Задачи:
— Разрабатывать и внедрять решения автоматизации на протяжении всего жизненного цикла сотрудника: от найма до увольнения
— Использовать Low-Code / No-Code платформы для быстрого создания рабочих процессов, запуска автоматизаций и поддержки бизнес-пользователей
— Моделировать и поддерживать базы данных HR, обеспечивая масштабируемость и надежность
— Писать пользовательские скрипты на JavaScript для интеграций, трансформации данных, вызовов API и автоматизации рабочих процессов
— Интегрировать HR-системы и внутренние инструменты через REST API, вебхуки, JSON, OAuth и другие распространённые методы
— Работать с Airtable или аналогичными платформами для структурирования данных, создания кастомных представлений и триггеров автоматизаций
— Мониторить и оптимизировать существующие автоматизации, анализировать метрики и устранять узкие места
— Сотрудничать с HR, IT и заинтересованными сторонами для преобразования бизнес-процессов в технические рабочие процессы
— Предлагать идеи, экспериментировать с новыми инструментами и улучшать процессы автоматизации
— Документировать созданные решения, обучать коллег и создавать базу повторно используемых практик
Требования:
— Уверенные навыки моделирования баз данных: реляционные или полуструктурированные модели
— Отличное владение JavaScript, включая асинхронные паттерны и модули
— Опыт работы с Low-Code/No-Code инструментами (Make, n8n, Zapier, Power Automate, Retool, Bubble и др.)
— Знание Airtable или аналогичных платформ будет плюсом
— Понимание API, REST, вебхуков, JSON, OAuth и интеграционных паттернов
— Способность анализировать и переводить бизнес-процессы HR в автоматизированные рабочие процессы
— Аналитический склад ума, внимание к деталям и умение оптимизировать решения
— Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и нетехническими командами
— Самостоятельность и инициативность в работе
— Уровень английского B2 и выше для эффективного общения в международной команде
Плюсы:
— Опыт работы в HR-технологиях, HRIS, финтехе или стартапах
— Знание других языков программирования (Node.js, Python) и инструментов визуализации данных (SuperSet, Power BI, Tableau, Looker)
— Знание SQL, облачных платформ (AWS, GCP, Azure) и RPA (например, UIpath)
— Понимание вопросов конфиденциальности данных, соответствия GDPR и безопасности, особенно в HR
— Готовность работать в условиях неопределённости и создавать новые системы
Условия:
— Поддержка релокации в Мексику для сотрудника и семьи
— Гибкий формат работы: офис или удалённо
— Медицинское страхование
— Бюджет на образование: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификации
— Бюджет на здоровье: компенсация расходов на ментальное здоровье и фитнес
— Отпуск: 20 дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемый больничный
Обязанности: Функциональное, интеграционное, регрессионное и приёмочное тестирование; проведение финальных release test runs перед выкладкой в production.
Работа в Uzum Market — технологической экосистеме в Узбекистане, развивающей маркетплейс, сервисы доставки и цифровой банкинг.
Возможна удалённая работа или работа в офисе в Ташкенте.
Компания предоставляет помощь с переездом.
Задачи:
— Обеспечивать качество продукта на всех этапах разработки
— Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование
— Выстраивать процессы автоматизации тестирования продукта
— Разрабатывать и поддерживать тестовую модель: от написания тест-кейсов до реализации сложных интеграционных и E2E сценариев
— Тестировать бэкенд и клиентскую часть во всех плоскостях: логика переписок, отправка медиафайлов, работа системы аудио/видеозвонков, реакций и папок и т.д.
Требования:
— Опыт в QA Automation от 4 лет и глубокое понимание теории тестирования, тест-дизайна и архитектуры автотестов
— Опыт написания автотестов на Golang (testing в связке с testify, go-resty, testcontainers-go и т.д.)
