Вакансии

Задачи: — Разрабатывать новые backend-сервисы и поддерживать существующие — Проектировать, разрабатывать и интегрировать RESTful API с использованием FastAPI — Проектировать и оптимизировать схемы, индексы и запросы PostgreSQL — Писать unit и интеграционные тесты, участвовать в код-ревью, поддерживать качество кода — Строить и поддерживать CI/CD пайплайны для автоматического тестирования и деплоя — Контейнеризировать и деплоить сервисы с помощью Docker и Kubernetes — Реализовывать аутентификацию, авторизацию и практики безопасного кодирования — Интегрировать AI-возможности с использованием MCP (Model Context Protocol) — Оптимизировать производительность приложения и эффективность базы данных — Сотрудничать с frontend-разработчиками и продуктовыми командами Требования: — Опыт коммерческой backend-разработки от 3 лет — Глубокие знания Python и FastAPI — Практический опыт с PostgreSQL, оптимизацией SQL, индексами и миграциями — Опыт с pytest, unit и интеграционным тестированием, принципами TDD — Опыт работы с CI/CD инструментами (GitHub Actions, GitLab CI или аналогичными) — Практический опыт с Docker и Kubernetes — Понимание принципов проектирования REST API и безопасности приложений — Знание Git и практик совместной разработки — Владение английским языком Будет плюсом: — Опыт с MCP и интеграциями AI-инструментов/агентов — Async Python (asyncio, async SQLAlchemy) — SQLAlchemy и Alembic — Сообщения и очереди (RabbitMQ, Kafka, Redis) — Облачные платформы (AWS, GCP, Azure) — Кэширование (Redis, Memcached) Условия: — Полная занятость, работа в офисе в Ташкенте, Узбекистан — Официальное трудоустройство по законодательству Узбекистана — Бесплатные обеды — Компенсация спортивных и фитнес-активностей — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги

Задачи: — автоматизация тестирования на C# для продуктовой разработки проектов под ключ Требования: — опыт работы в QA от 4 лет — опыт автоматизации тестирования на C# минимум 2 года — опыт тестирования web-приложений от 2 лет — опыт тестирования API — практический опыт применения практик тест-дизайна — рабочие знания клиент-серверной архитектуры — умение проектировать тест-кейсы и готовить тестовые данные — опыт работы с SOAP, REST, SQL Условия: — длительное сотрудничество с ИТ-аккредитованной компанией — предоставление корпоративного ноутбука — оформление ДМС со стоматологией после прохождения ИС — подключение к корпоративной программе BestBenefits — подключение к внутренней программе лояльности CentiShop — корпоративная скидка 15% на занятия в Skyeng для сотрудников — корпоративные условия в фитнес-центрах X-Fit и Fitmost — возможность участия в реферальной программе «приведи друга» за дополнительный бонус — участие в различных активностях компании Centicore (квиз, онлайн-йога, онлайн-шахматы, онлайн-покер и многое другое) — корпоративная библиотека — корпоративный юрист

Требования: — Опыт проведения маркетинговых исследований полного цикла — Опыт работы в банках и финтех-компаниях — преимущество — Опыт UX/продуктовых исследований — плюс Важно: — Важна релокация в Ташкент

