Вакансии

Мы активно растем и на данный момент в поисках креативного продюсера, который сможет усилить контент нашей школы, будет разрабатывать идеи и сценарии для TikTok, управлять производством контента и командой, а также показывать результаты по охватам и просмотрам. • Трендвотчинг (поиск идей, анализ ниши, ведение базы идей).

В международной компании, работающей в сфере брокерских услуг, управления капиталом и Private Banking, требуется финансовый директор (CFO). В обязанности входит стратегическое финансовое управление группой, тесное взаимодействие с CEO, акционерами и советом директоров, а также руководство процессами FP&A, бюджетирования, управленческого учета, МСФО, налогового планирования, казначейства и внутреннего контроля. Необходимо оценивать прибыльность бизнес-направлений, инвестиционные проекты и эффективность использования капитала, управлять международной финансовой консолидацией и трансграничными операциями, разрабатывать финансовую стратегию, оптимизировать затраты и повышать стоимость компании, а также контролировать финансовые и регуляторные риски. Кандидат должен иметь опыт работы в брокерском бизнесе, Wealth Management или Private Banking в лицензированной финансовой организации, занимать позицию CFO или финансового директора в компании среднего размера, обладать глубокими знаниями инвестиционных продуктов, экономики активов под управлением (AUM) и регулирования финансовых учреждений. Требуется экспертиза в FP&A, МСФО, финансовом моделировании, казначействе и корпоративных финансах, опыт управления финансами в нескольких юрисдикциях, умение самостоятельно работать с финансовыми моделями и аналитикой, а также свободное владение русским и английским языками. Приветствуется опыт работы в Big Four (Financial Services / Financial Institutions) или инвестиционном банкинге, а также знание финансовой и регуляторной среды Кипра и ОАЭ. Предлагается фиксированная заработная плата с годовым бонусом по результатам, KPI включают рост AUM и выручки, соблюдение инвестиционного бюджета и эффективность капитала. Работа предполагает международный масштаб и взаимодействие с руководством группы, полностью очный формат.

-Участвовать в разработке нового функционала для backend-сервисов на Java под руководством опытных разработчиков.

-В команду по производству напольных покрытий ищем Программиста 1С:ERP для развития функционала существующей инсталляции 1С:ERP. -Опыт работы программистом/разработчиком 1С от 5 лет.

Ищем сильного руководителя контент-отдела, который возьмёт на себя управление командой, систематизирует процессы и обеспечит стабильное производство контента для нескольких направлений бизнеса. • Управлять командой контент-менеджеров и монтажёров: распределять нагрузку, контролировать сроки, качество и результаты работы.

Location: Воронеж Мы специализируемся на комплексном обслуживании крупных корпоративных клиентов и финансовых институтов. Обязанности **Анализ и консолидация:** Глубокий анализ финансовой отчетности заемщиков, включая МСФО. Составление и анализ консолидированной отчетности по Группе компаний, построение финансовых моделей. **Структурирование сделок:** Разработка и структурирование сложных кредитных сделок, оценка финансовых показателей при проведении кредитного анализа, подготовка заключений по сделке. **Взаимодействие:** Плотная работа с финансовыми службами крупных холдингов, взаимодействие со службой рисков, юристами и залоговой службой. **Юридические аспекты:** Оценка юридических аспектов сделки, знание основ синдицированного кредитования. **Защита сделок:** Подготовка презентационных материалов и защита кредитных сделок на коллегиальном органе банка (Кредитном комитете). **Мониторинг:** Своевременная диагностика проблемных зон заемщика, мониторинг финансового состояния, работа с проблемной и просроченной задолженностью на ранних стадиях. Требования Опыт работы кредитным инспектором, аналитиком или риск-менеджером в корпоративном блоке банка (ТОП-50) от 2 лет. Обязательный опыт работы с финансовыми службами крупных холдингов и сложными группами компаний. **Ключевой навык:** Уверенное владение МСФО, умение читать консолидированную отчетность, выявлять корректировки и «узкие места». Практический опыт построения и анализа финансовых моделей (DCF, анализ чувствительности, стресс-тестирование). Глубокое знание основ синдицированного кредитования и сопутствующей юридической документации. Опыт успешной защиты сделок на кредитном комитете, навыки подготовки структурированных презентаций. Опыт работы с NPL (проблемной задолженностью) и проведения реструктуризаций будет вашим преимуществом. Высшее финансовое, экономическое или математическое образование. Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников; * официальное оформление; * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; * корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера; * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * корпоративная пенсионная программа; * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * удаленный формат работы не предусмотрен