— Опыт тестирования клиент-серверной архитектуры, работы с протоколами передачи данных, медиа-потоками и WebSocket
— Опыт автоматизации UI: уверенные навыки работы с Selenium и/или Playwright
— Умение работать в кроссплатформенной среде (Web, Mobile iOS/Android)
Требования:
— Гражданство и локация РФ/РБ
— Соотношение ручного и автоматизированного тестирования 50/50
— Опыт работы от 5 лет
— Опыт в автоматизации на Java/Kotlin
— Уверенное знание теории тестирования
— Уверенное знание основных практик тест-дизайна и умение применять их на практике
— Знание базовых команд Git
— Базовые знания SQL (CRUD + join)
— Уверенные знания REST
— Уверенные навыки тестирования API (использование инструментов для тестирования API, особенности тестирования API)
— Опыт тестирования WEB
— Понимание работы клиент-серверных приложений, умение локализовать дефекты
— Умение использовать панель разработчика в Chrome (верстка, консоль, сеть)
— Умение настраивать заглушки (желательно в Wiremock)
— Опыт функционального, интеграционного и E2E-тестирования
— Знание и понимание CI/CD, базовый опыт использования и встраивания автотестов
— Умение оценивать стандартные задачи
— Умение работать с логами (желательно Kibana)
— Умение работать с нереляционными БД (желательно MongoDB)
— Умение работать с брокерами сообщений
— Умение составлять тест-план под конкретные цели
— Понимание особенностей тестирования в разных методологиях разработки
— Понимание тестирования в микросервисной архитектуре, навыки локализации дефектов
— Хорошие навыки выявления неявных требований
— Хорошие навыки взаимодействия со смежными командами
— Уверенные знания Java Core
— Уверенные знания Selenium/Playwright и Rest-assured (или аналогов)
— Уверенные знания JUnit/TestNG/KTest или аналогов
— Понимание основных принципов ООП
— Знание основных паттернов проектирования ПО и автотестов
— Понимание работы систем сборки приложений (maven/gradle/npm)
— Понимание принципов построения архитектуры фреймворков автоматизации
Задачи:
— Функциональное тестирование
— Контрактное тестирование
— Разработка и отладка автотестов для UI и API
— Поддержка работоспособности уже написанных тестов
— Ведение документации, написание скриптов, анализ требований
— Сопровождение релизов, мониторинг качества продукта
— Работа с баг-трекингом, разбор и анализ результатов тестирования
— Проведение регрессионного тестирования, в том числе вручную
Условия:
— Удалённая работа
— Вилка до 157к на руки
- 5+ years in IT overall, including 2+ years hands-on building applications, agents, and automations on top of LLMs - applying generative AI to real products and business tasks — and demonstrated seniority owning solutions end to end. - Hands-on experience with RAG and retrieval: embeddings, vector databases, tuning retrieval quality.
Наши пожелания к кандидатам:
- опыт работы в роли QA Automation Engineer (Java) от 3 лет
- отличное владение тест-дизайном
- опыт работы с Java/Kotlin
- опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, Rabbit)
- навык работы с базами данных SQL
- опыт работы с технологиями Rest API, Git, JUnit
- навыки функционального тестирования Rest-сервисов и других компонентов программы, автоматизация этих тестов
- навыки автоматизации кейсов из бэклога кейсов
- навыки интеграционного, регрессионного и ручного тестирования, где автоматизация нецелесообразна
- опыт работы с БД (Hbase, Clickhouse, Elasticsearch, PostgreSQL)
- опыт работы в системе с внешними интеграциями
- умение разбираться со сложной бизнес-логикой
- умение грамотно составлять баг-репорты и отслеживать их выполнение
- умение работать с логами, искать причины дефектов, а не только симптомы
Role overview:
As a CRM Automation Manager, you’ll design and optimize automated communication journeys across the entire customer lifecycle. You’ll work across email, push, SMS, and in-app channels to create relevant and timely customer communication. You’ll use A/B testing, campaign analytics, and customer behaviour data to improve conversion and retention, identify growth opportunities, and develop new ideas for automated CRM flows.
Responsibilities:
— Design, build, and optimize automated communication flows across the customer lifecycle, from registration to churn prevention and reactivation.
— Develop onboarding and welcome journeys across email, push, SMS, and in-app channels.
— Create and manage reactivation campaigns and automated flows for different stages of the customer lifecycle.
— Run A/B tests to improve funnel conversion rates and reactivation performance.
— Analyze campaign results, build dashboards, and automate reporting and trigger logic.
