Задачи:
— Проектирование распределённых систем.
— Оптимизация моделей конкурентности в Go.
— Разработка REST/gRPC API.
— Работа с PostgreSQL и архитектурами на основе событий.
— Улучшение процессов CI/CD.
— Техническое принятие решений, сотрудничество с продуктовыми командами и заинтересованными сторонами.
— Проведение архитектурных и код-ревью.
— Поддержание высоких инженерных стандартов.
Требования:
— Lead Go Developer: 5+ лет опыта разработки на Go, 2+ года в техническом лидерстве, глубокие знания конкурентности Go, распределённых систем и высокопроизводительных бэкендов, опыт системного проектирования, CI/CD и сложных интеграций, опыт в FinTech или банковской сфере приветствуется.
— Go Architect / Solution Architect: 7+ лет разработки, включая 4+ года на Go в продакшене, опыт проектирования масштабируемых распределённых и высоконагруженных систем, экспертиза в микросервисах, REST/gRPC, PostgreSQL, брокерах сообщений (Kafka/RabbitMQ/NATS), Docker, Kubernetes, опыт архитектурных ревью, технического лидерства и обеспечения надёжности систем, опыт в FinTech, банковской или регулируемых отраслях.
— Для обеих ролей: практический опыт внедрения или интеграции AI-инструментов в инженерные процессы, сильные навыки технического лидерства и коммуникации, профильное высшее образование в области компьютерных наук или смежных областях, продвинутый английский (C1+).
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Фиксированный график: 09:00–18:00 CET/CEST.
— Долгосрочный международный проект.
— Оборудование предоставляется клиентом.
— Отсутствие плановых переработок и дежурств.
— Работа по договору B2B в Сербии.
— Возможны другие локации по B2B.
— Найм не ведётся в России и Беларуси.
Задачи:
— отвечать за план первичных выдач в количестве и сумме;
— вести ежедневный plan / fact;
— распределять бюджет между CPA-сетями, affiliate, контекстом, таргетом, API-интеграциями, mobile / APK и органикой;
— контролировать CAC, CPA, ROI, ROMI и маржинальность каналов;
— анализировать воронку «регистрация → заявка → одобрение → подписание → выдача»;
— находить причины просадок и перераспределять объёмы;
— масштабировать прибыльные каналы;
— тестировать новые связки и источники;
— работать с affiliate-менеджерами, аналитиками, продуктовой командой, IT и Risk.
Требования:
— от 1,5–2 лет опыта Acquisition Manager, Performance-маркетологом или в Lead Generation;
— опыт закупки и оптимизации трафика из разных источников;
— понимание сложных продуктовых воронок;
— опыт ежедневного контроля показателей и бюджета;
— уверенный Google Sheets / Excel и системы аналитики;
— data-driven подход.
Опыт в FinTech, МФО или банках, мобильном трафике и базовый SQL будут преимуществом.
Условия:
— удалённая full-time работа;
— график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
— $1 200–1 600 на руки;
— выплаты раз в месяц;
— финальный доход зависит от KPI;
— прозрачные процессы и отсутствие микроменеджмента.
Задачи:
— писать описания и карточки товаров для Ozon, Wildberries, Яндекс Маркета и интернет-магазинов партнёров;
— готовить тексты для сайтов брендов: страницы продуктов, лендинги, материалы о составе и производстве;
— создавать тексты для упаковки, листовок, POS-материалов и презентаций;
— готовить материалы для продавцов-консультантов зоомагазинов;
— работать со спецификациями кормов и понятно объяснять особенности состава и продуктовых линеек;
— писать посты для соцсетей GRANDORF и PREMIER, email-рассылки и push-уведомления;
— готовить статьи о питании кошек и собак, выборе корма и переходе с одного корма на другой;
— разрабатывать сценарии коротких видео и тексты для роликов;
— писать тексты для рекламных кампаний, баннеров и акций с партнёрами;
— готовить брифы и ключевые сообщения для блогеров и зоосообществ;
— редактировать тексты внештатных авторов, подрядчиков и агентств;
— вычитывать материалы брендов перед публикацией и печатью;
— проверять факты: состав, проценты, названия ингредиентов и рекомендации по кормлению;
— вести редакционные правила и описание голоса каждого бренда;
— проводить интервью с ветеринарными врачами, технологами, специалистами по кормлению, фелинологами и кинологами;
— готовить экспертные материалы и согласовывать их со специалистами;
— ставить задачи внештатным авторам и принимать тексты;
— вести контент-план вместе с маркетингом.
