Задачи:
— Архитектура и внедрение production-ready AI / LLM / Computer Vision систем
— Декомпозиция сложных технических задач
— Оптимизация стоимости и латенси production рабочих нагрузок
— Сотрудничество с техническими и бизнес-командами клиентов
— Разработка и обучение моделей машинного обучения
— Подготовка данных и проведение аналитики
— Деплой и мониторинг моделей
Требования:
Обязательные:
— 2+ года опыта в Machine Learning / AI (Data Scientist, ML Engineer, NLP, CV, Audio Engineer)
— 2+ года разработки production AI / LLM систем
— Свободное владение Python, TensorFlow, PyTorch, vLLM, LangGraph, LangChain (или эквивалентные)
— MLOps: оптимизация стоимости и латенси
— Знакомство с agentic tooling (Claude Code, Cursor)
— Опыт с LLM, NLP или Computer Vision
Желательные:
— Опыт с GCP (Google Cloud Platform)
— Опыт в content generation
— Знание оптимизации локального inference
— Опыт работы с LLM и генерацией контента
Приветствуется портфолио с примерами production AI систем, которые вы разрабатывали.
Задачи:
— разработка в команде Mobile в роли Python Developer
Требования:
— опыт работы в роли Backend-разработчика от 3 лет
— уверенное владение Python
— знание фреймворков Django 4/5, DRF, FastAPI
— умение писать тесты с использованием pytest
— опыт работы с асинхронными задачами: RabbitMQ, Celery, Kafka
— навыки контейнеризации с Docker
— знание стандартов качества кода: Flake8, mypy
— навыки настройки CI/CD-процессов и базовая работа с Docker и Kubernetes
— уверенное владение Git и готовность к командной разработке по Trunk-Based Development
Условия:
— удалённая работа
Описание:
Лучи — новая онлайн-страховая компания, команда Mobile ищет Python Developer для удалённой работы.
Ищем сильного Senior Kotlin-разработчика в команду, которая с нуля строит платежную инфраструктуру: финансовое ядро (ledger, settlement, reconciliation), интеграции с процессингом и платежными шлюзами, webhook-обработку, BPMN-процессы (Camunda).
Стек: Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, event-driven архитектура.
Роль backend-heavy (~85% бэкенд), но нужна готовность иногда закрывать небольшие фронтовые задачи (React/Angular на базовом уровне - без глубокой экспертизы).
Без легаси и бюрократии, работа в маленькой команде напрямую с CTO. Ожидаем проактивность, высокую самостоятельность и реальный AI-first подход в работе.
Требования:
- 6+ лет коммерческого опыта на Kotlin или Java (Spring Boot) - REST API, JPA/Hibernate, транзакции;
- Базовое понимание современного frontend-стека (React/Angular) - на уровне "могу закрыть небольшую задачу", не более;
- PostgreSQL — запросы, миграции, индексы, JSONB;
- Проектирование REST API — версионирование, обработка ошибок, идемпотентность;
- Git, CI/CD;
- Опыт с webhook-обработкой и event-driven архитектурой;
- Okta / OAuth2 / OpenID Connect;
- Активное использование AI-инструментов в разработке (Cursor, Codex, Claude Code) с осознанным подходом к тому, что генерируется;
- Будет плюсом: опыт в финтехе/платежах (ledger, settlement, reconciliation), понимание двойной записи, опыт с Camunda/BPMN.
Локация: страны Евросоюза, оформление по B2B-контракту. Рассматриваются кандидаты с паспортом РФ/РБ при условии реального проживания/уплаты налогов в зоне Евросоюза. Кандидаты из РФ и РБ без Еврозоны не рассматриваются из-за требований регулятора.
senior
5 000 – 8 000 $
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Взять на себя ответственность за дизайн, реализацию и доставку ключевых функций в нативных iOS и Android приложениях.
— Сотрудничать с инженерами для определения архитектуры, обмена лучшими практиками и поддержания высоких стандартов качества.
— Влиять на долгосрочное техническое направление и стратегию масштабирования мобильных приложений.
— Вносить вклад в процессы команды, продуктовые решения и общую инженерную стратегию.
— Быть техническим лидером, обеспечивая чистый, тестируемый код и постоянное улучшение.
Требования:
— Опыт 6+ лет в нативной мобильной разработке (iOS или Android).
— Подтвержденный опыт выпуска приложений в App Store или Google Play.
