Вакансии

Что нужно делать • Обрабатывать входящие отклики на hh. • Назначать и проводить видеоинтервью в Zoom по готовому скрипту.

Задачи: — Вести и развивать молодежные каналы МГТС в Telegram и группу во "ВКонтакте": создавать публикации, оформление, поддержание активности. — Готовить тексты и простой визуал: посты, анонсы, новости, баннеры и другие материалы с использованием Figma. — Участвовать в контент- и медиапланировании: обновлять контент-план, искать темы и инфоповоды для каналов коммуникаций. — Собирать контент с мероприятий и взаимодействовать с учебными заведениями: фото, фактура, комментарии, совместные публикации и рубрики с ВУЗами и ССУЗами. — Собирать базовую статистику по публикациям и анализировать результаты для дальнейшего улучшения контента. Требования: — Грамотная письменная речь, умение писать понятные тексты для социальных сетей. — Понимание принципов SMM, особенностей Telegram и ВКонтакте, базовых метрик социальных сетей и умение анализировать результаты публикаций. — Навык работы в Figma и подготовки визуальных материалов. — Умение вести контент-план, работать с инфоповодами и соблюдать сроки. — Умение четко и понятно излагать свою позицию, внимание к деталям и интерес к молодежным, карьерным и digital-трендам. Условия: — Стабильный доход: фиксированный оклад. — График работы — 40 часов в неделю, гибридный формат. — Развитие в команде профессионалов: опытный наставник на период стажировки. — Мобильная связь за счет компании. — Прием врачей общей практики в собственном медицинском центре, массаж, спортзал в офисе. — Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети. — Собственный корпоративный университет: доступ к онлайн-курсам, вебинарам и онлайн-библиотеке. — Корпоративная мобильная связь и интернет. — Корпоративный университет и внешние курсы за счёт компании. — Возможность работать дома или в коворкинге. — ДМС с первого месяца. — Онлайн-консультации психологов, юристов и экспертов по ЗОЖ. — Бесплатный доступ к онлайн-кинотеатру КИОН и сервисам КИОН Музыка и Строки. — Компенсация на выбор: спорт, питание, обучение и другое. — Скидки от партнёров и на продукты МТС. — Бесплатное изучение иностранных языков.

— поддерживать продуктовые запуски: понимать юзер-флоу, находить корнер-кейсы и строить CJM; — улучшать раздел «Помощь»: снимать аналитику, писать статьи, работать с внутренней навигацией;

11 bit studios ищет опытного Gameplay Programmer в команду Frostpunk 1886. Позиция предполагает работу над проектированием, прототипированием, разработкой и поддержкой игровых механик, а также активное участие в процессе их дизайна.

Что нужно будет делать: Звонить по готовой базе (B2B: заводы, контрактные производства, разработчики); Общаться с лицами принимающими решения (ЛПР — чаще всего это Закупщик, Директор по закупкам или Ведущий инженер);

Задачи: - Эффективное управление подразделением (от 15 Рекрутеров и более): найм, адаптация, обучение, контроль качества и дисциплины;- Работа с CRM, скриптами, отчетами;- Взаимодействие с отделом маркетинга по качеству лидов;- Личное участие в переговорах. Требования: - Опыт в активных продажах от 3 лет.

- Check our advertising creatives and landing pages. - Review advertiser products and pages.

— публиковать Reels, посты, карусели и Stories по контент-плану; — адаптировать успешный контент под TikTok и YouTube Shorts;

Участвуйте в реализации прорывных проектов Развивайтесь в стабильной компании Достигайте самых смелых целей С нами интересно жить и работать Чем предстоит заниматься: Разработка и внедрение стратегий присутствия в социальных сетях Азбуки вкуса и Энотеки; контроль реализации стратегий и обеспечение достижения KPI площадок;

🕹 Список обязанностей: Мониторинг: создать систему, которая регулярно сверяет инвест тезисы с новыми данными и показывает подтверждается тезис, слабеет или требует пересмотра. Данные: Создать point-in-time хранилище: рыночные и фундаментальные данные, документы SEC, стенограммы звонков, новости, внутренняя аналитика.