Требования:
— опыт работы копирайтером или редактором от 3 лет;
— грамотность и готовность проверять спорные случаи по справочникам;
— умение писать в разных форматах: карточка товара, пост, статья, текст для сайта;
— аккуратность с фактами;
— опыт редактуры чужих текстов;
— спокойное отношение к правкам и умение аргументированно отстаивать свою позицию.
Условия:
— зарплата от 150 000 ₽;
— офис;
— Москва.
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Работа над рекламным роликом с использованием AI и 3D.
Требования:
— Опыт работы с фотореалистичными продуктами, в частности с упаковкой.
— Уверенное понимание 3D-пайплайна.
— Опыт работы с гибридным подходом: 3D клейрендер с камерой и анимациями + ИИ (сиданс).
— Умение совмещать 3D и AI-инструменты для создания качественного, фотореалистичного визуала с сохранением формы и деталей продукта.
Условия:
— Сроки занятости: ориентировочно с конца октября по конец ноября.
— Требуется портфолио и примеры аналогичных работ — кейсы с продуктовой визуализацией в ИИ и использованием связки 3D + AI.
Задачи:
— Внедрять Agentic SDLC в своей команде, где агенты помогают на всех этапах разработки, от спецификаций до тестов и релиза.
— Распиливать монолит, переходить к событийной архитектуре и доменным сервисам параллельно с продуктовой разработкой.
— Работать в автономных кросс-функциональных командах с feature-lead культурой и поддержкой платформенной команды по инфраструктуре и инструментам.
— Принимать решения на основе метрик: DORA, метрики потока, продуктовые и бизнес-показатели.
— Влиять на формирование процессов и ролей в команде.
Требования:
— Руководитель команды с сильным инженерным бэкграундом.
— Разбирается в архитектуре.
— Умеет работать с людьми.
— Предпочитает менять и развивать, а не поддерживать.
Условия:
— Полная удалёнка, можно работать из любой точки мира.
Стек:
Python, Django, FastAPI, микросервисы, Vue 3 + TypeScript, Flutter, ML в поиске и рекомендациях.
Задачи:
— Развивать личный кабинет посетителя и ключевые этапы воронки — от первого контакта на лендинге до забронированного урока
— Отвечать за атрибуцию: выстраивать сквозные цепочки визитов, работать с UTM-метками и локализовать разрывы в трекинге конверсий (V2L / V2B)
— Реализовывать server-side интеграции с рекламными кабинетами (Meta CAPI, TikTok Events API и аналогичные инструменты)
— Писать и отлаживать бэкенд-код на Python и Node.js: разрабатывать эндпоинты, настраивать кеширование и разбираться с SSR
— Сопровождать A/B-тесты: от настройки раскатки и флагов до своевременного рефакторинга и чистки кода после завершения эксперимента
— Мониторить продакшн-инциденты через Sentry, оперативно находить причины и доводить решения до деплоя
— Контролировать и улучшать перформанс публичных страниц по метрикам Core Web Vitals
Требования:
— 3+ года коммерческого опыта разработки на TypeScript и React
— Уверенные навыки работы с Python и Node.js: умение самостоятельно решать задачи на бэкенде (проектирование API, кеширование, отладка SSR), не ограничиваясь простой BFF-прослойкой
— Опыт с аналитикой и трекингом: GTM, кастомные события, серверная отправка конверсий
— Понимание пути данных от клика до аналитического отчёта и умение быстро находить точки потери данных
— Продуктовый подход: работа с гипотезами, влияние на метрики, понимание бизнес-цели за кодом
— Владение английским языком, достаточным для работы в международной среде
Условия:
— Полная занятость
— График 5/2
— Удалённый формат работы
— Зарплата от 4000 $ за месяц на руки
