Вакансии

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Отвечать за GPU-кластер целиком: драйверы, GPU Operator, DCGM-мониторинг, утилизация, планирование ёмкости; Выстроить стратегию разделения GPU между командами в гетерогенной среде, квоты и приоритеты; Поднять единый Kubeflow и ClearML как стандарт для DS-команд отдела; Оптимизировать inference-инфраструктуру - автоскейлинг GPU-нод, bin-packing, утилизация; Строить инфраструктуру Embedding Store (pgvector, FAISS, qdrant); Общаться с DS-командами, понимать их потребности и переводить в инфраструктурные решения; Раскатать платформу на остальные команды Trust & Safety с полноценной мультитенантностью. Требования Глубокое понимание Kubernetes: операторы, scheduling, resource management, GPU в K8s (device plugin, GPU Operator); Практический опыт с NVIDIA GPU: драйверы и CUDA-стек, DCGM, MIG или time-slicing; Опыт развёртывания и поддержки MLOps-платформ для DS-команд (ClearML, MLflow, Kubeflow, Airflow или аналоги); Linux и bare-metal, IaC (Ansible или Terraform), Helm; Опыт разработки на Python или Go: операторы, экспортеры, внутренний тулинг; Умение взаимодействовать с DS-командами и переводить потребности в технические решения; Проактивность и желание строить платформу, а не просто поддерживать сервисы. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы — формирующаяся команда дата‑аналитики (BI) проекта кросс‑бордер бизнеса RWB. Это один из периметров роста компании: впереди масштабирование ассортимента, географии и операционных процессов, а значит — критически важны прозрачные данные, быстрая отчетность и аналитика, которая превращает сырые логи в точки роста. Наша цель — построить систему аналитики и BI, которая станет единым источником правды для продуктовой, операционной и управленческой команд и будет масштабироваться вместе с бизнесом. Обязанности Спроектировать и реализовать архитектуру аналитического стека (DWH/витрины/пайплайны) для высокой производительности и надежности аналитического контура; Организовать загрузку, трансформацию и обслуживание данных в связке Airflow + Hadoop + Trino + ClickHouse; Построить систему отчетности по направлениям: продуктовая, операционная и управленческая аналитика; Сформировать дерево метрик (от стратегических KPI до опережающих индикаторов), описать логику расчетов и обеспечить их согласованность во всех отчетах; Проводить глубокий анализ больших объемов данных, выявлять аномалии, зависимости и скрытые драйверы роста; Формулировать гипотезы, проверять их (включая A/B‑тесты) и готовить понятные выводы и рекомендации для продукта и операционных команд. Требования Продвинутый SQL (оконные функции, CTE, оптимизация запросов) и опыт работы с большими объемами данных; Практический опыт работы со стеком Hadoop/Trino + ClickHouse (или аналогичными MPP/OLAP‑системами); Опыт работы с Airflow (или аналогичными оркестраторами): написание DAG'ов, мониторинг, обработка инцидентов; Опыт работы с BI‑инструментами (Power BI, Tableau, Superset или аналоги), желательно SQL‑first подход; Основы статистики и опыт проведения A/B‑тестов (дизайн эксперимента, проверка гипотез, интерпретация результатов); Умение писать эффективные запросы, профилировать и оптимизировать расчеты в Trino/ClickHouse, понимание принципов партиционирования, сортировки и индексов. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. WB Taxi — новый сервис такси на рынках СНГ. Мы строим бизнес с нуля: продукт, маркетплейс, юнит-экономику и команду. Вы будете работать напрямую с директором по продукту и данным, который отвечает за P&L бизнеса и подчиняется CEO. Рядом — продуктовая и дата-команды, аналитики маркетплейса и BI. Обязанности Самостоятельно строить и вести модели краткосрочного прогноза: поездки, GMV, выручка, take rate, субсидии, CAC, вклад на поездку; Регулярно обновлять модели фактом (еженедельно и ежемесячно), сравнивать план / прогноз / факт и объяснять расхождения; Раскладывать отклонения на драйверы: спрос, предложение водителей, конверсии, цена, бонусы, маркетинг; Строить долгосрочные бюджетные модели и P&L на 1–3 года, включая сценарии и чувствительность к ключевым допущениям; Участвовать в бюджетном цикле: собирать вводные от команд, сводить в единую модель, защищать цифры; Готовить материалы для директора и CEO: апдейты по P&L, бюджетные защиты, разборы решений; превращать цифры в понятные выводы и рекомендации для бизнеса. Требования Опыт от 3х лет в финансовом анализе, FP&A, стратегическом консалтинге или бизнес-аналитике с фокусом на финансы; Опыт самостоятельного построения финансовых моделей с нуля: прогноз, бюджет, P&L, сценарии; Знание Excel / Google Sheets на очень хорошем уровне: модели со связанными драйверами, сценарный анализ, аккуратная структура, понятная другим; Умение упаковать анализ в короткий вывод с рекомендацией для топ-менеджмента; Понимание юнит-экономики и связи операционных метрик с P&L; знаете SQL на уровне самостоятельной выгрузки и проверки данных — чтобы не зависеть от аналитиков в рутинных задачах. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Бишкек Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Сформировать стратегию развития вашей страны и продуктовый roadmap. Помогать бизнес команде в достижении ключевых бизнес-метрик: GMV, количество активных продавцов, ассортимент, конверсия подключения, сроки выхода на площадку и unit-экономику, через совершенствование продукта и глубокую локализацию сервисов. Оптимизировать путь продавца и покупателя, находить блокеры развития продавцов и покупателей, связанные с продуктом. Формировать и проверять продуктовые гипотезы, проводить исследования и анализировать данные. Координировать работу нескольких продуктовых и функциональных команд. Участвовать в выборе приоритетных стран и формировании модели выхода на новые рынки. Отвечать за результат направления end-to-end: от идеи и бизнес-кейса до запуска и масштабирования. Требования Опыт управления продуктом или продуктовым направлением от 5 лет. Опыт работы на позиции Senior Product Manager или аналогичной. Опыт развития маркетплейсов в вашей стране, локальных и зарубежных, e-commerce, fintech, логистических или международных digital-продуктов. Умение работать не только с пользовательскими метриками, но и с P&L, unit-экономикой и бизнес-результатом. Опыт запуска сложных кросс-функциональных продуктов с большим количеством зависимостей. Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить воронки, определять драйверы роста и оценивать эффект запусков. Способность формировать стратегию и одновременно глубоко погружаться в процессы и детали продукта. Опыт управления командой, развития продуктовых и проектных менеджеров, опыт end-to-end запуска масштабных продуктов. Умение договариваться со стейкхолдерами разного уровня и проводить решения через сложную организационную структуру. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Астана Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Сформировать стратегию развития вашей страны и продуктовый roadmap. Помогать бизнес команде в достижении ключевых бизнес-метрик: GMV, количество активных продавцов, ассортимент, конверсия подключения, сроки выхода на площадку и unit-экономику, через совершенствование продукта и глубокую локализацию сервисов. Оптимизировать путь продавца и покупателя, находить блокеры развития продавцов и покупателей, связанные с продуктом. Формировать и проверять продуктовые гипотезы, проводить исследования и анализировать данные. Координировать работу нескольких продуктовых и функциональных команд. Участвовать в выборе приоритетных стран и формировании модели выхода на новые рынки. Отвечать за результат направления end-to-end: от идеи и бизнес-кейса до запуска и масштабирования. Требования Опыт управления продуктом или продуктовым направлением от 5 лет. Опыт работы на позиции Senior Product Manager или аналогичной. Опыт развития маркетплейсов в вашей стране, локальных и зарубежных, e-commerce, fintech, логистических или международных digital-продуктов. Умение работать не только с пользовательскими метриками, но и с P&L, unit-экономикой и бизнес-результатом. Опыт запуска сложных кросс-функциональных продуктов с большим количеством зависимостей. Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить воронки, определять драйверы роста и оценивать эффект запусков. Способность формировать стратегию и одновременно глубоко погружаться в процессы и детали продукта. Опыт управления командой, развития продуктовых и проектных менеджеров, опыт end-to-end запуска масштабных продуктов. Умение договариваться со стейкхолдерами разного уровня и проводить решения через сложную организационную структуру. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Минск Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Сформировать стратегию развития вашей страны и продуктовый roadmap. Помогать бизнес команде в достижении ключевых бизнес-метрик: GMV, количество активных продавцов, ассортимент, конверсия подключения, сроки выхода на площадку и unit-экономику, через совершенствование продукта и глубокую локализацию сервисов. Оптимизировать путь продавца и покупателя, находить блокеры развития продавцов и покупателей, связанные с продуктом. Формировать и проверять продуктовые гипотезы, проводить исследования и анализировать данные. Координировать работу нескольких продуктовых и функциональных команд. Участвовать в выборе приоритетных стран и формировании модели выхода на новые рынки. Отвечать за результат направления end-to-end: от идеи и бизнес-кейса до запуска и масштабирования. Требования Опыт управления продуктом или продуктовым направлением от 5 лет. Опыт работы на позиции Senior Product Manager или аналогичной. Опыт развития маркетплейсов в вашей стране, локальных и зарубежных, e-commerce, fintech, логистических или международных digital-продуктов. Умение работать не только с пользовательскими метриками, но и с P&L, unit-экономикой и бизнес-результатом. Опыт запуска сложных кросс-функциональных продуктов с большим количеством зависимостей. Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить воронки, определять драйверы роста и оценивать эффект запусков. Способность формировать стратегию и одновременно глубоко погружаться в процессы и детали продукта. Опыт управления командой, развития продуктовых и проектных менеджеров, опыт end-to-end запуска масштабных продуктов. Умение договариваться со стейкхолдерами разного уровня и проводить решения через сложную организационную структуру. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: гибкий Инфраструктурная команда Core Backend отвечает за надёжность ВКонтакте, разрабатывает HighLoad core-сервисы, которые находятся на стыке продукта и инфраструктуры — от них зависят многие сценарии продуктовой разработки. Также мы являемся одним из главных драйверов по распилу монолита. В настоящий момент мы переходим от монолитной архитектуры к сервисной и одним из ключевых компонентов становится API Gateway как решение, обеспечивающее набор базовых операций с запросом пользователя и перенаправляющее его в нужный внутренний сервис или набор сервисов. Наш стек: Go, а также большое количество внутренних решений. Задачи Развитие API ВКонтакте и повышение надёжности платформы Проектирование и развитие механизмов устойчивой работы при сбоях и повышенной нагрузке Анализ инцидентов, поиск первопричин и внедрение системных улучшений Развитие инструментов безопасной доставки и применения конфигураций Улучшение наблюдаемости платформы: метрики, логи, алерты и средства диагностики Развитие взаимодействия gateway с внутренними сервисами и облачной инфраструктурой Участие в архитектурных решениях для высоконагруженной платформы Требования Уверенное владение Go Опыт разработки и эксплуатации высоконагруженных backend-систем Опыт работы с контейнерами и оркестраторами, например Kubernetes Понимание облачной инфраструктуры и принципов построения распределённых систем Знание SRE-практик: мониторинг, управление инцидентами, надёжность, отказоустойчивость, безопасные изменения в production Опыт работы с реляционными или NoSQL-БД, а также системами кеширования Будет плюсом Опыт разработки платформенных или инфраструктурных продуктов Опыт проектирования систем, критичных к доступности и производительности Навыки performance-инжиниринга, поиска узких мест и планирования ресурсов Опыт улучшения процессов эксплуатации и автоматизации рутинных операций

Location: Kyiv Workplace: onsite Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Ми шукаємо людину, яка стане «двигуном процесів» у нашій команді. Це не про контроль чи формальності, а про те, щоб бачити сенси, аналізувати дані, будувати процеси, що працюють як по маслу, і робити їх кращими щодня. Ця роль поєднує в собі process owner-а (відповідальність за потоки та їх ефективність) і business analyst-а (уміння працювати з цифрами, метриками, інсайтами). Ми шукаємо людину, яка вміє: Зібрати дані → осмислити → виявити слабкі місця. Сформулювати гіпотези та пропозиції покращення. Автоматизувати рутину та будувати прозорі показники. І при цьому лишатися «своєю» в команді: не бюрократ, а партнер, драйвер і натхненник.   Hard skills: Досвід у ролі Business Analyst / Process Owner / Operations Manager (або схожих). Розуміння бізнес-процесів (BPMN, workflow, value stream). Аналітика даних: SQL / Excel / Power BI / Google Sheets (будь-які інструменти для цифр). Вміння працювати з метриками: KPI, SLA, OKR, дашборди. Базові знання інтеграцій / автоматизацій (Jira, SAP, ERP, Power Automate або подібні). Навички підготовки документації: вимоги, user stories, процесні карти.   Soft skills: Ownership – сприймає процеси як свої, не перекладає відповідальність. Аналітичне мислення + інтуїція – бачить як цифри, так і сенси за ними. Системність і структурність, але без зайвої бюрократії. Комунікація – вміє пояснити складне просто, говорити з різними командами «їхньою мовою». Проактивність і драйв – не чекає задач, а сам шукає як зробити краще. Гнучкість – адаптується до змін, допомагає команді пройти трансформації без «болю». Емпатія – слухає і розуміє людей, а не примушує. Пропонуємо: Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво. Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою. Конкурентну заробітну плату. Медичне страхування. Корпоративні заняття з англійської мови. Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax. Знижки на продукти компанії та партнерів. Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Поддержка и доработка существующего функционала продукта. Реализация поддержки дополнительных СУБД.

