Вакансии

В компании Авито открыта вакансия руководителя направления монетизации, который будет отвечать за развитие и масштабирование способов получения дохода от продуктов и сервисов. В задачи входит формирование и реализация бизнес- и продуктовой стратегии, выявление новых возможностей для увеличения выручки, а также совершенствование моделей монетизации. Работа предполагает тесное взаимодействие с различными кросс-функциональными командами. Местоположение — Москва, формат работы гибридный.

Задачи: • Формировать QA-стратегию и процессы на всех этапах SDLC. • Управлять и масштабировать QA-команду (Manual, Automation, QA Leads). • Развивать автоматизацию и QA-инфраструктуру. • Внедрять метрики, повышать качество релизов и снижать production-риски. • Взаимодействовать с Engineering, Product, DevOps и бизнесом. Условия: • Офис в Лимасоле • Конкурентная зарплата • Оформление по ТК Кипра • Русскоязычная команда Ожидаем опыт управления QA-функцией в продуктовой компании и сильный технический бэкграунд.

О компании Agvend — B2B SaaS-платформа для агросектора Северной Америки. Платформа работает 8 лет и охватывает около 30% рынка ag-retail в США и Канаде. В команде примерно 150 человек, около 100 — в R&D. Команда работает полностью удалённо; для желающих доступны офисы в Канаде, США и на Кипре. Стек и инфраструктура: — Backend: Python, Django, DRF, PostgreSQL, ClickHouse, AWS. — Frontend: React, TypeScript. — Архитектура: модульный монолит — 3 крупных приложения и микросервисы-сателлиты. — Инфраструктура: 5 production-кластеров Kubernetes, около 150 тенантов, примерно 5 000 запросов в минуту. — CI/CD: CircleCI, Docker/ECR, Helm, Terraform, blue-green deployments. Задачи: — Разрабатывать функциональность от API до UI, без разделения на backend и frontend. — Отвечать за свою зону: архитектуру, code review и работу в production. — Работать с PostgreSQL и ClickHouse под нагрузкой, мультитенантной архитектурой и миллионами записей. Требования: — От 5 лет коммерческой fullstack-разработки, уровень Senior. — Production-опыт одновременно с Python/Django/DRF и React/TypeScript. — Уверенное владение Python, Django и DRF. — Опыт работы с PostgreSQL под нагрузкой. — От 2 лет работы с React и TypeScript на продуктовом уровне. — Самостоятельность: ведение своей зоны и прямая работа с PM. — Русский язык для основной рабочей коммуникации, английский на рабочем уровне. Будет плюсом: — ClickHouse и другие аналитические базы данных. — Опыт с высоконагруженными системами или в финтехе. — Навыки работы с Kubernetes, Helm, Terraform и CircleCI, включая устранение проблем в пайплайнах. — Опыт с очередями и распределёнными системами: Kafka, RabbitMQ, идемпотентность. Условия: — Команда Senior-инженеров, плоская структура: Engineering Manager и Senior IC, без техлидов. — Безлимитные отпуска. — Нет фиксированных рабочих часов. — Асинхронная коммуникация без ожидания мгновенного ответа. — Оффсайты дважды в год: Кипр и Грузия или Армения. — Бюджет на обучение, конференции и технику. — Коммуникация внутри команды на русском языке. — По данным компании, многие сотрудники работают в команде по 5–6 лет.

Требования: — 8+ лет опыта в аналитике данных, продуктовой аналитике, BI или смежной области — Глубокая экспертиза в SQL и работе с большими сложными датасетами — Продвинутый опыт с dbt и моделированием данных — Продвинутый опыт с Tableau или аналогичными BI-платформами Важно: — Удалённо только для сотрудников из США О компании: Zip расширяется за пределы основного BNPL-продукта в новые финансовые продукты.

