Задачи:
— Развитие территории: активный поиск и привлечение новых партнёров (дистрибьюторы, оптовики, региональные и локальные сети).
— Продажи: выполнение и перевыполнение плана продаж на вверенной территории.
— Переговоры: проведение встреч и переговоров на уровне ЛПР (первые лица, закупщики, категорийные менеджеры).
— Управление дистрибуцией: количественное и качественное развитие дистрибуции, расширение ассортиментной матрицы.
— Контракты: полный цикл сопровождения сделок: от коммерческого предложения до подписания договора и контроля дебиторской задолженности.
— Аналитика: планирование продаж, ABC-анализ, подготовка отчётности по KPI.
— Взаимодействие: работа с отделом маркетинга, логистики и производства.
Требования:
— Опыт от 2 лет в роли регионального менеджера или менеджера по работе с сетями/дистрибьюторами.
— Опыт в FMCG, DIY или Farm-сегменте (будет вашим преимуществом).
— Наличие действующих контактов с ЛПР дистрибьюторов и региональных сетей — приветствуется.
— Владение техникой продаж: работа с возражениями, сложные переговоры, закрытие сделок.
— Уверенное знание Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы) и 1С.
— Понимание принципов категорийного менеджмента и ABC-анализа.
— Проактивность, нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки.
— Готовность к командировкам по закреплённой территории.
Условия:
— Оплата: по результатам проекта (KPI), потолок дохода не ограничен.
— Ставка обсуждается индивидуально, зависит от опыта и территории.
— Формат работы: проектная, удалённо + разъездной характер.
— Территории: ПФО, ЦФО, СЗФО, ЮФО, УФО (уточняется на собеседовании).
— Поддержка: предоставляется информация о продукте, маркетинговые материалы, помощь в подготовке коммерческих предложений.
— Перспектива: при стабильном выполнении KPI — переход на постоянное сотрудничество с расширением зоны ответственности и карьерного развития.
Задачи:
— Управлять региональными складами: следить за соблюдением процессов, настраивать и тестировать новые технологии, вносить предложения по доработке WMS и анализировать эффективность текущих алгоритмов.
— Вести табелирование сотрудников - прозрачно и без «ручного» хаоса.
— Участвовать в открытии и переезде складов: готовить бюджеты, разрабатывать инструкции, регламенты и бизнес-процессы для новых подразделений.
— Проектировать схемы складов, рассчитывать необходимое оборудование для запуска новых точек и развития действующих.
— Быть на связи с командами на местах: поддерживать, обучать, консультировать и помогать им работать эффективно.
Требования:
— Реальный опыт в складской логистике от 4 лет.
— Умение управлять распределенными региональными складами удаленно.
— Навык работы с большими данными в Excel - без паники перед таблицами.
— Знание WMS и 1С (на уровне уверенного пользователя).
— Готовность к командировкам - чтобы видеть процессы своими глазами.
Задачи:
— реализовывать стратегию развития дилерской сети
— готовить договорную документацию с дилерами
— проводить аудиты дилерских предприятий
— контролировать соблюдение условий соглашений
— вести реестр дилеров и отчётность
Требования:
— 3+ года опыта в развитии дилерской сети
— английский язык на уровне Intermediate
Условия:
— график работы 9:00–18:00
— оформление по ТК РФ
— ДМС
— ежемесячный бонус по KPI после испытательного срока
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Авито Путешествия — ведущий сервис на одном из самых быстрорастущих рынков России, созданный для безопасного и удобного бронирования всех типов размещения в поездках по стране.
Наши менеджеры по продажам работают с бизнесом в сфере краткосрочной аренды недвижимости: владельцами квартир и домов, управляющими компаниями, хостелами и мини-отелями.
Они выстраивают доверительные отношения с клиентами, помогают разработать эффективную стратегию работы с платформой, подбирают подходящие инструменты продвижения и тарифы, обучают работе с сервисом бронирований.
Главная задача — сделать так, чтобы каждый партнёр получал стабильный поток гостей и максимальную отдачу от размещения на «Авито Путешествиях».
