React Native (Expo EAS для iOS и Android)
Интегрируйте автоматизированное тестирование: модуль, интеграцию, проверку безопасности
Настройте сине-зеленые развертывания и выпуски canary
Реализуйте автоматический откат при неудачных проверках работоспособности
Инфраструктура как код (Terraform):
Определите и поддерживайте инфраструктуру Azure с помощью модулей Terraform:
Службы приложений (премиум-уровень, автоматическое масштабирование)
PostgreSQL (гибкий сервер, HA)
Служебная шина (премиум-уровень)
Хранилище больших двоичных объектов, хранилище ключей, аналитика приложений
Виртуальные сети, частные конечные точки, NSG
Управление несколькими средами: разработка, промежуточный этап, производство
Внедрение системы управления версиями и изменениями
Управление ресурсами Azure:
Предоставление и настройка ресурсов в разных средах
Настройка мониторинга и оповещений (Application Insights, Log Analytics)
Настройка Azure Front Door (CDN и WAF)
Внедрить политики доступа к закрытым ссылкам и хранилищу ключей Azure
Контейнеризация и согласование:
Перенести образы Docker в реестр контейнеров Azure (ACR)
Внедрить проверку безопасности контейнеров
Подготовиться к будущей миграции Kubernetes/AKS (приятно иметь)
Разработка баз данных:
Создание конвейеров миграции баз данных (Flyway или Liquibase)
Автоматизация процессов резервного копирования и восстановления
Настройка высокой доступности PostgreSQL и чтения реплик
Внедрение политик безопасности на уровне строк (RLS)
Безопасность и соответствие требованиям:
Интеграция проверки безопасности в конвейеры:
Проверка зависимостей (Dependabot, Snyk)
Проверка образа контейнера (Azure Defender)
Статический анализ кода (SonarQube)
Обеспечение соответствия с помощью политики Azure
Управление секретами с помощью Azure Key Vault
Настройка политик ведения журнала аудита и хранения данных
Мониторинг и наблюдаемость:
Настройка распределенной трассировки с помощью Application Insights
Настройка пользовательских показателей и информационных панелей
Внедрение оповещений о критических проблемах (например, время отклика, частота ошибок)
Создание журналов выполнения для обработки инцидентов
Документация и передача знаний:
Документирование архитектуры конвейера и рабочих процессов
Создание руководств по развертыванию и устранению неполадок
Обучение команд разработчиков передовым методам CI/CD
Ведение схем инфраструктуры и технической документации
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
Частная медицинская страховка (DMS);
Корпоративное обучение;
Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал.
Задачи:
— вести контент-план и публикации в Telegram, ВКонтакте и других соцсетях проекта «Афиша Daily»;
— писать посты, адаптировать статьи, интервью и новости сайта под площадки, проверять факты и сохранять смысл исходного материала;
— следить за культурной и городской повесткой, находить темы и героев, предлагать собственные рубрики, карточки, тесты и другие форматы для соцсетей;
— придумывать короткие видео, писать сценарии и участвовать в их подготовке, посещать релевантные проекту мероприятия и снимать материалы для соцсетей;
— координировать подготовку контента;
— придумывать и реализовывать креативные механики привлечения новых подписчиков;
— анализировать просмотры, охваты, вовлечение, динамику аудитории и переходы, вести отчётность, сравнивать показатели и подходы проекта с конкурентами, объяснять результаты и предлагать изменения на основе данных;
— участвовать вместе с руководителем SMM в разработке и обновлении SMM-стратегии.
Требования:
— аналогичный опыт работы, опыт в редакционных медиа, культурных или развлекательных проектах будет преимуществом;
— высокая грамотность, креативность и чувство юмора; умение самостоятельно создавать точные, нестандартные и остроумные тексты и проверять факты;
— понимание особенностей Telegram и ВКонтакте; умение придумывать нестандартные механики роста аудитории и доводить их от идеи до запуска;
— визуальная насмотренность, базовые навыки съёмки, умение составить задание дизайнеру или видеоредактору;
— самостоятельность в ежедневной работе, умение расставлять приоритеты;
— аналитические навыки: знание систем аналитики и SMM-метрик;
— базовые знания документооборота при работе с партнёрами и подрядчиками.
Условия:
— официальное трудоустройство, гибридный режим работы;
— современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
— ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
— бесплатная подписка на сервисы партнеров;
— насыщенная корпоративная жизнь.