Требования: — Опыт Business Analyst от 3 лет в продукте — Практический опыт выстраивания и оптимизации аналитических процессов — Владение User Stories, Acceptance Criteria, BPMN/UML, Jira, Confluence — Понимание REST API и интеграций О компании: Продуктовая компания с развивающейся iGaming-платформой.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для собственных торговых марок (СТМ) и собственного импорта (СИ) совместно с коммерческой и продуктовой командами; — Формировать позиционирование и ценностное предложение СТМ с учетом сегментов покупателей, потребностей категорий и конкурентного окружения; — Разрабатывать и управлять годовым маркетинговым календарем для продвижения СТМ и СИ: от определения бизнес-задач и концепций до оценки результатов; — Разрабатывать концепции инаутов и работать с ассортиментом (R&D) под сезонные кампании и спецпроекты; — Совместно с коммерческой службой определять точки роста СТМ в ассортименте и покупательских миссиях; — Оценивать эффективность проводимых мероприятий (план-факт), совместно с аналитической командой разрабатывать гипотезы для тестов, инициировать их запуск; — Инициировать маркетинговые исследования и трансформировать полученные инсайты в бизнес-решения; — Управлять выделенным бюджетом на промо; — Управлять сотрудниками в команде (3 человека): ставить цели, приоритизировать инициативы, распределять ресурсы, контролировать сроки. Требования: — Высшее образование: экономика, маркетинг или смежные направления; — Стаж работы на аналогичной должности от 3 лет; — Опыт в FMCG/e-commerce, развитие СТМ, управление кампаниями «360»; — Опыт управления командой; — Навыки: сильная аналитика и презентации; — Самостоятельное ведение проектов от идеи до реализации. Условия: — Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день; — Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии; — Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, включая льготную ипотеку (или рефинансирование) для сотрудников с полугодовым стажем, бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим сервисам; — ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы, включая онлайн-консультации врачей, страховку для путешественников и другие услуги; — Предоставление необходимой техники (ноутбук, мышь, наушники); — Условия для профессионального развития и карьерного роста; — Комфортные офисы с тихой зоной для работы и переговорными комнатами; — Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и другое.

Задачи: — Проводить качественные и количественные исследования с респондентами из b2b-сегмента — Вести исследование на всех этапах: снимать запрос с заказчика, формулировать цели и гипотезы исследования, выбирать метод, привлекать респондентов самостоятельно и с помощью рекрутеров, анализировать результаты и презентовать итоги — Использовать разнообразные методы исследований: интервью, опросы, наблюдение, юзабилити-тестирование, кабинетные исследования Требования: — Опыт работы в роли UX-исследователя в продуктовой команде от двух лет — Опыт тесной работы с командой разработки, понимание процессов разработки продуктов, ролей в ней и основ продуктового подхода — Опыт проведения качественных исследований — Будет плюсом опыт проведения количественных исследований или теоретические знания по ним — Опыт работы в b2b или с несколькими портретами пользователей в b2c — Опыт работы с процессами исследований в команде — Умение брифовать заказчика, активную позицию и инициативность — Умение аргументировать свою позицию и быть на стороне пользователя Условия: — Формат работы: можно удалённо

Задачи: — Создание различной игровой графики от скетча до финализации (валюты, сундуки, иконки лиг, трофеев, продуктовые поп-апы, товары в магазине и т.п) — Ретушь и полишинг (скриншоты, 3D болванки) — Создание бэков экранов (разработка задников для новых экранов, создание новых по шаблону) — Работа с ассетами магазина (карточки с товарами — от концепта до финализации шаблона) — Создание плоских, векторных иконок Требования: — Опыт в аналогичной роли или в роли 2D иллюстратора/environment concept artist от 3-х лет и более — Понимание принципов работы света, цвета, композиции, перспективы — Уверенное владение основными программами для создания графики (Photoshop) — Уверенное владение 3D пакетом (в идеале Blender) — Хорошие навыки скетчинга — Опыт работы с AI — Умение работать в реализме — Обязательно приложить портфолио Будет плюсом: — Опыт работы с животными — Умение ставить их динамичные позы — Опыт работы с оружием и техникой — Опыт с Unreal Engine — Концептинг и креатив (интерес к созданию и придумыванию) — Владение Figma, Illustrator (любая векторная программа) — Опыт работы с мобильными играми

