Вакансии

Talablar: — Python, Vibe Coding, Yolo, Opencv, Transformers-deffusion Architecture bo'yicha bilim; — Ishga mas'uliya bilan yondasish; — Deadline ga amal qilish; — Tajirba va o'sishga ochiqlik. Ish holati: 8:30-17:00, offline, Farg'ona, qo'qon. Murojaat uchun: +998 97 691 91 91, https://t.me/Otabek_rizayev

Описание вакансии We are looking for an exceptional Senior Technical Lead / Solution Architect who combines deep technical expertise, outstanding English communication skills, and proven engineering leadership.

Задачи: — работать и развивать отношения с крупными корпоративными клиентами Банка и дочерними компаниями ГК АФК Системы — выявлять текущие потребности компаний, организовывать и участвовать в переговорах с представителями компаний — развивать бизнес с клиентами по приоритетным направлениям: заведение ВЭД, увеличение доли FX, привлечение остатков ДВ/депозитов, установление факторинговых лимитов — прорабатывать и структурировать сделки, утверждать их на комитетах Банка — координировать работу с профильными подразделениями — заниматься сбором документов и предварительным анализом кредитоспособности — согласовывать технические задания, проекты решений и кредитно-обеспечительную документацию с клиентами — проводить комплексную поддержку клиента Требования: — релевантный опыт работы в банке от 3-х лет — опыт работы с корпоративными клиентами (акционерами) — высшее образование Условия: — профессиональное развитие, обучение, курсы и тренинги от внешних провайдеров и Корпоративного университета — официальное оформление с первого дня согласно ТК РФ — корпоративные бонусы и скидки — поддержка опытного наставника — ДМС с первого дня, медицинские чекапы, консультации психолога, стоматология — возможности развития в любых направлениях — комфортная атмосфера в коллективе без лишних формальностей — корпоративные праздники, конкурсы с призами, сообщества по интересам — гибкий график работы (гибридный формат, офис, удалёнка) — офис в 2-х минутах от м.Технопарк с зоной отдыха, массажными креслами и приставками — корпоративный спорт, соревнования, тренировки, сообщества — сообщества по интересам: настольные игры, книги, путешествия Адрес работы: Москва, Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк, проспект Андропова, 18к1.

