Условия:
— полностью удаленный формат сотрудничества;
— оплачиваемое обучение, помощь в освоении без опыта;
— еженедельные выплаты;
— график 5/2 с 10:00 до 18:00, возможны обсуждения;
— возможность профессионального развития;
— форма сотрудничества: самозанятость, ИП, ГПХ, договор услуг/подряда;
— долгосрочное сотрудничество.
Задачи:
— проводить опросы по готовой базе (без самостоятельного поиска клиентов);
— совершать исходящие и принимать входящие звонки;
— общаться по готовым скриптам;
— вносить информацию в CRM;
— соблюдать показатели качества.
Требования:
— грамотная устная и письменная речь;
— уверенное владение ПК;
— наличие компьютера или ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры;
— опыт не требуется, всему обучат.
Задачи:
— Запуск проектов, анализ банковских процессов и систем, сбор бизнес-требований и планирование сроков, рефакторинг текущих процессов и поиск узких мест;
— Разработка CRM-стратегий работы с клиентами Банка (активация, вовлечение, удержание);
— Подготовка, согласование и сопровождение акций (бизнес-кейс, кампания, отчетность) в рамках стратегий;
— Реализация стратегии вторичных продаж розничных продуктов через организацию CVM-кампаний;
— Сегментирование клиентской базы, исследование клиентских данных;
— Анализ запущенных маркетинговых кампаний, тестирование гипотез, максимизация метрик запущенных кампаний;
— Формирование бизнес-требований к отчетности по целевым кампаниям;
— Постановка задач на доработку систем/процессов, необходимых для построения коммуникаций.
Требования:
— Знание банковских продуктов и сервисов, желательно опыт работы в банковской сфере от 1 года;
— Знание принципов работы CRM (сегментация, коммуникационные воронки, контрольные группы);
— Умение выстраивать эффективную коммуникацию с продуктовыми командами, с кросс-функциональными командами, клиентами;
— Умение строить бизнес-моделирование, аргументировать позицию на цифрах, уверенная работа с отчетами в Excel (на уровне сводных таблиц);
— Навык подготовки презентаций;
— Приветствуется опыт работы с системами кампейн-менеджмента (SAS MA, IBM Unica, Teradata, CM OCEAN);
— Умение анализировать большие объёмы информации, выявлять погрешности, нормализовать данные;
— Умение критически мыслить, формулировать и проверять гипотезы, делать выводы.
Условия:
— Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
— Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
— Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
— Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
— Гибридный/Офисный формат работы, Москва - Сити;
— Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
Задачи:
— Собирать, прорабатывать и формализовывать требования вместе с бизнесом и командой.
— Описывать API, интеграции и взаимодействие сервисов.
— Проектировать решения совместно с архитекторами и разработчиками.
— Декомпозировать требования в задачи для команды разработки.
— Моделировать процессы с помощью BPMN, UML и Sequence Diagram.
— Участвовать в обсуждении архитектурных решений и интеграций.
— Помогать команде создавать понятный, масштабируемый и поддерживаемый продукт.
— Сопровождать функциональность до выхода в production.
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком от 4 лет.
— Опыт работы с интеграциями и API.
— Хорошее понимание клиент-серверной архитектуры.
— Опыт проектирования REST-, gRPC- и Kafka-интеграций.
— SQL на уровне уверенного написания запросов.
— Опыт описания требований и постановки задач разработчикам.
— Понимание микросервисной архитектуры.
— Умение говорить с разработчиками на одном языке.
— Опыт работы в распределенных командах.
Будет плюсом:
— Понимание CI/CD и современных процессов разработки.
— Опыт работы в fintech-, enterprise- или highload-проектах.
Условия:
— Без микроменеджмента, тайм-трекеров и контроля экрана — оценивают результат, а не количество часов «онлайн».
— Работа в сильной команде с архитекторами, senior-разработчиками и аналитиками.
— Современные проекты с микросервисной архитектурой, распределенными системами, интеграциями, highload и сложной бизнес-логикой.
— Полностью удаленная работа.
— Оплачиваемое обучение, конференции и сертификации, поддержка профессионального роста.
— Компенсация спорта, обучения и оборудования рабочего места.
Особенности:
— Аналитики участвуют в принятии технических решений, а не только пишут документацию.
— Минимум бюрократии и долгих согласований.
— Возможность влиять на процессы и технические решения.