Задачи: — Мониторинг предматчевых и live-событий, корректировка коэффициентов, линий ставок и настроек рынков при необходимости — Управление операциями с событиями и рынками, включая конфигурацию, приостановку, удаление и расчёт ставок — Настройка шаблонов и параметров букмекера для различных видов спорта и лиг — Мониторинг активности ставок, управление процессами контроля ставок и проведение первичного анализа рисков игроков — Анализ производительности Sportsbook по видам спорта и лигам, выявление тенденций, рисков и возможностей для улучшения — Взаимодействие с операторами и внутренними командами по вопросам операционной деятельности, анализа конкурентов, тестирования и разработки новой функциональности Sportsbook — Поддержание качества данных ставок, включая проверку имён участников, переводов и другой информации о событиях — Обновление операционной документации и базы знаний Sportsbook Требования: — Опыт работы в индустрии ставок — Опыт работы с B2B является преимуществом — Практический опыт работы с предматчевыми и live-ставками — Глубокие знания спорта, включая хорошее понимание скачек — Знание теории вероятностей и коэффициентов ставок — Сильные аналитические навыки, внимание к деталям, высокая ответственность и самостоятельность — Умение эффективно работать в команде — Владение английским языком на уровне B1+ и русским на уровне C1+ Плюсом будет: — Опыт работы в IT-среде — Опыт в проектной или продуктовой разработке — Опыт в управлении рисками, аналитике или операционном контроле Условия: — Полностью удалённая работа — Медицинская страховка — Спортивные бонусы — Программа поддержки психического здоровья — Бесплатные уроки английского (онлайн) — Курсы местных языков — Оплачиваемый отпуск — Поддержка в декретном отпуске — Реферальная программа — Повышение квалификации, внутренние семинары, участие в профессиональных конференциях и корпоративных мероприятиях О команде: — Отдел Sportsbook — Локации: Познань (Польша), Тбилиси (Грузия), София (Болгария), полностью удалённо Описание продукта: — Команда SOFTSWISS Sportsbook разрабатывает платформу для запуска и управления бизнесом спортивных ставок на регулируемых рынках по всему миру — Работа с системами ставок, управления рынками и соблюдения нормативных требований в различных юрисдикциях, решение технических и бизнес-задач совместно с экспертами в области трейдинга, управления рисками и регулируемых индустрий

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы, API и внутренние инструменты, используемые командами разработки продуктов — Улучшать инфраструктуру для распределения компонентов, управления активами, документации и рабочих процессов релизов — Поддерживать и развивать инженерный монорепозиторий, улучшая масштабируемость, сопровождаемость и опыт разработчиков — Сотрудничать с frontend-инженерами и дизайнерами для обеспечения единообразного внедрения общих паттернов и инструментов в продуктах — Вносить вклад в CI/CD пайплайны, автоматизацию, тестирование и процессы деплоя с использованием GitHub Actions — Повышать надежность и производительность внутренних систем, включая наблюдаемость и мониторинг — Поддерживать инженеров в командах продуктов в вопросах внедрения и интеграции общих инструментов и сервисов — Вносить вклад в документацию и инструменты для разработчиков для улучшения обнаруживаемости и адаптации — Работать над текущими улучшениями платформы, включая миграцию устаревшего кода и инструментов, улучшения платформы документации, автоматизацию и инструменты песочницы — Участвовать в архитектурных обсуждениях и предлагать практичные, масштабируемые инженерные решения Требования: — Опыт работы с JavaScript или TypeScript в продуктивных средах — Хорошее понимание принципов backend-разработки и опыт создания API или внутренних сервисов — Знание Node.js и современных веб-фреймворков, таких как React или Next.js — Опыт работы с реляционными базами данных и понимание основ проектирования баз данных — Понимание практик тестирования и принципов качества ПО — Знакомство с CI/CD рабочими процессами и инструментами для разработчиков — Опыт работы с Git и совместными инженерными процессами — Сильные коммуникативные навыки и умение работать кросс-функционально с дизайнерами и инженерами — Интерес к опыту разработчиков, платформенной инженерии или внутренним инструментам Преимущества: — Опыт работы в продуктовой SaaS-компании — Знакомство с инфраструктурой frontend или инструментами общей платформы — Знание инструментов наблюдаемости и мониторинга — Опыт работы с монорепозиториями или внутренними платформенными инструментами — Степень в области компьютерных наук или смежной технической области Условия: — Полностью удалённая работа — Возможность работать из Великобритании, Ирландии, Германии, Португалии, Испании или Нидерландов

