Вакансии

Задачи: — Организация процесса продаж банковских продуктов малому бизнесу с годовой выручкой до 90 млн. — Обеспечение выполнения ключевых показателей отдела (расчетно-кассовое обслуживание, эквайринг) — Организация и проведение регулярного обучения сотрудников, а также «полевое» сопровождение для повышения профессиональных компетенций — Выстраивание процесса кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка — Анализ текущих результатов и корректировка процесса при необходимости Требования: — Высшее образование — Развитые управленческие навыки — Опыт работы в банковской сфере с юридическими лицами — Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний — Успешный опыт работы с клиентами не менее 2 лет (продажи, сервис) — Желателен опыт работы на руководящей позиции от 1 года Условия: — Стабильный и прозрачный доход: достойный оклад и ежеквартальные премии — Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 — ДМС со стоматологией, страхованием жизни и выездом за рубеж с первого дня трудоустройства — Возможность карьерного роста в независимом банке №1, входящем в топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru — Профессиональное развитие: тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям — Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport и спортивные сообщества — Скидки и льготы на продукты банка, развлечения, технику, продукты питания и услуги

Руководство деятельностью Управления и обеспечение стабильной работы подразделения. Оптимизация, унификация и автоматизация процессов бухгалтерского учёта.

Роль для финансиста, который умеет не только «вести платежи», но и управлять долгом и ликвидностью на уровне группы.

Location: Санкт-Петербург Центр корпоративных риск-решений г. Санкт-Петербург ищет Руководителя для организации и управления расследованием случаев признаков мошенничества среди корпоративных клиентов. Это предложение подойдет кандидатам, стремящимся развивать карьеру в области защиты финансовых институтов от мошенничества и желающих применять профессиональные знания и навыки в условиях высокой ответственности и интересных бизнес-задач. Обязанности * административное и оперативное руководство отделом, наставничество, формирование культуры взаимоподдержки и непрерывный профессиональный рост команды * расследование финансовых преступлений, сложных схем вывода капитала, фиктивного банкротства, фальсификации документов и мошеннических операций с участием организованных групп * глубокий анализ транзакционной активности, больших объемов разнородных данных, работа с цифровыми доказательствами и построение графиков взаимосвязей. * взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними организациями для выявления рисков, а также подготовка профессиональных заключений и презентаций результатов. Требования * управленческий опыт работы с корпоративными клиентами в банковском секторе/в сферах налоговой/экономической безопасности/аудите от 3 лет * глубокое знание российского законодательства в области экономической безопасности, налогового права и бухгалтерского учета * уверенное применение норм антикоррупционного законодательства и законодательства о противодействии отмыванию доходов * способность проводить глубокий финансовый анализ, выявлять признаки искажения отчетности и подозрительные операции * умение составлять заключения и рекомендации по результатам проверок и расследований * отличные аналитические способности и скрупулёзность в обработке информации * опыт построения системы внутреннего контроля и управления рисками предприятия * знание международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) и общепринятых принципов бухучёта (РСБУ), управленческого учета * владение основами корпоративного права и особенностей регулирования банкротства * стратегическое мышление, способность вести команду специалистов и брать ответственность за принятые решения * коммуникабельность, способность формировать единое целевое пространство и вдохновлять команду на выполнение амбициозных целей * лидерские качества, высокая личная ответственность, склонность к систематическому развитию собственной профессиональной компетенции и готовность делиться знаниями с командой. Условия * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. * корпоративная пенсионная программа * белая зарплата: оклад и премии * трудоустройство согласно трудовому кодексу * адрес: СПБ ул. Львовская, 27.

Вкусная еда начинается с организации процессов, и именно вы можете стать частью нашей команды. Мы ищем руководителя на новое производство, который организует работу смены и вдохновит поваров на создание кулинарных шедевров. Если вы умеете управлять командой, знаете стандарты качества и хотите развиваться в стабильной компании, будем рады видеть вас! Требования Полное описание вакансии размещено на сайте Команды для Бизнеса

- построение и развитие системы управления затратами на персонал и штатной численностью. - формирование управленческой отчётности и проведение план-факт анализа с факторным разбором отклонений.

Организация и эффективное управление финансовыми потоками компании, оптимизация. структуры капитала и минимизация финансовых рисков для обеспечения финансовой.