— Работа с сложными инженерными задачами.
— Команда, которая слушает и готова обсуждать идеи.
Удалённо
230 000 – 370 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Что важно для нас:
— Желание развиваться в сфере HR;
— Грамотная письменная и устная речь;
— Коммуникабельность и эмпатия;
— Инициативность и стремление к постоянному обучению;
— Внимательность, особенно в работе с отчётностью;
— Понимание основных этапов рекрутингового цикла (ресерч, скрининг, интервью, оффер);
— Уверенное владение job-бордами (hh.ru, LinkedIn) и техниками поиска кандидатов;
— Уверенный Excel/Google Sheets — сводные таблицы, базовая аналитика по воронке подбора;
— Базовое представление о методиках Performance review;
— Английский на уровне B2 и выше.
Чем предстоит заниматься:
— Организация корпоративных мероприятий — от больших праздников до вечеров настолок;
— Участие в создании и поддержании сильной корпоративной культуры;
— Рекрутинг: ресерч, разбор откликов, скрининг, проведение интервью, ведение CRM-системы Talantix;
— Онбординг и адаптация новых сотрудников на протяжении всего испытательного срока;
— Помощь в организации и проведении Performance review;
— Частичное ведение отчётности и документооборота;
— Проактивное участие в проектах HR-отдела.
Что мы предлагаем:
— Работу в одном из лидирующих AdTech-продуктов в сегменте in-app;
— Реальное влияние на то, как строится команда и культура компании;
— Современную технику (Mac) и удобную инфраструктуру;
— Минимум бюрократии и быстрые процессы принятия решений;
— Гибридный формат работы после испытательного срока;
— График с 10:30 до 19:30;
— Конкурентную фиксированную зарплату + бонусную систему после прохождения ИС;
— Компенсацию курсов английского языка после испытательного срока;
— ДМС после испытательного срока.
О проекте:
Налоговый мониторинг - форма налогового контроля, при которой отчитывающийся субъект раскрывает налоговые данные для ФНС при помощи ИТ инструментов.
Развитие ИТ-решений, обеспечивающих раскрытие информации в формате витрины данных налогового мониторинга - один из ключевых трендов цифровизации финансовой функции корпоративных структур, активно поддерживаемый как со стороны крупнейших производителей ПО, так и со стороны государства.
Задачи:
— Изучение процессов налогового мониторинга и функциональных возможностей системы.
— Освоение и настройка программного обеспечения.
— Участие в анализе требований и подготовке бизнес-требований.
— Участие в разработке и согласовании проектной документации, а также в отработке замечаний.
— Подготовка сценариев и методик тестирования, участие в проведении испытаний.
— Проверка данных и анализ выявленных ошибок с использованием SQL.
— Подготовка пользовательских и обучающих материалов, участие в демонстрациях и обучении пользователей.
Требования:
— Хорошие знания SQL – понимание основных операторов SQL (включая операторы объединения таблиц), объектов базы данных, понимание принципов работы оконных функций, индексов, ограничений.
— Знания MS Office на уровне уверенного пользователя.
— Знание одного из языков программирования (будет плюсом).
— Высокая мотивация развиваться в IT-направлении, обучаемость.
— Готовность к выездам на территорию Заказчика (по Москве) и редким командировкам (в пределах РФ).
— Рассматриваются выпускники ВУЗов (закончивших бакалавриат в том числе) готовые к полному рабочему дню (5 полных дней в неделю).
Условия:
— Получить опыт и построить карьеру в сфере аналитики.
— Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ.
— Молодой коллектив, комфортную атмосферу.
— Возможность для профессионального развития: обучение, сертификация, тренинги и вебинары за счет компании.
— Заботу о здоровье: полис ДМС со стоматологией (после перехода на грейд специалиста).
— График работы 5/2 с 9:00 или с 10:00 с возможностью гибридного формата работы (офис/удаленно).
— Оборудованная кухня с кофемашиной и зоной отдыха в офисе.
— Уютный офис недалеко от м. Сокол.