Вам предстоит:
— развивать ключевых клиентов в категории Авито Путешествия в Екатеринбурге и Уральском Федеральном Округе;
— растить выручку и контент в регионе;
— проводить личные встречи (до 80% оффлайн) на уровне CEO, CEO-1, вести телефонные переговоры с ЛПР и ЛВПР;
— активно выводить на рынок региона новый транзакционный продукт – онлайн-бронирование;
— выступать в качестве спикера на профильных отраслевых выставках/форумах/мероприятиях;
— поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество;
— выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок.
Мы ждём, что вы:
— имеете опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
— готовы к командировкам;
— обладаете навыками развития долгосрочных отношений с клиентами;
— умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития;
— владеете навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании;
— самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности;
— стремитесь добиваться больших результатов, готовы инициировать и принимать изменения в работе.
Работа у нас — это:
— полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад + ежемесячная премия;
— удаленный формат работы с выездами к клиентам;
— расширенный ДМС со стоматологией + страхование жизни;
— компенсация обедов;
— постоянное развитие: обратная связь от тренеров, руководителя, тренинги, развитие компетенций;
— индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн обучение;
— уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые мы постоянно совершенствуем под потребности пользователей.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Екатеринбург
Задачи:
— Взаимодействие с представителями редакций газет - филиалов в 15+ регионах России;
— Проверка и уточнение фактического материала, оценка его важности и актуальности;
— Оценка качества текстового и фото-контента с точки зрения Редакционной политики;
— Постановка технического задания корреспондентам;
— Редактура текстов для публикации в газете;
— Анализ и оценка опубликованного материала в газетах-филиалов;
— Заливка и маршрутизация текстов в редакционно-издательской системе;
— Работа с программами Word, Exel, AdobeAcrobat;
— Подготовка отчетности;
— Участие в планировании тематических полос газеты.
Требования:
— Высшее образование (желательно журналистика или филология);
— Опыт работы редактором/выпускающим редактором в печатном или интернет СМИ не менее 3 лет;
— Грамотная письменная речь и «чувство языка»/ стиля;
— Уверенный пользователь ПК;
— Инициативность.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Место работы в шаговой доступности от м. Бауманская или на транспорте от м. Красные ворота / м. Курская;
— График работы: 5/2 воскресенье-четверг (пятница, суббота - выходной) с 11.00 до 20.00;
— Возможны редкие командировки.
Региональный менеджер по работе с клиентами в Екатеринбурге будет заниматься ростом выручки и контента в регионе, вести телефонные переговоры, а также выводить на рынок новый транзакционный продукт.
Другие позиции:
Региональный менеджер по работе с клиентами в команде вторичной и загородной недвижимости возьмёт на себя развитие ключевых клиентов, проведение встреч на уровне CEO и CEO-1, выступление на форумах и отраслевых мероприятиях.
Менеджер по привлечению клиентов будет продавать платные дополнительные услуги и стратегии работы с площадкой, помогать партнёрам развивать бизнес и консультировать их по рынку рекламы.
Компания Группа компаний СКАУТ (SCOUT), ООО "СКАУТ МАШИНЕРИ РУС" и ООО "СКАУТ СЕРВИС" разрабатывает, производит и внедряет специализированную технику для сельского хозяйства, городской инфраструктуры и коммунального хозяйства. Компания является резидентом технопарка Skolkovo и производственной компанией в реестре малых технологических компаний (МТК). Продукция доступна для закупки в рамках государственных и корпоративных закупочных процедур по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Для сельхозтоваропроизводителей доступен льготный лизинг по программам Росагролизинг.
Задачи:
— Развитие продаж сельскохозяйственной и коммунальной техники и оборудования SCOUT в корпоративном сегменте (B2B и B2G) через поиск новых клиентов, выход на лиц принимающих решения, проведение переговоров и заключение контрактов на поставку техники, запусков пилотной эксплуатации.
— Основная модель работы — hunter-продажи: поиск клиентов с нуля через отраслевые мероприятия, профессиональные связи, партнерские каналы (лизинговые компании, дилеры, интеграторы).