— Сильный акцент на написание тестируемого кода с высоким покрытием тестами.
— Опыт поддержки CI/CD пайплайнов, таких как GitHub Actions или Bitrise.
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области.
— Готовность работать в офисе в Мельбурне, Австралия.
Желательно:
— Владение современными инструментами: AndroidX, Jetpack, Hilt, Coroutines, SwiftUI, Combine, Async/Await.
Условия:
— Работа над сложными задачами в быстро меняющейся глобальной финтех-среде.
— Возможность влиять на будущее глобального банковского и платежного сектора.
— Сотрудничество с разнообразной и инновационной командой из более чем 2200 человек в 26 офисах.
— Акцент на ускоренное обучение, настоящую ответственность и энергетику основателя.
Задачи:
— Работать в команде LiveOps для улучшения текущего игрового опыта, повышения игровых метрик и создания нового контента.
— Вести направление игровых событий.
— Разрабатывать, настраивать и оптимизировать внутриигровые события и их расписание.
— Работать с аналитикой проекта и оценивать эффективность текущих игровых механик.
— Поддерживать подробную документацию и балансовые таблицы (GDD, конфиги, аналитические отчёты).
— Анализировать отзывы игроков и сообщества, формировать гипотезы для улучшения игры.
— Управлять и поддерживать игровые конфигурации в производственном процессе, тесно сотрудничая с программистами и QA.
— Участвовать в мозговых штурмах и генерации идей для обновлений функций и контента.
— Сотрудничать с продюсерами, дизайнерами и аналитиками в процессе планирования и разработки.
Требования:
— Опыт работы в качестве гейм-дизайнера не менее 4 лет, включая минимум 1 год на проекте с LiveOps.
— Уверенные навыки работы с Excel, Google Sheets, Notion, Confluence для балансировки и ведения документации.
— Знание принципов монетизации F2P и понимание влияния дизайнерских решений на ARPU и удержание.
— Опыт работы с аналитикой и использование данных для принятия дизайнерских решений.
Условия:
— Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Армении или Кипра либо удалённый контракт.
— Возможность выбора места работы: удалённо или посещение офисов в Армении или Кипре по желанию.
— Пакет релокации и помощь в получении вида на жительство в Армении, включая для членов семьи.
— 21 рабочий день отпуска, 3 дополнительных выходных в году, компенсация больничных до 100%.
— Комплексная медицинская страховка с первого рабочего дня в Армении или Кипре.
— Поддержка профессионального развития: курсы, конференции, участие в мастер-классах и воркшопах отдела.
— Корпоративные онлайн и офлайн мероприятия и подарки к различным праздникам.
Задачи:
— Разрабатывать и представлять продуктовую стратегию
— Создавать и приоритизировать дорожную карту для улучшения функциональности продукта и достижения ключевых метрик
— Проводить рыночные и пользовательские исследования для выявления возможностей роста продукта
— Работать с метриками для мониторинга ключевых показателей, использовать аналитические системы и принимать решения на основе данных
— Оптимизировать бизнес-модель продукта и монетизацию
— Проводить A/B тесты совместно с аналитической командой и управлять бэклогом экспериментов
— Координировать кросс-функциональную команду дизайнеров, разработчиков и аналитиков
— Работать с маркетинговой командой для формирования стратегии продвижения продукта
— Сотрудничать с арт-командой для разработки соответствующей контент-стратегии
— Наставлять и поддерживать развитие других продукт-менеджеров в команде
Требования:
— Минимум 3 года опыта работы продукт-менеджером над крупными B2C мобильными приложениями с подписочными моделями и фокусом на рынках Tier 1
— Опыт проведения как количественных, так и качественных пользовательских исследований
— Инициативность и проактивный подход
— Продвинутые навыки управления проектами и успешное выполнение проектов в срок
— Умение анализировать рынок мобильных приложений: выявлять тренды и отслеживать конкурентов
— Глубокое понимание монетизации мобильных приложений
— Опыт разработки как компонентов роста, так и основных функций продукта
— Практический опыт работы с аналитикой и A/B тестированием
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого дня
— Удалённая работа из любой точки мира или в офисе компании
— Гибкий график работы
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
— Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании
— Команда профессионалов, готовых наставлять и делиться знаниями и опытом
Задачи:
— Формирование стратегического направления для Product Performance в Self-Service, согласование бизнес-приоритетов, OKR и KPI производительности.