Задачи: — Разработка и реализация SEO-стратегий для крупных проектов. — Поиск точек роста органического трафика и видимости в Яндексе и Google. — Проведение технического, поискового и конкурентного анализа сайтов. — Работа с семантикой, структурой, контентом, внутренней оптимизацией и ссылочным профилем. — Анализ трафика, позиций, конверсий и эффективности SEO. — Развитие GEO/AEO, повышение представленности брендов в AI-поиске и ответах нейросетей. — Использование искусственного интеллекта и автоматизации в SEO. — Постановка задач разработчикам и контент-команде. — Участие в развитии SEO-направления агентства, разработке методик и внедрении новых подходов. Требования: — Опыт работы в SEO не менее 3 лет, уровень Senior. — Глубокие знания Google и уверенное владение Яндексом. — Успешные кейсы продвижения в конкурентных тематиках. — Глубокое понимание технического SEO, семантики, индексации и контентного продвижения. — Опыт работы с ссылочными стратегиями и SEO-аналитикой. — Умение самостоятельно разрабатывать и проверять гипотезы. — Знание GEO/AEO и принципов AI Search. — Опыт ведения крупных проектов и работы с клиентами. Будет преимуществом: — Практический опыт GEO/AEO. — Опыт продвижения YMYL-проектов. — Навыки BI-аналитики и автоматизации SEO. — Опыт работы с инструментами искусственного интеллекта. Условия: — Полностью удалённая работа. — Работа с крупными российскими и международными проектами. — Возможность влиять на развитие SEO-направления агентства. — Работа в сильной команде и профессиональное развитие. — Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Задачи: — вести переговоры и работать со стейкхолдерами — отвечать за бюджеты проектов — общаться с текущими клиентами, отвечать на запросы и помогать в использовании продукта — контролировать CF в своем портфеле клиентов, изменять условия взаимодействия — активно взаимодействовать с партнерами, собирать обратную связь и разрабатывать планы совместного развития — сопровождать клиентов в исправлении ошибок (bug fix) — работать с разработчиками, настраивать новые функции, проводить сборку и выпуск новых версий приложений — генерировать гипотезы по улучшению продукта — разрабатывать видение новых функций и составлять для них User Story — управлять проектами и контролировать сроки доработки — строить Customer Journey Map (CJM), проводить пользовательские интервью, проводить custdev-ы и определять Jobs to be done — создавать удобный клиентский путь для партнеров и конечных пользователей — работать по Agile и Scrum. Требования: — понимание YML, XML, API на уровне понимания — умение работать с аналитикой, понимание работы логирования событий и ключевых метрик: конверсий, Retention, CAC, ROI и т.д. — умение строить графики и дашборды, работать с событийной системой аналитики — английский язык на уровне B2 и выше — будет плюсом знание основ программирования, мобильной разработки или желание разбираться — опыт работы product менеджером от 1,5 лет (важно не количество лет, а чему научились) — опыт работы в e-com/retail отраслях или желание/готовность разобраться — опыт работы с продуктами с мобильными приложениями или желание и способность быстро разобраться Условия: — работа в SCRUM-команде без начальников, важна роль каждого и команды в целом — отсутствие бюрократии и необоснованных решений — работа с известными компаниями: re:Store, Finn Flare, AllTime, Ecco, Кант и другие — политика прозрачности со стороны фаундеров, открытость и возможность обсуждать любые вопросы напрямую — профессиональный рост и поддержка обучения и саморазвития — командная работа и коллективное достижение целей — возможность влиять на результат и видеть результат своей работы — гибкий график, days off и отпуск — возможность работать удаленно — корпоративные онлайн-занятия по изучению английского языка.