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговой и трейд-маркетинговой стратегии; — Управление отделом маркетинга, постановка задач и KPI; — Развитие бренда POKIZA и продуктового портфеля; — Планирование и проведение промо- и трейд-маркетинговых активностей; — Анализ рынка, конкурентов, цен и потребительского поведения; — Оценка эффективности маркетинга: sell-in / sell-out, ROI, uplift, маржинальность; — Формирование и контроль маркетингового бюджета; — Вывод и продвижение новых продуктов (NPD); — Взаимодействие с отделом продаж, торговыми сетями и дистрибьюторами. Требования: — Опыт работы Директором / Руководителем маркетинга от 3 лет в FMCG; — Опыт в категории продуктов питания - обязателен; — Опыт в мясной продукции, птицеводстве или полуфабрикатах будет преимуществом; — Сильная экспертиза в трейд-маркетинге и продвижении продукции; — Понимание ценообразования, маржинальности и эффективности промо; — Навыки работы с аналитикой продаж и маркетинговыми показателями; — Опыт управления командой и построения маркетинговых процессов; — Системное мышление, самостоятельность и ориентация на коммерческий результат. Условия: — Работа в крупной и стабильной производственной компании; — Релокация в Душанбе и компенсация расходов на переезд; — Предоставление / компенсацию жилья; — Корпоративную мобильную связь; — Питание (завтраки и обеды); — Оплачиваемый отпуск; — Профессиональное развитие и обучение; — Высокий уровень самостоятельности и реальное влияние на развитие бренда и рост бизнеса. График: 5/2, 8-часовой рабочий день. Формат: работа на территории работодателя в Душанбе.

Задачи: — Руководить отделом из 10 человек (продуктовые, системные, бизнес-аналитики и аналитики данных). — Выстраивать процессы взаимодействия внутри команды и со смежными подразделениями. — Ставить задачи дата-инженерам и архитекторам данных, продолжать развитие собственного счетчика и хранилища данных. — Отвечать за качество, доступность и актуальность данных. — Внедрять и развивать культуру принятия решений через проведение A/B тестов. — Разрабатывать методологию экспериментов: от формирования гипотез и выбора методологии расчета до интерпретации результатов. — Проводить когортный анализ и сегментацию пользователей. — Контролировать качество системной документации и описания интеграций. — Участвовать в проектировании нового функционала, оценивая влияние изменений на текущую архитектуру и смежные системы. Требования: — Глубокое понимание архитектуры современных хранилищ данных (DWH), озер данных (Data Lake) и принципов построения витрин. — Практический опыт проектирования ETL/ELT-процессов (Kafka, Airflow). — Понимание разницы между слоями: сырые данные (Raw), детальное хранилище (DDS) и витрины (Marts). — Знание концепции Master Data Management (MDM), Data Governance, Data Lineage, Data Catalog и Data Quality. — Желателен опыт внедрения или администрирования. — Знание стека: ClickHouse (OLAP), S3, Kafka (потоки данных), SuperSet, Trisigma (ex EXPF). — Владение методами статистического анализа и дизайна экспериментов. — Владение языками моделирования (UML, BPMN) для описания бизнес-процессов и системных взаимодействий. — Знание методологии гибкой разработки (Scrum, Kanban), применение к data-продуктам и ML-пайплайнам. — Системное мышление: способность видеть влияние изменений на смежные процессы и общую архитектуру. — Продвинутая коммуникация: умение договариваться со сложными стейкхолдерами и аргументировать позицию. — Энергия и инициатива, ведение команды за собой, настройка и улучшение процессов, стремление к результатам для бизнеса. Условия: — Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию с полным соблюдением ТК РФ, социальными гарантиями и стабильностью. — График работы 5/2, работа в офисе. — Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально с учётом опыта и навыков. — Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях и семинарах. — ДМС: расширенная программа медицинского страхования, включая стоматологию. — Работа со сложными высоконагруженными продуктами, которыми ежедневно пользуются миллионы людей.

Область разработки: Международная IT компания которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы. Задачи: — Анализ эффективности промо-кампаний, программ и иных активностей; — Проведение анализа данных для выявления закономерностей и инсайтов в пользовательском поведении; — Оптимизация запросов с целью повышения производительности аналитических процессов; — Участие в разработке отчетности и дашбордов для отслеживания ключевых продуктовых метрик с использованием Superset и Tableau; — Сбор и консолидация данных из различных источников; — Формулирование гипотез по улучшению продуктовых показателей на основе проведенного анализа; — Взаимодействие с внешними командами для внедрения продуктовых улучшений. Требования: — Опыт работы на позиции продуктового аналитика или аналитика данных от 2 лет; — Понимание продуктовых метрик, их взаимосвязей и методов влияния на них; — Знание основ математической статистики и теории вероятностей; — Владение методами сбора и анализа данных; — Уверенное знание SQL (MySQL, Clickhouse); — Хорошее владение Python для проведения анализа данных; — Опыт работы с инструментами визуализации данных, предпочтительно Superset. Будет плюсом: — Опыт работы в сфере Digital Entertainment, диджитал-маркетинга или e-commerce; — Практический опыт построения дерева метрик с нуля для действующих продуктов; — Опыт работы с Airflow. Условия: — Официальное оформление, медицинская страховка, рабочая виза, компенсация английского, и многое другое подробнее в лс.