Location: Москва Команда, которая занимается полным циклом автоматизации драйверных моделей бизнес планирования. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * выполнять функции по автоматизации расчетов драйверных моделей * анализ текущего процесса – большая часть которого в Excel, SQL скриптах (разбирать логику, формулы) * поиском источников – анализ и репликация источников в DWH, согласование с владельцами систем * разрабатывать меппинги – опыт работы с огромными хранилищами и системами на 500+ параметров * создавать витрины - спроектировать и наполнить агрегированные слои для бизнес-планирования * внедрять автоматизированный процесс на поддержку, обучить бизнес-пользователей новому формату * заниматься прототипированием во внутренней системе (собственная разработка): создать модель планирования и запустить расчеты Требования ### **Мы ждем что, вы:** * имеете опыт от 3+ лет в аналитике данных, бизнес-аналитке, клиентской аналитике ФЛ * имеете опыт работы с большими данными (Spark, Hadoop, GreenPlum, ClickHouse), знаете SQL и Python * умеете визуализировать данные, писать качественные БТ на разработку дашбордов * понимаете метрикм и драйверы для процесса бизнес-планирования, управления продуктом, клиентской аналитики * имеете опыт фин. моделирования продуктов \\ проектов \\ пилотов \\ инициатив * имеете базовые знания статистики Будет плюсом: * опыт в Banking, Retail, FinTech, E-commerce, Telecom * знания методов cohort analysis, uplift modeling * опыт работы с ML-моделями Условия ### **Что мы предлагаем:** * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу

• Высшее профессиональное образование (бакалавриат, специалитет или магистратура) по направлениям: «Электроника и наноэлектроника», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Программная инженерия», «Автоматизация технологических процессов и производств» или смежные специальности. • Опыт разработки встраиваемого программного обеспечения от 3 лет.

Location: Москва _Лаборатории Сбера занимаются исследованиями в области_ _AI, кибербезопасности, нейронаук, блокчейна, робототехники и виртуальной реальности. Мы формируем тренды в сфере технологий и первыми выводим на рынок инновационные продукты. На базе результатов наших исследований создано более 60 новых продуктов, которые используются в бизнес-подразделениях Сбера и среди партнеров_ _Мы ищем Менеджера по категорийным закупкам в штабную функцию компании._ _Основная задача роли — формирование и реализация категорийной стратегии закупок, повышение эффективности закупочной деятельности и создание единых подходов к управлению категориями._ _Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог зайдёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!_ Обязанности * _взаимодействие с командами и формированием финансовых моделей продуктов;_ * _анализ потенциала для оптимизации стоимости продуктов;_ * _сбор, консолидация и анализ данных о расходах блока из различных источников_ * _выявление зон неэффективности, факторный анализ отклонений фактических расходов от плановых_ * _разработка инициатив по оптимизации и снижению расходов, подготовка обоснований для бизнес-подразделений_ * _взаимодействие с руководителями смежных блоков и ЦФО для согласования правил распределения расходов_ * _выявление направлений для снижения аллоцируемых на блок расходов в смежных подразделениях_ * _разработка методологии аллокации расходов при внедрении новых правил и драйверов_ * _проведение расчетов по аллокации расходов на объекты (проекты, продукты, подразделения)_ * _участие в формировании компонентов тарифов и значений драйверов по внутренним моделям_ * _анализ рыночных ставок и внутренних затрат для обоснования тарифов на услуги или ресурсы_ * _согласование тарифов с поставщиками и ведение переговоров об оптимальных условиях_ * _контроль корректности применения утвержденных тарифов при расчетах с контрагентами._ * _ad-hoc аналитика по запросу руководства_. Требования * _высшее экономическое или математическое образование;_ * _опыт работы в области финансового анализа или в роли финансового бизнес партнера по управлению расходами от 3-х лет_ * _практический опыт работы с большими базами данных и СУБД_ * _владение SQL и Python для обработки данных_ * _продвинутые функции_ _Excel и Power Point_ * _практический опыт и понимание принципов аллокации расходов_ * _навыки проектного управления_ * _умение использовать нейросети в повседневной работе._ Условия * офисный/гибридный формат в Москве (Автозаводская 23а к2) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва Мы помогаем государству проводить disrupt госуправления через внедрение AI/GenAI и ускорять национальное развитие AI/GenAI, организуем одно из крупнейших в мире профильных мероприятий – AIJourney, объединяем бизнес, государство и международное научное сообщество, чтобы обеспечить GenAI-трансформацию страны. Обязанности • проектирование и разработка бэкенда AI-сервисов: API, очереди, хранение данных, стриминг ответов • интеграция LLM-компонентов в продукт: сервисы инференса, поиск по документам, агентные сценарии с вызовом внешних систем • развёртывание в закрытом контуре без доступа в интернет: офлайн-сборки, зеркала пакетов и образов, установка на отечественные ОС • CI/CD, мониторинг, логирование, аудит действий пользователей • авторизация и интеграция с корпоративной инфраструктурой заказчика (LDAP/AD, SSO) • сборка демонстрационного интерфейса продукта • прохождение требований информационной безопасности вместе с тимлидом. Требования • От 5 лет коммерческой разработки на Python, бэкенд • FastAPI или аналоги, асинхронность, PostgreSQL, Redis, очереди задач • Docker и Docker Compose уверенно; Kubernetes на рабочем уровне • Linux-администрирование, nginx, сети, работа с GPU-серверами на базовом уровне (драйверы, CUDA, контейнеры с GPU) • Опыт настройки CI/CD и мониторинга (Prometheus, Grafana или аналоги) • Опыт развёртывания продукта на инфраструктуре заказчика, а не только в облаке • Активное использование AI-ассистентов в разработке. **Будет плюсом:** • опыт с LLM-приложениями: RAG, агенты, работа с vLLM или похожими серверами инференса • фронтенд на React/Next.js или готовность собирать интерфейсы с AI-ассистентами • Keycloak, Ansible, развёртывание в изолированных средах • Astra Linux, РЕД ОС, опыт работы с госзаказчиком или крупным enterprise • знание требований 152-ФЗ и ФСТЭК на практике. Условия * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Управление командами (Lead of Leads): курирование 5-6 кросс-функциональных команд, менторинг тимлидов, развитие их технических и управленческих компетенций, выстраивание процессов и синхронизация приоритетов. — Развитие микрофронтендной архитектуры: проектирование и внедрение решений для бесшовной интеграции независимых модулей в единый продукт, обеспечение гибкости, масштабируемости и отказоустойчивости системы. — Performance & Quality: системная работа над производительностью (скорость загрузки, время рендера, метрики Web Vitals), разработка эталонных технических практик и их масштабирование на все команды домена. — Инженерные вызовы (R&D): решение нестандартных задач, поиск и внедрение новых подходов, драйвер развития продуктовой и инженерной культуры. — Стратегическое развитие: формирование технического видения в связке с бизнес-целями, управление ресурсами, работа с техническим долгом, оценка рисков и коммуникация со стейкхолдерами топ-уровня. Требования: — Коммерческий опыт во frontend-разработке от 5 лет. — Уверенное глубокое владение Vue.js. — Релевантный управленческий опыт в роли TeamLead, успешное руководство командами от 5+ человек, опыт управления другими руководителями / Lead of Leads будет преимуществом. — Сильная архитектурная экспертиза: умение решать комплексные задачи, проектировать системы с нуля и проводить масштабный рефакторинг. — Опыт разработки сложных многопользовательских web-приложений. Будет плюсом: — Практический опыт внедрения Webpack Module Federation. — Разработка общих компонентов, UI-kit или Design Systems для нескольких проектов. — Участие в выстраивании культуры автотестирования (Unit, Integration, E2E) на уровне нескольких команд. — Знание современных подходов к frontend-архитектуре (Feature-Sliced Design, Microfrontends). Условия: — Удалённая работа из любой точки мира с возможностью посещения офиса в Москве. — Достойный уровень заработной платы. — Работа в сильной технической команде с экспертами. — Сложные задачи и использование новых технологий. — Отсутствие бюрократии и технологическая свобода. — Возможность карьерного роста и профессионального развития. — Открытая и свободная friendly среда. — 50% компенсация оплаты изучения английского языка. — Компенсация занятий спортом. — График работы: пять дней в неделю, гибкое начало дня.

