70
Salesforce Platform Lead6–10 years of Salesforce administration and development experience with platform ownership responsibilities. Expert-level Salesforce Flow experience.
Зарплата не указана
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
6–10 years of Salesforce administration and development experience with platform ownership responsibilities. Expert-level Salesforce Flow experience.
Зарплата не указана
Australian Payments Plus (AP+) is seeking a Senior Product Manager to oversee critical components of Australia's payment infrastructure, including eftpos, BPAY, NPP, and the ConnectID secure identity service. The role is based in Sydney and involves managing product strategies and delivery for these key payment systems. Candidates should have extensive experience in product management within the payments or financial technology sectors, demonstrating strong leadership and stakeholder engagement skills. The position requires a deep understanding of payment ecosystems and the ability to drive innovation and operational excellence in a complex, regulated environment.
Зарплата не указана
Задачи: — Совместно с Product Owner отвечать за результат, участвовать в оценке задач, контролировать качество и сроки выполняемых доработок — Развивать продукты и инфраструктуру на платформе .NET Core, в том числе в облачной среде, как Senior-разработчик (до 50% времени): код-ревью, сложные участки, прототипы архитектурных решений — Автоматизировать процессы развертывания и мониторинга в облаке: OpenShift, Istio, Kafka — Актуализировать solution-архитектуру проекта: декомпозиция модулей, устранение устаревшего кода, повышение отказоустойчивости — Формировать стратегию технологического развития системы — Взаимодействовать с другими ролями (тестировщики, аналитики, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды — Развивать технические навыки членов команды, собеседовать и менторить новичков Требования: — Опыт в роли Team Lead от 3х лет в промышленной разработке на C# / .NET — Навыки управления delivery-процессом: планирование, приоритизация, контроль исполнения — Знание, как строить microservices, как делать оркестровку сервисов в облачных средах — Опыт рефакторинга и стабилизации сложных систем — Опыт автоматизации инфраструктуры, чтобы всё летало в облаках (K8s) — Желание углубиться в финансовую математику
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Responsibilities AWS Security: Own and improve security across Phantom’s multi-account AWS environment, including IAM, Identity Center, networking, compute, storage, secrets, logging, and organization-level guardrails. Identity and Access: Design least-privilege access models for engineers, services, and automation.
200 000 – 250 000 $
Твоя задача — работать в связке с PM и проработать фичи настолько детально, чтобы delivery-команда могла сразу приступать к реализации. Для нас важен опыт от 3х лет в B2B-продуктах, системное мышление и владение Figma на уровне компонентов.
от 200 000 ₽
Own positioning, messaging, and go-to-market for our products. Sit at the intersection of Product, Sales, Marketing, Delivery, and Customer Success — translating complex fintech tech into business value.
5 000 – 5 000 $
Software Engineer — Prenosis. golang, dev, engineer, digital nomad.
Зарплата не указана
Задачи: - Построение с нуля продуктового портфеля AI B2B продуктов; продуктовая стратегия и GTM, найм и развитие команды, управление бизнес-показателями. - Определение образа продукта, точек входа в процесс клиента, CJM, Road map, барьеров. - Управление продуктовой командой: постановка задач, принятие работы (бэклог, discovery, delivery), координация взаимодействия внутри продуктов. - Представление продукта на рынке, ведение клиентов лично: первый разговор, бриф, пилот, защита цены, продление, эскалация. - Ответственность за коммерческий процесс работы с юридическими лицами, партнёрский и посреднический канал, удержание и клиентский результат. - Ответственность за бизнес-результаты компании: запуск экспериментов, тестирование гипотез, улучшение продуктовых и финансовых показателей, выстраивание бизнес-модели. Требования: - Опыт управления продуктом на позиции CPO/Директора бизнес-юнита от 3 лет с ответственностью за бизнес-результаты. - Запуск продукта или направления с нуля в условиях высокой неопределённости, ответственность за позиционирование, каналы привлечения, ведение переговоров, первые контракты. - Внедрение генеративных моделей в собственный продукт как ядро ценности. - Разработка продуктовой стратегии, декомпозиция на конкретные шаги, защита перед CEO/основателями или инвестором; балансировка между долгосрочными целями и задачами недели. - Вывод продукта на рынок: позиционирование, каналы привлечения, первые кейсы, ведение переговоров. - Глубокое понимание продуктовых метрик и самостоятельная работа с данными. - Экспертность в российском/международном AI рынке, понимание трендов и бизнес-моделей. - Преимущество: опыт работы в AI B2B стартапе или развитие платформенного AI продукта для B2B. - Технический бэкграунд и понимание принципов работы LLM моделей. - Опыт от 3 лет в роли CPO/Директора бизнес-юнита. Условия: - Москва, гибридный формат, полный рабочий день. - Удобное расположение офиса около станций Третьяковская и Новокузнецкая.