Задачи: — Мониторинг и триаж оповещений безопасности на платформах SIEM, EDR и CSPM для корпоративной и продуктовой инфраструктуры. — Расследование оповещений для определения масштаба, серьезности и необходимости эскалации. — Использование AI-инструментов для ускорения анализа и снижения времени обнаружения угроз. — Классификация, документирование и отслеживание оповещений с помощью систем тикетов и управления кейсами. — Участие или руководство инцидент-реакцией от обнаружения до устранения, включая сбор доказательств, форензику, определение корневых причин и коммуникацию с заинтересованными сторонами. — Проведение расследований по логам SIEM, EDR, CSPM и облачным источникам данных. — Выполнение установленных процедур инцидент-реакции по идентификации, конечным точкам, облаку и электронной почте. — Управление или помощь в обработке доказательств и процедур цепочки хранения. — Подготовка отчетов по инцидентам для технической и управленческой аудитории. — Разработка, внедрение и настройка правил обнаружения на платформах SIEM и EDR с целью снижения ложных срабатываний. — Перевод разведданных угроз в детекционные правила, с акцентом на инструменты управления привилегированным доступом и цепочки поставок. — Поддержка и развитие покрытия обнаружения в соответствии с MITRE ATT&CK. — Валидация логики обнаружения совместно с командой охотников за угрозами. — Использование AI-инструментов для триажа, обогащения и расследования в ежедневной работе. — Участие в оценке, интеграции и оптимизации AI и автоматизации в рабочих процессах команды. — Помощь в проектировании AI-подсистем и рабочих процессов для повышения эффективности аналитиков. — Сотрудничество с инженерными командами для улучшения качества данных и интеграций инструментов. — Ведение ежедневных операционных заметок и документации по сменам. — Совершенствование процедур инцидент-реакции и стандартных операционных процедур. — Участие в ротации дежурств для эскалации инцидентов вне рабочего времени. — Отслеживание и отчетность по операционным метрикам (MTTD, MTTR, MTTC, уровень ложных срабатываний) и выявление возможностей для улучшения. — Участие в учебных упражнениях, командных активностях и обзорах после инцидентов. Требования: — Опыт работы 4+ года в SOC, операциях безопасности или инцидент-реакции. — Понимание распространенных фреймворков атак (MITRE ATT&CK), сетевых протоколов и поведения конечных точек. — Опыт работы с хотя бы одной SIEM-платформой и умение писать поисковые или детекционные запросы. — Знание EDR-платформ и облачных сред (предпочтительно IaaS). — Уверенное использование AI-систем (LLM-ассистенты, инструменты анализа) в рабочих процессах безопасности. — Сильные навыки письменного общения для ясной документации результатов для технической и нетехнической аудитории. Плюсы: — Опыт руководства сложными инцидент-реакциями. — Знание платформ управления идентификацией и доступа, а также инструментов облачной безопасности. — Навыки скриптинга и автоматизации (Python, PowerShell или аналогичные). — Опыт работы с SOAR-платформами или инструментами оркестрации. — Опыт проектирования AI-агентских архитектур, LLM-автоматизации и prompt engineering для безопасности. — Участие в программах разведки угроз или разработке детекционных конвейеров. — Понимание ландшафта управления привилегированным доступом и угроз, нацеленных на него. — Опыт оценки и внедрения новых технологий в производственной среде безопасности. Условия: — Конкурентная зарплата и пенсионные выплаты с бонусом до 10% в год. — 25 дней отпуска с увеличением по стажу. — Конкурентная пенсионная программа. — Дополнительные три недели отпуска после 7 лет работы. — Полностью удаленная работа в Великобритании с возможностью до 4 недель работы за границей в год (по согласованию). — Медицинская страховка Bupa для сотрудника и семьи. — Медицинские льготы Medicash (включая оптику и стоматологию). — Страхование жизни в размере 4-кратной зарплаты и защита дохода. — Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и расширенный декретный отпуск. — Программа поддержки сотрудников. — Возможность стать акционером BeyondTrust. — Инвестиции в развитие AI-навыков, включая центры компетенций Claude Code и Copilot. — Лицензии Pluralsight и LinkedIn Learning.