— Ведение клиента на всем жизненном цикле сделки — от первого контакта до повторных поставок техники.
— Маркетинг дополнительно обеспечивает менеджера входящими заявками в сегменте, за который отвечает менеджер.
Требования:
— Опыт работы с B2B клиентами и крупными предприятиями обязателен.
— Опыт продаж капиталоемкой техники и понимание цикла сложной сделки.
— Опыт закрытия крупных сделок.
— Работа с бюджетными организациями по 44-ФЗ / 223-ФЗ, субсидиями.
— Высокий уровень энергии и четкая поставленная речь.
— Амбициозность и стрессоустойчивость.
— Готовность к частым командировкам.
— Способность вести переговоры с руководителями предприятий.
Условия:
— Конкурентная заработная плата.
— Корпоративный автомобиль.
— Оформление по ТК РФ.
— Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи.
С 2015 года компания помогает людям избавляться от долгов и начинать жизнь с чистого листа законно, безопасно и комфортно. Компания является лидером рынка с более 16 000 успешно завершёнными делами. Сейчас компания планирует дальнейший рост и ищет руководителя отдела продаж региональной сети.
Задачи:
— Организация проведения работ на объектах Заказчика в курируемом проекте.
— Управление выручкой и затратами проекта.
— Организация завоза оборудования, персонала для бесперебойной работы на протяжении всего цикла выполнения данных работ и перемещение между объектами.
— Осуществление контроля производственного процесса, работы сотрудников, соблюдение условий программы и технических заданий.
— Составление план – программы на основании полученных от Заказчика технических заданий.
— Обеспечение персонала перед началом работ всеми необходимыми документами, пропусками.
— Осуществление контроля за исполнением план – программ в строгом соответствии со стандартами, применяемыми Заказчиком, и соблюдением правил промышленной безопасности и охраны труда.
— Составление после окончания работ на объекте отчетности по установленной форме Заказчика и подписание акта выполненных работ.
— Принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлечение к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы компании.
Требования:
— Образование высшее или среднее профессиональное.
— Опыт работы не менее 3 лет в нефтегазовой промышленности.
— Уверенный пользователь ПК.
— Знание процессов строительства нефтяных и газовых скважин.
— Опыт формирования, контроля и исполнения задач и планов в области предоставления услуг при строительстве скважин.
— Специалист в области бурения всех типов нефтяных и газовых скважин.
Условия:
— ДМС оформление согласно ТК.
— 5-ти дневная рабочая неделя.
ООО "Дэрок" - производитель отделочных материалов, специализирующийся на системах теплоизоляции (СФТК). Продукция под брендом DeRock включает краски, грунтовки, клея и декоративные штукатурки премиального уровня.
Зона ответственности - Санкт-Петербург и некоторые города СЗФО.
Задачи:
— Проектные-объектные проработки через застройщиков, подрядчиков, проектантов с целью согласования и применения систем и материалов DeRock.
— Построение дилерской сети: поиск партнеров / дистрибьюторов (дилеров) и их курирование.
— Выстраивание долгосрочных и эффективных партнёрских взаимоотношений со всеми участниками строительного рынка (ПГС, ИЖС, КМС, дилерами, проектными организациями, строительно-монтажными и другими организациями).
— Оказание оперативной помощи текущим клиентам.
— Заключение новых контрактов и увеличение потенциала компании.
— Выполнение плана продаж.
— Маркетинговая поддержка клиентов.
Требования:
— ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В ПРОЕКТНЫХ ПРОДАЖАХ от 1 года.
— Опыт работы на аналогичной или схожей позиции (желательно со своим списком партнеров и участников рынка).
— Мобильность.
— Знание строительного рынка и потенциальных партнеров (дилеров) в регионе.
— Умение проводить переговоры, навыки проведения презентаций и публичных выступлений.
— Знание техник продаж.
— Высокие коммуникативные способности, работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
— Готовность к командировкам.
Условия:
— Оформление по ТК РФ (оплата больничных, командировочных и отпусков в полном объеме). Возможны другие форматы сотрудничества (по самозанятости, ИП).
— Корпоративная мобильная связь.