— Построение и руководство высокоэффективной командой через коучинг, структурированное делегирование и эмпатию.
— Руководство полным циклом реализации инициатив по улучшению производительности для масштабируемых решений на глобальных рынках.
— Перевод сложных данных в понятные инсайты, бенчмарки и рекомендации для решений старшего руководства.
— Создание согласованности с высшими заинтересованными сторонами для сокращения избыточности и обеспечения эффективного межфункционального сотрудничества.
— Сотрудничество с командами данных для совместного создания дашбордов и визуализаций, поддерживающих принятие решений на уровне всей организации.
Требования:
— Опыт 6+ лет в области product performance, product operations, product analytics, стратегии или роста в B2C технологической или маркетплейсной среде.
— Опыт управления людьми не менее 3 лет, включая коучинг и развитие талантов.
— Доказанная способность создавать согласованность с высшими заинтересованными сторонами через структурированную коммуникацию.
— Сильное бизнес чутье, связывающее метрики производительности продукта с финансовыми и операционными результатами.
— Владение аналитическим решением проблем и понимание принципов A/B тестирования.
— Обязательное проживание или готовность к релокации в Берлин, Германия.
Плюсом:
— Знание SQL или навыки запросов к данным.
— Опыт работы в глобальной, мульти-рыночной среде.
Условия:
— Гибридный режим работы с посещением офиса в Берлине 2 дня в неделю.
— 27 дней ежегодного отпуска с увеличением в зависимости от стажа.
— Бюджет на образование €1,000, языковые курсы и доступ к Udemy Business.
— Медицинские обследования, медитация, субсидии на спортзал и велосипед.
— Программа покупки акций сотрудниками, корпоративный пенсионный план, страхование жизни и от несчастных случаев.
— Полная поддержка при релокации в Берлин.
Задачи:
— участвовать в разработке систем выявления и скоринга подозрительной активности с применением технологий машинного обучения;
— разрабатывать системы управления санкциями и проверки прав доступа;
— работать в кросс-функциональной команде вместе с продуктовыми аналитиками, дата-сайентистами и бэкенд-инженерами;
— помогать защищать пользователей Авито.
Требования:
— уверенно владеть Python;
— иметь опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем в микросервисной архитектуре;
— готовность развиваться по T-shaped-модели, изучать другие языки программирования и участвовать в разработке на них, например на Golang;
— понимание ответственности инженера не только в написании кода, но и в проектировании систем, работе с нефункциональными и функциональными требованиями;
— готовность помогать коллегам внутри команды и за её пределами;
— документировать результаты работы и понимать важность этого;
— стремление понять, какую проблему решает задача, над которой работаете.
NDA - это продуктовая IT компания, ключевым направлением которой является создание и продвижение информационных порталов в игровых нишах на западных рынках. Компания совершенствует ERP систему для управления и анализа эффективности маркетинговых процессов. Сейчас ищут Middle Python Developer в команду инжиниринга.
Почему стоит выбрать эту компанию:
Работа в команде с четкой целью и процессами.
Много возможностей для развития.
Стабильная компания, стремящаяся стать полноценной экосистемой.
Компания и руководство ценят людей.
Гибкий выбор технологий и следование передовым технологиям.
Рост сотрудников через менторство и код ревью.
Задачи идут от бизнеса с сильной технической базой.
Разные направления: analytics, web dev, infrastructure.
Что предлагают:
Опыт работы инженером, который понимает бизнес-контекст.
Работа в команде с выстроенными процессами по дизайну, тестированию и разработке.
Разработка b2b продукта с ежедневной обратной связью пользователей.
Работа с опытным ментором (Team Lead) с опытом data engineering 7+ лет.
Проект ориентирован на западные рынки.
Регулярный пересмотр вклада через Performance Review.
Отсутствие легаси кода.
Soft Skills:
Знание английского на уровне pre-intermediate и выше.
Знакомство с гибкими методологиями разработки (Scrum).
Отличные коммуникативные навыки.
Навыки влияния, ведения переговоров и общения.
Умение справляться со стрессом.
Продуктовое мышление.
Проактивность и предложение эффективных решений.
Страсть к коду.
Hard Skills:
Опыт коммерческой разработки на Django 3.x+ (ссылка на GitHub обязательна).
Уверенное владение Pandas для обработки и анализа данных.
Опыт настройки и работы с Celery и Redis в продакшене.