Location: Paris, France; London, United Kingdom; Lisbon, Portugal; Milan, Italy; Rome, Italy; Berlin, Germany; Athens, Greece; Barcelona, Spain; Bari, Italy; Split, Croatia; Copenhagen, Denmark; Oslo, Norway; Tallinn, Estonia; Lima, Peru; Limassol, Cyprus; Budapest, Hungary; Florence, Italy; Amsterdam, Netherlands; Stockholm, Sweden; Warsaw, Poland; Kraków, Poland; Lublin, Poland; Opole, Poland; A Coruña, Spain; Aachen, Germany; Aalborg, Denmark; Aarhus, Denmark; Aberdeen, United Kingdom; Alanya, Türkiye; Algarve, Portugal; Loulé, Portugal; Alicante, Spain; Andijan, Uzbekistan; Amstetten, Austria; Ankara, Türkiye; Almería, Spain; Antalya, Türkiye; Antipolo, Philippines; Ariana, Tunisia; Aracaju, Brazil; Antwerp, Belgium; Arequipa, Peru; Asenovgrad, Bulgaria; Ashgabat, Turkmenistan; Asunción, Paraguay; Auckland, New Zealand; Augsburg, Germany; Austin, United States; Amadora, Portugal; Almaty, Kazakhstan; Alajuela, Costa Rica; Badajoz, Spain; Badgastein, Austria; Bamberg, Germany; Basel, Switzerland; Batumi, Georgia; Batam, Indonesia; Bedford, United Kingdom; Belgrade, Serbia; Bengaluru, India; Bern, Switzerland; Birmingham, United Kingdom; Bordeaux, France; Bologna, Italy; Braga, Portugal; Brașov, Romania; Bray, Ireland; Brixen, Italy; Seoul, South Korea; Bydgoszcz, Poland; Caen, France; Čačak, Serbia; Caieiras, Brazil; Cairo, Egypt; Campinas, Brazil; Carapicuiba, Brazil; Capiatá, Paraguay; Cascais, Portugal; Catania, Italy; Cebu City, Philippines; Celje, Slovenia; Cardiff, United Kingdom; České Budějovice, Czechia; Chelyabinsk, Russia; Chiclayo, Peru; Chișinău, Moldova; Christchurch, New Zealand; Cookstown, United Kingdom; Conlig, United Kingdom; Córdoba, Argentina; Cork, Ireland; Cotia, Brazil; Craiova, Romania; Crete, Greece; Cusco, Peru; Daegu, South Korea; Damascus, Syria; Darmstadt, Germany; Debrecen, Hungary; Derby, United Kingdom; Dubai, United Arab Emirates; Dublin, Ireland; Düsseldorf, Germany; Edirne, Türkiye; Edinburgh, United Kingdom; Eindhoven, Netherlands; Eisenstadt, Austria; Essen, Germany; Faro, Portugal; Frankfurt, Germany; Fortaleza, Brazil; Freiburg, Germany; Gdańsk, Poland; Gebele, Azerbaijan; Gaziantep, Türkiye; Ganja, Azerbaijan; Geneva, Switzerland; George Town, Malaysia; Gothenburg, Sweden; Goiânia, Brazil; Glasgow, United Kingdom; Graz, Austria; Girona, Spain; Gurugram, India; Gyumri, Armenia; Hamilton, New Zealand; Haiphong, Vietnam; Hamburg, Germany; Île-de-France, France; Innsbruck, Austria; Ingolstadt, Germany; Johannesburg, South Africa; Kandy, Sri Lanka; Kano, Nigeria; Karpacz, Poland; Kardzali, Bulgaria; Karachi, Pakistan; Kaunas, Lithuania; Katowice, Poland; Kerpen, Germany; Khon Kaen, Thailand; Kičevo, North Macedonia; Klagenfurt am Wörthersee, Austria; Konak, Türkiye; Klang, Malaysia; Konya, Türkiye; Kraljevo, Serbia; Kragujevac, Serbia; Krasnoyarsk, Russia; Krasnodar, Russia; Krushevo, North Macedonia; Ksamil, Albania; Kyiv, Ukraine; Kumanovo, North Macedonia; Kufstein, Austria; Kutaisi, Georgia; Kyustendil, Bulgaria; La Chorrera, Panama; La Plata, Argentina; Larissa, Greece; Larnaca, Cyprus; Lankaran, Azerbaijan; Leeds, United Kingdom; Nicosia, Cyprus; Lefke, Cyprus; Leicester, United Kingdom; Leibnitz, Austria; Leoben, Austria; Leon, Mexico; Limbourg, Belgium; Liepāja, Latvia; Limerick, Ireland; Linz, Austria; Liverpool, United Kingdom; Ljubljana, Slovenia; Łódź, Poland; Luang Prabang, Laos; Madrid, Spain; Maceió, Brazil; Maastricht, Netherlands; Lyon, France; Lviv, Ukraine; Malacca, Malaysia; Málaga, Spain; Manaus, Brazil; Manchester, United Kingdom; Manila, Philippines; Maracaibo, Venezuela; Marbella, Spain; Maribor, Slovenia; Marrakech, Morocco; Marseille, France; Medellín, Colombia; Melbourne, Australia; Milpitas, United States; Metropolitan City of Naples, Italy; Miskolc, Hungary; Monaghan, Ireland; Mumbai, India; Munich, Germany; Nairobi, Kenya; Namangan, Uzbekistan; Newcastle upon Tyne, United Kingdom; New York, United States; New Taipei City, Taiwan; Nice, France; Niš, Serbia; Novosibirsk, Russia; Nyíregyháza, Hungary; Oeiras, Portugal; Ohrid, North Macedonia; Ostrava, Czechia; Osaka, Japan; Omsk, Russia; Panama City, Panama; Palermo, Italy; Paphos, Cyprus; Pasto, Colombia; Passau, Germany; Patras, Greece; Pattaya City, Thailand; Pécs, Hungary; Pereira, Colombia; Petaling Jaya, Malaysia; Pforzheim, Germany; Phoenix, United States; Phu Quoc, Vietnam; Phuket, Thailand; Pilsen, Czechia; Porto, Portugal; Porto Alegre, Brazil; Plovdiv, Bulgaria; Poznań, Poland; Prague, Czechia; Pristina, Kosovo; Quezon City, Philippines; Puente Alto, Chile; Rangpur, Bangladesh; Rawalpindi, Pakistan; Recife, Brazil; Regensburg, Germany; Rennes, France; Reus, Spain; Riga, Latvia; Rosenheim, Germany; Rotterdam, Netherlands; Ruhr, Germany; Saint Pölten, Austria; Saint-Étienne, France; Saint-Tropez, France; Shanghai, China; Sheffield, United Kingdom; Shenzhen, China; Sibiu, Romania; Sidon, Lebanon; Sintra, Portugal; Sofia, Bulgaria; Stara Zagora, Bulgaria; Strumica, North Macedonia; Stuttgart, Germany; Suzano, Brazil; Sveta Nedelja, Croatia; Swansea, United Kingdom; Sydney, Australia; Taichung City, Taiwan; Taipei City, Taiwan; Tainan