Задачи: — Ведение ежемесячной, квартальной и годовой управленческой отчетности — Взаиморасчеты между компаниями и групповое трансфертное ценообразование — Ведение зарплатного учета на Кипре и подача отчетности в Социальное страхование и налоговые органы — Налоговая и регуляторная отчетность, включая IR7, IR603 и CbC Survey — Ведение бухгалтерского учета для кипрских компаний группы и операций в нескольких юрисдикциях ЕС — Координация с внешними аудиторами в течение всего аудиторского цикла — Автоматизация рутинных финансовых процессов в Anaplan совместно с командой внедрения Требования: — 3–5 лет опыта работы бухгалтером на Кипре — Глубокие практические знания зарплатного учета и обязательной отчетности на Кипре — Свободное владение русским и английским языками — Квалификация ACCA или обучение на пути к ней будет плюсом — Опыт работы с Anaplan приветствуется, но не обязателен — обучение на рабочем месте Условия: — Работа напрямую с финансовым директором — Развивающаяся финансовая функция, где вы помогаете строить процессы, а не поддерживать существующие — Конкурентный компенсационный пакет

Задачи: — Выезжать на объекты заказчиков для проведения диагностики, технических работ и устранения неисправностей оборудования. — Выполнять монтаж, запуск и настройку оборудования. — Проводить плановое сервисное обслуживание и контролировать техническое состояние оборудования. — Выполнять ремонтные работы, направленные на восстановление работоспособности оборудования, с учетом проектных решений и установленных сроков. — Консультировать представителей заказчика по вопросам корректной эксплуатации оборудования, технического обслуживания и возможной модернизации. — Оформлять необходимую сервисную документацию по результатам выполненных работ. Требования: — Высшее техническое образование. — От 2-3 лет профессионального опыта работы с оборудованием: сервис, ремонт, наладка или техническое сопровождение. — Умение самостоятельно разбираться в технической документации. — Понимание принципов работы механических, электрических и автоматизированных систем. — Ответственный подход к соблюдению сроков, технических регламентов и оформлению отчетности. — Готовность к командировкам. Условия: — Оклад 200 000 ₽ gross в месяц, командировочные выплаты, годовой бонус. — Предоставление автомобиля для служебных поездок в пределах города и области. — ДМС, страхование жизни, компенсация питания. — Обучение и возможность развития. — Гибридный формат работы. — Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Задачи: — Управление Cost of Risk по всем кредитным продуктам. — Создание и развитие моделей скоринга, поведенческого анализа и кредитных лимитов — от гипотезы до внедрения в продакшен. — Автоматизация программы повышения кредитного лимита с переходом от ручных правил к машинному обучению. — Контроль процессов взыскания на ранних и поздних стадиях, включая восстановление задолженности. — Разработка методологии резервирования совместно с финансовым отделом. — Подготовка ежемесячных отчетов по рискам для CEO и совета директоров. — Установление стандартов валидации моделей, мониторинга и регулярного переобучения. Требования: — Опыт работы 6+ лет в области кредитного риска по необеспеченным потребительским кредитам, включая 2+ года на руководящей должности. — Практический опыт создания моделей скоринга, поведенческого анализа и кредитных лимитов. — Прямое управление показателем Cost of Risk / NPL как ключевым метрикой эффективности. — Глубокое понимание процессов взыскания как части общей кредитной экономики. — Опыт работы с распределенными командами. — Профессиональный уровень английского языка. — Русский язык является плюсом. Желательно: — Опыт работы с картовыми программами и автоматизированным управлением кредитными лимитами. — Опыт работы с BNPL / рассрочкой. — Опыт внедрения ML-моделей в продакшен. — Опыт работы в регулируемом банке. — Опыт работы в Латинской Америке и знание испанского языка.

Location: Москва ИИ-помощник умеет отвечать на вопросы, пользоваться инструментами и выполнять задачи. Но как понять, что новая версия действительно стала лучше? Почему один сценарий работает хорошо, а в другом помощник ошибается? И что нужно изменить в модели или продукте, чтобы это исправить? Ищем ML-аналитика, которому интересно разбираться в этих вопросах: исследовать поведение ИИ, придумывать способы измерения качества и помогать команде делать помощника полезнее. Нам нужен ai-native специалист. Человек, для которого работа с ИИ - привычная часть решения задач. Вы умеете поручить агенту написание кода, собрать с его помощью исследовательский пайплайн, быстро проверить несколько гипотез и разобраться, где результату можно доверять. При этом постановка задачи, выбор метода и ответственность за вывод остаются за вами. Обязанности * Исследовать, как помощник справляется с реальными задачами пользователей: где ошибается, чего ему не хватает и какие улучшения дадут эффект. * Создавать eval-наборы и бенчмарки, на которых можно проверить новые модели, промпты, скиллы и работу с инструментами. * Развивать SBS и LLM-as-judge: учить автоматическую оценку замечать существенные различия и проверять её на человеческой разметке. * Превращать найденные проблемы в гипотезы, данные для дообучения и понятные критерии приёмки. * Связывать качество модели с качеством продукта: выяснять, какие изменения помогают пользователю решить свою задачу. * Строить инструменты, которые позволяют команде быстрее исследовать качество и замечать регрессии. Требования * Вам интересно докопаться до причины ошибки и придумать эксперимент, который поможет её проверить. * Вы умеете работать с неопределённостью: понимаете ограничения данных, замечаете слабые места в методе и можете объяснить, что следует из результата. * У вас сильная база в статистике и анализе данных. * Вы уверенно работаете с Python и SQL, можете прочитать, проверить и исправить код, созданный ИИ. * Понимаете принципы работы LLM и хотите глубже разобраться в том, как оценивать модели и агентов. * Вы уже используете кодинговых агентов в своей работе. * Можете показать, как с их помощью решили исследовательскую задачу, автоматизировали процесс или собрали собственный инструмент. * Нам интересен ваш подход: что вы поручили ИИ, как проверили результат и что получилось. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * система обучения для профессионального и карьерного развития * расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи * программа ипотеки для сотрудников * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