— Analyze customer behavior and conversion data to identify insights, develop growth hypotheses, and improve CRM performance.
Requirements:
— 2+ years of experience in CRM automation or marketing automation.
— Hands-on experience with trigger-based lifecycle campaigns, including welcome flows, deposit conversion, churn prevention, and reactivation.
— Strong understanding of event-driven logic, customer segmentation, and CRM automation platforms such as Smartico, FastTrack, Customer.io, Optimove, or similar.
— Strong analytical skills and practical experience with Looker, Tableau, or similar BI tools.
— Ability to work closely with Product, Analytics, Content, and Design teams to coordinate and deliver CRM campaigns.
Conditions:
— Remote work opportunity.
— Flexible working schedule.
Benefits:
— Interesting product.
— Learning opportunities.
— Career growth prospects.
Задачи:
— Проводить ручное и автоматизированное тестирование продукта;
— Разрабатывать тест-кейсы и поддерживать автотесты;
— Тестировать пользовательские интерфейсы, интеграции и функциональность продукта end-to-end;
— Взаимодействовать с командой разработки, выявлять и сопровождать исправление дефектов.
Требования:
— Имеет 5+ лет коммерческого опыта в QA;
— Отлично знает Python, Pytest, Playwright;
— Будет плюсом Docker и CI/CD;
— Имеет опыт как ручного, так и автоматизированного тестирования;
— Обладает сильными аналитическими навыками и вниманием к деталям.
Условия:
— Релокацию на Кипр для вас и семьи;
— Конкурентную заработную плату;
— Медицинскую страховку;
— Оплачиваемый отпуск, корпоративный спорт, обучение и тимбилдинги и многое другое.
Задачи:
— написание автотестов на Python с использованием pytest для backend и UI
— использование подходов Playwright по аутентификации (Storage state, cookies, storage)
— работа с базами данных через SQL и ORM
— работа с брокерами сообщений Kafka
— интеграционное тестирование, включая подготовку данных и мокирование
— нагрузочное тестирование с использованием JMeter
— параллельный запуск автотестов с Pytest XDist
— валидация ответов с помощью Pydantic и JSON-схем, мокирование запросов через page.route
— параметризация фикстур и тестов, multi-page сценарии в Playwright
— мобильное тестирование
— анализ утилизации ресурсов сервера при нагрузке
Требования:
— опыт работы в роли QA Automation Engineer (Python) от 3 лет
— высшее IT-образование
— уверенное знание SQL, опыт работы с Git
— базовые знания по настройке CI для автотестов
— понимание клиент-серверной архитектуры и HTTP-протокола
— знание SOLID и DDD
— понимание разницы между инженером по качеству и автоматизатором
— понимание концепции мокирования
Будет плюсом:
— опыт работы с RabbitMQ
— понимание RAG-систем
— знание промт-инъекций
— опыт тестирования LLM с подходом LLM-as-a-judge
— понимание галлюцинаций в ответах LLM
— написание пайплайнов CI/CD
Условия:
— формат работы: удалённо, в офисе или гибридно — на выбор
В рамках данной позиции предстоит обеспечивать качество программного обеспечения, участвуя в тестировании, создании тестовых сценариев и автоматизации тестирования. Кандидат будет вовлечён во все этапы разработки системы, а также заниматься разработкой и поддержкой фреймворка для автоматизированного тестирования. В задачи также входит создание вспомогательных инструментов, сервисов, утилит и скриптов. Требуется опыт автоматизации тестирования не менее 5 лет, уверенное владение Java 17+ с навыками написания поддерживаемого и расширяемого кода. Необходим глубокий практический опыт работы с Selenium/WebDriver, применение паттернов Page Object/Screenplay и понимание архитектуры автотестов. Опыт работы с TestNG на уровне проектирования тестовой структуры, а также уверенное использование Cucumber (BDD) для поддержки читаемых сценариев. Важен практический опыт работы со Swagger/OpenAPI, включая генерацию и кастомизацию клиентов. Кандидат должен уметь интегрировать UI-тесты с API-слоем (REST), работать с тестовыми данными и проверками. Требуется глубокое понимание web-архитектуры (frontend/backend, HTTP, REST), опыт настройки и оптимизации CI/CD для автотестов, а также знание современных SDLC и практик тестирования. Работа выполняется удалённо.