Задачи:
— Работа с Docker и системами оркестрации контейнеров Kubernetes
— Управление конфигурациями с помощью Ansible, ArgoCD и инструментов IaC Terraform
— Построение CI/CD пайплайнов с использованием GitLab CI и Jenkins
— Работа с системами мониторинга и логирования: Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Loki, ELK
— Администрирование Linux и сетевые взаимодействия в микросервисной архитектуре
— Изучение новых технологий (мультиагентные фреймворки, RAG, MCP) и предложение улучшений
— Понимание жизненного цикла AI-агентов и ML-моделей
— Разработка и развертывание автономных AI-агентов с использованием MCP, RAG
— Работа с платформами для оркестрации агентов и serverless-средами
— Интеграция корпоративных систем (OneWork, SberSpace)
— Интерес к искусственному интеллекту и агентным системам
Условия:
— Работа в стабильной компании с официальным трудоустройством по ТК РФ с первого дня
— "Белая" заработная плата
— Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на фитнес, спортивные секции
— Профессиональное обучение и развитие
— Современная техника, мощный ноутбук предоставляется в день оформления
— Формат работы: строго офис, Москва
Задачи:
— участие в реальных клиентских кейсах в консалтинге;
— анализ рынка, расчет финансовых моделей, проведение количественных и качественных исследований;
— разбор маркетинговых стратегий и формулирование понятных рекомендаций;
— подготовка дэшбордов и отчетов с помощью современных инструментов;
— коммуникация с заказчиками, проведение интервью и фиксация ключевых договоренностей.
Требования:
— понимание базовой логики работы с данными, уверенное владение Excel, знакомство с Power BI будет плюсом;
— умение быстро находить, структурировать и интерпретировать информацию из открытых источников;
— готовность разбираться в бизнес-моделях, unit-экономике, финансовых показателях компаний;
— навык подготовки презентаций в PowerPoint;
— интерес к современным технологиям автоматизации;
— умение вести коммуникацию с заказчиками.
Будет плюсом опыт участия в кейс-чемпионатах и понимание кейс-метода.
Условия:
— трехнедельная стажировка со стипендией 15 тыс. рублей с последующим переходом в штат;
— стартовая фиксированная оплата от 65 тыс. рублей в месяц плюс квартальные премии;
— просторный офис в 5 минутах от метро Белорусская, ноутбук для работы;
— интенсивная работа с возможностью профессионального роста;
— изучение уникальной методологии агентства и основ проектного менеджмента.
Перспективы роста:
— участие в проектах в роли консультанта;
— участие во встречах с клиентами по аналитике и стратегии;
— возможность выступлений на конференциях.
Требования к развитию:
— быстрое понимание конечного продукта задачи;
— ценность устных договоренностей;
— способность усваивать новую информацию и избегать повторных ошибок;
— открытость к прямой обратной связи.
Для отклика необходимо отправить резюме с сопроводительным текстом, объясняющим интерес к консалтингу и опыт работы с данными или исследованиями.
Компания MEALTY (МИЛТИ) занимается приготовлением вкусных готовых блюд от известных шеф-поваров, торговые точки расположены в крупных торговых и бизнес центрах.
Гарантии для сотрудника:
— полностью белая конкурентоспособная заработная плата без задержек (фикс 80 тыс на руки + KPI);
— оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска;
— возможность влиять на уровень своего дохода;
— график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
— уютный офис в минуте ходьбы от метро Новые Черемушки;
— свободный дресс-код и дружеская атмосфера в офисе;
— перспективные возможности для роста и развития внутри компании.
Задачи:
— выстраивание коммуникации с заказчиками (снятие заявки, согласование кандидатов и времени собеседований);
— поиск кандидатов на точечные офисные позиции (использование различных источников подбора, грамотное составление поисковых запросов);
— проведение первичных собеседований по телефону и вживую;
— помощь в адаптации персонала;
— ведение базовой отчетности по проделанной работе.
Требования:
— опыт в точечном подборе персонала;
— интерес к сфере подбора персонала и желание в ней развиваться;
— обучаемость, готовность быстро вливаться в рабочие процессы;
— ориентированность на результат.
Партнёрство: поставка складских кадров из ЕАЭС для вахтовой работы в ЦФО и Московской области.
О нас:
Мы — аутсорсинговая компания, специализируемся на комплексном обеспечении складов, распределительных центров и логистических хабов рабочими кадрами под ключ. Активно расширяем партнёрскую сеть и ищем агентства и подрядчиков из Казахстана, Беларуси и Киргизии, готовых поставлять сотрудников для вахтовой работы. Объекты расположены в Московской области и других регионах Центрального федерального округа (ЦФО).