— Опыт оперативного управления автоматизированными производственными линиями от 3 лет.

Location: Тольятти Команда Корпоративного бизнеса Поволжского банка в поисках кандидата на позицию Исполнительного директора-начальника отдела. Мы ищем лидера в области продаж сегменту крупного и среднего бизнеса, с успешным опытом реализации крупных сделок, со знаниями в области финансового анализа и структурирования сложных сделок для организации продаж корпоративным клиентам. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * организация продаж и реализация сделок корпоративным клиентам сегмента крупнейшие * самостоятельное привлечение новых крупных клиентов * участие в переговорах с клиентами на уровне высшего и среднего менеджмента * участие в реализации проектов в роли эксперта или лидера, предоставляя экспертизу по процессам, продуктам или индустриям * совершенствование процедур в рамках функциональной политики и стратегии * участие в разработке бизнес-плана по своему направлению * планирование коммерческих активностей по клиентам своего направления * внедрение модели заключения комплексных сделок по своему направлению * руководство работой команды в рамках функционального направления. Требования * высшее образование (финансы, экономика) * успешный опыт управления подразделением продаж корпоративным клиентам (сегмента «Средний+») * знание продуктовой линейки для корпоративных клиентов * опыт структурирования сложных сделок * высокий уровень коммуникативных навыков, навыка публичных выступлений * умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач. Условия * релокационный пакет * регулярное корпоративное обучение * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * место работы: г. Тольятти.

— Опыт оперативного управления автоматизированными производственными линиями от 3 лет.

— Высшее техническое образование. — Стаж по инженерно-технической специальности от 5 лет.

Workplace: hybrid Обязанности Организовать и провести реорганизацию процессов разработки, тестирования и эксплуатации с целью повышения скорости вывода новых продуктов и функций на рынок (сокращение Time‑to‑Market не менее чем на 30% в течение первого года); Обеспечить непрерывную стабильность и отказоустойчивость всех ИТ‑сервисов и критических бизнес‑приложений, внедрив практики SRE (Service Level Objectives, Error Budgets, автоматическое восстановление); Разработать и внедрить систему управления стоимостью владения (TCO) для всех решений — включая инфраструктуру и эксплуатационные расходы. Добиться снижения совокупных затрат без потери производительности; Выстроить партнёрские отношения с бизнес‑подразделениями: участвовать в формировании продуктового бэклога, приоритизировать задачи исходя из их вклада в выручку и операционную эффективность; Реализовать утверждённую ИТ‑стратегию, переведя её из документов в конкретные дорожные карты с квартальными планами и измеримыми показателями; Внедрить современные практики CI/CD, контейнеризации, инфраструктуры как код (IaC) и автоматизированного мониторинга, обеспечив возможность частых (ежедневных/еженедельных) релизов с сохранением качества; Управлять командой численностью от 20 инженеров (разработка, QA, DevOps, администрирование), проводить ротацию, обучение и переквалификацию сотрудников в соответствии с новыми задачами; Разработать систему метрик (DORA, утилизация ресурсов, MTTR, частота релизов) и регулярно отчитываться перед топ‑менеджментом о прогрессе. Условия работы Официальное оформление с белой ЗП, полугодовые премии по результатам работы; Удобный офис м. «Добрынинская» БЦ «Оазис»; Гибкий график работы (с 8/9/10 утра) / График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Возможность работать удалённо или в гибридном формате. Профессиональные навыки Опыт руководства технической командой размером 20+ человек (включая распределённые или смешанные группы) не менее 5 лет; Подтверждённые кейсы успешной трансформации процессов разработки и эксплуатации, сопровождавшиеся измеримым ускорением доставки и ростом бизнес‑показателей; Практический опыт оптимизации стоимости владения ИТ‑решений (облака, on‑premise, внешние сервисы) с документально зафиксированной экономией; Глубокое понимание современных архитектурных подходов (микросервисы, event‑driven, API‑first) и инструментов управления релизами (Kubernetes, Terraform, GitHub Actions / GitLab CI, мониторинг на базе Prometheus/Grafana); Навык ведения переговоров и согласования бюджетов с финансовыми и продуктовыми службами — умение переводить технические задачи на язык бизнес‑рисков и прибыли; Опыт разработки и реализации ИТ‑стратегии в компаниях с высокими требованиями к надёжности (финтех, ритейл, маркетплейсы будет преимуществом).