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать сервисы и API на C# / .NET
— Разрабатывать интерфейсы на React или Vue — в зависимости от проекта
— Участвовать в проектировании архитектуры и выборе технических решений
— Писать поддерживаемый, тестируемый и понятный код
— Проводить code review и помогать команде расти
— Работать с базами данных, очередями, кэшами, внешними API
— Участвовать в CI/CD, деплое и мониторинге
— Декомпозировать задачи, оценивать сроки и влиять на технические решения
— Для Senior — брать техническое лидерство, менторить команду и влиять на развитие продукта
Требования:
— Опыт коммерческой разработки: от 3–4 лет для Middle+, от 5+ лет для Senior
— Уверенный C# / .NET: .NET 6+, ASP.NET Core, Entity Framework Core
— Опыт разработки REST API, понимание HTTP, JSON, аутентификации и авторизации
— Уверенное владение одним из фреймворков: React или Vue — компонентный подход, хуки / composition API, state management
— TypeScript — уверенное использование
— Опыт работы с базами данных: PostgreSQL, MS SQL, MySQL или аналоги
— Понимание SQL и умение писать запросы
— Опыт с Docker, Git, Linux, CI/CD
— Опыт написания тестов: xUnit/NUnit, Jest/Vitest и аналоги
— Понимание принципов SOLID, паттернов проектирования и чистого кода
— Технический английский — чтение документации, переписка, созвоны
Будет плюсом:
— Опыт коммерческой разработки и на React, и на Vue
— Опыт миграции между фреймворками (Vue → React, React → Vue)
— Fullstack-опыт: самостоятельная разработка от API до интерфейса
— Микросервисная архитектура, gRPC, GraphQL
— Kafka, RabbitMQ, Redis, NATS
— Kubernetes, Helm, Terraform, Ansible
— Cloud: AWS / Azure / GCP / Yandex Cloud
— Опыт высоконагруженных систем
— Опыт миграций, работы с легаси, монорепозиториями
— Опыт в финтехе, e-commerce, SaaS, ML, DevTools
— Вклад в open source
— Опыт менторства, техлидства, архитектурных ревью
— Английский B2+
— Опыт работы в продуктовых командах и/или стартапах
Условия:
— Полная занятость
— График: 5/2
— Формат работы: удалённо
Контакты для отклика: info@it-implant.ru
О команде
Мы команда дизайна видеопродакшена Фоксфорда: 13 дизайнеров и иллюстраторов плюс руководитель. Команда отвечает за поддержку и развитие анимированного контента для образовательных и медийных проектов. Задач становится всё больше, и нам нужен проджект-менеджер, который возьмёт на себя координацию и освободит команду от операционной нагрузки. Ты будешь работать с руководителем отдела и дизайнерами и общаться со смежными командами: креативными продюсерами, аниматорами, режиссёрами, маркетингом и продуктовым дизайном. Нам нужен партнёр с опытом и свежим взглядом, который видит, что в процессах работает плохо, и предлагает, как это исправить.
Задачи:
— вести таск-трекеры команды и планировать загрузку: следить за актуальностью статусов, приоритетами и дедлайнами, заранее предупреждать о рисках срыва сроков;
— участвовать в установочных встречах с заказчиками: фиксировать требования, сроки и ожидания и писать фолоуапы;
— согласовывать процессы со смежными командами, фиксировать зоны ответственности;
— вести учёт отпусков, отгулов и больничных, координировать замены;
— отвечать на операционные вопросы команды, чтобы разгрузить лидов и руководителя;
— предлагать улучшения процессов: автоматизацию, шаблоны, регламенты.
Требования:
— опыт от 1 года в роли проджект-менеджера, координатора проектов или операционного менеджера;
— системное мышление: ты видишь, где ломаются процессы, и предлагаешь решения;
— любовь к структуре: таблицы, регламенты, чек-листы, прозрачные статусы, отчёты.
