Вакансии

• Приёмка, проверка, размещение и выдача товара. • Ведение складского учёта и оформление сопроводительных документов.

Опыт операционного управления в PSP / Payments / FinTech / High-risk. Практический опыт работы с crypto flows.

Разрабатывать стратегии и планы развития в канале HoReCa на вверенной территории. Выявлять новые возможности для расширения клиентской базы и увеличения продаж.

• Управление операционной деятельностью.

Ищем эксперта с опытом управления складской логистикой от 6 лет (желателен опыт на руководящих позициях в FMCG), который возьмет на себя комплексную оптимизацию процессов, автоматизацию и повышение операционной эффективности.

Location: Барнаул Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем специалиста, благодаря которому клиенты смогут подключить домашний интернет и ТВ быстро и в удобное время. Обязанности обрабатывать заявки на проведение монтажных работ и устранение аварий; координировать работу монтажников; оформлять документы для подключения интернета и ТВ; работать с оборудованием по списанию в сервисный центр. Требования внимание при работе с документами; умение устанавливать контакт с людьми; внимание к деталям в работе. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад +премия; график 2/2 с 09.00 до 21.00; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Location: Чита В Читинском отделении Байкальского банка открыт конкурсный подбор на позицию Начальник отдела зарплатных проектов.       Мы ищем сильного лидера, который сможет не только поддерживать высокий уровень сервиса, но и развивать направление, увеличивая долю рынка и внедряя лучшие практики. Это отличная возможность для внутреннего кандидата проявить себя и занять ключевую роль в развитии зарплатных проектов ГОСБ Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в мессенджере, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * выполнять ключевые показатели бизнес-плана, активно привлекая клиентов на ФОТ * анализировать рынок, определять целевые сегменты и территории для развития * наставлять команду, развивать компетенции сотрудников и выстраивать регулярный менеджмент * организовывать и проводить мероприятия для увеличения доли рынка ФОТ * готовить аналитическую и управленческую отчётность по направлению * вести переговоры, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами * обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями банка. Требования * высшее экономическое образование * управленческий опыт не менее 3 лет, в подчинении не менее 10 человек * навык выстраивания регулярного менеджмента и развития команды * опыт работы в сети ВСП и в Управлении прямых продаж не менее года * знание продуктовой линейки банка в части зарплатных проектов и розничных продуктов * отличные коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры. Условия * комфортные рабочие условия в современном офисе по адресу: г.Чита ул.Полины Осипенко,40 * релокационные гарантии в случае переезда * постоянное профессиональное развитие благодаря доступу к образовательным ресурсам Виртуальной школы Сбера и программам обучения в СберУниверситете * полис расширенного медицинского страхования (ДМС) для вас и ваших близких * участие в корпоративной пенсионной программе * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкая ипотека с дисконтом, составляющим ⅓ ключевой ставки Центрального Банка.