Задачи:
— Выполнять функциональное, интеграционное, регрессионное и приёмочное тестирование;
— Проводить финальные release test runs перед выкладкой в production;
— Анализировать требования до старта разработки: выявлять пробелы, противоречия и неочевидные сценарии;
— Тестировать API (Postman /REST Assured), интеграции между сервисами, брокеры сообщений (RabbitMQ /Kafka), данные в БД (PostgreSQL /MS SQL Server);
— Выстраивать прозрачную трассируемость: требования → тест-кейсы → test runs → дефекты → релизы в TMS;
— Готовить отчётность по результатам тестирования: покрытие, статус, дефекты, остаточные риски, рекомендация по релизу;
— Применять AI-инструменты в QA: генерация тест-кейсов, анализ требований, автоматизация тестовой документации;
— Участвовать в выстраивании QA-процессов и улучшении SDLC/STLC;
— Менторить Junior и Middle QA-специалистов; проводить ревью тест-кейсов и баг-репортов.
Требования:
— Опыт в QA-инженерии C# от 5 лет;
— Глубокое знание техник тест-дизайна: эквивалентное разбиение, граничные значения, попарное тестирование, state transition;
— Уверенная работа с API-тестированием: Postman, REST Assured или аналоги;
— Навыки SQL-тестирования: PostgreSQL и /или MS SQL Server;
— Опыт тестирования асинхронных систем и брокеров сообщений: RabbitMQ и / или Kafka;
— Уверенная работа с TMS (Qase, TestRail, Zephyr) и Jira;
— Опыт написания автотестов: Selenium, Playwright, Cypress или аналоги;
— Понимание CI/CD-процессов и участие в тестовых пайплайнах;
— Интерес к применению AI в QA-процессах;
— Опыт менторинга Junior /Middle QA-специалистов.
Условия:
— Работа в команде экспертов;
— Широкий технологический стек, сотни проектов;
— Гибкий график работы;
— Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры);
— Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
— Выстроенные процессы удаленной работы, просторные офисы с зонами коворкинга;
— Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях;
— Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
— Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
— 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
— Уютный мерч;
— Полный соцпакет и «белая» зарплата;
— Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
— Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию;
— Забота о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты на Java.
— Проектировать новые тестовые случаи на основе функциональных и нефункциональных требований.
— Выполнять функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование (включая восходящие и нисходящие системы).
— Исследовать расхождения, обнаруженные во время регрессионного тестирования.
— Поддерживать тестовые среды.
— Сотрудничать с заинтересованными сторонами, разработчиками, бизнес-аналитиками, коллегами QA-инженерами и группами поддержки.
Требования:
— Опыт в автоматизации тестирования бэкенда с использованием Java (5+ лет).
— Практический опыт автоматизации тестирования UI.
— Знание SQL.
— Опыт чтения и анализа логов.
— Глубокое понимание SDLC и процессов тестирования.
— Свободное владение английским языком.
Условия:
— Гибкий график: удалённая работа (Польша, Сербия, Грузия, Испания, Португалия, Армения) или гибридный формат (Польша).
— Медицинская страховка для тех, кто находится в Польше.
— 50% покрытие медицинской страховки для супругов и детей в Польше.
— 24 дня оплачиваемого отпуска.
— 10 дней оплачиваемого больничного.
— 50% возмещение расходов на профессиональное обучение, образование, конференции.
— Работа в высокопрофессиональной команде.
— Проведение командообразующих мероприятий.
— В случае релокации в Польшу: авиабилеты, аренда жилья на 1-й месяц для сотрудника и его официальной семьи, поддержка в процессе подачи и оформления визы, разрешения на въезд и вида на жительство.
Обязанности:
• Разработка функциональных тестов, скриптов тестирования (python3).
• Разработка сценариев тестирования.
• Выполнение функционального тестирования оборудования в процессе разработки.
• Участие в испытаниях.
Требования:
• Образование высшее, техническое, предпочтительно в области электроники.
• Опыт работы по специальности от 1 года.
• Работа с системой контроля версий git.
junior
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 3 · Job Hunters