City, Taiwan; Tartu, Estonia; Taoyuan City, Taiwan; Tbilisi, Georgia; Tel Aviv-Yafo, Israel; Tehran, Iran; The Hague, Netherlands; Thun, Switzerland; Tirana, Albania; Tokyo, Japan; Tijuana, Mexico; Toulouse, France; Tripoli, Lebanon; Trujillo, Peru; Turin, Italy; Ulm, Germany; Utrecht, Netherlands; Valencia, Spain; Valletta, Malta; Venice, Italy; Verona, Italy; Vienna, Austria; Vilnius, Lithuania; Vĩnh Phúc, Vietnam; Washington, United States; Wiesbaden, Germany; Würzburg, Germany; Xi'An, China; Yerevan, Armenia; Yokohama, Japan; Zagreb, Croatia; Zadar, Croatia; Zaragoza, Spain; Zürich, Switzerland; Brno, Czechia; Adelaide, Australia; Baku, Azerbaijan; Belfast, United Kingdom; Bergen, Norway; Birkirkara, Malta; Bratislava, Slovakia; Bruges, Belgium; Brussels, Belgium; Bucharest, Romania; Burgas, Bulgaria; Cluj-Napoca, Romania; Cologne, Germany; Constanța, Romania; Coventry, United Kingdom; Daugavpils, Latvia; Dnipro, Ukraine; Dresden, Germany; Galway, Ireland; Genoa, Italy; Ghent, Belgium; Hanover, Germany; Helsinki, Finland; Heraklion, Greece; Iași, Romania; İstanbul, Türkiye; Kazan, Russia; Kharkiv, Ukraine; Košice, Slovakia; Leipzig, Germany; Lille, France; Malmö, Sweden; Moscow, Russia; Nantes, France; Naples, Italy; Newcastle, United Kingdom; Nizhny Novgorod, Russia; Novi Sad, Serbia; Nuremberg, Germany; Pljevlja, Montenegro; Podgorica, Montenegro; Saint Petersburg, Russia; Salzburg, Austria; Samara, Russia; San Marino; Sarajevo, Bosnia and Herzegovina; Seville, Spain; Skopje, North Macedonia; Sliema, Malta; Abu Dhabi, United Arab Emirates; Alexandria, Egypt; Avignon, France; Bắc Ninh, Vietnam; Baghdad, Iraq; Bali, Indonesia; Bangkok, Thailand; Bangor, United Kingdom; Barranquilla, Colombia; Bayreuth, Germany; Beijing, China; Beirut, Lebanon; Belém, Brazil; Benin City, Nigeria; Binh Duong, Vietnam; Boston, United States; Newport, United Kingdom; Los Angeles, United States; San Francisco, United States Workplace: fully David Kennedy Recruitment is working with a fast-growing AI technology company behind an AI companionship platform that is seeking to onboard a Mid/Senior AI Cinematic Video Creator to join their team. The successful candidate will be deeply embedded in generative video workflows, independently creating high-quality, narrative-driven long-form content from concept to final output using AI-first pipelines. The content includes explicit adult material, so candidates must be fully comfortable working with it. Location: Worldwide, Remote Employment type: B2B contract Remuneration: Competitive salary dependent on experience DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Conceptualise scripts based on current production needs, centered on the company’s existing AI characters Create narrative-driven long-form video content, including stylised and explicit NSFW visuals, with a strong focus on storytelling, atmosphere and visual coherence Own end-to-end AI video production, from ideation and prompting through generation, editing and post-production Build, customise and optimise node-based ComfyUI workflows for image and video generation Use tools such as Stable Diffusion (AUTOMATIC1111), ComfyUI, Runway and other AI video platforms to produce high-quality sequences Maintain consistent character appearance, style and scene continuity across longer narratives Integrate motion graphics and colour correction to deliver cohesive final outputs Experiment quickly with new AI models and techniques, and share skills with the team Follow the Content Lead’s creative direction while keeping a high degree of autonomy in execution and technical decisions Continuously refine workflows for efficiency, scalability and output quality REQUIREMENTS: 4–6+ years of experience in video production, VFX or digital art, with a strong portfolio that includes AI-driven video work Proven experience with ComfyUI, including building and managing complex node-based workflows Strong proficiency in Stable Diffusion / AUTOMATIC1111, including advanced prompting, trained LoRAs, refining, upscaling and inpainting Hands-on experience with the latest AI video tools and models (e.g. Kling, Seedance, Happy Horse) Solid understanding of AI image and video generation pipelines, including prompting, batching, consistency techniques and post-processing Experience with Premiere Pro, After Effects or similar for final assembly and polish Strong grasp of visual storytelling, pacing, composition and cinematic language Ability to keep character and scene consistency across AI-generated sequences High ownership, an experimental mindset and fast iteration cycles Fluent English and strong communication skills Fully comfortable working with uncensored models and explicit adult content Advantages Experience in AI-native storytelling or filmmaking Background in 3D, VFX, technical art or colour grading Familiarity with training and customising models (LoRAs, embeddings, fine-tuning) Prior experience in adult, dating or adjacent creative industries BENEFITS: Fully remote working from Europe B2B contract preferred, full-time Opportunity to own safety in a new, high-impact role on a product with 50M+ users And many more!!!