Зарплата не указана
Bolt is a global mobility and delivery company that builds ride-hailing, delivery, and rental services with a strong product-and-engineering culture. Hybrid (Tallinn, Estonia). Relocation support.
Зарплата не указана
What You'll Own. Owning a product vertical end-to-end, including strategy, metrics, roadmap, priorities and delivery.
Зарплата не указана
Задачи: — Возглавлять команду Data Scientists, участвовать в найме, онбординге и развитии сотрудников; — Обеспечивать операционную деятельность: дейли-митинги, спринт-планирование, ретроспективы, демо; — Формировать и развивать бэклог задач, определять приоритетные бизнес-задачи и оценивать ценность решений; — Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с Data Engineering, MLOps и бизнес-подразделениями, договариваться о приоритетах и ресурсах; — Отвечать за полный жизненный цикл моделей: сбор данных, разметка, обучение, валидация, деплой, мониторинг; — Руководить проектированием и внедрением решений; — Обеспечивать разработку, валидацию и мониторинг моделей, включая стандарты, политики и документооборот; — Проводить архитектурные ревью, задавать стандарты качества кода и документации; — Принимать участие в написании production-кода; — Контролировать соблюдение сроков и качества результатов; — Переводить бизнес-проблемы в технические задачи, формулировать гипотезы, определять метрики успеха и критерии приемки; — Презентовать результаты и влияние моделей бизнес-заказчикам, защищать метрики качества; — Отвечать за разработку и согласование единых стандартов разработки моделей внутри подразделения. Требования: — Высшее техническое образование в области прикладной математики, информатики, компьютерных наук или смежных дисциплин; — Совокупный опыт в Data Science и машинном обучении от 5 лет; — Управленческий стаж минимум 2 года на позиции тимлида или руководителя ML-подразделения с прямым подчинением инженеров и дата-сайентистов; — Успешная реализация комплексных проектов полного цикла с выводом в промышленную эксплуатацию; — Опыт внедрения моделей в production и построения системы мониторинга их качества; — Глубокое владение Python и SQL; — Практика работы с пайплайнами оркестрации (Airflow), распределённой обработкой данных (Spark), контейнеризацией (Docker) и системами контроля версий (Git); — Опыт работы с большими данными в среде S3/Hadoop и аналитическими СУБД ClickHouse, Greenplum; — Уверенное знание классического ML-стека: градиентный бустинг, линейные алгоритмы, а также специализированные подходы — uplift-моделирование и антифрод-системы; — Навыки декомпозиции сложных задач, распределения нагрузки, контроля сроков и качества delivery; — Навыки эффективного взаимодействия с бизнес-заказчиками и смежными командами (Data Engineering, MLOps, Product); — Владение инструментами командной работы Jira и Confluence. Условия: — Конкурентоспособная заработная плата, ориентированная на ожидания и квалификацию кандидатов; — ДМС со стоматологией, корпоративное обучение; — Офис/гибридный формат работы в Москве (Москва-Сити); — Современные технологии и подходы к ведению проектов; — Работа в аккредитованной IT-компании.