Кого мы ищем:
— Кадровые и рекрутинговые агентства
— Аутстаффинговые и аутсорсинговые компании
— HR-подрядчиков, ориентированных на массовый подбор
— Организации с наработанной базой кандидатов в странах ЕАЭС
Какие позиции закрываем:
— кладовщики
— грузчики
— комплектовщики (в том числе с опытом работы с ТСД)
— водители погрузчиков (электроштабелёров)
— приёмщики товара
— упаковщики
— разнорабочие на складе
Что мы предлагаем партнёру:
— Регулярные объёмы: потребность в кадрах формируется ежемесячно, есть плановые и срочные заявки
— Прозрачные условия: фиксируем в договоре количество человек, квалификацию и сроки поставки
— Сопровождение кандидатов: помощь с миграционным учётом, оформлением СНИЛС и ИНН, консультации по документам
— Стабильную коммуникацию: закрепляем единого контакта, выстраиваем регламенты, оперативно согласовываем детали
Что ждём от партнёра:
— Возможность поставлять кандидатов массово (от 10–15 человек в поток)
— Соответствие базовым требованиям: физическая выносливость, готовность к интенсивной работе, внимательность (особенно для комплектовщиков и кладовщиков)
— Предварительную проверку документов и готовности к выезду
— Своевременную поставку в согласованные даты
— Поддержку кандидатов на этапе адаптации и связь до выхода на объект
Условия сотрудничества:
Формат взаимодействия обсуждаем индивидуально: агентская схема, подрядный договор или иная согласованная модель. Готовы подстроить процессы под стандарты партнёра, если они прозрачны и контролируемы.
Задачи:
— Разрабатывать и дорабатывать игровые механики и системы.
— Проектировать взаимодействие игрока с персонажами, объектами и игровым миром.
— Описывать механики в виде понятных документов, схем и таблиц.
— Настраивать механики в Unreal Engine 5.
— Ставить задачи программистам, художникам и аниматорам.
— Проводить плейтесты, находить проблемы и предлагать улучшения.
— Поддерживать игровую документацию в актуальном состоянии.
Требования:
— Опыт работы геймдизайнером в игровых проектах.
— Системное понимание игровых механик, баланса и поведения игрока.
— Уверенная работа с Unreal Engine 5.
— Навыки прототипирования с помощью Blueprints.
— Умение писать ясные и применимые на практике технические задания.
— Понимание игровых состояний, логики AI и принципов построения уровней.
— Способность оценивать механику по её работе в игре, а не только по описанию.
— Наличие портфолио или примеров реализованных механик.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с AI, игровыми уровнями или системным дизайном.
— Участие в проекте, прошедшем полный цикл разработки.
— Опыт анализа игровых метрик и поведения пользователей.
Личные качества:
— Самостоятельность и способность принимать решения.
— Умение спокойно воспринимать обратную связь.
— Готовность проверять гипотезы и отказываться от неработающих решений.
— Ответственность за результат, а не только за документацию.
Условия:
— Полная занятость, full time.
— Работа в действующей студии с вышедшими проектами — не с нуля и не «в стол».
— Возможность влиять на ключевые игровые механики расширяющейся линейки проектов.
— Для сильных кандидатов, заинтересованных в долгосрочном участии, готовы обсуждать партнёрский формат сотрудничества, привязанный к результату проекта.
Важно! Тестового задания не будет, но будет период стажировки 2 недели - он не оплачивается.
Задачи:
— Выявление и анализ требований к системе;
— Формализация и документирование требований к системе;
— Разработка технического задания на систему, описание бизнес-моделей, потоков данных;
— Ручное или автоматизированное тестирование, тестирование функциональности, интеграций, регрессивное тестирование;
— Обработка запросов на изменение требований к системе;
— Разработка регламентов эксплуатации системы;
— Сопровождение приемочных испытаний и ввода в эксплуатацию системы;
— Обучение пользователей работе с системой.
Требования:
— Опыт работы от 3х лет в роли системного или бизнес аналитика 1С;
— Участие в не менее двух проектах полного цикла внедрения 1С для производственных предприятий;
— Знание систем 1С, чтение кода, навык работы с конфигуратором;
— Опыт анализа и отражения бизнес-процессов в любой нотации;
— Умение последовательно излагать мысли, грамотная устная и письменная речь, уверенное владение офисными программами;
— Аналитическое мышление, нацеленность на результат, умение работать в команде;
— Участие в проектах 1С - ERP И УХА, численность пользователей от 1000;
— Работа в крупных консалтинговых компаниях;
— Профильное высшее образование (экономика, математика, ИТ).