Задачи: — Разрабатывать, поддерживать и владеть ключевыми моделями компьютерного зрения для обнаружения мошенничества, формирующими продуктовую линейку Jumio. — Проектировать и внедрять методы машинного обучения, глубокого обучения и классического компьютерного зрения, ориентированные на выявление мошенничества. — Проводить исследования для поддержки внедрения передовых алгоритмов. — Развёртывать модели как AWS SageMaker endpoints или непосредственно на устройствах. — Следить за последними достижениями в области машинного обучения, глубокого обучения и компьютерного зрения, изучая академические публикации и посещая отраслевые конференции. — Работать в тесном сотрудничестве с инженерами и менеджерами продуктов в Agile-среде. Требования: — Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, науки о данных, машинного обучения или смежных областях. — Минимум 6+ лет коммерческого опыта в области машинного обучения/глубокого обучения (не включая время обучения, 2 года с магистерской степенью). — Опыт обучения моделей глубокого обучения для обнаружения дипфейков, синтетических данных или данных, сгенерированных ИИ. — Глубокое понимание преобразования метрик машинного обучения в продуктовые цели. — Практический опыт работы с PyTorch или TensorFlow, SKLearn и разработки производственного кода на Python. — Опыт внедрения лучших практик мониторинга и поддержки моделей машинного обучения в продакшене. — Сильные коммуникативные и аналитические навыки. Желательно: — Опыт работы с LLM или VLM. — Опыт работы с генерацией изображений или видео. — Опыт работы с облачными платформами AWS и GCP. — Опыт работы в глобальных организациях с несколькими часовыми поясами. Условия: — Полная занятость. — Удалённая работа из Индии. О компании: Jumio — B2B технологическая компания, специализирующаяся на борьбе с онлайн-мошенничеством, отмыванием денег и финансовыми преступлениями, предоставляющая решения для онлайн-верификации личности, eKYC и AML с использованием ИИ, биометрии, машинного обучения и автоматизации. Контакт для вопросов по конфиденциальности данных: privacy@jumio.com.

Требуется AI-специалист, который будет решать задачи отдела маркетинга, используя современные инструменты искусственного интеллекта. В обязанности входит создание фотореалистичных изображений, иллюстраций и графики с помощью Midjourney, Stable Diffusion, Leonardo AI и подобных сервисов. Также необходимо генерировать и анимировать короткие видео, продуктовые и промо-материалы, используя Runway, Pika, Sora, Kling и другие платформы. В задачи входит подготовка презентаций, коммерческих предложений и продуктовых каталогов в Canva или аналогичных приложениях. Специалист должен уметь писать, редактировать и адаптировать тексты с помощью ChatGPT, Claude и YandexGPT, а также создавать и оптимизировать сложные промпты для достижения предсказуемых коммерческих результатов. Важной частью работы является мониторинг новых AI-инструментов и их интеграция в маркетинговые процессы.

Roomlink — это система бронирования отелей для делового туризма. Уже более 27 лет компания создаёт технологические сервисы и объединяет отели и агентства на единой B2B-платформе. Сегодня Roomlink входит в ТОП-5 агрегаторов отелей в России и помогает отелям привлекать корпоративных гостей, а агентствам — удобно и эффективно работать с размещением. Компания входит в состав Smartway Travel Group — крупнейшего бизнес-тревел холдинга в России, а также в реестр отечественного ПО и является участником экосистемы «Сколково». Задачи: — Полное управление компанией, включая: разработку, продукт, продажи, сопровождение клиентов, маркетинг, клиентский сервис, финансы, HR, юристы; — Реализация стратегического плана бизнеса; — Достижение коммерческих показателей; — Поддержание прозрачной коммуникации между отделами. Требования: — Опыт работы в роли генерального директора или исполнительного в продуктовых ИТ-компаниях; — Умение управлять на основе прозрачных целей и цифр; — Опыт управления компанией в условиях неопределенности; — Успешные кейсы кратного роста коммерческих показателей; — Лидерские качества, гибкость и открытость к новым идеям, способность вникать в детали и аргументировать свою точку зрения; — Будет плюсом уверенное использование AI-инструментов. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; — Работа в офисе в Москве, после испытательного срока возможен гибридный режим с одним днем в неделю работы вне офиса; — ДМС; — Подарок от компании в день рождения; — Льготная программа покупки билетов и гостиниц; — Корпоративные мероприятия и другие активности.

Задачи: — Генерация визуального контента: создание качественных и фотореалистичных изображений, иллюстраций и графики в нейросетях (Midjourney, Stable Diffusion, Leonardo AI или аналогичных). — Создание и анимация видео: генерация коротких видеороликов, анимации продуктов и промо-материалов с помощью ИИ-инструментов (Runway, Pika, Sora, Kling или аналогичных). — Разработка презентаций и каталогов: верстка, оформление и сборка презентаций, коммерческих предложений и продуктовых каталогов в Canva (или российских аналогах) «под ключ» — от концепции до готового файла. — Работа с текстом и копирайтинг: написание, редактирование и адаптация текстов для презентаций, каталогов и постов с использованием ИИ (ChatGPT, Клауд, YandexGPT), контроль за тем, чтобы текст и визуал идеально дополняли друг друга. — Промпт-инжиниринг: составление, тестирование и оптимизация сложных текстовых запросов (промптов) для получения предсказуемого и коммерчески применимого результата от нейросетей. — Скаутинг ИИ-трендов: мониторинг рынка новых ИИ-инструментов, тестирование свежих обновлений нейросетей и их быстрое внедрение.