— Мотивация от 130.000 рублей в месяц, без ограничения (окладная и бонусная части).
— Наставничество в процессе обучения и испытательного срока.
— Характер работы: до 80% "в полях".
— Возможность карьерного роста (до тимлида, наставника, руководителя, директора).
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Санкт-Петербург
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии: строить маркетинговую воронку от привлечения до удержания клиентов, управлять бюджетом маркетинга (распределение по каналам, оценка ROMI), анализировать эффективность акций, промо и спецпредложений.
— Управление цифрами и аналитикой: еженедельный контроль ключевых метрик (трафик, конверсия, средний чек, LTV, ROMI), строить отчетность по эффективности каналов, принимать решения на основе данных.
— Бренд, коммуникация и креатив: контролировать единый стиль и tone of voice бренда во всех каналах, разрабатывать креативные кампании для повышения узнаваемости, управлять репутацией в соцсетях и на агрегаторах (отзывы, рейтинги).
— Взаимодействие с операционным отделом: работать с управляющими пиццерий для увеличения локальных продаж, участвовать в запуске новых точек с маркетинговым планом, собирать обратную связь от гостей и внедрять улучшения.
Требования:
— Системное мышление, видение процесса целиком.
— Опыт в маркетинге (желательно в ресторанном/ритейл-бизнесе) от 1 года.
— Умение работать с цифрами: Excel/Google Sheets, знание аналитических систем (Яндекс.Метрика, Гугл Аналитика) — плюс.
Условия:
— Фиксированный оклад 150 000 рублей.
— Работа в международной компании с понятными целями и правилами.
— Официальное трудоустройство.
— Выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
— Возможность влиять на стратегию и вертикальный рост в отделе маркетинга.
— Атмосфера, где ценят инициативу, поддержка, корпоративы.
— Компенсация питания в пиццериях 95%.
Location: Москва, RU; Россия
О команде
Авито Аукцион - это отдельный канал для выкупа автомобилей, где продавец сам выбирает автодилера, которому продать автомобиль, а дилер может выкупить автомобиль до его публикации на Авито.
Аукцион помогает пользователям выгодно продать свой автомобиль проверенным партнерам."
Наша команда региональных менеджеров работает напрямую с собственниками автомобилей: помогают определиться с выбором дилерского центра, аргументируют рыночную стоимость автомобиля, консультируют по текущей ситуации на рынке и сопровождают сделку на всех этапах. Мы делаем процесс продажи автомобиля через аукцион понятным, прозрачным и выгодным для каждого собственника.
Какие задачи вас ждут:
совершать исходящие звонки собственникам автомобилей, которые уже участвовали в онлайн-торгах на Авито Аукционе;
помогать владельцам машин с выбором покупателя — подходящего дилерского центра, с которым выгодно и безопасно закрыть сделку;
сопровождать клиента на всём пути продажи: организовывать встречи с дилерами, отслеживать статусы и быть на связи на ключевых этапах;
вести CRM-систему в актуальном состоянии: фиксировать звонки, договорённости, статусы и историю взаимодействия с каждым собственником.
Мы ждём, что вы:
обладаете опытом телефонных продаж и нацелены на развитие;
настойчивы и убедительны: умеете аргументированно отстаивать свою позицию, достигая бизнес-целей, и при этом учитываете интересы и выгоду пользователя.
Работа у нас — это:
официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;полностью «белая» заработная плата: оклад + премия (возможность перевыполнять показатели и увеличивать ежемесячный доход);
развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги, скидки от партнёров на профессиональные курсы;
доступ к бесплатным консультациям: психология, юриспруденция, финансы и здоровье;
расширенные партнёрские программы лояльности: бонусы и скидки на спорт, обучение, рестораны, магазины и другие сервисы;
обучение тонкостям работы: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение;
всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары;
забота о здоровье: расширенный полис ДМС с первых недель работы;
комьюнити близких по духу людей: участвуем в благотворительности, собираем команды на спортивные мероприятия, посещаем мастер-классы, растем и развиваемся вместе;
удобные инструменты для коммуникации и прозрачные процессы на удалёнке.