Удалённожелание развиваться в продуктовом дизайне и применять новые находки в своих задачах
Требования:
— Руководил командой разработки и может рассказать, как помогал ей достигать результата
— Самостоятельно проектировал, запускал и сопровождал backend-сервисы
— Умеет сравнивать технические решения и объяснять их преимущества, ограничения и стоимость поддержки
— Обсуждает продуктовые задачи с коллегами и помогает договориться о приоритетах
О компании:
VK AdBlogger — внутренний стартап, который помогает рекламодателям находить покупателей через контент авторов, а авторам — зарабатывать на рекламе и рекомендациях.
Задачи:
— разработка backend для мобильных приложений
Требования:
— опыт коммерческой разработки на Java от 4 лет
— уверенные знания backend-разработки и микросервисной архитектуры
— уверенное знание SQL и опыт оптимизации запросов
— понимание принципов разработки (SOLID, DRY, WET)
— опыт разработки backend для мобильных приложений
— опыт работы с высоконагруженными системами
— опыт Scala
— опыт Quarkus
— опыт работы в продуктовой команде
— умение находить простые и эффективные решения
— ответственность за результат
— командная работа и открытость к обсуждению
Условия:
— полная занятость
— график 5/2
— формат работы удалённо или гибрид
— зарплата до 250 000 ₽ за месяц, на руки
Требования:
— Работали менеджером продукта не меньше четырёх лет и самостоятельно запускали новые продуктовые инициативы
— Развивали продукты с использованием продуктовой аналитики и A/B-тестирования
— Умеете строить экономику продукта и принимать решения на основе данных
— Опыт кросс-командной работы с большим количеством стейкхолдеров
О компании:
Команда Daily Banking развивает ежедневные финансовые сценарии в Яндекс Пэй.
Задачи:
— Управлять запуском новых фич и развитием международных проектов.
— Координировать работу команд разработки, QA и других участников проектов.
— Собирать, анализировать и декомпозировать бизнес-требования.
— Управлять бэклогом, сроками и качеством реализации задач.
— Взаимодействовать с продуктовыми командами, партнёрами и стейкхолдерами.
— Вести проектную документацию и участвовать в совершенствовании процессов.
Требования:
— Опыт работы Project Manager в IT от 2 лет.
— Успешный опыт запуска крупных проектов и взаимодействия с командами разработки.
— Знание Agile и опыт работы с таск-трекерами (YouTrack, Jira или аналоги).
— Понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры.
— Опыт подготовки технической документации и работы с Wireframes.
— Понимание UX/UI и умение работать с бизнес-требованиями.
— Самостоятельность, проактивность и умение принимать решения.
— Английский язык от B2.
Будет плюсом:
— Опыт работы с международными продуктами, платёжными системами и мобильными приложениями.
Условия:
— Релокация на Кипр (обязательна) и официальное трудоустройство.
— Частичная компенсация аренды жилья.
— Бесплатные завтраки и обеды в офисе.
— Компенсация фитнеса и занятий английским.
— Оплачиваемые отпуск, больничные и 4 дополнительных day-off в год.
— Годовой бонус по результатам работы.
— Международные проекты, сильная команда и минимум бюрократии.
— Поддержка Lead PM на этапе адаптации и возможности профессионального роста.
Офис#vacancy #Limassol #relocation #Cyprus #PM #project #Onsite; 🇨🇾 Релокация на Кипр (обязательна) и официальное трудоустройство
Задачи:
— Руководить проектированием и реализацией платформы CDS Hooks, включая оркестрацию карточек, обработку контекста хуков, логику на стороне EHR и интеграцию с сервисами данных.
— Владеть контрактами API CDS Hook, обеспечивать соответствие спецификации SMART CDS Hooks, улучшать производительность и надежность.
— Вести техническую интеграцию с EMR системами (Epic, NextGen, Athena, ECW) для обнаружения, выполнения CDS Hook, отображения карточек и обработки действий пользователей.
— Проектировать, создавать и поддерживать публичные REST и событийно-ориентированные API, предоставляющие клинические данные, метрики качества, данные о пробелах в уходе, данные атрибуции и контент поддержки принятия решений.
— Устанавливать контракты API, стратегии версионирования и политики устаревания для баланса инноваций и стабильности.