Задачи: - вести разработку от идеи и MVP до production, управлять командой и при этом оставаться hands-on. Переходим к продуктовой разработке малыми командами и AI-agentic подходу. Важно уметь самостоятельно быстро собрать пилот с AI-инструментами, а затем вместе с командой довести его до production. - Руководить командой разработки: планирование, декомпозиция, приоритизация, delivery. - Вести продукты от идеи до релиза и оценивать результат. - Принимать продуктовые и технические решения, формировать roadmap и техническое видение. - Выстраивать процессы разработки, code review, тестирование и контроль качества. - Развивать команду, участвовать в найме и менторинге. - Внедрять AI-инструменты и агентные сценарии разработки в команду. Требования: - 5+ лет коммерческой разработки. - 1–2+ года в роли Team Lead / Tech Lead / руководителя разработки или проекта. - Опыт управления командой и delivery. - Практический опыт с Claude Code, Cursor, OpenAI Codex, GitHub Copilot или аналогами. - Умение самостоятельно собрать MVP и довести его до production вместе с командой. - Понимание LLM, RAG, AI-агентов и оценки качества AI-фич. - SQL / PostgreSQL, REST API, Docker, Git. - Понимание product metrics, PMF, ICP, activation, retention. - Fullstack / hands-on опыт. - Опыт основания стартапа. - Open Source. - Построение команды с нуля. - n8n, LangChain/LangGraph, Open WebUI. - Идеальный профиль: Product × Engineering × AI — человек, который умеет не только управлять разработкой, но и сам быстро превращать идею в работающий прототип. Условия: - РФ, удалённо, full-time, ИП/СЗ.
Зарплата не указана
The Role: — Create 30–50 second 3D Shorts — Handle animation, environments, lighting and rendering in Blender — Work from completed scripts, voiceovers and storyboards — Produce at least 6 videos per month You Should Have: — Strong Blender and character-animation skills — Great storytelling, pacing and composition — Ability to show emotion through animation — Reliable communication and delivery We Offer: — $1,000–$2,000/month depending on quality, speed and experience — Consistent, long-term work — Flexible schedule — Clear feedback and production systems — Opportunity for the best animator to become our future Team Lead
1 000 – 2 000 $
О проекте: Разработка программного обеспечения класса Application Delivery Controller (ADC). Мы строим производительный сетевой слой продукта Angie, работая с низкоуровневыми сетевыми протоколами и высокими нагрузками. Технологический стек: Ядро: Go (Golang). Инфраструктура & Данные: PostgreSQL, Tarantool, Redis (кэш), gRPC. DevOps: Docker, Vagrant, CI/CD. Сетевой уровень: BGP, OSPF, VRRP (понимание принципов маршрутизации). Задачи: — Разработка архитектуры и реализация серверной логики для ADC. — Оптимизация кода под высокую нагрузку (многопоточность, lock-free структуры). — Участие в полном цикле разработки: от проектирования интерфейсов до поддержки релиза. — Техническое лидерство: предложение оптимальных инженерных решений по производительности. Кого мы ищем: Hard Skills: Глубокий опыт коммерческой разработки на Go (от 5 лет). Уверенная работа с базами данных (PostgreSQL/Tarantool), контейнеризацией и инструментами профилирования. Системное мышление: Понимание работы TCP/IP стека, алгоритмов балансировки и внутренних механизмов ОС. Soft Skills: Способность вести техническую дискуссию, четкое Code Review, отсутствие страха перед сложными legacy-решениями.
1 400 – 1 500 ₽
SkyСoach — это большой сервис внутриигровых услуг, помогающий в развитии аккаунтов WoW, Destiny 2, Call of Duty, FIFA, Genshin Impact и десятков других популярных игр. Мы в поиске CTO / Engineering Leader - hands-on технического лидера, который возглавит технологическую трансформацию: ускорит delivery, внедрит AI-native подходы в разработку, модернизирует legacy-систему и сохранит стабильность продукта. Стэк: Laravel (PHP), Vue 2/3 (javascript + typescript), NodeJS (ssr + websocket), Postgresql, Redis, Elasticsearch. Чем предлагаем заняться? • Сильным техническим лидером с глубоким engineering background: бывшим разработчиком/архитектором, способным погружаться в код и технически «челленджить» команду. • С успешным опытом найма, менторства и руководства командой разработки, способной эффективно реализовывать проектные цели.