Location: United Kingdom Company introduction: Compass Pathways plc (Nasdaq: CMPS) is a biotechnology company dedicated to unlocking urgently needed new treatment options in mental health care. The Company is headquartered in London, UK, with a U.S. office in New Jersey. We believe mental health patients deserve the possibility of a better future. Our initial focus is developing COMP360 psilocybin, a proprietary, investigational, synthetic psilocybin treatment under evaluation for treatment-resistant depression (TRD) and post-traumatic stress disorder (PTSD). COMP360 is a potentially first-in-class treatment and has Breakthrough Therapy designation from the U.S. Food and Drug Administration (FDA), as well as Innovative Licensing and Access Pathway (ILAP) designation in the UK for TRD. We are leading the world’s largest classic psychedelic clinical program in TRD, and building upon that robust foundation, we are executing a late-stage trial evaluating COMP360 for PTSD, another condition with high unmet need. Our goal is to advance treatments that move the field of psychiatry towards treatment options that offer rapid onset and sustained durability with infrequent dosing. - Compass Pathways Job overview : The Manager, Vendor Relationship will serve as the main operational point of contact for Compass CDMO/CMOs, and critical material suppliers in our clinical and commercial supply chain. Reporting directly to Supply Chain leadership, this position manages the high-complexity vendor landscape inherent to Scheduled controlled substances. Location: Remote in the United Kingdom. Reports to: Associate Director, Supply Chain. Roles and responsibilities (Include but are not limited to) : Responsible for the end-to-end management of supply chain vendors to ensure availability of outsourced Drug Substances, Drug products or Finished Goods Identify critical issues and risks, develop action plans, and keep stakeholders apprised of any impact upon supply Collect and maintain relevant information on the entities such as contractual terms, financial expenses and strategic road maps Ensure the accountability for the entities’ performance Set up business review meetings to report on performance, action plan and recommendations Supervise the collection and review of KPIs (Supply Chain, Finance, Quality, etc.) Clinical/Commercial Vendor Management Coordinate vendor schedules to secure timely, GXP-compliant manufacturing and distribution of Schedule 1materials for active global Phase 2/3 clinical protocols Drive the dual-track operational strategy: manage supply chain flexibility for clinical needs while supporting process-scale frameworks with commercial vendors Controlled Substance Governance & Regulatory Interface Collaborate with Regulatory Affairs and supply chain to ensure timelines are met for the application and procurement of applicable manufacturing and distribution licenses Vendor management oversight to ensure supply quotas for manufacturing and supply sites are delivered on time and fulfilled Vendor Performance & Contract Management Serve as primary relationship owner for CDMOs, CMOs, driving routine external and internal meetings Partner with Supply Chain and legal leaders to negotiate Master Services Agreements (MSAs), Statements of Work (SOWs), and commercial supply agreements with highly structured SLAs Oversee vendor risk assessments and formulate proactive dual-sourcing strategies to mitigate high-barrier entry constraints of scheduled product manufacturing Responsible for the project management of resources to resolve supply issues and support life cycle management in coordination with all stakeholders Supervise the collection and review of KPIs (Supply Chain, Finance, Quality, etc.) Review and manage the CMC Manufacturing Financial budget for Clinical and Commercial manufacturing Candidate profile Desirable: BSc in a Life Sciences discipline or relevant experience with 2-3 years spent in a similar role Minimum: BSc or equivalent in a Life Sciences or Engineering discipline, with 1-2 years spent in a similar role.e.g. chemistry or biochemical engineering. Experience project managing manufacturing/packaging initiatives in the CGMP industry Broad knowledge of biotech/pharmaceutical manufacturing processes with excellent scientific analysis and interpretation skills and the ability to creatively problem solve Controlled Substance Expertise: Experience handling Scheduled controlled drugs, including specialized vault requirements, high-security logistics, and quota management Regulatory Knowledge: Understanding of MHRA, FDA cGMPs, DEA regulations governing high-restriction pharmaceutical components Key Competencies Cross-Functional Fluency: Exceptional ability to translate technical CMC complexities into actionable Vendor management supporting supply chain and technical teams with planning and logistics requirements Strategic Versatility: Competent at switching between the agility needed for clinical trial troubleshooting and the rigid process control needed for commercial launch Benefits: For an overview of our benefits package and compensation information, please visit  " Joins us - Our Benefits ". These include f lexibility & generous time off, parental & reproductive support, health & medical, mental health & wellbeing and Financial health. Equal opportunities: Reasonable accommodation We are committed to building a workplace where everyone’s wellbeing matters. If you need reasonable accommodation during the interview process to be at your best, please let our recruiting team know. UK applicants We are proud of our commitment to diversity and equality (pursuant to the Equality Act 2010). We do not discriminate based upon race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, gender, pregnancy or maternity, marital or civil partner status, sexual orientation, gender reassignment, age or disability. US applicants Compass Pathways is proud to be an equal opportunity employer. All employment decisions are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, and related medical conditions), ethnicity, age, disability, sexual orientation, gender identity, gender expression, military service, genetic information, familial or marital status, or any other status, category, or characteristic protected by applicable law. Sponsorship : Unfortunately, we cannot sponsor employment visas and can only accept applications if you have employment rights in the country to which you are applying. Data Privacy: All data is confidential and protected by all legal and data privacy requirements, please see our recruitment Privacy Notice to learn more about how we process personal data.

Задачи: — Координация ежедневных доставок по Москве, а также оперативный вызов курьеров через сервисы Яндекс и «Достависта»; — Организация междугородних отправок готовой продукции через крупные транспортные компании дважды в неделю; — Самостоятельный расчет стоимости доставки на сайтах перевозчиков и обязательное согласование тарифов с заказчиками перед отправкой; — Первичная подготовка накладных и транспортных документов для последующей проверки координатором; — Мониторинг остатков расходных материалов на складе (коробки, бумага, клей, краски) в Google Таблицах и своевременное формирование заявок на их закупку. Требования: — Уверенное владение ПК на уровне пользователя, базовое понимание работы в Google Таблицах / MS Excel; — Грамотная устная и письменная речь, вежливость и ответственность при общении с клиентами; — Развитая многозадачность, высокая внимательность к деталям и готовность к монотонной работе с документами и цифрами; — Преимуществом будет являться минимальный опыт работы на складах, в пунктах выдачи заказов или на диспетчерских позициях. Условия: — Стабильная и полностью «белая» заработная плата: 80 000 рублей на руки; — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные; — Комфортный фиксированный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; — Работа на территории работодателя.