Задачи: — Поиск и подбор релевантных блогеров, Telegram-каналов и сообществ с целевой аудиторией. — Анализ площадок по аудитории, охватам, вовлечённости, качеству подписчиков и эффективности размещений. — Ведение переговоров с площадками, согласование стоимости и условий публикаций. — Планирование и закупка рекламных размещений под даты вебинаров. — Совместная подготовка и адаптация рекламных материалов с командой маркетинга. — Контроль своевременного выхода публикаций. — Отслеживание эффективности размещений по UTM-меткам и регистрациям. — Подготовка отчетности по расходам, количеству регистраций, CPL и эффективности площадок. — Формирование базы эффективных каналов для повторных размещений. Требования: — Подтвержденный опыт закупки рекламы у блогеров и в Telegram-каналах. — Опыт продвижения образовательных продуктов, онлайн-школ или вебинаров будет преимуществом. — Навыки аналитики рекламных размещений и оптимизации CPL. — Наличие собственной базы проверенных площадок будет плюсом. — Умение самостоятельно вести процесс от подбора каналов до итоговой аналитики. Условия: — Проектная или регулярная работа с несколькими вебинарами в месяц. — Сотрудничество по сз или ип. — Оплата производится в указанном размере за один ивент.

Location: Москва Команда Московского банка в поиске Старшего клиентского менеджера в Отдел по работе с предприятиями химической промышленности Обязанности * продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса в отрасли промышленности * структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета * защищать вопросы на кредитном комитете Сбера * формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой Требования * высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии * опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес с оборотом компаний не менее 2 млрд за год не менее 1,5 лет * опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок * общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * опыт работы с ИИ-инструментами Условия * стабильный оклад и премии по результатам работы * понятные шаги для карьерного роста * обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм, с возможностью совместного использования на трёх близких * ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Location: Казань Workplace: Гибрид Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Закупать сырьё, готовую продукцию и товары народного потребления на объекты Общества; Проводить тендерные процедуры на ЭТП; Проводить претензионную работу по недопоставкам / браку с поставщиками питания; Искать и подписывать договоры с новыми поставщиками готового питания (выпечка / кулинария); Анализировать цены и готовить отчёты по закупленным товарам. Требования У вас есть высшее образование по специальностям: «Экономика и управление», «Закупки на предприятии»; У вас есть опыт работы от 3-х лет; Вы уверенный пользователь ПК, владеете навыками деловой переписки и ведения договорной работы; У вас есть опыт работы с ЭТП, проведения переговоров с ЛПР; Вы владеете аналитикой: ABC-анализ, анализ остатков, расчёт себестоимости товара; У вас есть опыт претензионной работы; Внимательность к деталям, ответственность и принципиальность в вопросах соблюдения регламента, коммуникабельность, нацеленность на результат — это про вас; Опыт работы в 1С. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В команду музыкального артиста требуется SMM-менеджер, который возьмет на себя развитие социальных сетей: разработку и реализацию стратегии, планирование, публикации, аналитику и работу над результатами. • Разработка и реализация SMM-стратегии с фокусом на рост социальных сетей;

Задача: Вести SMM-направление личного бренда в нише психологии и эзотерики: от стратегии и контент-плана до текстов, сценариев, аналитики и роста продаж.

• Проектирование архитектуры высоконагруженной системы: целевая архитектура, состав компонентов, границы сервисов, интеграционные взаимодействия. • Разработка и ведение архитектурной документации: ADR, модели C4 (контекст, контейнеры, компоненты), RFC, схемы потоков данных, threat model.

Проводить тестирование продукта Pangolin и сопутствующих средств (скриптов развёртывания, сценариев работы с БД) – регрессионное тестирование, тестирование нового функционала. Хорошее знание теории тестирования, процессов разработки.

