Вакансии

Обязанности: организация работы отеля, управление персоналом, контроль кафе и ресторана. Требования: опыт в гостиничном бизнесе, водительские права и автомобиль, базовые знания кухни и компьютера.

Location: Ярославль Масштаб страны требует безупречной команды. Среднерусский банк объединяет профессионалов, чей ежедневный труд обеспечивает стабильность и комфорт миллионов! Ваша инициатива здесь находит отклик, а потенциал превращается в карьерный прорыв. Готовы к вызовам? Реализуйте себя с командой лидеров СРБ. Ваш следующий шаг начинается сегодня. Обязанности * координировать работу и контролировать деятельность курируемых структурных подразделений * работать с внешними контрагентами (арендодателями, арендаторами, подрядчиками) * обеспечивать безопасность, управлять инцидентами и ЧС * управлять рисками, эффективностью * управлять процессами и клиентским путями * соблюдать внутренние стандарты и требования регулирующих органов * быть лицом банка в регионе, представлять интересы компании на высоком уровне. Требования * высшее образование * опыт работы в подразделениях сервисного направления банка или государственном секторе от 5 лет * опыт управления командой от 3 лет * опыт работы с ИИ-инструментами * аналитические способности и умение работать с большими объемами информации * высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами. Условия * офис: г. Ярославль, ул Советская, 34 * офисный формат работы 5/2 9-18 * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Что делать: управлять кластером ферм и мощностей, планировать развитие, координировать работу площадок, оптимизировать процессы, контролировать бюджет и качество.

Что делать: управлять кластером ферм и мощностей, планировать развитие, координировать работу площадок, оптимизировать процессы, контролировать бюджет и качество.

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов. • Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов.

В Москве требуется управляющий премиальным бутиком, который будет отвечать за выполнение коммерческих планов и управление ключевыми показателями эффективности, а также за увеличение продаж как онлайн, так и в магазине. В задачи входит анализ спроса и предложение улучшений в ассортименте, обеспечение качественного мерчендайзинга и привлекательной презентации коллекций. Необходимо развивать клиентскую базу, поддерживать долгосрочные отношения с покупателями, повышать лояльность и частоту повторных покупок. Также требуется укреплять позиции бренда в регионе через анализ рынка и организацию локальных партнерств и мероприятий. Важной частью работы является создание исключительного клиентского опыта с персонализированным сервисом и постоянным улучшением на основе обратной связи. Кандидат должен иметь не менее трех лет опыта управления бутиком или магазином в сегменте премиум или люкс, уметь работать с коммерческими показателями и анализировать продажи для выявления возможностей роста. Опыт в управлении ассортиментом и мерчендайзинге, а также навыки построения долгосрочных отношений с клиентами и обеспечения высокого уровня сервиса обязательны. Кроме того, требуется опыт руководства и развития команды.

Мы ищем зрелого операционного руководителя, который умеет лично управлять командой, держать стабильный работающий бизнес и самостоятельно запускать новые направления. ресторан на 178 мест;

Задачи: — управление рестораном и командой 60-70 человек; — контроль выручки, расходов и себестоимости; — управление персоналом и руководителями подразделений; — внедрение стандартов сервиса и обучения; — построение эффективной системы работы ресторана; — подготовка и проведение перезапуска проекта. Требования: — от 5 лет опыта в премиальных ресторанах; — опыт управления рестораном или несколькими объектами от 2 лет; — опыт запуска или перезапуска проектов; — опыт управления командой от 50 человек; — финансовая грамотность; — свободный английский язык; — готовность к переезду в Турцию. Условия: — доход обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, ориентир выше уровня управляющего.

АО "Россельхозбанк" в отделе продаж и операций с ценными бумагами приглашает на позицию Портфельного управляющего. Кандидат должен быть мотивированным и стремиться к развитию, а также готов работать над достижением высоких результатов в увеличении доходности банковских портфелей. Наличие сертификата СФА будет преимуществом. Работа предполагает участие в команде Рынков капитала банка и выполнение задач, связанных с управлением инвестиционными портфелями.

• Обязателен успешный опыт работы в сфере Adult/Dating(18+) на руководящей позиции : Product owner, CPO, региональный менеджер.

Задачи: • Управлять операционными процессами, атмосферой и командой, обеспечивать динамичный сервис • Поддерживать стандарты и контролировать их соблюдение • Обеспечивать эффективную работу проекта Требования: • Сильные коммуникативные навыки • Понимание культуры сервиса

Задачи: — организовать и контролировать технологию откорма, кормления и содержания КРС; — обеспечивать среднесуточные привесы и сохранность поголовья; — управлять производственным персоналом (25 человек); — контролировать санитарное состояние комплекса, движение скота и сдачу КРС на убой; — вести отчётность (ежедневную в Битрикс24, ежемесячные отчёты для руководства и бухгалтерии) Требования: — образование в сфере зоотехнии, ветеринарии или сельского хозяйства; — опыт работы с КРС от 1 года и с поголовьем от 1 000 голов; — понимание технологий откорма КРС и опыт управления персоналом; — знание систем учёта (Селекс, DTM, М Комплекс) — преимущество.