• Написание программ и приложений для различных платформ. • Использование C++ для разработки игровых движков, а также для написания кода для самих игр.

-Подготовка рабочих мест: сборка/апгрейд по заявке, установка ОС (Windows, macOS, Linux), драйверов, корпоративного ПО, антивируса, проверка стабильности работы. -Подключение и настройка принтеров, МФУ, сканеров.

Location: Москва Workplace: гибкий Мы работаем над самой масштабной платформой в рунете по количеству пользователей, объёму, форматам и времени потребления. Сообщества и Профили ВКонтакте — одни из ключевых драйверов продукта, позволяющие авторам публиковать контент и находить свою аудиторию. ВКонтакте проходит активную трансформацию в платформу уникального авторского контента с лицом, которое мы сопровождаем масштабными продуктовыми и техническими запусками. Мы разрабатываем всё, что связано с сообществами и личными страницами пользователей: инструменты для их ведения, роста и монетизации, каталоги, витрины и многое другое. Мы ищем руководителя, который обеспечит успешную качественную поставку продуктовых и технических инициатив, актуализацию технологий и высокий уровень инженерной культуры в команде. У нас интересно, потому что: Результат вашей работы оценят десятки миллионов людей, в том числе ваши коллеги из IT-сферы, друзья и близкие Вы будете работать над сложными проектами, требующими по-настоящему высокого уровня экспертизы Ваша роль позволит раскрыть и технические, и организационные, и управленческие навыки — у нас все задачи «со звёздочкой» Задачи Руководить кросс-функциональной командой из 10 специалистов В кооперации с менеджером продукта формировать и транслировать цели команды Прорабатывать и доносить до пользователей продуктовые инициативы в высоконагруженном продукте с десятками миллионов DAU и десятками тысяч RPS Организовывать scrum-ритуалы Проводить приоритизацию и планирование работ на уровне спринтов и кварталов, обеспечивать сходимость планов Отвечать за качество поставок команды: количество багов, автоматизация тестирования, инциденты на продакшене и дежурства по продукту Выстраивать архитектуру продукта, отвечающую бизнес-задачам Поддерживать фокус и вовлечённость команды Поддерживать практические навыки разработки, регулярно работая с кодом (написание, ревью, исследования) Требования Опыт коммерческой разработки от пяти лет Опыт управления кросс-функциональными командами Умение контролировать и оптимизировать работу в команде через технические, организационные и процессные изменения Умение объяснять нагрузку команды, архитектуру, оценки и статусы проектов представителям бизнеса понятным языком Сильные навыки технического проектирования Понимание работы с масштабируемыми высоконагруженными системами: кеширование, балансировка, шардирование, репликация Понимание принципов отказоустойчивости, управления нагрузкой и деградациями Обширный опыт проработки продуктовой функциональности Опыт декомпозиции, оценки, планирования и доведения проектов до результата Опыт построения мониторинга функциональности Стремление успешно доносить проекты до пользователей, преодолевая препятствия на пути Будет плюсом успешный опыт применения LLM в рабочих проектах

Адаптация UEFI EDK2 и Aptio V к аппаратным платформам нашей компании; Исправление ошибок и разработка новых функций в EDK2 и Aptio V;