MedStata — это health-tech приложение, предназначенное для хранения медицинских анализов, мониторинга изменений показателей и работы с данными о здоровье. Продукт уже функционирует, имеет пользователей и платные подписки. В компании открыта вакансия growth-продюсера с возможностью карьерного роста до Head of Growth или главного продюсера продукта. Основные обязанности включают формирование и запуск backlog гипотез для роста, тестирование различных форматов контента (Reels, Shorts, UGC), работу с микроинфлюенсерами, партнёрствами, PR и платными каналами, разработку офферов и сценариев воронок, координацию работы SMM-специалиста, монтажёра и подрядчиков, а также построение аналитики по этапам от источника трафика до оплаты и CAC. Необходимо выявлять точки роста как в привлечении пользователей, так и внутри продукта, а также еженедельно принимать решения на основе данных о масштабировании, доработке или закрытии гипотез. Требования к кандидату включают опыт развития B2C-приложений, подписочных сервисов или digital-продуктов с подтверждёнными результатами по пользователям, оплатам и экономике, умение быстро и самостоятельно работать, продюсерское мышление, способность одновременно вести несколько тестов и понимание продуктовой воронки. Дополнительным плюсом будет опыт в health-tech, UGC, influence-маркетинге, партнёрствах и founder-led growth. Работа полностью удалённая, стартовая зарплата составляет 90 000–100 000 рублей с KPI 10 000–20 000 рублей. Первый месяц предполагает интенсивный growth-спринт, после чего планируется переход на модель фиксированной оплаты плюс performance или процент от выручки/прибыли. При достижении высоких результатов возможен рост дохода и расширение ответственности.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для всех продуктов компании. — Отвечать за ключевые бизнес-метрики: ROAS, окупаемость когорт, объём и качество трафика, FTD, конверсии и эффективность привлечения пользователей. — Масштабировать продукты на международных рынках. — Управлять маркетинговым бюджетом и обеспечивать его максимальную эффективность. — Формировать и развивать маркетинговую команду: Performance, Affiliate, Influencer Marketing, Creative, Content. — Выстраивать процессы внутри департамента, определять зоны ответственности и развивать компетенции команды. — Работать в тесной связке с Product, Analytics и другими подразделениями компании. — Разрабатывать позиционирование продуктов и усиливать бренд компании. — Искать новые каналы роста и масштабировать существующие. Требования: — Опыт в трейдинге/финтехе/гемблинге - ОБЯЗАТЕЛЕН. — Опыт в маркетинге от 5 лет, от 2–3 лет на руководящей позиции. — Подтверждённый опыт масштабирования продукта через маркетинг. — Глубокое практическое понимание performance-маркетинга (Meta Ads, Google Ads). — Опыт продвижения мобильных продуктов. — Свободное владение аналитикой и атрибуцией: умение читать данные, ставить ТЗ на трекинг, принимать решения на цифрах. — Опыт построения и управления командой маркетинга (найм, структура, распределение зон ответственности). — Опыт управления и роста маркетингового бюджета. — Понимание ограничений рекламных площадок для финансовых продуктов и практический опыт работы в этих условиях. — Опыт запуска и продвижения продуктов на международных рынках (EU, MENA, LATAM- главное иностранный рынок, даже круто, что европейский рынок). — Кейсы решения проблем. — Навыки разработки позиционирования продукта. — Опыт работы с аффилейт-моделями и партнёрствами- достаточно понимания сферы, как это работает, есть контакты. — Уровень английского B2+. — Опыт работы в продуктовой IT-компании. Условия: — Свобода и отсутствие излишней бюрократии. — Работа напрямую с собственниками. — Влияние на продукт. — Работа на международных рынках. — Гибкие условия по выплате оклада и бонусов.

Задачи: — Формирование лобби и продуктовых подборок; — Анализ эффективности контента (GGR, NGR, Turnover); — Проведение турниров и настройка бонусных механик; — Коммуникация с провайдерами; — Контроль технической исправности продуктов; — Мониторинг конкурентов. Требования: — Опыт в iGaming от 2 лет на аналогичной позиции; — Опыт работы с провайдерами и агрегаторами; — Понимание iGaming-метрик (GGR, NGR, RTP, Turnover, Retention); — Знание специфики различных видов контента; — Английский язык — от B1.