— Реализовывать и поддерживать паттерны безопасности API, включая OAuth 2.0, авторизацию на основе областей, ограничение скорости и аудит логов.
— Проектировать и оптимизировать каналы данных в реальном или почти реальном времени для CDS Hooks и API с низкой задержкой и высокой свежестью.
— Разрабатывать и внедрять комплексные тестовые и QA-фреймворки для CDS Hooks и API, включая валидацию контекста хуков, проверку отображения карточек и тестирование клинических рабочих процессов.
— Устанавливать метрики надежности и SLA для доставки CDS Hook и производительности API, измерять и отслеживать их в соответствии с клиническими требованиями.
— Определять и измерять клинические метрики влияния, такие как принятие CDS Hooks, взаимодействие клиницистов, успех интеграции рабочих процессов и влияние на результаты пациентов.
— Принимать архитектурные решения с учетом компромиссов между корректностью, задержкой, масштабируемостью, поддерживаемостью и операционными рисками.
— Проектировать и внедрять паттерны надежности для CDS и API сервисов, включая мониторинг, оповещения, обнаружение сбоев, плавное деградирование и восстановление после инцидентов.
— Сотрудничать с инженером по надежности данных для определения и эксплуатации SLA, согласованных с клиническими потребностями.
— Устанавливать и поддерживать инженерные стандарты для дизайна API, схем данных, паттернов интеграции и интероперабельности; поддерживать техническую документацию и спецификации OpenAPI.
— Сотрудничать с командой Data Engineering для согласования моделей данных, наборов данных и возможностей платформы с требованиями поддержки клинических решений и API.
— Быть техническим авторитетом по стандартам клинической интероперабельности (SMART CDS Hooks, FHIR, HL7, CDS Hooks, интеграция EHR).
— Взаимодействовать с продуктом, клиническими операциями и бизнес-стейкхолдерами для уточнения требований, трансформации клинических рабочих процессов в функции платформы и формирования направления продукта.
— Быть доверенным техническим советником для партнеров EMR, систем здравоохранения и внешних потребителей API, обеспечивать четкие и предсказуемые ожидания и поставки.
— Обеспечивать соответствие всех CDS и API сервисов требованиям безопасности, конфиденциальности и нормативным требованиям здравоохранения (HIPAA, государственные регламенты, требования плательщиков).
— Сотрудничать с командами IT Security и Compliance для реализации безопасного контроля доступа, аудита, шифрования и мер защиты данных.
— Проектировать и внедрять аудиторские следы для доступа к клиническим данным, поддерживать аудиты соответствия и нормативную отчетность.
— Наставлять членов команды через обзоры дизайна, парное программирование и архитектурное руководство по интеграции клинических данных и дизайну API.
— Документировать новые и существующие системы, дизайны, процессы и процедуры.
Требования:
— 8+ лет опыта проектирования, создания и эксплуатации API платформ, сервис-ориентированных систем или бэкенд-инфраструктуры в масштабе.
— Опыт работы на уровне старшего или ведущего специалиста с владением сложными системами от начала до конца.
— 3+ года прямого опыта интеграции данных здравоохранения, рабочих процессов EMR, обмена клиническими данными или стандартов интероперабельности здравоохранения (FHIR, HL7, CDA, данные по страховым случаям).
— 2+ года практического опыта с CDS Hooks, SMART on FHIR или аналогичными API поддержки клинических решений.
— Глубокие знания проектирования и эксплуатации REST API, включая дизайн контрактов, версионирование, обработку ошибок и паттерны аутентификации/авторизации.
— Экспертные знания интеграции данных здравоохранения, рабочих процессов EMR и паттернов интероперабельности (FHIR, HL7, CDS Hooks, SMART on FHIR).
— Опыт проектирования надежности, SLA и операционных метрик; способность переводить клинические требования в технические SLO.
— Опыт определения и измерения метрик производительности API (задержка, доступность, ошибки); знакомство с мониторингом и обеспечением SLA.
— Системное мышление с умением проектировать масштабируемые, надежные, поддерживаемые и устойчивые системы.