Задачи: — Приемка товара на складе. — Контроль за работой грузчиков. — Работа с терминалом. — Работа в программе 1С, WMS. Требования: — Опыт работы кладовщиком от года. — Внимательность, ответственность, обучаемость. — Опыт работы в складских программах. Условия: — Автоматизированный склад класса А+. — Москва, поселок Крекшино Терминальный проезд стр. 5. — График работы сменный 2/2 (2 дня в день, 2 выходных, 2 дня в ночь, 2 выходных; смена с 08:00 до 20:00 дневная, с 20:00 до 08:00 ночная). — Оформление по Трудовому законодательству. — Оплата отпуска, больничного листа. — Конкурентоспособная заработная плата с ежегодным повышением согласно рынку труда. — Оклад + ежемесячный бонус (подработки оплачиваются отдельно). — Профессиональный и карьерный рост. — Льготное питание, форменная спецодежда. — Иногородним предоставляется бесплатное общежитие. — Бесплатный автобус утром и вечером до г. Наро-Фоминск и г. Одинцово (со всеми остановками). — Скидки на продукцию до 50% от цен в магазинах.

Задачи: — Приёмка ТМЦ на склад/объект по документам и фактическому количеству. — Проверка соответствия поставки заявке, счёту, накладной, спецификации. — Размещение материалов на складе с учётом порядка хранения и доступности. — Выдача материалов, инструмента и оборудования ответственным сотрудникам. — Ведение складского учёта по приходу, расходу, остаткам и перемещениям. — Контроль остатков и своевременное информирование о дефиците материалов. — Участие в инвентаризациях. — Фиксация повреждений, недостач, излишков, пересортицы. — Подготовка данных для списания, возврата, перемещения и закрытия материалов. — Поддержание порядка на складе и в зоне хранения ТМЦ. Требования: — Опыт работы на складе не менее 2-х лет. — Опыт работы со строительными материалами (общестроительные материалы, фасадные материалы, стеклопакеты) будет существенным преимуществом. — Знание складского документооборота. — Уровень владения ПК: пользователь, Windows, MS Word, MS Excel, 1C. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. — Зарплата 130 000 рублей "на руки". — График работы 6/1 с 8:00 до 18:00 на объекте. — Оплачиваемый отпуск и больничные листы.

Задачи: — поиск машин на ati.su; — оформление договоров-заявок; — работа с распределительными центрами по дефицитным грузам; — взаимодействие с отделом продаж для уточнения временных окон; — взаимодействие со складом для уточнения готовности грузов; — контроль загрузки машин и прибытия на распределительный центр. Требования: — опыт работы в логистике от 1 года; — знание специфики работы с федеральными торговыми сетями будет преимуществом; — уверенное владение компьютером, включая Excel, Мой склад, 1С, CRM-системы. Условия: — рабочий день с 09:00 до 18:00 в комфортном офисе в шаговой доступности от метро Озерная; — удаленная работа не рассматривается; — оформление по Трудовому кодексу; — своевременная заработная плата; — корпоративное питание; — комфортная и доброжелательная атмосфера в коллективе.