Задачи: – выходить на лиц, принимающих решения (PRD, CMO, GR-директора), используя личные контакты и профессиональные связи; – выявлять актуальные боли и задачи бизнеса (защита репутации, продвижение повестки, антикризис) и предлагать релевантные форматы спецпроектов; – курировать сделки от первого контакта и переговоров до реализации интеграции и подведения итогов. Требования: – эксперты с теплым пулом прямых контактов ЛПР в PR- и GR-службах конкретных отраслей; – глубокое понимание корпоративных процессов и задач крупного B2B-сегмента; – развитые навыки ведения переговоров на уровне топ-менеджмента. Условия: – гибкий формат работы: проектное партнерство, независимое кураторство или совмещение с основной занятостью; – высокий доход: агентский процент от бюджета каждого реализованного спецпроекта (возможен фиксированный оклад при системном ведении пула клиентов); – полная продуктовая и экспертная поддержка: проект берет на себя всю фактуру, аналитику, разработку КП, редакционную и производственную часть.

Задачи: — Развивать личный кабинет посетителя и ключевые этапы воронки — от первого контакта на лендинге до забронированного урока. — Отвечать за атрибуцию: выстраивать сквозные цепочки визитов, работать с UTM-метками и локализовать разрывы в трекинге конверсий (V2L / V2B). — Реализовывать server-side интеграции с рекламными кабинетами (Meta CAPI, TikTok Events API и аналогичные инструменты). — Писать и отлаживать бэкенд-код на Python и Node.js: разрабатывать эндпоинты, настраивать кеширование и разбираться с SSR. — Сопровождать A/B-тесты: от настройки раскатки и флагов до своевременного рефакторинга и чистки кода после завершения эксперимента. — Мониторить продакшн-инциденты через Sentry, оперативно находить причины и доводить решения до деплоя. — Контролировать и улучшать перформанс публичных страниц по метрикам Core Web Vitals. Требования: — Опыт коммерческой разработки на TypeScript и React — от 3 лет. — Уверенные навыки работы с Python и Node.js: умение самостоятельно решать задачи на бэкенде (проектирование API, кеширование, отладка SSR), не ограничиваясь простой BFF-прослойкой. — Практический опыт в продуктовой аналитике и трекинге: GTM, кастомные события, серверная отправка конверсий. — Понимание всего пути данных от клика до аналитического отчета и умение быстро находить точки их потери. — Продуктовый подход: привычка работать с гипотезами, влиять на метрики и видеть за кодом бизнес-цель. — Английский язык, достаточный для работы в международной среде. Будет плюсом: — Понимание требований GDPR и опыт внедрения consent-механик на публичных веб-ресурсах. — Опыт использования WordPress в режиме Headless. — Навык написания E2E-тестов на Playwright или Cypress. — Знание SQL и BigQuery на уровне самостоятельной проверки аналитических гипотез. — Опыт работы с CDN и кешированием на edge-уровне (CloudFront или аналоги). — Умение эффективно работать с Sentry и быстро локализовать продакшн-ошибки. Условия: — Полностью удалённый формат работы — работайте из любой точки мира. — Возможность влиять на будущее образования с помощью технологий искусственного интеллекта. — Безлимитный paid time off (безлимитные отпуска). — График работы 5/2, полная занятость. Стек технологий: TypeScript, React, Python, Next.js, Node.js, Express (с SSR на Pug), Sass / PostCSS, Vite, Gulp, MUI, собственная дизайн-система в Storybook, Vitest, Jest, Cypress и Playwright.