The role involves acting as a Senior AI/Data Consultant on an industrial AI project aimed at optimizing inventory management and supply chains. The consultant will work with extensive and varied industrial datasets, combining data from multiple sources to uncover optimization possibilities and create data-driven solutions. Responsibilities include independently analyzing inventory, procurement, and supply chain data; integrating relevant internal and external data; designing an AI solution tailored to industrial needs; and delivering a functional AI prototype or Proof of Concept using real-world data. The position requires developing methods for processing and analyzing large heterogeneous datasets, applying AI, machine learning, and advanced analytics to enhance operational efficiency, and formulating optimization strategies for inventory levels, safety stock, procurement, shipping, and spare parts availability. The consultant must assess the feasibility and business impact of AI solutions, communicate findings and recommendations effectively to management and stakeholders, and document the technical approach and results. Candidates should have substantial experience in AI, machine learning, and data science, with proven ability to develop AI/ML prototypes using real data. They must understand complex industrial datasets, data integration, and AI-driven optimization, alongside knowledge of industrial processes, manufacturing, inventory management, and supply chain logistics. Experience with industrial or manufacturing clients, strong consulting skills, and the ability to translate technical insights into actionable business solutions are essential. The role demands strong analytical and problem-solving abilities, independence, and effective communication skills for diverse audiences.