Location: Новосибирск Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Организовывать обслуживание конструкций и оборудования системы мезонинного хранения товаров, обеспечивая бесперебойную работу мезонина, ограждений, лестничных пролётов и удерживающих устройств. Проводить периодические обходы и контроль работы оборудования, а также организовывать погрузо-разгрузочные работы по профильным материалам и расходникам. Составлять ППР, заявки и спецификации на запасные части, материалы и инструмент, вести отчётность по их расходованию и эксплуатационную документацию. Организовывать работы, связанные с монтажом и эксплуатацией рабочих мест, конструкций ограждений и стеллажей, включая ремонтные, монтажные и работы по текущей эксплуатации. Предотвращать и устранять аварийные ситуации, оперативно реагируя на нештатные ситуации и минимизируя риски простоев. Оформлять наряды-допуски на высотные работы с соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности. Требования У Вас есть опыт работы по профилю от 3 лет. У Вас есть высшее техническое образование. У Вас есть действующий допуск к работам на высоте. У Вас нет ограничений по состоянию здоровья. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Другой Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Организовать и своевременно выполненять задачи и функции, которые возложет на Вас руководитель; Контролировать, обучение и оказывать поддержку работников службы пожарной безопасности в процессе выполнения задач и функций; Взаимодействовать с органами государственного надзора в рамках деятельности объекта; Обеспечивать организацию работ повышенной опасности, контролировать подрядные организации; Организовать эксплуатацию и поддержку техническое состояние установок пожарной автоматики и систем оповещения о пожаре, а также других инженерно-технических систем, который обеспечивают безопасность зданий и сотрудников на объекте защиты; Контролировать комплектацию объекта защиты исправными первичными средствами пожаротушения. Требования У вас есть профильное высшее образование в области ПБ; Вы проходили курсы дополнительного профессионального образование (по программе профессиональной переподготовки) в области пожарной безопасности. У вас есть опыт в промышленности, складских/логистических/торговых центрах; Обладаете пользовательским уровнем владения MS Office; Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

• Подготовка аналитических материалов, справок, презентаций, докладов и методических рекомендаций.

Location: Новосибирск Вакансия открывается в Советском районе (Академгородок) Начальник сектора по работе с клиентами МБ — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. Если ты готов вести за собой людей к достижению амбициозных задач, присоединяйся к команде малого и микробизнеса Сбера! Обязанности * формировать и развивать команду клиентских менеджеров * быть наставником: обучать сотрудников на своем примере и проводить совместные встречи с клиентами * организовывать продажи продуктов и услуг, выполнять KPI * обеспечивать соблюдение моделей продаж и стандартов сервиса сотрудниками * участвовать в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов ММБ * обеспечивать и контролировать мероприятия риск-культуры * обеспечивать порядок работы с документацией согласно требованиям Банка * решать сложные вопросы клиентов и сотрудников. Требования * специалист с высшим образованием (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) * имеешь опыт в подразделении по работе с юридическими лицами от 3-х лет * имеешь опыт руководящей работы * готов к проведению выездных встреч на территории клиента * обладаешь знанием банковских продуктов и кредитных технологий для клиентов ММБ * владеешь техниками продаж корпоративным клиентам * умеешь управлять результатом и брать на себя ответственность * обладаешь навыками управления персоналом и выстраивания отношений с коллегами * обладаешь навыками формирования клиентоориентированной команды * умеешь мыслить системно и решать сложные ситуации * умеешь использовать искусственный интеллект для упрощения повседневных задач. Условия * квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программа адаптации и помощь руководителя на старте * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка кредитных продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста * бесплатная подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от наших партнёров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: Поиск Начальника производственного цеха в международную компанию — производителя напитков. Требования: — Высшее техническое образование. — Стаж по инженерно-технической специальности от 5 лет. — Опыт оперативного управления автоматизированными производственными линиями от 3 лет. — Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше. — Понимание пищевой безопасности (СМПБ, GMP). Локация: Алматы, Казахстан.

Крупнейшая нефтехимическая компания ищет Финансового бизнес-партнёра / Начальника управления для повышения эффективности предприятия и аналитической поддержки управленческих решений.