Задачи:
— развивать серверную часть действующих подсистем на PHP и Symfony
— проектировать и реализовывать доменную модель под конкурсные процедуры, реестры и волонтёрские сценарии
— работать с PostgreSQL: схема данных, миграции, оптимизация запросов на реальных объёмах
— развивать поисковые сценарии на Manticore Search
— реализовывать формирование печатных форм и выгрузок документов
— разрабатывать и сопровождать обмен с внешними государственными системами по web-сервисам и REST API, в форматах XML и JSON
— реализовывать сценарии электронной подписи и передачи документов на архивное хранение
— обеспечивать устойчивость обмена: повторные попытки, обработка недоступности внешней стороны, воспроизводимая диагностика
— работать по стандарту написания и оформления кода, проходить и давать ревью по нему
— покрывать логику unit и интеграционными тестами в объёме, заданном критериями готовности (определяется в DoD по каждой задаче)
— участвовать в разборе инцидентов по своим компонентам и в работе с реестром технического долга
— понимать жизненный цикл сборки: читать логи пайплайна, знать стратегию миграций при деплое и принципы отката
— разработать стандарт написания и оформления кода по бэкенду, согласовать его с руководителем технического блока и поддерживать в актуальном состоянии по мере развития системы и процессов
— вести ревью по этому стандарту и снимать разногласия по нему внутри направления
— участвовать экспертно в оценке трудозатрат и приёмке результатов подрядчика — с той же меркой, что применяется к собственному коду
— держать техническую картину бэкенда и интеграционного контура по всем подсистемам, а не только по своим задачам, и помогать второму разработчику войти в систему
Требования:
— разработка на PHP от 5 лет
— PHP 8 и практический опыт Symfony
— PostgreSQL: проектирование схемы, индексы, разбор и оптимизация медленных запросов
— проектирование и разработка REST API, работа с чужими API по внешней спецификации
— форматы обмена XML и JSON, включая разбор и валидацию по схеме
— Docker: локальная среда и понимание того, как приложение живёт в контейнере
— Git и работа в командной модели ветвления
— автоматизированное тестирование серверного кода
— понимание безопасности веб-приложений: аутентификация, авторизация, инъекции, обработка пользовательского ввода
— практика ревью чужого кода: не только получать замечания, но и давать их, и доводить разногласие до решения
— опыт написания или ведения письменных стандартов кода — не только работы по чужим правилам
— опыт интеграций с внешними системами по чужой спецификации, где на протокол нельзя повлиять: государственные информационные системы, банковские или страховые API, 1С, платёжные шлюзы
— опыт наставничества: ввод в систему нового разработчика, разбор чужих решений
Условия:
— рыночную зарплату и премии
— драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
— гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре
— преимущества аккредитованной IT-компании
— материальную помощь в случае важных событий в жизни
— корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
— корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
— комьюнити по интересам
— скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Задачи:
— Обработка обращений в системе Service Desk (Единое окно).
— Соблюдение установленных регламентных сроков по обращениям, SLA.
— Качественная коммуникация с пользователями и соблюдение правил делового общения.
— Своевременное реагирование на возникающие массовые инциденты в системах и оповещение о них.
— Качественный анализ инцидентов в системах и их устранение.
— Первичный анализ, постановка и описание задач на устранение инцидентов разработчику.
— Постановка задач на небольшие доработки (до 8 ч.ч.) систем разработчику.
— Качественное тестирование разработанного/исправленного функционала.
Требования:
— Опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3 — от 3 лет.
— Практическое знание конфигураций «1С:Управление холдингом» (УХ) и «1С:Документооборот».
— Владение языком запросов, СКД, управляемыми формами, БСП.
— Опыт интеграций (API, веб-сервисы, HTTP, обмены).
— Понимание управленческого и бухгалтерского учёта.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ.
— Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании).
— График работы 5/2, с 10.00 до 19.00 (гибридный график или удаленный).
— Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
— Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.).
Задачи:
— Участие в проекте развития блока производственного учёта в 1С ERP 2.5;
— Проектирование архитектуры, декомпозиция сложных задач, написание технических заданий;
— Взаимодействие с аналитиками и архитекторами, оценка сложности и выполнение в оговоренные сроки требований по доработке 1С ERP;
— Контроль работы привлечённых разработчиков: ревью кода и валидация оценок трудозатрат;
— Доработка интеграций между внутренними системами 1С и другими производственными системами через брокер сообщений RabbitMQ;
— Работа по гибким методологиям agile/scrum.