Задачи: — Отвечать за операционные процессы и сервис кафе с греческими йогуртами и выпечкой в формате self-service. — Собирать и обучать команду. — Работать с поставщиками. — Повышать трафик и средний чек. Условия: — Оклад и премия по KPI. — Официальное оформление с первого дня. — ДМС. — Дополнительные дни отпуска. — Корпоративные скидки на коллекции EKONIKA.

Ищем профессионала рынка акций с собственным видением рынка для эффективного управления фондами.

Международный бизнес-клуб «Атланты» — это закрытое деловое сообщество для предпринимателей и топ-менеджеров. Основная задача клуба — помочь сократить дистанцию к реализации целей через уникальный, коллективный опыт других резидентов. Задачи: — курирование, аналитика и контроль текущих юнитов — запуск новых юнитов Требования: — фанат ИИ, который любит систематизировать, анализировать, копаться в цифрах и аналитике.

Задачи: — Обеспечить бесперебойную, безопасную и качественную эксплуатацию нескольких VIP-объектов недвижимости А++ класса, поддерживая их постоянную готовность к проживанию и контролируя инженерные системы, подрядчиков, персонал и расходы в соответствии со стандартами Собственника. — Обеспечение постоянной готовности объектов к проживанию - контроль технического состояния, эксплуатации и санитарного содержания VIP-объектов А++ класса. — Управление инженерной эксплуатацией - контроль работы и технического обслуживания инженерных систем, оборудования и систем «умного дома», своевременное выявление и устранение неисправностей. — Управление подрядчиками и сервисными организациями - подбор и контроль подрядчиков, организация регламентных и аварийных работ, взаимодействие с управляющими и коммунальными службами. — Управление персоналом объектов - постановка задач и контроль работы техников-смотрителей и клинингового персонала, соблюдение стандартов и регламентов. — Контроль качества содержания объектов - клининг, состояние интерьеров и оборудования, соблюдение дизайн-стандартов и требований Собственника. — Управление расходами и бюджетом - планирование бюджета содержания объектов, закупки, контроль коммунальных платежей, расходов на обслуживание и ремонт. — Отчётность и планирование эксплуатации - ведение планов регламентных работ, контроль их исполнения, подготовка регулярной отчётности для Собственника. Дополнительная информация: — В зоне ответственности несколько высокотехнологичных объектов, их техническое состояние, инженерные системы, персонал, подрядчики и бюджет. Требования: — Высшее инженерно-техническое образование: эксплуатация зданий и сооружений, строительство, теплоэнергетика, энергетика, ОВиК и смежные направления. — От 3 лет опыта в эксплуатации недвижимости (желательно в профессиональной управляющей компании). — Опыт управления VIP-объектами А++ класса, частной жилой недвижимостью, загородными домами или премиальными квартирами. — Опыт управления несколькими объектами одновременно. — Опыт работы с подрядчиками: подбор, тендеры, постановка задач и контроль качества. — Навыки планирования и контроля бюджета эксплуатации. Условия: — Место работы: объекты собственника (Москва и Московская область) — График работы: 5/2, с 10-00 -19- 00, при аварийных ситуациях – выезд на объекты в выходные — Трудоустройство по ТК РФ — Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом

Что делает управляющий: — приносит контент-план — анализирует нишу и конкурентов — принимает решения по показам, CTR и удержанию Кого ищем: — думаете цифрами — отличаете причину от следствия — доводите дело до результата — нужен свой компьютер — опыт — плюс, но решает задание Что даём: — 20% выручки каждого канала, который ведёте; число каналов не ограничено — ролики по вашему контент-плану производим на своём софте, техчасть — на нас — обучение и еженедельный разбор с партнёрами — рост: первый канал пошёл — даём следующие, дальше можно вести новых управляющих

Компания Талантино, работающая уже 15 лет на пересечении образования и киноиндустрии, ищет управляющего для сети актерских школ для детей. В обязанности входит операционное управление и развитие компании, включая организацию процессов, усиление продуктов, расширение сети и партнёрских направлений. Управляющему предстоит руководить командой и филиалами, устанавливать зоны ответственности и систему управления, контролировать финансовые показатели и экономику направлений. Также необходимо развивать текущие продукты, запускать новые, строить партнёрства, развивать франшизу и международные проекты. Важной частью работы является формирование сильной команды и принятие кадровых решений, а также взаимодействие с собственником и выполнение ключевых управленческих функций.