Знание инструментов автоматического тестирования Django-проектов (pytest, unittest, factory_boy).
Умение работать с Docker и Docker Compose.
Практический опыт с GraphQL (Strawberry).
Оптимизация кеширования через cacheops.
Базовые навыки конфигурации Nginx для развёртывания Django-приложений.
Глубокое понимание работы с PostgreSQL: индексы, оптимизация запросов, миграции.
Преимущества:
Готовность быстро вливаться в инфраструктуру без обучения.
Интерес к DevOps и системному подходу.
Опыт или желание развиваться в AWS-экосистеме.
Владение английским для чтения документации и общения.
Обязанности Middle Python Developer:
Поддержка и развитие существующего продукта без внешнего менторинга.
Разработка и поддержка системы автотестов.
Работа с бизнес-скриптами: сбор, трансформация и выгрузка данных.
Расширение функционала согласно приоритетам бизнеса.
Внесение инженерных предложений и оптимизационных решений.
Обеспечение масштабируемости и надёжности системы.
Постоянное улучшение качества кода, архитектуры и производительности.
Процесс взаимодействия с кандидатами:
Welcome интервью (40 минут).
Техническое собеседование (60 минут).
Решение рабочих кейсов.
Интервью с COO (20 минут).
Оффер.
Задачи:
— Разрабатывать и развивать крупную распределённую систему в составе команды;
— Поддерживать существующие проекты, внедрять новые фичи и компоненты;
— Реализовывать интеграции с внешними сервисами и API;
— Разрабатывать и внедрять инструменты мониторинга.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python (2/3) от 3 лет;
— Работа с реляционными и NoSQL базами данных (MySQL, PostgreSQL, MongoDB);
— Практический опыт работы с WS API, REST API, RPC API и GRPC API;
— Понимание жизненного цикла разработки, от сбора требований до внедрения и поддержки.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Node.js и/или Go;
— Понимание принципов работы с метриками и мониторингом;
— Базовое понимание работы криптографии с открытым ключом;
— Опыт разработки с использованием Django.
Условия:
— Возможность работы в офисе в Тбилиси или удаленно из других локаций (из РФ/РБ нанимаем только с условием релокации);
— Помощь с релокацией;
— Полное обеспечение техникой;
— Компенсация занятий спортом;
— Возможность получать зарплату в валюте.
Задачи:
— Разрабатывать и развивать крупную распределённую систему в составе команды;
— Поддерживать существующие проекты, внедрять новые фичи и компоненты;
— Реализовывать интеграции с внешними сервисами и API;
— Разрабатывать и внедрять инструменты мониторинга.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python (2/3) от 3 лет;
— Работа с реляционными и NoSQL базами данных (MySQL, PostgreSQL, MongoDB);
— Практический опыт работы с WS API, REST API, RPC API и GRPC API;
— Понимание жизненного цикла разработки, от сбора требований до внедрения и поддержки.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Node.js и/или Go;
— Понимание принципов работы с метриками и мониторингом;
— Базовое понимание работы криптографии с открытым ключом;
— Опыт разработки с использованием Django.
Условия:
— Возможность работы в офисе в Тбилиси или удаленно из других локаций (из РФ/РБ нанимаем только с условием релокации);
— Помощь с релокацией;
— Полное обеспечение техникой;
— Компенсация занятий спортом;
— Возможность получать зарплату в валюте.
Задачи:
- Разработка и сопровождение backend-сервисов на Python в микросервисной архитектуре
- Разработка нового функционала платформы мониторинга и валидации моделей
- Участие в развитии компонента автоматизированной валидации моделей
- Проектирование и реализация REST API и интеграционных взаимодействий между сервисами
- Разработка и сопровождение интеграций с внутренними системами банка
- Оптимизация производительности приложений и SQL-запросов
- Участие в проектировании технических решений и code review
- Анализ, локализация и устранение дефектов
- Развитие и поддержка пользовательского интерфейса платформы на React
- Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, DevOps-инженерами и другими участниками команды
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет
- Уверенное знание Python 3 и принципов разработки ПО
- Опыт разработки backend-приложений с использованием FastAPI
- Опыт проектирования и разработки REST API
- Уверенные знания SQL и опыт работы с реляционными базами данных
- Опыт работы с SQLAlchemy
- Опыт работы с React и TypeScript
- Опыт разработки и сопровождения пользовательских интерфейсов
- Опыт работы с Kafka или аналогичными брокерами сообщений
- Понимание принципов микросервисной архитектуры
- Опыт работы с Docker и Git
- Понимание CI/CD-процессов
- Способность самостоятельно решать задачи и принимать технические решения на уровне Middle+
Задачи:
— Идентифицировать, привлекать и заключать партнерства с банками, цифровыми кошельками, финтех-компаниями, платежными провайдерами и криптоплатформами.