Условия:
— Аккредитованная в Минцифры IT-Компания;
— Удаленный график работы с возможностью выезжать на встречу к заказчику Москва и Московская обл. (при желании работа в офисе на м. Нагатинская, БЦ "Сириус Парк");
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
— Помощь в внедрении и реализации новых ресурсов или методологий на проектах;
— Прозрачная обратная связь и коммуникация с высшим руководством, отсутствие микроменеджмента.
Задачи:
— строить и улучшать модели для разных частей всего пайплайна
— заниматься полным циклом DS/ML задач
— участвовать в создании и развитии платформы рекламы
— улучшать процесс построения моделей (от выдвижения гипотез до мониторинга работы модели)
Примеры задач:
— построить эмбеддинги на основе описания рекламных объявлений и добавить эти данные в модели прогнозирования конверсии
— обучить модель для прогнозирования распределения ставок в аукционах и совместить модель с текущим алгоритмом определения ставки
— провести эксперименты с новыми офлайн/онлайн признаками в моделях и доставить признаки до сервиса на Go
— внедрить модель, которая фильтрует подозрительный входящий трафик
Требования:
— знание классического ML и Deep Learning подходов
— опыт промышленного использования методов RecSys
— опыт разработки моделей от проблемы до сопровождения в проде
— уверенный опыт разработки на Python и Pyspark, опыт написания продакшн-кода
— знание принципов распределенной обработки данных
— умение принимать решения на основании данных и аргументировать свою позицию
— умение находить решения для проблем, декомпозировать, объяснять и контролировать выполнение
Условия:
— офис метро Маяковская (Оружейный переулок)
— гибридный формат работы
— конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности)
— ДМС с первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
— материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
— дисконт-программы от компаний партнеров
— бесплатный фитнес на территории работодателя
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека
Задачи:
— Разрабатывать ML-модели (lookalike/response/uplift/recsys) для персонализации push/pull-коммуникаций, категорий кешбэка, рекламных материалов и других сценариев в цифровых каналах банка;
— Визуализировать и интерпретировать результаты, дизайнить A/B-тесты, проводить пилоты;
— Общаться с бизнесом и помогать решать задачи через данные и ML;
— Проходить полный цикл разработки модели: от уточнения требований до продакшна и мониторинга качества (если каких-то навыков не хватает — поможем развить);
— Разрабатывать AI-агентов.
Требования:
— Высшее техническое образование;
— 3+ года опыта в Data Science (именно построение моделей, не только аналитика);
— Уверенный математический аппарат: мат. статистика, теория вероятностей;
— Продвинутый Python и SQL (оконные функции, подзапросы — на автомате);
— Опыт работы со Scikit-learn, NumPy, Pandas/Polars, Matplotlib/Seaborn/Plotly, LightGBM/XGBoost/CatBoost, PyTorch/TensorFlow/Implicit/LightFM, Airflow, Git.
Будет большим плюсом:
— PySpark, Hive, Hadoop, Docker, Kubernetes;
— Опыт в банковской сфере и CVM;
— Модели склонности и uplift-моделирование;
— Рекомендательные системы (RecSys);
— NBA/NBO оптимизаторы (Next Best Action / Next Best Offer);
— ИИ-сервисы (real-time, near real-time или batch).
Условия:
— Гибридный формат работы, Москва, Москва-Сити (2 дня в неделю в офисе);
— Комфортный и современный офис;
— Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
— Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
— Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
— Прозрачный доход по итогам интервью;
— Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
Задачи:
— Подготовка отчетов по HR-показателям и визуализация для управленческой информации
— Формирование выводов и аналитических справок на основе анализа HR-данных для поддержки принятия решений
— Подготовка презентаций и отчетности для руководства АНО, ОИВ и подведомственных организаций Комплекса
— Развитие и поддержка дашбордов в системе BI (1С Аналитика) для мониторинга HR-метрик и ключевых показателей
— Анализ трендов и выявление проблемных областей в HR-процессах, подготовка рекомендаций по улучшению
— Участие в проектах отдела: автоматизация HR-процессов, разработка системы целеполагания и контроль качества HR-процессов
Требования:
— Высшее образование
— Опыт работы с большими массивами неструктурированных данных
— Отличное знание Excel (сводные таблицы, сложные формулы), Power Query, Power Pivot, PowerPoint
— Знание основ математической статистики (корреляционный анализ, линейная регрессия, факторный анализ, прогнозные модели) желательно
— Знание BI-аналитики, желательно SQL
— Аналитический склад ума, системное мышление, умение структурировать информацию
— Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, ФЗ № 149-ФЗ и № 152-ФЗ о персональных данных
Условия:
— Официальное трудоустройство
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
— Корпоративное обучение
— Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)
— Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и др.)