Задачи: — Развивать методологию финансовой оценки бизнес-инициатив всех направлений бизнеса Группы. — Превращать методологию в инструменты для AI-агента. Наша команда занимается развитием AI-агентов для финансовой оценки, целью которых является автономизация полного цикла оценки бизнес-инициатив: от проектирования и прогнозной оценки до расчёта фактического эффекта и формирования итоговых выводов.

Location: Limassol, Cyprus About us We are an international financial group founded in 2016, regulated by CySEC and the Central Bank of Cyprus, combining a family-office approach with the infrastructure of a modern financial institution. The Group manages over €350M in assets and operates across Cyprus, the UAE, Switzerland, and the United States. We are expanding our Client Acquisition team and are looking for a Private Wealth Sales Manager to engage with high-net-worth and ultra-high-net-worth individuals. This role offers a clear path into Relationship Management and long-term career growth within wealth management and private banking. What you will do Proactively identify, approach, and qualify potential clients among HNW/UHNW individuals, entrepreneurs, business owners, and family offices Conduct initial meetings and present our ecosystem, including wealth management, digital assets, and corporate solutions Understand client needs, investment objectives, and risk profiles, and pass qualified leads to Relationship Managers Develop and maintain long-term, trust-based client relationships throughout extended sales cycles Maintain accurate CRM records and closely collaborate with internal teams to ensure a smooth client journey and onboarding process Requirements 1.Client-Facing Experience Experience in Business Development, Sales, Relationship Management, Client Acquisition, or similar client-facing roles within financial services. Experience working with affluent or HNW client segments is advantageous; however, we also welcome commercially driven professionals from related financial services backgrounds. 2. Financial Literacy & Investment Knowledge Good understanding of financial markets and basic investment principles is desirable. A background in finance, economics, banking, or related fields will be considered a strong advantage. Ability to understand client investment goals and confidently discuss financial markets, investment solutions, and different investment approaches with prospective clients. 3. Languages Fluent Russian and English (written and spoken) 4. Soft Skills & Personal Attributes High emotional intelligence and client sensitivity Strong communication and interpersonal skills with the ability to build trust-based    relationships with high-net-worth clients Self-starter mindset with strong ownership and independence Results-oriented mindset with a well-organized approach Resilience and ability to operate effectively in long and complex sales cycles Strong ethical standards and compliance awareness 5. Eligibility Right to work in Cyprus or willingness to relocate to Cyprus. Nice to Have CySEC certification (or willingness to obtain it) Existing network of HNW/UHNW individuals, entrepreneurs, family offices, or private banking professionals is a strong advantage Exposure to digital assets or alternative investments Familiarity with CRM systems and structured sales processes Benefits Competitive base salary complemented by a performance-driven uncapped bonus scheme. Exposure to international private clients across Cyprus, the UAE, Switzerland, and the United States. Paid CySEC certification and support for professional development (e.g. CFA and other qualifications) Participation in client and industry events Flexible working model and team-oriented culture Clear career path: Client Acquisition → Relationship Manager → Senior RM International team of 100+ professionals across 11 countries with a strong collaborative culture Opportunity to build a long-term career in wealth management and private banking Access to experienced investment professionals and mentorship Fast-paced professional growth within a regulated international group

Задачи: — Участие в командной реализации реальных задач в формате спринтов, начиная с простых и переходя к более сложным. — Создание полноценных сервисов и приложений с нуля, а также поддержка и развитие текущих проектов. — Работа с легаси-кодом: доработка чужих проектов, анализ, рефакторинг и внесение необходимых точечных правок. — Практика работы с дедлайнами и оценка времени выполнения задач. — Работа в условиях неполных технических заданий, уточнений от заказчика и новых вводных. — Регулярное код-ревью, проверка работ других участников, получение обратной связи, дебаггинг и рефакторинг. Требования: — Базовые знания PHP, Laravel, PostgreSQL, Docker и Git. — Готовность уделять практике от 3-х часов в неделю с возможностью делать перерывы. — Позитивный настрой, доброжелательность и готовность работать в команде. — Образование и локация не имеют значения. Условия: — Неполный рабочий день. — Возможность удалённой работы из любой точки мира. — Неоплачиваемая стажировка на платформе без денежных вложений. — Гибкий график с возможностью планировать время и делать паузы, при условии завершения взятых задач в срок. Дополнительно: — Получение реального опыта работы и возможность указывать проекты в резюме. — Подтверждение навыков и рекомендации работодателям по итогам тренировки. — Работа с актуальным стеком технологий и востребованными подходами 2025 года. — Развитие soft-skills: умение работать в команде, с дедлайнами и в условиях неопределённости. — Повышение насмотренности через анализ чужих решений и разнообразные рабочие ситуации. — Поддержка сообщества, публичные стримы, экспертные разборы и гостевые стримы с приглашёнными экспертами.