— Владение современными бэкенд-языками (Python, Java, Go или аналогичные); умение читать и анализировать код на разных языках.
— Опыт работы с облачными платформами (AWS, Databricks, GCP) и контейнеризированными сервисами (Docker, Kubernetes или управляемые сервисы).
— Способность эффективно взаимодействовать с инженерными, продуктовыми, аналитическими, клиническими и бизнес-командами.
— Четкие письменные и устные коммуникативные навыки, особенно для объяснения технических концепций и компромиссов клиницистам и неспециалистам.
— Умение работать в быстро меняющейся, неоднозначной среде с учетом требований соответствия и регулирования в здравоохранении.
Плюсы:
— Практический опыт реализации спецификации CDS Hooks и SMART on FHIR в продуктивных средах здравоохранения.
— Опыт внедрения и тестирования CDS Hooks в нескольких EMR системах (Epic, NextGen, Athena, ECW) с валидацией клинических рабочих процессов.
— Знание форматов и стандартов данных здравоохранения: ресурсы FHIR (Patient, Condition, Medication и др.), CCD/C-CDA, данные по страховым случаям (837s, 835s), HL7 v2 или v3.
— Опыт проектирования и эксплуатации каналов данных в реальном или почти реальном времени для клинических приложений и систем поддержки решений.
— Знание метрик ухода, основанных на ценности, пробелов в уходе, мер качества (NQF, HEDIS) и стратификации риска HCC/RAF.
— Опыт работы с платформами управления API, порталами разработчиков или экосистемами партнеров / паттернами монетизации API.
— Знакомство с OAuth 2.0, OIDC, SAML и федеративными паттернами идентификации в системах здравоохранения.
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами, инфраструктурой как кодом и безопасными практиками деплоя.
— Опыт поддержки платформ, ориентированных на провайдеров, или внешних клинических партнеров; глубокое понимание рабочих процессов и ограничений провайдеров.
— Опыт работы в стартапе здравоохранения или быстрорастущей технологической компании в сфере здравоохранения.
— Знакомство с управлением данными здравоохранения, нормативами интероперабельности (21st Century Cures, ONC rules) и фреймворками качества клинических данных.
— Опыт работы с фреймворками тестирования API и обеспечением качества распределенных систем.
Условия:
— Конкурентная базовая компенсация.
— Потенциал годового бонуса.
— Медицинские льготы с первого дня работы.
— Программа здоровья и благополучия с выделением до $300 в квартал.
— План 401K с первого месяца работы, покрывающий 100% до 4% годовой зарплаты.
— Неограниченный или щедрый оплачиваемый отпуск "Vytal Time" и 5 оплачиваемых больничных после первых 90 дней.
— Оплата компанией краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности (STD/LTD).
— Современная технологическая инфраструктура.
— Возможность участвовать в создании лидера рынка в области здравоохранения с оплатой за результат.
Дополнительно:
— В процессе отбора не запрашивают дополнительную личную или финансовую информацию, не просят покупки или интервью через текстовые сообщения.
— Все коммуникации от рекрутеров приходят с домена vytalizehealth.com.
Требования:
— От 2 лет коммерческого опыта разработки
— Уверенное знание Java / Spring Boot
— Опыт разработки на Angular / TypeScript
— Опыт разработки и документирования REST API
О компании:
Разработка в продуктовых командах «Биллинг» и «Реестр».
В роли старшего UX-дизайнера для Google Images и Search вы будете отвечать за создание интуитивно понятных и привлекательных пользовательских интерфейсов, которые улучшают опыт поиска изображений. Ваша задача — разрабатывать дизайн-решения, основанные на глубоком понимании потребностей пользователей и аналитике данных, сотрудничая с междисциплинарными командами инженеров и продуктовых менеджеров. Требуется опыт в UX-дизайне, владение современными инструментами проектирования и способность создавать прототипы, а также навыки проведения пользовательских исследований и тестирования. Работа предполагает участие в полном цикле разработки продукта, от концепции до реализации, с акцентом на инновации и качество пользовательского опыта. Локации: Сан-Франциско, Маунтин-Вью, Нью-Йорк, США.