Задачи: — Писать SEO-оптимизированные статьи: составлять контент-план на основе нозологии и маркетингового плана, подбирать семантику, писать и согласовывать тексты с медицинской дирекцией, проверять оригинальность и стилистику, подбирать изображения и верстать статьи. — Готовить тексты для маркетинговых акций: варианты слоганов, короткие посадочные страницы, POS-материалы. — Вычитывать юридические справки. — Подготавливать ГЗК (голос за кадром) для аудиороликов с учётом хронометража и сценарии обучающих роликов для розницы. — Создавать тексты для CRM-коммуникаций: email-рассылок, SMS и Push-уведомлений. — Писать тексты для интерфейсов: кнопки, ин-аппы и поп-апы с учётом CJM. — Редактировать и вычитывать материалы с учётом правил русского языка, стилистики, ФЗ «О рекламе» и редакционной политики компании. — Наполнять текстами продуктовые лендинги. — Взаимодействовать с отделами маркетинга, дизайнером, SMM- и SEO-специалистами. — При необходимости проверять и редактировать тексты других сотрудников. — Соблюдать единый Tone of Voice бренда во всех каналах. Требования: — Опыт работы копирайтером от 1 года; — Портфолио будет преимуществом. — Грамотная письменная речь и отличное знание русского языка. — Опыт написания текстов для разных каналов: сайта, соцсетей, email-рассылок и офлайн-материалов. — Базовое понимание SEO: структуры текста, ключевых слов и метатегов. — Умение адаптировать сложную медицинскую или техническую информацию для широкой аудитории. — Опыт работы в ритейле, медицинской или wellness-сфере либо e-commerce будет преимуществом. — Умение работать по ТЗ и соблюдать сроки. — Желательно владение Figma, Word, Google Docs и Google Таблицами, базовые знания HTML-вёрстки для самостоятельного размещения текстов на сайте. — Умение использовать нейросети для ускорения рутинных задач и генерации идей с обязательной проверкой итогового текста на грамотность, естественность и соответствие человеческой речи. — ИИ должен быть помощником, а не заменой профессионализму. Условия: — Офис, Москва.

Требования: — Опыт запуска продуктов с нуля и их последующего масштабирования — Опыт управления командой в прямом подчинении и кросс-функциональными командами — Опыт работы с P&L, бизнес-моделью, ценообразованием, CAC, LTV и юнит-экономикой — Go-to-market опыт, навыки сегментирования, предпринимательское мышление О компании: МТС Optimus — растущий ИИ-продукт МТС. Задачи: — Отвечать за стратегию продукта, его рост и бизнес-результат — Искать перспективные сегменты, пользовательские сценарии и точки роста — Управлять roadmap и портфелем гипотез: от исследования и эксперимента до масштабирования — Отвечать за продуктовую воронку целиком: привлечение, активацию, удержание и монетизацию — Формировать growth-стратегию: выбирать сегменты, офферы и каналы, запускать эксперименты и оценивать их по бизнес-метрикам — Находить и масштабировать эффективные механики роста: performance, CRM/CVM-коммуникации, партнёрства, реферальные и продуктовые механики — Управлять экономикой привлечения: CAC, конверсиями, окупаемостью каналов и вкладом в LTV — Руководить продуктовой командой, управлять зависимостями и защищать стратегию перед топ-менеджментом Условия: — Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, удобное время начала и окончания рабочего дня по согласованию с руководителем — ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию — Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников — Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях — Прием врачей общей практики и массаж в офисе — Консультация психологов и программа поддержки сотрудников — Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день — Компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание и др.) — Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС — Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких — Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети — Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