Задачи: — Разработка и развитие Android-приложений компании. — Развитие инфраструктуры разработки: GitLab, Gradle-плагины, CI / CD. — Оптимизация производительности, стабильности и качества текущей функциональности. — Кросс-ревью кода между командами и участие в code review. — Тесная работа с продуктовой командой на всех этапах разработки. — Повышение общего качества и удобства Android-разработки в компании. Требования: — 6+ лет коммерческого опыта в Android-разработке на уровне Senior и от 2 лет работы в bigtech-компаниях. — Отличное знание Kotlin и Android SDK (Android 7.0+). — Навык разбираться в чужом коде и доводить задачи до результата. — Опыт работы с подписями приложений и публикацией в Google Play. — Опыт работы с GitLab или аналогичными платформами CI / CD. — Будет плюсом опыт с Jetpack Compose. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ, стабильная белая зарплата и премия. — Работа в аккредитованной IT-компании. — Гибкий подход к формату: удалёнка или гибрид — главное результат. — ДМС со стоматологией после испытательного срока. — Сервис юридической и психологической поддержки. — Компенсация фитнеса и курсов английского. — Оплата профильных курсов и участия в конференциях.

• консультировать клиентов и выявлять их потребности; • проводить переговоры и презентовать возможности EraCRM;

Задачи: — участвовать в создании и развитии сетевых компонентов продуктов компании — разработка и доработка сетевых сервисов и модулей обработки и передачи данных — реализация компонентов для работы с промышленными и инфраструктурными протоколами — создание механизмов диагностики, логирования и обработки ошибок — разработка внутренних инструментов для настройки, проверки и сопровождения решений — проектирование частей архитектуры с акцентом на надежность и предсказуемое поведение Требования: — опыт разработки на Rust — уверенная работа в среде Linux (настройка, отладка, базовое администрирование) — понимание основ сетевого взаимодействия (модели OSI, протоколы TCP/UDP, сокеты) — умение читать и сопровождать чужой код без желания немедленного рефакторинга — навыки написания поддерживаемого и документируемого кода — системное мышление и способность разбираться в ошибках на стыке компонентов Будет преимуществом: — опыт системной разработки под Linux — опыт разработки сетевых приложений (шлюзы, прокси, сервисы передачи данных) — знание промышленных протоколов или опыт работы в АСУ ТП / промышленной автоматизации — опыт в области информационной безопасности — навыки оптимизации производительности и низкоуровневой отладки — опыт разработки ПО для программно-аппаратных комплексов или Embedded Linux appliance

Задачи: написание запросов и отчётов на СКД, контроль производительности, создание интеграций через HTTP-сервисы, OData и обмены, доработка конфигураций через расширения с сохранением поддержки, развитие интеграции 1С с ИИ на базе MCP совместно с командой. Требования: опыт разработки на 1С от 2 лет; обязательный опыт с 1С:ERP и 1С:Комплексная автоматизация; знание управляемых форм, регистров, СКД, БСП и расширений; опыт работы с HTTP-сервисами, OData, API и интеграциями. Опыт с MCP, LLM и ИИ-агентами желателен, но не обязателен при уверенном владении HTTP-сервисами и API. Условия: график 5/2, удалённая работа.