Задачи: — Самостоятельное ведение закупок по проектам компании, включая операционное, финансовое, юридическое и логистическое обеспечение. — Взаимодействие с поставщиками и понимание рынка мультимедийного оборудования и материалов, сотрудничество с заводами-изготовителями. — Сопровождение сделки на всех этапах: запрос коммерческих предложений, выбор поставщика по критериям проекта, внесение заявок и заказов в 1С ERP, оформление счетов, заключение договоров, подготовка документов для казначейства, контроль оплат и доставки товара на склад или объекты. — Согласование технических параметров закупаемого оборудования с инженерной службой при необходимости. — Работа с первичной документацией и контроль получения сопроводительных документов. — Урегулирование расхождений, недопоставок, возвратов денежных средств, формирование претензий. — Ведение документооборота в программе 1С ДО (договоры, денежные средства, спецификации, учредительные документы контрагентов, обеспечение возврата оригиналов). — Ежедневная работа с отчетностью, статусами закупок и поставок (1С ERP, проектные спецификации). — Формирование сводных данных по запросу руководителей проектов и руководства (сроки, процент закупки от плана проекта). Требования: — Опыт работы в закупках не менее 3 лет, предпочтительно в мультимедийной и электротехнической продукции. — Опыт работы с проектными закупками. — Навыки работы с цифрами, расчетами и аналитической отчетностью. — Активная жизненная позиция, работоспособность, коммуникабельность. — Нацеленность на результат, аккуратность, внимание к деталям, интерес к сложным задачам. — Опытный пользователь ПК, знание MS Excel, 1С ERP, Cynteka, 1С ДО. Условия: — Работа над интересными проектами в динамично развивающейся компании. — Официальное оформление согласно ТК РФ. — Возможность профессионального роста. — Офис рядом со станцией метро Нагатинская, МЦК «Верхние Котлы». — Рабочий день с 09:30 до 18:00, график 5/2. — Заработная плата состоит из оклада и премии, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Задачи: — Прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей с учетом рационального использования складских площадей и ускорения поиска материалов. — Обеспечение сохранности складируемых ценностей, соблюдение режимов хранения и правил оформления приходно-расходных документов. — Ведение складского учета в 1С8 и Excel, контроль и учет складских остатков, списания ТМЦ. — Организация погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности. — Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Требования: — Опыт работы кладовщиком не менее 3 лет. — Опыт работы на объектах нефтегазовой отрасли. — Владение программами 1С8 Бухгалтерия, ТОИР, Документооборот, Контур Диадок, Контур Логистика, MS Office Excel и Word. — Преимущество: опыт работы с ячейковым хранением. Условия: — Вахтовый метод работы: 60/30, 6/1 с 8:00 до 19:00. — Предоставление проезда, проживания и суточных без вычетов из зарплаты. — Официальное оформление, белая заработная плата без задержек. — Социальный пакет: ДМС, стоматология, материальная помощь, подарки детям на Новый год, премии на профессиональные праздники. — Наличие учебного центра, возможность профессионального и финансового роста, долгосрочные карьерные перспективы. Объект расположен в городе Москва.

Задачи: — Организация и контроль процесса доставки товаров по России, включая выбор перевозчиков, транспортных компаний и согласование маршрутов. — Оформление сопроводительных документов (ЭТРН, накладные, акты и пр.) с использованием 1С. — Взаимодействие с поставщиками, внутренними клиентами (отделом продаж) и транспортными компаниями по вопросам сроков, условий доставки и отслеживания грузов. — Контроль соблюдения сроков отгрузки и доставки, оперативное решение проблем, таких как задержки и повреждения груза. — Ведение отчетности по логистическим операциям и анализ затрат на перевозку. — Оптимизация логистических процессов для снижения издержек и повышения скорости доставки. — Работа в сложной корпоративной структуре с руководителем в центральном офисе, несколькими отделами продаж, группой компаний и московским складом "хабовым" для востока страны, а также использование возможностей собственного транспорта. Требования: — Опыт работы в логистике, предпочтительно с доставкой по РФ и опытом работы с наливными грузами. — Знание видов транспорта и особенностей перевозок (автомобильный и железнодорожный транспорт). — Уверенное владение 1С, Excel, CRM-системами и сервисами трекинга (например, Деловые Линии, СДЭК, ПЭК). — Понимание нормативной базы, включая транспортное законодательство. — Навыки ведения переговоров, аналитическое мышление и стрессоустойчивость. — Способность работать быстро и качественно в команде. Условия: — Оформление по ТК РФ. — Система премирования по результатам продаж фирмы и филиала.