Требования:
— Опыт работы в качестве разработчика на платформе 1С 8 не менее 10 лет, на позиции ведущего не менее 3-х лет;
— Понимание и владение стандартами разработки 1С;
— Умение писать оптимальный код, в том числе запросы;
— Понимание принципов устройства типовых конфигураций 1С;
— Опыт автоматизации производственного учёта на 1С ERP или 1С УПП;
— Умение проектировать и обосновывать техническую архитектуру решений по доработке типовых конфигураций 1С;
— Наличие сертификата «Специалист по платформе 1С».
Задачи:
— Доработка конфигураций 1С:ERP, ЗУП, Медицина. Больница по функциональным требованиям, созданным системным аналитиком;
— Выбор правильных архитектурных решений, с точки зрения корректного использования объектов метаданных и их кастомизации;
— Разработка технических заданий на доработку конфигураций;
— Рефакторинг существующего программного кода;
— Оптимизация работы существующего функционала.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы от 3-х лет в качестве программиста 1С;
— Хорошие знания возможностей платформы 1С:Предприятие 8.3;
— Опыт разработки на управляемых формах;
— Опыт работы с веб-сервисами;
— Знание конфигурации "Конвертация данных" ред. 2;
— Знание СКД, в том числе опыт доработки СКД методами встроенного языка;
— Опыт групповой разработки на платформе 1С;
— Написание кода в соответствии со стандартами 1С;
— Приветствуется наличие сертификата «1С:Специалист» по платформе 1С:Предприятие 8;
— Желательно наличие сертификата/сертификатов «1С:Специалист» или «1С:Специалист-консультант» по типовым решениям;
— Желательно знание функционала и опыт разработки дополнительных модулей для типовых конфигураций 1С:ЕРП, ЗУП КОРП и Документооборот.
Условия:
— Инновационность: создаём востребованные продукты в сфере MedTech, используем современное оборудование;
— Конкурентная зарплата: обсуждается на собеседовании, зависит от навыков и опыта;
— Возможность выбрать формат работы: полная удалёнка, гибрид или офис в городе присутствия;
— Удобный график: 5/2 с 9:00 по Мск +/- 2 часа, время начала обсуждается;
— Сплочённый коллектив: обмен опытом, поддержка и позитивная атмосфера;
— Оформление по ТК: официальное трудоустройство;
— Бонусы: корпоративные скидки 40%, фитнес, иностранные языки;
— Повышение квалификации: курсы, семинары, профильные конференции за счёт компании.
middle
Зарплата не указана
ФФГУП ГлавНИВЦ Управления делами Президента Российской Федерации
Задачи:
— Разработка и настройка пользовательской части (веб интерфейс)
— Разработка и применение юнит – тестов
— Верстка
— Отображение данных виде карт, схем, графиков
— Оптимизация производительности текущих решений, Code-review
— Оптимизация дизайна
Требования:
— Образование высшее техническое
— Опыт работы от 2 лет
— Опыт разработки веб-приложений на стеке технологии PHP, JavaScript, TypeScript, HTML и CSS разметки
— Опыт работы с инструментами- React.js, Angular, Git, графические редакторы
— Глубокое понимание принципа работы Web и Backend на уровне HTTP/HTTPS, RestApi, Json, DNS
Условия:
— Работа на крупном, стабильном предприятии
— Оформление в соответствии с ТК РФ
— Заработная плата «белая», рыночного уровня
— График работы преимущественно офисный / гибрид (пятидневка)
— Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике Управления делами Президента РФ
— бронирование от мобилизации
— офис подразделения - Бумажный проезд, дом 14, к. 2. (м. Савеловская)
Требования:
— Большой опыт работы с SAP CRM (процессы продаж и обслуживания)
— Очень хорошее знание ABAP / ABAP OO
— Веб-интерфейс SAP CRM
— Архитектура BOL / GENIL
— Настройка CRM
— Технологии промежуточного программного обеспечения и интеграции
— Разработка интерфейсов (IDoc, RFC, BAPI, веб-сервисы)
— Опыт работы с SAP IS-U является большим плюсом
— Jira и Confluence
— Инструменты Microsoft Office
— Знание предметной области: процессы в энергетической отрасли, особенно процессы продаж и обслуживания, ориентированные на клиента
— Сильные аналитические навыки и умение решать проблемы
— Четкое и эффективное общение с разработчиками, владельцами продуктов и заинтересованными сторонами
— Отличные навыки управления временем и расстановки приоритетов
— Высокий уровень адаптивности в динамичных, гибких средах
— Сильная самоорганизация и способность работать независимо
— Подтвержденный опыт работы в гибких (безопасных) средах
Задачи:
— Дальнейшая разработка и оптимизация приложений и интерфейсов SAP CRM и SAP IS-U
— Анализ существующих функциональных возможностей, интерфейсов и моделей ошибок
— Разработка и внедрение мер по улучшению в соответствии с нормативными и правовыми требованиями, потребностями бизнес-подразделений, соглашениями об уровне обслуживания, ключевыми показателями эффективности и целевыми показателями эффективности
— Разработка ABAP: отчеты, классы, фреймворки, ABAP-объекты (OO), пользовательские выходы, BADI, улучшения
— Разработка интерфейса и интеграция (IDoc, RFC, BAPI, веб-сервисы)
— Определение и документирование системных настроек, улучшений и сценариев ошибок
— Разработка концепций мониторинга, включая определение ключевых показателей эффективности
— Координация и техническая поддержка мероприятий по внедрению SAP
— Разработка технических концепций и документации, включая передачу в конце проекта
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
— Частная медицинская страховка (DMS)
— Корпоративное обучение
— Абонементы на занятия спортом/в тренажерный зал
Требования:
— Опыт работы на позициях backend-разработчика от 3-х лет, без опыта работы в данной позиции просим не откликаться;
— Отличное знание PHP (версии 8+) и фреймворка Laravel;
— Уверенное знание реляционных СУБД (MySQL/MariaDB/PostgreSQL);
— Опыт работы с Docker.
Задачи:
— Участие в разработке и масштабировании e-commerce решений (B2C сегменты);
— Создание и развитие внутренних систем для автоматизации операционной деятельности компании.
Условия:
— Работа в динамичной и быстрорастущей FMCG Tech компании;
— Конкурентоспособная заработная плата, своевременные выплаты;
— Разноплановые задачи, современный IT-стек и отсутствие лишней бюрократии.
Обязанности:
1. Участие в создании контент-календаря: разработка и координация ежемесячного контент-календаря для социальных сетей, включая запуск новых продуктов и текущее обслуживание; составление плана контента, графика публикаций, написание брифов для подрядчиков и контроль своевременного выпуска контента.
2. Создание и сдача контента: совместная работа с подрядчиками и внутренней дизайн-командой по производству визуального и видеоконтента (посты, изображения, видео) на основе контент-плана и креативных брифов; контроль стилистики и тональности контента в соответствии с гайдлайнами; проверка корректности данных; отслеживание обратной связи и сопровождение до финальной сдачи материалов.
3. Ежедневное управление мультиплатформенным присутствием: координация графика публикаций, мониторинг временных рисков в процессе размещения, обеспечение своевременного выхода контента; ведение официальных аккаунтов на платформах VK, Telegram, TikTok, YouTube, MAX и других; обеспечение соответствия контента правилам платформ, поддержание единой стилистики и визуальной целостности бренда.
4. Участие и помощь в создании локального контента: разработка тем для соцсетей с учётом праздников, актуальных трендов и совместных проектов с брендами, адаптированных под российский рынок.
5. Управление репутацией в соцсетях (ORM): разработка ежемесячного плана ORM-контента; передача требований и творческих указаний подрядчикам; взаимодействие с фан-сообществом, реагирование на обратную связь пользователей, поддержание позитивной репутации аккаунтов; содействие в мониторинге и управлении ORM-контентом.
6. Анализ данных и отчётность: содействие в организации платного продвижения (таргетинг/бустинг) в соцмедиа; отслеживание эффективности и обратная связь по результатам; регулярный мониторинг метрик; подготовка еженедельных и специальных отчётов в периоды запуска новых продуктов.
7. Управление подрядчиками: руководство работой подрядчиков в области SMM и ORM, креативных услуг; планирование и распределение бюджета на соцмедиа; разработка и реализация планов размещения рекламы; сопровождение договорных процессов с подрядчиками, включая контроль оплат.
Требования:
- Желательно 3 года опыта ведения социальных сетей; приветствуется опыт работы в сфере умных устройств (IoT/электроника).
- Знание платформ VK, Telegram, Instagram, TikTok.
- Креативность, умение распознавать актуальные интернет-тренды и популярные форматы; высокий уровень эстетического вкуса; приоритет для кандидатов с профильным образованием или навыками в области искусства, дизайна, моды.
- Наличие обширного опыта или развитой сети партнёрских связей с брендами в России.