Location: Москва, RU; Россия О команде Команда Talent Management Analytics развивает HR-процессы с помощью данных и аналитики. Мы работаем с продуктами целеполагания, Performance Review, Talent Review, обучения и другими HR-сервисами. Наша задача — помогать бизнесу принимать взвешенные решения: находить закономерности в данных, оценивать эффективность процессов и создавать удобные аналитические инструменты. Примеры будущих задач: — собирать, проверять и анализировать данные по запросам бизнеса и продуктовых команд; — готовить регулярные отчёты, выгрузки и дашборды в BI-инструментах; — рассчитывать и поддерживать HR- и продуктовые метрики, документировать их логику; — исследовать изменения показателей, искать причины отклонений и формулировать рекомендации; — проверять качество данных: полноту, дубликаты, аномалии и соответствие источникам; — участвовать в развитии витрин данных, аналитических процессов и автоматизации регулярной отчётности; — помогать коллегам формулировать аналитические задачи и объяснять результаты простым языком; — принимать участие в подготовке и анализе экспериментов и опросов сотрудников. Мы ждём, что вы: — уверенно владеете SQL: умеете работать с JOIN, агрегациями, CTE, оконными функциями и датами; — хорошо владеете Excel или Google Sheets: используете формулы, сводные таблицы и умеете находить ошибки в данных; — имеете базовые навыки Python для анализа данных: pandas, NumPy, визуализация данных; — понимаете основные аналитические метрики: конверсия, доли, динамика, среднее, медиана, удержание; — знакомы с основами статистики, проверкой гипотез и A/B-тестами; — умеете работать с BI-инструментами: Redash, Tableau, Power BI, DataLens или аналогами; — внимательны к деталям, готовы разбираться в бизнес-контексте и задавать уточняющие вопросы; — умеете ясно рассказывать о результатах анализа. Будет здорово, если вы: — работали с ClickHouse, PostgreSQL, Trino или другими аналитическими базами данных; — имеете опыт в HR- или продуктовой аналитике; — знакомы с dbt, Git, Airflow или принципами работы DWH; — строили дашборды и документировали метрики; — имеете учебные, личные или коммерческие проекты в аналитике. Работа у нас — это: — возможность влиять на развитие HR-процессов и HR-продуктов; — задачи на стыке аналитики, исследований и автоматизации; — поддержка команды и возможность развиваться в профессии; — аналитическая культура, инструменты для работы с данными и доступ к обучению; — возможность работать удалённо или из офиса; — расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; — сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; — корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; — спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; — компенсация питания.

Задачи: — Создание рекламных креативов и монтаж роликов; — Анимация интерфейсов и продуктовых механик; — Генерация AI-видео и визуальных эффектов; — Адаптация креативов под разные платформы. Требования: — Опыт Motion Design от 1 года (портфолио обязательно!); — Уверенное владение AE, Premiere Pro, Photoshop; — Практический опыт с AI-инструментами; — Опыт в iGaming будет плюсом. Условия: — Удаленка (Online Office), 5/2 (09:00–18:00 по Праге); — ЗП: до $1500.

Задачи: — Разрабатывать концепции и механику игр для новых и существующих проектов, включая структуру раундов, символы, бонусные механики и дополнительные игровые функции, учитывая опыт игроков и бизнес-цели. — Исследовать и подбирать визуальные и аудио референсы для определения общего направления игры. — Создавать и поддерживать GDD (Game Design Documents), описывающие механику игры, логику, визуальный стиль, анимации, игровые состояния и ключевые элементы продукта. — Готовить макеты, документацию и презентационные материалы по игровым концепциям для команды и внутренних заинтересованных лиц. — Согласовывать GDD с разработчиками, дизайнерами и другими участниками проекта, собирать обратную связь и вносить необходимые корректировки. — Переводить игровые концепции в четкие задачи и требования для производственной команды. — Создавать и поддерживать структурированные списки ассетов, включая арт, звук, эффекты, анимации и другие игровые элементы. — Определять логику, взаимодействия и последовательность ассетов в зависимости от игровых условий и событий. — Давать обратную связь по визуальной части игры и обеспечивать соответствие конечного результата оригинальной концепции. — Оценивать качество выполненных игровых компонентов и конечного продукта как внутри команды, так и у внешних подрядчиков. — Анализировать игровые метрики и поведение игроков, выявлять области для улучшения и предлагать изменения в механику и пользовательский опыт. Требования: — 2+ года недавнего коммерческого опыта в разработке слот-игр. — Практический опыт проектирования игровых механик, бонусных функций и сценариев игрового процесса. — Хорошее понимание математики слотов и принципов балансировки игры. — Опыт создания и поддержки GDD. — Умение работать с визуальной частью продукта и давать конструктивную обратную связь по арт-части. — Сильное аналитическое мышление и понимание продуктовых и игровых метрик. — Хорошее понимание поведения игроков и принципов создания увлекательного игрового опыта. — Способность тесно сотрудничать с разработчиками, художниками, аниматорами и другими членами производственной команды. Условия: — Полная занятость, удаленная работа. — Рассматриваются кандидаты, находящиеся за пределами Российской Федерации.