Задачи: — Организация работы инженерной службы предприятий группы предприятий (ООО) направления растениеводство, ХПП; — Организация, планирование и контроль ремонтов и обслуживания сельскохозяйственной техники и оборудования, развитие восстановительных ремонтов деталей техники и узлов; — Оперативный контроль текущего состояния техники, сроков ремонтов техники и условий ее эксплуатации, минимизация простоев и поломок; — Формирование, согласование и реализация инвестиционных проектов по модернизации техники и оборудования, организация и участие в тендерах, переговорах с поставщиками и производителями; — Контроль обменного фонда материалов, запасных частей; разработка и контроль выполнения мероприятий по снижению неликвида на складах; — Контроль состояния ремонтных мастерских, поддержание их в работоспособном состоянии, перспективное развитие; — Анализ эффективности эксплуатации техники, поломок и простоев, сбоев в ремонтах; разработка мер, направленных на минимизацию проблем; — Стандартизация процессов технического обслуживания и обеспечения через внедрение единой информационно-аналитической системы управления агропроизводством; — Организация разработки нормативной документации предприятий группы компаний по промышленной безопасности, охране труда, экологии, организация соблюдения на предприятиях норм и требований законодательства РФ. Требования: — Опыт управления инженерно-техническими службами в сельскохозяйственных Холдингах от 3-х лет; — Отличное знание специфики сельскохозяйственной техники, ее устройства, принципов и организации ремонтных процессов; — Опыт личного участия в переговорах, тендерах, организации закупок техники и узлов; — Опыт управления бюджетом (CAPEX, OPEX), планирование затрат, анализ причин отклонения; — Владение ПК на уровне уверенного пользователя, опыт работы с информационно-аналитическими системами управления агропроизводством АсистАгро, Агросигнал, Cropwise. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — График работы 5/2; — Стабильная заработная плата и премии (КПЭ) по результатам работы; — Компенсация дорожных расходов до места работы при условии трудоустройства; — Служебный автомобиль; — Компенсация аренды жилья.

Задачи: — Разрабатывать и развивать backend-сервисы на PHP и Symfony. — Проектировать архитектуру новых решений и продуктов. — Совместно с менеджерами и представителями клиентов уточнять требования и проектировать функциональность. — Строить асинхронное взаимодействие сервисов через RabbitMQ. — Писать юнит-тесты и следить за качеством кода. — Повышать производительность и стабильность систем, работающих в облаках Яндекс и К2. — Улучшать существующий CI/CD-процесс. — Проводить code review и менторить разработчиков в команде. — Предлагать идеи по улучшению процессов и технических решений. Требования: — Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет, включая Symfony и работу без фреймворков. — Уверенное знание ООП, SOLID, паттернов проектирования. — Опыт работы с реляционными базами данных: проектирование схем, оптимизация запросов. — Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ): очереди, повторные попытки, идемпотентность. — Опыт написания автоматических тестов (PHPUnit). — Опыт менторинга и участия в построении процессов разработки. — Уверенная работа с Git и REST API. — Опыт работы с Docker и CI/CD (GitLab CI, Jenkins). — Опыт работы с PostgreSQL. — Опыт работы с Vue.js. — Будет плюсом опыт работы с облачной инфраструктурой (Yandex Cloud, К2 Облако). — Опыт в финтехе или микрофинансах: скоринг, платежи, интеграции с БКИ, работа с финансовыми данными. Условия: — Приобретение международного опыта и возможность учиться у экспертов в своей сфере. — Возможность внесения новых технических решений. — Работа над долгосрочными проектами. — Разнообразие проектов и возможность развиваться в IT. — Возможности роста и развития внутри компании. — Конкурентная зарплата и гибкий формат работы. — Офис в центре Москвы, метро Цветной Бульвар. — Вкусный кофе и свежие фрукты для коллег. — Программа корпоративных скидок BestBenefits. — Дополнительное медицинское страхование здоровья.