- Английский язык — устный на уровне, достаточном для ежедневной рабочей коммуникации.
Условия:
- Офисный формат работы (м. Автозаводская).
- График работы: 5/2, гибкое начало дня (8:00-9:30).
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Корпоративная скидка на платформах онлайн школ.
- Насыщенная корпоративная жизнь (тимбилдинги, крупные корпоративы, ивенты внутри компании).
Задачи:
— Полный цикл планирования, разработки и реализации трейд-маркетинговых активностей в России и на международных рынках (мотивационные программы, промо-механики, мерчендайзинг).
— Разработка и управление трейд-календарем, бюджетированием и KPI-контролем кампаний.
— Создание концепций промо-механик, POSM и мерч-материалов, участие в дизайн-брифингах и разработке новых позиций мерча с нуля.
— Анализ конкурентов, мониторинг трендов в FMCG, работа с подрядчиками (производителями, дизайнерами).
— Участие в спецпроектах, активациях для дистрибуторов и партнеров, подготовка отчетности по ROI, sell-out и KPI.
— Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга, оптимизация процессов и ресурсов.
Требования:
— Опыт работы в трейд-маркетинге/маркетинге от 1 года (в FMCG, ритейле, напитках, HoReCa или технологичных компаниях — преимущество).
— Опыт ведения трейд-проектов полного цикла, портфолио POSM/мерч-решений.
— Высокий уровень владения Excel, уверенное использование PowerPoint, Bitrix24, 1C и ChatGPT.
— Стратегическое мышление, самостоятельность, креативность, инициативность, ориентация на результат.
Условия:
— Удаленный формат работы (по МСК, часовой пояс не важен), график 5/2 (9:00-18:00).
— Официальное трудоустройство по ТК РФ после 2 месяцев испытательного срока.
— Заработная плата (оклад + KPI/премии), условия обсуждаются индивидуально.
— Возможности карьерного роста (вертикального и горизонтального, включая внешние рынки).
— Работа в уникальной компании — лидере индустрии с брендом №1.
Удалённо
100 000 – 130 000 ₽
ССтудия дизайна интерьера Суперквартира by TB.Design
Задачи:
— Самостоятельное общение с заказчиком: анализ входных данных, анкетирование, онлайн-встречи, переписка в Telegram. Project-менеджер помогает с организацией встреч и фиксирует договоренности.
— Разработка эргономичных планировочных решений с учетом ТЗ и норм.
— Создание эскизного проекта (2D/3D-коллажи или полноценная 3D-визуализация в 3ds Max).
— Подготовка полного комплекта рабочей документации в Archicad / AutoCAD строго по стандарту студии.
— Заполнение спецификаций и ведомостей по шаблонам студии (Excel).
Условия:
— Поддержка: с вами работает project-менеджер, который помогает с коммуникацией и сопровождает проект на всех этапах.
— Обучение и стандарты: обучение стандартам студии, предоставление готовых шаблонов (Archicad и др.) и консультации по перепланировкам и строительным ограничениям.
— Поток проектов: при успешной работе вы становитесь приоритетным исполнителем и получаете новые проекты на регулярной основе.
— Контроль качества: финальные альбомы проверяет старший дизайнер.
— Оплата: зависит от площади и типа объекта, в среднем от 500 до 1000 ₽ за кв.м, выплаты поэтапно.
Требования:
— Успешный опыт самостоятельного ведения проектов жилых интерьеров от планировки до рабочей документации.
— Понимание строительных норм, эргономики и реальных процессов ремонта.
— Уверенное владение Archicad или AutoCAD для выпуска чертежей.
— Владение 3ds Max (для визуализации) ИЛИ продвинутые навыки создания 3D-коллажей.
— Высокая личная ответственность за дедлайны.
— Грамотная устная и письменная коммуникация, умение выстраивать диалог с заказчиком онлайн.
— Опыт удаленной работы будет плюсом.
От кандидата требуется готовность выполнить тестовое задание: планировочное решение с развертками (Archicad/Revit/AutoCAD), 3D одной комнаты (3ds Max) или серия коллажей по ТЗ студии, короткая видео-презентация решения. ТЗ оплачиваемое.