Ищут Junior QA Engineer в продуктовую команду. Ваша задача - поймать такие вещи до релиза.

Задачи: — Оформление длинных роликов на YouTube/ВК-видео/RUTUBE: тайм-коды, генерация описания, прописка хештегов, ссылок и т.п. (1-2 ролика в неделю) — Оформление шортов/рилсов/тик токов (1-2 ролика в неделю) — Общение с монтажером и правки по монтажу — Заказ обложек у дизайнера обложек для YouTube — Помощь в оформлении сценариев YouTube роликов: предоставляются темы роликов, далее 2 варианта работы со сценарием с использованием ИИ — Написание постов в Telegram/MAX/VK по аудио через нейронку или корректировка постов, написанных нейронкой (5-6 постов в неделю) — Оформление и отложенная публикация постов в соцсетях Telegram/MAX/VK — Оформление PDF-файлов с чек-листами через нейронку (редко, 0-2 в месяц) — Настройка телеграм бота через нейронку (обучение предоставляется, редко, 0-2 в месяц) Требования: — Быть онлайн: ответ в Telegram в течение часа по будням с 10:00 до 18:00 МСК, по выходным редко с 13:00 до 16:00 МСК — Наличие подписки ChatGPT Plus или Клод (обязательно для работы) — Стабильный быстрый интернет Условия: — Оплата 20 000 рублей в месяц, выплата раз в неделю

Location: Смоленск Ежедневно мы предоставляем онлайн кредиты более 1,5 тыс. малым и микропредприятиям. Более 50% рынка господдержки МСП проходит через Сбер. Наша команда создаёт технологичные решения и развивается вместе с бизнесом страны. Откликайся, мы предоставим тебе все необходимое для успешной работы и развития, а ты поможешь малому бизнесу вырасти! Обязанности ### **Что мы предлагаем:** * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работу со всеми отраслями бизнеса и широкую линейку кредитных продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### **Что нужно делать:** * определять подходящие кредитные продукты и условия под задачи клиентов малого бизнеса * взаимодействовать с клиентами по вопросам финансирования * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заёмщиков и подготавливать решения для финансирования * оценивать кредитные риски и формировать заключения по типовым формам * вместе с клиентским менеджером выезжать на место ведения бизнеса для выявления потребности в финансировании и помощи в сборе пакета документов. Условия ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим финансовым или экономическим образованием * знаешь подходы к проведению анализа ФХД с использованием официальной и управленческой отчётности * понимаешь потребности бизнеса в финансировании и можешь предлагать подходящие кредитные решения * готов использовать AL в повседневной работе (обучение за счет компании -есть свои курсы). Будет плюсом опыт работы в банке с кредитованием корпоративных клиентов от 1 года. ### **Присоединяйся к команде Сбера!** #финансовый\_анализ #анализ\_ФХД #кредитование #кредитный\_аналитик #кредитование\_малого\_бизнеса ### **Мы будем рады, если у тебя есть аналогичный опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Продукт - мобильное приложение, стрим MOP (mobile order and payment). Задачи: — Анализ и валидация бизнес-требований; — Проектирование решений и составление артефактов системного анализа; — Постановка задач команде разработки (backend-ios-android) и команде тестирования, ведение документации; — Контроль реализации функционала поставленным требованиям. Требования: — Техническое профильное образование; — Опыт работы от 3 лет в системном анализе; — Опыт построения ER/sequence/архитектурных диаграмм (UML, C4) и диаграмм бизнес-процессов (BPMN); — Опыт проектирования БД, написание SQL запросов (отличаешь where от having); — Опыт построения интеграций через API, db, queue; — Опыт проектирования REST API и gRPC; — Опыт работы с мобильными приложениями; — Опыт работа с микросервисной архитектурой. Условия: — Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей; — Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию; — ДМС со стоматологией со 2го месяца работы и льготное страхование для членов семьи; — Материальная компенсация спорта; — Возможности внутреннего и оплачиваемого внешнего обучения сотрудников, возможности карьерного развития; — Полугодовое премирование по результатам работы; — Гибридный формат работы - посещение офиса 1 раз в неделю.