О команде Мы строим платформу потоковой обработки данных, на которой работают критичные real-time-системы Авито: антибот, антифрод, рекламная аналитика, маркетинговые триггеры и CDC-пайплайны. Работаем в двух направлениях: продуктовые задачи (новые алгоритмы детекции, обогащение событий) и платформа (оператор Flink на Kubernetes, инфраструктура деплоя, миграции). Серверная инфраструктура, поддержка железа и обновление ОС — зона ответственности отдельной команды инфраструктуры, с которой мы тесно взаимодействуем. Задачи: — развивать real-time антибот и антифрод: детектировать ботов и фрод с помощью потоковых эвристик, разрабатывать новые сигналы; — развивать обогащение событий: строить операторы обогащения кликстрим-событий (геолокация, категории, атрибуты пользователя, рекламные метрики); — развивать CDC и data ingestion: разрабатывать пайплайны захвата изменений из БД и доставки данных в DWH в формате Apache Paimon; — развивать рекламную аналитику: считать CTR impressions, auction withdrawals и маркетинговые конверсии в реальном времени; — развивать Flink Platform: управлять Flink Kubernetes Operator, Helm-чартами, деплоями в нескольких дата-центрах и регионах; — обеспечивать техническое лидерство команды: задавать архитектурные стандарты и помогать команде расти. Требования: — обладаете глубокой экспертизой в Apache Flink или другом фреймворке потоковой обработки данных (Spark Streaming, Kafka Streams); — обладаете опытом руководства командой разработки от 4-х лет; — используете системный подход к работе с людьми (мотивация, развитие, адаптация); — работали с высоконагруженными продакшен-системами; — умеете декомпозировать задачи и выстраивать технический роадмап; — понимаете принципы работы Apache Kafka и распределённых систем. Будет здорово, если вы: — имеете опыт руководства платформенной командой без продакт-менеджера и системного аналитика. Условия: — возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; — талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; — мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; — прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; — личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; — забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; — удалёнка и офисы в разных городах.

Задачи: — Управление действующей Media Buying-командой и развитие её эффективности — Масштабирование рекламных кампаний и увеличение объёмов закупки трафика — Контроль финансовых показателей, ROI и общей прибыльности команды — Развитие стратегий закупки трафика и масштабирование успешных связок — Построение системной работы с креативами, аналитикой и тестированием гипотез — Внедрение AI-инструментов и автоматизации в процессы Media Buying Требования: — Опыт работы в Media Buying (iGaming) — Наличие собственной действующей команды или подтверждённый опыт управления байерами — Практический опыт масштабирования рекламных кампаний и команд — Работа с подтверждённым профитом и понимание экономики рекламных связок — Удержание ROI от 40–50% и выше — Системный подход к работе с креативами, аналитикой и тестированием гипотез — Опыт использования AI-инструментов или готовность активно внедрять их в рабочие процессы — Ориентация на прибыль и умение эффективно управлять рекламными бюджетами Условия: — Бюджеты для масштабирования рекламных объёмов — Индивидуальные условия сотрудничества для сильных команд — Полная инфраструктурная поддержка: рекламные кабинеты, фармы, расходники, продукты и рекламодатели — Доступ к AI-инструментам, аналитике, ERP, CRM и внутренним дашбордам — Собственный креативный отдел: до 1,5 дизайнера на одного байера — Более 10 000 рекламодателей в базе — Сильные условия по KPI и CAP — Поддержка опытных руководителей рынка — Целевой ROI 70–80%

Location: Кемерово Мы приглашаем профессионального Старшего менеджера по корпоративному страхованию , который сможет эффективно развивать направление корпоративного страхования, обеспечивая выполнение планов по сбору премий и поддержание высокой доходности нашего страхового портфеля. Вы будете активно взаимодействовать с клиентами, предлагая наиболее подходящие решения и демонстрируя высокий профессионализм в переговорах и заключении сделок. Обязанности * Выполнение поставленных целей по объему сбора премий и поддержанию высокой рентабельности страхового портфеля; * Совместная деятельность с клиентскими менеджерами подразделения банка: аналитика существующей воронки клиентов, выявление потребностей клиентов и предложение соответствующих страховых решений; * Продажа всех видов корпоративных страховых продуктов (ИЮЛ, СМР, ГО, КАСКО и т.д, так и цифровых), охватывая весь спектр бизнес-линий; * Проведение деловых встреч и переговоры на высшем уровне организации-клиента, активное участие в ключевых клиентских событиях; * Тесное сотрудничество с подразделениями андеррайтинга внутри компании для оценки рисков и оптимизации условий страхования. Требования * Высшее образование; * Умение использовать нейросети в повседневной работе; * Опыт работы в страховании от 3х лет, в области корпоративных продаж страховых услуг (ИЮЛ,СМР, ответственность, КАСКО и т.д.) от 1 года - обязательно; * Отличные коммуникативные способности, как в письменной, так и в устной форме общения; * Опыт активных и успешных продаж, проведения переговоров; * Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Условия * Офисный формат работы по адресу г. Кемерово, пр-кт Октябрьский, д.53; * Льготные ипотечные условия кредитования; * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.