Location: Стерлитамак
Управление продаж корпоративным клиентам ищет ответственного регионального директора-начальника отдела. Эта позиция подойдет тем, кто готов взять на себя управление отделом и стремится развивать карьеру в крупной финансовой организации.
Обязанности
### **Чем предстоит заниматься:**
* организовывать работу и контролировать выполнение перспективных и текущих планов работы отдела по работе с корпоративными клиентами
* формировать и развивать команду клиентских менеджеров
* выступать наставником, обучая сотрудников и проводя совместные встречи с клиентами
* расширять воронку продаж, включая продажу нефинансовых сервисов клиентам холдинга
* привлекать новых корпоративных клиентов крупного и среднего бизнеса
* увеличивать объем продаж и расширять спектр предлагаемых услуг за счёт перекрестных продаж.
Требования
### **Ждём от кандидата:**
* высшее экономическое или финансовое образование
* опыт работы в сфере продаж банковских продуктов корпоративным клиентам от 3х лет
* управленческий опыт от 1 года
* умение провести первичный финансовый анализ по клиенту
* развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и публичные выступления
* навык применения нейросетей в профессиональной деятельности.
Условия
### **Мы предлагаем:**
* комфортное рабочее место в офисе по адресу: г. Стерлитамак, ул. Артёма, д. 53Б
* регулярный пересмотр заработной платы, стабильный оклад, квартальную и годовую премию
* ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* бесплатное корпоративное обучение
* корпоративную пенсионную программу.
• Проектировать, запускать и поддерживать системы основных, резервных и региональных зеркал. • Автоматизировать подключение доменов, настройку DNS, выпуск SSL-сертификатов и развертывание зеркал.
Location: Москва
Workplace: Комбинированный
Мы разрабатываем крупнейший мессенджер в России, чтобы соединять людей, сервисы и компании. Создаём простые и удобные инструменты коммуникации.
Задачи
Проводить комплексный анализ продукта, включая стратегические, тактические и операционные инициативы
Выполнять ретроспективный анализ и анализ трендов, объясняя изменения в метриках
Поддерживать процессы продуктового развития: планировать и проводить эксперименты, проверять гипотезы на основе данных и формировать рекомендации для улучшения продукта
Подготавливать аналитические отчёты для заказчиков, делая данные доступными и понятными
Взаимодействовать с кросс-функциональными командами, предлагать аналитические решения для достижения бизнес-целей
Требования
Углубленные знания SQL: создание запросов и оптимизация работы с данными
Уверенные навыки работы с Python: умение построить пайплайн проверки тестирования, расчёта метрик, создания таблиц данных и так далее
Опыт построения отчётов и аналитики в BI-системах
Уверенные знания в продуктовой аналитике: знание ключевых метрик, интерпретация данных и способность доносить аналитические выводы до заказчиков
Будет плюсом
Знание подходов и инструментов A/B-тестирования; умение применять в работе продвинутые методы тестирования: региональные тесты, switchback, CUPED и так далее
Опыт работы с задачами, в которых отсутствует часть данных, умение находить их из сторонних открытых источников
Опыт работы в прогнозировании трендов метрик, на основе текущих значений
Проактивность в работе и умение находить общий язык со смежниками, организация работы над сложными проектами
Задачи:
— Повысить продажи КАСКО через небольших дилеров по всей стране, включая авто с пробегом, параллельный импорт и региональные салоны
— Развить команду менеджеров по дилерам, включая найм, обучение и сопровождение по метрикам
Требования:
— Опыт создания дилерского канала в страховой сфере с нуля или с низкой базы на несколько регионов
— Подтверждённый опыт цифрами: количество активных дилеров, премии или выдачи в месяц, убыточность или доля одобрений
— Опыт работы с небольшими неофициальными дилерами, площадками с пробегом, параллельным импортом и региональными автохолдингами
— Понимание специфики страхования
— Опыт наставничества и развития команды менеджеров или кураторов по дилерам
Условия:
—
Для отклика используйте ссылку: https://lnkd.in/p/gpwi7A4r
Автоотклики