Задачи: — Развивать серверные сервисы платформы управления рисками BrokerPilot и ускорять обработку данных. — Проектировать backend: развивать существующие сервисы и создавать новые модули под экстремальные нагрузки; для Senior — проектирование с нуля. — Писать код с использованием AI-ассистентов для разработки, оптимизации и рутинных задач. — Оптимизировать производительность, проводить стратегический рефакторинг legacy-кода, бороться с аллокациями и утечками памяти. — Повышать качество кода через Code Review и написание unit-тестов (xUnit/NUnit). — Автоматизировать рутинные задачи с помощью ИИ-инструментов. — Менторить младших коллег и помогать разбираться со сложными паттернами. Требования: — Опыт коммерческой разработки на .NET от 3 лет для Middle+, от 5 лет для Senior. — Уверенное владение C#/.NET Core. — Глубокое понимание многопоточности, асинхронности и конкурентности. — Навыки интеграции AI, умение связывать LLM с бизнес-логикой. — Желательно опыт работы с RAG-системами, настройкой промптов, эмбеддингами и семантическим кэшем. — Виртуозное владение PostgreSQL: оптимизация запросов, индексы, транзакции. — Глубокое понимание архитектурных паттернов (GoF, GRASP) и умение применять их без излишнего усложнения. — Понимание культуры DevOps и опыт работы с GitLab CI/CD. — Приветствуется опыт в Fintech (MetaTrader 4/5, cTrader, торговые платформы, FIX-протоколы, биржевые шлюзы). — Знание английского языка на уровне B1 для чтения документации. Условия: — Полностью удалённая работа из любой страны. — Зарплата $3000–3500 в месяц на руки. — Компенсация профильного обучения до 100%. — Возможность карьерного роста до Lead/Architect. — Бонусы за KPI и 28 дней отпуска. — Работа в интеллектуальной среде с сильной командой профессионалов. Дополнительно: — Уровень задач и зона ответственности определяются по результатам технического интервью. — После отклика приходит анкета для заполнения.

Опыт работы в качестве Ведущего программиста/Технического Архитектора1С более 5 лет. Последние 3 проекта внедрение полного цикла 1С:ЗУП КОРП в качестве Технического Архитетора 1С.

проектировать и валидировать архитектурные решения; улучшать производительность как Backend, так и клиентских приложений;

Задачи: — Разработка и поддержка backend-сервисов на Python с использованием Django и FastAPI. — Проектирование API, интеграций и архитектуры backend-приложений. — Работа с PostgreSQL, Redis, оптимизация запросов и производительности сервисов. — Разработка AI-агентов и агентных систем на базе LLM. — Создание агентных решений с использованием фреймворков LangGraph, LangChain, OpenAI Agents SDK и без них. — Интеграция локальных и облачных LLM в существующие продукты. — Разработка инструментов, управление вызовами функций, состоянием и контекстом агентов. — Контейнеризация, развертывание и сопровождение сервисов с использованием Docker. — Работа с AI-инфраструктурой: запуск, настройка и поддержка LLM на собственных серверах и облачных GPU-платформах. Требования: — Уверенное знание Python, опыт коммерческой backend-разработки. — Опыт работы с Django и FastAPI. — Хорошее знание PostgreSQL и Redis. — Уверенное владение Docker и Docker Compose. — Понимание асинхронного программирования в Python (asyncio). — Практический опыт интеграции LLM в приложения. — Опыт разработки AI-агентов, использования tool calling / function calling. — Понимание принципов работы LLM, управления контекстом и построения агентных процессов. — Опыт работы с REST API, внешними сервисами и сторонними интеграциями. — Уверенное владение Git, Linux. Будет большим плюсом: — Опыт работы с LangGraph, LangChain, OpenAI Agents SDK. — Опыт самостоятельного проектирования агентных архитектур без использования готовых фреймворков. — Опыт развертывания и обслуживания локальных LLM (Qwen, Gemma, Llama и другие). — Опыт работы с GPU-инфраструктурой, RunPod и аналогичными платформами. — Знание vLLM, llama.cpp, Ollama и других инструментов инференса. — Понимание принципов квантования моделей, ограничений VRAM и оптимизации инференса. — Опыт построения RAG-систем, работы с эмбеддингами и векторным поиском. — Опыт настройки мониторинга, логирования и CI/CD. Условия: — Удалённая работа. — Договор гражданско-правового характера с ИП или самозанятым. География работы: Москва.