Location: Москва Мы создаём новое направление, связанное с международными платежами для розничных клиентов с использованием альтернативных инструментов. Обязанности * поиск и взаимодействие с иностранными партнерами в части организации схем переводов, платежей, оплатой QR * формирование ĸоммерчесĸих предложений, адаптация презентационных материалов, расчет эĸономиĸи сделоĸ; * самостоятельное выявление, исследование и привлечение потенциальных ĸлиентов в сегментах e-commerce, финтех и марĸетплейсов * выстраивание взаимодействия с подразделениями-держателями продукта, координация подразделений банка при интеграции сервисов партнера в банковские приложения * участие в разработке продукта по QR платежам совместно с командой В2С, выработка гипотез. Требования * опыт в сфере B2C или бизнес-развития в банĸе, финтехе, процессинговой ĸомпании в области трансграничных переводов, QR платежей, Еком * понимание принципов работы сервисов: Интернет-эĸвайринг, международные QR-платежи, международные переводы, платежные сервисы; * умение вести переговоры с лицами, принимающими решения (C-level, собственниĸи, финдиреĸтора). Навыĸ работы с базовой договорной доĸументацией (оферты, договоры эĸвайринга, агентсĸие/партнерсĸие соглашения). * базовое понимание API-интеграций, процессов онбординга и KYC юридичесĸих лиц. * английсĸий - B2, уверенный уровень для обсуждения встреч с ĸлиентами. * опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами и управления ожиданиями стейкхолдеров * знание инструментов и процессов управления продуктовым бэклогом Условия * комфортный офис рядом с метро Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Проектирование распределённых систем. — Оптимизация моделей конкурентности в Go. — Разработка REST/gRPC API. — Работа с PostgreSQL и архитектурами на основе событий. — Улучшение процессов CI/CD. — Техническое принятие решений, сотрудничество с продуктовыми командами и заинтересованными сторонами. — Проведение архитектурных и код-ревью. — Поддержание высоких инженерных стандартов. Требования: — Lead Go Developer: 5+ лет опыта разработки на Go, 2+ года в техническом лидерстве, глубокие знания конкурентности Go, распределённых систем и высокопроизводительных бэкендов, опыт системного проектирования, CI/CD и сложных интеграций, опыт в FinTech или банковской сфере приветствуется. — Go Architect / Solution Architect: 7+ лет разработки, включая 4+ года на Go в продакшене, опыт проектирования масштабируемых распределённых и высоконагруженных систем, экспертиза в микросервисах, REST/gRPC, PostgreSQL, брокерах сообщений (Kafka/RabbitMQ/NATS), Docker, Kubernetes, опыт архитектурных ревью, технического лидерства и обеспечения надёжности систем, опыт в FinTech, банковской или регулируемых отраслях. — Для обеих ролей: практический опыт внедрения или интеграции AI-инструментов в инженерные процессы, сильные навыки технического лидерства и коммуникации, профильное высшее образование в области компьютерных наук или смежных областях, продвинутый английский (C1+). Условия: — Полностью удалённая работа. — Фиксированный график: 09:00–18:00 CET/CEST. — Долгосрочный международный проект. — Оборудование предоставляется клиентом. — Отсутствие плановых переработок и дежурств. — Работа по договору B2B в Сербии. — Возможны другие локации по B2B. — Найм не ведётся в России и Беларуси.