— Формировать и управлять целевой базой стратегических клиентов.
— Вести полный цикл развития бизнеса от первого контакта до подписания соглашений и успешного запуска.
— Вести коммерческие переговоры с топ-менеджерами.
— Координировать проекты интеграции API с командами продукта и инженерии.
— Разрабатывать бизнес-кейсы и коммерческие предложения для каждого партнера.
— Сотрудничать с юридическим и комплаенс отделами в процессе партнерства.
— Запускать совместные маркетинговые инициативы с партнерами.
— Отслеживать эффективность партнеров и выявлять возможности для увеличения объема транзакций.
— Представлять GoBTC Pay на отраслевых мероприятиях и встречах с руководством.
— Предоставлять рыночные инсайты и обратную связь по партнерствам руководству.
Требования:
— Опыт 5+ лет в бизнес-развитии, корпоративных продажах, стратегических партнерствах или финансовых услугах.
— Подтвержденный опыт заключения сложных B2B или корпоративных партнерств.
— Опыт работы с банками, платежными провайдерами, финтех-компаниями, цифровыми и криптокошельками.
— Сильные навыки коммерческих переговоров и управления отношениями.
— Опыт управления корпоративными продажами с участием нескольких заинтересованных сторон.
— Понимание продуктов на базе API, платежной инфраструктуры или технических интеграций.
— Умение работать кросс-функционально с командами продукта, инженерии, комплаенса и юристов.
— Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
— Свободное владение английским языком.
Будет плюсом:
— Опыт в финтехе, криптоиндустрии, Web3 или быстрорастущих технологических компаниях.
Условия:
— Профессиональный рост: поддержка курсов, конференций и изучения английского (до 100% покрытия).
— Гибкий график и возможность удаленной или гибридной работы в международной команде.
— Оплачиваемый отпуск: до 20 дней отпуска + 8 корпоративных праздников + 5 личных дней в год.
— Программы признания: структурированные оценки эффективности и командные награды.
— Корпоративная культура: выезды и ретриты в международных локациях (например, квартиры компании на Кипре).
Задачи:
— Разработка тестовой среды для платформы на базе System on a Chip (SoC) с многоядерным ARM-процессором и FPGA.
— Тесное взаимодействие с командами программного и аппаратного обеспечения для валидации высокопроизводительных решений.
— Разработка встроенных приложений на C/C++ и Python для автоматизации и выполнения тестов.
— Настройка сред валидации.
— Подготовка технической документации.
— Участие в совещаниях по проектированию программного и аппаратного обеспечения в составе многопрофильной команды.
Требования:
— Студенты, обучающиеся по направлениям компьютерной, промышленной, электронной или телекоммуникационной инженерии.
— Интерес к разработке встроенного программного обеспечения и системам на базе Linux.
— Знания Embedded C/C++.
— Знания Python.
— Знания операционных систем Linux.
— Опыт работы с системой контроля версий Git.
— Знания VHDL или Verilog.
Условия:
— Гибридный режим работы с возможностью 8 недель в году работать удаленно вне обычного географического региона.
— Гибкий график начала и окончания рабочего дня, интенсивные рабочие часы по пятницам и летом.
— Персонализированное развитие карьеры, обучение и поддержка изучения языков.
— Национальная и международная мобильность, пакет релокации для иностранных кандидатов.
— Конкурентная компенсация с регулярными пересмотрами, гибкая система оплаты и скидки на бренды.
— Программа благополучия: медицинская, стоматологическая и страхование от несчастных случаев; бесплатные фрукты и кофе; тренинги по физическому, ментальному и финансовому здоровью.
— Прозрачный процесс рекрутинга с личным и телефонным контактом, без запросов банковских данных.
Компания поддерживает равные возможности, инклюзию и разнообразие.