Задачи:
— Разработка и развитие CVP (ценностного предложения) для клиента на основе продуктовых преимуществ;
— Управление ранжированием и поиском: контроль главной и ключевых страниц сервиса, формирование лучшего пользовательского опыта;
— Управление ассортиментом на витрине для повышения привлекательности каталога;
— Управление внутренними ADS-инструментами: ведение календаря, размещение креативов, планирование рекламных кампаний;
— Сопровождение вывода новых ретейлеров на витрину, запуск рекламных кампаний для ретейлеров;
— Запуск совместных рекламных кампаний, соинвестиционных программ и спецпроектов с экосистемой;
— Работа с метриками и аналитикой;
— Отслеживание и улучшение продуктовых метрик: работа с воронкой конверсий (CR в регистрацию, CR в заказ и др.);
— Качественное улучшение метрик «счастья клиента» (CSAT, лояльность, удержание);
— Кросс-функциональное взаимодействие с трейд-маркетологами, редакцией, дизайн-агентством, КАМы ретейлеров и др.
Требования:
— Опыт работы в роли продуктового маркетолога от 2-х лет в E-commerce или крупных экосистемных продуктах;
— Понимание логики работы витрины маркетплейса/доставки: поиск, ранжирование, отображение товаров;
— Сильные аналитические навыки, умение принимать решения на основе данных;
— Отличные коммуникативные навыки для управления ожиданиями стейкхолдеров;
— Опыт управления ценностным предложением (CVP) на витрине.
Условия:
— Гибкость процессов и свобода в принятии решений;
— Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
— Работа в компании с культурой роста и развития, множество учебных программ, менторов, амбициозных проектов;
— Конкурентная заработная плата с регулярной возможностью роста;
— ДМС со стоматологией, скидки на фитнес, курсы, услуги сервиса и другое;
— Специальные условия по ипотеке.
Дополнительно:
— Участие в конференциях как спикеры;
— Победы в командных спортивных мероприятиях;
— Эксперименты и задавание трендов на рынке;
— Эффективная работа в условиях нескольких параллельных стримов.
Задачи:
— Организовывать, подготавливать и обновлять презентации и демонстрации продуктов;
— Анализировать продукты конкурентов, обновлять данные и искать новые;
— Контролировать и вносить контакты в CRM Bitrix (в сегмент рассылок, добавление новых контактов к существующим в базе компаниям, создавать и заполнять карточки новых компаний);
— Готовить ТЗ предварительного макета для специалистов по обновлению/доработке макетов рассылок;
— Информировать руководителя о проделанной работе в виде отчетов стандартной формы.
Требования:
— Коммуникабельность, ответственность, активность;
— Студенты или выпускники ВУЗов, заинтересованные в профессиональном развитии.
Условия:
— Современный, комфортабельный офис вблизи ст. м. Полежаевская, ст. МЦК Хорошево (5 мин. пешком от метро);
— Возможность устройства в штат при успешном прохождении стажировки;
— Оформление документов о прохождении практики/стажировки для ВУЗа или будущего работодателя (характеристика, рекомендательное письмо);
— График стажировки обсуждается, отталкивается от расписания стажера, главное — уделять стажировке 20 часов в неделю (по будням);
— Стажировка проходит на безвозмездной основе.
Задачи:
— Контроль над жизненным циклом проекта (инициация, планирование, анализ, разработка, тестирование, приемка, ввод в промышленную эксплуатацию);
— Координация работы всех участников проекта: заказчиков, аналитиков, разработчиков, тестировщиков и других участников команды;
— Взаимодействие со смежными подразделениями банка по вопросам проекта;
— Постановка задач, техническая детализация бизнес-требований, коммуникация с внешним партнером, консультирование при разработке, тестировании и приемке функционала;
— Контроль сроков и качества выполнения задач;
— Ведение проектной документации;
— Подготовка отчетности по статусу проектов;
— Анализ и минимизация рисков, возникающих в ходе реализации проекта;
— Эскалация рисков и отклонений для своевременного реагирования и минимизации негативных последствий;
— Погружение в детали проектов, помощь команде в принятии решений.
Требования:
— Опыт управления ИТ-проектами;
— Знание банковских продуктов и процессов;
— Высшее образование;
— Знание принципов проектного управления и методологий;
— Знание русского, английского и армянского языков;
— Навыки выстраивания коммуникации между бизнес-заказчиком и командой разработки.
Условия:
— Интересные задачи и проекты;
— Оформление по ТК РФ;
— Официальная заработная плата (уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);
— График работы 5/2 пн-чт с 09.30 до 18.15, пятница с 09.30 до 17.00.
Зарплата не указана
Офис
Зарплата не указана
ГибридseniorМосква
Зарплата не указана
ОфисМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 307 · Job Hunters