Location: Los Angeles, United States Keller Executive Search is recruiting a Business Operations Manager for a client seeking hands-on leadership of day-to-day operations. This role combines team management, resource planning and continuous improvement to support consistent, efficient execution. You will translate operational priorities into practical plans, strengthen processes and help teams deliver measurable results. The opportunity suits a leader who enjoys collaborating across functions, using performance data and staying close to daily execution. They are looking for a practical, accountable leader who balances daily execution with longer-term improvement. You communicate clearly, develop team capability and use sound judgment and data to address problems. You bring structure without unnecessary complexity and collaborate effectively across functions. Key Responsibilities Manage daily operations, aligning workloads, staffing and resources with business priorities. Lead, coach and support team members, setting clear expectations and accountability. Track operational performance indicators and implement actions to improve quality, productivity and service. Document and refine procedures to support consistent execution and effective handoffs. Monitor operating expenses and resource utilization against agreed budgets. Coordinate with cross-functional colleagues to resolve issues and meet operational commitments. Support adherence to applicable workplace safety requirements, policies and operating standards. Report operational results, risks and improvement recommendations to leadership. Requirements Essential Bachelor's degree in business, operations management or a related discipline, or equivalent practical experience. At least 5 years of experience in operations or closely related business functions. At least 2 years of direct team management experience. Demonstrated experience improving operational processes and measuring results. Experience monitoring performance indicators and using data to guide decisions. Experience managing operating budgets or tracking expenses and resource utilization. Strong communication, planning and cross-functional problem-solving skills. Proficiency with spreadsheets and business reporting tools. Ability to work fully onsite at the role's location. Preferred Familiarity with structured continuous improvement methods. Experience developing operating procedures and supporting process or system changes. Benefits Base salary of $120,000-150,000 Annual bonus as part of the variable compensation package. Healthcare coverage including medical, dental and vision insurance. Life insurance coverage. 401(k) retirement plan Agency statement Keller is a recruitment agency that provides services to clients ranging from startups and non profits to multinational corporations. Keller emphasizes ethical search processes, attentive candidate care, and leadership placements that support long-term client outcomes. To learn more about the firm and about our candidate services - please visit our website Equal Opportunity policy Equal Employment Opportunity and Non-Discrimination Policy Equal Employment Opportunity Statement: Both Keller Executive Search and our clients are Equal Opportunity Employers. For all positions, whether with Keller Executive Search or our clients, qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, skin color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, age, protected veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected status. Commitment to Diversity: Keller Executive Search and its clients are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where all individuals are valued and respected. Reasonable Accommodations: Both Keller Executive Search and our clients are committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities and pregnant individuals. We engage in an interactive process to determine effective, reasonable accommodations. Compensation Information: For client positions, compensation information is available in the job post. If not provided, it will be shared during the interview process in accordance with applicable laws. When required by law, salary ranges will be included in job postings. Actual salary may depend on skills, experience, and comparison to current employees in similar roles. Salary ranges may vary based on role and location. Compliance with Laws: Both Keller Executive Search and our clients comply with federal, state, and local laws governing nondiscrimination in employment. This policy applies to all employment terms and conditions, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. Workplace Harassment: Both Keller Executive Search and our clients expressly prohibit any form of workplace harassment based on race, skin color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. E-Verify Participation: Keller Executive Search and/or our clients may participate in E-Verify. Information about E-Verify participation will be provided during the application process where applicable. Privacy and Pay Equity: California Residents: For more information about the categories of personal information we collect for recruiting and employment purposes, please review our Privacy Policy at www.kellerexecutivesearch.com . Colorado, Nevada, New York City, California, and Washington Residents: Compensation information is available in the job post or will be provided during the interview process if not initially available. Both Keller Executive Search and our clients are committed to pay equity and conduct periodic pay equity analyses in accordance with applicable laws. State-Specific Information: Rhode Island: We do not request or require salary history from applicants. Connecticut: We provide wage range information upon request or before discussing compensation. New Jersey: We do not inquire about salary history unless voluntarily disclosed. Veteran Status: Both Keller Executive Search and our clients provide equal employment opportunities to veterans and comply with applicable state laws regarding veteran preference in employment. If you are a veteran, please inform us during the application process. Use of Artificial Intelligence in Recruitment Keller Executive Search and our clients may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the recruitment and candidate evaluation process. These tools are used exclusively to support human decision-making by helping to review and assess candidate qualifications and materials. AI is never used to automatically reject, disqualify, or make final hiring decisions about candidates. All AI-assisted evaluations are reviewed by experienced recruitment professionals, and all hiring decisions are made by qualified human recruiters. Our use of AI is designed to enhance fairness, consistency, and efficiency while maintaining our commitment to equal employment opportunity and non-discrimination principles. Genetic Information: In accordance with federal and state laws, both Keller Executive Search and our clients do not discriminate based on genetic information. We do not request or require genetic information from applicants or employees, except as permitted by law. Local Laws: Both Keller Executive Search and our clients comply with all applicable local laws and ordinances regarding employment practices in the areas where we operate. Note: This job posting may be for a position with Keller Executive Search or one of our clients. The specific employer will be identified during the application and interview process. Employment laws and requirements may vary depending on the employer and location.