Задачи:
— Владеть и управлять маркетинговыми операциями на датском рынке
— Реализовывать и развивать локальную маркетинговую стратегию с учётом культурных, языковых и поведенческих особенностей целевой аудитории
— Координировать кампании и рабочие процессы между внутренними командами и внешними партнёрами
— Руководить локализацией креативов, сообщений и позиционированием бренда
— Тесно сотрудничать с командами аффилиатов, продукта, performance, PR и платформы
— Представлять бренд локально и строить партнёрства
— Вносить вклад в PR-инициативы и выступать в роли локального амбассадора бренда
— Анализировать рыночные показатели и принимать решения на основе данных
— Обеспечивать гладкое выполнение всех текущих маркетинговых активностей
Требования:
— Опыт работы в цифровом маркетинге от 5 лет
— Опыт на руководящих позициях (senior/lead) с ответственностью за локальный рынок от 2 лет
— Опыт работы в iGaming, беттинге или других конкурентных цифровых вертикалях
— Сильные навыки операционного маркетинга и управления проектами
— Подтверждённый опыт работы с агентствами, партнёрами и кросс-функциональными командами
— Умение оценивать креативы и адаптировать коммуникацию под локальную аудиторию
— Сильный аналитический склад ума и принятие решений на основе данных
— Опыт работы на регулируемых рынках будет плюсом
Языки:
— Датский — родной / свободный
— Английский — Upper-Intermediate и выше
Условия:
— Полная занятость
— Локация: Дания с возможностью релокации или удалённая работа
Команда DataLens в Яндексе ищет Python-разработчика для работы над сервисом аналитики и визуализации данных.
Задачи:
— Разрабатывать гибкий API для задач анализа данных и оптимизировать модель данных, обеспечивая высокую производительность и многослойное кэширование
— Разрабатывать коннекторы для подключения новых источников данных
— Работать над масштабированием, стабильностью и скоростью работы сервиса, сопровождать развёртывания и окружения
— Оптимизировать CI/CD-пайплайны, развивать инструменты мониторинга и диагностики
— Развивать ядро сервиса в опенсорсе и поддерживать модульную архитектуру для расширяемости
Требования:
— Опыт разработки на Python или готовность перейти на него с другого языка
— Опыт работы с реляционными базами данных
— Опыт построения и поддержки отказоустойчивых систем
Будет плюсом:
— Опыт с Flask, AIOHTTP, SQLAlchemy
— Знакомство с Docker, Terraform, Kubernetes
— Опыт работы с облачными провайдерами (включая Yandex Cloud)
— Интерес к анализу и визуализации данных, опыт с BI-системами
Обязанности:
- Руководить командой разработчиков и инженеров эксплуатации
- Формировать и достигать квартальные цели команды
- Обеспечивать техническое руководство и развитие архитектурных решений
Требования:
- Опыт руководства платформенными командами
- Понимание принципов обработки больших объемов данных
- Умение работать с Java
О проекте:
МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Запущена новая публичная платформа собственной разработки — MWS Cloud Platform. Big Data – один из ключевых юнитов МТС, с 20 петабайтами данных, 5 000 метрик на профиль и 400 профессионалами в команде. КонтентКрафт — умный ИИ-помощник для малого и микробизнеса, автоматизирующий продвижение в соцсетях: анализ бизнеса, генерация контента, планирование публикаций и отслеживание результатов.
Задачи:
— Разрабатывать AI-Агентов;
— Разрабатывать AI-боты для Telegram и Max;
— Автоматизировать клиентский путь;
— Автоматически генерировать контент для малого и среднего бизнеса, интегрироваться с AI-платформой;
— Проводить тестирование взаимодействия с AI-платформой.
Требования:
— Студенты 3-6 курсов бакалавриата, специалитета или магистратуры;
— Знание основ ООП;
— Знание синтаксиса Python, способность реализовать простой алгоритм самостоятельно;
— Базовые знания SQL (запросы с условиями и агрегацией, SELECT, JOIN);
— Знание индексов и понимание их работы;
— Базовые навыки работы с нейросетями (openAI);
— Умение работать с git (ветки, коммиты);
— Понимание протоколов HTTP/HTTPS, REST API;
— Базовые навыки работы с Docker.
Условия:
— Наличие куратора, наставник с самого начала;
— Гибкий график, начало работы с 8 до 11, занятость 30-40 часов в неделю;
— Официальное оформление сроком от 6 до 9 месяцев с возможностью остаться в штате.
ГибридСтажёрМосква
Зарплата не указана
Удалённоmiddle
120 000 – 150 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 292 · Job Hunters