— Ежегодная материальная помощь к отпуску
— Скидки на программы ДМС
Задачи:
— Получать задачи от внутренних заказчиков и погружаться в их бизнес-процессы.
— Выявлять, какие процессы можно и целесообразно автоматизировать с помощью AI.
— Формировать ТЗ, декомпозировать задачи и предлагать варианты реализации.
— Проектировать структуру AI-автоматизации и самостоятельно реализовывать решения.
— Работать с Claude, ChatGPT и другими LLM.
— Создавать AI-ассистентов, AI-агентов и базы знаний.
— Настраивать интеграции с CRM, 1С, сайтами, мессенджерами, телефонией и другими системами.
— Работать с API, RAG, embeddings и автоматизированными workflow.
— Тестировать, дорабатывать и повышать качество AI-решений.
— Описывать готовые решения, создавать инструкции и базу знаний.
— В перспективе выстраивать процессы разработки и управлять командой AI-разработчиков.
Требования:
— Опыт работы в AI / AI Automation / Backend / Integration от 3 лет.
— Практический опыт работы с Claude, ChatGPT и LLM.
— Опыт создания AI-решений и автоматизации бизнес-процессов.
— Понимание API, интеграций, RAG, embeddings, AI-агентов.
— Системное мышление и способность самостоятельно разобраться в новой задаче.
— Умение общаться с бизнес-заказчиками и переводить их запросы в техническое ТЗ.
— Навык самостоятельно вести задачу от постановки до готового результата.
— Ответственность за качество и результат внедрения.
Будет плюсом:
— Python, SQL/PostgreSQL, n8n, Make, Docker, MCP, опыт создания AI-агентов, CRM/1С и опыт управления разработчиками.
Условия:
— Офис в Москве, рядом с м. ЦСКА.
— График 5/2: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
— Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
— Реальные задачи по внедрению AI в бизнес, возможность видеть результат своей работы.
— Возможность влиять на технологии и формировать AI-направление внутри компании.
— Перспектива роста в Team Lead / руководителя направления.
— Профессиональная команда и возможности для развития.
— Современный офис класса А.
— Скидки на услуги компании.
Задачи:
— Участие в сборе и структурировании требований совместно с бизнес-аналитиком, менеджером продукта и инженерами.
— Общение с пресейлом, техподдержкой, внешними партнерами, разработкой.
— Помощь бизнес-аналитику и менеджеру продукта в структурировании продуктовых и пользовательских требований и сценариев.
— Изучение продуктов-аналогов и текущих особенностей работы продукта.
— Участие в прототипировании и исследовании технологий.
— Участие в выработке, проработке и оформлении технической концепции и технического решения по новым функциям.
— Участие в управлении требованиями и постановка задач разработке.
— Разработка внутренней документации продукта.
— Сопровождение разработки и тестирования.
— Участие во внутренней приемке релизов.
Требования:
— Готовность быстро осваивать область системного/сетевого администрирования или опыт и знания в этой области.
— Умение моделировать и описывать деятельность, функции, структуры данных, интерфейсы, алгоритмы.
— Умение работать с требованиями.
— Знакомство с основными концепциями процедурного и объектно-ориентированного программирования.
— Умение моделировать и описывать архитектуру и дизайн систем и программных приложений.
— Готовность изучать и применять новые инструменты для повседневной работы.
— Базовый опыт и знания в области интеграции систем/сервисов.
— Базовые навыки проектирования реляционных баз данных и нереляционных структур данных, базовый SQL.
— Понимание жизненного цикла ИТ-систем, процессов разработки, сопровождения и развития ПО.
— Базовые навыки и готовность изучать и взаимодействовать с технологиями.
— Минимальные навыки программирования/написания скриптов (Python, C++, Go приветствуются).