Location: Aberdeen, United Kingdom We Are? We are EnerMech, a specialist service company that delivers safe, integrated solutions for complex energy projects. For over 50 years, we’ve been energizing our clients across the world with unrivalled expertise, equipment, and technology that supports the entire asset life-cycle – offshore and on land. We enable progress through our three global business lines: Energy Solutions, Infrastructure & Industrial Solutions, and Lifting Solutions. Within these areas, we offer a wide range of services, including cranes, lifting, fluid power, training, equipment rental, pipeline and subsea, process, and valves – all designed to help our clients optimize performance, enhance reliability, and improve efficiency. With a focus on operational excellence, we deliver value through our customized integrated solutions.  This approach reduces risk and enhances efficiencies making us a leading and trusted partner every step of the way. The Role and Responsibilities EnerMech are looking for a Materials Technician to join us in Aberdeen within our Mob/De Mob team. Reporting to the Mob/DeMob Supervisor, this role is responsible for the efficient movement of all incoming and outgoing materials movements across the site. Other main duties and responsibilities will include; Coordinate the daily movements of client and EnerMech owned materials between Gatehouse, Goods In, Workshops, Storage areas and Goods Out. Responsible for the daily movements of materials to and from Workshops and storage areas, ensuring locations are correctly documented and equipment is accurately and clearly identifiable. Ensure Materials are correctly identified for suitability of storage either outside or inside and any preservation requirements are addressed. Keeping business line focal points regularly informed of job progress highlighting any potential issues in a timely manner. Liaise with mob/demob team regarding materials from storage for mobilisations. Liaise with mob/demob team regarding materials inbound from demobilisations and follow up with relevant parties Ensure all laydown, holding and storage areas are kept tidy and well organized with materials stored safely. The Requirements To be successful for this position you will hold basic computer knowledge and have relevant experience in a similar role involving materials and logistics. You will be familiar with shipping/freight documentation. You would hold a valid Counterbalance (up to B3) forklift ticket, and Pivot-Steer forklift trained, or a willingness to be trained on this. Diversity & Inclusion EnerMech is dedicated to fostering a diverse and inclusive organisation. We believe that diversity enriches our team, and we welcome applications from candidates of all backgrounds, cultures, and identities.

Location: Jeddah, Saudi Arabia; Al Khobar, Saudi Arabia; Riyadh Al Khabra, Saudi Arabia Eram Talent, a division of ERAM Group, is seeking a skilled Buyer to join our team in the Oil & Energy industry. As an independent Talent Acquisition Consultancy, Eram Talent is dedicated to providing outstanding recruitment solutions that satisfy the needs of our clients. With a global reach and network, we specialize in attracting high-potential professionals with sophisticated skills from various industries, including Oil & Gas, Petroleum, Infrastructure, Energy, Water, Transportation, Science & Technology, and Health Care. As a Buyer, you will play a pivotal role in the procurement process, ensuring that the company's purchasing activities run smoothly and efficiently. You will be responsible for sourcing and evaluating potential suppliers, negotiating contracts, and managing relationships with vendors. Your expertise in market trends and knowledge of industry regulations will contribute to optimizing our procurement strategies and achieving cost savings for the organization. This is an excellent opportunity for a detail-oriented individual with a strong analytical mindset and exceptional negotiation skills to make a significant impact within the Oil & Energy industry. Collaborate with internal stakeholders to determine procurement needs and develop sourcing strategies. Identify and evaluate potential suppliers, ensuring they meet the company's quality, cost, and delivery requirements. Conduct negotiations to secure favourable terms and conditions, including pricing, lead times, and payment terms. Manage supplier relationships, resolving any issues, and ensuring continuous improvement in supplier performance. Monitor market trends and industry developments to identify opportunities for cost savings and supplier diversification. Maintain accurate records of all procurement activities, contracts, and supplier information. Coordinate with other departments to ensure timely delivery of materials and services. Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain Management or a related field. Proven experience as a Buyer or in a similar procurement role within the Oil & Energy industry. Strong negotiation skills with a track record of securing favourable terms and conditions. Excellent understanding of procurement processes, including vendor selection, contract management, and supplier relationship management. Proficient in using procurement software and tools. Strong analytical and problem-solving skills. Exceptional communication and interpersonal skills.