Зарплата не указана
Чем предстоит заниматься: - Руководить кросс-функциональной командой из восьми человек и отвечать за развитие инженеров - Развивать заказной контур и флоу оплаты, обеспечивать их надёжность и консистентность - Принимать архитектурные решения и вести сложные проекты от design-документа до запуска: брать большие технические задачи со множеством неизвестных и доводить их от схемы на доске до работающего продакшена - Управлять capacity, технической декомпозицией и рисками delivery - Развивать интеграции между продуктами и системами Путешествий
Зарплата не указана
Задачи: — разрабатывать и поддерживать backend-сервисы в микросервисной архитектуре; — проектировать и реализовывать REST API; — осуществлять интеграцию сервисов между собой и с внешними системами; — работать с брокерами сообщений: публикация, обработка и потребление событий; — проектировать и оптимизировать работу с базами данных (PostgreSQL, Cassandra); — участвовать в проектировании архитектуры сервисов и технических решений; — обеспечивать надёжность и отказоустойчивость сервисов; — разрабатывать unit и integration тесты, поддерживать тестовое покрытие; — анализировать инциденты на основе логов и метрик; — взаимодействовать с DevOps, QA и инженерами при разборе проблем и внедрении изменений; — участвовать в CI/CD процессах и улучшении delivery pipeline; — оптимизировать производительность сервисов; — проводить интеграцию с устройствами и внешними системами по TCP и другим сетевым протоколам. Требования: — опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет; — уверенное владение Java 8+ / 17+ (Streams, Concurrency, Collections, базовое понимание JVM); — опыт разработки backend-сервисов в микросервисной архитектуре; — хорошее понимание принципов REST, HTTP, WebSocket; — опыт работы со SpringFramework (Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud); — опыт и знания распределенных транзакций; — опыт использования ORM Hibernate; — опыт работы с git и CI/CD инструментами (Jenkins, GitLab CI), Apache Kafka и понимание принципов работы с очередями сообщений; — опыт работы с PostgreSQL и Cassandra; — опыт написания unit и integration тестов (JUnit, Mockito); — умение разбираться в логах, метриках и причинах инцидентов (Grafana / Prometheus / ELK); — умение анализировать большие объемы информации, сравнивать данные и строить на них свои решения; — умение держать в фокусе поставленные цели и задачи; — умение легко устанавливать контакт с новыми людьми; — способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях. Будет плюсом: — опыт интеграции с устройствами и внешними системами через протоколы MQTT, Modbus, OPC UA и аналогичные; — понимание работы протоколов TCP/IP и базовых сетевых протоколов; — базовое понимание Linux. Условия: — гибридный формат работы (регионы – удалённый); — отсутствие жесткого дресс-кода и гибкое начало рабочего дня 8:00-10:00, восьмичасовой рабочий день; — участие в профессиональных встречах клуба AI; — работа в современной надёжной цифровой компании; — Agile-культуру: продуктовые команды, Scrum и Kanban, демо-дни, внутренние митапы; — полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки, программы развития; — медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; — спортзал и массажный кабинет в офисе; — единую подписку МТС Premium — онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music; — скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.
About Us: Passive Income Dentist is an online coaching and education company helping dentist business owners build profitable practices and design lives of real freedom through programs, live events, a membership community, and hands-on implementation coaching. The company is a 7-figure business at a growth inflection point. Why This Role Exists: The founder excels at vision and content, and the business needs one person to own execution fully, building the management layer, holding every function accountable to measurable outcomes, and protecting the founder's time. What You'll Own: — Build processes and streamline systems to ensure efficient task delivery. — Build organizational structure, scorecards, and 1:1 frameworks to provide a real management system. — Own the relationship with the external marketing agency and hold them accountable to weekly funnel performance and revenue targets. — Design and deploy KPI dashboards across the coaching team and leadership. — Run weekly leadership cadence and quarterly planning processes. — Identify talent gaps, lead hiring processes, and implement performance reviews. — Filter and resolve operational issues before they reach the founder, aiming to reduce founder's time to 10 hours or fewer per week within 12 months. What We're Looking For: Non-negotiable experience: — Operated inside an online coaching, education, or digital marketing business scaled to $10M+. — Managed a fully distributed remote team. — Held a marketing agency accountable for paid acquisition performance. — Scaled a business through the $3M–$10M growth phase. Core competencies: — P&L ownership and financial reporting. — Systems and SOP architecture from scratch. — Performance management through scorecards and KPI rhythms. — AI and automation as daily operational tools. — Structured hiring and team design. Candidate Fit: — Experience working directly for a founder, managing up, pushing back respectfully, and bringing solutions. — Ability to build systems that run independently. — Not suitable for candidates with only corporate or enterprise backgrounds; the business is founder-led, fast-moving, and values-driven. Job Type: Full-time Benefits: — Flexible schedule
100 000 – 160 000 $
Зарплата не указана
Зарплата не указана