— Минимальные навыки работы с системами версионирования исходного кода.
— Готовность читать исходный код, работать с логами, конфигурациями и данными в системах.
— Навыки работы с командной строкой, базовые навыки работы с Linux.
Приветствуется, но не обязательно:
— Навыки программирования на любом языке и базовые навыки проектирования ПО.
— Базовые навыки администратора сети.
— Знакомство с архитектурой Linux.
— Знакомство с информационной безопасностью и технологиями защиты данных.
— Знакомство с формальной логикой.
— Знакомство с классификацией и атрибутами качества требований.
— Опыт работы с системами моделирования, Sparx Systems Enterprise Architect, Visual Paradigm или другими.
— Отсутствие "аллергии" на высшую математику, включая дискретную математику, структуры данных и алгоритмы, реляционную алгебру.
— Знакомство со стандартами, нотациями и практиками моделирования IDEFx, DFD, UML, BPMN, ARIS и др.
— Знакомство с подходами к описанию функций в виде Use Case, User Story, пользовательских сценариев.
— Знакомство с Agile практиками Story mapping, Event storming, CJM, Service Blueprint, 4 context architecture.
— Практики бизнес-анализа, включая Business Canvas, понимание структуры бизнес-плана, умение работать с бизнес-целями, проектированием бизнес-процессов и обоснованием ценности проектов и функций.
— Знакомство с ГОСТ серии 34 и 19 и современными стандартами системной инженерии и управления требованиями.
— Опыт фасилитации групповых рабочих сессий.
— Знакомство с Domain Driven Design, шаблонами интеграции приложений, шаблонами реализации микросервисной архитектуры.
Условия:
— Стабильное постоянное трудоустройство в быстрорастущей компании, занимающейся импортозамещением.
— Работа в аккредитованной Минцифры IT-компании, продукты которой находятся в реестре российского ПО.
— Нет бюрократии, собеседование в 1-2 этапа с быстрым фидбеком, гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода.
— Плавный ввод в должность, период адаптации, наставничество.
— Офисный формат работы, офис возле м. Белорусская/Савеловская.
— ДМС со стоматологией.
— Внутреннее и внешнее обучение.
Задачи:
— Пролонгация и апсейлинг действующих клиентов;
— Поддержка клиентов: выстраивание доверительных отношений, консультирование клиентов по использованию сервиса, ведение деловой переписки, проведение встреч;
— Помощь клиенту по первичным техническим вопросам, распределение технических задач для support;
— Обработка платежей;
— Выдача доступов к сервису, контроль использования лимитов;
— Формирование договорных документов с финансовыми и юридическими службами компании;
— Ежедневное тесное сотрудничество со специалистами по продукту, маркетологами, менеджерами по продажам, юридической службой и бухгалтерией.
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь;
— Проактивность, вовлеченность в рабочий процесс;
— Отсутствие страха обсуждать финансовые вопросы с клиентами;
— Продуктовый подход в решении задач;
— Многозадачность, умение работать с большим количеством информации;
— Внимательность;
— Понимание процесса документооборота (счета, акты выполненных работ, счет-фактуры и т.д.);
— Опыт работы в 1С Бухгалтерия, Microsoft Outlook, Office;
— Опыт работы в должности аккаунт-менеджера от года.
Условия:
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
— График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
— Удаленный формат работы с предоставлением современной техники (возможность пользоваться современным коворкингом в Москве или Санкт-Петербурге при необходимости);
— ДМС;
— Бесплатная подписка РБК;
— Готовы рассмотреть кандидатов из любых регионов.
Задачи:
— Анализ алгоритмов объединения данных с разных датчиков (sensor fusion);
— Разработка алгоритмов и программ для объединения данных с разных датчиков;
— Поддержка существующей кодовой базы;
— Разработка способов оценки качества объединения данных;
— Исследование новых алгоритмов объединения данных и изучение научных статей.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы от 1 года;
— Знание специального ПО ROS/ROS2, C++17, Python;
— Понимание принципов работы сенсоров, используемых в беспилотных автомобилях, и принципов фильтрации и сглаживания данных (KF, EKF, UKF).
Условия:
— График работы 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя;
— Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
— Ежемесячная доплата за питание и проезд;
— Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;
— Ежегодная индексация заработной платы.
Офисmiddle
Зарплата не указана
ОфисМосква
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 29 · Job Hunters