Задачи: — отвечать за план первичных выдач в количестве и сумме; — вести ежедневный plan / fact; — распределять бюджет между CPA-сетями, affiliate, контекстом, таргетом, API-интеграциями, mobile / APK и органикой; — контролировать CAC, CPA, ROI, ROMI и маржинальность каналов; — анализировать воронку «регистрация → заявка → одобрение → подписание → выдача»; — находить причины просадок и перераспределять объёмы; — масштабировать прибыльные каналы; — тестировать новые связки и источники; — работать с affiliate-менеджерами, аналитиками, продуктовой командой, IT и Risk. Требования: — от 1,5–2 лет опыта Acquisition Manager, Performance-маркетологом или в Lead Generation; — опыт закупки и оптимизации трафика из разных источников; — понимание сложных продуктовых воронок; — опыт ежедневного контроля показателей и бюджета; — уверенный Google Sheets / Excel и системы аналитики; — data-driven подход. Опыт в FinTech, МФО или банках, мобильном трафике и базовый SQL будут преимуществом. Условия: — удалённая full-time работа; — график 5/2 с гибким началом рабочего дня; — $1 200–1 600 на руки; — выплаты раз в месяц; — финальный доход зависит от KPI; — прозрачные процессы и отсутствие микроменеджмента.

Задачи: — писать описания и карточки товаров для Ozon, Wildberries, Яндекс Маркета и интернет-магазинов партнёров; — готовить тексты для сайтов брендов: страницы продуктов, лендинги, материалы о составе и производстве; — создавать тексты для упаковки, листовок, POS-материалов и презентаций; — готовить материалы для продавцов-консультантов зоомагазинов; — работать со спецификациями кормов и понятно объяснять особенности состава и продуктовых линеек; — писать посты для соцсетей GRANDORF и PREMIER, email-рассылки и push-уведомления; — готовить статьи о питании кошек и собак, выборе корма и переходе с одного корма на другой; — разрабатывать сценарии коротких видео и тексты для роликов; — писать тексты для рекламных кампаний, баннеров и акций с партнёрами; — готовить брифы и ключевые сообщения для блогеров и зоосообществ; — редактировать тексты внештатных авторов, подрядчиков и агентств; — вычитывать материалы брендов перед публикацией и печатью; — проверять факты: состав, проценты, названия ингредиентов и рекомендации по кормлению; — вести редакционные правила и описание голоса каждого бренда; — проводить интервью с ветеринарными врачами, технологами, специалистами по кормлению, фелинологами и кинологами; — готовить экспертные материалы и согласовывать их со специалистами; — ставить задачи внештатным авторам и принимать тексты; — вести контент-план вместе с маркетингом. Требования: — опыт работы копирайтером или редактором от 3 лет; — грамотность и готовность проверять спорные случаи по справочникам; — умение писать в разных форматах: карточка товара, пост, статья, текст для сайта; — аккуратность с фактами; — опыт редактуры чужих текстов; — спокойное отношение к правкам и умение аргументированно отстаивать свою позицию. Условия: — зарплата от 150 000 ₽; — офис; — Москва.

Задачи: — Работа над рекламным роликом с использованием AI и 3D. Требования: — Опыт работы с фотореалистичными продуктами, в частности с упаковкой. — Уверенное понимание 3D-пайплайна. — Опыт работы с гибридным подходом: 3D клейрендер с камерой и анимациями + ИИ (сиданс). — Умение совмещать 3D и AI-инструменты для создания качественного, фотореалистичного визуала с сохранением формы и деталей продукта. Условия: — Сроки занятости: ориентировочно с конца октября по конец ноября. — Требуется портфолио и примеры аналогичных работ — кейсы с продуктовой визуализацией в ИИ и использованием связки 3D + AI.