Bitbanker - крипто-финтех платформа: обмен, депозиты, займы, переводы, инвестиционные продукты. Работаем в России, Кыргызстане (VASP-лицензия) и ОАЭ. Позиционирование - compliance-first: KYC/AML обязательны, работаем в белом поле. Сейчас переходим из фазы роста в фазу полноценной операции: выстраиваем оргструктуру, три линии защиты, автоматизацию операционных процессов. Выводим на рынок новый продукт - STRATO. Это решение, позволяющее игрокам крипторынка вести свою деятельность в легальном поле.
Задачи:
— построить продажи с нуля: определить, кому и зачем нужен продукт;
— самостоятельно находить первых клиентов, выходить на собственников и C-level;
— вести сложные enterprise-сделки и превращать первые продажи в системный рынок;
— формировать карту рынка и целевых клиентов;
— определять приоритетные сегменты и компании;
— вести enterprise-продажи;
— проводить качественное выявление потребности;
— продавать решение, а не набор функций, связывая технологию с бизнес-задачей клиента;
— самостоятельно вести большую часть пресейла;
— доводить сделки до запуска.
Требования:
— самостоятельное привлечение B2B-клиентов;
— опыт продаж сложного технологического продукта;
— опыт полного цикла продаж от первого контакта до договора и запуска;
— способность самостоятельно строить outbound без готовых интро;
— способность работать в условиях высокой неопределенности.
Будет плюсом:
— опыт в crypto / digital assets;
— fintech / payments / banking tech / RegTech / enterprise IT;
— собственная сеть контактов в crypto и fintech;
— опыт запуска нового рынка или продукта;
— опыт продаж white-label;
— on-premise / enterprise software;
— perpetual или term licensing;
— интеграционное ПО;
— MPC / TSS.
Если вы уже продавали сложное ПО в fintech, payments, banking tech или enterprise IT, готовы рассматривать даже без опыта в crypto.
Условия:
— роль Business Development Manager / Founding Sales в новом технологическом направлении;
— возможность практически с нуля построить enterprise sales для нового IT-вендора;
— прямое влияние на коммерческую стратегию, сегментацию рынка и продуктовые гипотезы;
— работу с крупными B2B-клиентами и enterprise-сделками;
— сложный технологический продукт с реальным production-кейсом;
— большую степень самостоятельности и влияния на результат;
— удаленный формат работы;
— возможность работать из офиса в Москве.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
Требования:
— Сильная экспертиза в архитектуре, производительности и алгоритмах
Условия:
— Только полный день в офисе в Бангкоке
О компании:
Международная продуктовая компания с релокацией в Бангкок.
ОфисМеждународная продуктовая компания с релокацией в Бангкок
Задачи:
— Создавать внутренние визуальные материалы для различных команд компании
— Разрабатывать HR-материалы, включая визуальные активы для вакансий
— Дизайн и форматирование внутренних презентаций
— Разработка, документирование и поддержка стиля дизайна компании
— Создавать визуальный контент для социальных сетей
— Поддержка специфических продуктовых дизайн-задач по необходимости
— Выполнение других разовых дизайн-запросов от разных команд компании
Требования:
— Сильные навыки рисования от руки и иллюстрации без использования AI
— Хорошее визуальное восприятие и чувство эстетики
— Способность быстро создавать и исследовать несколько визуальных концепций и вариантов
— AI не должен заменять работу дизайнера
— Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator
— Уровень английского B1–B2
Желательно:
— Опыт работы с After Effects и/или моушн-дизайном
— Умение создавать простые вайрфреймы и базовые интерфейсные структуры
— Опыт создания визуальных материалов для соцсетей и маркетинга
Условия:
— Возможность выбора формата работы: офис, гибрид или полностью удалённо из любой точки мира
— Предоставление всего необходимого оборудования для комфортной работы
— Социальные льготы: ВЗИ, корпоративный спорт, курсы иностранных языков, терапия
— Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня
Команда и отклик:
— Просьба приложить ссылку на портфолио при отклике
Автоотклики